辦事處述廉述職報告多篇

辦事處述廉述職報告篇1

消費環境明顯改善，以“萬村千鄉市場工程”和“雙百市場工程”爲重點的農村市場體系建設順利推進。

總體上看，我市服務業的發展取得了長足進步，勢頭良好，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現爲：

1、服務業佔gdp比重逐年下降。據統計資料顯示，20__年、20__年、20__年服務業佔gdp比重分別爲40.2%、39.8%和39.6%，呈逐年下降趨勢。

2、傳統服務業所佔比重較大。據統計，20__年-20__年，我市批發零售、住宿餐飲等傳統服務業所佔比重均在25%以上，而信息、金融、房地產等現代服務業所佔比重較低，生產性服務業發展較爲緩慢。

3、各縣(市)區服務業發展不平衡。兩個城區服務業佔gdp比重較高，據統計，20__年__區和__區服務業佔gdp比重分別高達85.1%和76.7%，而__區服務業佔gdp比重僅爲17.3%，四個縣(市)服務業佔gdp比重均在30%左右。

4、缺少帶動服務業發展的“龍頭企業”。我市現有服務企業中，多數企業規模小、競爭能力不強。以流通企業爲例，20__年，我市大型零售企業大商集團錦州百貨大樓和中百商廈20__年分別實現銷售額5.9億元和3.7億元，而盤錦的興隆大家庭在盤錦的4個單體店，每個銷售額都在10億元左右;遼西小商品市場實現銷售額12億元，而西柳市場實現銷售額223億元，瀋陽五愛市場實現銷售額240億元。

5、服務業發展規劃不完善。儘管我市已編制服務業專項規劃、商業網點建設規劃，但這些規劃已不適應我市服務業發展的要求，涉及服務業的一些行業規劃和專項規劃還沒有編制。另一方面，已經規劃的一些重點項目也沒有如期實施。

6、服務業的發展環境有待進一步優化。由於我市一直沒有成立統籌服務業發展的領導機構，因此，部門與部門之間，部門與核心城區之間有些問題的溝通協調不暢，互相掣肘現象時有發生;在人才培養、服務導向、門檻准入、融資渠道、政策扶持等方面工作力度不大，在一定程度上影響了我市服務業的發展。

二、加快我市服務業發展的幾點建議

(一)抓緊制訂和完善我市服務業發展規劃

市政府及有關部門要站在一定高度上，制定和完善符合錦州實際的長遠性、前瞻性服務業發展規劃，提出發展目標、發展重點和保障措施，特別要結合我市當前__區第二輪城市改造，整合服務業資源，制定好__區服務業發展規劃，並搞好城市總體規劃和服務業發展規劃、專項規劃之間的銜接;各縣(市)區也要結合實際，制訂和完善本地區的服務業發展規劃;各有關部門要抓緊制訂和完善相關行業規劃和專項規劃，完善服務業發展規劃體系。

(二)大力優化服務業發展結構

1、優先發展生產性服務業。充分發揮我市的區位和交通優勢，優先發展物流業，提升物流的專業化、社會化服務水平，把錦州建設名副其實的遼西物流中心，當前要儘快爭取保稅中心獲批;依託我市高校和科研院所的優勢，積極發展信息服務業和科技服務業，充分發揮科技對服務業發展的支撐和引領作用;加強金融生態環境建設，強化政府職能作用，促進金融服務業發展;規範發展商務服務業，推進法律諮詢、會計審計、工程諮詢、認證認可、信用評估、廣告會展等發展。

2、積極發展民生和公共服務業。圍繞城鎮化和人口老齡化的要求，大力發展市政公用事業、房地產和物業服務、社區服務、家政服務和社會化養老等服務業。圍繞構建和諧社會的要求，大力發展教育、醫療衛生、新聞廣播等服務事業。圍繞小康社會建設目標和消費結構轉型升級的要求，大力發展旅遊、文化、體育和休閒娛樂等服務業，豐富人民羣衆精神文化生活。大力加強公共服務體系建設，逐步實現公共服務均等化。

3、加快發展農村服務業。加快構建和完善農村社會化服務體系，完善農副產品流通體系，發展各類流通中介組織，培育一批大型涉農商貿企業集團，進一步提高大型農貿市場的輻射功能，加快實施“萬村千鄉”市場工程;加強農村金融體系建設，充分發揮農村合作金融作用;大力發展各類農民專業合作組織。加快發展農村生活服務業，改善農村基礎條件，提高農民生活質量和生活水平。

4、提升發展傳統服務業。要改造商貿流通業，推廣連鎖經營、特許經營等現代經營方式和新型業態。要鼓勵服務業規模化、品牌化經營，建成一批擁有知名品牌、具有較強競爭力、管理一流、輻射能力強的服務業龍頭企業，借外力、上大船，如大商集團錦州百貨大樓。推進錦華步行商業街、松山新區商貿城、商行星級酒店、遼西小商品市場等建設和改造。扶持地方老字號企業發展，打造地方知名品牌，如道光廿五、溝幫子燻雞、錦州小菜、錦一順、錦州燒烤、益發和等。

(三)科學調整服務業發展布?

要依託我市的比較優勢和現有基礎，形成各具特色、優勢互補的服務業發展格局。要立足於用好現有服務資源，打破城區行政分割，促進服務業資源整合，發揮組合優勢，實現資源優化配置，避免盲目投資和重複建設。比如，__市和__縣要充分利用旅遊資源，壯大旅遊產業;__區在老商貿中心區的基礎上，進一步提升商貿、餐飲、娛樂、休閒等行業檔次;__區要着力發展會展業、汽車服務業、電子信息產業，做大做強大型零售商業企業，推進集團化;開發區要依託港口，發展物流業、倉儲和運輸業。

(四)不斷優化服務業發展環境

1、大力培養服務業人才，爲加快發展服務業提供人才保障。大力發展服務業職業教育，鼓勵社會力量投資興辦專業化的就業創業培訓實體，特別是對農民工、下崗職工和在崗人員的服務業技能培訓，爲加快服務業發展提供高素質的勞動力隊伍。

2、引導和鼓勵社會對現代服務的需求。制定鼓勵服務消費的政策，拓寬消費領域，優化消費結構。引導城鄉居民擴大對信息、保險、旅遊、教育、文化、體育、休閒、娛樂等服務品的消費需求。完善信用消費制度，擴大信用消費範圍，提高服務消費能力。

3、建立公開、平等、規範的服務業准入制度。鼓勵社會資金投入服務業，凡是法律法規沒有明令禁入的服務領域，都要向社會資本開放，大力發展非公有制服務企業，提高非公有制經濟在服務業中的比重。

4、拓寬投融資渠道，加大對服務業的投入力度。政府要安排服務業發展引導資金，逐步擴大規模，引導社會資金加大對服務業的投入，支持服務業重點行業的發展。引導和鼓勵金融機構對符合國家產業政策的服務企業予以信貸支持。進一步推動中小企業信用擔保體系建設，積極搭建中小企業融資平臺，拓寬中小服務企業融資渠道。

5、加大政策扶持力度。按照《關於加快發展服務業的若干意見》(國發〔20__〕7號)和《關於加快發展服務業若干政策措施的實施意見》(國辦發〔20__〕11號)文件的要求，落實好推進服務業發展的稅收、土地、價格、收費和從業人員社會保障等方面的優惠政策。特別是對一些發展前景看好，對服務業發展有牽動作用的企業，政府要切實幫助企業解決實際問題。

