副領導寫述職報告多篇

副領導寫述職報告篇1

尊敬的領導：

年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照_崗位賦予的職責，認真抓好_工作落實，較好地履行了崗位職責。現述職如下：

一、履職情景

以學立本，準確定位，提高了業務本事。_工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業務工作政策性理論性強，既要鍛鍊筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，着力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯繫實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對於不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業務本事。

以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自於嚴格的自我要求，良好的形象，來自於日常的點滴養成。本着對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關係。作爲紀檢幹事，嚴格按程序、按規定辦事，對基層所反映的問題，職能範圍內能解決的及時給予答覆，不能解決的能夠及時向反映情景，並提出合理化提議。在生活養成上，能嚴格遵守_制度，依照規章制度來規範自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執行堅決。

二、工作體會

___工作點多線長面廣，需要養成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤於動腦，不能只當_辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。

___工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環，有安排就要有結果，件件有着落，事事有迴音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是彙報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不苟;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。

___工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善於做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，紮實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業務性強的工作，要做到既貼合政策規定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，幹實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、後做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實爲人;要少說多做，踏實肯幹。

三、存在問題及下步打算

在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發揮不好，主動想問題少，被動幹工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務_新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。

在下一步工作中，我會進一步擺正心態，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛鍊，爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學好業務知識，熟練掌握各類法規，做到用規章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛鍊，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。

結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，爲上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業務工作之餘的時間加強個人素養的培養，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業務工作法規，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業務理論功底，爲推動分管工作邁上新臺階打下基礎。

此致

敬禮!

副領導寫述職報告篇2

尊敬的領導：

您好!

xx年以來，本人在局黨組的正確領導和全力支持下，以團結、務實的態度帶領執法監察分局全體黨員幹部，圍繞加強土地管理、查辦涉土案件這一中心工作，貫徹剛性執法、主動服務理念，努力化解土地信訪糾紛，積極探索土地管理新思路，切實維護社會穩定。同時，做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，加強廉潔自律，狠抓作風建設，在執法監察分局全體同志的努力和配合下，圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。現結合年度幹部考覈工作要求，將本人一年來學習、工作、以及道德、廉政建設方面情況報告如下：

一、加強理論學習，重視道德修養，提升自身綜合素質

爲更好適應工作需求，本人積極參加國土系統的學習、培訓活動，堅持集體學習和自主學習相結合、理論學習和實踐學習相結合，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是學習科學發展觀等新形勢下的新理論，堅持用科學發展觀指導國土執法監察工作。在理論學習的基礎上，進一步加強黨性修養，增強了宗旨觀念、廉政思想。同時按照忠於國家、服務人民、恪盡職守、公正廉潔的公務員職業道德要求，不斷提高自身道德水平，做到在思想上、行動上同局黨組保持一致，進一步拓寬了視野，開闊了眼界，強化了理論基礎，提高了自身素質，掌握了工作的主動權。

二、認真履行工作職責，推進執法監察各項工作再上新臺階

一是進一步落實土地管理共同責任制度。注重加強溝通聯繫，堅持按照《潮南區土地管理共同責任制度的實施意見》等有關工作要求，爭取有關部門重視支持、齊抓共管，社會廣泛參與的國土資源管理大格局初步形成。督促落實土地動態巡查制度建設，逐步建立巡查臺賬和巡查日記，對違法用地及時發現、及時報告、及時查處。二是衛片執法檢查工作取得效果。立足加強與土地管理共同部門的溝通協調，形成工作合力，大力開展違法違規用地查處整治行動，發現一宗，查處一宗。在 xx年度衛片執法檢查中，全區共查處違法用地 宗 畝，移送紀檢部門建議行政處分 人，作出行政處罰 萬元，已拆除違法用地面積 畝，不僅實現了違法用地面積得到下降，而且推進了衛片執法檢查工作順利開展。三是推進涉土案件查處工作。首先是進一步落實土地動態巡查零報告制度，重視 12336土地違法舉報線索查處，土地違法行爲投訴舉報查處的快速反應機制初步建立;其次是着重抓好土地動態巡查制度化，通過落實巡查責任、劃定巡查區域、堅持定期巡查和突擊檢查相結合等措施，把違法用地行爲消滅在萌芽狀態;再次是充分帶動發揮鎮一級國土協管員的作用，有效彌補土地執法監察力量的不足。同時，注意爭取上級支持，加強與市局執法監察大隊聯合督查，藉助上級力量及時查處各類違法用地行爲。四是信訪維穩工作紮實有效。立足把信訪維穩工作列爲執法監察工作的重中之重來抓，從全面清理信訪積案入手，逐案落實責任單位和責任人，認真組織涉土案件查處工作。同時注意改進工作方式，認真組織排查涉土矛盾糾紛，尤其是注意做好特殊時期敏感事項重點排查工作，變上訪爲下訪，盡力化解羣衆矛盾，滿足羣衆的合理訴求，提高信訪案件辦結率。xx年，共受理各類信訪件 多宗(含重複信件)，都已基本落實立案查處。

