個人年終工作述職報告精彩多篇
年終述職報告 篇一
轉瞬間我們送走了20xx年迎來了簇新的20xx年。回想這期間的工作情況,仍是受益匪淺,現將本人一年以來的工作及學習情況彙報如下:
一、重要工作情況
作爲單位出納,我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
1、現金業務
自己嚴厲依照財務職員的相關軌制和條例,實現現金治理,現金收付,憑證的審覈以及現金日記帳登記等業務謹嚴過細不出錯誤,可能確保做到現金的收支正確無誤,當真複覈會計主管審覈的原始憑證數目,金額盤算與金額是否一致,逐筆登記現金日記帳,保障了現金工作的精確性,及時性。
2、銀行業務
日常與銀行相關部門接洽嚴密,依據單位須要準確開具支票轉賬進賬,提取現金備用,顛三倒四地實現了職工日常報銷。在素日與銀行接觸的工作中,我認真複覈所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,帳號,用處是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,及時控制銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
3、本職工作
對本職工作,嚴格履行現金管理和結算制度,按期向財務主管覈查現金與帳目,發明現金金額不符,做到及時彙報,及時處置。及時回收收拾各項回單、收據。根據財務主管提供的依據,及時發放員工報銷和其它應發放的經費。在工作中堅持財務手續,嚴格審覈算(發票上必須有經手人、審覈人、審批人簽字方可報帳),對不符手續的發票不付款。
當然還有最主要的一方面就是保存現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並彼此牽制的意識;也要有對外的保安辦法,保護個人保險和公司的好處不受到喪失的意識。
4、厲行勤儉,保證採購科學合理
因爲領導的信賴,本人還擔負辦公室後勤物品洽購工作。本着厲行節儉,保證工作需要的準則,我始終堅持做到多請示、多彙報、不該購的不購,不該報的不報,充足利用辦公室現有資源,科學調度,公道調配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的後果。
5、廉明自律,力樹財會工作形象
財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠於職守。我始終堅持認真學習財務相關法規,堅持以自律爲本,在實際工作中嚴格遵照法紀,時刻以背面教材警示自己,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,建立了財務工作者的良好形象,始終以豐滿的精力狀況投入到每一項工作中。
二、存在不足跟下年度工作打算
1、存在不足
在公司領導的培育下和同事們的幫助支持,無論是思惟意識,還是工作能力都有了進步,但差距和不足大有存在的。比方:一方面是學習的深度和廣度還需要加強;另一方面是碰到艱苦強調客觀起因較多,沒有充散發揮主觀能動性
2、下年度工作規劃
20xx年已經到來,爲迎接新一年的挑戰,我給自己做了以下方案:
1)、提高自身業務能力。
在上級部門的正確領導下,勤懇學習,紮實工作,持續加強學習。深刻學習實踐科學發展觀理論。同時認真研究業務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷空虛和豐碩自己的會計業務知識。要破足公司發展變更的新情況,多動頭腦、想措施、出主張,增強工作的主動性、預感性、發明性,爲領導出策劃策,提出可行倡議和工作預案,發揮顧問和助手作用,不斷提高參加和決議能力。
2)、發揮調和功效。
財務工作綜合全局,和諧各方,承內聯外,對於職責內的工作一定要放鬆抓好,並且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對於職責外的工作,也要責無旁貸的承當起來,保證各項工作的全面推動。
3)、發揮主觀能動性
財務工作的程序性請求很強,所以在工作中要堅持腦筋甦醒,分清主次、不怕麻煩,爭奪樹立一套迷信的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。
年終述職報告 篇二
尊敬的各位領導,大家好,
我叫xxx,20xx年9月,入職xx社區,擔任委員一職,負責就業工作。不知不覺走進北門社區已經半年了,作爲一名新入職的工作者,剛到社區基層工作,面對陌生的工作環境,我始終保持一個堅定的信念,相信上級組織和本級政府的領導,我積極向黨組織靠攏,已經提交了入黨申請書。憑着這種信念,克服工作上遇到的困難進而順利完成社區各項工作。現在我將半年的工作和學習彙報如下:
一,工作績效:
20xx年9月末,我接手了入職社區以來的第一項工作,爲享受4050優惠待遇人員更換《失業證》和《再就業優惠證》,即二證合一。我和同事將宣傳單張貼於社區各個主要門棟以及網點處,複印登記表格,購買檔案袋,使得前來辦理換證手續的居民有章可循,有序辦事,直至今日,我們社區共辦理了258本《就業失業登記證》,由於這是一項惠民政策,做好這項工作,有利於勞動者享受公共就業服務和就業扶持政策,並且,我們社區方面還能全面掌握勞動者就業信息和失業信息,這關係到廣大勞動者的切身利益,在這項工作的完成過程中,我每天以笑臉相迎居民,以耐心的語氣爲居民解答疑問,使居民切實感受到,社區是爲居民辦事的,是爲居民提供方便的。工作的過程中,受到了很多的居民的好評,令當時的我很欣慰。
在辦理二證合一的工作期間,按照上級的要求,還在社區建立了保障平臺組織機構建設,保障平臺基礎建設,崗位開發與安置,就業服務工作,就業宣傳工作,失業人員基本情況及就業登記等25本小臺賬和1本大臺賬,通過這項工作又使我詳細瞭解了本轄區的下崗失業人員的基本情況。
要想做一名合格的社區工作者,僅僅做自己負責的一塊工作是不夠的,要全面要積極才能被居民認可,爲居民更好的服務,20xx年初,在社區書記的帶領下,我們全體社區工作者,走入居民家中,走進社區駐街網點,宣傳捐款活動,這項工作使我深深體會到了社區工作者的不易,這是我在之前的生活工作中所沒有遇到過的,捐款工作結束後,我的心情沒有平靜,這次走入居民,走進居民家中讓我也瞭解到了居民對社區的認識,有的理解支持,有的不信任不理睬,使我感到在以後的工作中,應以人爲本,解決居民困難,消化社會矛盾,經常走進居民家中,瞭解居民所需,豐富和提高居民的物質和精神生活,切實讓居民感受到社區是我家,建設靠大家。
二,展望未來
展望20xx年,宜居新城區,在新形象新面貌的新形勢下,作爲社區工作者的我,更應以飽滿的精神狀態面對自己的工作生活,增強自己的文化素質,在6月份的社會工作者職稱考試中,爭取考取社會工作師證書,新的一年定會有新的任務,這期間的不足之處,今後我還要努力學習,積極進取,工作上大膽創新,結合本社區實際,加大工作力度,本着爲羣衆解憂、真情服務的工作理念,紮實開展工作,認真做好今後的勞動保障工作。成爲一名優秀的社區工作者。
述職人:xxx
個人年終述職報告 篇三
尊敬的領導:
您好!