(五)加強對服務業發展工作的組織領導

服務業是國民經濟的重要組成部分，服務業的發展水平是衡量現代社會經濟發達程度的重要標誌。加快發展服務業是我市今年重點工作之一，建議成立服務業發展領導小組，並設立專門辦公室，具體承擔全市服務業發展總體規劃編制。建立聯席會議制度，統籌協調領導小組成員單位，研究解決服務業發展中的重大問題。要將服務業重要指標納入經濟社會發展的考覈體系，實行分類考覈，確保責任到位，任務落實。分管服務業的政府有關部門，要牽頭成立服務業各行業的行業協會，並充分發揮作用，建立信息共享平臺，有效整合和利用本行業資源，形成優勢互補的良好局面。各行業協會也要經常加強橫向聯繫和溝通，儘可能在服務行業內部多形成貿易鏈條，降低經營成本，進而提升我市服務業的整體優勢。

(六)要進一步開放服務業市場

要“打開城門，眼界向外”，進一步提高服務業的開放水平，下大力氣吸引外資進軍__市場。要研究制定我市服務業產業導向目錄及相關政策，着力吸引國際知名的服務業企業和品牌，加快提升城市核心服務功能，帶動服務業整體需求和發展。同時，還要加強與國內大企業、大市場的銜接，與發達地區在金融、信息服務等重點領域的項目合作，全面促進我市服務業結構的調整和優化。鼓勵企業與跨國公司開展國際合作，積極引進國內外資金和先進的管理和技術，加快服務企業改組改造步伐，促進傳統服務企業向新業態轉型，提高服務企業的競爭力。

辦事處述廉述職報告篇2

20_年，在贛州市委、市政府的正確領導下，我認真履行_市委書記的崗位職責，團結帶領瑞金廣大幹部羣衆，緊緊圍繞贛南蘇區振興發展大局，兢兢業業，勤勉工作，取得了一定的成績。現將有關情況報告如下：

一、始終保持思想清醒、政治堅定，牢牢把握正確方向

1.始終堅持正確的政治方向。帶領瑞金市委班子深入貫徹落實科學發展觀，認真學習貫徹黨的十八大、省第十三次黨代會和贛州市第四次黨代會精神，堅決貫徹落實中央、省委和贛州市委的各項決策部署，與上級黨委保持思想統一、行動一致，做到立場堅定、旗幟鮮明。

2.科學謀劃瑞金的發展大局。緊緊圍繞贛州市委、市政府對瑞金的定位要求來謀劃瑞金的工作，認真把方向、謀全局，不斷深化和完善符合瑞金實際的發展路徑，推動瑞金保持良好的發展態勢。

3.切實保持良好的精神狀態。在工作中能夠直面矛盾，集中精力抓大事、解難事。帶領各級幹部以一流的追求幹事業、以頑強的毅力破難題，在繁重的任務和較大的壓力面前，始終保持堅定的信心和充足的幹勁。

二、始終堅持創新開拓、苦幹實幹，奮力推動振興發展

牢牢抓住贛南蘇區振興發展機遇，着力推動加快發展、轉型發展、跨越發展，較好地完成了20_年經濟社會發展目標任務。

1.經濟發展加速，質量提升。搶抓機遇，主動作爲，加快把政策效應轉化爲發展動力，促進經濟快速健康發展。一是經濟總量增長。預計20__年實現生產總值87億元，增長12%;財政總收入達到10.3億元，突破10億元大關，兩年內接近翻一番;規模以上工業主營業務收入突破50億元，達到55億元，比上年增長12.5%，比20__年增長60%;實現規模以上工業增加值14.5億元，比上年增長20.8%，比20__年增長85%;出口創匯1.9億美元，比上年增長42.9%。二是經濟質量提高。三次產業結構優化爲15.3：35.4：49.3，工業增加值佔生產總值的比重提高1.1個百分點。財政收入佔生產總值的比重達到11.9%，比上年提高1.3個百分點，稅收收入佔財政總收入的比重達到86.55%。

2.產業轉型加快，特色明顯。改變“撿到籃子都是菜”的工業發展方式和“漫天撒網”的招商引資方式，集中引進電氣機械及器材製造業項目，取得明顯成效。一是引進企業增多。20__年新引進工業項目39個，其中投資10億元以上項目2個、億元以上項目11個，投資額超過55億元，是去年的3.3倍。二是主導產業集聚。主導產業集聚效應明顯，今年新引進項目中電氣機械及器材製造業項目25個、總投資25.8億元，分別佔今年引進項目總數的64%、總投資的47%，其中15個項目已開工建設、2個項目即將竣工投產，主導產業實現增加值佔全市規模以上工業增加值的比重達到60%。

3.固定資產投資加大，城鄉展現變化。堅持以項目爲抓手，推動城鄉面貌實現較快變化。預計完成全社會固定資產投資35億元，增長31.6%，增速比去年提高4個百分點。一是城市框架拉大。新增城區道路面積70.2萬平方米，新增建成區面積3.2平方公里、達到24.2平方公里，城鎮化率達到45%，比去年提高1.7個百分點。二是工業園區規模擴大。園區新增面積5000畝，比上年擴張了1.5倍，成功升級爲省級經濟開發區。三是旅遊景區面積擴大。蘇維埃紀念園、葉坪、紅井、“二蘇大”等景區升級改造項目順利竣工，紅色旅遊景區面積增加近1000畝，是原來的5倍，景區規模、形象、品質同步提升。全年接待遊客突破300萬人次，旅遊收入突破10億元，均接近實現兩年翻番。四是農村社區建設力度加大。快速推進農村危舊土坯房改造，啓動78個集中改造點建設，共拆除危舊土坯房9752戶，新建3377戶，預計春節前近萬名羣衆可搬入新居。

三、始終注重加強黨建、改善民生，着力促進社會和諧

1.黨的建設不斷加強。以大力弘揚蘇區精神爲主線，創新黨建工作機制，推行“網絡化管理、組團式服務、標準化建設”黨建項目，黨的基層基礎更加堅實牢固。實施“點上解難事、線上建機制、面上求發展”的“點線面”工作法，在縱深推進“三送”工作中密切幹羣關係、凝聚民心民力。認真組織開展“永遠熱愛黨、永遠跟黨走”主題教育實踐活動，形成了感恩奮進、聚力振興的濃厚氛圍。

2.民生事業加快改善。預計全年各類民生支出達15億元，同比增長38%，佔財政總支出的60%以上。131項民生工程指標任務全面完成。新建公租房1500套，完成1578戶農村“兩紅”人員及其遺屬危房改造，基本消除中國小校d級危房。就業、養老、醫療、就學等保障力度進一步加大。預計城鎮居民人均可支配收入14788元，增長13.6%;農民人均純收入5176元，增長13.1%。

3.社會保持和諧穩定。信訪形勢持續向好，有望實現“三無”縣(市)目標。信訪總量同比下降6.8%，越級非正常上訪同比下降90%。成功處置出租車司機罷運等突發事件。安全生產形勢穩定，未發生重大安全事故。公衆安全感指數達96.94%，被表彰爲20__-20__年全省社會管理綜合治理先進集體。

四、始終堅持嚴格自律、率先垂範，切實營造良好風氣

1.以德爲本，塑造良好品質。注重加強自身道德修養，自覺抵制不良風氣，保持良好的生活情趣和高尚的精神追求。充分發揚民主，團結並善待同志，嚴格執行民主集中制，凡是“三重一大”事項，均通過集體討論決定，注重聽取並吸納各方意見，增進班子團結，凝聚工作合力。

2.以勤爲徑，保持實幹作風。時刻牢記組織重託和瑞金人民期盼，帶動全市上下專心致志謀發展。認真學習貫徹中央關於改進作風的有關規定要求，堅持做到艱苦奮鬥、克己奉公，堅決有力地把上級交辦的各項任務和瑞金髮展的各項工作落到實處。

