局長個人工作述職報告多篇

【第1篇】區信訪局局長工作述職報告

度，在區委、區政府的領導下，帶領全局人員在妥善處理大量的各類來信來訪的同時，結合區情況建立和完善了一整套切實可行的信訪工作制度和運行機制，強力抓了鄉、街基層信訪基礎建設。使全區信訪工作真正做到整體聯動，信息暢通，工作規範，有效運轉。維護了穩定，化解了矛盾，遏制和減少了越級重複上訪。全年接待來信來訪141批次，計1196人次，來信42件，集訪62批896人次。與去年同期相比下降了15，無去省赴京集訪，去市集訪下降了20，來區集訪下降了40。圓滿完成了全國、全省“兩會”及值班的各項工作任務。

一、努力學習，爲工作提供理論基礎

信訪工作是一項重要的羣衆工作和政治工作，是區委、區政府瞭解羣衆的一個窗口。涉及面廣，政策性強，爲此，在平時的工作中，時刻注意用黨的方針政策武裝自己，不斷提高工作中和接訪中政策界線，在繁忙的工作中擠時間學習和了解一些[找文章到☆範文搜 ()一站在手，寫作無憂!]有關政策、信訪工作業務知識和一些法律法規，特別是結合國家、省新的信訪條例的宣傳、學習,爲工作提供理論基礎。使得自身的政治素質、業務水平不斷提高，工作能力不斷加強，工作起來得心應手。

二、強化責任，把信訪工作落到實處

信訪工作是黨和政府的重要工作，信訪局擔負着接待、轉辦、交辦協調的重要職責。做好信訪工作，對於維護社會穩定，密切羣衆關係、發展地方經濟具有十分重要的意義。爲此，今年以來，區信訪局對信訪工作高度重視，一方面繼續堅持以領導信訪接待日、領導批閱重要來信、領導包案等制度爲主要內容的信訪穩定責任制，把信訪穩定工作責任真正落實到各級、各部門的實際工作中去；另一方面嚴格按照信訪“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的.原則，強化各級責任，實行分級負責、歸口調處，保證每一件信訪案件都能落實到具體部門、具體人，做到件件有落實，事事有迴音。一是信訪局經常性地把信訪信息、信訪簡報、信訪形勢及時向領導彙報，領導掌握信訪情況，重視信訪工作和重點信訪案件。二是信訪局在人員少、工作量大的情況下，不怕麻煩，紮實工作，積極參與，主動協調，並經常深入到鄉、街道及部門瞭解、調查、督促信訪案件的辦理，努力協調解決信訪中的各種問題。三是積極協調召開信訪工作領導小組會議7次，信訪案件調度會和聯席會議6次，部門信訪案件協調會和隱患分析會議20餘次。

在信訪基礎建設方面：一是強化了區、街、居信訪工作機構網絡，使鄉、街及社區各機構有人管事，有人辦事；二是發揮網絡作用，加強信息傳遞，及時掌握報告信息；三是對疑難案件抽出專人蔘與調查處理，及時報結案件；四是加強了督查督辦，促進了問題的解決，提高了辦事效率。

三、完善制度，提高解決信訪問題的效果

在日常工作中，嚴格要求自己，遵守區裏的各項規定，以務實的作風，積極的態度，使工作更有條理。一是以身作則是做好工作的基礎，在各項工作中既是指揮員，又是戰鬥員，紮實工作，默默奉獻；二是齊心協力是關鍵，充分發揮工作潛能，明確職責，擺正位置，努力營造領導、同志之間融洽工作關係，共同完成各項任務；三是要求每一位信訪幹部要做到政策法規心中有數，解答問題有理有據，使上訪羣衆進得來，坐得下，講得明，放得心，增加羣衆對政府的信任度，減少和避免越級訪的發生。四是堅持每個星期三積極協調領導接待日的落實，使民情民意及時傳遞到區委、區政府，落實到各個責任單位，提高初信初訪的辦結力度。五是深入開展矛盾大排查、大調處和“兩訪戶”集中整冶專項工作，深入基層排查隱患，對突出矛盾建立包案調處機制，明確負責人。通過活動的開展和制度的完善使大量隱患在活動中得到解決，收到了良好的效果。

一年來，在區委、區政府的正確領導下，在各位領導和同志們的支持、配合下，信訪工作爲全區的穩定發揮了一定的作用，信訪局被市委、市政府評爲先進基層單位，取得了一定的成績。但是信訪工作和上級要求及羣衆願望還有一定的距離，主要表現爲：一是新條例的深入宣傳還有待加強；二是針對5人以上的集訪還待研究解決。在新的一年裏，我們將繼續發揚積極向上、與時俱進的精神，開拓進取，紮實工作，爲促進全區經濟發展和政治穩定做出新的貢獻。

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【第2篇】10月工商副局長工作述職報告範文

xx年，按照黨委分工，我具體分管人事教育和商標廣告管理工作（包括黨建、計劃生育、工會、老齡、廣協等）。在這一年裏，作爲分管人事教育工作的副局長。始終堅持把領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣衆的期盼，作爲我搞好各項工作的動力，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，我就分管的人事教育和商標廣告管理等工作向各位領導和同志們作以下述職，敬請大家評議。

一、 以提高自身綜合素質爲第一要求。

爲了適應新形勢發展和工作的需要，一年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是在政治學習方面，通過學習黨的“xx屆五中全會”精神，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是在業務學習方面，能堅持自學，系統地學習人事教育和商標廣告管理等分管股室的業務知識，做到在學中幹，幹中學，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提高理論層次，增強自身領導能力；三是在實際工作方面，堅持深入基層工商分局所檢查佈置的工作在落實中存在的問題，找出解決的辦法，並聯系實際撰寫學習體會和調研文章，爲分管工作的順利開展奠定了基礎。特別通過開展“五個基本建設”活動，更加堅定了對黨的信念，達到了在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、以加強隊伍能力建設爲第一己任。

在隊伍能力建設方面，堅持以實際工作需求爲導向，立足用什麼、學什麼、缺什麼、補什麼的原則，重點突出了組織需要學，崗位需要學，個人需要學的實際需求制定學習內容，使學習培訓工作取得了良好效果。在培訓措施上，實行了基礎業務培訓由分局所實施，專項業務培訓由縣局戰線實施，綜合業務培訓依託上級局實施的三級聯動模式，並按照“分級負責、分類培訓、分層施教”的原則落實培訓計劃。在培訓方法上，立足崗位，結合日常工作開展崗位練兵活動，堅持集中組織學與個人在崗自學相結合的方法進行。並通過“一月一法一考”、“一週一案一評”活動開展，把“學”與“練”有機結合起來，特別是通過機關股室會包月培訓學習制度的實施，極大地提高了幹部職工的實際運用法律法規和處理各項事務的能力。

三、以完善幹部績效考覈爲第一要務。

爲實現高效能的監管，高質量的服務。堅持把改進和加強幹部績效考覈作爲職能轉型的關鍵，一是在績效考覈的內容上充分體現了實用性。根據省、市局關於基層工商所職能轉型的意見要求，結合我局系統職能轉型實際，制定了對分局所採取“十抓”和對個人執行“十個遵守”的“雙十”目標管理制度。

四、以實施商標幫扶戰略爲第一責任。

爲不斷提升企業產品的知名度和競爭力，按照市局年初的工作目標要求，從商標的確權、用權、維權工作入手，牢牢把握以增強商標服務意識、以加大商標維權力度和積極培育註冊商標爲主線，結合我縣實際，突出商標培育、商標申報、商標拓展、商標保護“四個重點”環節，並通過政策幫扶、定向幫扶、責任幫扶、制度幫扶、職能幫扶等五大商標幫扶戰略發揮了積極推動作用。使企業的商標意識明顯得到提高，申請商標註冊的積極性出現良好發展勢頭。全年共向國家商標局申請註冊商標86件，其中涉農商標48件，創出了近年之最，得到了縣主要領導的肯定和企業的好評。這足以說明，實施商標幫 扶戰略對指導企業爭創精品名牌、提升公安形象起到了十分重要的促進作用。同時，在廣告管理方面：在管理的方法上——充分發揮聯繫會議制度的作用。針對縣人大代表、政協委員反映藥品廣告問題的提案，我們及時了召開全縣部分重點廣告主、廣告經營者、廣告發布者和這些單位的主管科局負責人的誠實守信專題會議，還聯合全縣11家職能部門制定了整治方案，並以會議紀要的形式有效地解決了醫療廣告發布中存在的問題，很好地規避了管理風險。在廣告管理的模式上——我們集中全局系統業務骨幹，充分發揮職能股室的作用，以縣局商廣股統籌協調，職能分局所積極配合，收到了很好的效果。

【第3篇】商貿局局長工作述職報告範文

各位同志：

我任職市商業貿易發展局局長已經有兩年多了，在市委、市政府的領導下，本人認真貫徹黨的路線、方針和政策，自覺學習和踐行“三個代表”重要思想，努力工作，並着眼於努力擴大對外貿易，着力招商引資，積極拓展外經貿業務，全力維護系統穩定。現將履職情況彙報如下，請予評議。

堅持勤奮務實，力爭工作上臺階

（一）對外貿易兩年實現翻番目標。20xx年我市自營進出口總額爲1308萬美元，20xx年，我市進出口總額達3650萬美元，兩年增長179%，高出全省144%，高出全國111%，絕對值兩年超過了自93年外貿體制改革以來10年的總和，由20xx年全省第13位上升到20xx年全省第10位。20xx年、20xx年增幅分別在全省排名第二位和第三位。今年1～8月，我市實現進出口總額3311萬美元，其中出口2906萬美元，同比增長83%，增幅仍在全省排名第三。

【第4篇】環衛局長工作述職報告

環衛工作重要，環衛崗位光榮，環衛一線的職工辛苦。下文是環衛局長工作述職報告，歡迎閱讀!