三、改進工作作風，樹立服務意識

嚴格遵守《廉政準則》、中央“八項規定”和省委“十項規定”，努力做到：一是認真履行崗位職責，工作中堅持民主集中制，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇於擔當;二是嚴格要求自已，堅決執行黨的政治紀律、工作紀律、廉政紀律和道德紀律，要求其他同志做到的，自已首先做到，要求別人不做的，自已堅決不做。工作透明，不謀私利;三是改進工作作風，自覺按照“庸懶散奢”專項活動以及“四風”檢查活動要求，逐項對比，查找自身存在的不足，對於發現的問題做到自我批評深刻、落實整改徹底，從思想深處切實樹立服務意識;四是按照局黨組工作部署，開展民主評議政風行風活動，推進廉政風險防控機制建設，主動聽取羣衆意見，做好部門廉政風險防範。

四、存在問題和不足

一是學習上有差距。自己雖然注重了理論和業務學習，在學習的深度和系統性上還有差距;二是思想上有不足。有時會以年齡、身體原因爲藉口，面對繁重工作，艱苦奮鬥思想不夠;三是創新意識不強，工作創新措施不足，這些問題需要在今後工作中加以改進，不斷加強學習，努力提高自身素質和工作能力。

在今後的工作中，本人將繼續加強理論業務知識學習，強化廉政思想和宗旨意識，不斷改進工作作風，認真反思自身存在的問題，努力做到取長補短，攻堅克難，堅決履行好黨和人民羣衆賦予的工作職責。

副領導寫述職報告篇3

尊敬的各位領導、親愛的.同事們：

大家好！

我叫**，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間裏，我是心懷着對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養，來自於全體同事對我的信任和支持。爲進一步提升綜合部的辦事效率，改進自身的不足，現將本年度的個人工作情況作如下述職，請大家審議。

一、20xx年度的工作情況以及取得的工作業績

1、健全管理機制，規範工作流程，進一步提升服務水平。細化崗位職責，將責任落到到位，並採用績效考覈的方式，以充分調動員工的工作積極性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關於考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改進服務方式，提升辦事效率。

2、重視員工素質建設，不斷提升部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考覈、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作，提升了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛生管理工作的基礎上，精確計算出物質採購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的積極努力下，綜合部取得了不錯的業績，但仍存在一些不足有待改進：一是由於部門剛剛規範，一些崗位職能有待進一步確定；二是員工的業務素養有待進一步提升；三是由於在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改進。

三、下一步打算

總結過去，展望未來。根據本年度工作中存在的不足，並結合服務中心的發展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20xx年度的工作：

1、繼續健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考覈，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提升工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提升員工的業務技能與服務意識，從而提升部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協調，爲順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作爲綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，積極學習，帶頭增強服務意識，進一步提升辦事效率，多總結，不斷豐富管理經驗。二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提升策劃能力，對於關係單位發展和穩定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發揮好參謀助手作用。

我的述職完了，謝謝大家！

副領導寫述職報告篇4

xx年度建行在上級行和縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹上級行工作會議精神，全面落實抓營銷、防風險、增效益的指導思想。在社會各界、各部門和廣大客戶的支持下，通過全行上下的共同努力，各項業務工作得到了健康發展。

一、各項業務發展情況

1、存貸款業務。今年以來，傳統業務發展勢頭較好，存貸款業務量放大較多。截至年末，全口徑存款當年新增1760萬元，完成上級行下達任務的103%。貸款業務全年累計發放1060萬元，比去年同期累計多放310萬元，有力的實現了增加經營效益和支持經濟發展的目的。