3.以廉爲基，樹立清正形象。帶頭遵守廉潔自律各項規定，保持了黨員幹部良好形象。認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和各級幹部的黨風廉政教育，帶動全市上下形成風清氣正的良好環境。嚴格執行幹部選拔任用規定，堅持正確的用人導向，提高選人用人公信度。

雖然工作取得了一定成效，但是瑞金經濟仍處於後發展、欠發達階段，自己由於忙於接待的時間較多，沒有花更多的時間去抓好學習，下基層、下農村深入調研也很不夠，特別是與羣衆面對面交流還比較少，與中央密切聯繫羣衆的有關規定和“三送”工作要求還有較大差距。針對這些問題，我將在今後的工作中切實加以改正，爲加快瑞金振興發展不懈努力。

辦事處述廉述職報告篇3

各位領導、各位同志：

20_年，在_市局黨委和_市委市政府的正確領導下，我堅持以科學發展觀爲統領，認真貫徹落實黨的_大精神，緊緊圍繞全市發展大局，以提升執行力爲關鍵，強化服務，勤政廉政，較好地完成了年度工作目標任務，現將全年履行職責和廉政建設情況彙報如下：

一、堅持統籌協調，大力提升謀劃發展的能力

作爲局主要負責人，我始終把主要精力放在總攬全局、謀劃發展上，及時研判形勢，科學作出決策，同時協調好方方面面的關係，有針對性地開展各項工作。

(一)抓學習，明晰思路。精心選擇學習內容，優化學習形式，提高學習質量。今年以來，我認真學習了黨的_大精神，積極參加市委中心組學習活動，自覺藉助報刊書籍和網絡，廣泛學習政治理論和國土資源政策法律法規知識，在學習中明晰思路，把握大局，振奮精神。在抓好自身學習的同時，帶領系統黨員幹部重點對黨的_大精神進行系統學習，組織引導系統上下爲實現黨的_大確定的各項目標任務而團結奮鬥。

(二)抓重點，爭先進位。抓住了工作重點，解決了主要矛盾，就能“綱舉目張”，其他工作就會迎刃而解。在當前國土資源工作錯綜複雜的形勢下，我始終把對全局影響最大、最有決定意義的關鍵性問題緊緊抓在手上，集中力量，重點解決。一年來，圍繞保發展、促節約、謀“雙零”三大目標，狠抓計劃上爭、“四聯”服務機制落實、違法用地查處整改這三項重點工作，做到指揮領導在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，取得了顯着成效。

(三)抓隊伍，凝心聚力。幹事創業，關鍵靠用人，核心靠幹部。我始終教育黨員幹部要注重學習，注重實踐，注重創新，找準上級要求和部門實際的最佳結合點，勇於擔當，勤勉盡職。把握正確的用人導向，充分激發幹部隊伍活力，堅持德才兼備、以德爲先、注重實績、羣衆公認，選優配強中層幹部隊伍，大力選拔任用那些想幹事、能幹事、幹成事的同志，不斷增強隊伍的戰鬥力。

(四)抓協調，攻堅克難20__年國土資源局局長述職述廉報告彙總20__年國土資源局局長述職述廉報告彙總。一是主動彙報，全力上爭。年初及時對有關土地政策的變化情況進行分析，並結合全市項目建設情況，及時形成分析對策報告報送市委市政府供決策參考，爭取工作主動。面對用地供需矛盾尖銳的不利形勢，我多次跑省彙報情況，全力上爭“點供”項和獨立選址計劃，有效解決了用地供需矛盾。二是強化宣傳，形成合力。我高度重視對基層黨政領導的土地管理政策宣傳工作，充分利用到各鎮(區)調研以及參加各類會議的機會，分析形勢，宣傳政策，積極引導科學發展、依法用地，

與此同時，我還與市紀檢監察、法院等部門保持密切溝通，爭取在違法用地查處整改方面獲得支持，形成工作合力。三是發揚民主，激發活力。堅持以誠待人、民主決策，對副職分工範圍內的工作充分放權，有效調動工作積極性，使班子成員都能安其位、謀其政、盡其責、成其事。與此同時，倡導決策議事時各抒己見、暢所欲言，決策後凝心聚力、敢抓敢管。

二、堅持服務爲先，不斷增強保障發展的成效

堅持把國土工作放在全市經濟社會發展的全局中進行整體謀劃，圍繞全市各項中心工作，突出重點，迎難而上，全力以赴保發展、促節約、謀“雙零”，帶領全局上下圓滿地完成了各項工作任務。

(一)用地保障充分有力。一是全力以赴抓上爭。對特大項目和基礎設施、民生工程，提前介入，指導包裝，全力爭取“點供”和獨立選址項目用地計劃。通過不懈努力，今年全市共成功獲批“點供”項目3個，上爭農用地計劃582畝;獲批獨立選址計劃項目9個，上爭農用地計劃355.6畝。二是千方百計促掛鉤。雖然全市掛鉤後備資源嚴重不足，雖然各鎮面臨着資金不足、拆遷難度大等不利因素，但我依然堅持大力推進，市政府也先後多次召開會議督查推進。經過努力，共有88個項目通過驗收，新增農用地面積885.96畝，有力保障了中小項目的用地需求。三是及時規範調規劃。依照程序，對12個鎮(區)的部分確需佔用有條件建設區的項目所涉規劃進行了調整，共調整面積約800畝，保障了一批急待上馬項目的順利實施。

(二)“雙零目標”順利實現。我高度重視衛片檢查工作，一方面從組織領導、方案制定、措施落實上強勢推進整改工作，另一方面及時向市政府報告整改進展、存在問題和工作建議，緊緊圍繞“零約談、零問責”目標，按照“既處理事又處理人”的原則，依法對衛片違法用地全部立案查處，依紀對責任人提請責任追究，做到了罰款、責任人、移送三到位。同時，主動與上級主管部門聯繫，吃透精神，用活政策，科學上報，順利實現了“雙零”目標。

(三)節約集約深入推進20__年國土資源局局長述職述廉報告彙總工作報告。一是嚴把項目准入關。嚴格落實重大項目“四聯”服務工作機制要求，科學評估，從嚴把關，對不符合要求的項目堅持不受理、不供地二是深化節約集約創建活動。節約集約用地模範市創建活動順利達標，按序時要求完成了開發區節約集約用地評價工作。三是加大閒置土地清理力度。重點開展了開發區閒置及低效利用土地的清理盤活工作，全年開發區共盤活閒置土地12宗，面積870.3畝;清理低效利用土地5宗，面積177畝。在提高用地效率的同時，也解決了部分項目的用地需求。

辦事處述廉述職報告篇4

時光過得飛快，不知不覺中，充滿期望的20_年就伴隨着新年伊始即將臨近。能夠說，20_年是公司拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度部門重要工作狀況做總結回顧。

一、虛心學習，努力工作，構成良好的工作氛圍

1、行政部人員要具備很強的工作潛力和持續行政部高效運轉，就務必爲切實履行好自身職責，及時“充電”，構成良好的學習氛圍。

在20_年裏，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗，依託工作崗位透過觀察、摸索和實踐鍛鍊，較快地完成任務。另一方面，問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在領導和同事的幫忙指導下，不斷進步，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

2、行政部工作的核心就是搞好“服務”，圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

(1)變被動爲主動。對公司工作的重點和熱點問題，力求思考在前、服務在前。個性是行政部分管的食堂、倉庫、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，力爭做到工作有計劃，落實有措施。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了用心熱情不越位。

