祕書個人述職報告多篇

【第1篇】祕書個人述職報告範文

述職報告1

大家好，我是***。我是3月從區房產科借調到區政府辦任祕書工作的，主要負責城建、督促、檢查主管領導決定事項和批示的執行情況;完成主管領導交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領導下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了工作任務。現將工作情況作以簡要彙報。

1、加強學習，提高了政治水平和業務素質。

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業餘時間系統地學習了《馬克思主義哲學》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經濟》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業務部門相關地政策、法規和條例等，逐步提高了自己的素質。我不僅從書本上汲取養分，還謙虛地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，取人之長，補己之短，努力豐富自己、充實自己、提高自己。

在工作中，通過學習，進一步提高了政治水平和駕馭實際工作的能力;提高了思想覺悟和執行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時期的作用和建設有中國特色社會主義的認識。作爲一名中共預備黨員，通過對《黨章》的學習，更加明確了黨員應該具備的素質，堅定了成爲一名光榮的中國共產黨員的決心。通過對十八大有關文件的學習，進一步瞭解了我國面臨的政治形勢、經濟形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。

2、勤於動筆，增強了文字功底和思維能力。

祕書工作要求有較強的文字表達能力和邏輯思維能力。爲了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請老同志和領導提出意見和建議，然後再進行深入加工，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料15份，文件20份，龍鳳信息1。材料的寫作需要有詳盡、準確的第一手資料，這樣才能保證向領導反映準確信息，爲及時決策提供可靠依據。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，爲領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。政府印發的文件具有很高的嚴肅性和權威性，代表政府的形象，出現任何紕漏都會影響政府工作的正常進行。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，至少3遍以上，並請其他祕書幫助把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

3、深入實踐，強化了協調意識和督辦力度。

領導的決策和指示的落實都需要進一步的協調和檢查監督，這是祕書工作的一項重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時協調科室之間、科室與轄區單位之間的關係，正確處理問題。在改造鳳陽路時，我被派到工地，負責施工質量和進度工作，由於不封路、工期短、地下情況複雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經常出現“窩工”現象，影響了正常施工。

述職報告2

時間飛逝，轉眼間又是新的一年。回顧一年來的工作，我公司的黨建、組織工作在建管局黨委的正確領導下，以黨的十八大以及十八屆三中全會的重要精神爲指針，緊緊圍繞企業中心任務開展工作，促進了企業的全面建設，現將工作總結如下：

一、加強領導班子建設，發揮政治核心作用抓好領導班子建設，是黨的組織建設的核心。在這一年的工作中來，雖然隸屬關係變了，但部隊的注重思想政治工作，注重黨的建設的好傳統、好作風沒有丟，總公司各級黨委班子用“三個代表”精神指導工作，努力把自身建設成爲政治堅定，思想解放，工作求實，作風民主、團結協作、勤政廉潔，整體素質高，解決自身問題能力強的堅強集體。

加強思想理論建設。抓好思想理論建設，是加強領導班子建設中帶有根本性的基礎建設，總公司黨委率先垂範，首先在班子成員中帶頭學習，本年度中，先後學習了“三講”、“三個代表”等理論文章。在抓領導班子思想理論建設中，我們從制度入手，總公司黨委制定了《中心組學習制度》，根據形勢和需要做到了學習計劃、內容、時間、人員四落實。

堅持黨管幹部的原則，加強幹部工作的領導。本着堅持“四化”方針和德才兼備的原則，選任領導幹部，今年以來，我們在一些企業主要領導的任用上，試行了競聘上崗，擇優任用的辦法，取得了一定的經驗。堅持民主集中制，加強集體領導。在工作中，堅持集體討論的制度，發揮集體的智慧。

二、加強基層黨組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用

黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎，因此，我們注意了在幹部配備，組織制度，黨員教育等方面認真抓好基層黨組織的建設，把抓基層、打基礎的工作真正落到實處。

第一，按照中組部和市委有關國有企業改革中黨組織設置和領導關係等有關問題的要求，結合我們的實際，針對過去由於沿用部隊的習慣，在黨的組織設置方面與地方有一定差距的情況，有計劃有步驟地理順了一些關係;

第二，在凡是有行政單位的地方，都相應地建立了黨組織，增強了黨員的組織紀律觀念;

第三，爲了使基層黨組織生活制度化、規範化，增強黨員的黨性觀念，總公司黨委特別制定了《關於“三會一課”制度的實施辦法》，下發到全公司基層黨組織，對支部大會、支部委員會、黨小組會，黨課都做出了詳細具本的規定。

三、認真抓好黨員的管理教育，普遍提高黨員素質

爲了充分發揮黨員的先鋒模範作用，增強黨員的黨性觀念，我們堅持在黨員中開展經常性的思想政治工作，向黨員進行共產主義理想、黨的宗旨、黨員標準和黨的紀律教育，爲此我們專門制定，下發了有關黨組織生活制度的規定，在總公司範圍內深入開展了評選優秀共產黨員活動，評選出了一批有影響的先進典型，其中四大隊大隊長王世義和總公司總經濟師任瑋等=人，分別被評爲市和建管局優秀共產黨員和優秀，魯美高級公寓工程被局評爲優秀共產黨員工程。

總的來說，在這一年的工作中，由於企業原隸屬軍隊系統，多年來按軍隊的組織系統進行管理，並且有一半企業在外埠，在黨組織的設置和領導關係上與地方有所區別，雖然我們已在逐步地理順，但仍有些單位需要進一步地理順關係，調整機構。

【第2篇】上半年董事會祕書個人述職報告範文

20xx年，國內外的宏觀經濟形勢仍然複雜多變，中國正在進行艱難經濟轉型，電子顯示屏，軟件開發等國內市場競爭激烈，公司董事會對生產經營過程中的重大事項進行了認真研究和審慎決策，公司治理結構不斷完善、內部控制體系逐步健全、業務發展更加順暢，爲公司實現平穩增長提供了有力支持。

20xx年，公司實現營業收入xx元，同比下降約1.88%;實現淨利潤xx元，每股收益xx元，去年爲xx元。

一、20xx年度董事會主要工作情況

完善公司治理

20xx年，公司董事會共召開5次會議。董事會對涉及公司重大建設項目、關聯交易、公司經營範圍的變更等事項進行了認真研究並審慎決策。

二、董事履行職責情況

20xx年，公司各位董事勤勉盡責，能夠按照規定參加董事會會議，認真審議各項議案，並提出自己的意見和建議。在董事會閉會期間，公司董事能夠通過與公司經營層的交流，瞭解公司經營管理狀況，更好地履行董事職責。

20xx年度，董事會根據《公司法》、《證券法》及其他有關法律法規和《公司章程》的要求，對超出董事會權限的審議事項及時提請股東大會決議，同時嚴格按照股東大會的決議及授權，認真執行股東大會通過的各項決議。

三、20xx年董事會工作安排

20xx年，是公司實現多元化發展，在原有的led顯示屏的研製開發、軟件支持、營銷、施工安裝等項目外，準備在20xx年下半年再增加新項目，其中有voip網絡電話軟件開發業務，160元打2萬分鍾電話神器，電腦掛機賺錢，自動賺錢機器，手機掛機賺錢，廣告製作合同等，並且還承攬港澳多個商家掛機流量和廣告點擊業務，吉姆斯流量掛機軟件就是最新推出的流量掛機項目。

公司將全面推進一體化經營，跨區域發展，繼續搭建企業發展平臺，加大互聯網項目的開發和推廣，以面對複雜的經濟環境和20xx年經營目標的巨大挑戰。公司董事會將審時度勢、科學決策，重點做好以下幾項工作。

(一)全力支持公司經營層完成20xx年的主要工作

1.加大市場開拓力度。董事會同意公司經營層提出的市場開拓計劃。對現有客戶產品和需求進行認真分析研究，採取有針對性的營銷策略。

2.提升軟件技術研發能力。利用現有技術力量，以自主研發和同科研機構、大專院校、技術專家等合作相結合，提升公司的技術研發能力，保證公司研發位於行業前沿。

3.加強隊伍建設。擁有一支適應公司發展需要的人才隊伍，是公司實現中長期發展戰略目標的關鍵。董事會支持公司加強人才隊伍建設。20xx年，公司將繼續加強員工培訓工作力度，通過開展形式多樣、內容豐富的業務、技術、管理和職業化培訓，充分挖掘現有人力資源的潛力，提高員工的業務素質和技能，提高管理人員的管理水平、提高核心技術團隊的技術水平，爲公司保持快速發展提供有力的人才保障。

4.跟隨時代發展的腳步，全力進軍互聯網，20xx年公司推出的第一個項目就是吉姆斯流量掛機項目，接下來陸續上線的有voip網絡電話，手機掛機賺錢軟件。

(二)進一步提升公司治理水平

20xx年，董事會將根據《上市公司治理準則》的要求，組建併發揮專門委員會的作用，對公司中長期發展戰略和重大投資決策進行研究並提出建議、監督公司內部審計制度和內控制度的執行。20xx年下半年，全力打造互聯網項目，以吉姆斯流量掛機項目爲重點打開互聯網市場的缺口。

董事會將繼續制定和完善相關公司治理制度，並嚴格執行，使董事會的運作更加規範化和制度化，爲董事履行職責、參與公司決策提供便利條件。董事會還將組織董事進行學習和培訓，邀請負責公司上市工作的保薦機構、會計師事務所、律師事務所的專業人士，介紹有關公司治理及上市公司運作方面的知識，幫助董事加深對資本市場相關要求的理解，提高科學決策水平。

