村書記述職述廉報告多篇

村書記述職述廉報告篇1

本人現任公司紀委書記兼工會主席，分管公司紀檢、監察、工會、離退休、法律事務及裝飾公司工作，協助公司經理管理審計工作。

x年，我嚴格按照黨員領導幹部的標準要求自己，以深入學習實踐科學發展觀爲指導，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。這些成績的取得與省公司紀檢組、工會和公司黨委、行政的正確領導及大力支持分不開，與全體幹部、職工的關心、幫助和共同努力分不開，在此向各級領導和同志們給予的支持和幫助致以衷心的感謝!下面我將自己崗位職責履行情況及個人黨風廉政建設等情況做以彙報，同時再剖析一下自身的不足，請領導和同志們評議。

一、加強學習，努力提高自身理論素養和業務知識水平

面對繁雜多變的發展環境，一名管理者如果不善於學習，就難以作出正確的判斷和決策，難以實施有效的管理。所以我始終把加強理論學習、提高理論素養作爲一項重要任務，始終把加強學習作爲不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。積極參加省電力公司、公司組織的各項學習活動和企業管理知識的學習，認真做學習筆記。並根據分管工作要求，努力加強業務知識的學習，提高自身實踐能力。

1、首先積極參加公司黨委中心組學習以及各項培訓，在“創先爭優”活動和“學制度、促廉潔、保發展”宣傳教育月活動中，重點學習了xx屆五中全會精神、省公司年中工作會精神和《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等相關規定，始終要求自己保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑑別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺接受各種監督，用科學的理論指導實踐。

2、爲拓寬知識面，提高管理水平，加強對國家宏觀經濟政策的瞭解和分析，着重閱讀了企業興衰與企業領導人、領導力、覆命ii、加強廉政建設預防職務犯罪制度選編以及關於經濟方面的書籍。通過學習，加深了對理論和政策的理解和把握，並且能把學到的知識消化理解，運用於工作之中，爲完成好工作任務奠定了良好的理論基礎。

3、努力拓寬知識面，更新知識結構。認真學習了有關法律法規知識，包括：公司法、招投標法、勞動合同法實施細則、企業工會工作條例、《國家電網公司紀檢監察信訪舉報處理辦法》等。把學習融入到實踐中，缺什麼補什麼，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦、指導實踐。通過學習，使自己在理論和政策水平上有了進一步的提高。

二、認真履行職責、加強指導監督，圓滿完成年度各項任務

(一)紀檢監察工作：由於有省公司紀檢組和公司黨政班子的正確領導下，有公司各部門及基層單位的大力支持，本人在主持紀檢監察工作時，緊緊圍繞公司的中心任務，按照黨風廉政建設責任制的要求，以懲防體系建設爲主線，以作風建設爲着力點，造濃了廉政教育氛圍，規範了權力約束機制，簽訂了責任書，推動了公司黨風廉政建設及反腐敗工作的深入開展。

1、在宣傳教育方面：

一是認真學習貫徹落實上級精神，結合我公司工作實際，制定下發了公司年反腐倡廉教育計劃和工作要點，特別是以“學制度、促廉潔、保發展”主題教育和宣傳教育月活動爲契機重點開展了形式多樣的廉潔文化建設主題活動，促進了黨員幹部的廉潔自律。

二是組織開展了廉政制度法規學習、領導幹部講廉政黨課、反腐倡廉制度知識競賽和廉潔書法繪畫作品徵集等活動，加強了黨員幹部的思想道德教育和政治紀律教育。

三是結合公司開展的“幹部隊伍作風建設年”活動，在網站上和機關辦公樓分別設立了“幹部作風建設”意見箱，暢通監督管理渠道。開展的“幹部作風建設”問卷調查，共收回問卷調查表300份。同時加大幹部管理力度，今年對違反公司管理制度進行了處理。其中撤職2人、免職5人、降職3人、戒免談話8人、通報批評10人，經濟處罰10人。對給公司造成的25.6679萬元損失，按照行政問責制相關規定，有關責任人實施全額賠償。對1件羣衆舉報信，已按照相關程序進行查證。

四是組織並帶領各級領導幹部、重要崗位人員、經濟要害工作人員共計129人，到警示教育基地——(縣處級領導職務犯罪看守所)和西安監獄參加廉政警示教育活動。

五是堅持每月送一文活動：在《廉政警鐘》上開闢了廉潔故事、警句格言、政策解讀、工作通報等內容，購買下發了《鏡鑑—國有企業廉潔從業教育讀本》，組織黨員領導幹部觀看了電視劇《遠山的紅葉》等。通過一系列形式多樣的宣傳教育，使廣大中層幹部、重要崗位人員受到了良好的警示教育，整體推進了公司廉政文化的發展，受到廣大幹部職工的好評。

