述職述廉是向誰報告多篇

述職述廉是向誰報告篇1

作爲一名村會計，在工作崗位上率先垂範、求真務實、刻苦鑽研、兢兢業業、任勞任怨，較好的完成了上級下達的各項工作任務;作爲一名共產黨員，嚴格履行黨員義務，時時處處以黨的標準嚴格要求自己，爲其他黨員做好榜樣。下面就20xx年所作的工作彙報如下：

一、服從安排，積極搞好乾羣關係

在工作上始終服從黨組織安排，顧全大局，羣策羣力，堅持“出門一把抓，進門才分家”的工作原則;在物資上從不計較個人得失。爲搞好乾羣關係，我積極主動與村兩委成員互相學習，取長補短。不僅做好自己的本職工作，還協助其他成員做好相關工作。

二、加強學習，提高政治思想素質和崗位技能

堅定不移地貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，嚴格執行各項法律法規，遵守各項財務規章制度，認真學習上級下達的有關文件，切實履行好自己的崗位職責，加強業務知識學習，不斷提高自身財務管理水平，使財務管理規範化，按照“村帳鎮管”的有關要求，做到制度上牆，管理規範。按時進行財務公開，定期進行民主理財，搞好財務收支帳目。對管理混亂的帳目進行監督整改，使收支規範化，財務公開，化解了許多因財務不透明所引起的各類矛盾。

認真學習黨在農村的各項方針、政策，積極投入“創先爭優”活動，不斷學習提高會計業務水平及崗位技能，爲做好會計工作提供業務保證。

三、嚴格財經紀律，認真執行財務制度

今年，會計工作比較繁重，各種往來帳目千頭萬緒，錯綜複雜，每月、每季財務收支逐筆逐項公示、農村合作經濟組織會計科目餘額、各項報表，新建村委會相關資料、村級“一事一議”財政獎補村道路修建等等工作：

1、新型農村合作醫療工作：今年12月份，通過村委成員的共同努力，使我村的`新農合參合率達90%以上，參合資金如數上繳。

2、“一事一議”工作：爲給村民辦事實、辦好事，切實做好村級“一事一議”財政獎補工作。在上級部門的大力支持下，在村兩委的組織下，在村民們的積極籌資籌勞配合下，此項工程在廣泛徵求羣衆意見的基礎上，通過村民大會討論表決，公示均無異議。爲搞好項目的申報、編制，認真按實填寫各項表冊並及時上報工作，我們加班加點，夜以繼日。此項工作嚴格按照程序進行議事，接受羣衆監督，確保項目實施全過程公開、公平、公正，以及建設項目保質保量順利完成，確保了我村社會和諧穩定。

3、文書工作：積極主動做好村兩委文書工作。認真學習和及時傳達黨的方針、政策。

4、村務公開工作：我們設置了政策宣傳欄、信息發佈欄、黨務公開欄、村務公開欄，每個季度及時公開一次。

5、創先爭優工作：根據上級要求，我們認真制定計劃，編制實施方案，努力擴大參與面，充分認識到創先爭優是實踐科學發展觀的繼續、是實現新農村建設的需要、是能夠化解社會矛盾、服務人民羣衆、爭創公僕意識的需要。

6、xx村務工程工作：在黨委政府的領導下，我們進行了資金、資產、資源的“三資”清理工作，盤清家底，規範村務工作。

村支出票據經手人、證明人、審批人手續齊全，票據規範，協助村委會做好控減、壓錯非生產性開支。做好組級財務監管，每年定期進行財務公開。

四、努力做好基本工作，積極爲村民辦實事

村會計這項工作，任務重、強度大、是村裏最苦最累的差事，白天參加村裏的各項工作，晚上還要清理各項資料。在工作中，我虛心學習，在實踐中不斷探索，提高業務水平。在多年的工作中，我所參與或負責的工作，從未出現任何紕漏，沒有出現過任何違規違紀問題。

本着積極爲村民辦實事、辦好事、爲村民服務的工作態度，對村民提出需要辦理的事情，能辦到的立即着手辦理，不能辦到的做好耐心細緻的解釋工作，努力使村民理解並滿意。如：爲村民辦理戶口登記和戶口遷移、爲村民辦理小額農業貸款、開具各種證明等等。只要是村民提出的合理要求，我都盡力去辦理，竭誠爲村民服務。