(2)在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

(3)在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面。

不斷改善和創新，適應公司發展的需要，推動行政部工作不斷上水平，切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識。

二、突出工作重點，落實管理目標職責制

1、加強安全工作職責制和消防工作職責制，針對公司的具體狀況，建立健全公司安全領導小組，建立安全、消防檢查制度，夜間巡邏制度，節假日值班制度等各種措施，確保公司在20_年沒有發生一齊大的安全及消防事故。

2、做好固定資產管理工作，建檔建卡，健全維修記錄，配合財務進行每半年的盤點。在日常工作中，對固定資產做到管理好，維修及時，監督使用。

3、倉庫建立整套的出入庫制度，實物與記賬人員並行，互相監督，每月配合財務進行盤點，做到帳實相符。

4、對清潔工每週不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰，使公司的清潔工作維持在較好水平。

5、持續良好的對外關係，順利完成公司各實驗室的環評、複審及資質的各項認定。

6、在接待方面，無差錯的完成接待用車，同時完成公司的各項工作用車工作。全年車輛行駛安全，車況良好。

三、主要經驗和收穫

回顧這一年的工作，取得了必須成績，總結起來有以下幾個方面的經驗和收穫：

1、行政是服務工作，持續一個良好的心態，一份對工作的熱誠和相形之下的職責心，是做好這份服務的根本。

2、樹立服務意識，加強對內對外的溝通交流，擺正位置，主動介入，處理好各方面的關係，是做好這份服務的基礎。

3、在堅持原則落實制度的的前提下，實際狀況實際處理，實際狀況靈活處理，做到“管理與服務，流程與效率”的合理處置。

四、存在的不足

總的來看，工作中還存在很多不足的地方，主要表此刻以下幾個方面，亟待解決：

1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表出工作上的大膽創新不夠，在處理難點問題時思考欠缺。

2、由於行政部工作常常事無鉅細，每項工作我們主觀上都期望能完成得，但由於潛力、人員等各方面有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

3、抓制度落實不夠，由於部門事務繁雜，基本檢查不到位，因而存在必須的重製度建設，輕制度落實現象。

4、溝通不夠，對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題分析決定不夠全面，從而造成工作的片面或工作重點的偏移

5、安全工作抓得還不夠到位，小的事故還是有所發生，辦公室也發生了2起偷盜事件，需要加強宣傳，提高每個員工的安全意識。

五、行政部20_年工作計劃

根據本年度工作狀況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今後趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20_年度的工作：

1、努力提高行政辦公人員的綜合素質，加強業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考覈管理制度，明確分工，充分調動工作用心性，使公司後勤服務管理工作再上新臺階。

2、嚴格按照公司要求，在公司員工行爲規範和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，落實各項制度，不定期對員工行爲禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

3、對安全及消防工作常抓不懈。目前這方面的制度及sop都已經建立，重點需要落實，不斷檢查，發現隱患及時整改，確保不出現大的安全事故。

4、行政的日常服務工作在效率上，溝通上需要進一步提高。“多走，多看，勤檢查”，在細節中體現行政工作的價值。

辦事處述廉述職報告篇5

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

20__年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，我認真踐行黨的羣衆路線，自覺加強自身修養，緊緊圍繞分管科室中心工作，根據職責分工，堅持廉潔從政，求真務實、腳踏實地，全力做好各項工作，現將一年來的履職盡責、廉潔從政情況報告如下：

一、履行“一崗雙責”情況

(一)履行領導責任情況。在工作中，堅持以身作則，作爲分管公共服務科、勞動保障所、政務服務分中心的分管領導，除了抓科室日常工作之外，同時注重抓黨風廉政建設。一是通過科室工作例會、社區工作會議，在成都市第十三次黨代會、省第十一次黨代會以及十九大召開後，對會議精神進行及時傳達和學習，營造風清氣正的黨風廉政氛圍。二是在執行黨風廉政建設責任制上率先垂範，以身作則，在今年開展的老舊院落改造、社區辦公用房“提檔升級”、社區公服資金使用等重點工作中，加強責任落實，定期瞭解工程項目進展情況、資金使用情況。三是帶頭學習和貫徹執行中央、省委和市委對抓好黨風廉政建設和懲防體系建設的一系列指示精神，帶頭調研和研究制定相關規章制度，嚴格要求自己和科室、社區的工作人員，帶頭遵守黨紀黨規和國家法律法規，定期研究落實任務推進情況。

(二)持之以恆正風肅紀。首先，在工作中，定期與科室幹部、社區領導開展談心談話活動，通過組織專題學習、科室例會等形式，紮實抓好學習教育，着力強化幹部作風建設。其次，在工作、生活中以高標準要求自己，嚴格執行中央八項規定和省委省政府十項規定，以及市委市政府十條措施。並利用科室例會、主題學習會，加強分管科室領導、工作人員對中央八項規定等的學習。第三，利用“慢作爲”、“微腐敗”專項治理工作的開展，督促自己、分管科室人員對是否存在“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”進行自查，堅決糾正發現的“四風”現象。

(三)堅持羣衆利益無小事，始終把羣衆利益擺在首要位置，自覺接受羣衆的監督。加強對街道窗口工作人員、社區工作人員的監督管理，在“微腐敗”專項治理工作開展時，要求工作人員對照職責進行自查自糾，形成自查報告，並對自查出的問題提出整改措施及時限，切實整治侵害羣衆利益的不正之風和“微腐敗”問題。通過科室例會、“微腐敗”案例的通報學習，要求工作人員不得在處理居民問題中出現推諉、拖延、收受紅包、禮品等現象，一經發現將嚴肅處理，並要求各工作人員互相監督。

(四)加強教育監管。在工作中，注重對分管科室內幹部的紀律教育，定期開展談心談話活動，並在科室例會上、重要工作會議上均強調黨風廉政建設。

(五)深化源頭治理情況。完善分管科室工作人員職責，落實各項工作責任人，加強對科室幹部的崗位廉政風險點排查工作，並提出防控措施，加強對權力的監督;組織開展對“微腐敗”典型案例的通報學習會，在會議上深入反思剖析，加強廉政風險防控機制建設。

(六)嚴肅黨風廉政紀律，堅決反對腐敗。一是積極參加街道黨工委、紀工委安排的學習會議和各種預防腐敗教育活動，提高思想上的覺悟。二是認真配合紀工委開展廉政風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。三是每次召集各科室開會都將黨風廉政建設和反腐敗工作作爲重要內容反覆強調、反覆要求，對發現的苗頭性問題、傾向性問題及時提醒、告誡。

二、個人廉潔自律情況

(一)嚴格遵守黨的政治、組織、廉潔、羣衆、工作、生活紀律、堅持民主集中制和“三重一大”科學民主決策制度。

1、嚴格執行黨的政治、組織、廉潔、羣衆、工作、生活紀律。

一是在工作中，認真學習、領會並堅決執行中央、省、市、區委重大決策部署，自覺在思想上、行動上始終與以習近平同志爲核心的黨中央保持一致，貫徹執行黨的路線、方針、政策，紮實抓好分管的各項工作。二是嚴格執行黨的組織紀律。在工作中，認真執行街道黨工委、辦事處的指示決議，積極服從組織安排，嚴格按照組織程序辦事，樹立全盤意識、大局意識，做到有令即行，有禁則止。三是堅持嚴以律己、廉潔奉公，正確運用和行使手中的權力，做到廉潔從政。自覺踐行《中國共產黨廉潔自律準則》，堅決反對和防止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行爲。對分管工作內專項資金的使用，做到專款專用，經費開支和報銷遵守相關財經制度規定，並且經街道黨工委會議審議通過後才支出，嚴格把關資金流向。四是堅持羣衆利益無小事原則，始終把羣衆利益擺在首要位置，自覺接受羣衆的監督。對於羣衆反映的問題做到積極處理，解決好羣衆的實際問題，認真聽取羣衆的意見和建議。五是認真落實紀委有關規定，始終保持昂揚的精神狀態和飽滿的工作熱情，無中途脫崗、無故離崗、遲到早退等現象;嚴格執行請銷假制度，按照程序履行請銷假手續，遵守辦事處的規章制度。六是在生活中，始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，注重思想品德修養，做到自重、自省、自警、自勵，清清白白做事、堂堂正正做人。