2、在推進黨風廉政建設方面

一是認真落實黨風廉政建設責任制，制定下發了公司《年黨風廉政建設責任制分解表》和《公司懲治和預防腐敗體系機關部門責任分解表》，落實了公司同基層單位、機關各部室、財務總監簽訂的黨風廉政建設責任書，並加強了巡視檢查考覈力度，使各基層單位黨員幹部都能明確和積極落實自己在黨風廉政建設責任和懲防體系建設中的職責和任務。

二是加強黨風廉政建設責任制“五個一”活動管理工作，對黨員領導幹部統一製作和配發了領導幹部“五個一”活動紀實手冊95本，完善了黨風廉政建設責任區的動態管理。

三是實施了黨風廉政建設“三書兩報告”制度。共發放責任分工報告書9份，牽頭任務函告書31份。通過開展此項活動，使公司及時掌握了基層黨風廉政建設活動開展情況，爲更好的開展黨風廉政建設活動提供決策的依據。

四是組織開展了財務資產領域“反違章”專項工作，在該領域五個重要崗位共查找出風險點54條，評審出一般風險42條，三級風險7條，並及時對風險進行了處理，形成了本單位財務領域崗位風險辨識表。

五是落實幹部任前廉政考試製度，把好任前廉政教育關。今年對擬提拔的五批次共計26人次進行了任前廉政鑑定和法規考試，同基層黨政負責人談話105人次;領導幹部任前、調整廉政談話共計61人次

建立了中層領導幹部廉政檔案，簽定了123份家庭廉潔承諾書，推動公司廉潔文化“四進”活動。指導基層各單位成立了內部招標監督小組。1-10月份僅公司紀檢監察部門就參加工程分包、物資採購、廢舊物資處置等招標監督共計26次，加強了招投標監督工作。

3、在效能監察的開展方面

組織開展了工程建設外委用工管理、物資採購及管理兩項效能監察工作。加強了工程結算、資金收支、合同履約、人工費用支付的管理，廢止、制訂、修訂和完善管理制度12項，規範了外委用工、物資管理相關管理流程，截止月份，累計節約資金、避免和挽回損失約120萬元，經濟效益顯著。

(二)在工會方面，按照服從服務於大局，確實維護職工合法權益爲主線，以積極組織開展勞動競賽爲着力點，以豐富職工文化生活爲手段，開展了細緻工作。

1、堅持職工代表大會制度，推進廠務公開，支持職工參與管理，職代會閉會期間召開了2次工會委員會會議、3次職工代表組長會，通報了職工關心的有關事宜，積極探索。建立基層單位民主管理監督小組，擴大職工羣衆在經營管理、工程招投標、物資採購等方面的監督。把集體合同作爲科學依法維權的主要手段，依照相關法律、法規和政策，與企業簽訂了平等協商的《集體合同》，有效地維護了職工的參與權、知情權、監督權。

2、加強基層工會組織機構建設。及時對工會、基層分會、專門工作委員會人員、職工(會員)代表進行補選和調整。加大創建“職工小家”的扶持力度，對各分會職工文化娛樂活動場所及設施進行輔助性改善，年花費資金9萬元餘元爲18家基層單位購買了活動器械，安裝空調27臺，共計4.9萬元。受到職工普遍歡迎。

3、充分發揮工會文體活動陣地的積極作用，組織“學習《集體合同》知識、安全生產應急知識”等知識答題和工運論文徵集、評比活動，職工乒乓球、羽毛球比賽、游泳比賽、釣魚比賽等羣衆性活動，帶領文藝隊編排文藝節目奔赴施工一線進行“送清涼促發展”暑期慰問，爲西安、咸陽社區職工家屬放映電影，送上公司及工會組織的關懷。年公司工會開展暑期慰問活動，慰問職工2700餘人，費用19.1萬元。

4、組織開展羣衆性生產活動。一是以創建“工人先鋒號”活動爲載體，開展了創建“無違章班組”安康杯競賽活動、效能監察勞動競賽活動、“爭創一流業績，爭當崗位明星”勞動競賽活動、“綜合計劃和經營預算標準化管理”勞動競賽等活動，有效推動了公司競賽活動整體水平的提高。二是加強班組建設管理，積極引導創建班組。其中物業公司修繕班、咸陽物業修繕班被省公司命名爲“四星班組”，今年還根據公司班組流動性大的特殊情況，確定了8個固定班組進行重點督導、培養。