在以後的工作中，本人將繼續努力，圍繞村“四有一責”工作目標，積極投身“三爭一創”活動中，立足會計崗位，爲村實現“兩個率先”做出應有貢獻。

述職述廉是向誰報告篇2

本人作爲合同預算部經理助理，圍繞示範鎮建設，協助部門領導在招標、合同及成本控制方面開展本職工作，在各位領導的指導和同事的支持下，本人基本完成了部門制定的各項目標，但審視過去的一年，本人也發現了自己的許多不足之處，以下是本人的述職述廉報告：

一、嚴格執行招標管理規定，促進招標合法化、制度化、規範化實現

在招標管理方面，進一步規範公司管理程序，嚴格按照國家及天津市相關法律、法規執行，並在此基礎上制定了公司招標管理辦法，使公司的招標管理做到合法化、制度化和規範化，並保證承包單位選擇的公平、公正、公開。在公司大部分項目由於爭搶工期而存在邊施工邊辦理招標工作、前期手續不齊的情況，協調各方關係，克服了各種困難，全年共組織完成公開招標33項，組織內部招標8項，招標總金額約。滿足了項目建設過程中承包單位選擇的需求，也爲本人公司保證工程質量，加強管理，提高效益做除了努力。

二、加強合同全程管理，提升合同履約率

在合同管理方面，由公司的法律顧問團隊給予支持，對合同的訂立、履行、變更、解除等進行全面管理，並由相關部門進行審查、監督、控制，保證公司各項合同能夠順利履行。共簽署合同127項，合同金額約11669萬元，均順利履行，其中：勘察設計類23項，工程服務類10項，基礎設施配套類27項，技術服務類27項，小型合同類10項，土地管理類24項，拆遷類3項,採購類合同3項。同時爲加強管理，在推行合同示範文本制度，使合同管理更加規範;合同簽署時法律顧問、實施部門、財務、公司領導等層層把關，避免發生合同糾紛;合同執行過程中與實施部門密切溝通，相關爭議及時解決。爲避免施工過程中安全事故發生，加強承包單位在施工過程中對安全問題的重視，針對每家施工單位均簽署了安全文明施工協議，使公司的各工程均達到文明施工的各項要求。

三、以成本控制爲抓手，加強預結算管理

爲提升公司戰略管理能力，有效利用公司資源，全面加強預結算管理。在預算管理方面，引進專業造價諮詢單位，針對投資開發部下發經濟指標進行預算編制與成本審覈，對預算較高的項目分析原因，針對設計方案及選材等各方面造成造價較高的原因及時向相關部門反饋意見，並建議予以調整。組織本部門預算人員完成預算編制及審覈19項，覈減金額約1200萬元，同時爲配合工程進展，共審覈各期進度約33500萬元。在結算工作方面，由於公司對示範鎮已進行了三年的開發，一期項目大量工程進入結算階段，同時由於迎檢期間發生的大量簽證變更造成結算資料繁瑣、不規範也給短時間內完成結算工作帶來了極大難度。合同預算部嚴格按照公司已下發執行的結算管理辦法，克服種種困難，使結算工作取得了一定成績。目前正開展500萬元以上結算項目17項，其中大部分項目結算的審覈、談判工作已基本完成，預計目前結算項目可審減金額達18000萬元。

四、加強部門建設，規範管理程序

合同預算部成立後，本人首先配合部門領導明確部門職責，並根據部門職責設立招標管理崗、預結算管理崗、合同管理崗及綜合崗，部門員工各司其職，各盡其責;其次規範部門工作流程，使各項工作開展更加有序。在此基礎上，爲使公司管理程序更加規範，使各項工作開展時做到有理、有據，本人組織編制了《星城投資發展有限公司工程結算管理辦法》《20xx年述職述廉報告範文》，《星城投資發展有限公司設計招標管理辦法》及預算管理流程、工作聯繫單處理規定、合同訂立審批流程等部門內部管理流程。