環衛局長工作述職報告一

20xx年，是我市實施“xx”規劃承上啓下，加快發展，快速進步的重要一年。回顧自己一年來，本人同全局幹部職工一道爲搞好我市環衛工作可以說是做到了盡職盡責，任勞任怨，既造就了自己認爲值得發揚的長處，也存在應當反思的不足。成績的取得除自己的主觀努力外，與市委政府及市分管書記市長和主管局的正確領導，同級班子成員的大力支持，全局幹部職工通力協作是分不開的，應當歸功於黨和人民、廣大幹部職工，存在的問題主要是我個人工作上的失誤理應由我自己承擔，並同時從中總結經驗教訓，爲使自己在以後的工作中更好地發揚成績，彌補不足，找出差距，揚長避短，下面我就自己一年來的德、能、勤、績和廉潔自律等方面情況向組織作一總結匯報，以取得領導和組織的指正幫助。

首先從德談起，作爲一名黨員、人民公僕，我能時時處處用黨的標準嚴格要求自己，按照幹部的使命來指導自己的言行，並保證政治上始終如一同上級黨政保持高度的一致，自覺用“三個代表”指導自己的言行，能緊密聯繫思想和工作實際，同全局幹部職工一道盡最大努力把我局班子建設成全面貫徹黨的基本路線、方針、政策的堅強集體，堅持個人服從組織下級服從上級，盡最大努力做好領導的參謀助手，做到嚴於律己，廉潔奉公，關心職工疾苦、注意工作方法，真正擺正位置，做到了上級好領導，同級好商量，下級好配合，作爲兵頭將尾，做到身先士卒，以身作則，尊重上級，團結同級，關心下級，並時時告誡自己，思想上要有黨員品質，行動上要有黨員形象，工作上要有黨員作用，在實際中自己也這樣付諸實施的。

(一)不斷總結創新，走科學化管理路子

爲實現環衛管理由“接待突擊型”向“管理常態型”轉變，本人在環衛管理中不斷總結和創新，致力於抓好環衛長效管理，走科學化管理路子，適應環衛工作新要求。

1、在清掃保潔人員中推行互監互籤一卡通制度的基礎上，在各科、所(隊)推行科、所(隊)長和副科、所(隊)長之間ab崗輪崗管理和班子成員輪流值班督查制度。

2、借用電信的平臺在一線和管理人員中推行了“gps”手機定位簽到制度。通過手機簽到、短信羣發的措施，不僅可以及時掌握環衛工人上下班簽到、而且可適時定位進行隨機檢查，還可以通過羣發短信的方式告知環衛工人工作期間應注意的安全生產和衛生質量等等，實現了走環衛科學化、數字化管理的路子。

通過以上措施，不僅保證了城區主要街道的整潔優美，更確保年初以來290多次大小坑待活動期間的衛生質量，得到了領導的認可，贏得了市民及來賓的讚許。

(二)積極向上爭取，建基層管理新機構

爲充分發揮清水垃圾處理場的垃圾無害化處理以及垃圾場污水零排放的作用，切實加強城區道路的衛生保潔管理，確保城區周邊主要幹道環境衛生更加整潔優美。今年來，本人根據工作實際和市領導要求，積極向上爭取：

1、成立市垃圾處理場：設立市垃圾處理場爲正股級事業法人單位，增加了4名正式人員和7名編內聘用人員的編制。

2、成立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環衛管理所：設立蘇維埃大道、紅軍大道、七彩大道等3個環衛管理所爲市環衛局下設科室，增加12名編內聘用人員的編制。同時爭取了市政府在城區周邊道路增建垃圾中轉站22座，添置一定數量的大噸位灑水車和垃圾車、果殼箱。

(三)盡心盡力幫扶，創“三送”工作新局面

在市委“三送”辦和象湖鎮黨委的正確領導下，本人與駐村“兩委”班子一道，緊緊圍繞摸民情、訪民衆、解民難、處糾紛、促和諧的工作方向，結合駐點村的實際情況，較有成效的開展“三送”活動。

1、“三送”工作機制完善。“三送”平臺已經建立、制度已經上牆、宣傳氛圍濃厚，一室三站已經成立，農戶走訪到位。

2、幫扶措施積極到位。利用自身工作特性爲整治村委門前衛生，設立6個垃圾桶並定期爲期清運垃圾、清洗道路，協助解決500戶農戶生活用水手續辦理，電灌站幫扶資金10000元及時到位。

3、宣傳氛圍濃厚。根據市“三送”辦和象湖鎮黨委的要求，結合駐村實際，在村委掛貼宣傳條幅、標語，進村入戶大力宣講《若干意見》和黨的精神。據統計，開展政策宣講96餘次，撰寫民情日記190餘篇。

4、調處矛盾有效。本人能和“三送”隊員深入農戶家中，接受、調解、處理鄰里用地用水、家庭矛盾等民事糾紛80餘人次，協調處理各種矛盾糾紛23件，平息家庭爭鬥2起，解決積案1起，爲村民在就業、就學、就醫、生產、生活等方面提供法律幫助、釋惑解疑169人次，促進了社會和諧。

(四)認真組織學習，悟精神實質

期間，本人認真組織黨員幹部收看了的現場直播，並將學習列入每週例會的學習課程，目的是讓黨員幹部能深刻領會報告的精神實質，使全局員工在精神指引下，進一步改變工作作風，提高對“寧願一人髒，換來萬家潔”的行業奉獻精神的認識，以保潔爲先、管理爲重、敬業爲魂、成效爲本的宗旨理念，以更高標準、更好作風和更大力量繼續推進各項工作紮實開展，把精神切實貫徹到爲民保潔，創優環境中來。

另外，環衛局在落實中心工作的同時，統籌兼顧了計生、人大建議、政協提案辦理等工作。特別在辦理人大建議、政協提案及市民投訴，市長信箱以及96333熱線服務轉辦工作中，能做到仔細調研，及時整改，按時上報，做到件件有落實，次次有迴音。

一年來，本人不僅在環衛管理工作中盡職盡責，而且在廉政建設上亦保持清正廉潔，能始終把加強學習作爲不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段，始終牢記立黨爲公、執政爲民的宗旨，發揚艱苦奮鬥的優良傳統，嚴格執行黨政領導幹部廉政建設責任制的各項規定，自覺抵制不正之風，不斷提高敏銳力、鑑別力，築牢反腐拒變防線，增強抵禦各種腐朽思想侵蝕的免疫力。能對照黨員先進性的基本要求，認真進行反思，勇於查找問題，並制定出切實可行的整改措施，進一步提高了自身黨性修養，增強了保持先進性的自覺性，增強拒腐防變能力。在開展環衛工作中，與上級領導、組織堅持請示彙報的工作制度，本着節約的原則，能不開支的則不開支，不接受下屬人員的宴請。

一年中，本人沒有利用手中權力爲親屬和子女謀利益，個人沒有跑官的行爲，沒有組織或參加公費旅遊，更沒有利用生病住院期間藉機斂財。不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一名黨員清正廉潔的本色。一年來，本人在履行黨風廉政建設責任方面雖然取得了一些成績，但對照黨和人民的期望，自我感到還有一定差距。我決心以黨的精神爲指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政爲民，更加堅定地與各種腐敗現象作鬥爭，並虛心聽取人民羣衆的批評意見，自覺接受黨和人民羣衆的監督，始終保持黨的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，進一步做好環衛工作，創造整潔、優美的環境衛生。

一年來，通過全局幹部的共同努力，我局被省城市建設管理協會市容環衛專業協會評爲“先進會員單位”、單位還有30多名幹部職工被市環衛協會、市城管局評爲先進個人。

環衛局長工作述職報告二

一年來，在縣委、縣政府和系統黨委的正確領導下，在局班子成員的密切配合和共同努力下，在全局廣大幹部職工的大力支持下，我和黨支部一班人始終本着對惠東的市容環衛事業、對我局的幹部職工、對惠東市民高度負責的態度，緊緊圍繞年初制定的工作目標，自覺堅持不斷學習，精心謀劃本局發展，積極主動搞好社會服務，深入紮實開展工作，求真務實，攻堅克難，與時俱進，開拓創新，較好地履行了自身工作職責，各項工作取得了新的成績，自身素質也得到了新的提高。具體做到了“五抓五促進”：

一、抓大事，促進創新發展

能夠把握全局、駕馭全局是對基層單位一把手的基本要求。而我認爲要想把握全局、駕馭全局，首先應做到想大事、抓大事、管大事。今年，我主要是抓了四件關乎全局發展的大事。一是深入貫徹縣委九屆四次全會精神，重點治“髒”，爲縣城市容環衛事業的全面發展打下了基礎;二是增加工人，提高環衛工人工資，爲維持環衛隊伍穩定作出了努力;三是完善環衛作業管理制度，爲鞏固提高我局市容環衛管理的地位和效能建設提供保障;四是加大人大議案的辦理力度，爲縣城環衛服務基礎的夯實和農村衛生的改善奠定了基礎。

治“髒”工作方面。 一是投入經費6萬多元，購置塑料衛生桶6000多個，向縣城商鋪、市民發放，推行垃圾桶裝收集，避免一次性塑料袋的二次污染;二是組織幹部職工到縣城主街道值班，從6月份開始到10月底，利用早上7：30—9：30，晚上7：00—9：30時間，從主要街道向住宅片區如蓮花地、平多路推進，糾正業主和市民的亂堆亂倒行爲，引導環衛工人上門收集垃圾;三是加大衛生死角的清理力度，20xx年，我局投入清理衛生死角、單位或居民住戶亂倒餘泥、雜物的經費約爲7萬多元，共清理生活垃圾、餘泥、雜物920車，約1100噸。四是市容執法隊員加強巡邏監管，加大對運輸遺撒行爲的處罰力度，一年來，共教育和處罰違反市容管理的行爲200多宗，罰款總額2.6多萬元。通過加強教育和處罰力度，基本解決了縣城“髒”的問題。