5、組織開展了送溫暖和“交友幫扶”活動。在公司的大力支持下，“雙節”期間慰問勞模、勞模遺屬、工傷亡職工及遺屬25人，補助困難職工17人，組織開展的領導幹部交友幫扶活動22人次，共計金額26500元。三八期間，組織公司女職委對4名困難女職工進行了走訪慰問，爲她們發放了困難補助慰問金及慰問品。爲602名女職工申請辦理了兩年期限的“特殊疾病保險”。爲12名工亡職工遺屬辦理髮放憮卹金，爲3名職工發放大病互助金6000元，爲33名職工發放喪葬互助金45200元(截至3季度)。積極開展困難職工子女就學情況的摸底和核查工作，爲19名困難職工子女申請發放助學金19700元。

6、對離退休職工的管理和指導工作也加大了力度，引導他們進一步增強熱愛企業的積極性，使他們對公司的各項改革給予了理解和支持。

(三)協助經理管理的審計工作，今年共完成了5項領導幹部任期經濟責任審計、社保基金和施工物資管理等2項專項審計、以及昌吉項目前期管理審計，提出的38項審計建議全部被採納，並得到落實整改，使審計工作在強化內部控制、防範化解風險、促進公司效益提高等方面發揮了應有的作用。

(四)主持開展“小金庫”專項治理工作。成立了機構，明確了責任，制定了實施方案，舉辦了培訓班。三十五個單位及部門的黨政負責人就清理“小金庫”工作同公司簽訂了承諾書和“回頭看”工作承諾書。截止目前，排查出的潛在收支風險節點共計424項，以《督查組建議單》的形式對基層單位自查自糾中查列的潛在風險節點提出的補充或修改建議25條。在“回頭看”複覈自查中通過對13個部門、6個專業公司、8個二級單位及8個施工項目部的薪酬管理、資金管理、成本管理、資產管理等主要方面，潛在管理風險節點374項的複查，對各級管理部門及單位對照管理制度和管理流程薄弱環節和失控點進行了進一步的再梳理，確保“回頭看”自查面達到100%，不留死角，全面覆蓋，實現整改實施的目的。

(五)主管的法律工作今年共辦理案件24件，爲公司挽回或避免經濟損失125萬元，爲公司節約律師費71萬元(按社會上律師代理案件收費減半計算)，執行回案款150萬元。參與評審合同共計1124份。

(六)主管的裝飾公司，在公司領導的大力支持下，在裝飾公司班子及其幹部的努力拼搏下，各項工作開展順暢，管理有效，效率良好。年在建項目6個，1月—10月份已完成產值2705萬元。完成全年計劃指標(2807萬元)的96%，年初到月中旬中標項目11個，累計項目開發合同總價9329萬元，完成開發指標的確186.58%，爲裝飾公司可持續發展打下堅定基礎。

三、廉潔自律，嚴於律已，做好表率

1、積極參加組織生活，嚴格遵守中央和國網公司、省公司關於廉潔建設的“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”“四大紀律八項要求”、以及《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等規定，自覺置身於組織嚴格的教育管理和羣衆的幫助、監督之下。與此同時，自覺加強政治理論學習和世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅定共產主義理想信念，能正確認識黨員幹部廉潔自律，對於端正黨風和社會風氣的重要現實意義並身體力行。

2、認真履行黨風廉政建設責任制“一崗雙責”，通過開展黨風廉政建設“五個一”、“三書兩報告等活動，落實個人重大事項報告制度，時刻以領導幹部廉潔自律規章制度嚴格自律自己、要求自己，在以身作則，帶頭履行職責的同時，還注意管好親屬和身邊的同事，經常組織分管部門進行黨風黨紀和廉政教育，教育大家做到清政廉潔，心繫羣衆，多爲廣大職工辦好事、辦實事。進一步提升了黨員幹部執行規章制度、遵守公司紀律的自覺性，增強了集體意識、大局意識和執行力，深化了對黨風黨紀和廉政教育的理解和認識，使分管的部門的幹部職工沒有發生違紀和不廉潔行爲。做到既要管住自己，又要帶好隊伍。

3、堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關係、全局與局部的關係，注意維護班子團結，團結同志，顧全大局;在參加黨委會、黨政聯席會或班子會時積極發表自己的意見，形成決議後不折不扣地堅決執行;在主持主管業務會議時，能夠認真聽取其他領導同志和部門的意見建議，集思廣益，以利於科學決策。

四、存在的問題及改正措施

一是理論基礎知識薄弱，學習的自覺性不高。雖然平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，但平時自學的自覺性不高，學習的內容不繫統、不全面。二是工作開拓創新力度不夠，工作中工作佈置多，抓落實不夠，調查研究也不夠深入。

針對問題和不足，我將虛心接受組織和同志們的批評幫助，在今後的工作中要加強學習，努力拓展知識面，要學以致用，從理論上充實自己，武裝自己，使之更好的用於工作中去。

按照重要思想和科學發展觀的要求，加大履行維護職工合法權益的基本職責，認真落實黨風廉政建設責任制，深入宣傳貫徹“幹事、乾淨”廉潔文化理念，要進一步轉變工作作風，認真調查研究，加大抓落實力度，進一步拓寬各項管理工作途徑，竭盡全力爲職工辦實事。對抓落實過程中出現的問題，要充分重視，及時採取有力措施加以解決，努力把各項工作提高到一個新的臺階，爲公司的穩定和發展作出自己應有的貢獻。