2、充分發揚黨內民主，認真執行民主集中制。一是對民主集中制建設有關文件和理論的學習，不斷提高貫徹民主集中制的自覺性，使民主集中制落實到工作的方方面面。二是建立健全規章制度。積極與分管科室工作負責人溝通，健全相關制度，確定職責，按照分管工作制定崗位目標，將責任逐級量化、細化，落實到人頭，形成了一級抓一級，層層抓落實的管理機制。

3、規範權力運行，執行“三重一大”決策制度。首先，依照黨工委制定的“三重一大”民主決策議事制度，加強請示彙報，對涉及“三重一大”決策事項，與街道班子積極溝通，堅持重大事項會議決定。

(二)認真貫徹執行中央八項規定。堅決貫徹落實中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、省委省政府十項規定、市委市政府十條實施辦法、青羊區區委區政府有關規定的實施辦法，在思想上保持着高度的警覺性。堅持厲行節約，反對鋪張浪費，按時、如實地向組織報告了個人有關事項;自覺抵制了可能影響公正執行公務的旅遊、娛樂、健身、宴請等活動;沒有違規收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等行爲。在工作中，積極與社事辦窗口工作人員聯繫，積極深入社區，瞭解基層工作，密切聯繫羣衆。

(三)廉潔自律情況。堅持“兩學一做”，對《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》進行了再學習。要求自己在工作中要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，時刻牢記黨的紀律。同時加強對親屬及工作人員的教育管理，未有利用職權謀取利益現象。

三、其他需要報告的情況

個人申報事項均按要求按程序進行了申報，沒有其他需要報告的情況。

一年來，自己較好地完成本職工作，但工作中存在一些問題，離上級要求和羣衆期望還有差距。今後努力做到三點。一是加強學習，提高水平，以適應形勢發展的要求;二是改進工作方法，履職盡責更有實效;三是進一步理清工作思路，突出重點、抓住根本，按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，推動分管工作再上臺階。

謝謝大家!

述職人：___

20__年__月__日

辦事處述廉述職報告篇6

一年來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政爲重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖。在鎮黨委、政府的領導下，緊緊圍繞確定的工作目標，團結和帶領黃南社區全體工作人員，在思想上銳意進取，在工作中奮發上進，在作風上務實創新，在生活中嚴於律已，各項工作都取得了長足發展。 一、嚴以律己，清正廉潔，全面落實黨風廉政建設職責

(一)狠抓學習提高，着力強化自身素質建設。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和會議重要精神，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想爲指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識，提高自身綜合知識水平。全面貫徹科學發展觀，切實領會其科學內涵，積極運用其中的立場、觀點、方法分析和解決工作中出現的實際問題，不斷改進自身的世界觀、價值觀和人生觀。同時，注重加強學習各級新政策、新法規，瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式。堅持理論聯繫實際的作風，勇於向羣衆學習，向實踐學習，把所學到的知識同實際相結合，善於運用理論解決實際問題的能力。通過學習，牢固樹立大局意識、宗旨意識、勤政意識、廉政意識、爲民服務意識。

(二)完善監督體系，嚴格落實廉政建設責任制。

抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實，是全面完成黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務的關鍵。任職以來，通過狠抓黨風廉政建設責任制，促進了廉政建設各項工作的全面落實。

在深化黨風廉政建設責任制中，通過組織專題討論等形式對社區的黨風廉政建設工作及早作出安排，制訂出切實可行的工作方案，並結合實際對黨風廉政建設和反腐敗工作任務的責任作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體責任人，做到任務量化，責任到人，措施具體，時限清楚，在具體實施過程中嚴格實行分級、分線負責制，做到權力與責任對等。作爲黨總支書記率先履行“第一責任人”的職責，大小會議強調黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，帶頭學習黨紀條規、帶頭徵求羣衆意見、帶頭搞好對照檢查，帶頭開展批評與自我批評，在廉潔自律方面做出了表率。做到了把黨風廉政建設和其他工作同部署、同落實、同檢查，做到了反腐敗工作件件有人抓，事事有人管，保證了社區黨風廉政建設和反腐敗工作的有序有效開展。

(三)認真開展黨風黨性黨紀教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。

在工作實踐中，帶頭抓學習，堅持教育爲先，預防爲主的原則，把對幹部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表”相結合。

堅持“五個圍繞”展開教育。圍繞黨的會議開展教育，將學習貫徹精神列爲重點工作，精心安排和部署，多種途徑收聽收看，組織社區工作人員學習胡錦濤的報告，並召開座談會交流學習心得，迅速掀起學習精神的熱潮;圍繞警示開展教育。並把警示教育與健全完善監督機制相結合，立足實際，講究實效;圍繞 “回頭看” 開展教育。深入開展反腐倡廉“回頭看”。通過深入開展風險排查“回頭看”、制度落實“回頭看”的活動，教育廣大幹部要瞻前顧後，回顧走過的路，總結經驗教訓，指引將要走的路，使廉政大道暢通無阻、越走越寬;圍繞《準則》開展教育。認真貫徹執行《廉政準則》，充分認識自己肩負的職責，用好人民賦予的權力，做廉潔自律的表率，做勤政爲民的表率，腳踏實地的爲人民服務;圍繞廉政談話開展教育。積極開展民主生活會、廉政談話活動。多吹耳邊風、常敲警示鐘，豐富黨員幹部精神生活，達到廣泛營造廉政氛圍，使廉政理念、廉政意識深入人心。

二、加強組織建設，充分發揮戰鬥堡壘作用

(一)加強幹部隊伍建設。充分發揮帶頭作用，着力打造 “六型”幹部團隊;即：加強品德修養、打造人本型團隊;加強理論修養、打造學習型團隊;增強責任意識、打造務實型團隊;增強大局意識、打造團結型團隊;增強自律意識、打造廉潔型團隊;增強服務意識、打造發展型團隊。深入開展基層組織建設年活動，抓好乾部隊伍建設，優化辦事環境，大力開展執行力檢查，整治慵懶漂浮的惡習，狠抓各項規章制度落實，進一步提高幹部的戰鬥力及凝聚力。

(二)加強基礎組織建設。全面推進“網格化管理、組團式服務”工作。針對黨組織晉位升級，開展深化黨性教育，結合基層組織建設年主題活動，深入開展黨員公開承諾活動，爭創學習型黨支部;推進民主管理，引導幫助各村建立健全各項制度，規範村級事務管理。紮實推進農村黨員幹部現代遠程教育工作。

(三)進一步規範黨員發展及管理。做好優秀青年的入黨動員、入黨審查及管理工作。一年來，共發展入黨積極分子39名，預備黨員29名，黨員轉正21名，在新發展黨員中，女性黨員有4名，高中及高中以上文化程度以上13名。

(四)大力推進社區規範化建設。完善五大中心建設，成立便民服務中心、社會服務管理中心、文體服務中心、衛生計生服務中心、居家養老服務照料中心五大服務中心，實行大廳式、集中式、一站式服務，爲社區居民提供更爲便捷的服務。