【第3篇】學校人事祕書個人述職報告

各位領導，各位老師，嚴寒歲末已至，XX亦漸行漸遠，今天在此就這一年來人事工作向大家進行彙報，希望得到大家的批評指正。

一年的人事工作我能堅持黨的四項基本原則，以科學發展觀爲指引，深入學習、領會xx大和xx屆三中全會的精神，認真貫徹落實黨和國家的教育方針政策。緊 密團結在校長室周圍，嚴守工作紀律，克勤恪守，吃苦耐勞，緊緊圍繞學校教育教學中心工作，堅持走內涵發展之路，爲創建和諧校園，積極推進素質教育不懈努力。

人事工作關係到學校和教師的根本利益。平時的工作中，更是謹小慎微，不敢有半點馬虎，更不敢有半點差錯。由於剛剛接手人事工作不久，還是一位新手，工作中就勤學多問，邊幹邊學，並在工作中敢於解放思想，不斷更新觀念，勇於開拓創新，力求開創學校人事工作的新局面。

一、以人爲本，服務爲先

我們的權利是人民、是大家所賦予的，無論處於何種職位，都是爲人民服務的公僕。全心全意爲人民、爲大家服務始終是自己工作的根本宗旨，工作中時刻未敢忘記這一準則，不時警醒自己，“權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀”。熱心服務於每一位教職員工，想羣衆之所想，急羣衆之所急，熱忱服務，以誠待人，在職責範圍內盡一切可能服務於大家、造福於大家。今年教師住房補貼發放，絕大多數關係到退休教師，因此我更是講明政策，耐心服務，犧牲自己的時間儘可能地爲他們提供便利，使他們省心、省力，對學校工作充滿了讚譽。

二、學習昇華，立足全局。工作中我進一步着力提高自己的思想政治素質和業務知識能力，虛心求教，鑽研業務，很快就能勝任了本職工作;認真參加每次的中心組學習，並學以致用，不斷反思，牢記老老實實做人，踏踏實實做事。通過不斷的學習，工作中能着眼全局，顧全大局，樹立全校“一盤棋”的思想，正確處理好了個人與集體、局部與整體的利益關係，公正公平，光明磊落，很好地組織和領導交辦的各項工作。

三、勇於奉獻，團結奮進。既然勇挑重任，就要有無私奉獻的境界和胸懷，以將自己的才智奉獻給他人作爲自己最大的快樂與幸福。一年的工作中我從小事做起，從自身做起，嚴格律己，加班加點，甚至深夜人靜還在孜孜寫作或統計資料、填寫報表。但我深知，僅憑一己之力是不能出色地幹好工作的，只有講團結，求人和，以人爲本，才能和諧發展，才能凝聚人心，集中智慧，才能提高工作效率，發揮整體作用。因此，工作中我加強了與其他部門及領導的密切合作，相互尊重，相互補臺，熱心助人，爲學校和諧團隊的打造貢獻了力量，也更好地促進了學校各項工作搞笑運轉。

四、腳踏實地，全心工作

人事工作是繁雜而緊張的，並且很多是幕後的，不再像以前那樣在大家面前風風火火，直接服務於大家，爲大家提供便利，它需要的是沉穩、無聲與清醒。工作中我努力克服焦躁、浮誇的情緒，沉下心，耐下性，理清思路，有序推進，始終保證了人事工作有條不紊地開展。

一學期來的工作確實是忙碌的。先後進行了聘用人員合同簽訂，教師工資晉升，人事信息補充、修改、上報，繼續教育驗證，新教師考覈，調入教師檔案轉接，文字材料的撰寫和宣傳報道，教師住房補貼調查、申報，各項相關人事、薪資報表的統計、審批等等工作。更難能可貴的是，在學校高級教師職稱評定“僧多粥少”，情況微妙複雜的情況下，緊緊依靠上級主管部門和校長室，多方協調，周密籌劃，通過不懈努力，終於平穩地完成了解決了今年這個棘手的難題。

一年來的工作，固然取得了一些成績，也受到了領導的肯定與好評，但也有一些不足之處值得今後進一步努力：1、學校檔案還沒有全面進行整理，完善的檔案管理制度還沒有很好地落實。2、作爲新手，還有許多需要學習的地方，今後的勤學多問不能有絲毫懈怠。3、巧妙地處理好教學工作與管理工作的關係，使二者能夠協調發展，共同提高。

以上就是我一年來人事工作情況的回顧，請大家評議並多提寶貴意見，我一定虛心接受加以改正，謝謝大家!

【第4篇】政府領導祕書個人述職報告

我去年12月進入縣委辦，今年5月到政府辦繼續學習、工作，來到這個溫暖、和諧、團結、向上的大家庭裏，在各位和同事的幫助下，我學到了不少知識，也增長了不少見識，回顧這一年來的工作情況，現如下，請予評議。

一、一年來工作的基本情況

1、學習意識有所增強。從一個事業單位到行政機關，換了一個單位，一切都得從頭學起，一年來，我時時刻刻注重學習。一是向學。學領導的處事原則、處事策略、處事方法。二是向同事學。到政府辦工作，我是一名新手，我始終堅持“先進爲師，後進爲徒”的觀念，向各位同事學習，着重學習寫作水平、寫作方法、寫作技巧。三是向基層學。到部門、工業企業、鄉鎮，深入學習農村經濟、工業經濟，瞭解情況，掌握信息，收集資料，爲寫作儲備第一手。四是向書本學。每天堅持用一到兩小時，學習黨的方針、政策，學習黨報黨刊的新觀點、新知識，學習領導，從中悟出寫作方法。

3、服務意識有所增強。進入政府辦工作，我有一個很大的感觸就是，服務是人員的基本職責，在各位領導和同仁幫助下，自己服務意識有所增強。一是爲領導服務。主要是提供智力服務，領導交辦的文字材料，都是提前完成，以讓領導有充裕的時間去修改，以利於進一步完善材料。有好的文章，及時向領導提供，有合適的寫作方法、觀點及時向領導彙報，贏得支持，以利於搞好寫作。在送閱信訪材料時，我都先過目一次，把事情的來龍去脈及需解決的重點、難點勾劃出來，爲領導審閱提供方便。二是爲部門服務。部門提交的材料，我都及時送閱，部門需請求的事項我都專門用一個筆記本記上，在恰當時機向領導彙報，徵求領導意見後再反饋信息，切實做到信息暢通，沒有“從中作梗、從中吃雷”。三是爲基層服務。我始終堅持政府辦工作人員人人都是服務員、信息員，事事皆關政府形象。在實際工作中，自己很注意言談舉止，羣衆的來信來訪，做到有問必答，特別是絲廠改制時有幾位職工反映工齡問題，紅軍街一居民的上訪問題、金溪鎮磚廠斷電事情，我都做到了耐心細緻解釋，及時上報領導，待審批後，又及時反饋信息，及時化解了矛盾。特別是在處理金溪磚廠斷電一事，該業主在重慶親自打電話向鄒縣長表示感謝！

二、存在的主要不足

回顧一年來的工作，我雖然取得了一點點成效，但離組織的高標準和傅主任的嚴要求還有一定的差距，認真反思，存在四個方面不足：一是寫作功底不深。由於本人是學習交通的，在寫作方面功底不深，特別是潛詞造句還不精，這一方面還需要下苦功夫。二是自身要求不是很嚴。有時愛與同事開玩笑，說點笑話，無意之間冒犯了個別同志，這一點在今後中要注意自己的言行。三是學習重點把握不準。儘管自我要求每天堅持用一到兩個小時學習，但由於自我知識欠缺太多，政治的、經濟的、法律的方方面面知識都要學，總覺得什麼都該學、什麼都該看，有時力不從心，重點把握不準。四是督辦工作的力度不夠。特別是任督辦股長以來，沒有主動積極圍繞縣委、縣政府中心工作搞督辦。

三、下步努力方向

針對自己的實際情況，我將從以下幾個方面進一步修正自己，完善自己，努力完成領導交辦的各項工作。

一是以學習爲徑，不斷積累強素質。認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的十六大及十六屆三中全會精神，認真學習寫作方面的知識，不斷學習新知識，吸收新觀點，收集新材料，不斷積累，強化素質。

二是以滿意爲魂，不斷提高服務質量。以服務爲天職，以滿意爲追求，盡心盡力爲領導、爲同事、爲基層服好務，力爭將每一件事情做到盡善盡美。同時，完成領導交辦的政務綜合督辦工作。

三是以務實爲責，不斷改進工作作風。嚴格遵守政府辦的各項規定，積極參加政府辦的各項活動，積極參與“爭滿創評星”活動，嚴格要求自己，規範自己一言一行，堅持用好三盆水，一盆用來洗頭，保持清醒頭腦和與時俱進的思想；一盆用來洗手，做到乾淨幹事；一盆水用來洗腳，堅持深入一線、深入實際搞好調研、上報信息，狠抓落實，把自己的本職工作做好做實做深做細，爲政府辦各項工作再上新臺階，做到自己應盡之責。

【第5篇】縣府祕書個人述職報告範文

我去年月進入縣委辦，今年月到政府辦繼續學習、工作，來到這個溫暖、和諧、團結、向上的大家庭裏，在各位領導和同事的幫助下，我學到了不少知識，也增長了不少見識，回顧這一年來的工作情況，現述職如下，請予評議。

