紀委監委主任2020年述職述廉報告

【概述】

結合當前工作需要，本站的會員“纖纖女人心”爲你整理了這篇紀委監委主任2020年述職述廉報告範文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑑作用。

【正文】

一年來，在市紀委監委和區委的正確領導下，我在思想上加強黨性鍛鍊和自我學習，有一定進步；在工作上認真履職盡責，取得較好成績。現將個人履職盡責、廉潔自律情況報告如下：

一、加強政治理論學習，理想信念之基不斷夯實

一是加強理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作爲首要政治任務，深入學習貫徹十九屆五中全會、習近平總書記重要指示批示精神以及中央、省、市紀委監委、區委重要會議和文件精神。認真研讀《習近平治國理政第三卷》，用黨的科學理論武裝頭腦，真正做到樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。

二是堅持實事求是。經常性就具體工作與區委班子成員溝通交流，與區紀委監委班子成員、各室主任、鎮街紀工委書記了解工作、交換意見。加強調查研究，深入鎮街、區直部門、企業調研紀檢監察工作15次，下沉鎮街、社區講黨課3次。防疫防汛期間，以“白加黑”模式深入一線開展監督檢查47次。撰寫調研報告2篇，在《楚天風紀》、《湖北巡視巡察》、黃石日報等刊發文章5篇。

三是全面涵養黨性。聯合區委辦公室對全區45家單位開展黨風廉政建設責任制考覈。精心組織開展“凝魂修身鑄鐵軍，提能增效建新功”活動暨“大作戰、大比拼”活動，採取自學、集中研討、視頻會議、專題授課等形式，帶頭並督促班子成員和全體紀檢監察幹部加強學習。堅持以問題爲導向，細緻檢查全體紀檢監察幹部活動專題組織生活會個人檢視剖析材料並督促整改，引領全區紀檢監察幹部在思想上、政治上、行動上與以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致，以實際行動做到“兩個維護”。

二、忠實履行工作職責，紀檢監察之效不斷提升

（一）協助全區各級黨組織壓緊壓實管黨治黨責任

一是高質量完成省委巡視反饋問題整改，共立案7人，追責問責7人，其中給予黨紀政務處分3人，移送司法機關2人，組織處理2人，通報曝光典型案例6個。二是壓緊壓實全區各級紀檢監察組織責任，實施《區紀委監委班子成員、紀檢監察室對口聯繫鎮（街）紀檢監察工作方案》《西塞山區鎮（街）紀（工）委案件“提級審理”暫行辦法》，加強工作協調，保障案件質量，壓實工作責任。規範派出紀檢監察組運行機制，加強對區直各單位部門紀律作風落實情況的監督檢查。出臺《關於加強社區（村）紀檢組織規範化建設的實施方案》等制度，全面規範各級紀檢委員工作職責，以考覈結果每季度動態發放社區（村）紀檢委員紀檢監察津貼，激發工作動能。三是協助全區各級黨組織落實管黨治黨主體責任，牽頭組織召開黨風廉政建設工作聯席會議12次，對8家單位市區巡察反饋問題整改落實情況進行督辦。發送紀律檢查建議書、監察建議書18份，督促健全制度25個。把好黨風廉政意見“回覆關”，對1家單位、1名個人“一票否決”。印發《關於督促落實<湖北省黨委（黨組）運用監督執紀“第一種形態”落實主體責任辦法>的具體措施》，全區各級黨組織開展談心談話680餘次，其中運用“第一種形態”428次。

（二）強化政治監督服務全局

一是助力全區防疫防汛雙戰雙贏，疫情期間，組織開展監督檢查143輪次，發現問題243個，追責問責65人，印發督查通報48期，通報曝光典型案例15起。防汛期間，組織開展防汛專項督查65次，下發督查通報19期，查處問題線索3起，追責問責6人，通報典型案例1期。二是推動上級決策部署落地落實，助力打好“三大攻堅戰”，採取“四不兩直”方式加強陽新幫扶工作監督。開展“扶貧和民生領域政策落實監察系統”監督檢查，對13條查實問題線索覈查，追責問責8人，追繳違規資金2萬餘元。開展農村亂佔耕地違規建房問題督查3次，摸排問題線索4條，依法留置2人，移送司法2人。查處防範金融風險問題2個，立案2人，移送司法1人。查處夏浴湖管控不力湖泊保護區被侵佔問題，立案2人。查處污染防治問題線索1起，問責2人，下發督辦函1份。開展長江流域禁捕監督檢查4批次。摸排涉黑涉惡腐敗及“保護傘”問題線索17件，查實11件，查否6件，立案21人，採取留置措施7人，給予黨紀政務處分18人，移送司法機關6人。三是服務保障營商環境不斷優化，貫徹落實《關於全省紀檢監察機關服務保障企業發展的十二條措施》精神，成立專班走訪企業收集問題21個，協助解決17個，問責2人，全面推動“六穩”“六保”、中央支持湖北一攬子政策落實。《湖北新聞》、省市《紀檢監察信息》對我區經驗做法均進行報道。

