檔案述職述廉報告多篇

【第1篇】2022年區檔案局個人述職述廉報告範文

根據組織安排，1-6月份在人防辦工作，分管宣傳教育、民防建設、精神文明建設及辦公室工作；協助主任抓好各項工作。7月份調到檔案局工作。一年來，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞目標任務踏實工作，較好地完成了年度工作目標任務，發揮了一名黨員領導幹部應具備的先鋒模範帶頭作用。

一、人防辦工作：在工作中認真負責，勤于思考，率先垂範，以身作則，既是指揮員，又是戰鬥員。上半年人防工作在主任的帶領下和全體人員的的共同努力下，在“通訊報道”、“經費籌集”、“指揮通信”等方面分別獲得全市第一名的好成績。民防知識宣傳教育。抓民（人）防知識普及，利用新中國人民防空創立60年之際，大力開展人防知識宣傳教育，一是進學校：組織市第十中學全體師生開展了緊急避險和防震疏散演練。組織區屬國小學生代表300多人蔘觀國防教育館和人防地面指揮中心。二是進機關、進指揮所成員單位：在區衛生局、區機關醫院開展發放資料、人防圖片展、有獎知識問答形式的宣傳活動。三是進社區：分別在每個街道選擇一個社區開展人防宣傳進社區活動，將《民防應急手冊》發放到居民手中，爲社區配備民防應急救援箱。社區民防知識宣傳教育工作得到省民防局蘇振遠局長、王韜副局長的肯定。四是進企業：在蘇能電動有限公司通過發放宣傳手冊，開展人防知識競賽，加深了職工對人防重要性的認識。在安潔醫療企業建設民防工作站，設立人防活動室，配備應急救援箱。五是進重要經濟目標單位：5月12日防災減災日在中國電信淮安分公司舉行人防60週年知識競賽。利用宣傳版報、宣傳手冊等教育形式，提高人防在社會的影響力。六是在區政務公開網站開闢人防宣傳站點，宣傳人防法律法規和人防工作動態，帶領大家踊躍投稿，提高人防辦在全區的知名度。七是宣傳報道工作成績顯著。注重人防工作的對外宣傳，積極帶頭向各級宣傳媒體投稿，宣傳人防、宣傳清河。上半年我辦在國家、省、市報紙雜誌上用稿四十多篇。

2、民防建設工作。抓人防工作向基層延伸。一是在完善街道辦事處人防工作的基礎上，在全區40個社區建立民防工作站。制定民防工作站工作職責和工作制度，建立社區民防工作網絡。二是每個社區建立民防志願者隊伍，並制定民防志願者制度，規範行爲。三是完善社區應急行動方案和疏散方案。四是深入基層，幫助基層解決問題，防辦所有人員掛勾街道社區，幫助基層打牢民防工作建設的基礎。五是爲社區配備“社區民衆安全防護應急箱”，以提高社區居民安全防護能力。六是加強應急設施投入建設，在水渡口街道清新花苑社區建設戶外全綵電子屏，除用於宣傳人防、民防知識外，還可以豐富小區居民的業餘文化生活，社區主任稱快、居民叫好。

3、其他業務工作。指揮系統建設：建成區人防指揮中心視頻會議系統，實現了與省、市人防的互聯互通。街道視頻會議指揮系統完成一期工程建設，實現了與兩個街道和一個社區互聯互通。人口疏散地域建設：根據變化調整街道人員疏散方案，對淮陰區6個鄉鎮已掛牌的點、接受戶進行了檢查。應急避難場所建設：在新區古淮河生態公園建設民防應急避難場所，所內設有應急指揮等設施，可容納約5萬人緊急避難。一起完成區域內警報器更換、新區人防工程建設、人防經費籌集等工作。

4、黨羣建設：一是規範和完善了單位各項規章制度，爲“準軍事化”建設達標作了大量建設性工作。二是堅決貫徹落實區委、區政府的決策部署，不折不扣地完成上級交辦的各項任務。抓上級文件落實執行，並做好上傳下達工作。三是對我辦幫扶的5戶特困家庭2戶困難黨員家庭進行摸底，開展慰問送溫暖活動。

【第2篇】黨政辦公室綜合檔案館管理員2022年度述職述廉述學報告

一年來，本人能夠認真履行幹部人事檔案室主任一職，按計劃、有步驟、較好的完成了各項工作任務。

加強道德修煉、提高政治素質、堅定黨性立場。

作爲兼職綜合檔案館黨支部書記，能認真帶領支部黨員深入開展系列教育活動，貫徹黨的十八大精神，組織開展黨的專題教育和“兩學一做”學習教育活動，開展黨支部組織生活，落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、按時收繳黨費等；作爲支部負責人，自己能始終加強政治學習，積極參加機關黨委組織的各類活動，不斷增強黨性觀念，加強自身建設、提高黨性修養，強化四個意識，做合格黨員。

二、堅持學習、認真履行崗位職責

從學生管理到檔案管理，對我來說是一個新的領域，零基礎，無培訓，任務重，困難多。我堅持學文件、看規定、潛心研讀中共xx省委組織部有關幹部人事檔案管理文件、學校有關幹部檔案管理辦法，反覆學習中共中央組織部辦公廳新編的幹部人事工作文件選編，及時瞭解掌握新精神、新要求，掌握檔案的編碼、收集、歸納、分類、整理、審覈、裝訂的規範程序，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習作爲一種提高自身綜合素質的內在需要，不斷提高自身的專業知識水平，適應了新的工作要求，熟練掌握了幹部人事檔案管理的規定、要求和方法。

（一）認真做好乾部人事檔案管理日常工作。學校檔案因諸多原因多年沒有整理，根據中共xx省委組織部文件要求，對所有幹部檔案都要進行改版整理，我一字一句學習研讀中共xx省委組織部《關於做好文件改版涉及幹部人事檔案有關工作的通知》，對a4紙型檔案材料打孔、幹部人事檔案盒規格和樣式、幹部人事檔案目錄要求、幹部人事檔案材料轉遞單如何運用等規定，進行實際操作和演示，仔細研究每個環節，按照上級統一要求，制定幹部人事檔案目錄模版，統一打孔模版，散材料歸納、分類整理要求和注意事項，嚴格按照《幹部人事檔案整理規範》要求，對每份材料進行鑑別、按照類別、年份，排列、排序，逐份逐頁把個人檔案的內容進行輸入電腦，形成目錄，使每一份檔案都能做到了認真鑑別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊，讓每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求，盡心盡力、保質保量完成了處級、科級幹部檔案的整理工作。使整理好的檔案改版樣式標準、分類準確無誤、目錄有序易查，爲學校提拔幹部、審覈檔案工作打好了堅實基礎。

