少先隊大隊輔導員述職報告
傳承紅色基因 打好光榮底色——少先隊大隊輔導員述職報告
回望2018年,習近平主席用“過得很充實、走得很堅定”來總結,回想這一年的工作足跡,我們每個人身在其中,感同身受。這一年來,每一段時光對於我來說都是最好的成長,所積澱出來的,是對實驗校園、對少先隊組織、對可愛的隊員、對親切的同事更爲濃厚的情感。自回到主校擔任大隊輔導員以來,我對學校少先隊工作有了新的思考,形成了新的認識——少先隊活動的開展必須賦予它時代的靈魂。如果想成爲一名新時代合格的輔導員,我必須加強自身學習,提高自身的政治意識、組織意識,向每一名少先隊員、中隊輔導員傳遞更爲堅定的紅色力量。這一年圍繞“聚焦主責主業,堅定紅色導向,緊貼時事政治”這一主線所開展的各類活動,以成爲我校少先隊一幅幅栩栩如生的紅色追夢圖,此刻,讓我們共同重溫那一個個夢想照進現實的“高光時刻”。
這一年,心之所向,組織歸屬感升騰心底。
對廣大少年兒童進行思想政治啓蒙是少先隊的主責主業,2018年我校深化少先隊改革,對照改革十條中的內容逐一落實。2018年春天,我校第一屆少代會隆重召開,這擁有多個“第一”歷史意義的少代會,對於每一名實驗人來說是印象深刻、記憶猶新的。少先隊組織的儀式感、政治啓蒙性在這次會議中凸顯,從會議的議程、方式、環節,再到彙報、指揮、投票、舉手表決,我們力求讓每一個細節都彰顯出少先隊組織的規範性、嚴肅性。這次大會圓滿成功的背後,是多少的忙碌與汗水、朝陽與星辰,當聽到鼓樂聲響起時,當看到火紅隊旗飄揚會場時,所有的辛苦與疲憊都化爲了一名輔導員的驕傲與自豪。當在場每一名代表鄭重的舉手表決時,相信少先隊組織的莊嚴性、神聖性直抵每一個人的心底!
大隊委述職改選、主題隊會的常規性召開、中隊文化的建設打造、莊嚴的隊前教育、隆重的新隊員入隊儀式,都讓實驗隊員們的組織歸屬感升騰心底。我希望,將紅領巾系在每一名隊員的心上,打心底裏珍惜它所賦予的榮耀,成長爲一名心有組織的好少年!
這一年,心之所繫,紅色基因積澱精神力量。
紅色基因是一種革命精神的傳承,紅色,象徵光明,凝聚力量,引領未來,這一年中,"紅色"成爲實驗校園中最靚麗的底色。10月的大地,花團錦簇,芬芳四溢,實驗的隊員們與"國旗"相約,定個下最美的全家福;建隊日之際,“習爺爺教導記心中”系列活動的開展,使得實驗隊員們生髮出更爲濃厚的愛國情感;以愛國爲主題的系列國旗下教育的開展,一次又一次激盪起紅領巾心向黨的美好情懷……
相信紅色的種子已悄悄的深種在孩子們的內心,潛移默化的激活潛在他們身上的"紅色基因"。一天午後寂靜的校園,有兩個男生在一個展牌前忙活的背影吸引了我,走上去詢問得知,他倆在去洗手間的途中發現這個展牌壞了,他們在想辦法把牌子按好,可是總是不成功。我連忙同他們一起,把牌子裝好,並誇獎他們:主動維修校園公物,是大家好榜樣!他們卻搖搖頭,指着展牌上的雷鋒畫像說:老師不是經常教導我們說,要學習雷鋒好榜樣,做好事,不留名!看着紅色的雷鋒畫像,光芒照進我的眼底,是啊,或許這就是紅色基因的最好傳承。這一年,每一年,紅色將永遠是我們實驗隊員的代名詞,心之所繫,念念不忘,相信必有迴響!
這一年,攜手同心,助力隊員向上成長。
我深知少先隊輔導員要有創新意識,要學會打“組合拳”,一年以來我主動將少先隊工作的開展與學校中心工作相融合,緊緊圍繞學校的傳統和特色,發揮師生特長,展現少先隊工作的獨特性。
剛剛落下帷幕的"新年創意秀"活動,相信每一位師生還意猶未盡、記憶猶新。今年的活動主題是——舌尖上的實驗湯達人,圍繞這個主題少先隊在前期開展了系列探究、實踐活動。新年創意秀的靈魂就在於要真正的讓隊員們動手操作,實際的去體驗才能稱之爲"秀",所以在進行少先隊倡議時,我們就將"動手體驗"作爲了活動約定。四(5)中隊在飲食文化館現場錄製啓動儀式時,有這樣一個小男孩成功的吸引力我的注意,開火、燒油、將菜下鍋,翻炒、添加調料,動作熟練、一氣呵成。錄製結束後,我問他:你怎麼這麼厲害?他笑笑說:不好好練練,怎麼能秀的起來呢!我又問他:那你秀過之後都懂得了什麼?他思考的一下,說:感謝新年創意秀,讓我又學會一項本領!
實驗國小的少先隊就是這樣不斷地爲隊員提供平臺,讓他們站在校園的最中央,做少先隊的小主人,真正的在活動的中去經歷、去鍛鍊、去學習各種技能與本領,我願意同各中隊的輔導員老師們一起,攜手同心,助力孩子們向上成長,成長爲新時代的好少年!
日月不肯遲,四時相催迫。新的一年像江河浪濤一般裹挾着新的挑戰與使命撲面而來。“奔跑吧,追夢人!”——這是時代的召喚,也是我們共同的心聲。新的一年,我將與輔導員老師們一起用奮鬥的姿態迎接最新的朝陽,用奮鬥的精神定義下一輪寒來暑往的意義,帶領我們的隊員們去追逐最光明的未來與夢想,將紅領巾永遠系在心上!
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