2、結算業務。今年以來，隨着我行開辦的業務產品不斷增多，服務手段持續增強，各項業務的結算量都有較大的放量增長。全年共實現辦理各項業務手續67萬筆，資金結算金額9億元。其中現金收付4.3億元，相比去年同期增長了23%。

3、利潤情況。今年全年隨着業務量的增大，中間業務收入增長較快。全年共實現收入261萬元，實現賬面利潤93萬元，相比去年又上了一個新臺階，達到歷史最好水平。

二、採取的主要措施確

1、營銷重點客戶，努力吸收存款。

今年以來，建行圍繞努力吸收存款，針對不同的情況，採取了不同的營銷措施。一是針對同業存款，根據同業客戶只有農村信用聯社一家，其資金運用直接影響我行同業存款升降的特點成立了公關小組。認真研究工作方法，有針對性的進行公關，經過不斷努力成效顯著，僅四季度就增長245萬元。

二是針對對公存款，採取了走訪重點客戶，加強與客戶的聯繫和強化服務意識，提高服務質量的措施。尤其對電力局、質檢局、配件公司等黃金客戶加強了營銷，指定了專人進行一對一的營銷，起到了較好效果，其資金大部存入我行，對對公存款的增長起到了決定作用，當年新增695萬元;三是針對儲蓄存款，加大了對10萬元以上的大個人客戶的營銷，建立了登記簿，拉出了重點營銷清單，分組指定專人進行服務和營銷。同時加強了社會宣傳力度，在節日、集會期間，組織民間藝術團體大力宣傳我行各項業務產品和我行的不斷髮展壯大情況。經過不懈努力，在國家教育儲蓄政策改變的不利情況下，不但穩住了形勢而且有了較快增長，全年新增943萬元。

2、強化審批管理，防範信貸風險。

防範信貸風險是今年建總行確定的重中之重的一項工作，我們行雖然當前只有辦理小額質押貸款的轉授權，但是我們不敢懈怠，信貸審批權限上收一級，所有貸款均有行長親自把關審批。同時還組織信貸人員和審批人一起學習有關文件規定，鑿清細節，在法律上找着立足點，明確了幾個關鍵環節。一是要求本人辦理，就是別人轉借也要本人當信貸人員面親籤轉授權書。二是堅持審慎原則，對於任何有疑問的票據，不能只憑本人提供的證據，必須信貸人員親自去核對求證，無誤後才能受理。三是堅持誰受理誰負責的制度，和績效和年終考覈掛鉤，強化責任認定。經過努力效果較好，確保了貸款不良額、不良率均保持爲0。爲我行不良貸款率的下遷，作了儘可能的貢獻。

3、增加收入，提高經營效益。

今年初我行就把提高經濟效益作爲中心工作來抓，圍繞這個中心進行開源節流。一是努力增加各項收入。年初既成立了資金調度領導小組，科學的進行上存資金的安排和內部資金的調度，盡最大努力的增加收入。同時有求各業務窗口搞好服務，重點做好銀行卡異地存取款和速匯通業務，努力增加中間業務收入。

二是打緊財務開支。除繼續執行一枝筆簽字外，陸續實行了提前報批制度，不管是車輛還是其他較大項目的維修，都必須提前申請，經班子研究進行報批;集中採購制度，所有日常辦公用品都需要提前造計劃，每季度集中採購。還在全體員工中開展了奉獻活動等。經過採取多種措施，截止到年末，實現賬面利潤93萬元，達到歷史最好水平。

4、整合內部資源，提高服務質量。

今年初，我行領導班子認真學習領會上級行有關發展戰略的精神，結合我行實際，自覺把經營定位於以個銀業務爲主，以經濟效益爲主。牢固樹立兩個中心，在管理上以效益爲中心，在營銷上以客戶爲中心。自覺把效益、把創造增加值作爲衡量經營上每一筆業務、管理上每一項決策的主要標準之一。自覺把客戶(特別是質優高效客戶)作爲服務中心。爲了服務客戶，一是對內部資源進行了整合。我行爲加強各部門之間的聯動，增強工作效率，進一步改善服務配置的協調性，二月初，把所有業務部門、業務崗位全部集中到營業室，分管領導到營業室辦公。各部門共處一室，儘量減少流程環節，積極進行聯動營銷、聯動協調。