【第3篇】黨政辦公室綜合檔案館2022度年述職述廉述學報告

2022年，在檔案館領導關心支持下、在同事的幫助配合下，積極學習，勤奮工作，較好地完成各項工作任務。現把本人一年來的學習、思想、工作情況彙報如下：

一、思想政治方面

一年來，思想上、行動上能堅定地與黨中央保持一致，工作中能堅決地執行、落實黨委的重大決策部署。認真地學習中國共產黨十八大以來的各種文件、方針、政策，積極地參加黨的羣衆路線教育活動，“三嚴三實”專題教育實踐活動、“兩學一做”學習教育活動等。通過學習，提高了認識，與黨中央保持一致的立場更加堅定，堅持原則、遵紀守法的工作態度更鮮明，職業操守、思想境界、工作能力均大有提高。

積極參加檔案館的政治理論學習和檔案業務培訓，加強思想建設，落實中央八項規定、拒絕四風、實事求是的工作原則、科學規範的工作理念、敬業奉獻的精神、嚴謹務實的作風、積極熱情的態度。提高政治理論水平、業務能力和服務質量。

二、工作業績方面

嚴格按照中華人民共和國檔案法和高等學校檔案管理辦法執行。學習檔案管理知識，業務上精益求精。在檔案管理中牢記工作宗旨，樹立服務意識。恪盡職守、愛崗敬業，具有強烈的事業心和高度的責任感，做到了任勞任怨、埋頭實幹,時時處處以工作爲重。工作具體如下：

1、完成了2022年度學校各單位檔案的收集、整理、立卷歸檔工作，在收集過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對於材料所缺的單位進行催收。通過整理歸檔，完成了徵集、接收、整理、分類、鑑定、統計、保管2022年度各類文件、材料的歸檔工作。本年度接收、立卷檔案1223卷（件）。其中永久類739卷（件），長期類157卷（件），短期類367卷（件）。使我校的檔案管理從收集、保管、檢索、利用等各個方面得到了進一步加強和完善。爲學校各單位提供查閱了大量詳實的文件資料。

2、做好檔案館的日常行政管理工作，當好館長的助手，及時做好校內事務的上傳下達和溝通工作，按時保質完成任務。

3、完成了固定資產的統計、錄入、及報送工作。

4、在檔案資料的統計工作方面。建立了各種統計簿冊。完成了2022年度的檔案統計工作。

5、做好檔案的服務利用工作，具體體現在日常的工作及管理之中，做到了對每一位利用者都能熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法爲他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去，一年來，先後利用館藏檔案達到了1萬餘卷件次。

6、定期對檔案數量和保管狀況進行全面檢查，填寫登記簿；對檔案庫房溫溼度，按照要求進行調控；對檔案資料進行除塵、消毒；定期清理庫房衛生；進行安全檢查，保證了庫房內檔案的整潔、安全，圓滿完成學校交給的各項任務。

三、廉政自律方面

本人認真貫徹執行黨風廉政建設工作的相關規定，堅持黨性原則，樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，做到勤儉辦事，清正廉潔，在檔案管理工作中堅持原則、勇於承擔責任，沒有違反廉政規定和制度的行爲。正確行使權力，始終保持職務行爲的廉潔性。

四、存在的不足：

學習不夠。雖然平時也注意學習，但有時思想上存在惰性，有時工作中也存在急躁情緒。另外，對所學知識還不能很好地運用，指導實際工作的能力還需要提高。

在今後的工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，改正缺點，加強業務理論學習，不斷開拓新思路，採取新舉措，努力開創工作新局面。爲我校檔案發展做出更大更多的貢獻！

【第4篇】2022年檔案局個人述職述廉報告

根據組織安排，1-6月份在人防辦工作，分管宣傳教育、民防建設、精神文明建設及辦公室工作;協助主任抓好各項工作。7月份調到檔案局工作。一年來，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞目標任務踏實工作，較好地完成了年度工作目標任務，發揮了一名黨員領導幹部應具備的先鋒模範帶頭作用。

一、人防辦工作：

在工作中認真負責，勤于思考，率先垂範，以身作則，既是指揮員，又是戰鬥員。上半年人防工作在主任的帶領下和全體人員的的共同努力下，在“通訊報道”、“經費籌集”、“指揮通信”等方面分別獲得全市第一名的好成績。

1、民防知識宣傳教育。抓民(人)防知識普及，利用新中國人民防空創立60年之際，大力開展人防知識宣傳教育，一是進學校：組織市第十中學全體師生開展了緊急避險和防震疏散演練。組織區屬國小學生代表300多人蔘觀國防教育館和人防地面指揮中心。二是進機關、進指揮所成員單位：在區衛生局、區機關醫院開展發放資料、人防圖片展、有獎知識問答形式的宣傳活動。三是進社區：分別在每個街道選擇一個社區開展人防宣傳進社區活動，將《民防應急手冊》發放到居民手中，爲社區配備民防應急救援箱。社區民防知識宣傳教育工作得到省民防局蘇振遠局長、王韜副局長的肯定。四是進企業：在蘇能電動有限公司通過發放宣傳手冊，開展人防知識競賽，加深了職工對人防重要性的認識。在安潔醫療企業建設民防工作站，設立人防活動室，配備應急救援箱。五是進重要經濟目標單位：5月12日防災減災日在中國電信淮安分公司舉行人防60週年知識競賽。利用宣傳版報、宣傳手冊等教育形式，提高人防在社會的影響力。六是在區政務公開網站開闢人防宣傳站點，宣傳人防法律法規和人防工作動態，帶領大家踊躍投稿，提高人防辦在全區的知名度。七是宣傳報道工作成績顯著。注重人防工作的對外宣傳，積極帶頭向各級宣傳媒體投稿，宣傳人防、宣傳清河。上半年我辦在國家、省、市報紙雜誌上用稿四十多篇。

2、民防建設工作。抓人防工作向基層延伸。一是在完善街道辦事處人防工作的基礎上，在全區40個社區建立民防工作站。制定民防工作站工作職責和工作制度，建立社區民防工作網絡。二是每個社區建立民防志願者隊伍，並制定民防志願者制度，規範行爲。三是完善社區應急行動方案和疏散方案。四是深入基層，幫助基層解決問題，防辦所有人員掛勾街道社區，幫助基層打牢民防工作建設的基礎。五是爲社區配備“社區民衆安全防護應急箱”，以提高社區居民安全防護能力。六是加強應急設施投入建設，在水渡口街道清新花苑社區建設戶外全綵電子屏，除用於宣傳人防、民防知識外，還可以豐富小區居民的業餘文化生活，社區主任稱快、居民叫好。