五、全力組織erp系統引進，提升公司管理水平

爲進一步提升公司管理水平，加強公司各項工作的管理，配合部門領導牽頭，引進用友公司開展erp管理軟件實施工作，目前該系統一期內容已上線完成，可用於滿足項目招標、合同、進度和付款管理，二期內容隨後啓動，用於滿足公司各項指標數據分析需求。

綜上，本人在部門規範操作、成本控制、承包單位選擇等方面基本完成了自己的本職工作，但回顧，在完成本職工作的同時，在加強溝通、提高工作效率等方面仍需進一步提高，本人將在今後工作中不斷改進，以滿足公司需要。

述職述廉是向誰報告篇3

xx年商務工作上級領導要求較高，工作任務較重，對我個人而言，也是壓力最大、挑戰性最高，極具重要意義的一年。作爲商務局的`一名主要負責同志，我在履行好自身崗位職責的同時，不斷加強學習，提高貫徹黨的路線、方針、政策的自覺性，發揚民主，科學決策，認真落實中紀委和省市紀檢監察部門黨風廉政建設工作一系列指示精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制，在德、能、勤、績、廉等方面均取得一定成績。一年來，我不斷探索新的路子，與同志們精誠合作，努力開拓，較好完成了商務工作各項目標任務，現將有關情況彙報如下：

一、積極開拓進取，認真履行崗位職責

xx年，國際金融危機持續蔓延，全市經濟發展遇到嚴重困難。在此背景下，我帶領商務戰線廣大幹部職工共同努力，共克時艱，佈局一季度、決戰二季度、大幹三季度、決勝四季度，主要商務指標再創新高，爲我市經濟持續、健康發展發揮了積極作用。

（一）抓好招商引資工作，提高利用外資質量和水平。xx年是全市招商引資戰果最爲輝煌的一年。年初，我們及時制定了進一步加強招商引資工作的意見，將市招商引資專項資金擴大至5000萬元，進一步加大對外商投資企業的扶持力度，提高對招商引資有功人員的獎勵標準。按照市委、市政府關於積極開展“大招商、招大商”的部署和要求，主動承接產業轉移，招商力度之大是近年來從未有過的，呈現出舉辦招商活動多、接待客商多、簽約項目多等特點。全年共組織參加境內外各類招商引資及經貿洽談活動近30次，形成招商項目200多個，投資總額超過2100億元，其中超億元以上項目82個，投資總額258.25億元，10億元以上項目64個，投資總額1833億元。特別是南下北上兩次大招商活動，成效尤其突出，簽約項目154個，投資總額1331.37億元，主要涉及能源開發、紡織服裝、高新技術、食品加工、建材環保、商業地產、裝備製造、商貿物流等幾十個產業領域。項目質量高、投資結構新、投資領域廣、投資額度大是去年招商項目的一大特點。在“走出去”的同時，我們還積極創造

條件，實施“請進來”戰略。全年共邀請國內外500強、大型央企、知名商協會和政府高層領導等40多個團組500多名重要客商來鄭考察，形成了一大批投資合作意向。全年實際利用外資完成16.2億美元，引進內資609億元，實現跨越式發展目標；利用外資和引進內資金共計719億元，同比增長35%，占城鎮固定資產投資比重的37.7%。

（二）抓好外貿出口工作，轉變外貿增長方式。去年是外貿工作最爲困難的一年，爲有效應對外需不足、出口下滑的嚴峻局勢，我們及時出臺了加快外經貿發展的意見，將外經貿發展資金擴大至7000萬元，加大外貿支持力度，取得顯著成交。同時，進一步加大政策宣傳力度，積極爲外貿企業爭取資金，解決企業融資難問題，加強與海關、商檢、稅務、信保等部門的合作溝通，解決企業出口退稅、商品報檢、快速通關、出口信保等問題。建立進出口工作重點聯繫機制，採取領導分包、跟蹤問效的方法，督促檢查各縣（市）區及重點外貿企業進出口完成情況，主動爲企業排憂解難。全年共組織900餘家企業分別參加了華交會、廣交會、昆交會、軟交會、中博會、東南亞投資貿易洽談會等國內外大型活動，積極開拓國際市場，促進對外貿易工作有效開展。加大對外貿型企業的招商力度，吸引21家外省市企業入駐，實現進出口總額8300萬美元。經過努力，全年預計進出口總額27.4億美元，其中出口18.4億美元，但仍沒完成全年目標任務。