（三）鍥而不捨糾治“四風”

一是緊盯時間節點。在各大重要時間節點，組織開展監督檢查252輪次。發現並查處違反中央八項規定精神問題28起，問責42人，黨紀政務處分17人。二是集中整治形式主義、官僚主義。督促區委辦、區政府辦、區委組織部等10家主體單位持續開展“六個專項整治”，推動職能部門開展“文山會海”“數字造假”“文明用餐”“過度亮化”等監督檢查，提供問題線索6條。今年以來，查處形式主義、官僚主義問題23起，問責34人，黨紀政務處分9人。

（四）鞏固發展反腐敗鬥爭壓倒性勝利成果

一是保持懲腐高壓態勢，全年共立案59件，留置10人，移送司法機關11人，給予黨紀政務處分22人，追繳資金2800餘萬元。二是嚴格執行審查調查安全十項措施，簽訂談話安全承諾書23份，把好“走讀式”談話安全關，完善與市愛康醫院協調機制，邀請醫生駐點、體檢5人次，保障談話對象身體健康，守牢安全底線。三是做實案件查辦“後半篇文章”，堅持做好黨紀政務處分宣佈工作，向涉案單位下發紀檢監察建議書11份，督促整改問題11個。對12名處分期已滿的幹部進行回訪，形成以案警示、卸下包袱、輕裝前行的閉環效應。

（五）全面深化政治巡察

一是推進巡察監督全覆蓋，完成4輪對17家單位的常規巡察，全覆蓋完成率達95.3%。發現面上問題129個，移交問題線索24條。二是推進巡察問題整改落實，出臺《區委巡察整改督查督辦工作細則》，區委書記與3家被巡察單位黨組織主要負責人集中談心談話，開展巡察整改“回訪”督查1次，壓實整改責任。三是推進巡察規範化建設，實施《區委巡察機構選配幹部管理工作實施意見》，成立區委巡察組臨時黨支部，召開巡察機構全體幹部談心談話會，切實加強思想政治教育。省市報刊媒介發表信息30餘篇，編印2期《巡察專刊》，擴大巡察工作知曉率。

（六）淬鍊紀檢監察“鐵軍”隊伍

一是強化實戰練兵，選派52人次參加中央紀委、國家監委和省、市紀委監委以案代訓、業務培訓。開展“每月一課”活動9次，發放《紀檢監察實戰講解》等書籍142本，以講促學、以學促用。組織開展模擬接訪、應急處置、線索分析等實戰模擬活動6次，增強紀檢監察幹部理論聯繫實際本領。二是堅持嚴管厚愛，組織職工參加運動會、演講比賽3次。關心關愛幹部職工工作生活，舉辦1期心理輔導講座，爲紀檢監察幹部減壓提能。家訪1名幹部，爭取家屬理解支持。在區委大力支持下，9名優秀紀檢監察幹部被提拔重用。以“零容忍”態度，追責問責4名紀檢監察幹部。

三、嚴守黨的紀律規矩，紀法底線之界不斷鞏固

一是嚴格律己，帶頭樹好標杆。堅持以普通黨員身份參加黨組織生活，嚴格遵守、執行民主集中制。認真落實法制建設責任制，堅持依法決策、依法辦事、遵紀守法。堅持嚴以律己、清正廉潔，帶頭落實中央八項規定、省委六條意見精神，嚴守政治紀律和政治規矩，如實向組織報告個人有關事項，切實發揮廉潔自律表率作用。

二是落實責任，抓好意識形態。落實意識形態工作責任制，做到常抓不懈，主動發聲。組織開展“十進十建”和黨風廉政建設宣傳教育月“十個一”活動。協調各方開展宣講活動180餘場，近萬名幹部羣衆接受紀法教育。開展新提拔重用幹部廉政談話，把30歲以下重點崗位年輕幹部納入警示教育範圍。區委在全市“十進十建”工作推進會上作經驗交流，花園路社區榮獲全市首批“十進十建”示範點。省市報刊、官網、公衆號等平臺刊載、推送我區黨風廉政建設宣傳活動報道50餘篇次。制定實施爲受失實舉報黨員幹部澄清正名工作細則，爲5名黨員幹部澄清正名，讓廣大黨員幹部感受到“西塞清風”。

三是嚴格用權，規範權力運行。領導完善制度措施10餘項，進一步健全內控機制，強化對權力運行的監管，推動工作規範化、制度化。積極參加國家工作人員在線學法考試，自覺學習《憲法》《民法典》《監察法》等黨紀法規，邀請省委黨校教授專題講授《中華人民共和國公職人員政務處分法》。定期舉辦黨紀法規知識測試，努力提升法律素養和執紀執法水平。

回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但也存在一些不足，如日常監督精力投入不夠、形式較單一，各類監督融會貫通措施有待加強，問題線索積壓現象仍然存在等。對於這些問題，我將高度重視，加強學習，轉變作風，認真加以解決。