三、勤政爲民，埋頭苦幹，促進經濟社會各項事業快速發展 任職以來，自己在本職工作崗位上注重政治理論學習，切實加強黨性修養，牢固樹立以人爲本執政爲民理念，大力發揚密切聯繫羣衆優良作風，嚴格遵守黨的紀律，恪盡職守，廉政勤政，各項工作不斷取得新的進展。

(一)農林產業加快發展

不斷提高農林生產經濟效益，千方百計增加農民收入。一是提升毛竹產業，全面展開總投資1473.4萬元的萬畝毛竹產業化建設項目。今年9月，黃南萬畝毛竹現代園區作爲永嘉三個項目之一，被列爲“省級現代林業示範區創建點”驗收項目，並順利通過了項目驗收。今年10月份，“萬畝毛竹現代園區”項目順利通過了縣農業重點產業化項目聯席會議組織的中期驗收。在葛慧君副省長來溫考察和xx縣省級生態縣複查工作中，“萬畝毛竹現代園區”均被列爲後備考察項目。致力於冬春兩季筍產品的加工、包裝和銷售，加大現有筍產品改良、新產品開發和市場開拓力度，進一步提高筍產品附加值。二是加快高山楊梅產業發展，強化科技技術推廣和培訓，進一步提高農戶的科技管理水平。三是加大對特色農林牧經營大戶的扶持力度，如本地雞蛋、蜂蜜、山羊、葫蘆瓜等，探索分散加工、集中包裝、統一銷售的方式，致力於逐步形成有一定規模的特色農產品基地。

(二)生態休閒旅遊蓬勃發展

依照“因地制宜、突出特色、發揮優勢”的原則，以做大做精生態休閒旅遊爲目標，以林坑古村、暨家寨、巖門下、碧油坑四村爲重點，全力打造生態休閒旅遊，加大旅遊基礎配套設施建設，提高接待服務能力和水平。一是完善旅遊基礎設施建設，完成林坑村黃坑至大竹園道路修建、暨家寨垃圾處理場修建及排水排污系統建設、碧油坑村防洪壩修建、機耕路修建及農業引水渠灌溉系統建設;二是提升生態旅遊品質,完成林坑村林坑村黃坑至田降嶺步遊道、暨家寨旅遊中心建設、村口仿古道路修建、民俗紀念館建設;三是充分發揮林坑省生態教育基地和第三屆中國景觀村落的輻射作用，加強生態旅遊資源的包裝與提升，通過多種途徑進一步宣傳黃南的生態旅遊。

(三)民生工程和社會事業健康發展

1、新農村建設成效顯著。積極推進新農村建設示範片建設，以打造巖坦乃至永嘉人居環境治理的示範基地爲目標，進一步鞏固提升整鄉推進“五大項目”建設工程整治成果。大力開展生態文明村、衛生村、綠化示範村等各類創建活動。順利完成王山村、碧油坑村等綠化示範村創建工作、創成林坑村縣級文明村。同時建立村莊整治長效管理機制，落實衛生清掃責任制度。

2、民生實事工程順利推進。一是防汛水利設施，完成山早村防洪壩修建、碧油坑村防洪壩修建，道基村和碧油坑村農業引水渠灌溉系統，道基村山塘水庫大維修、自來水管網更換。二是自然村通村公

路建設項目，完成嶺背村行政村至上遼自然村公路、半嶺自然村至橋頭公路建設，山早村山上農業用地道路建設及村內道路硬化，潘塘村上下黃山自然村道路硬化、山外灣林道修建，理只村村內道路硬化及碧油坑村機耕路建設。三是文化項目建設，完成大學村辦公樓建造裝修、西山村村級休閒娛樂中心建設、巖門下村老年活動中心建設、王山村休閒公園建設。

3、計劃生育工作全力開展。全面實施計生網格化管理，進一步推進計劃生育強基創優工作，加大生孕排查、流動人口管理、社會撫養費徵收、計生基層基礎等重點難點工作力度，加強利益導向政策惠民力度，拓展利益導向受益面,全面落實以“六免”爲主要內容的優質服務，嚴格執行三色預警、一票否決、後進村月分析彙報等制度，組織開展計生面對面教育、5.29計生活動等，形成了良好的計生工作氛圍。

4、社會事業實現和諧發展。發展農村衛生事業。切實做好鄉衛生院規範化建設，進一步完善公共衛生和醫療服務體系。關心弱系羣體，加大城鄉居民醫療保險、城鄉居民社會養老保險、最低生活保障工作力度。開展政策性農村住房保險工作，積極鼓勵進行危舊房改造。完成城鄉醫療保險參保任務103%;完成政策性農村住房保險參保任務100%;全面完成60週歲以上城鄉居民養老保險工作。加大對婦女兒童、老齡、殘疾人的關愛力度。認真做好第一次全國地名普查。

5、平安創建工程穩步發展。2012年正值黨的召開之年，也是各種糾紛矛盾集中突現的時期，堅持“打防結合、預防爲主”的方針，全力開展矛盾糾紛排查調處工作，基本做到小糾紛不出村，大矛盾不出社區;認真開展涉毒及矯正對象的動態掌控和積極引導工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。同時，加強對道路交通、山塘水庫、地質災害、危舊房等防汛安全隱患的排查、監測和整治，嚴格落實防汛防颱責任。積極開展消防宣傳全民教育培訓，認真抓好野外用火管理，加強森林消防隊伍建設。在宗教信仰方面，對村民積極進行正確的引導，順利完成民間信仰場所甄別、調查、登記和整改工作，對轄區內的民間信仰場所逐一進行了調查和登記，共甄別和登記民間信仰場所33處。此外，繼續保持殯葬改革及青山白化治理工作的高壓態勢;深化喪葬陋習整治。

6、三分三改工作順利推進。積極推進三分三改工作，一是強化宣傳動員，解決思想認識不深問題。大力營造改革推進的濃厚氛圍，依法保障社員羣衆的權利，充分激發各村改革的意願和動力，切實提高村幹部推進改革的熱情和能力。二是強化服務指導，加強對村幹部及村民代表進行政策知識培訓，及時解答工作過程中的熱點難點問題。三是強化領導落實，指導成立各村“三分三改”領導小組，明確責任人職責。編制三分三改工作日程安排表和操作流程表，倒排時間，完成任務。尊重羣衆意願，合理制定工作方案，明確人員分類、股權界定，

把握好程序，嚴格按照步驟推進工作。經過數個月的努力，黃南社區“三分三改”工作按照既定目標順利完成。

在黨風黨紀黨性的學習教育，糾正不正之風，預防滋生腐敗等方面雖做了大量工作，取得了一定成績。但機關管理失之於軟、疏之於寬。在幹部的教育、管理和監督上還存在一些問題，自身表率作用還需進一步提高，在下一步工作中要進一步加強自身修養，嚴格要求自己，創新工作思路，不斷加強黨員幹部隊伍廉政建設，深化黨風廉政建設工作，努力爲社區的健康協調發展提供強有力的紀律保證。

辦事處述廉述職報告篇7

20__年以來，我街道領導班子在市委、市政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹“權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀”的要求，紮實推進創建“親民、爲民、富民”好班子活動，一年來，通過全體班子成員的團結協作和廣大幹部羣衆的艱苦努力，我街道經濟實現穩步有序發展，各項事業得到了有效促進。現將20__以來的工作情況述職如下：