（三）抓好對外經濟技術合作，擴大境外投資和對外工程承包。去年是全市外經工作大幅增加，實現跨越式發展的一年。全年預計國外經濟技術合作合同額

3.9億美元，營業額5億美元，派出人數8000人次；新覈准設立境外投資企業22家，境外增資企業7家，境外投資總額6000萬美元，同比增長50%以上，投資國家涉及美國、澳大利亞、阿爾及利亞、尼日利亞、埃塞俄比亞、新加坡、智利等十幾個國家。積極支持對外承包工程企業參與國際市場競爭，動員符合條件的企業積極申報國家“對外經濟技術合作專項資金”、“中小企業開拓國際市場資金”、“省外派勞務培訓資助資金”，幫助協調解決企業在開展外經工作方面存在的困難和問題。積極組織企業參加東北亞博覽會、廈洽會、烏洽會和東盟博覽會等經貿活動，爲企業開拓國際市場搭建平臺。加強對外派勞務

述職述廉是向誰報告篇4

據《市黨政領導幹部述廉、評廉、考廉工作安排意見》的要求，現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要彙報如下：

一年來，我時刻牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，自覺實踐“三個代表”重要思想，正確對待權力、地位和自身利益，爲人民掌好權、用好權，做人民的公僕，按照黨的廉潔從政的要求，認真落實廉政監督責任制，堅持立黨爲公、勤政爲民，自覺接受羣衆監督。

一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，學習黨和國家關於黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質。並常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作重要性、長期性的認識，還增強了我嚴於律已的自覺性。達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

二、嚴格以身作則，處處防微杜漸。

我深知"爲政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實"，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員幹部廉潔自律若干規定，規範了自己的從政行爲。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠於職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行爲;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公爲私的行爲;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響爲親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮鬥，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規範了自己的從政行爲。

三、加強黨風廉政建設。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經常教育分管工作的幹部嚴要求、嚴管理，教育他們保持和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實《國家公務員行爲規範》，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥倖、不以身試法，教育村幹部用人民給予的權利爲父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享受在後，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

四、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。

作爲一名黨員幹部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，一是做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不爲聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮鬥，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規範衡量、約束自己，沒有人前一套、人後一套，嚴格進行自我監督。

五、堅持民主集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持"集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定"，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護班子的團結和統一。在對待上訪羣衆時能做到"熱情接待，耐心講解，及時處置"。爲維持社會安定團結，我堅持不定期排查信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行爲。在處理過程中也增強了自身解決問題的能力。在勞動力轉移工作上，着重做好了宣傳和培訓兩項工作。

六、今後努力的方向：

1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今後的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。

述職述廉是向誰報告篇5

20xx年以來，在市委、市政府堅強領導下，在班子成員大力支持下，本人堅決按照“一年打基礎、兩年求突破、三年成規模”的發展思路，緊緊圍繞 “98421”目標任務，堅持“土地高產出、人才高素質、工作高效率”的工作要求，搶抓機遇，務實苦幹，園區發展呈現良好態勢，爲實現“江蘇知名、蘇北領先”目標奠定堅實基礎。同時以身作則，帶領全區幹部職工轉變工作作風，勤政廉政，較好地履行了崗位職責。

一、主要工作實績

超額完成全年各項目標任務。園區完成主營業務收入11.2億元;完成公共財政預算收入4102萬元，其中稅收佔比97%;新認定市級軟件與服務外包企業 48個;新增“雙軟”認證企業10個;離岸外包合同執行額235萬美元;新增企業82家，累計入園企業達184家，到位註冊資本33474萬元;新增各類人才20xx人，其中碩士或副高以上人才xx1人;開工建築面積20萬平方米，封頂建築面積6萬平方米。園區先後獲得“xx中國軟件和服務外包園區最佳產業發展環境獎”、“中國中小企業創新服務先進園區”、“ 江蘇省科技產業園”、“江蘇省電子商務示範基地”等榮譽稱號。