3、其他業務工作。指揮系統建設：建成區人防指揮中心視頻會議系統，實現了與省、市人防的互聯互通。街道視頻會議指揮系統完成一期工程建設，實現了與兩個街道和一個社區互聯互通。人口疏散地域建設：根據變化調整街道人員疏散方案，對淮陰區6個鄉鎮已掛牌的點、接受戶進行了檢查。應急避難場所建設：在新區古淮河生態公園建設民防應急避難場所，所內設有應急指揮等設施，可容納約5萬人緊急避難。一起完成區域內警報器更換、新區人防工程建設、人防經費籌集等工作。

4、黨羣建設：一是規範和完善了單位各項規章制度，爲“準軍事化”建設達標作了大量建設性工作。二是堅決貫徹落實區委、區政府的決策部署，不折不扣地完成上級交辦的各項任務。抓上級文件落實執行，並做好上傳下達工作。三是對我辦幫扶的5戶特困家庭2戶困難黨員家庭進行摸底，開展慰問送溫暖活動。

二、檔案局工作：

(一)加強業務學習,提高業務素質。由於工作變動,這就要求我重新適應新的工作和環境,重新學習新的知識和新的工作方法。爲了儘快適應，我學習了檔案相關法律法規，並把理論知識運用到實踐中,在同事們的幫助下,我的業務水平有了很大的提高。

(二)轉變工作作風,提高服務意識。在工作作風上，能遵章守紀，認真負責，忠於職守，團結同事，時刻牢記黨員的責任和義務，嚴格要求自己，起到模範帶頭作用。在工作中樹立廉潔形象，不利用職務之便，謀取不當利益。在創先爭優活動中，組織大家學習優秀檔案專家劉義權同志的先進事蹟和崇高精神，積極引導全體人員熱愛檔案工作，發揚老一輩檔案人堅守執着、無私奉獻的精神，在本職工作崗位上發揮好先鋒模範作用。

(三)腳踏實地，努力做好檔案工作。

1、堅持依法治檔，規範檔案工作。一是按照國家檔案局8號令，對各部門開展機關文件材料歸檔範圍和文書檔案保管期限表的審批工作。二是會同區法制辦對我區51個部門和單位《檔案法》貫徹執行情況進行了檔案執法檢查，進一步規範各單位檔案工作行爲。

2、加強機構改革中的檔案工作。爲確保我區機構改革中檔案的完整與安全，妥善處置機構變動部門和單位檔案歸屬和流向問題，印發了《關於做好政府機構改革變動部門檔案工作的通知》，對機構變動部門和單位的檔案管理工作提出要求。認真開展檔案監督指導，通過業務培訓、上門指導等形式，指導督促相關單位開展檔案工作。

3、加大檔案工作的宣傳力度。利用區政府網站開設檔案法律法規、業務知識、服務之窗、工作動態等欄目，宣傳檔案知識，擴大檔案工作的社會知曉率。

4、建設“獎牌檔案展示櫃”及“獎牌檔案電子觸摸屏”。爲回顧總結建區以來全區各部門各單位取得的顯著成績，進一步增強全區上下的榮譽感、自豪感，激發實幹爭先的積極性，我區集中保管各類獎牌，在區檔案館建立“展示櫃”及“觸摸屏”，將區檔案館作爲我區愛國主義教育基地對社會開放。

三、存在的問題和整改措施。

回顧一年來的工作，感到離上級的要求還有一定的差距，如開拓創新意識不強，認爲我區建區時間短，檔案工作難有大作爲;業務水平有待提高等。今後，我將進一步嚴格要求自己，加強學習，提高認識，進一步加大對機關和基層檔案工作、重大工程項目檔案、重大活動檔案、以及文書立卷改革、貫徹國家檔案局8號令等工作的監督指導力度，提升我區檔案工作水平。

【第5篇】檔案局述職述廉報告

經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在市首開先河，是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督範圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、幹部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

以轉變作風狠抓落實爲重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動爲契機，大力倡導胡總書記提出的八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。利用每週五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育爲基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，真情關心羣衆疾苦，以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個週五由局班子成員輪流接待查檔羣衆，爲羣衆提供面對面的服務，瞭解羣衆的實際需求，幫助羣衆解決問題。一位來自江西的革命老幹部，因爲檔案中缺少入黨證明，先後奔走於北京、延安、南京等6個城市都未能找到，來我館後，經過局館長認真細緻地查找，終於在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老幹部激動地說：“遇到你們這樣認真負責的好乾部，我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動，組織黨員幹部、職工以支部爲單位，開展“送溫暖、獻愛心”活動，全年捐款3次2萬餘元，慰問社區生活困難羣衆，並積極參與服務社區的活動。建立領導幹部聯繫蹲點制度，5名班子成員深入5個社區、農村調研工作16人次。自“轉變作風，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進主動提供並親自領學相關文件、文章、新聞報道3，與30餘人次進行談話溝通，警示教育全體幹部職工8次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事蹟活動，通過理論學習和先進典型示範，使全局黨員幹部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神祕老百姓可以查閱”爲題，對我局轉變作風、狠抓落實，開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報道。《日報》、《山西晚報》“轉變作風狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局採取措施提升服務質量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》爲題對我局推出的便民措施進行了報道。

通過思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，局館領導班子政治理論水平明顯提高，思想作風、工作作風明顯轉變，團結一致、充滿朝氣、勇於創新，班子凝聚力、戰鬥力、感召力明顯增強，實現了班子整體功能和成員整體素質的優化，成爲堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領導科學發展的堅強領導集體。

二、科學發展，突出重點，檔案事業整體推進

檔案館是檔案事業發展的主體。抓好檔案館基礎業務建設，是提高檔案工作爲建設和諧社會服務水平的根基和前提。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度，不斷優化館藏資源結構，不斷夯實基礎業務，不斷增強創新動力，全市檔案事業步入了科學發展、率先發展、和諧發展的快車道。

堅決貫徹全面發展思想，從駕馭全局入手，整體推進檔案事業。全面發展，是科學發展觀的重要思想。檔案工作是一項涉及所有領域、服務中心工作的戰略工程，必須貫徹全面發展思想，整體推進各項工作。爭取領導重視，以整體籌劃促全面發展。領導班子通過積極向市主要領導請示彙報工作、訂閱檔案報刊、報送工作信息、邀請參加活動、加大宣傳力度等多種形式，引起領導的重視和支持。200年，市委副書記郭振中、副市長張政等就做好新形勢下檔案工作作出批示9次，市人大副主任李毓玲、市政協副主席王愛萍參加檔案行政執法檢查等。

【第6篇】檔案局領導班子述職述廉報告2022

在自治區檔案局的關心指導下，牢固樹立民生優先，基層重要，羣衆第一的理念，緊緊圍繞地委、行署中心工作，不斷創新服務機制，提高服務水平，紮實推進檔案基礎業務和檔案資源開發和利用工作，並取得了一定成效。現就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下：