一、一年來工作的基本情況

⒈學習意識有所增強。從一個事業單位到行政機關，換了一個單位，一切都得從頭學起，一年來，我時時刻刻注重學習。一是向領導學。學領導的處事原則、處事策略、處事方法。二是向同事學。到政府辦工作，我是一名新手，我始終堅持“先進爲師，後進爲徒”的觀念，向各位同事學習，着重學習寫作水平、寫作方法、寫作技巧。三是向基層學。到部門、工業企業、鄉鎮，深入學習農村經濟、工業經濟，瞭解情況，掌握信息，收集資料，爲寫作儲備第一手材料。四是向書本學。每天堅持用一到兩小時，學習黨的方針、政策，學習黨報黨刊的新觀點、新知識，學習領導講話材料，從中悟出寫作方法。

⒉敬業精神有所增強。政府辦工作時間性強，緊迫性強，我堅持做到該今天完成的事決不拖到明天，該今天送報的材料決不推遲到明天，時時刻刻緊崩工作這根弦，較好地完成了領導交辦的各項工作，主要表現在三個方面。一是辦文方面。今年共完成領導講話材料餘篇，有的與同事合作，大部分是在領導的指導下獨立承擔。全年共上報信息餘條，被省市採用條，市報省採用條，其中省府辦《川政晨訊》採用條，省級報刊雜誌採用條。全年共完成調研文章篇，有篇是在縣委辦完成的。全年共發表調研文章篇，領導署名文章篇，國家級採用篇，省級採用篇，市級採用篇，其中《犁破堅冰話稅改》、《西部縣級政府——如何引導小城鎮健康發展》、《壯大縣域經濟全面建設小康》、《集中精力真抓實幹全面振興蓬安經濟》分別由國家級刊物《農村經營管理》、《城鎮建設文化參考》、《人民信訪》、《西部觀察》等雜誌刊發。今年是我發表調研文章最多的一年，這主要是在傅主任和各位領導及同事們大力指點和幫助的結果。二是辦會方面。這一方面做得不是很多，只要領導抽派到，我都積極參與，想方設法辦好。如國企改革現場會、招商引資洽談會、國省人大視查會等，壓濾機濾布我都盡心盡力協助同事做好了相應的服務工作。三是辦事方面。無論是完成領導交辦的事，還是同事要求協辦的事，我都盡心盡力幹好，沒有出現失誤。

⒊服務意識有所增強。進入政府辦工作，我有一個很大的感觸就是，服務是文祕人員的基本職責，在各位領導和同仁幫助下，自己服務意識有所增強。一是爲領導服務。主要是提供智力服務，領導交辦的文字材料，都是提前完成，以讓領導有充裕的時間去修改，以利於進一步完善材料。有好的文章，及時向領導提供，有合適的寫作方法、觀點及時向領導彙報，贏得支持，以利於搞好寫作。在送閱信訪材料時，我都先過目一次，把事情的來龍去脈及需解決的重點、難點勾劃出來，爲領導審閱提供方便。二是爲部門服務。部門提交的材料，我都及時送閱，部門需請求的事項我都專門用一個筆記本記上，在恰當時機向領導彙報，徵求領導意見後再反饋信息，切實做到信息暢通，沒有“從中作梗、從中吃雷”。三是爲基層服務。我始終堅持政府辦工作人員人人都是服務員、信息員，事事皆關政府形象。在實際工作中，自己很注意言談舉止，羣衆的來信來訪，濾布做到有問必答，特別是絲廠改制時有幾位職工反映工齡問題，紅軍街一居民的上訪問題、金溪鎮磚廠斷電事情，我都做到了耐心細緻解釋，及時上報領導，待審批後，又及時反饋信息，及時化解了矛盾。特別是在處理金溪磚廠斷電一事，該業主在重慶親自打電話向鄒縣長表示感謝！

二、存在的主要不足

回顧一年來的工作，我雖然取得了一點點成效，但離組織的高標準和傅主任的嚴要求還有一定的差距，認真反思，存在四個方面不足：一是寫作功底不深。由於本人是學習交通的，在寫作方面功底不深，特別是潛詞造句還不精，這一方面還需要下苦功夫。二是自身要求不是很嚴。有時愛與同事開玩笑，說點笑話，無意之間冒犯了個別同志，這一點在今後中要注意自己的言行。三是學習重點把握不準。儘管自我要求每天堅持用一到兩個小時學習，但由於自我知識欠缺太多，政治的、經濟的、法律的方方面面知識都要學，總覺得什麼都該學、什麼都該看，有時力不從心，重點把握不準。四是督辦工作的力度不夠。特別是任督辦股長以來，沒有主動積極圍繞縣委、縣政府中心工作搞督辦。

三、下步努力方向

針對自己的實際情況，我將從以下幾個方面進一步修正自己，完善自己，努力完成領導交辦的各項工作。

一是以學習爲徑，不斷積累強素質。認真學習“三個代表”重要思想，認真學習黨的xx大及xx屆三中全會精神，認真學習寫作方面的知識，不斷學習新知識，吸收新觀點，收集新材料，不斷積累，強化素質。

二是以滿意爲魂，不斷提高服務質量。以服務爲天職，以滿意爲追求，盡心盡力爲領導、爲同事、爲基層服好務，力爭將每一件事情做到盡善盡美。同時，完成領導交辦的政務綜合督辦工作。

三是以務實爲責，不斷改進工作作風。嚴格遵守政府辦的各項規定，積極參加政府辦的各項活動，積極參與“爭滿創評星”活動，嚴格要求自己，規範自己一言一行，堅持用好三盆水，一盆用來洗頭，保持清醒頭腦和與時俱進的思想；一盆用來洗手，做到乾淨幹事；一盆水用來洗腳，堅持深入一線、深入實際搞好調研、上報信息，狠抓落實，把自己的本職工作做好做實做深做細，爲政府辦各項工作再上新臺階，做到自己應盡之責。

【第6篇】政府祕書個人述職述廉報告

一年來，在祕書長的直接領導下，在全體同事的真誠支持和幫助下，我牢記宗旨，恪盡職守，緊緊圍繞研究室職責，紮實工作，與研究是全體同志共同努力，較好地完成了各項任務。現將個人履職和廉潔自律情況彙報如下。

一、加強學習，努力充實自己

由於崗位的特殊性，要搞好高質量的調查研究，起草好高質量的文稿，爲區委領導決策當好參謀，必須有紮實的理論基礎，能夠熟練掌握領會上級黨委、政府的決策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下情”。學習無止境。當今時代是一個知識涌流、信息密集、科學技術日新月異的時代，新情況層出不窮，新形勢瞬息萬變，如果不學習，不僅無法應對工作。因此，儘管工作壓力再大、任務再重、時間再緊，我始終抱着從零開始的態度，總是千方百計擠時間學習，把學習當作生活中的一部分，把學習當作一種責任，堅持不懈潛心鑽研、用心思考。一年來，我注重了以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。以高度認真的態度，積極參加保持共產黨員先進性教育。繼續加強了對鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學習，認真學習了黨的xx屆三中、四中、五中全會精神、科學發展觀和四五普法的有關內容。二是加強對上級黨委和政府的一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。主要是結合工作的實際，學習了有關政策。三是加強了業務知識技能的學習，特別是強化了經濟知識的學習。通過不斷學習，頭腦更清醒，理論水平、專業知識和工作能力都得到較大提高。

二、苦幹實幹，做好本職工作

對工作高度負責，一絲不苟，竭盡所能，盡職盡責。法定節假日有一半的時間在加班，週末基本沒有完整休息過，平均每週有3-4個晚上在加班，但仍然任勞任怨。一年來，與研究室的同志一道，～完成了區委大型會議、重要文件的起草工作；爲領導視察準備各類彙報材料10餘篇；在《領導科學》、《》、《祕書工作》、《決策導刊》等報刊撰寫有影響的各類署名文章23篇；完成各類專題調研、考察報告5篇。完成了區委二屆六次、七次全會主報告等重要文稿。積極支持區委先進性教育辦公室，完成區委領導講話文稿、黨課材料等文稿。完成《政黨志》部分章節的起草工作。初步統計，共完成了以領導講話爲主的各類文字材料xxx篇，受到了區委主要領導的肯定。編髮區委機關刊物12期，獲得全國政研系統優秀刊物。

三、維護團結，增強工作合力

一是注重尊重班長權威，維護班子團結。二是注重維護科室之間、同志之間的團結。三是注重研究室內部團結。團結好每一位同志，發揮好每一位同志的積極性，增強整體工作合力。這些同志自身素質都很好，好學習、能吃苦，很快就適應了工作，大多數都能獨當一面開展工作。

四、加強修養，廉潔自律

作爲黨員幹部，要在各方面發揮先鋒模範作用，必須加強黨性修養和個人品德修養。自己力求做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安於清貧的生活。同時注意平實處事，保持良好的心態。一是對權利正確看待，保持平常的心態。二是對他人坦誠友好，保持平和的心態。無論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽奉陰違。三是對工作盡心盡責，保持平穩的心態。四是對生活力求樸素，保持平靜的心態。沒有不良嗜好，也不與別人比闊氣、比瀟灑，守得住清貧，耐得住寂寞。在廉潔自律方面主要注重了兩點：一是警鐘長鳴，築牢思想防線。認真學習黨風廉政建設得有關規定和要求，學習先進典型得的優秀事績的高尚情操，吸取反面典型的深刻教訓，牢牢把握一個領導幹部該幹什麼、不該幹什麼。二是廉潔自律，做到身體力行。一言一行都能從嚴檢點，從高要求；要求別人做到的事，自己帶頭做到；要求別人不做的事，自己帶頭不做。一年來，自我反省，沒有作過違反黨紀政紀條規的事。