維持穩定方面。我認爲要想做一名合格的黨員幹部，必須要有親民之心，愛民之舉，安民之道。我時常用心體味職工和環衛工人的疾苦，經常反思還能爲他們辦些什麼事，還能讓他們得到哪些實惠，把深懷愛民之心，恪守爲民之責，勤謀富民之策，多辦利民之事，勇解擾民之憂落到日常工作當中。一是今年縣政府加強了對環衛工作的重視，增加環衛作業經費300萬元，我們結合實際，增加了80多名環衛工人、提高了環衛工人工資福利待遇：環衛工人的工資從人均420元提高到人均800元，穩定了環衛工人隊伍，但隨着縣城道路設施的不斷完善和縣城面積的不斷增加，一線作業工人仍需不斷增加。二是重點解決了58名環衛工人子女入讀公立學校問題;三是在環衛經費相對緊張的情況下，爲全體環衛工人辦理了工傷保險。四是認真解決幹部職工反映的熱點問題：針對原來收取了職工的住房公積金未向銀行繳納的實際，全額退還給幹部職工;根據省、市有關事業單位工作人員收入分配製度改革實施意見精神，一次性兌現了拖欠職工的調資並按月執行;按照規定，認真繳納職工社會保險、醫療保險、適當提高職工的住房公積金。通過努力，環衛隊伍得到穩定和發展，縣城市容環境衛生管理進一步強化，環境衛生進一步改善。

完善制度方面。城市環境衛生建設不能一蹴而就，需要我們在實踐中不斷摸索，不斷總結經驗，制定切合實際、行之有效的管理辦法。爲此，我們按照制度化、規範化、經常化和定級別、定人員、定時間、定職責、定質量、定工資的“三化”、“六定”的管理要求，制定健全了《環衛作業管理規定》等規章制度，使環衛各項作業環節有章可循。對管理人員加強監督，環衛所一天一自查，職能股室一週一檢查、局組織一月一抽查的多層檢查監督評比，實行獎罰制度，使管理人員、環衛工人的工作質量與工資收入掛鉤，實現了以制度管人的科學管理辦法，有效地調動各所、隊管理人員和市容監察隊員的積極性和主動性，保證了我局日常環衛工作和各項重大、緊急任務的圓滿完成。

辦理議案方面。根據人大《議案》要求，對20xx年尚未完成的項目，經向縣人大會提出申請，延期在20xx年實施建設。我局在去年加快建設環衛設施的基礎上，今年繼續新建1間公廁和1間中轉站，改建了3間壓縮站，至三月份止，環衛設施建設工程全部完工，併購置了灑水車、掃路車、壓縮車等環衛設施，縣城環衛服務實力得到進一步的提高。同時，爲切實做好我縣村莊規劃建設，加強農村環境衛生管理，縣人大提出《加強農村環衛設施建設改善農村衛生環境》議案，我局爲主辦單位。爲認真辦理議案，我帶領主管副局長、相關業務骨幹，多次深入各鎮進行實地調研，對農村環衛設施進行規劃布點。在縣政府的統一協調下，安排了第一批91個行政村建設垃圾堆放池269個，要求在12月30日前完工，並根據各鎮的實際，相應配置搖臂式垃圾清運車或方向式自卸拖拉機，確保用3年時間，使農村有一支環衛隊伍，有一個完善的制度，有一批環衛設施和工具，有一個好的衛生環境，保證農村環境衛生得到較大的改善。

二、抓管理，促進質量改善

俗話說，質量就是生命，這道理對環衛事業同樣適用。爲此，我高度重視作業和管理質量，親自抓，反覆抓，時刻抓。平時，無論工作多忙，都緊繃質量這根弦，堅持每天清晨巡查，第一時間掌握各個路段的質量狀況。並常告誡幹部職工：要把質量放在單位生存與發展的高度來認識，有了質量，才能引起政府的重視，纔有單位的生存和發展，纔有幹部職工的穩定和保障。爲切實保證質量，一年來，我要求各股、室、所、隊進一步完善了相關工作制度，並督促、指導各單位不斷採取一些新的工作舉措來強化作業和管理，努力使質量上檔升級。如在城市環境綜合整治中，藉機造勢，提高環衛的宣傳力度，促進環境衛生服務質量日益改善。

三、抓收費，促進保障能力

環衛收費對環衛工作的重要性不言而喻，目前，環衛經費的來源主要是兩方面：一是財政根據我縣財政實際情況而覈撥的預算內經費，二是是預算外收入，主要指收取的清潔衛生服務費。可以說，預算內收入，基本上無任何彈性，而預算外收入，則有較大的彈性空間。因此，環衛的各項工作能否正常運行，環衛能否實現可持續化的發展，很大程度取決於預算外收入。今年以來，我一方面給局收費組壓擔子，要求增加收費額度，重新調整收費區域和路段，明確指標任務，嚴格領導減免程序，並親自和分管領導多次指導收費工作，積極到法院、水廠等相關部門，加強溝通協調，加大衛生費的徵收力度。同時，嚴格督促收費組人員在每月月底將收費進度和具體收費額度上報局財務股，以監督收費進展情況，便於統籌安排和調度全局資金，保證局各項工作的正常運行。另一方面，加強內部財務管理，切實搞好內部資金的合理分配和調度，嚴格控制支出，儘量將錢用在刀刃上。再次，就是積極向上級有關部門爭取資金，以保證全局資金及時到位，運轉正常。

四、抓教育，促進素質提高

要想提高幹部職工的素質，就必須加強教育。一年來，我主要要求和指導相關股室及工作人員抓了以下四個方面的教育。一是中心組學習教育。年初制定了中心組學習計劃，無論工作多忙，堅持開展學習，我本人積極帶頭參加，認真完成了既定的學習任務，並取得了一定的學習效果。二是《黨章》的學習教育。集中一定時間，採取學原文、談體會、寫心得等多種形式，加強了對黨員的《黨章》學習教育，要求各黨小組對照《黨章》，認真開展了“三個一”活動與“四查”工作(“三個一”即一月組織一次黨員活動、一月收繳一次黨費、一季度召開一次組織生活會，“四查”即查理想信念是否動搖、查羣衆觀念是否淡薄、查思想作風是否紮實、查紀律意識是否牢固)，通過這些活動教育，使黨員對《黨章》有了更深刻地理解，黨性修養得到較大提高。三是政治理論教育。舉辦了黨員幹部和管理人員學習班，組織幹部職工集中學習了xx大精神、黨的各項方針政策、“八榮八恥”等有關紀檢規定，組織幹部職工觀看了《警鐘長鳴》等反腐倡廉錄像片，使大家政策性進一步增強，依法辦事的自覺性進一步提高。四是法律法規等業務素質教育。組織集中培訓，全體幹部職工學習了《職業道德》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《行政處罰法》、《城市和市容環境衛生管理條例》和有關法律法規，使大家進一步明確了執法程序，提高了執法管理水平和服務水平。

五、抓自律，促進廉政建設

一年來，我能夠自覺按照“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。

(一)結合實際，狠抓落實，廉政建設取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。一是及時進行任務分解，推進落實。根據上級下達的廉政建設責任制目標，我對市容環衛局廉政責任目標工作負總責，爲第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能股室及下屬所隊各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局。二是建章立制。在組織黨員幹部貫徹落實黨和國家黨風廉政法規制度同時，結合本局班子的實際，組織辦公室人員重新完善和修訂了《市容環衛局領導幹部黨風廉政建設崗位職責》、《市容環衛局黨風廉政建設責任制獎勵和責任追究制度》、《市容環衛局領導幹部黨風廉政建設責任制考覈制度》、《責任追究制》等十多項規章制度，並組織實施，大力推動了我局各項廉政建設。

(二)身先士卒，身體力行，帶頭作用日益明顯。在工作中,我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律。在工程立項及招投標、資金分配使用、政府採購方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個人施加影響;告誡家人及親屬工作上、生活中遵紀守法，無違反規定經商辦企業行爲;到基層檢查工作輕車簡從，不搞層層陪同，不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現金、禮品、有價證券;無藉機斂財行爲;不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅遊、和公款出國旅遊的問題;未發生需要申報的重大事項;在配備通訊工具、交通工具及個人住房方面，嚴格按國家有關規定執行。加強了黨務和政務的公開工作，身體力行，對黨風廉政建設責任制工作的落實起到了很好的促進作用。

一年來, 本人雖然工作盡心盡力，盡職盡責，但單位整體情況離領導和同志們的期望還有一定差距，還存在不少問題，主要表現在：自身學習不夠;組織進行理論學習不夠系統深入，幹部與幹部、職工與職工間素質不夠整齊，機關作風、幹部作風有待於進一步加強;環衛作業質量不夠平衡，部分路段時好時壞現象有待於進一步改善;市容環衛管理手段不夠強，長效管理方法有待於進一步完善;改革還不夠深入，內部管理有待於進一步加強;黨建及文明創建工作發展不太平衡，精神文明建設的亮點不多等。今後，我將努力團結帶領全體黨支部成員進一步加強幹部職工教育與市容環衛管理，不斷提高自己和全體幹部職工的理論水平、政治、思想和業務素質，切實轉變工作作風，改進工作方法，努力做好各項工作，不辜負領導和同志們的期望。

環衛局長工作述職報告三

一、政治思想建設方面

酷合工作實際，健全學習制度，制定學習計劃，本着加強學習、找準位置，邊工作、邊學習、邊提高的理念，採取警中學習、專題討論、座談交流等形式，深化學習活動，不斷豐富學習內容。除抓好支部日常學習外，還組織黨員幹部學習黨的會議精神和市、區黨代會精神，組織重溫入黨誓詞、黨建知識測試、“七一”建黨慶祝等活動，定期開展政策法規、勤政廉政、愛崗敬業、安全生產等系列學習教育活動，使廣大幹部職工開拓了視野、增長了知識、提高了政治業務素質，堅定了幹事創業、做好環衛工作的信心。