一、加強學習，努力提高班子思想水平和工作能力

一年來，我們注重加強學習，通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓，採取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀和中央、自治區一系列會議精神。在學習過程中，注重理論聯繫實際，把上級精神與地區實際相結合，與促進地區檔案事業發展相結合，把學習理論貫穿於促進工作的始終。二是帶頭學法講法，不斷提高領導班子依法執政能力和水平。結合學習型黨組織創建活動計劃，局班子領導和黨員提前確定學習專題，精心備課，利用週三或週五下午爲全體幹部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業務相關知識。三是堅定政治立場，全力維護社會穩定和民族團結。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護社會穩定，促進民族團結，教育全局幹部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護社會穩定和民族團結，共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。

二、認真履行職責，穩步推進各項工作

1、重視業務指導，強化業務培訓

多方位開展業務指導工作。一是抓好機關、企事業單位檔案業務指導工作。採取電話、口頭、上門一對一業務指導等方式對機關、企事業等50多個單位進行檔案業務指導，業務指導達140餘次。二是審覈、印發了地區10家國有企業編制的《企業文件材料歸檔範圍和保管期限表》，並向自治區檔案局書面彙報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業務指導工作。建立了哈密地區20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網數字化改造等項目檔案進行監督、指導。

開展多形式、多層次的檔案業務培訓。一是舉辦或參與地區各類檔案業務培訓，今年我局共舉辦和參與檔案業務培訓15次，地、縣(市)直機關、鄉鎮、企事業單位1500餘人先後參加培訓，內容涉及檔案事業統計年報、重點項目建設檔案管理、企業檔案管理等內容。二是業務科室負責人擔任兼職教師，承擔黨校主體班、地區項目管理培訓班授課任務，爲縣處級、婦幹班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導幹部講解了建設項目檔案管理工作。

2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作

組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網數字化改造項目;哈密人民廣播電臺製作播出全業務系統(全臺網)數字化改造項目;哈密電業局2022年農網工程項目和無電地區電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。

3、加大檔案宣傳工作力度

一是及時將地區、縣市檔案工作動態編髮報送，編髮《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區檔案工作信息》採用1。二是開展69國際檔案日宣傳活動，印發了《哈密地區檔案局開展國際檔案日宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯通短信平臺發送檔案短信、在機關大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，並刊發了解密檔案深讀哈密30多期，使更多人瞭解檔案，走進檔案。

4、加大檔案行政執法力度

10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關單位從六個方面(即:檔案工作機構人員、工作制度、監督指導、檔案管理、檔案開發利用和檔案違法行爲查處)，對地直77家機關、事業單位進行了一次全面檔案執法檢查，並將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關領導進行了反饋，督促各單位按要求進行整改。

5、認真做好重點檔案搶救工作

繼續加大館藏重點檔案的搶救與保護工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。

6、抓好檔案開放及提供利用工作

按照各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放的規定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑑定，開放檔案共770卷。

今年，我局積極爲破產企業下崗職工做好檔案查閱利用服務工作，接待破產企業職工186人，利用檔案983卷，複印2207張。同時，積極參與地委規範性文件清理工作，共調卷101卷，複印176份，880張。

7、規範整理館藏檔案，加快推進館藏檔案數字化工作

今年，我局開展了重點檔案數字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數字化工作，共掃描202274張;民國檔案313卷，7000餘張;地區人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規範化整理，重新編目，複製目錄等。爲今後建立數字化檔案館奠定了基礎。

8、做好檔案編研工作

一是按時向自治區檔案局上報哈密地區1-2季度檔案利用效果典型事例彙編。二是做好哈密地區國民經濟和社會發展七五到十x五規劃完成情況資料彙編的整理工作。三是與地區史志辦聯合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進行中。

9、加強檔案安全管理工作

今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛生、溫溼度登記、安全檢查工作，發現不符合檔案庫房八防要求的情況，及時採取措施補救，確保保管檔案的安全。

10、認真做好檔案史志館建設工作

哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列爲地區20xx年重點建設項目,已完成平面規劃圖、可研報告、紅線、環評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前，施工單位正準備進場。

11、積極開展結對共建活動

一是積極開展扶貧開發、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區領導彙報工作，並先後兩次陪同地區人大工委領導深入結對扶貧開發點一棵樹村搬遷點調研整村推進工作，實地查看了養殖小區和搬遷點建設情況，研究部署了新搬遷點養殖小區建設的資金來源與開發方式、勞動力轉移、搬遷新區的管理等問題。目前，已和有關幫扶單位協調潞新公司，將該村23名煤礦專業畢業生納入該公司錄用名額中。二是在六一國際兒童節到來之際，對柳樹溝鄉一棵樹村學校師生進行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節期間，對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區共建工作。深入新市區街道光明路社區開展調研，建立聯繫制度，發揮檔案部門的職能作用，協助指導光明路社區對工作中形成的各門類檔案進行規範化歸檔，並贈送慰問金1500元。

12、全力推進績效管理工作

按照地區績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結合實際制定印發了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20xx年工作要點，重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體幹部職工對各科室進行量化考覈，做到互相監督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過採取日常督查、召開季度、半年工作推進彙報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。

13、積極做好羣衆路線教育實踐活動前期工作

組織全體黨員幹部學習《中央關於深入開展羣衆路線教育實踐活動動員會》《黨的羣衆路線教育實踐活動文件選編》等有關精神，成立了由局長擔任組長，副局長擔任副組長的羣衆路線教育實踐活動領導小組，並結合檔案工作實際，對即將開展的羣衆路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。

三、全面落實黨風廉政責任制

1、制定方案，落實責任

制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行爲重點的廉政風險防範管理工作實施方案》，我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監督管理機制。

2、完善制度，大力改進工作作風

貫徹落實中央、自治區、地區關於加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定，根據中央八項規定、自治區十項規定和地區十二項規定精神，結合我局實際，制定了《改進工作作風密切聯繫羣衆十項規定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的幹部人事、財務審批、項目工程建設和物資採購工作要求，進一步落實五重一大工作制度，加強權利監督，建立了正職四個不直接分管制度，建立正職監管、副職分管、集體領導、民主決策的工作機制，形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。

3、認真落實黨務政務公開工作

健全完善黨務公開目錄，抓好局黨務公開網的建設和維護工作。制定了地區檔案局20xx年黨務公開工作實施方案，在去年黨務公開工作的基礎上，結合今年工作計劃和黨員羣衆意見建議，對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內容在地委黨務公開網和哈密政府網進行公開;二是對科級幹部輪崗、調整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，接受羣衆監督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發展對象進行考察公示;四是在哈密政府網上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前，在地委黨務公開網已公開的各類事項數達80多條，在公開欄公開各類事項數達30多條。同時，積極參加地區紀委組織的培訓班，安排專人，從日常工作、政策法規、重大決策、決策執行，領導班子建設、幹部隊伍建設、工程項目等內容進行了全面維護和更新。