回顧一年，經受了鍛鍊，強化了修養，增長了知識，提高了才幹。但同時也感到還存在一些不足：一是掌握的知識與新形勢、新任務的要求相比，與自己崗位的要求相比，還不適應；二是工作方法簡單，對研究室的同志要求得多，關心得少；三是工作還不夠大膽。今後，我將嚴格按照“xxxx”重要思想要求自己，認真總結經驗，查找差距，虛心學習，強化鍛鍊，竭盡全力爲黨和人民多作貢獻。

【第7篇】6月祕書個人述職報告

6月7日是我來到中海集團上班的第一天，也是我人生的重要開始。經過半年多來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了中海集團這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年付出了不少，也收穫了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。現在就這段時間的工作情況做個總結：

一年來，我主要完成了一下工作

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，並及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。

2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送，電子郵件的發送，同時協助各部門發文的核稿。負責辦公室發文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

2、祕書工作。

祕書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對於各部門、各機構報送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負責，對相關部門負責。因爲這個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。

3、行政辦公室工作

行政辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，協助辦公室處理臨時任務。

4、企業文化活動積極參與

一年來積極參與了公司的打球運動、員工娛樂活動、桂平爬山活動、各類祝壽婚慶活動等，爲公司企業文化建設，凝聚力工程出了一份力。

半年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，有時會粗心大意犯一些低級錯誤，對自己的工作還不夠鑽，腦子動得不多，沒有想在前，做在先。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰，在崗位上發揮更大的作用，取得更大的進步。

【第8篇】6月祕書個人述職報告範文

回望過去的半年時間,轉眼間上半年度已過去。在公司領導關懷中,綜合管理部領導的準確帶領下,緊緊圍繞着集團公司提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年”目標而努力。工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，所做的工作與集團公司以及本公司的高標準、嚴要求”一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點爲自己對照差距反省所存在問題：

一、工作上不積極主動。而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是要做”工作狀態。例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限。沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格。

五、缺乏創新意識。去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

已切實地影響到自己的本職工作，對以上幾點自身所存在問題。作爲一名的公司祕書，感到十分內疚。但過去的都已成爲過去，學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，將認真總結，實實在分析原因，找出存在問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規。

二、充分發揮個人的專業特長。充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作。更能體現出企業的特色。

四、深入實際。掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高。爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。

【第9篇】鎮黨政辦祕書個人述職報告範文

我於20xx年1月來到xx鎮黨政辦任祕書工作，一年以來，在鎮黨委、政府的領導以及同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本完成了工作任務。現將工作情況作以下簡要彙報。

一、加強學習，提高了政治理論和崗位知識水平

具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。在領導的帶領下，我認真學習了《“三個代表”讀本》、《中國共產黨黨內監督條條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《“十六屆四中全會精神”學習讀本》、《領導幹部“四觀”教育讀本》、《行政許可法讀本》等一系列的政治理論知識，同時還在工作中以及工作之餘積極學習文祕相關知識，先後學習了《辦公室文祕工作標準指南》、《辦公室文祕寫作》、《應用公文寫作》等。經過學習，我的政治理論修養和崗位知識有了很大的提高。

二、勤於動筆，增強文字功底;大膽實踐，將理論應用於實際

祕書工作要求有較強的文字表達能力。材料的寫作要求儘可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領導反映準確信息，爲及時決策提供可靠依據。爲了提高自己的寫作能力，我從研究已經成型的材料入手，細心揣摩，邊寫邊改，並請領導和老同志幫把關，提出意見和建議，然後再進行修改，經過反覆推敲，最後定稿。一年來，我起草各種綜合材料25份，文件16份，簡報設計1份。

在工作之餘，我大量地翻閱辦公室、檔案室的文件資料，虛心學習前任祕書們的經驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學習到的知識應用到實際工作之中。我還積極申請參加了一些與文祕工作相關的培訓學習。通過學習和實踐，我的業務素質得到了極大的提高，並在同事們的支持下建立起了xx鎮200x年至200x年的文件資料檔案。

三、擺正位置，做好領導的助手

工作中，我隨時提醒自己擺正位置，不斷提高爲領導服務的質量，努力做好領導的助手。每天的來文、來電、來訪我總是爭取在第一時間內向領導彙報，以使領導及時掌握最新情況，在受理羣衆來信來訪時，我熱情接待，較小的問題立即請示分管領導後協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導彙報，待領導批示後，我立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，並收集落實進度迅速向領導彙報。對於工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，爲領導獻計獻策，充分發揮了助手和參謀作用。

四、團結同事，努力工作

在工作中，我注意團結同事，寬以待人，不計較個人得失，從不與同事爭名利、爭長短，任勞任怨，努力做好自己的工作。同時嚴於律己，不把小事當無事，不把小錯當無錯。時時、處處以大局爲重，講團結、講正氣、講原則。

辦公室工作紛繁、瑣碎，經常容易出現錯誤、失誤，在日常工作中，同事們出現了失誤，我總是給予他們寬慰和鼓勵，從不指責。辦公室工作中出現了錯誤，我總是主動承擔責任，從不把責任推給他人。

辦公室工作無小事，任何一件領導交辦或同事、羣衆託付辦理的事，我都會千方百計地去把它做好。對於要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，並請其他同事幫助校稿，最後送給分管領導把關，減少了出錯的機率，保證了文件準確、及時發放。

在辦公室的日常工作中，幾位祕書出身的領導給予了我極大的幫助，對我言傳身教，使我受益匪淺，得以迅速地成長起來。

五、服從領導安排，積極深入基層鍛鍊

今年十一月底，鎮領導決定抽調我到xx村落實烤煙種植面積和xx社異地搬遷工作。雖然祕書崗位有不能長期脫崗的特殊性，但我還是以大局爲重，服從領導的安排，積極投身到基層工作之中。在基層一個多月的時間裏，我不以鎮幹部自居，尊重每一位村社幹部和羣衆，和大家建立了良好的關係。同時積極深入羣衆之中開展工作，足跡踏遍了xx村的每一個社。在xx社搬遷工作出現困難時，我迅速把情況彙報給鎮領導，待領導作出決策後，我又主動配合村幹部踏着暮色趕到xx社召開村民大會，對羣衆動之以情，曉之以理，動員他們拋棄落後的迷信思想，配合鎮黨委政府做好搬遷工作，爲書記和其他鎮領導當晚進入xx社說服羣衆當好了馬前卒，同時也使自己得到了很大的鍛鍊和提高。

在分管領導和村社幹部們的大力支持和幫助下，烤煙面積落實按時、按質、按量地完成了預定的目標，xx社異地搬遷工作也已經在緊鑼密鼓地進行着。

六、工作中存在的問題和不足

雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足：

(一)是政治理論修養不足，造成公文寫作的侷限性;

(二)是長時間繁忙工作時容易鬆懈，持久的緊迫感稍有不足;

(三)是工作主動性還不夠，工作預見性有待提高;

(四)是對突發事件的應變能力需要提高;

(五)是對一些工作關係的處理欠妥，直接影響了工作的進度和質量。在今後的工作中，我還要繼續加強學習，戒驕戒躁，努力工作，爲xx鎮的社會經濟建設奉獻自己的一份綿薄之力。

【第10篇】辦公室祕書個人述職報告

10月本人調車站辦公室駐勤;8月，任代理辦公室幹事;車站黨委、行政辦公室合署辦公後，辦公室進行了工作分工與調整，我主要負責以下幾項工作：一是會議召集(包括站務會等)及會議紀要的整理;二是辦公室文字工作，主要是一些車站彙報材料、車站黨政主要領導講話稿、車站文件核稿、上報分局政工信息;三是負責分局辦公信息網的使用管理，包括各類信息、通知、文件的下載及通過電子郵件向分局傳遞數據等。一年來，在車站各級領導的正確領導下，在辦公室主任的指導幫助下，在同事們的關心支持下，本人對自身工作有了新的認識，現將今年來的工作情況彙報如下：

一、加強學習，提高自身文化素質修養。

辦公室是一個綜合性的部門，對其工作人員的要求也是

多方面的，不僅要有一定的思想素質，還要了解車站的業務情況，熟悉上級的各項方針政策，這樣才能在待人接物方面恰到好處，在處理文件等文字材料方面不出錯。今年以來，本人在學習方面的收穫，一是在辦公室主任的帶領指導下，認真學習了路局、分局公文處理辦法及公文格式;通過草擬車站公文管理辦法，使自身對鐵路公文認識有了新的提高。二是參加了四月份分局辦公室舉辦的政工信息人員學習班，提高了信息寫作及辦公室文字工作技巧掌握。三是參加了分局、路局的演講比賽，通過競賽，開拓了眼界，看到了自身的不足。四是七月份以來，被光榮地列爲黨的培養對象後，我加強了自身對黨的知識的學習，如系統學習了江總書記“三個代表”理論、“5.31”講話，參觀了省歷史博物館，增強了對革命歷史的瞭解，拓寬了知識面。