二、組織建設方面

以建設“團結、創新、廉潔、高效”四好班子爲目標，把發揮好黨的組織優勢、保障事業健康發展作爲永恆主題，加以實踐。班子建設堅持民主集中制，正確處理好集體領導與個人分工負責的關係，形成班子成員生活上互相關心、工作上互相支持、思想上互相交流、政治上互相信任的良好氛圍。重視幹部選拔任用，嚴格執行黨政幹部選拔任用制度，在討論研究幹部問題時，嚴格執行黨組集體討論制度，在充分發表意見的基礎上，形成統一認識，做到有章可循。

三、作風建設方面

始終把黨風廉政建設和政風行風評議工作當作大事、要事來抓。認真落實黨風廉政責任制，在抓學習、抓組織、抓落實、抓制度建設上下功夫，大力營造廉潔清明的工作環境;以“三個提高、一個滿意”(提高機關服務效能、提高隊伍整體素質、提高環衛整體形象和社會羣衆滿意)爲目標，切實加強作風建設。(1)建立健全各項管理制度，實行黨務、政務和財務公開，深化民主監督，規範辦事行爲，增強機關工作人員的依法行政意識，提高辦事效率和服務水平。(2)大力開展“內強素質、外樹形象”的政風行風教育，進一步強化幹部職工“文明管理、熱情服務”的責任意識，牢固樹立起“人人是形象、個個是對象、事事有影響”的思想觀念。(3)認真貫徹民主集中制原則，維護班子的團結和權威。注重調研，瞭解實情，聽取羣衆意見，及時發現問題，總結經驗規律。堅持把羣衆利益放在第一位，重視羣衆來信來訪工作。對分管的工作，力求開拓創新，紮實有效;對基層遇到的難題，積極出謀劃策，幫助有效破解;在敏感問題和重大問題的處理上，恪盡職守，主動作爲，不避矛盾，不推責任。

四、深入紮實開展創先爭優活動

首先，工作準備到位。局黨支部成立了創先爭優活動領導小組，制定了切實可行的活動方案，並召開了黨員大會，明確了活動的指導思想和目標。其次，開展豐富多彩的活動。局黨支部圍繞本次活動開展了公開承諾、民主評議、創先爭優學習討論、“五帶頭”等活動。每位黨員作出了公開承諾書，接受羣衆監督。還與每個黨員面對面進行點評，坦誠相見、開誠佈公地指出了每個黨員存在的不足，並提出了整改的建議。再次，活動取得初步成效。通過這一系列的活動，全局黨員的黨性修養得到提高，創先爭優意識不斷強化，工作主動性進一步增強，服務意識、工作水平取得明顯進步，支部戰鬥力、凝聚力得到加強。同時我局堅持以人爲本，把“關心和服務職工羣衆”作爲活動的重要內容，爲職工辦好事實事，真正做到組織創先進、黨員爭優秀、羣衆得實惠，進一步推動和諧環衛的建設和發展。今年我局支部被區委授予20xx年度全區“創先爭優基層黨組織”榮譽稱號。

五、履行職責方面

踞持以抓班子、帶隊伍、強管理爲着力點，充分發揮黨建工作在環衛事業改革與發展中的引領統率和保障作用，有效推進基層黨建工作深入開展。一是多次召開會議，研究部署黨的建設各項重點工作，與各股室、環衛所簽訂了黨建工作目標責任書，將黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設納入年終綜合目標考覈。二是深入基層，完善領導幹部聯繫制度。充分發揮以上帶下作用，我局黨建工作總體呈現出責任聯動、一級抓一級、層層抓落實的良好發展態勢。三是切實加強黨員幹部隊伍思想政治建設，積極推進基層黨組織績效考覈工作，20xx年，2名個人受到“省環境衛生行業協會先進個人”和“中國城市環境衛生華東地區環衛勞模、先進工作者”的表彰獎勵。

20xx年，我分管的部門，圓滿地完成了各項工作任務。一是加強對人流密集路段、廣場、學校門口等重點區域實行重點巡視、督查，對綠化帶、果皮箱衛生進行跟蹤檢查，並督促路段管理辦建立長效保潔機制。二是重點問題實行整改銷號制度。對羣衆反映及“12345”、“12319”、以及人大、政協提案議案等轉發來的投訴和建議，通過銷號的方式，及時向領導彙報，要求各責任部門立即整改，確保問題整改到位。三是加強對駕駛員安全檢查和安全教育，營造出“關愛生命、注重安全”的工作氛圍，並完成對所有環衛專用運輸車輛的維修、翻新工作，今年我局未發一例交通安全事故，垃圾清運率達100%。

特別是在今年8月洪災面前。迅速組織和調配人員和車輛全部加班加點作業，投入抗洪搶險及災後自救中，用了七天的時間把我局轄區的受災路段和單位的災後垃圾及淤泥全部收集、清運、清洗乾淨。共清運災後垃圾1300餘噸，出動裝載機、清運車、灑水車200餘臺次，清理城區周邊未接管道路和城鄉結合部偶倒性各類垃圾和災後垃圾1000餘噸。爲全面做好“創建”工作，展示我區形象，營造投資環境、構建和諧社會、提升競爭實力發揮了積極的促進作用。

六、廉政建設方面

首先確保自己能夠較好地執行廉潔自律的各項規定。一是較好地執行了民主集中制，能團結黨支部一班人做好支部的各項工作;二是較好地執行不準收受錢物，有價證券等規定;三是沒有參與操辦本人及親屬婚喪喜慶事宜;四是沒有利用職權爲親朋好友謀取利益。

其次，嚴格按照區委的要求，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解工作，認真履行黨風廉政建設的工作職責。一是認真抓好黨風廉政建設責任分解，將黨風廉政建設責任分解到班子成員及局下屬各單位，確保黨風廉政建設“層層有分解、人人有責任”。二是建立考覈制度，按季對各部門執行黨風廉政建設責任制情況進行考覈，有效地促進行了黨風廉政責任制的落實。三是加強宣傳教育，利用各種學習、活動機會，注重抓好全處黨員幹部拒腐防變教育，強化了黨支部拒腐防變意識。

在今後的工作中，我將繼續發揚成績、克服不足，真正做到權爲民所用、利爲民所謀、情爲民所繫。

以上述職述廉有不到之處，請大家多提寶貴意見。

【第5篇】xxxx年工商副局長工作述職報告範文

xx年，按照黨委分工，我具體分管人事教育和商標廣告管理工作（包括黨建、計劃生育、工會、老齡、廣協等）。在這一年裏，作爲分管人事教育工作的副局長。始終堅持把領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣衆的期盼，作爲我搞好各項工作的動力，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，我就分管的人事教育和商標廣告管理等工作向各位領導和同志們作以下述職，敬請大家評議。

一、 以提高自身綜合素質爲第一要求。

爲了適應新形勢發展和工作的需要，一年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是在政治學習方面，通過學習黨的“xx屆五中全會”精神，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是在業務學習方面，能堅持自學，系統地學習人事教育和商標廣告管理等分管股室的業務知識，做到在學中幹，幹中學，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提高理論層次，增強自身領導能力；三是在實際工作方面，堅持深入基層工商分局所檢查佈置的工作在落實中存在的問題，找出解決的辦法，並聯系實際撰寫學習體會和調研文章，爲分管工作的順利開展奠定了基礎。特別通過開展“五個基本建設”活動，更加堅定了對黨的信念，達到了在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、以加強隊伍能力建設爲第一己任。

在隊伍能力建設方面，堅持以實際工作需求爲導向，立足用什麼、學什麼、缺什麼、補什麼的原則，重點突出了組織需要學，崗位需要學，個人需要學的實際需求制定學習內容，使學習培訓工作取得了良好效果。在培訓措施上，實行了基礎業務培訓由分局所實施，專項業務培訓由縣局戰線實施，綜合業務培訓依託上級局實施的三級聯動模式，並按照“分級負責、分類培訓、分層施教”的原則落實培訓計劃。在培訓方法上，立足崗位，結合日常工作開展崗位練兵活動，堅持集中組織學與個人在崗自學相結合的方法進行。並通過“一月一法一考”、“一週一案一評”活動開展，把“學”與“練”有機結合起來，特別是通過機關股室會包月培訓學習制度的實施，極大地提高了幹部職工的實際運用法律法規和處理各項事務的能力。

三、以完善幹部績效考覈爲第一要務。

爲實現高效能的監管，高質量的服務。堅持把改進和加強幹部績效考覈作爲職能轉型的關鍵，一是在績效考覈的內容上充分體現了實用性。根據省、市局關於基層工商所職能轉型的意見要求，結合我局系統職能轉型實際，制定了對分局所採取“十抓”和對個人執行“十個遵守”的“雙十”目標管理制度。爲幫助幹部職工牢記考覈內容，也便於隨身攜帶,還編成對口句子，製作成卡片發到個人。二是在績效考覈的方法上充分體現了科學性。全局系統實行了分層績效考覈辦法，具體分爲對局黨委成員實行責任制考評、對局機關幹部實行能績考評、對基層分局所幹部職工實行月評月考的三個層次崗位績效考覈制度，使轉型後的工商工作責權明確，做到了人人有崗、崗崗有責、責任到人。

【第6篇】工商副局長工作述職報告

xx年，按照黨委分工，我具體分管人事教育和商標廣告管理工作（包括黨建、計劃生育、工會、老齡、廣協等）。在這一年裏，作爲分管人事教育工作的副局長。始終堅持把領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣衆的期盼，作爲我搞好各項工作的動力，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，我就分管的人事教育和商標廣告管理等工作向各位領導和同志們作以下述職，敬請大家評議。