4、做好反腐倡廉宣教工作

一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案，深入開展廉政文化建設年活動。以廉潔新疆清風哈密爲主題，按照廉政文化八進活動要求，以黨員領導幹部爲重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領導幹部從政道德啓示錄》等活動。二是開展清風廉政親情寄語活動。引導每名幹部向父母、配偶、子女等親人徵集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統一製作成廉政親情寄語臺籤放置在辦公桌上，充分發揮家庭在助廉教育中的積極作用，築牢反腐倡廉家庭防線。全體幹部職工對照親人爲自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談認識，將寄語背後的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑託展現在故事中。三是把黨風廉政建設與德行哈密，道德大講堂活動相結合，通過學習檔案戰線劉義權同志先進事蹟、開展民族團結教育活動、學習《弟子規》等道德篇目，穿插檔案法律、法規及業務知識的學習，全面提升局機關幹部政治理論水平、道德素養和業務能力，在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

四、存在的問題

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到仍存在着不足，主要表現在：

1、檔案基礎工作薄弱，不適應地區經濟社會發展的需要。

2、檔案信息化工作滯後，檔案數字化工作處於初始階段，對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。

今後，我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創新，紮實工作，努力開創地區檔案工作新局面。

檔案局領導班子述職述廉報告2022

【第7篇】2022年10月檔案局述職述廉報告範文

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

現在我受局黨組委託，將局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。

20xx年，市檔案局館領導班子以科學發展觀統領全市檔案工作，不斷創新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優化，基礎業務更加紮實，社會功能更加完善，創新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業生機勃勃，取得了顯著成績。

一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧

實現檔案事業的科學發展、率先發展、和諧發展，關鍵在於能否創建團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發揮戰鬥堡壘作用，真正成爲團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，爲開創檔案事業新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念爲重點加強思想建設。

思想建設是黨的根本建設，理論素養是領導幹部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，着力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出臺幹部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習12次，全體幹部職工集中學習15次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座5次、十七大精神專題輔導報告會2次，舉辦政治理論和業務知識考試2次。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設，使幹部職工成爲實踐社會主義核心價值體系的模範，成爲科學發展觀的忠實執行者，成爲社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成爲社會和諧的積極促進者。

以打造和諧班子爲重點加強組織建設。

團結幹事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作爲領導幹部，不僅要有幹事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發展中統一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“20xx年度優秀領導幹部”稱號，並被提拔爲正縣級調研員。

以健全民主集中制爲重點加強制度建設。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“三個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度爲保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，並對黨組會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較爲明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對幹部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規範化、公開化操作，並及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在市首開先河，是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督範圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、幹部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部-

署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

以轉變作風狠抓落實爲重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動爲契機，大力倡導胡總書記提出的八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。利用每週五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育爲基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，真情關心羣衆疾苦，以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個週五由局班子成員輪流接待查檔羣衆，爲羣衆提供面對面的服務，瞭解羣衆的實際需求，幫助羣衆解決問題。一位來自江西的革命老幹部，因爲檔案中缺少入黨證明，先後奔走於北京、延安、南京等6個城市都未能找到，來我館後，經過局館長認真細緻地查找，終於在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老幹部激動地說：“遇到你們這樣認真負責的好乾部，我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動，組織黨員幹部、職工以支部爲單位，開展“送溫暖、獻愛心”活動，全年捐款3次2萬餘元，慰問社區生活困難羣衆，並積極參與服務社區的活動。建立領導幹部聯繫蹲點制度，5名班子成員深入5個社區、農村調研工作16人次。自“轉變作風，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進主動提供並親自領學相關文件、文章、新聞報道3，與30餘人次進行談話溝通，警示教育全體幹部職工8次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事蹟活動，通過理論學習和先進典型示範，使全局黨員幹部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神祕老百姓可以查閱”爲題，對我局轉變作風、狠抓落實，開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報道。《日報》、《山西晚報》“轉變作風狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局採取措施提升服務質量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》爲題對我局推出的便民措施進行了報道。

【第8篇】2022年12月檔案局述職述廉報告範文

尊敬的各位領導，同志們：

大家好!

現在我受局黨組委託，將局館領導班子自身建設、黨風廉政建設、履行職能職責情況向大家作如下陳述，不妥之處請批評指正。

20xx年，市檔案局館領導班子以科學發展觀統領全市檔案工作，不斷創新服務機制，不斷拓展服務領域，不斷更新服務手段，不斷提高服務水平，檔案宏觀管理更加有力，資源結構更加優化，基礎業務更加紮實，社會功能更加完善，創新動力更加強勁，服務成效更加明顯。歲末駐足凝眸間，檔案服務民生的足音鏗鏘有力，亮點頻現，檔案事業生機勃勃，取得了顯著成績。

一、求真務實，廉潔高效，領導班子更加和諧

實現檔案事業的科學發展、率先發展、和諧發展，關鍵在於能否創建團結幹事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”，領導班子要充分發揮戰鬥堡壘作用，真正成爲團結帶領全市檔案工作者奮勇前進的“火車頭”。市檔案局館領導班子不斷強化自身建設，爲開創檔案事業新局面提供了堅強的政治保證和組織保證。

以堅定理想信念爲重點加強思想建設。

思想建設是黨的根本建設，理論素養是領導幹部素質的核心。局館領導班子按照建設學習型機關的要求爭做學習的表率，緊密結合檔案工作實際，深入學習貫徹xx大精神和中國特色社會主義理論體系，着力用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦。在學習安排上，突出抓好三個層面，第一層面是黨組中心組學習，着重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭複雜問題的能力提高;第二層面是機關中層幹部的學習，着重抓好政策業務能力和行政管理水平的提高;第三層面是機關幹部的全員學習，着重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。制定出臺幹部職工“一述兩考”實施方案，全年中心組集中學習12次，全體幹部職工集中學習15次，邀請專家學者作“和諧機關建設”專題講座5次、xx大精神專題輔導報告會2次，舉辦政治理論和業務知識考試2次。通過學習，進一步加強了理想信念教育和思想道德建設，使幹部職工成爲實踐社會主義核心價值體系的模範，成爲科學發展觀的忠實執行者，成爲社會主義榮辱觀的自覺實踐者，成爲社會和諧的積極促進者。