二、熱愛工作，提高工作辦事效率。

辦公室工作無小事，辦公室人員要眼勤、口勤、手勤、

腳勤。但要做到以上的要求，我覺得關鍵是要有一種對這份工作的熱愛，只有愛崗，才能樂崗，才能敬業，在自己的崗位上不斷做出新成績。半年來，在工作中，我努力培養自己的愛崗敬業思想，從上級、同事身上不斷汲取優點，對照自身的缺點，不斷改進，在提高思想認識的同時，加強業務技能知識學習，加強與同事間的協調配合，使得工作效率有了較大的提高。

三、作風嚴謹，時刻保持清醒頭腦。

工作中，我有機會參加各類會議，有時可以接觸到各類

機密文件、信息，對此，我時刻提醒自己，要端正思想，嚴謹作風，不透露不該透露的信息，對他人造成誤導，即使在家裏也不談論工作上的事，嚴格遵循了辦公室工作人員的保密原則。

半年來，通過大家的關心幫助，本人在各方面都有了較

大的提高，但工作中也存在許多不足之處，如業務學習不夠，在寫材料時顯得捉襟見肘;存在僥倖心理，有時手邊事情多，對一些文件材料核稿不夠認真，造成了材料文字差錯;對信息工作不夠積極主動，存在等、靠的思想，組織上報不夠及時，採用率不夠高等。在今後的工作中，本人要加強自身的理論學習，多深入現場瞭解車站運營作業流程，提高業務水平;同時，繼續向身邊的同事學習，不斷改進自身的工作，提高服務水平，努力使自身的工作再上一個新的臺階。

【第11篇】xxxx年辦公室祕書個人述職報告範文

10月本人調車站辦公室駐勤;8月，任代理辦公室幹事;車站黨委、行政辦公室合署辦公後，辦公室進行了工作分工與調整，我主要負責以下幾項工作：一是會議召集(包括站務會等)及會議紀要的整理;二是辦公室文字工作，主要是一些車站彙報材料、車站黨政主要領導講話稿、車站文件核稿、上報分局政工信息;三是負責分局辦公信息網的使用管理，包括各類信息、通知、文件的下載及通過電子郵件向分局傳遞數據等。一年來，在車站各級領導的正確領導下，在辦公室主任的指導幫助下，在同事們的關心支持下，本人對自身工作有了新的認識，現將今年來的工作情況彙報如下：

一、加強學習，提高自身文化素質修養。

辦公室是一個綜合性的部門，對其工作人員的要求也是

多方面的，不僅要有一定的思想素質，還要了解車站的業務情況，熟悉上級的各項方針政策，這樣才能在待人接物方面恰到好處，在處理文件等文字材料方面不出錯。今年以來，本人在學習方面的收穫，一是在辦公室主任的帶領指導下，認真學習了路局、分局公文處理辦法及公文格式;通過草擬車站公文管理辦法，使自身對鐵路公文認識有了新的提高。二是參加了四月份分局辦公室舉辦的政工信息人員學習班，提高了信息寫作及辦公室文字工作技巧掌握。三是參加了分局、路局的演講比賽，通過競賽，開拓了眼界，看到了自身的不足。四是七月份以來，被光榮地列爲黨的培養對象後，我加強了自身對黨的知識的學習，如系統學習了江總書記“三個代表”理論、“5.31”講話，參觀了省歷史博物館，增強了對革命歷史的瞭解，拓寬了知識面。

二、熱愛工作，提高工作辦事效率。

辦公室工作無小事，辦公室人員要眼勤、口勤、手勤、

腳勤。但要做到以上的要求，我覺得關鍵是要有一種對這份工作的熱愛，只有愛崗，才能樂崗，才能敬業，在自己的崗位上不斷做出新成績。半年來，在工作中，我努力培養自己的愛崗敬業思想，從上級、同事身上不斷汲取優點，對照自身的缺點，不斷改進，在提高思想認識的同時，加強業務技能知識學習，加強與同事間的協調配合，使得工作效率有了較大的提高。

三、作風嚴謹，時刻保持清醒頭腦。

工作中，我有機會參加各類會議，有時可以接觸到各類

機密文件、信息，對此，我時刻提醒自己，要端正思想，嚴謹作風，不透露不該透露的信息，對他人造成誤導，即使在家裏也不談論工作上的事，嚴格遵循了辦公室工作人員的保密原則。

半年來，通過大家的關心幫助，本人在各方面都有了較

大的提高，但工作中也存在許多不足之處，如業務學習不夠，在寫材料時顯得捉襟見肘;存在僥倖心理，有時手邊事情多，對一些文件材料核稿不夠認真，造成了材料文字差錯;對信息工作不夠積極主動，存在等、靠的思想，組織上報不夠及時，採用率不夠高等。在今後的工作中，本人要加強自身的理論學習，多深入現場瞭解車站運營作業流程，提高業務水平;同時，繼續向身邊的同事學習，不斷改進自身的工作，提高服務水平，努力使自身的工作再上一個新的臺階。

【第12篇】xxxx年6月祕書個人述職報告範文

回望過去的半年時間,轉眼間上半年度已過去。在公司領導關懷中,綜合管理部領導的準確帶領下,緊緊圍繞着集團公司提出的科技創新年、精益管理年、效益滿意年”目標而努力。工作中所負責的主要是公司的相關文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背後總有疏忽之處，所做的工作與集團公司以及本公司的高標準、嚴要求”一貫工作作風相比還存在着一些問題與差距，以下幾點爲自己對照差距反省所存在問題：

一、工作上不積極主動。而自己卻經常無所事事。

二、平時總是處於一種“要我做”而不是要做”工作狀態。例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時間，等領導催了自己才急急忙忙的要趕着做。爲此寫出的稿件以及收集的資料質量都是不太高。

三、由於自己專業水平的侷限。沒有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。

四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格。

五、缺乏創新意識。去車間生產一線瞭解情況的時間，存在怕吃苦的思想。導致寫出來的東西缺乏一定的創新內容以及實質性的內容，總顯得太過平泛、太過空洞。

已切實地影響到自己的本職工作，對以上幾點自身所存在問題。作爲一名的公司祕書，感到十分內疚。但過去的都已成爲過去，學習先進找差距，總結不足求上進，爲此，將認真總結，實實在分析原因，找出存在問題，從中吸取經驗和教訓，並在以後的工作中不斷改進，以下爲下半年我決心做好的幾個方面：

一、遵守廠紀廠規。

二、充分發揮個人的專業特長。充分發揮自己所學。

三、搞好企業文化宣傳工作。更能體現出企業的特色。

四、深入實際。掌握車間反映的各種信息，並積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內對外的宣傳報道工作。

五、加強專業知識水平的提高。爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成爲一名多面手的人才。

【第13篇】6月祕書個人述職述廉報告

本站精心整理了《6月祕書個人述職述廉報告》，望給大家帶來幫助!

一年來，在祕書長的直接領導下，在全體同事的真誠支持和幫助下，我牢記宗旨，恪盡職守，緊緊圍繞研究室職責，紮實工作，與研究是全體同志共同努力，較好地完成了各項任務。現將個人履職和廉潔自律情況彙報如下。

一、加強學習，努力充實自己

由於崗位的特殊性，要搞好高質量的調查研究，起草好高質量的文稿，爲區委領導決策當好參謀，必須有紮實的理論基礎，能夠熟練掌握領會上級黨委、政府的決策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下情”。學習無止境。當今時代是一個知識涌流、信息密集、科學技術日新月異的時代，新情況層出不窮，新形勢瞬息萬變，如果不學習，不僅無法應對工作。因此，儘管工作壓力再大、任務再重、時間再緊，我始終抱着從零開始的態度，總是千方百計擠時間學習，把學習當作生活中的一部分，把學習當作一種責任，堅持不懈潛心鑽研、用心思考。述職報告大全一年來，我注重了以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。以高度認真的態度，積極參加保持共產黨員先進性教育。繼續加強了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真學習了黨的十六屆三中、四中、五中全會精神、科學發展觀和四五普法的有關內容。二是加強對上級黨委和政府的一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。主要是結合工作的實際，學習了有關政策。三是加強了業務知識技能的學習，特別是強化了經濟知識的學習。通過不斷學習，頭腦更清醒，理論水平、專業知識和工作能力都得到較大提高。

二、苦幹實幹，做好本職工作

對工作高度負責，一絲不苟，竭盡所能，盡職盡責。法定節假日有一半的時間在加班，週末基本沒有完整休息過，平均每週有3-4個晚上在加班，但仍然任勞任怨。一年來，與研究室的同志一道，～完成了區委大型會議、重要文件的起草工作;爲領導視察準備各類彙報材料10餘篇;在《領導科學》、《》、《祕書工作》、《決策導刊》等報刊撰寫有影響的各類署名文章2;完成各類專題調研、考察報告。完成了區委二屆六次、七次全會主報告等重要文稿。積極支持區委先進性教育辦公室，完成區委領導講話文稿、黨課材料等文稿。完成《政黨志》部分章節的起草工作。初步統計，共完成了以領導講話爲主的各類文字材料xxx篇，受到了區委主要領導的肯定。編髮區委機關刊物12期，獲得全國政研系統優秀刊物。

三、維護團結，增強工作合力

一是注重尊重班長權威，維護班子團結。二是注重維護科室之間、述職報告大全同志之間的團結。三是注重研究室內部團結。團結好每一位同志，發揮好每一位同志的積極性，增強整體工作合力。這些同志自身素質都很好，好學習、能吃苦，很快就適應了工作，大多數都能獨當一面開展工作。