在xx年的賬戶規範清理專項治理、實行新帳戶管理辦法和季度對帳工作中，充分顯示其積極效果，幾項工作在市行名列前茅;二是在硬件上，在節儉的前提下改進了營業設施和環境。在人員全力向一線傾斜的同時，我們還克服自身困難，調整崗位配置，增設服務窗口，進一步減少了客戶的等候時間，盡最大努力提高辦理業務的便捷性，提高了服務水平。初步形成了全行爲一線，全員爲客戶的氛圍，推動了工作進展，取得了良好效果。

述職人：

20xx年xx月xx日

副領導寫述職報告篇5

20xx年9月本人在126團換屆選舉中當選爲黨委委員、紀委副書記，20xx年4月到124團任黨委常委、副團長，20xx年6月兼任武裝部部長。任職以來，按照團黨委的分工，本人主要分管畜牧、安全生產、政法、社會治安綜合治理、人影防雹、人民武裝等方面工作。在師、團黨委的正確領導和班子成員的支持幫助以及分管部門的密切配合下，圍繞黨委中心工作，結合團場實際，圓滿完成了師黨委和團黨委交給的各項任務。現將我近五年來的履職和廉潔自律情況述職如下：

一、堅持原則，保持良好道德風尚

五年來，本人能牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的羣衆觀，工作中始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。在開展的羣衆路線教育和 “三嚴三實” 實踐活動中，通過深入查找自身問題、剖析思想根源、聚焦整改提高，有針對性地解決“四風”方面的突出問題。

二、加強學習，努力提升工作能力

本人在工作中始終把學習放在首要位置，認真學習、領會xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神;學習兵團黨委、師黨委、團黨委的文件，學習有關法律、經濟管理和行政管理等方面的知識。自覺參加團黨委中心理論組的學習活動，在幹中學，在學中幹，全面提高自身修養和工作能力。在工作中，能積極聽取領導、同事的意見，借鑑別人先進的工作方式，減少在工作中出現的失誤或錯誤，起到了極大的指導作用，提高了工作能力。

三、認真履職，紮實抓好本職工作

(一)畜牧工作：堅持團黨委制定的立足“依託三大產業、建設三大基地、實現三足鼎立” 經濟發展目標，以養殖小區發展爲平臺，以奶牛養殖爲重點，以飼料飼草基地建設爲支撐，以保存量引增量爲目標，按照“引導、扶持、鞏固、發展”的方針，推進社會化服務體系建設，加快實施養殖小區的增效擴容和市場化運作，積極引進和培育龍頭企業，穩步推進畜產品深加工和飼草料基地建設的產業化進程，實現了奶牛養殖小區向規模化、集約化、標準化養殖方式的轉變。截止

20xx年末124團牲畜實際存欄42935 頭只，超額完成師計劃指標。其中：牛存欄8975頭;羊存欄25330只。新增1個養羊專業合作社，1個養牛專業合作社，畜禽免疫防疫率達到97%以上，飼草實現100%合同訂購，飼草種植面積到20xx年已種植苜蓿13600餘畝，總產17000多噸，平均單產1250公斤，產量連續三年遞增，草場載畜量控制在覈定範圍內，任職三年來，經過有效管理無重大疫情和重大安全事故發生。

(二)安全生產：20xx年我分管團安全生產工作以來，安全生產形勢一直保持良好平穩態勢，落實了安全生產責任體系全覆蓋和“五落實五到位”，通過層層抓落實，及年來各行業領域沒有發生過一起較大安全生產事故，20xx年榮獲兵團安全生產工作先進團場，20xx年、20xx年、20xx年連續三年榮獲師安全生產工作先進團場。

(三)綜治工作：堅持以維護團場穩定爲目標，結合各本團實際，建立了綜治組織和羣防羣治機構和相關制度，強化了網絡建設和對技防的投入。20xx年投入資金近300餘萬元，建立了一套系統的監控預防網，在轄區所有幹道、出口、學校、幼兒園及市場、車站等重點場所安置高清視頻攝像，實施了24小時監控。各單位也都建立健全了人民調解和社會治安綜合治理組織工作網絡，構建了“三位一體”的防範網絡，大力整治學校及周邊地區治安秩序，加強流動人口服務管理。加大了對宗教活動的管理力度，依法規範宗教活動。每年定期對各類信教人員進行摸排，爲做實轄區社會治安穩定和敏感節點期間的安保工作奠定了基礎。