以打造和諧班子爲重點加強組織建設。

團結幹事、和諧共事、按章辦事，是“和諧班子”的基本標準。作爲領導幹部，不僅要有幹事的精神和本領，也要有共事的意識和水平，懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界。近年來，局館工作任務十分繁重，壓力也很大，我們始終把班子建設放在首位，一方面加強學習教育，提高整體素質;另一方面認真執行集體領導下的個人分工負責制，在黨組集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環境，增強班子協調合拍程度。“班長”與班子成員之間，班子成員互相之間在工作上互相通氣、互相補臺、互相協作，有問題擺在桌面上，通過思想交流，消除隔閡，對不宜簡單擺在桌面上的問題，個別談心、個別消化。班長信任放手，班子成員也能自覺維護“班長”的威信和班子的團結，正確處理好集體領導和分工負責的關係，想大局、辦大事。班子成員在推動檔案工作發展中統一思想、增強合力、加深感情、坦誠相見，形成了清新和諧的政治氛圍和工作環境。局班子成員、副局長秦誠學榮獲“20xx年度優秀領導幹部”稱號，並被提拔爲正縣級調研員。

以健全民主集中制爲重點加強制度建設。

民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，同時也是貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要保證。在貫徹落實黨的民主集中制以及重大事項和問題的民主決策方面，我們的做法是堅持溝通在會議之前，決策在會議之中，落實在會議之後，狠抓“三個環節”，即抓教育、抓制度、抓落實。一是抓思想教育增強民主意識。通過加強學習教育，努力提高班子成員的思想理論素養和執行民主集中制的自覺性，增強政治觀念、組織觀念和紀律觀念，提高科學決策、民主決策的能力。二是抓制度建設完善工作機制。以建立健全相關的制度爲保障，規範完善貫徹執行民主集中制的工作機制，不斷提高執行民主集中制的自覺性和約束力。如堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，完善黨建工作目標責任制等，並對黨組會召開的議事規則、決策程序、紀律要求等都作了較爲明確的規定。三是抓執行落實提高工作成效。在具體工作中，對幹部任免和推薦、重大資金使用、重要項目安排等，凡屬方針政策性的大事，凡屬全局性的問題，局黨組都堅持按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”四項原則的要求，按照黨組議事規則由黨組集體討論決定，黨務、政務實行規範化、公開化操作，並及時向職工公示結果，讓職工有最大限度的知情權、參與權，確保民主集中制的落實和工作取得成效。專程邀請四位職工代表參加局長辦公會，就全局重點項目和經費使用的決策、實施、推進、完成情況進行全程旁聽和監督，這在市檔案局館歷史上尚屬首次，在市首開先河，是局館創新民主監督形式、拓寬民主監督範圍的又一新舉措。全年公示重大資金支出、重要項目安排、幹部調任選拔等52次，召開黨組會議6次，民主專題生活會2次，局長辦公會6次，局務會16次，每月至少召開一次工作協調會，對當月的工作進行總結和部-

署，努力做到日常工作有計劃、重過程、抓業績、講落實,從而有效地減少了工作的隨意性和盲目性。

以轉變作風狠抓落實爲重點加強黨風廉政建設。

我們黨是一個高度重視作風建設的黨，優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。局館領導班子以開展“作風建設年、狠抓落實年”活動爲契機，大力倡導胡總書記提出的八個方面的良好風氣，自覺增強憂患意識、公僕意識和節儉意識。利用每週五下午學習時間開展紅色經典革命傳統教育和反腐倡廉教育活動，堅持以加強思想教育爲基礎，切實提高黨員幹部廉潔自律的自覺意識，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，嚴格執行黨風廉政建設責任制。班子成員講黨性、重品行、作表率，模範遵守黨紀國法，繼承優良傳統，弘揚新風正氣，真誠傾聽羣衆呼聲，真實反映羣衆願望，真情關心羣衆疾苦，以優良的黨風促作風帶民風。全局未發生一起違法違紀案件。在全省首家開展“局館長接待日”活動，每個週五由局班子成員輪流接待查檔羣衆，爲羣衆提供面對面的服務，瞭解羣衆的實際需求，幫助羣衆解決問題。一位來自江西的革命老幹部，因爲檔案中缺少入黨證明，先後奔走於北京、延安、南京等6個城市都未能找到，來我館後，經過局館長認真細緻地查找，終於在當年的一份報紙上找到了他的入黨名單。老幹部激動地說：“遇到你們這樣認真負責的好乾部，我真是幸運啊!”在全市首家開展局機關黨支部和駐地社區共享共建活動，組織黨員幹部、職工以支部爲單位，開展“送溫暖、獻愛心”活動，全年捐款3次2萬餘元，慰問社區生活困難羣衆，並積極參與服務社區的活動。建立領導幹部聯繫蹲點制度，5名班子成員深入5個社區、農村調研工作16人次。自“轉變作風，狠抓落實”活動開展以來，局長賈立進主動提供並親自領學相關文件、文章、新聞報道32篇，與30餘人次進行談話溝通，警示教育全體幹部職工8次。開展了學習鄭培民、卞顯煜等先進人物事蹟活動，通過理論學習和先進典型示範，使全局黨員幹部不斷增強了廉潔從政意識和自覺接受監督的意識，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。《山西日報》以“檔案不再神祕老百姓可以查閱”爲題，對我局轉變作風、狠抓落實，開展“檔案進社區、進家庭、進農村”活動進行報道。《日報》、《山西晚報》“轉變作風狠抓落實”專欄通過對局館長專訪，以《市檔案局採取措施提升服務質量》、《市檔案局出臺措施爭做人民滿意單位》爲題對我局推出的便民措施進行了報道。

通過思想建設、組織建設、制度建設、黨風廉政建設，局館領導班子政治理論水平明顯提高，思想作風、工作作風明顯轉變，團結一致、充滿朝氣、勇於創新，班子凝聚力、戰鬥力、感召力明顯增強，實現了班子整體功能和成員整體素質的優化，成爲堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、領導科學發展的堅強領導集體。

二、科學發展，突出重點，檔案事業整體推進

檔案館是檔案事業發展的主體。抓好檔案館基礎業務建設，是提高檔案工作爲建設和諧社會服務水平的根基和前提。局館領導班子不斷加大宏觀管理力度，不斷優化館藏資源結構，不斷夯實基礎業務，不斷增強創新動力，全市檔案事業步入了科學發展、率先發展、和諧發展的快車道。

堅決貫徹全面發展思想，從駕馭全局入手，整體推進檔案事業。全面發展，是科學發展觀的重要思想。檔案工作是一項涉及所有領域、服務中心工作的戰略工程，必須貫徹全面發展思想，整體推進各項工作。爭取領導重視，以整體籌劃促全面發展。領導班子通過積極向市主要領導請示彙報工作、訂閱檔案報刊、報送工作信息、邀請參加活動、加大宣傳力度等多種形式，引起領導的重視和支持。2XX年，市委副書記郭振中、副市長張政等就做好新形勢下檔案工作作出批示9次，市人大副主任李毓玲、市政協副主席王愛萍參加檔案行政執法檢查等。