四、加強修養，廉潔自律

作爲黨員幹部，要在各方面發揮先鋒模範作用，必須加強黨性修養和個人品德修養。自己力求做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安於清貧的生活。同時注意平實處事，保持良好的心態。一是對權利正確看待，保持平常的心態。二是對他人坦誠友好，保持平和的心態。無論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽奉陰違。三是對工作盡心盡責，保持平穩的心態。四是對生活力求樸素，保持平靜的心態。沒有不良嗜好，也不與別人比闊氣、比瀟灑，守得住清貧，耐得住寂寞。在廉潔自律方面主要注重了兩點：一是警鐘長鳴，築牢思想防線。認真學習黨風廉政建設得有關規定和要求，學習先進典型得的優秀事績的高尚情操，吸取反面典型的深刻教訓，牢牢把握一個領導幹部該幹什麼、不該幹什麼。二是廉潔自律，做到身體力行。一言一行都能從嚴檢點，從高要求;要求別人做到的事，自己帶頭做到;要求別人不做的事，自己帶頭不做。一年來，自我反省，沒有作過違反黨紀政紀條規的事。

回顧一年，經受了鍛鍊，強化了修養，增長了知識，提高了才幹。但同時也感到還存在一些不足：一是掌握的知識與新形勢、新任務的要求相比，與自己崗位的要求相比，還不適應;二是工作方法簡單，對研究室的同志要求得多，關心得少;三是工作還不夠大膽。今後，我將嚴格按照“三個代表”重要思想要求自己，認真總結經驗，查找差距，虛心學習，強化鍛鍊，竭盡全力爲黨和人民多作貢獻。

【第14篇】xxxx年祕書個人述職報告範文

述職報告範文

一年來，在祕書長的直接領導下，在全體同事的真誠支持和幫助下，我牢記宗旨，恪盡職守，緊緊圍繞研究室職責，紮實工作，與研究是全體同志共同努力，較好地完成了各項任務。現將個人履職和廉潔自律情況彙報如下。

一、加強學習，努力充實自己

由於崗位的特殊性，要搞好高質量的調查研究，起草好高質量的文稿，爲區委領導決策當好參謀，必須有紮實的理論基礎，能夠熟練掌握領會上級黨委、政府的決策部署和政策文件精神，真正做到吃透“上情”，摸清“下情”。學習無止境。當今時代是一個知識涌流、信息密集、科學技術日新月異的時代，新情況層出不窮，新形勢瞬息萬變，如果不學習，不僅無法應對工作。因此，儘管工作壓力再大、任務再重、時間再緊，我始終抱着從零開始的態度，總是千方百計擠時間學習，把學習當作生活中的一部分，把學習當作一種責任，堅持不懈潛心鑽研、用心思考。一年來，我注重了以下幾個方面的學習：一是加強政治理論學習，進一步增強了貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。以高度認真的態度，積極參加保持共產黨員先進性教育。繼續加強了對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，認真學習了黨的十六屆三中、四中、五中全會精神、科學發展觀和四五普法的有關內容。二是加強對上級黨委和政府的一些重要會議精神和重大政策的學習，明確工作要領。主要是結合工作的實際，學習了有關政策。三是加強了業務知識技能的學習，特別是強化了經濟知識的學習。通過不斷學習，頭腦更清醒，理論水平、專業知識和工作能力都得到較大提高。

二、苦幹實幹，做好本職工作

對工作高度負責，一絲不苟，竭盡所能，盡職盡責。法定節假日有一半的時間在加班，週末基本沒有完整休息過，平均每週有3-4個晚上在加班，但仍然任勞任怨。一年來，與研究室的同志一道，～完成了區委大型會議、重要文件的起草工作;爲領導視察準備各類彙報材料10餘篇;在《領導科學》、《》、《祕書工作》、《決策導刊》等報刊撰寫有影響的各類署名文章23篇;完成各類專題調研、考察報告5篇。完成了區委二屆六次、七次全會主報告等重要文稿。積極支持區委先進性教育辦公室，完成區委領導講話文稿、黨課材料等文稿。完成《政黨志》部分章節的起草工作。初步統計，共完成了以領導講話爲主的各類文字材料xxx篇，受到了區委主要領導的肯定。編髮區委機關刊物12期，獲得全國政研系統優秀刊物。

三、維護團結，增強工作合力

一是注重尊重班長權威，維護班子團結。二是注重維護科室之間、述職報告大全同志之間的團結。三是注重研究室內部團結。團結好每一位同志，發揮好每一位同志的積極性，增強整體工作合力。這些同志自身素質都很好，好學習、能吃苦，很快就適應了工作，大多數都能獨當一面開展工作。

四、加強修養，廉潔自律

作爲黨員幹部，要在各方面發揮先鋒模範作用，必須加強黨性修養和個人品德修養。自己力求做到“四清”：保持清醒的頭腦，甘做清苦的工作，維護清廉的形象，安於清貧的生活。同時注意平實處事，保持良好的心態。一是對權利正確看待，保持平常的心態。二是對他人坦誠友好，保持平和的心態。無論對上對下、對內對外，都不卑不亢，尊重、理解、真誠、友好，決不欺上瞞下，陽奉陰違。三是對工作盡心盡責，保持平穩的心態。四是對生活力求樸素，保持平靜的心態。沒有不良嗜好，也不與別人比闊氣、比瀟灑，守得住清貧，耐得住寂寞。在廉潔自律方面主要注重了兩點：一是警鐘長鳴，築牢思想防線。認真學習黨風廉政建設得有關規定和要求，學習先進典型得的優秀事績的高尚情操，吸取反面典型的深刻教訓，牢牢把握一個領導幹部該幹什麼、不該幹什麼。二是廉潔自律，做到身體力行。一言一行都能從嚴檢點，從高要求;要求別人做到的事，自己帶頭做到;要求別人不做的事，自己帶頭不做。一年來，自我反省，沒有作過違反黨紀政紀條規的事。

回顧一年，經受了鍛鍊，強化了修養，增長了知識，提高了才幹。但同時也感到還存在一些不足：一是掌握的知識與新形勢、新任務的要求相比，與自己崗位的要求相比，還不適應;二是工作方法簡單，對研究室的同志要求得多，關心得少;三是工作還不夠大膽。今後，我將嚴格按照“三個代表”重要思想要求自己，認真總結經驗，查找差距，虛心學習，強化鍛鍊，竭盡全力爲黨和人民多作貢獻。

述職報告範文

二xxx年，在上級局和市委、市政府的正確領導下，根據工商行政管理職能以及大豐經濟社會發展的實際，我局以“規範提升年”和“推進項目建設、服務全民創業”活動爲主線，以機關作風建設爲載體，不斷加強幹部隊伍建設，全面提升服務和監管層次，牢固樹立創新爭先意識，保證了全系統各項工作的～完成。

一、面對現實，統一思想，以實事求是的態度確立全系統可持續發展的新思路

從實際出發是做好一切工作的前提。爲了確立科學的發展思路，年初局班子認真分析了全局面臨的形勢，總的感到面臨的困難和壓力很大，擺在全系統面前主要有五個方面問題。一是體制改革人員調整後心態尚未完全穩定。去年11月份，全系統實行了中層幹部競爭上崗，一些人員從領導職務轉爲非領導職務，在正常的角色轉換中，心態還沒有全部調整平衡。二是市場管辦脫鉤帶來的經費壓力巨大，給全系統保工資、保運轉帶來很大的困難。城中市場交給城管局後，原先一年要從城中市場收取各種費用達230萬元，其中兩費135萬元，攤位費70萬元，門面房出租25萬元。市場管理費用的徵收困難重重，特別是2月份城中市場拆遷後，述職報告大全工商部門更是難以介入，有費難收，加上頻頻增加工資，客觀上多支出100萬元，正反200多萬元的缺口，給全系統運行帶來很大的經費壓力。三是臨工清退工作壓力很大。四是經費支出結構不合理，比例調整引發思想轉變陣痛。五是基層建設落後於全系統的平均水平。面對全系統爭先進位的高要求，大豐局在生存和發展之間存在着很大的矛盾。這些矛盾的存在，既是長期積累的矛盾，也是新班子在今年乃至更長一段時間內不可迴避的問題。面對這樣的現狀，班子成員都能正視現實，以科學的發展觀處理客觀存在的矛盾和問題。通過班子調查研究，進一步統一了思想，基本上確立了一條立足現實、着眼長遠的發展路子，一是在經費保障上通過增收節支爲全局的保運轉、保工資，提供經費保障。二是在職能履行上，以創新的思維推動工作向前發展。在年初，全系統立足職能工作，推出了行政處罰社會公開評審、內務管理標準化等十三個創新課題。三是在工作機制建立了晨會制度、科務會制度、工作定期分析制度、班子成員集中聽取彙報制度、談心談話制度等爲內容的保障措施。四是在人才培養上，堅持用養結合，抓好現有在職幹部積極性的發揮，使幹部職工盡職盡責。同時在實踐中注意培養幹部，努力在實踐中發現人才、鍛鍊人才、培養人才。五是在作風建設中，敢抓敢管，動真碰硬，以嚴厲的好手段，構建隊伍新秩序，樹立工作新形象，着力培養過硬的工作作風。同時在保證工作正常開展的情況下，制定了加大基層投入的中長期發展規劃，一手抓職能履行，一手抓持續發展，保證大豐工商事業能長興不衰。