(四)人影防雹工作：三年來投資26萬元新購兩輛防雹皮卡車，投資5萬元對炮點進行維修改造，投資3萬餘元爲242炮點墊鋪砂石料，解決了防雹當中存在的問題8件，有效處置強對流天氣共46次，遏制了冰雹自然災害，圓滿完成了師團黨委賦予的防雹任務。

(五)武裝工作： 一是加強全員職工素質培訓和國防教育。把國防教育納入職工培訓教育計劃，結合職工冬季科技培訓和民兵軍事訓練、民兵組織整頓等時機進行了民兵任務性質、戍邊維穩和國防教育等培訓。培訓職工達到3000餘人次，軍訓人數20xx餘人，提高了職工“兵”的意識和國防意識。二是完善了民兵整組和營連部建設，建立了民兵檔案，對民兵隊伍進行政審和點驗，落實應急人員的節假戰備值班、集結點驗、維穩巡邏、網格化巡控、戰備教育等任務，人員到位率98.5%。完善修訂了各項預案，提高了應急處突能力。對武器庫警衛開展“三互”活動，落實“六項制度”，開展 “百日安全無事故”創建活動。三是以維穩戰備爲重點，應急分隊民兵出動400餘人次配合師、市公安、武警、預備役聯合武裝巡邏執勤維穩任務，並在每年節日期間派遣民兵赴師訓練基地進行維穩訓練，配合預備役三團赴庫爾勒遠程拉動12天，參加人數40人,圓滿完成了上級賦予我團的維穩執勤及軍事訓練任務，得到了上級的一致好評。四是按照“鞏固基礎、提高質量、突出重點、規範訓練”思路，對專武幹部、民兵骨幹、後勤炊事、重點民兵應急營連進行了軍事訓練，完成民兵應急營連成建制訓練任務，組織民兵326人次分批進行爲期15天的軍事訓練和政治教育，主要進行了隊列、體能、防暴、警棍盾牌術、戰術基礎、手榴彈投擲、捆綁押解、救護防護、射擊理論、政治理論、法制教育、安全常識等科目的學習，通過師民兵點驗綜合考覈平均成績爲合格，達到了訓練考覈的目的。五是保質保量完成徵兵工作。每年對所有適齡青年不漏登均在網上進行了兵役登記，爲徵兵工作打下了堅實的基礎。爲確保徵兵質量和任務的完成，與基層單位簽訂徵兵工作責任書，並對體檢、政審人員進行培訓，嚴格落實廉潔徵兵各項規定，三來年我團入伍新兵27人，其中大專5人、高中12人、中專2人、國中8人，兵員質量較往年有明顯提高。

四、勤於慎權，清正廉潔，樹立職工羣衆的公僕形象

我始終堅持高標準、嚴要求，嚴格執行《領導幹部廉潔從政若干準則》及其他相關規定，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不能做的，自己首先不做，切實做到率先垂範、以身作則。在思想上，時刻做到自省、自警、自勵、慎權、慎微、慎獨;在工作上，我善於傾聽別人的意見，經常到分管部門和單位進行調研，作風民主，辦事公正，不失靈活而又堅守原則;在生活上，我自覺接職工受羣衆監督，不講排場，輕車簡從。

五、存在不足及整改措施

三年來，根據團黨委的分工，我基本履行了職務範圍內的工作職責，完成了本職工作和任務，取得了一些成績。但是，仍存在不足，主要包括：結合實際自覺學習和深入思考仍然不夠;敢爲人先的創新意識仍然不強。在今後的工作中，我將繼續用“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己，要主動順應時代發展變化，緊隨團場“三化”建設步伐，轉變思想觀念，不斷開闊視野，調整工作思路，創新思維方式，主動融入到團場的改革發展中。要針對分管工作的實際情況，加快新知識的學習，向職工羣衆學習，向實踐經驗學習，紮實提升工作能力和水平，在工作崗位上做出新的成績。