【第9篇】2022年區檔案局2022年個人述職述廉報告

根據組織安排，1-6月份在人防辦工作，分管宣傳教育、民防建設、精神文明建設及辦公室工作；協助主任抓好各項工作。7月份調到檔案局工作。一年來，在區委、區政府和上級主管部門的正確領導下，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞目標任務踏實工作，較好地完成了年度工作目標任務，發揮了一名黨員領導幹部應具備的先鋒模範帶頭作用。

一、人防辦工作：在工作中認真負責，勤于思考，率先垂範，以身作則，既是指揮員，又是戰鬥員。上半年人防工作在主任的帶領下和全體人員的的共同努力下，在“通訊報道”、“經費籌集”、“指揮通信”等方面分別獲得全市第一名的好成績。民防知識宣傳教育。抓民（人）防知識普及，利用新中國人民防空創立60年之際，大力開展人防知識宣傳教育，一是進學校：組織市第十中學全體師生開展了緊急避險和防震疏散演練。組織區屬國小學生代表300多人蔘觀國防教育館和人防地面指揮中心。二是進機關、進指揮所成員單位：在區衛生局、區機關醫院開展發放資料、人防圖片展、有獎知識問答形式的宣傳活動。三是進社區：分別在每個街道選擇一個社區開展人防宣傳進社區活動，將《民防應急手冊》發放到居民手中，爲社區配備民防應急救援箱。社區民防知識宣傳教育工作得到省民防局蘇振遠局長、王韜副局長的肯定。四是進企業：在蘇能電動有限公司通過發放宣傳手冊，開展人防知識競賽，加深了職工對人防重要性的認識。在安潔醫療企業建設民防工作站，設立人防活動室，配備應急救援箱。五是進重要經濟目標單位：5月12日防災減災日在中國電信淮安分公司舉行人防60週年知識競賽。利用宣傳版報、宣傳手冊等教育形式，提高人防在社會的影響力。六是在區政務公開網站開闢人防宣傳站點，宣傳人防法律法規和人防工作動態，帶領大家踊躍投稿，提高人防辦在全區的知名度。七是宣傳報道工作成績顯著。注重人防工作的對外宣傳，積極帶頭向各級宣傳媒體投稿，宣傳人防、宣傳清河。上半年我辦在國家、省、市報紙雜誌上用稿四十多篇。

2、民防建設工作。抓人防工作向基層延伸。一是在完善街道辦事處人防工作的基礎上，在全區40個社區建立民防工作站。制定民防工作站工作職責和工作制度，建立社區民防工作網絡。二是每個社區建立民防志願者隊伍，並制定民防志願者制度，規範行爲。三是完善社區應急行動方案和疏散方案。四是深入基層，幫助基層解決問題，防辦所有人員掛勾街道社區，幫助基層打牢民防工作建設的基礎。五是爲社區配備“社區民衆安全防護應急箱”，以提高社區居民安全防護能力。六是加強應急設施投入建設，在水渡口街道清新花苑社區建設戶外全綵電子屏，除用於宣傳人防、民防知識外，還可以豐富小區居民的業餘文化生活，社區主任稱快、居民叫好。

3、其他業務工作。指揮系統建設：建成區人防指揮中心視頻會議系統，實現了與省、市人防的互聯互通。街道視頻會議指揮系統完成一期工程建設，實現了與兩個街道和一個社區互聯互通。人口疏散地域建設：根據變化調整街道人員疏散方案，對淮陰區6個鄉鎮已掛牌的點、接受戶進行了檢查。應急避難場所建設：在新區古淮河生態公園建設民防應急避難場所，所內設有應急指揮等設施，可容納約5萬人緊急避難。一起完成區域內警報器更換、新區人防工程建設、人防經費籌集等工作。

4、黨羣建設：一是規範和完善了單位各項規章制度，爲“準軍事化”建設達標作了大量建設性工作。二是堅決貫徹落實區委、區政府的決策部署，不折不扣地完成上級交辦的各項任務。抓上級文件落實執行，並做好上傳下達工作。三是對我辦幫扶的5戶特困家庭2戶困難黨員家庭進行摸底，開展慰問送溫暖活動。

【第10篇】檔案局領導班子述職述廉報告範文

檔案局領導班子述職述廉報告

20xx年，我局在地委、行署的正確領導下，在自治區檔案局的關心指導下，牢固樹立'民生優先，基層重要，羣衆第一'的理念，緊緊圍繞地委、行署中心工作，不斷創新服務機制，提高服務水平，紮實推進檔案基礎業務和檔案資源開發和利用工作，並取得了一定成效。現就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下：

一、加強學習，努力提高班子思想水平和工作能力

一年來，我們注重加強學習，通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓，採取集中學習與自學相結合的方式，重點學習了鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發展觀和中央、自治區一系列會議精神。在學習過程中，注重理論聯繫實際，把上級精神與地區實際相結合，與促進地區檔案事業發展相結合，把學習理論貫穿於促進工作的始終。二是帶頭學法講法，不斷提高領導班子依法執政能力和水平。結合學習型黨組織創建活動計劃，局班子領導和黨員提前確定學習專題，精心備課，利用週三或週五下午爲全體幹部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業務相關知識。三是堅定政治立場，全力維護社會穩定和民族團結。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護社會穩定，促進民族團結，教育全局幹部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護社會穩定和民族團結，共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。

二、認真履行職責，穩步推進各項工作

1、重視業務指導，強化業務培訓

多方位開展業務指導工作。一是抓好機關、企事業單位檔案業務指導工作。採取電話、口頭、上門一對一業務指導等方式對機關、企事業等50多個單位進行檔案業務指導，業務指導達140餘次。二是審覈、印發了地區10家國有企業編制的《企業文件材料歸檔範圍和保管期限表》，並向自治區檔案局書面彙報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業務指導工作。建立了哈密地區20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網數字化改造等項目檔案進行監督、指導。

開展多形式、多層次的檔案業務培訓。一是舉辦或參與地區各類檔案業務培訓，今年我局共舉辦和參與檔案業務培訓15次，地、縣(市)直機關、鄉鎮、企事業單位1500餘人先後參加培訓，內容涉及檔案事業統計年報、重點項目建設檔案管理、企業檔案管理等內容。二是業務科室負責人擔任兼職教師，承擔黨校主體班、地區項目管理培訓班授課任務，爲縣處級、婦幹班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導幹部講解了建設項目檔案管理工作。