一、 以提高自身綜合素質爲第一要求。

爲了適應新形勢發展和工作的需要，一年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是在政治學習方面，通過學習黨的“xx屆五中全會”精神，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是在業務學習方面，能堅持自學，系統地學習人事教育和商標廣告管理等分管股室的業務知識，做到在學中幹，幹中學，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提高理論層次，增強自身領導能力；三是在實際工作方面，堅持深入基層工商分局所檢查佈置的工作在落實中存在的問題，找出解決的辦法，並聯系實際撰寫學習體會和調研文章，爲分管工作的順利開展奠定了基礎。特別通過開展“五個基本建設”活動，更加堅定了對黨的信念，達到了在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、以加強隊伍能力建設爲第一己任。

在隊伍能力建設方面，堅持以實際工作需求爲導向，立足用什麼、學什麼、缺什麼、補什麼的原則，重點突出了組織需要學，崗位需要學，個人需要學的實際需求制定學習內容，使學習培訓工作取得了良好效果。在培訓措施上，實行了基礎業務培訓由分局所實施，專項業務培訓由縣局戰線實施，綜合業務培訓依託上級局實施的三級聯動模式，並按照“分級負責、分類培訓、分層施教”的原則落實培訓計劃。在培訓方法上，立足崗位，結合日常工作開展崗位練兵活動，堅持集中組織學與個人在崗自學相結合的方法進行。並通過“一月一法一考”、“一週一案一評”活動開展，把“學”與“練”有機結合起來，特別是通過機關股室會包月培訓學習制度的實施，極大地提高了幹部職工的實際運用法律法規和處理各項事務的能力。

三、以完善幹部績效考覈爲第一要務。

爲實現高效能的監管，高質量的服務。堅持把改進和加強幹部績效考覈作爲職能轉型的關鍵，一是在績效考覈的內容上充分體現了實用性。根據省、市局關於基層工商所職能轉型的意見要求，結合我局系統職能轉型實際，制定了對分局所採取“十抓”和對個人執行“十個遵守”的“雙十”目標管理制度。爲幫助幹部職工牢記考覈內容，也便於隨身攜帶,還編成對口句子，製作成卡片發到個人。二是在績效考覈的方法上充分體現了科學性。全局系統實行了分層績效考覈辦法，具體分爲對局黨委成員實行責任制考評、對局機關幹部實行能績考評、對基層分局所幹部職工實行月評月考的三個層次崗位績效考覈制度，使轉型後的工商工作責權明確，做到了人人有崗、崗崗有責、責任到人。

【第7篇】質監局局長工作述職報告

在市局黨組的正確領導下，緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作，與班子成員及分管科所的同志精誠合作，進一步解放思想，更新觀念，轉變職能，深化服務，較好地發揮了質量技術監督綜合管理和行政執法的職能作用，在機關黨建、計量管理、組織人事、科技、質量管理和精神文明建設等方面取得了一定的成績。現就今年來的相關工作情況向領導和同志們予以述職。

一、加強學習，着力提升自身素質

一年來，在積極參加市局安排的各項政治學習活動的同時，充分利用業餘時間通過報刊、電腦和電視等媒體，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，深入學習領會黨的xx大和xx大精神，努力踐行“三個代表”重要思想，不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定，旗幟十分鮮明，堅定了政治立常尤其是通過認真學習領會“三個代表”重要思想，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨意識，端正工作態度，改進工作作風，爲做好分管打工作下良好的政治思想基矗

爲了更好地適應質監工作的新形勢和崗位要求，結合實際工作，認真學習掌握質監工作相關法律、法規知識，努力提高自己的行政執法和依法辦事能力。在工作實踐中，不斷鞏固和豐富業務知識。同時，積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權法》等培訓學習活動，提高法制意識，堅持依法辦事，不斷提高了依法行政的能力。重點學習了《中國共-產-黨內監督條例(試行)》、《中國共-產-黨紀律處條例》和黨風廉政建設有關規定，學習了部分反腐倡廉典型案例，觀看了《村支書鄧九萬》、《公僕》等影片，進一步築牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

二、盡職盡責，分管工作再上臺階

在抓好分管工作方面，我把主要精力放在協調管理和檢查落實上，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年分管的工作取得了以下成效：

一是機關黨委和共青團工作。認真組織開展機關服務品牌爭創活動，我局申報的“關注民生，情繫質量”機關服務品牌被市直機關工委公佈爲第一批機關服務名牌，有力地提高了廣大幹部職工的服務意識和工作效率;組織幹部職工參加了市直機關工委舉辦的全市第六屆運動會，獲得了男子藍球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名幹部職工參加了志願者服務隊，參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動，爲困難家庭和被救助人員捐款9000餘元;“三八”節組織市局機關及直屬單位女職工到臨沂等革命老區參觀學習，緬懷革命先烈，增強了爲質監事業發展的動力;按照市直機關工委的要求在市局機關開展了創建“平安和-諧家庭”活動。以支部爲單位與每個家庭簽訂了創建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書，以家庭的平安促進社會的文明進步和質監事業的又好又快發展。通過開展以上活動，爲我局創建省級文明機關打下了堅實基礎，20xx年，我局再次被省文明委評爲省級文明機關，這是我局連續三年被評爲省級文明機關。

在機關團的工作中，緊密圍繞市局黨組中心工作，組織廣大團員青年積極加強自身素質建設，提高檢驗檢測、行政執法等各方面能力;積極參加省局以及團市委組織的各項文體活動，展示濱州質監繫統的良好形象;協調市質檢所成功資助助一名寒門學子，得到團市委的好評;組織系統青年參加省局組織的“五四”徵文及演講比賽，取得優異成績;在全市“青少年維權崗”評選過程中，濱州市局質檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團濱州市委命名爲市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名爲市級“青少年維權崗”;濱州市局機關團委被評爲“五四紅旗團委”，目前正在積極申報山東拾五四紅旗團委”，有一人獲得市“優秀共青團幹部”榮譽稱號;兩人獲得市“優秀共青團員”榮譽稱號。機關團委書記被推薦爲省團代會代表、團省委候補委員。

二是計量管理工作。在推進能源計量，促進企業節能降耗工作方面，幫助制定了《濱州市質量技術監督節能減排工作方案》，加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度，先後兩次邀請省計量院專家來我市進行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫，並組織全市56家重點耗能企業對《企業能源計量管理信息系統》進行宣貫;組織起草制定了《計量服務隊作業指導書》和《考覈規範》，成立了7支計量節能服務隊並舉行了授權儀式，與重點耗能企業簽訂《共同推進節能降耗計量工作責任書》，同時佈置開展了對重點耗能單位的能源檢測設備調查，全年完成企業測量管理體系認證30餘家，完成企業計量標準的複查和新建標準共100餘項。

在加大民生計量監管力度，服務和-諧社會建設方面，進一步強化《山東省計量條例》的貫徹落實，加大對重點領域的計量監督檢查力度，起草完成了加油機監督裝置管理方案;組織六縣一區開展“世界計量日”大型宣傳教育活動，共發放宣傳單8000餘份，張貼宣傳畫80餘幅，懸掛宣傳橫幅100餘條;積極開展計量放心工程“進社區、進超市、進農村”三進活動，加強民生計量監管力度，確立了濱州銀座購物廣場等18家單位爲計量放心工程示範單位，並親手設計了“計量放心工程標誌”，組織了啓動儀式。

積極個縣區有關人員、聯合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監督檢查方案》和《電能計量工作監督檢查細則》，並與市供電公司聯合組成檢查工作組對全市8家供電公司進行了電能計量監督檢，保證了電能計量的公正性與準確可靠，爲建設節約型社會搭建起了技術平臺。

20xx質監局局長工作

【第8篇】縣國稅局局長工作述職報告

各位領導,同志們:

2001年是'十五'計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局'一班人'的密切配合,依靠全局幹部的大力支持,在稅收工作中努力實踐'三個代表',奪取了全縣國稅系統兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。

一、堅定不移推進'三位一體'改革

我上任後的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕鬆做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業就能搶抓機遇,求得新的發展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了後者。爲了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我帶領人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統的'三位一體'改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環節,堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,爲進一步深化國稅改革奠定了基矗

二、堅持不懈抓好各級班子建設

從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規則以《關於強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關於加強一把手監督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰鬥力.在中層幹部和分局班子建設上,以改革爲契機,通過競爭上崗,調整幹部80餘人次,使年齡結構、知識結構、專業結構得到明顯優化,大大提高了中層幹部的整體素質。在一般幹部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300餘人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,爲全縣國稅事業的健康發展提供了強有力的組織保障。

三、精心組織稅收業務工作

我努力學習應用馬克思主義的系統論和方法論,提出了以打好'四大戰役'爲主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰役的目標、任務和步驟作出了系統部署,並把推廣應用ctais作爲突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,並把該分局作爲試點,以實行個體稅收分類管理爲重點,探索依法治稅與稅收徵管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,並在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此爲契機,在全縣開展了服務經濟的'十個一'工程,以外向型經濟爲重點推動稅收結構不斷優化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成爲拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰役。以召開全縣國稅系統精神文明建設交流會爲標誌,提出以優化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率爲主要內容的工作要求,使全系統幹部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。'四大戰役'的相繼實施,構成了稅收業務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯動、協調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。

四、不斷創新備項稅務管理

在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創新,這是推動國稅事業進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依託ctais(中國稅收徵管信息系統),對稅收徵管方式進行了改革創新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規範工作流程,進行了機關工作運行機制的創新。三是按照理順秩序、規範管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創新。四是按照提高工作效率、改善辦公環境的要求,對縣局機關和城區三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環境的創新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發展態勢。