在___年的工作中,辦公室作爲項目分公司的綜合職能部門,在分公司的領導下,在公司辦公室的關心幫助和具體指導下,轉變思想觀念,強化服務意識,提高自身素質和工作質量,努力圍繞公司和分公司分配的各項任務開展工作,較好地發揮了職能作用,爲當好“窗口部門”作出了一定的貢獻。我們的主要做法是:
一、細處作手,“實幹”與“幹實”的相統一
發耳項目分公司辦公室作爲分公司的綜合協調部門,在我們工作過程中,極度重視落實公司及分公司各項規章制度,堅持做好日常對內、對外協調工作,從細處作手實現實干與幹實的統一,爲分公司施工建設工作當好大本營。在幹實上注重提高層次,不僅日常工作準確到位,而且更借鑑、引用新的辦公模式、辦公管理辦法等,努力做到真正自覺地、全面地貫徹服務工作和輔助領導抓大事做好項目領導的幫手工作、注重深入體察並準確反映分公司工作的整體情況和各個部門的員工所需。
我們在工作中,主要作手於四個方面的工作:
1、堅持爲領導服務與積極主動關注基層員工情況、企業建設的辯證統一,增強工作的創造性。領導決策和推動工作開展的過程,實際上就是爲企業服務,爲員工謀利益的過程。在工作實踐中,我們針對分公司生產生活中存在的問題和員工關心的熱門話題,有見解的提出建議和意見,通過各種渠道輸送合理化的建議。在盡力協助分公司領導層察缺補漏的同時,最大努力地注重、利用不同方式和渠道,瞭解基層員工們在想什麼、做什麼;員工需要什麼、反對什麼,並根據上級的精神和領導的意圖,實事求是地分析情況,進行理性思考,提出意見和建議,在上情與下情的結合和把握上體現求實、務實的工作作風。
2、在工作範圍上注重“寬”字方針,所有與生產、生活相關的事情辦公室都要力爭有所知,在提高預見性上下功夫,增強工作的超前性。實踐中我們認識到,缺乏超前意識,工作被動應付,是影響辦公室工作質量和實效的一個重要因素。克服懶惰思想,銳意進取,就必須發揮工作的主動性、創造性,做到察領導所察,察領導未察,力爭在某些情況的把握上能夠先於領導,寬於領導,在主動服務上跟上領導決策的節拍,做到與時俱進。
3、在工作態度上求深、求實,堅持把察實情、寫實話、謀實事作爲辦公室協助領導出主意、當參謀的着力點,本着喜憂兼報的工作原則,向領導反饋實情,爲決策提供參考依據,特別是針對影響工作進展、員工關注的深層次問題,不斷的開展專題調查研究,做到了既提出問題,又研究解決的對策。
4、緊緊抓住事關全局的重點工作和大事要事,增強協助領導抓落實的工作力度。在貫徹落實工作指導方針過程中,我們一方面努力抓好本部門的工作落實;另一方面,圍繞中心工作的落實,在做好本部門職能工作的基礎上,開展督促檢查,督辦作用進一步發揮。
1)緊貼工作指導方針的貫徹落實,強化了決策督查工作。我們將領導決策、會議決定和各項任務指標的有關內容逐項分解,責任到人、責任到部門,並加強了階段性督查與情況通報,有力的推動分公司決策的貫徹落實。
2)加緊檔案資料的整理工作,嚴格按照公司相應標準規範各類檔案的收集、整理和保管工作,完善檔案室微機、專用庫房、防盜門等硬件設施的配備,並實行專人專管。
3)抓住分公司內部重點問題,加強了專項督辦工作。特別是對員工反應比較多的宿舍樓等敏感問題,我們辦公室協調各部門積極參與督辦,基本上做到了件件有着落,事事有回聲。
二、緊抓規範化管理,努力提高工作效率
辦公室工作具有紛繁複雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;再加上我們人員少,與各個部門、工程處聯繫極多,工作量相對比較大。
此致
敬禮!
述職人:___
20__年_月_日
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