2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作

組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網數字化改造項目;哈密人民廣播電臺製作播出全業務系統(全臺網)數字化改造項目;哈密電業局xxxx年農網工程項目和無電地區電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。

3、加大檔案宣傳工作力度

一是及時將地區、縣市檔案工作動態編髮報送，編髮《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區檔案工作信息》採用14篇。二是開展6·9'國際檔案日'宣傳活動，印發了《哈密地區檔案局開展'國際檔案日'宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯通短信平臺發送檔案短信、在機關大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，並刊發了'解密檔案深讀哈密'30多期，使更多人瞭解檔案，走進檔案。

4、加大檔案行政執法力度

10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關單位從六個方面(即:檔案工作機構人員、工作制度、監督指導、檔案管理、檔案開發利用和檔案違法行爲查處)，對地直77家機關、事業單位進行了一次全面檔案執法檢查，並將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關領導進行了反饋，督促各單位按要求進行整改。

5、認真做好重點檔案搶救工作

繼續加大館藏重點檔案的搶救與保護工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。

6、抓好檔案開放及提供利用工作

按照'各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放'的規定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑑定，開放檔案共770卷。

今年，我局積極爲破產企業下崗職工做好檔案查閱利用服務工作，接待破產企業職工186人，利用檔案983卷，複印2207張。同時，積極參與地委規範性文件清理工作，共調卷101卷，複印176份，880張。

7、規範整理館藏檔案，加快推進館藏檔案數字化工作

今年，我局開展了重點檔案數字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數字化工作，共掃描202274張;民國檔案313卷，7000餘張;地區人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規範化整理，重新編目，複製目錄等。爲今後建立數字化檔案館奠定了基礎。

8、做好檔案編研工作

一是按時向自治區檔案局上報哈密地區1-2季度檔案利用效果典型事例彙編。二是做好哈密地區國民經濟和社會發展'七五'到'十x五'規劃完成情況資料彙編的整理工作。三是與地區史志辦聯合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進行中。

9、加強檔案安全管理工作

今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛生、溫溼度登記、安全檢查工作，發現不符合檔案庫房'八防'要求的情況，及時採取措施補救，確保保管檔案的安全。

10、認真做好檔案史志館建設工作

哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列爲地區20xx年重點建設項目,已完成平面規劃圖、可研報告、紅線、環評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前，施工單位正準備進場。

11、積極開展結對共建活動

一是積極開展扶貧開發、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區領導彙報工作，並先後兩次陪同地區人大工委領導深入結對扶貧開發點一棵樹村搬遷點調研整村推進工作，實地查看了養殖小區和搬遷點建設情況，研究部署了新搬遷點養殖小區建設的資金來源與開發方式、勞動力轉移、搬遷新區的管理等問題。目前，已和有關幫扶單位協調潞新公司，將該村23名煤礦專業畢業生納入該公司錄用名額中。二是在'六一'國際兒童節到來之際，對柳樹溝鄉一棵樹村學校師生進行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節期間，對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區共建工作。深入新市區街道光明路社區開展調研，建立聯繫制度，發揮檔案部門的職能作用，協助指導光明路社區對工作中形成的各門類檔案進行規範化歸檔，並贈送慰問金1500元。

12、全力推進績效管理工作

按照地區績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結合實際制定印發了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20xx年工作要點，重點完成了業務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體幹部職工對各科室進行量化考覈，做到互相監督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過採取日常督查、召開季度、半年工作推進彙報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。

13、積極做好羣衆路線教育實踐活動前期工作

組織全體黨員幹部學習《中央關於深入開展羣衆路線教育實踐活動動員會》《黨的羣衆路線教育實踐活動文件選編》等有關精神，成立了由局長擔任組長，副局長擔任副組長的羣衆路線教育實踐活動領導小組，並結合檔案工作實際，對即將開展的羣衆路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。

三、全面落實黨風廉政責任制

1、制定方案，落實責任

制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預防腐敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權力公開運行爲重點的廉政風險防範管理工作實施方案》，我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監督管理機制。

2、完善制度，大力改進工作作風

貫徹落實中央、自治區、地區關於加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯繫羣衆的各項規定，根據中央'八項規定'、自治區'十項規定'和地區'十二項規定'精神，結合我局實際，制定了《改進工作作風密切聯繫羣衆十項規定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的幹部人事、財務審批、項目工程建設和物資採購工作要求，進一步落實'五重一大'工作制度，加強權利監督，建立了正職'四個不直接分管'制度，建立'正職監管、副職分管、集體領導、民主決策'的工作機制，形成相互制約、相互監督的工作制度和權力約束機制。

3、認真落實黨務政務公開工作

健全完善黨務公開目錄，抓好局黨務公開網的建設和維護工作。制定了地區檔案局20xx年黨務公開工作實施方案，在去年黨務公開工作的基礎上，結合今年工作計劃和黨員羣衆意見建議，對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內容在地委黨務公開網和哈密政府網進行公開;二是對科級幹部輪崗、調整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產生的結果張榜公示，接受羣衆監督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發展對象進行考察公示;四是在哈密政府網上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前，在地委黨務公開網已公開的各類事項數達80多條，在公開欄公開各類事項數達30多條。同時，積極參加地區紀委組織的培訓班，安排專人，從日常工作、政策法規、重大決策、決策執行，領導班子建設、幹部隊伍建設、工程項目等內容進行了全面維護和更新。

4、做好反腐倡廉宣教工作

一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案，深入開展'廉政文化建設年'活動。以'廉潔新疆·清風哈密'爲主題，按照廉政文化'八進'活動要求，以黨員領導幹部爲重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領導幹部從政道德啓示錄》等活動。二是開展'清風·廉政親情寄語'活動。引導每名幹部向父母、配偶、子女等親人徵集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統一製作成'廉政親情寄語'臺籤放置在辦公桌上，充分發揮家庭在助廉教育中的積極作用，築牢反腐倡廉家庭防線。全體幹部職工對照親人爲自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談認識，將寄語背後的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑託展現在故事中。三是把黨風廉政建設與'德行哈密'，道德大講堂活動相結合，通過學習檔案戰線劉義權同志先進事蹟、開展民族團結教育活動、學習《弟子規》等道德篇目，穿插檔案法律、法規及業務知識的學習，全面提升局機關幹部政治理論水平、道德素養和業務能力，在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

四、存在的問題

在總結成績的同時，我們也清醒地認識到仍存在着不足，主要表現在：

1、檔案基礎工作薄弱，不適應地區經濟社會發展的需要。

2、檔案信息化工作滯後，檔案數字化工作處於初始階段，對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。

今後，我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創新，紮實工作，努力開創地區檔案工作新局面。