五、互融共進抓好勤政廉政建設

在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作爲履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴於律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯性,加強黨風廉政建設的根本目的是爲了規範'兩權'運行。基於上述三點認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環節、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發揮了示範作用,促進了全系統黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評爲全縣黨風廉政建設先進單位。

回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啓示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啓示:一是靠信念成就事業。我剛到任時,面對陌生的工作環境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數幹部的正義感和責任感。憑着這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業推進的過程中又進一步堅定了信念、磨鍊了意志。二是靠工作統一思想。我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑。回想我局一年來所作出的一系列重大決策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們並沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發展,同時採取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化爲積極因素,形成推動國稅事業健康發展的合力。

總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急於求成。對工作的部署和要求,要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,'避免一刀切、一律化。三是要避免苛求於人。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現區別,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發揮好、保護好,營造-出一種生氣勃勃的良好局面。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

××縣國稅局局長××

二oo二年一月五日

【第9篇】農機局長工作述職報告範文

農機局長工作述職報告範文

一、履職履廉基本情況

（一）切實履行職責抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、幹部政治素質，爲促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考覈辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現。認真組織黨員幹部羣衆開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優”等活動，使廣大黨員幹部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，爲做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督；二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員幹部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考覈辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了幹部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。採取不同形式開展“爭當先鋒模範”活動，使黨員、幹部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展；三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。農機部門接觸面廣，直接與廣大農民羣衆打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作爲具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考覈，形成了單位廉潔從政、廉潔幹事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對幹部職工進行行爲約束和規範，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以“爭先創優”活動爲契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。

（二）發揚民主務實促進全局上下團結幹事

一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。實際工作中，幹部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開幹部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民羣衆切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，爲嚴格規範工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最後在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農戶購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局裏還與幹部職工簽訂了《幹部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農戶、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行爲，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣；二是做好班子成員之間的分工合作。根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，並賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，並大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠佈公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情；三是加強務實親民的作風建設。作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或幹部職工的看法，一年多來，我率先垂範，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不爲，損害羣衆利益的事不幹。在局裏經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償地送給災區羣衆進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鑽研業務知識、抓好本職工作，多爲老百姓辦實事上來。

【第10篇】農機局長工作述職報告範文

農機局長工作述職報告範文

一、履職履廉基本情況

（一）切實履行職責抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、幹部政治素質，爲促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考覈辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現。認真組織黨員幹部羣衆開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優”等活動，使廣大黨員幹部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，爲做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督；二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員幹部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考覈辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了幹部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。採取不同形式開展“爭當先鋒模範”活動，使黨員、幹部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展；三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。農機部門接觸面廣，直接與廣大農民羣衆打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作爲具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考覈，形成了單位廉潔從政、廉潔幹事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對幹部職工進行行爲約束和規範，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以“爭先創優”活動爲契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。

（二）發揚民主務實促進全局上下團結幹事

一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。實際工作中，幹部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開幹部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民羣衆切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，爲嚴格規範工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最後在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農戶購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局裏還與幹部職工簽訂了《幹部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農戶、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行爲，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣；二是做好班子成員之間的分工合作。根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，並賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，並大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠佈公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情；三是加強務實親民的作風建設。作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或幹部職工的看法，一年多來，我率先垂範，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不爲，損害羣衆利益的事不幹。在局裏經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償地送給災區羣衆進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鑽研業務知識、抓好本職工作，多爲老百姓辦實事上來。

【第11篇】xxxx年農機局長工作述職報告範文

農機局長工作述職報告範文

一、履職履廉基本情況

（一）切實履行職責抓好黨建黨風廉政建設

按照縣委、縣政府要求，切實履行黨建第一責任人職責，從健全制度入手，配合集中學習教育活動，落實“一崗雙責”責任制，全面提升黨員、幹部政治素質，爲促進全縣農機化大發展予以政治保障。一是建立黨建工作機制，促進黨建工作健康發展。建立目標責任制，強化黨建工作的領導，將責任落實到支部，落實到黨員，制定了考覈辦法，做到每月有督查，半年有檢查，年終有總評，獎懲有兌現。認真組織黨員幹部羣衆開展了“學準則、作表率、強素質、樹形象”和“創先爭優”等活動，使廣大黨員幹部思想認識和自身素質不斷提高。堅持“三會一課”的民主決策制度，重大問題堅持召開班子成員會議集體研究決定，不搞一言堂、個人說了算，堅持分工協作工作機制，信任、放手班子成員開拓性工作，爲做好各自分管工作保駕護航充分發揮了一班人的作用。建立機制，提高工作透明度，能公開的一律實行公開，自覺接受社會監督和黨內監督；二是加強黨風廉政建設，樹立良好部門形象。按照縣紀委的要求，嚴格遵守“一崗雙責”，全面落實黨風廉政建設責任制，積極開展反腐倡廉工作，保持黨員幹部良好的黨風政風，成立了黨風廉政建設領導小組，完善了黨風廉政建設各項任務目標及考覈辦法，層層落實了各項規章制度。通過廉政專題講座、播放紀錄片、學習文件通報等形式，進行了廉潔勤政正、反兩方面教育，不斷提高了幹部職工反腐倡廉的自覺性，解決了在思想、工作、作風紀律方面存在的問題。採取不同形式開展“爭當先鋒模範”活動，使黨員、幹部職工思想和業務素質不斷提高，大家心往一處想，勁往一處使，人人爭做推進農機改革與發展的尖兵，確保全縣農機化事業又好又快的發展；三是健全制度，切實履行黨風廉政建設第一責任。農機部門接觸面廣，直接與廣大農民羣衆打交道，尤其是近幾年來國家政策持續向“三農”傾斜，農民購買農機具國家實行了購置補貼，作爲具體實施補貼政策的農機部門，抓好廉政建設事關重要。一年多來，我認真貫徹落實中央、省、市、縣關於黨風廉政和反腐倡廉建設工作的部署和要求，結合本單位實際，切實履行“一崗雙責”，組織制定了《農機局黨風廉政建設實施方案》，將黨風廉政建設工作與日常工作有機結合，統一考覈，形成了單位廉潔從政、廉潔幹事良好氛圍，健全了學習、財務管理、黨政務公開、人事管理等各項制度，用制度對幹部職工進行行爲約束和規範，經常與班子成員進行面對面的談心，分析工作上的得失，互敲廉潔自律的警鐘，以“爭先創優”活動爲契機，組織大家自我剖析、查找問題，只要發現不良苗頭和動機，及時進行教育和制止，防微杜漸，將問題抑制在萌芽狀態。

（二）發揚民主務實促進全局上下團結幹事

一年多來，我非常重視局班子建設，大力在農機部門踐行民主、務實、團結的作風，營造“農機是一家，發展靠大家”的良好氛圍。一是認真貫徹執行民主集中制。堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，完善局班子內部議事和決策的程序，完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，決不搞“家長制”、“一言談”。實際工作中，幹部任免、項目實施、資金安排都是由局班子集體討論決定，重大問題及時召開幹部職工大會，交由同志們討論、溝通、交換意見再集中，特別是事關農民羣衆切身利益、社會涉及面廣的工作措施，認真聽取不同方面的建議和意見，減少了工作的盲目性，避免了工作失誤。如在實施農機購置補貼工作中，爲嚴格規範工作程序，我們邀請了上級業務部門領導，組織了多方面人員進行座談，廣泛聽取他們的意見，最後在省、市規定操作程序的基礎上，增加了農戶購機必須經鄉、村兩級出示證明才能購機這一項程序，同時，局裏還與幹部職工簽訂了《幹部職工從事農機購置補貼管理工作責任書》，與經銷商簽訂了《銷售補貼機具責任書和承諾書》，從而有效地制止了農戶、經銷商、經辦人員弄虛作假套取國家補貼資金的行爲，這一舉措受到了上級主管部門的充分肯定和推廣；二是做好班子成員之間的分工合作。根據班子成員各自的所長、性格特點進行分工，並賦予職權，讓他們能放手大膽地開展工作，自己做到總攬不包辦，同時，充分發揮局紀檢組長在決策監督、財務監督、人事監督、作風建設等方面的關鍵作用，在安排資金、人事、項目前，首先問一問是否符合紀律規定，是否符合廉潔條件，是否產生不良影響，並大力支持開展工作。一年多來，班子成員之間一直互相尊重、互相信任，工作觀點從沒有分歧意見，做到了開誠佈公、真誠坦率，而絕不影響工作和個人間的感情；三是加強務實親民的作風建設。作風決定一個單位工作的成效，直接影響老百姓對一個單位或幹部職工的看法，一年多來，我率先垂範，在全局倡導和踐行“親民、務實、廉潔”的工作作風，影響形象的事不做，敗壞風氣的事不爲，損害羣衆利益的事不幹。在局裏經費極度困難的情況下，多方籌措資金，購置了300個抽水離心泵、43臺抽渣抽排機械無償地送給災區羣衆進行防洪抗旱。同時，帶頭弘揚正氣，抵制“黃賭毒”、告黑狀、坐而論道、拉幫結派等歪風邪氣，把主要思想和精力放到學習鑽研業務知識、抓好本職工作，多爲老百姓辦實事上來。

【第12篇】xxxx年10月工商副局長工作述職報告範文

xx年，按照黨委分工，我具體分管人事教育和商標廣告管理工作（包括黨建、計劃生育、工會、老齡、廣協等）。在這一年裏，作爲分管人事教育工作的副局長。始終堅持把領導的支持，組織的信任，同事的鼓勵和羣衆的期盼，作爲我搞好各項工作的動力，圓滿完成了自己所負責分管的各項工作任務。在辭舊迎新之際，我就分管的人事教育和商標廣告管理等工作向各位領導和同志們作以下述職，敬請大家評議。