二、以加強班子建設爲重點，着力提高領導班子駕馭全局的能力

領導班子是一個部門的核心，我局今年突出了班子建設，努力提高班子的領導力、戰鬥力、決策力和示範能力。

(一)加強理論學習，着力提高班子領導水平。 我局自領導班子調整以來，抓的第一件事情，就是建立健全了局黨組中心組學習制度，每月由局長親自主持組織一次局領導班子學習，對中央、省市地方黨委政府以及上級局的各項政策及時學習研究，每次學習有主題，有專人發言並建立考勤制度，此舉不斷提高了領導班子的思想理論水平和領導水平，同時要求班子成員帶頭，每月結合分管工作開展一次調研，撰寫一篇專項調研信息在局域網上發佈，以提高工作的超前性。今年，局領導班子成員堅持理論聯繫實際，注重學習效果，全年在省市級報刊雜誌上刊登理論性文章十餘篇，爲全系統作出了榜樣。

(二)加強團結協作，着力提高班子戰鬥力。團結出效益，團結能增強戰鬥力。述職報告大全爲此，今年以來局班子始終把加強領導班子的團結協調，作爲重中之重，大事講原則，小事講風格，確保了班子成員切實做到了工作到位不越位;相互尊重不盲從;平時相處團結不結團，以增進班子成員之間的信任、支持和友誼，保證了“一班人”思想上同心，工作上合拍，行動上協力。

(三)加強民主集中制，着力提高班子決策能力。爲充分發揮班子成員的集體智慧，着力提高決策能力，科學地應對複雜局面和處理重大、突發事件以及歷史遺留問題，始終堅持貫徹民主集中制。通過建章立制，堅持集體領導和分工負責的原則，建立有效的工作機制，科學決策，妥善處理。今年，我局根據民主集中的實際需要，制定完善了《重大事項班子成員集中聽取彙報制度》、《大項經費支出公示制度》、《民主生活會制度》、《局長辦公會議制度》等一系列制度，並按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，嚴格執行班子內部的議事規則和決策程序，確保了班子決策的科學性。

(四)加強率先垂範，着力提高班子示範能力。今年，我局班子提出了“班子看班長，全局看局長”的口號，凡要求幹部職工做到的，領導班子首先做到。今年班子繼續實行駐點工作制，每月專門安排時間到掛鉤分局，駐所工作，深入一線幫助協調解決基層實際困難。在遇到重大疑難問題和突發性事件時，班子成員更是做到身先士卒，靠前指揮。在廉政建設工作中，黨組一班人切實履行“一崗雙職”，把《黨風廉政建設責任制》抓到實處。首先在班子成員中統一思想，進一步細化“一把手”負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，一級對一級負責的責任制。修訂出臺了～年黨風廉政建設責任制和實施意見，層層簽訂責任狀，制定實施了《廉政保證金制度》。黨組成員以自清、自省、自律的垂範行動，來影響帶動全系統幹部職工，並定期對科室、分局的黨風廉政建設工作進行檢查、走訪，及時發現、解決存在問題，從講政治、講黨性、講大局的高度出發，有力的保證了黨風廉政建設工作的真正落實 。

二、以促進地方經濟發展爲己任，積極主動服務經濟建設

全局切實圍繞“發展是第一要務”這一中心，按照全面建設“服務型工商”的要求，精心組織了“開展五大服務行動、亮化三大服務窗口”活動，取得了一定的成績。

(一)發揮部門優勢，着力招商引資，招商建功初見成效。今年，我局成立專門的招商引資領導班子，與外經局在崑山設立了招商辦公室，積極參與地方政府組織的招商引資活動。全年共談成落戶大豐項目七個，到位資金9218萬元。

(二)圍繞增添活力，提升競爭力，積極服務企業發展。一是主動搭建融資平臺，爲企業發展注入動力。全年共組織43戶規模私營企業與金融部門實行了對接，融通資金1.1億元。二是實施商標發展戰略，努力構築企業市場競爭新優勢。截止11月20日，共指導企業新申請註冊商標180件，其中完成推薦申報馳名商標1件，省著名商標2件，市知名商標8件。新申請註冊商標數同比增長30%，年內可望完成新申請註冊商標200件。三是簡化登記程序，構建企業登記快車道。通過改革登記程序，實行 “審覈獨任制”;改革登記權限，將名稱預先覈准受理權授予基層分局，以及試行並聯審批制度等措施，縮短了審批期限，方便了投資者，得到了政府、企業、羣衆的一致好評。

(三)深入開展紅盾支農行動，服務農民增收，農業增效。今年，我局找準工商行政管理工作與“三農”工作的結合點，採取紮實措施服務農村經濟發展。一方面立足長遠規劃，實現經紀人隊伍從量上發展到質上提升的轉變。全系統新發展農村經紀人4863人，年撮合成交額達8億元。同時大力培育“龍頭企業+農戶”、“經紀人組織+農戶+市場”集種養加、產供銷一體化經營模式，積極開拓農產品的銷售渠道，發揮農業的整體效應和特色效應，述職報告大全促進農民增收。全年已發展了糧棉交售、桑蠶養殖交售、無公害蔬菜交售等訂單農業項目，涉及6個鄉鎮，2000餘戶農戶，撮合成交額4億元。另一方面大力推進農副產品創牌工作，提升我市農副產品的知名度，爲農產品市場化創造條件。通過紮實工作，我局共辦理農副產品註冊商標13件，申報確認了省著名商標1件，市知名商標1件。“海豐緣”活魚、“榮和”螃蟹、“萬里香”麻蝦在市場上已經有了一定的知名度。

(四)傾力抓好“民心工程”，服務大衆民生。一是紮實開展“雙保”專項活動，取得顯著成效。阜陽毒奶粉事件發生後，我局組織力量對全市食品市場進行了全面清理整治，共檢查企業42家，個體工商戶1560戶。重點食品抽樣檢驗20餘種，對14戶銷售食品標識不全的企業進行限期整改，對21戶從事無照經營劣質、侵權、虛假標註食品的經營者違法行爲進行處罰，保證了羣衆健康安全。二是實施“肉菜糧”放心工程。共投資10多萬元購置了蔬菜和食品檢測設備6臺，在全市43個市場建立了檢測室，實現了市場主辦單位自檢，消費者送檢，執法部門抽驗的三級聯動檢測機制。全年對30多個蔬菜品種抽樣檢測6000餘批次，共檢測蔬菜7000萬公斤。推薦和申報無公害農業標準化生產基地5個，基地面積30萬畝，確定糧食定點加工企業7個，無公害糧油食品銷售連鎖店26個，確保了人民羣衆“菜籃子”、“米袋子”的安全。三是健全消費維權網絡，維護消費者合法權益。我局在全市聘請了100名義務維權聯絡員，設立投訴舉報站110個， 12315網絡已經覆蓋全市各區域。同時，我局消協還建立消費者弱勢羣體法律援助機制、人民調解員制度和雙向監督機制，實施了流通領域商品質量監管關口前移，切實維護消費者合法權益。今年，我局已受理消費者投訴410起、結案391起，爲消費者挽回經濟損失173.8萬元。四是全力扶持下崗職工再就業。通過開展“一幫一”結對幫扶活動和組織下崗職工再就業洽談會活動，今年，我局已安置下崗職工782名。

四、以提高執法監管的科學性、有效性和規範性爲方向，深入整頓和維護市場經濟秩序

我局注重加強和改進市場監管職能工作，在發展與服務、執法與監管兩個層面，努力實現“政府、企業、羣衆三滿意”目標。在服務發展與執法監管的有機融合中，進一步增強行政管理有效性。

(一)着眼大局、把握監管執法的重點，切實把執法的着力點放在維護秩序、保障權益、促進發展上。嚴格把好市場主體准入關，嚴厲打擊製售假冒僞劣商品行爲、商業賄賂行爲、商標侵權行爲、抽逃註冊資本行爲、串通投標行爲、虛假宣傳行爲等各類經濟違法行爲，到目前爲止共查處各類案件562件，有力地維護了公平競爭的市場經濟秩序。

(二)強勢推行經濟戶口管理新體制，着力增強執法監管有效性。今年，我局從科學監管的要求出發，確立以經濟戶口管理爲主線，融合各項職能的執法監管基本思路，建立了以基層分局監督檢查爲基礎，以分級登記與屬地管理相結合爲原則，以計算機網絡管理爲手段，對市場主體的准入、存續、退出過程是事有效監管的新機制，提高了行政執法的履職能力。一方面實施了企業信用分類監管，全市共認定免檢企業43家，對()戶d類市場主體加強了監管。另一方面構建“監管服務”體系。紮實開展了“與企業聯手打假保名牌”活動。與全市25家地方名優企業簽訂了打假協議，建立了打假維權協作網絡，聯手打假，着力保護企業的合法權益。

(三)實行行政處罰社會公開評審制度，打造陽光執法。今年，述職報告大全我局在去年試點運作的基礎上，逐步在全局推行了行政處罰社會公開評審制度，通過由社會各界代表組成的評審團對我們查辦的大、新、疑、異等典型案件，就處罰合法性，以及行政處罰自由裁量權的合理性進行公開評審，此舉切實改進工作作風，增強行政執法的公開性和透明度，提高依法行政水平，保障行政執法的科學性、權威性、有效性和親和力，得到了上級局、地方黨委政府和社會羣衆的廣泛贊同。江蘇省電視臺對此作了專門的報道。今年，全系統共舉行行政處罰社會公開評審會14期，評審案件27件，全部採納了評審團的審查意見。