一、理清思路，確定目標，把思想和行動統一到市委、市政府的正確決策上來

根據市委、市政府提出的“建設和諧平安_”的主旋律，我們確立了班子工作的基本思路是“抓機關作風促進幹羣關係、比實幹精神提高服務本領、強財政收入實現安居樂業”。具體做法是：

(一)狠抓班子自身隊伍建設

一是加強政治理論學習，堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，堅持全面落實科學發展觀，提高班子成員的政策理論水平。二是健全完善《領導班子工作職責》、《廉政建設制度》、“兩公開一監督”等制度，形成有章可循、有據可考的約束機制。三是堅持集體領導下的個人分工負責制，各司其職，各負其責，形成工作的整體合力，盤活班子成員的“能量”，把街道黨工委建設成堅強的領導核心。四是加強黨風廉政建設，重點抓好領導幹部作風建設，積極完善領導幹部聯繫點、幹部掛居包乾、羣衆評議等制度，用作風的轉變帶動突出問題的解決，積極爲民辦好事，做實事，進一步密切黨羣、幹羣關係。五是提高幹部能力。注重對領導幹部特別是新調入的年青領導幹部獨擋一面和處理複雜問題的能力及相互協作的意識的培養。班子成員間注重精誠合作，決不搞陽奉陰違。

(二)切實加強基層黨組織建設

全面制定和完善《黨建工作目標管理制度》、《黨建工作述職制度》、《黨務公開制度》、《黨建工作聯繫點制度》、《黨建工作調研製度》、《黨建工作情況報告制度》等制度，重點解決支部負責人“在位不到位”的問題，進一步完善第一責任人的工作責任制，對第一責任人履行職責情況進行檢查督促。解決幹部“幹好幹壞一樣”的問題，全面推行責任追究制。本着學以致用、解決實際問題的原則和目的，街道工委緊緊圍繞影響和制約科學發展的突出問題，按照“沉下身與居民交朋友”的要求，認真開展“千名幹部下基層服務社區”、“百千萬”等活動。結合重點工作，如“光明.微笑”工程、計劃生育信息覈查、違章建築監控、電廠幼兒院紫外線事件及城北汽車站拆遷信訪對象穩控、鷹潭經濟技術開發區招工、提升公衆安全感等內容，與居民加強聯繫，做到互留電話號碼，並做好走訪日記，幹羣關係得到進一步優化，黨建工作基礎得到進一步鞏固。

(三)強化招商引資促財政增收

我辦事處地處_中心城區，地理位置優越，轄區內有_橋樑廠、_發電廠，中國十五冶等大型企業，以及雄石村歷史上形成的蔬菜種植與農副產品加工、流通優勢，第三產業發展潛力巨大，因此我們將主攻第三產業作爲富民工作的核心，大搞勞務輸出與商貿流通，借外力求發展。近年來，我們共爲轄區企業輸入勞動450餘名，既有力地推動了經濟發展，又爲當地羣衆創造了衆多就業機會，拓寬了就業渠道。根據市“異地辦廠，原地納稅”政策，我們不斷加大招商引資力度，不斷優化經濟發展環境，積極主動與相關部門協調，積極跟外商聯繫，11年引資企業江西路順交通安全設施有限公司已和工業園簽訂了用地協議，做了環評、繳納了30萬元的土地款，但是沒有註冊，未得到招商局的確認，雖然年終評比沒有得分，但也實現了我辦事處在招商引資工作上的一次突破。20__年，我辦完成財政總收入任務1730萬元，地方財政收入890萬元。

二、真抓實幹、齊頭並進，社會各項事業全面協調發展

(一)計劃生育工作常抓不懈

堅持黨政領導親自抓，負總責的原則，認真搞好計劃生育工作。我街道轄區內共有人口32800人，常住人口32679人，常住流動人口200餘人，已婚育齡婦女6388人，採取各項節育措施5993人，綜合節育率93.82%，計生率96.45%，全年性別比106.1：100，晚婚率94.8%，統計準確率100%，生殖健康服務率100%，優質服務羣衆滿意率100%，生殖疾病查治率98.6%，農村獨生子女保健費落實率100%，計劃生育居民自治率100%，純女戶結紮7起，查處兩非案件1起，徵收社會撫養費15.7餘萬元。具體做好以下七項工作：一是嚴格落實生育政策，做到一孩登記發證;二是嚴格落實節育措施，大力推行知情選擇;三是認真兌現獎勵措施，按照法律法規規定的優惠獎勵政策，逐條兌現落實;四是加大社會撫養費的徵收力度，嚴格按照程序，依法下達告知書、通知書，執法公開、公平、公正，全年下達通知書55餘起，非訴執行4起，無一例違法違紀現象發生。五是強化流動人口管理，對流出人口及時辦理《流動人口婚育證明》，實行雙重管理，對流入人口按屬地管理原則，與常住人口同管理、同服務。六是認真做好性別比整治工作，與藥監、衛生等部門建立聯繫制度，對轄區內b超進行了大排查;七是落實城區計生工作體制改革，按照四級管理模式，逐步理順渠道，對原來的兩不管人員全部錄入微機進行規範管理。

(二)落實綜治維穩和信訪責任制

街道認真召開綜治會議，與社區支部書記、居委會主任、12個委託單位簽定責任書;啓動“四位一體”領導責任制，加強防控體系，對反__工作常抓不懈;建立長效機制，全力做好信訪工作，主要領導帶頭抓總，分管領導抓落實，綜治辦負責具體工作，社區幹部採取分片包乾的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，對重點對象孫多平夫婦採取工委書記、分管領導、居委會書記“三包一”方案，確保將問題有效解決;不斷加強矛盾糾紛調處力度，全年我辦共調解15起糾紛，調解率達到100%，做到“小事不出社區、大事不出辦事處”;認真執行領導接待、下訪等制度，明確工作日領導班子成員坐班接訪，熱情接待來訪羣衆，及時辦理各級交辦件;針對因拆遷等因素引發的不穩定隱患，街道增強預見性，提前介入，做工作，摸情況，全力以赴做好穩定工作。認真開展提升公衆安全感活動，抓好“五.五普法，促進依法治理;紮實開展鐵路聯防和“兩勞”回籍人員的幫教工作，一年來，無一例“兩勞”回籍人員重新犯罪。

(三)強化勞動保障事務

提供良好服務平臺，紮實開展勞動保障各項服務。一舉辦就業和創業培訓班各一期，參訓人數60餘人;二辦理城鎮居民醫療保險3800人，收取保險金30萬元;三辦理小額貸款98起，貸款額260萬元;四提供再就業諮詢、失業保險金髮放登記等各項服務，五是廣泛宣傳，在近期開展的爲企業用工服務等中心工作，我辦採取領導帶頭衝、幹部齊上陣的工作方法，較好完成了市下達任務。

(四)一如既往抓好武裝民政

我辦事處共有基幹民兵86名，普通名兵260名，今年共組織基幹名兵20人次參加森林滅火二起，打掃衛生二次，爲部隊輸送優秀兵源29人，被評爲市優秀徵兵單位。民政主要是做好以下四項工作：1、雙擁工作。加大宣傳力度，營造良好氛圍，“八一”期間，舉辦座談會。2、基層政權建設。把社區建設作爲辦實事項目重點，在社區辦公用房、居委會幹部工資待遇及社區服務方面進行了大量實地調研，解決了部分老大難問題。3、優撫服務。做好重點優撫對象解“三難”的普查、建檔及申報;做好優撫對象的換證、調級申報、經費發放及思想維穩等。4、社會救助。我街道共有城市低保戶679戶，1292人，農村低保戶37戶，68人，五保戶1戶1人。全年發放城市低保金30餘成萬元，農村低保金67320元，發放救助金20餘萬元，無擠佔、挪用、拖欠現象發生。