一、 以提高自身綜合素質爲第一要求。

爲了適應新形勢發展和工作的需要，一年來，我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。一是在政治學習方面，通過學習黨的“xx屆五中全會”精神，進一步增強了黨性，牢固樹立了全心全意爲人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是在業務學習方面，能堅持自學，系統地學習人事教育和商標廣告管理等分管股室的業務知識，做到在學中幹，幹中學，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提高理論層次，增強自身領導能力；三是在實際工作方面，堅持深入基層工商分局所檢查佈置的工作在落實中存在的問題，找出解決的辦法，並聯系實際撰寫學習體會和調研文章，爲分管工作的順利開展奠定了基礎。特別通過開展“五個基本建設”活動，更加堅定了對黨的信念，達到了在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。

二、以加強隊伍能力建設爲第一己任。

在隊伍能力建設方面，堅持以實際工作需求爲導向，立足用什麼、學什麼、缺什麼、補什麼的原則，重點突出了組織需要學，崗位需要學，個人需要學的實際需求制定學習內容，使學習培訓工作取得了良好效果。在培訓措施上，實行了基礎業務培訓由分局所實施，專項業務培訓由縣局戰線實施，綜合業務培訓依託上級局實施的三級聯動模式，並按照“分級負責、分類培訓、分層施教”的原則落實培訓計劃。在培訓方法上，立足崗位，結合日常工作開展崗位練兵活動，堅持集中組織學與個人在崗自學相結合的方法進行。並通過“一月一法一考”、“一週一案一評”活動開展，把“學”與“練”有機結合起來，特別是通過機關股室會包月培訓學習制度的實施，極大地提高了幹部職工的實際運用法律法規和處理各項事務的能力。

三、以完善幹部績效考覈爲第一要務。

【第13篇】郵局局長工作述職述廉報告

2019年12月30日，市局黨組任命我爲**縣郵政局局長和黨委書記。半年來，我帶領新領導班子，堅持貫徹xx大重要思想，牢記“發展是第一要務”。根據上級會議精神和市局黨委、紀委的具體要求，我局黨委加強黨風廉政建設，爲郵政企業營造凝心聚力謀發展的良好局面，爲促進我局郵政事業快速、協調、健康地發展做出了大量的工作，取得了新的成效。

一、強化領導表率作用，爲羣衆做出好樣子

作爲黨政一把手，我在**郵政局任職的半年來，我深知領導幹部在廉政建設中的表率作用至關重要，我緊緊遵照“觀念律道，規則律人，紀律律事”的原則，在工作中把反腐倡廉與郵政改革發展相結合，嚴以律己，以身作則，切實履行好組織賦予我的神聖職責。我主要做好以下幾個方面：一是認真學習、貫徹、執行好兩個《條例》，加強自我警示，爲自己構築拒腐防變防線;二是帶頭遵守有關清正廉潔規章制度，要求別人做到自己首先做到;三是帶頭同各種腐朽現象作鬥爭;四是帶頭接受黨和人民羣衆的監督，增加工作透明度;五是帶頭髮揚黨的艱苦奮鬥的優良傳統，牢記全心全意爲人民服務的宗旨，不計較個人名利得失，守得住清貧，吃苦在前，享受在後。

二、領導重視，組織落實，把黨風廉政建設的各項活動落到實處

1、成立領導小組，抓好制度落實。

根據市局黨委、紀委的有關指示精神，爲了切實抓好黨風廉政建設，把各項工作落到實處，我局專門成立了黨風廉政建設領導小組，由我任組長，黃亞軍、楊思鑑兩局長任副組長，各職能部室的主要負責人擔任小組成員，並指定由人事教育部具體負責處理活動的日常工作，楊思鑑局長負責紀委工作，充分做到組織落實、分工明確、措施到位。

2、加強思想教育，打牢拒腐防變的根基。

強化思想教育是抓好廉政建設的中心環節、這個環節打牢了才能從根本上提高黨內幹部保持廉潔的自覺性。在教育內容上：一是要強化艱苦奮鬥的優良傳統教育，使每個黨員明白，艱苦奮鬥是我黨的傳家寶，好的傳統不能丟;二是強化以反貪拒賄爲主要內容的拒腐防變教育;三是強化共產主義理想和道德教育，使廣大黨員自覺地把爲實現共產主義社會制度大目標與廉潔自律結合起來，牢固樹立，不謀私利，忘我工作，全心全意爲人民服務的思想;四是強化遵紀守法教育，提高黨員的政策法規觀念，自覺堅持原則、秉公辦事、清正廉潔。在教育手段和方法上主要採取：一是要注意理論灌輸，勤打“預防針”增強免疫力;二採用放看典型事蹟和典型案例的錄相帶(VCD)作形象教育;三是啓發加強自我修養，逐步完善自己。

3、強化監督制約機制，形成綜合治理的合力。

強化監督機制，既是廉政建設的一項重要內容，也是綜合治理的有效途徑。一是建立監督網絡;二是疏通監督渠道;三是完善內部約束機制。

三、增強四種意識，推進反腐倡廉工作進程

1、增強服務意識，圍繞第一要務，全力優化企業經濟發展環境。

反腐倡廉是推動發展的重要政治保證，實踐證明，第一要務只有以反腐倡廉工作爲堅強保證，才能保持良好勢頭;反腐倡廉只有緊緊圍繞和自覺服務第一要務，才能取得明顯成效。

2、增強治本意識，教育在前，預防在先，剷除滋生腐朽的土壤和條件。

一是加強廉政教育。在全局的黨員、幹部中開展黨風廉政建設的宣傳教育，每週組織黨員、幹部觀看反腐倡廉的宣傳教育錄相帶(VCD)，認真學習兩個〈條例〉等中央、省、市的有關文件、材料，逐步增強黨員幹部的廉潔從政意識。二是健全各項制度，強化對黨員幹部的監督。三是針對管理中存在的薄弱環節，深入推進三項制度改革。

3、增強責任意識，按照三項格局紮實推動反腐倡廉工作上新臺階。

縣局黨政領導班子及其成員認真實行黨風廉政建設責任制，嚴格責任制落實和責任追究。針對羣衆反映強烈的問題，開展了五項專項治理活動;狠剎公款大吃大喝的歪風;加強黨員幹部八小時外監督;嚴禁領導幹部公車私駕;開展民主集中制執行情況專項信訪監督。

4、增強形象意識，進一步改進機關作風，提高紀檢監察幹部素質。

加強對紀檢監察幹部的學習培訓，開展創建學習型、創新型、服務型機關活動，不斷提高紀檢監督幹部的思想政治素質和業務素質，進一步改進機關作風。

四、方法得當，措施到位，紮實有效落實開展黨風廉政建設

按照市局黨委的部署，局黨委、紀委要求全局廣大黨員幹部，要把學習胡xx同志的講話與學習“xx大”精神和“三個代表”重要思想結合起來，要把實現全局經營發展目標與實現“兩手抓、兩手硬”的原則結合起來，要把堅持“兩個務必”和全省工作的“兩個率先”結合起來，提高思想認識，加強思想改造，保持清正廉潔，克己奉公的工作作風，真正做到權爲民所用，情爲民所繫，利爲民所謀，始終把 反腐倡廉作爲提高郵政企業的兩個效益、爲職工謀福利的工作出發點。

1、着力抓好班子廉政建設，樹立良好形象。

腐朽現象人人反對，人人痛恨，在這個問題上，我局領導班子成員，特別是黨政“一把手”，始終嚴格遵守廉潔從政行爲規範，切實做到了六個禁止，自覺律己，沒有發生利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有發生假公濟私、化公爲私;沒有發生借選拔任用幹部之機謀取私利;沒有發生利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益禁止揮霍公款，鋪張浪費的現象。

2、黨委重視，黨員帶頭，爲企業營造良好的發展氛圍。

根據黨委要求，黨員牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產黨人的浩然正氣，清正廉潔，勤政爲民，全心全意爲人民服務;堅持廉潔從政規定，認真履行黨風廉政建設責任制，始終牢記自己是人民的公僕，負有執政爲民的歷史責任，時時、事事、處處注意把握住自己;堅定信念、堅守原則，不感情用事，做到了自重、自省、自警、自勵，努力踐行“三個代表”重要思想，爲灌南郵政超常規發展作出一定的貢獻。

3、堅持政務公開，強化民主監督力度。

爲了加強廉政建設，完善民主管理體制，充分調動廣大幹部職工的工作積極性，進一步實行“兩公開一監督”制度，密切聯繫羣衆，對涉及單位及個人利益的各項政務進行公開，推動廉政建設，加強民主監督。一建立政務公開組織機構;二制定政務公開實施細則。

4、開展民主評議，推進廉政建設。

開展創建行業新風和民主評議活動是我局加強黨風廉政建設的重要措施。通過開展創建行業新風和民主評議活動，推進政務公開、規範行政行爲，強化監督手段，有利於構築思想防線，有利於從源頭上治理和預防腐朽行爲，推動黨風廉政建設。⑴落實黨風廉政建設責任制;⑵制定行風建設具體規定;⑶搞好民主評議工作，增強政務公開的針對性和時效性，在郵政職工關心的熱點問題上，特別是辦公用品採購、車輛管理、幹部任用、工程建設等方面做到公開接受羣衆檢查和監督，增加透明度;⑷充分發揮全面監督作用。加強黨組織的思想、作風、紀律等方面的全面建設，進一步增強黨員幹部在黨風廉政建設中的主人翁意識，不斷增強黨員隊伍整體素質，充分發揮黨內監督、行政監督、羣衆監督和輿論監督的作用，毫不放鬆地抓好黨風廉政建設工作。

五、鞏固成果，再接再厲，把黨風廉政建設推向深入

黨風廉潔，政紀清正，不是一朝一夕的事情。局黨委、紀委要求全局廣大黨員幹部，一定要加強自身清正廉潔，加強世界觀的改造，永遠保持黨的先進性和模範帶頭作用，不斷加強學習，提高自身修養，做一個清正爲民、廉潔奉公的優秀黨員幹部，做自覺遵紀守法、廉潔自律的模範，做全局廣大職工學習的榜樣。