二、品行修養、理論學習和廉政建設三項表現

1、理論學習方面。堅持把學習作爲一項長期任務，正確處理好工作與學習的關係，不斷增強政治敏銳性和政治鑑別力，提高科學分析形勢和處理複雜問題的能力。深入貫徹學習十八大精神，始終同黨中央保持高度一致，同市委、市政府的重大決策保持高度一致。

2、品行修養情況。堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀陶冶情操，秉承傳統立德、立言、立行，不巧言令色、不急功近利，紮實做事，本分做人，工作生活中堅持與人爲善，加強團結協作，努力營造和諧健康的環境和氛圍。

3、廉政建設方面。率先執行廉潔自律各項規定，主動接受監督，在公務接待往來、待人接物等方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限。同時，經常提醒自己和教育身邊同志，注意廉潔自律，做到防微杜漸，防範於未然。

三、最不滿意的一項工作和急需提高的一個方面能力

目前，入園企業以電子商務、呼叫中心等勞動密集型的中低端產業爲主，且現有軟件企業多數以從事軟件服務外包業務爲主，自主研發的產品較少。由於人才培養的滯後性等因素，園區引進的企業尚未形成龍頭作用，不能在短時期內形成產業集聚效應。

在新的一年裏，本人將加強破解發展瓶頸能力，以“招商引資和培育企業上規模、載體建設上規模、科技創新上規模、人才集聚上規模”爲目標，全力主攻載體建設，推進重點項目建設步伐，以更加飽滿的精神，更加昂揚的鬥志，更加務實的作風，把軟件園建成科技之園、創意之園、智慧之園。

述廉(廉政)內容

(1)有無違反規定收送現金禮券、支付憑證及收受乾股等行爲。

本人從未收送現金禮券、支付憑證及收受乾股。

(2)本人和本單位其他工作人員有無違反規定經商辦企業或在企事業單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動。

(3)有無利用職務便利爲特定關係人在就業、投資入股、經商辦企業或從事中介活動等方面提供便利，謀取不正當利益。

沒有上述行爲。

(4)有無“xx”行爲，以及借提拔任用幹部之機爲自己或他人謀取私利。

從未有上述行爲。

(5)有無利用婚喪嫁娶、子女上學等事宜大操大辦、藉機斂財。

近年來，本人及家庭成員沒有大操大辦、藉機斂財等行爲。

(6)有無違反規定在工作日午間飲酒，用公款相互宴請或接受可能影響公正執行公務的宴請。

(7)本人和單位有無違反規定配備、購買、更換、裝飾公車，公車私用、公車私駕、借(租)其他單位或個人車輛等行爲。

沒有上述行爲。

(8)有無用公款旅遊或者變相用公款旅遊。

無。

(9)有無違反規定在本機關或下屬單位設立“小金庫”。

沒有上述行爲。

(10)本人和單位其他工作人員有無違反規定濫發津貼、補貼、獎金或存在“吃空響”現象。

沒有違反規定濫發津貼、補貼、獎金等。

(11)有無違反規定用公款或者通過攤派方式舉辦各類慶典、等活動。

沒有上述行爲。

(12)有無按規定向組織報告個人有關事項。

能夠及時項組織報告個人有關事項。

(xx)有無其它違反領導幹部廉潔自律規定的情況。

述職述廉是向誰報告篇6

安全生產“責任重於泰山”，消防工作作爲建築施工安全生產的一個重要組成部分，同樣不容忽視。爲紮實搞好建築施工過程中的消防工作，我局一方面堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的.方針，以落實安全生產責任制爲核心，另一方面以建築施工現場監管爲要務，全面落實各項規範的實施。對全區建築施工消防工作實現了全方位、多角度的監管，取得了一定成效，現將情況彙報如下：

一、主要工作開展情況

（一）加強領導，落實責任，努力提高建築施工消防安全生產責任意識。局領導高度重視建築施工消防安全生產工作，把此項工作作爲講政治、保穩定、促發展的大事來抓，納入了目標管理體系。我局以陳俊清副局長爲主要領導，質安站具體負責，明確了分管領導和責任人員，使建築施工消防安全生產工作有人抓，有人管。完善了應急管理體系，制定了應急救援預案。並且要求各在建工程項目部認真建立健全施工消防安全管理組織機構，完善消防安全責任制度，加大消防安全設備、人員投入，使各在建工程項目部牢固樹立了“安全生產重於泰山”的責任意識。