五、以爭創保障品牌爲載體，着力優化資源配置

(一)大力推進“學習型工商”建設，全面提升人員素質。一是開展“五個一工程”活動。要求每個幹部職工做到：一年中認真讀一本好書、精通一部法規、認真主辦一件精品案件、認真寫好一篇文章、認真做一件最滿意的事情，着力建立先進健康的工商行政管理文化。今年，全系統撰寫信息、新聞報道1921篇，已在國家、省、市級報刊雜誌上刊登理論研討文章38篇，其中2篇分別獲得部級三等獎和優秀獎。二是推行法律法規和信息化知識技能的學考制度。結合工作實際，有重點地抓好法規培訓和計算機應用能力培訓工作，使執法人員的運用法律和適應現代辦公的能力有了很大提高。三是開展了執法辦案“三個能手”競賽活動。努力使執法人員成爲“詢問能手、筆錄能手、查帳能手”，不斷提高執法技能，夯實了打造鐵案工程的基礎，三個能手活動的開展得到了省市局領導的充分肯定。四是開展了執法沙龍活動。通過此項活動，加強了各職能科室，基層分局之間執法監管工作的交流指導，活動中公平交易科還就各個階段的執法重點進行提示，對重大案件組織協調查處，促進了全系統辦案隊伍水平的提高，推動了執法監管工作的快速發展。

(二)大力開展作風整訓活動，突出加強隊伍作風建設。今年我局以全省開展“機關作風整訓活動”爲契機，強化隊伍作風整頓。二月份，在全系統開展了“讀書班暨軍訓”活動，緊緊圍繞幹部隊伍在思想和工作上存在的一些問題，通過理論學習、分組研討、大會交流、軍訓及觀摩體驗部隊生活等形式，使全系統廣大幹部職工懂得了什麼是“規範”?體驗規範是什麼?認識了“規範”來自何方?五月份，在全系統開展了“學《條例》、守紀律、整作風、強責任”的專題教育，認真排查了全系統存在的“守攤子、標準低、無組織、職不明、無規矩、小算盤、小圈子、中梗阻、亂開銷、老好人”等十大問題，並組織了自查整頓活動。九月份，我們又開展了預防職務犯罪主題教育，加強廉政教育。通過這一系列的教育活動，強化了全系統的大局意識、責任意識、規範意識、創新意識和廉潔行政意識。並且開展了“樹典型、學先進”活動，舉辦了顧思宏先進事蹟報告會，號召全系統人員向先進人物學習，學習他愛崗敬業、嚴於律己，熱心服務企業的崇高精神。同時，述職報告大全每個月都推出一個討論主題，如：論領導力、論執行力、論埋頭苦幹等，以大討論的形式，對幹部職工進行正面教育引導。通過持續有效的思想教育，使全系統上下精神振奮，不斷提高人員的政治思想素質和工作能力，增強了各項制度、禁令的執行力，部門形象得到不斷優化提升。

(三)、大力強化經費管理，確保經費使用合理規範。目前經費保障日趨緊張，尤其在今年市場管辦脫鉤、人員工資大幅增長的情況下，我局經費缺口達200多萬元，佔全年預算目標的18%。爲保證全系統工作正常運轉，認真落實保工資、保運轉、求發展目標，我們通過在系統內推行“四制一追究” 即：《經費包乾和預算管理雙軌制》、《經費使用定審制》、《經費支出定期分析制》、《財務民主監督制》、《過錯責任追究制》，構建了一個基層分局經費使用規範化保證體系，實現了基層經費使用事前、事中、事後控制，保證了基層經費使用的合理規範、公開透明，基本上緩解了經費保障壓力。在全局大項經費支出上還突出了合理性和競爭性，對大項投入一律實行公開競爭，爲資產保值增值提供了保證。如局處理6臺皮卡車，評估價格每輛8000多元，首次招投標6000元都無人肯買，但採取市場化運作後，最高價賣至1.26萬元，平均價達到了9000元。由於有了充足的經費保障，今年，我局從工商事業長期發展的角度出發，集中財力物力，加大基礎建設重點項目投入。投入100多萬元新建了城西分局，並支付了白駒、小海、三龍分局近100萬元的裝璜費用。同時還購置37臺電腦，使全系統達到了人手一臺電腦的水平，極大地改善了基層的辦公條件。

我局領導班子在市局的正確領導下，～年度雖然取得了一定的成績，但與上級局對我們的要求還有差距，主要反映在三個方面，一是業務工作抓得緊，文體活動不多;二是調查研究不夠深入，創新項目還不多;三是有針對性做思想政治工作還不夠。我們將在今後的工作中不斷的改進、完善、提高，爲工商事業的發展發揮自己應有的作用。

【第15篇】辦公室祕書個人述職報告

辦公室祕書個人述職報告

去年xx月，我通過企業人才招聘走上祕書崗位，主要從事文祕方面的工作，作爲在一名還沒有任何工作經驗大學畢業生，面對辦公室祕書這樣一個對個人綜合素質及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到五勤、誠心當好四員。五勤就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，四員就是爲各級領導和郵政事業當好參謀員、信息員、宣傳員和服務員。5個月來，我秉承自己一貫固有的踏實、認真做人的作風，以高度的責任感和事業心來爲企業服務，把自己多年來在學校所學到的書本經驗用在實踐工作中，嚴於律己，克盡職守;在領導支持及同事的配合下，較圓滿地完成了所承擔的任務。下面，我就這5個月以來的工作情況向各位領導作個簡要彙報。

一、努力學習，全面提高自身素質

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質。爲達到這一要求，我十分注重學習提高：一是向書本學。工作之餘，我總要利用一定的業餘時間向書本學習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《雲南郵政》、《現代郵政》等報刊雜誌外，我還經常自費購買一些工作需要的參考書。如在我剛入局時，爲了儘快進入崗位角色，我自費到書店買了一百多元錢的祕書方面的書。二是向領導學。在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風範和工作藝術，使我受益匪淺，收穫甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。作爲一名大學畢業生，如不虛心學習，積極求教，實踐經驗的缺乏必將成爲制約個工作人能力發展的瓶頸，我覺得，局裏的每位同事都是我的老師，他們中有業務骨幹，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學習求教，把書本經驗轉化爲實踐經驗，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局裏工作5個月以來，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都有了很大的進步，較好的完成了本職工作。

二、加強修養，時刻注意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯繫非常廣泛，我始終牢記自己是郵政局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己，對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，尊重服從;對基層對同事，做到嚴於律己，寬以待人;對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自已的一言一行，維護各級領導的威信，維護郵政企業的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

我初次參加工作以來，局領導和各位同事了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今天，永遠也不會忘記領導和同志們的關愛，我惟一的回報方式就是努力地工作。我十分珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。近半年來，對領導安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞地努力完成。據自已粗略統計，撰寫各類文字材料近幾十餘篇，每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當想到自己的'努力能爲郵政事業發展起到一定作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職，全心全意服務好領導，服務好基層

作爲辦公室祕書，我的理解是沒有什麼謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、認真工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，努力保質保量完成;對自己分內的工作也能積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協調上，做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了局領導的認可，這是我們團結奮鬥、共同努力的結果。

五、存在的主要問題

一、缺乏工作經驗，獨立工作能力不足。

二、在學習中還不夠積極主動，認識還沒有到位。

三、對辦公室工作情況缺乏認識，對祕書崗位工作情況估計不足。

總而言之，總結5個月以來的工作，我可以問心無愧地說，自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地爲人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

四、狠抓規範化管理，努力提高工作效率。

辦公室工作具有紛繁複雜，缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少，下屬單位多，一個電話通知要兩個多小時，發個全市傳真最少也要半天，工作量相對比較大。如果沒有規範的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務是難以辦到的。爲此，我們以規範管理爲突破口，借鑑市直工委的做法，在機關開展了“講秩序、懂規範、樹形象”教育，活動中，緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行爲規範的管理體系這個總目標，對辦公室的各項工作和制度進行了新的定位。一是規範辦公室工作的基本要求。做到“懂規矩”。通過學習教育，嚴格獎懲和紀律約束，使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態，哪些不可以表態;哪些該說，哪些不該說;做到辦事有規定，不能越“雷池”、破規矩;二是規範辦公室工作的基本原則，做到“講程序”。要求辦公室人員對省、市局的各項規定傳閱、審批、一些重要文件的簽發、重要事項的答覆，該走哪個程序的，不折不扣的按程序辦理，不省略、不簡化、不拖拉;三是規範辦公室工作的實效性。做到“樹形象”。從建章立制入手，狠抓規範化管理的落實，今年以來，相繼下發了5個規範性文件，對車輛、印章、行文、文印、保密制度等事項的工作程序，紀律要求做了詳細的規定。在具體工作中，圍繞辦文、辦會、辦事，以規範化建設爲要求，在提高工作質量和效率上下功夫。加強了對重要活動、重要文件、重要會議、重大事項以及上下左右、內外工作關係的協調;對會議材料、議案、議題、會議秩序等項工作做到了科學而又精簡的結構安排;對起草的工作報告做到了高效、優質、針對性強;對公文的處理做到了準確規範，傳遞迅速。爲提高工作效率，在硬件建設上，增加了兩臺微機，安裝了激光打印機、掃描儀，實現了全區各縣及網點的聯網，辦公自動化水平有了明顯提高。規範化水平的提高，確保了日常工作正常有序，上情下達、左右聯絡通暢，爲圓滿完成各項任務提供了可靠的保障。