(五)做好住房保障工作

根據市房管部門的統一部署和工作要求，街道認真做好廉租房實物配租和經濟適用房的宣傳、登記、審覈、報批工作，積極協助他們準備材料，辦理相關手續，對不符合條件的，認真做好政策解釋工作，嚴格按照要求做到“二審二榜”。全年，共報批廉租房實物配租申請245戶，已批245戶;報批經濟適用房申請134份、已批133戶。

(六)中心工作穩步推進

近年來，我們一直將將違章建房整治做爲工作重點，從不放鬆。一加大巡邏力度，班子領導帶隊，辦事處、居委會幹部分片負責，並組織各類黨員義務聯繫員，進行嚴密監控，違章建房勢頭得到有效控制;二配合有關部門，對頂風搶建者進行強制拆除22起，勸阻有違章建房動機70多起。大力開展聯建共創，我街道領導高度重視，認真組織落實，取得良好效果。精心組織，廣泛宣傳，積極投入，做到居有領導包乾負責，戶有幹部上門宣講，並制定了激勵和評比制度，20__年發放獎勵4000餘元獎勵優秀保潔員。在北門、燒箕山修建垃圾池8個。全面完成市重點工程城北汽車站拆遷任務，幹部不分晝夜，城北遺留拆遷5戶，全部簽訂協議。

20__年以來，_街道領導班子在市委、市政府的正確領導下，認真履行職責，團結協作，較圓滿地完成了各項工作任務，但離市委、市政府的要求與羣衆的期望以及先進單位還有一定的距離，我們將在以後的工作中，一方面總結好的經驗，一方面吸取失敗的教訓，發揮班子整體戰鬥力，帶領全體幹部學習先進單位的工作思維、方法、機制等，通過與先進對 比，使我們的幹部人人感覺有差距，個個肩上有壓力，教育廣大幹部樹立“不比基礎比拼搏，不比條件比干勁”的思想，堅信先進能做到的，我們一定能做到，以更加飽滿的熱情建設美好新_!

辦事處述廉述職報告篇8

一、努力學習，不斷提高自己的理論修養水平

加強學習有關業務知識，不斷提高爲民服務能力。自覺利用上班和業餘時間加強有關業務知識的學習，工作中注重理論與實踐的合，完善自己的知識構，提高自己的組織溝通協調能力。積極投入到鄉組織的年輕幹部學習活動中去，認真準備，大膽發言並認真做好學習筆記，撰寫好心得體會及時總。始終牢記“全心全意爲人民服務”的宗旨，以對法律負責、對人民負責的高度責任心武裝自己的頭腦，指導自己的行動。

在書本和實踐中學，不斷提高自己的表達能力，通過一年來的學習鍛鍊，自己的表達能力得到較大提高，一是語言表達能力得到較大提高，爲鍛鍊口才，一方面在書本中學，掌握一些理論知識，另一方面利用一些場合大膽地說，有意識地鍛鍊口才，如在年輕幹部學習討論會上大膽地發言，在下鄉做工作時注意自己語言的邏輯性，表達意思的完整性等。二是文字表達能力得到較大提高，利用領導交辦寫材料的機會，虛心向領導同事請教，在寫作中不斷領悟，再者就是多看書，多揣摩。

二、充分履行職責，紮實做好各項工作

(一)、在駐村工作方面。園村是_鄉人口第一大村，姓氏衆多，人均不足二分地，加上歷的一些因素致使村情複雜，各項工作在鄉里都處落後局面。本人被安排駐園村後，在鄉黨委、政府的大力支持和同事們的指點幫助下，在充分了解村情和民意的基礎上，狠抓了以下幾方面的工作：一是以建設新農村建設這一德政惠民工程爲突破口，建成建優了橋頭新村點，扭轉了園村這一大村無新村點的被動局面;二是注重矛盾糾紛排查調處工作，與村幹部一起深入農戶家中瞭解他們所思所想，爲他們排憂解難，力爭把矛盾糾紛消除在萌芽狀態，園村在_年被評爲_鄉綜治工作第一名;三是高度重視森林防火工作，園村四周森林茂密，森林防火形勢異常嚴峻，自己與村幹部一起不辭辛勞深入偏遠山區小組宣傳森林防火工作，在嚴厲處罰幾起非法野外用火後，園村森林防火工作被動局面得到較大轉變。

(二)、在新農村建設方面。一是搞好所駐點新農村建設工作。經常利用晚上和星期天休息時間召開理事會、戶長大會，協調新農村建設有關事項，全年拆除破舊豬牛欄廁11x0.2m2，新開並硬化通組公路500m，硬化入戶路410m，完成外牆粉刷1028m2，改水、改廁完成率100。橋頭新村點多次代表鄉黨委政府迎接上級領導的檢查指導工作;二是負責全鄉新農村建設檔案整理工作。克服自己經驗不足，檔案資料不完備等困難，積極理清工作思路，使全鄉新農村建設檔案整理工作走上正軌。

(三)、在勞動保障事務所工作方面。負責全鄉非農戶口居民的基本醫療保險辦理工作;犧牲過年休假時間，協助分管領導順利組織我鄉140名農民工參加上猶縣_年度農民工招聘會;協助分管領導完成全省組織的轉移農業勞動力統計工作，調查農戶414x戶，人口15370人。

三、清正廉潔，加強思想作風建設

_在中央紀委第七次會議上指出：“加強領導幹部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作必然要求。”作爲新時期的一名基層幹部，一方面砥礪品行，提升思想境界。堅持爲民辦實事的原則，只有爲老百姓實實在在辦事，他們纔會信任你，通過爲民辦實事實現自己的人生價值。在工作中堅持理論聯繫實際，堅持求真務實，多與羣衆溝通，瞭解他們所思所想，加強工作的針對性，爲百姓排憂解難，清清白白做人。

堅持量入爲出，知足常樂，不過分追求物質享受，保持平常心，自覺節制慾望，常思貪慾之禍，常懷律己之心，永葆人民公樸本色。另一方面，嚴格自律，抵制不良習氣。善交朋友，多交心胸寬廣、一心爲民、有遠大理想抱負的朋友，向他們學習請教，不斷提高自己。不取不義之財，在新農村建設中，注意資金的節約，時刻銘記一分一釐都是納稅人之血汗，在金錢面前淡泊名利，在下鄉工作時，爲儘量不麻煩羣衆，經常趕回鄉里吃午飯。

四、工作中存在的問題及下一步的打算

回顧畢業以來的工作實踐，雖然自己取得了較大的進步，但自己清醒的知道這與組織、領導的關心、信任及同事的支持、幫助分不開，也深刻認識到自己還尚存許多缺點：一是性格急躁，凡事求完美，在鄉鎮，有些工作要求有耐心，一點點的做;二是注重細節有餘，從宏觀角度看待問題不夠;三是不打牌，缺缺少了一種交通溝流手段。分析造成以上缺點的原因有以下幾方面：一是對自己要求還不夠嚴格，有時會滿足於現狀;二是學習抓得不夠緊，系統學習時間偏少;三是參加工作時間不長，經驗有限。

在下一步工作中，將嚴格要求自己，抓住一切可利用時間加強學習，在提高業務知識的同時，不斷拓寬知識面。虛心向老領導、老同志學習，提高自己爲民服務的針對性、實效性。不斷積累工作經驗，提高自己溝通組織能力和語言、文字表達能力，爭取做到獨擋一面，爲領導分憂，報答組織的關心、信任。在爲民服務過程中實現自己的人生價值。

述職人：

20_年_月_日