（二）紮實推進建築施工消防安全生產宣傳教育行動，強化安全意識，提高安全技能。我局結合安全專項整治等中心工作，以提高社會安全意識、公衆自我保護能力和職工安全生產技能爲重點，加強安全生產宣傳教育工作。一方面，督促各施工單位落實責任，制度上牆，要求各在建工程制定專門的建築施工消防安全工作方案，擬定詳細的消防安全教育計劃；另一方面，切實將安全生產教育活動納入常態監管，確保每一位施工人員都接受細緻認真的消防安全教育，做到心中有數、手下不慌，並且將消防安全教育的紮實度作爲建築施工安全生產整體評價的重要組成部分，全面提高了施工人員的消防安全意識，營造“關注安全，關愛生命”的濃厚氣氛。

（三）加大現場管理力度，確保防患於未然。

一是督促施工單位在施工現場留置臨時消防車道，並保證臨時消防車道的暢通，禁止在臨時消防車道上堆物、堆料或擠佔臨時消防車道。

二是要求施工現場必須配備消防器材，做到佈局、選型合理。要害部位應配備不少於4具滅火器材，要有明顯的防火標誌，並經常檢查、維護、保養，保證滅火器材靈敏有效。

三是要求施工現場保證足夠的消防水源，能夠保證在火災延續時間內消防用水量要求。

四是嚴格特種作業人員的資格管理，要求安裝電氣設備和進行電、氣焊作業人員，必須具有相應的特種作業操作崗位資格證書。進行電、氣焊切割作業，設置專人看護，配備滅火器具。

五是加強現場材料管理，施工現場使用的安全網、密目式安全網，必須符合國家標準或行業標準，不得使用易燃、可燃材料。工程中使用的外牆保溫材料，其燃燒性能應符合標準要求，易燃材料應做到專庫專存，徹底消滅火災源頭。

六是要求施工單位應當建立健全臨時用電管理制度，加強臨時用電施工管理，嚴格執行施工現場臨時用電規範。臨時用電施工必須由經培訓合格的專業技術人員操作。臨時用電必須安裝過載保護裝置，嚴禁超負荷使用電氣設備。

七是要求施工單位加強臨時宿舍和辦公用房日常管理，工棚內門窗、單人面積等應符合消防要求。嚴禁亂接電線和使用大功率電器。工棚應配備滅火器，並放置在通道等醒目和便於使用的地方。

通過採取以上管理措施，我區建築施工消防工作總體處於可控狀態，沒有發生任何消防火災事故。

二、存在的主要問題

一是個別單位安全意識還很淡薄，管理也較鬆散，消防安全投入不足，暴露出一些安全隱患和管理問題。

二是有部分在建工程的消防安全教育工作還流於表面，宣講力度不夠，未能使施工人員對消防安全工作產生更高認識。

三是現場消防安全設備數量還不能完全滿足規範要求，對緊急情況下的自救工作有不利影響。

三、下一步建築施工消防安全生產工作思路雖然目前我區建築施工消防安全工作總體穩定，但也還存在很多不足。下一步，我局將繼續堅持“安全第一”的方針，強化安全生產管理和監督，建立建築施工消防安全生產長效機制，遏制消防事故。爲此，我們將從以下方面做好此項工作。

一是抓隱患治理。突出抓好在建工程的消防隱患排查治理工作。堅持隱患排查治理活動常態化，針對建築施工消防安全生產工作的新情況、新問題，及時完善監管辦法，落實監管措施，做到月月普遍排查，每週重點排查，真正把事故隱患消滅在萌芽狀態。

二是抓重點防範。突出抓好室外電焊作業、上下交叉施工、節能材料施工等重點環節的監管工作，對排查出的安全隱患，督促施工單位及時整改，同時，按照“誰主管、誰負責”的原則，加強對其他方面的安全監管，強化隱患排查，落實整改措施，及時消除安全隱患，確保安全。

三是抓宣傳教育。要督促施工單位切實將消防安全教育落實到每一個施工人員，做到“有記錄，有簽名”，從思想源頭上提高建築施工消防安全的意識。