我局在黨風廉政建設中雖然取得了一些成績，但是，黨風廉政建設是一項根本性、基礎性、全局性、長期性的工作，在今後黨風廉政建設和反腐朽工作中，始終要把領導幹部的權力和責任統一起來，要充分發揮局黨委、職能部門的責任主體作用，充分發揮紀檢監察部門的監督檢查主體作用，努力建立有效的領導體制和工作機制，推進黨風廉政建設和反腐朽工作各項任務的全面落實。

【第14篇】科技局局長工作述職報告

尊敬的領導：

20xx年是在新xx屆黨委政府的領導下，全面貫徹落實xx大戰略部署的開局之年，今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，在上級科技部門的精心指導下，我帶領區科技局一班人緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，認真學習、努力工作、團結協作、奮發向上，把落腳點放在“辦實事、出實績”上，並自覺對照德、能、勤、績、廉五項標準，盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將上半年主要工作情況述職如下：

一、思想和學習情況

我始終認爲，履行好工作職責，思想是前提，知識是基礎，實幹是關鍵，廉潔是保證。因此，我一是努力使自己思想上與時俱進，不斷提升貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力和水平;二是抓緊政治理論、法律法規、科技工作業務知識的學習，不斷夯實履行職責的基礎;三是儘量爭取在職能範圍內多辦些實事，不斷充實自己的人生;四是常敲廉潔從政的警鐘，堅持清清白白做人，紮紮實實做事，作勤政廉潔的表率。

二、半年來的主要工作

(一)開展國家可持續發展實驗區申報工作

自我區成功申報省可持續發展實驗區以來，我區深入開展創建工作，取得顯效。今年我局積極和省科技廳進行對接，開展國家可持續發展實驗區的申報工作。3月份以來我局多次到國家、省、市科技部門開展協調工作，同時向國家科技部社發司社會事業處、二十一世紀中心區域處多次進行專題彙報，取得了很好的效果，目前正在編制《國家可持續發展實驗區建設規劃》。

(二)開展國家軌道交通創新型產業集羣申報工作

今年國家科技部火炬中心對全國所有創新型產業集羣進行復審，我區申報的株洲軌道交通裝備製造創新型產業集羣通過了層層評審和反覆論證，於5月順利通過了國家科技部火炬中心組織的專家評審，成爲全國首批10個創新型產業集羣立項項目之一，將獲得國家科技部對我區軌道交通產業每年2000-3000萬元，總額爲6000-8000萬元，連續三年創新基金的支持扶植。

(三)開展科技惠民項目實施相關工作

按照去年爭取國家科技部1936萬元資金支持的科技惠民項目“清水塘重金屬污染區生態恢復重建綠色家園技術應用示範”實施方案，全面鋪開了各項具體工作，項目實施進展順利。首先與xxx大學等項目合作單位簽訂項目課題協議書;其次爲了加快推進清水塘重金屬污染區環境治理工作的步伐，加強對科技惠民計劃項目的組織管理，制定了《株洲市石峯區科技惠民計劃項目實施管理辦法》和《石峯區科技惠民計劃項目專項資金撥付及管理辦法》。6月19日省科技廳羅亞軍副廳長一行對項目實施進展情況進行了現場視察，對工作進展情況表示滿意。

(四)大力協助企業申報各級各類科技計劃項目

圍繞提高科技創新能力，加快專利技術和科技成果轉化，我們始終把科技項目的申報與爭取作爲科技工作的重中之重，今年以來深入轄區企業調研、篩選，指導企業申報和實施各類科技項目18個，組織推薦了時代工塑申報國家863計劃項目，推薦衆樂特包、南車特種裝備、博雅科技等11家企業申報科技部中小企業創新基金項目，敏銳機車等2家企業申報省級高新技術產業化項目，還幫助九方鑄造、聯誠風機、華盛實業等7家企業申報國家高新技術企業。

(五)組織科技進步獎的申報和評審工作

根據新出臺的《關於經濟發展的獎勵辦法(試行)》，我區設立了科技創新獎，並大大提高了獎金額度，旨在表彰在科學技術進步活動中作出突出貢獻的個人和單位，進一步調動廣大科技工作者的創造性，鼓勵技術創新，促進科技成果轉化，我局積極組織了度科技進步獎項的申報和評審工作，對南車株洲電力機車有限公司、株洲變流技術國家工程研究中心等企業的“寬軌客運電力機車彈性架懸zec160-co型轉向架”、“電力電子混合和混雜系統先進控制方法及應用”等8個科技項目頒發了科技創新獎，共發放獎金25.5萬元。

三、下一步工作打算

1、深入開展國家可持續發展實驗區申報工作。

2、實施好科技惠民項目“清水塘重金屬污染區綠色家園生態恢復重建技術應用示範”年度計劃。

3、利用國家軌道交通裝備製造高新技術產業化基地平臺，爭取省、市科技部門的重視支持和關心幫助，爲轄區軌道交通裝備製造企業大力爭取國家科技部863計劃、科技支撐計劃等大型科技項目。

4、大力開展“專家教授石峯行”產學研合作活動，幫助轄區企業進一步深化和擴大產學研合作。

5、抓好科普教育宣傳和積極配合省文明城區創建工作，加強科普基地建設和科普宣傳陣地建設，加強專業科普隊伍和科普志願者隊伍建設，廣泛開展多種形式的科普宣傳活動，組織科普志願者參加“全國科普日”等科普宣傳活動。

6、切實加強知識產權工作，組織相關企業舉辦管理人員、技術骨幹參加知識產權培訓班，協助企業積極開發和申請專利，開展知識產權保護工作，力爭完成全年的專利申請任務。

以上是我的述職，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

【第15篇】旅遊局局長工作述職報告

尊敬的領導：

今年，我市旅遊工作面臨着“創優”迎檢、行風評議、國債項目的策劃爭取和舉辦中西部旅遊交易會等四件大事的考驗。一年來，在市委、市政府的正確領導下，我緊緊依靠上級領導和全局幹部職工，通過努力學習、紮實工作，圓滿完成了各項工作任務，使全市全年共接待遊客694.8萬人次，實現旅遊總收入28.15億元，分別比上年增長52%和40.3%。

一、加強學習，提高素質

全面增強駕馭全局工作的能力。具體做到“三個加強”：加強鄧小平理論、三個代表重要思想等政治理論的學習，使自己時刻做到與黨中央保持一致;加強旅遊基礎、基本理論、政策法規的學習，學以致用，增強開創工作新局面的能力;加強領導方法和領導藝術的學習，向書本學、實踐學、向身邊人學，提高組織協調和決策能力。通過學習，使自己較好具備了作爲一名黨政正職的綜合素質，打下了開創工作新局面的基礎。

二、紮實工作，真抓實幹

大力開創旅遊工作新局面。實踐中，我帶領黨組一班人牢牢把握髮展主題，抓住關鍵環節，強化關鍵措施，使各項工作都取得了突破性進展。

一是完成了創建“中國優秀旅遊城市”工作。經過多方努力，在全國集中精力整頓市場暫停“創優”驗收的情況下，我們爭取國家進行了驗收，並以887分的高分入圍，成爲20xx年全國通過驗收的城市。

二是出色地完成了旅遊交易會。“節會”期間，邀請北京、上海、廣東等遠程大市的40多家旅行社來樊踏線考察，對外推介襄樊旅遊產品，簽訂意向合同50多份，約定來樊遊客數萬餘人次，實現旅遊收入5028萬元，大大超過預期目標。

三是旅遊開發整體推進。爭取、指導、支持市、縣兩級多渠道集中資金用於開發建設，促使全市新建成、開放了龍王峽、九路寨、黃家灣、錦繡園等一批的景區景點。同時，完成了荊山生態旅遊項目國債資金的申報工作，爲今後旅遊景區的開發建設打牢了基礎。

四是客源市場進一步擴大。指導、支持市縣兩級採取節會促銷、廣告促銷、專題促銷等多種方式，鞏固老市場、開啓新市場，促進了我市旅遊的升溫。僅今年“十一”黃金週期間，我市就接待遊客42.58萬人次，實現旅遊收入1.08億元，分別比上年同期增長61.04%和102.92%，創歷史新高。

五是旅遊市場日趨規範。結合創優迎檢和迎接“黃金週”，聯合公安、工商、城建、交通等多個部門開展旅遊市場專項整治，消除不良隱患，維護了旅遊者權益，受到了國家和省旅遊局的好評，在全國開展旅遊市場檢查治理整頓中，我市被列爲免檢單位。

三、加強團結，理順關係

注重發揮羣體力量。作爲“一把手”，工作中，我時刻堅持貫徹執行民主集中制，注重整體合力發揮，不搞個人說了算。在班子中，帶頭做到以事業爲重、以集體榮譽爲重、以團結協作爲重，大事講原則，小事講感情;在具體決策和實踐中，注重相互通氣、相互搭臺、相互補位，以此增強自身的感召力，增進班子凝聚力和戰鬥力。在我的身體力行下，旅遊局黨組形成了一個團結的、能夠戰鬥的堅強集體。

四、嚴於律己，清正廉明

切實樹立良好形象。實踐中，堅持政務、財務公開，認真落實黨風廉政責任制度和幹部選拔任用制度，帶頭貫徹執行中紀委新老五條規定，管好家屬子女、管住身邊的工作人員，使自己和局黨組一班人經受住了各種考驗，自覺做到了不以權謀私、不損公肥私，樹立了良好的個人形象，推動了班子建設。

一年來，經過多方努力，我的工作雖然取得了一些成績，但是，我也深知，同市委、市政府和人民羣衆的要求相比也還存在着一定差距。今後，我將努力學習，嚴格要求，力爭向黨和人民羣衆交上一份滿意的答卷。