村書記述職述廉報告篇2

尊敬的領導：

本人於20xx任鄉黨委書記，5年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉幹部職工的大力支持和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員幹部深入學習貫徹十九大精神，認真學習習近平同志系列重要講話，以開展基層組織建設爲契機，以落實作風建設爲主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強幹部管理，轉變工作作風

(一)履行黨建第一責任人職責

一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細瞭解村支部書記履職盡責情況。

二是落實好“包村包乾”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實駐村工作和黨建月規範制度。

三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署

一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關於“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。

二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓範圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足麼村(後進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7餘萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規範運轉。

三是紮實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組幹部聯繫792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

(三)嚴格黨員幹部教育管理和作風建設

一是抓教育培訓。通過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務羣衆、“雙帶”致富的能力。

二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑑x村“黨員思想健康體檢”經驗，規範了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在羣衆上山採挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。

三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類羣衆來訪70餘起。堅持“嚴”字當頭，對黨員幹部進行規範化、制度化管理。黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了黨委政府的良好形象。

(四)紮實開展“黨的羣衆路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育

一是領導率先垂範，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導幹部以身作則、率先垂範，帶領全鄉黨員幹部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作爲行爲標尺。

二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級幹部中營造了鄉學，良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化於心、外化於行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。

三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人乾淨、敢於擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導幹部撰寫學習心得每人達15篇以上。

(五)強化基層基礎保障

一是充實基層力量。規範村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。

二是落實經費保障。鄉黨委每年爲每村安排了20xx元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用於扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。

三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來爲31名黨員申請31萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20xx0元慰問50名農村貧困黨員。

二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少於40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好羣衆的來信、來電、來訪工作，並對他們反映的情況及時做好登記並予以解釋和答覆。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護羣衆合法權益，做到息事罷訪。

三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便於管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄範圍、分佈情況、人口數量、居住集散程度、羣衆生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分爲17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現管理服務全範圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網格服務團隊設立便民服務站，統一發放聯繫卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯繫號碼、亮出服務內容。

建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網格內發生突發事件、網格內有重要建設項目、網格內有上訪事件、羣衆有急難事件必須到場;對網格內的小康戶、專業戶，老幹部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。

有計劃安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，爲維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關係;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好徵兵工作。徵兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行徵兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成徵兵任務。在徵兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執行民主集中制

一是強化黨性鍛鍊，堅定正確的黨性立場。隨着改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨複雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘餘沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作爲一名黨員幹部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛鍊，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領羣衆力於改革開放和現代化建設。

二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作爲頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關係時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關係，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取彙報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作彙報不少於4次。

二是加強黨員幹部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村幹部參加縣以上培訓，同時開展1期村幹部培訓班和1期村級後備幹部培訓班，着力提高村幹部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少於4人，寺廟管理所不少於2人，深化駐村工作日製度，保障各村便民服務點門常開、人常在

三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅遊接待示範戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產業結構調整示範戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。

村書記述職述廉報告篇3

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

一年來，在縣委、縣政府、縣教育局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入學習黨的十九大會議精神和縣黨代會精神，牢固樹立科學發展觀，堅持以人爲本，以校爲家，全面貫徹黨的教育方針，認真履行工作職責，率先垂範，自覺遵守學校各項規章制度，廉潔自律，不斷完善自身修養，牢固樹立開拓創新精神和服務意識，與領導班子共同努力，艱苦奮鬥，恪盡職守，較好的完成了各項工作任務。現將我本人一年來的工作情況和貫徹執行黨風廉政建設責任制情況彙報如下：

一、個人履行職責情況

1、加強班子建設，帶好黨員隊伍

一年來，我嚴格按照建設“團結、務實、和諧、廉潔”的領導班子要求，從加強制度建設入手，不斷完善管理制度，以紀律約束人，以管理規範人，不斷提高領導水平和執政能力，建設團結務實、分工明確、職責分明、廉潔高效的領導班子。深入貫徹民主集中制原則，做到了全局性的重大問題都由黨政聯席會集體討論作出決定，充分發揮了黨支部的領導核心作用。堅持定期召開行政例會、教工大會、開展黨內活動，在涉及到教工切身利益問題的時候，領導班子能充分發揚民主，廣泛聽取羣衆意見。班子每一位成員始終保持艱苦奮鬥的作風，要求黨員幹部“重溫入黨誓詞”做到“說實話、幹實事、務實效”，身先士卒，率先垂範。努力轉變學風，加強理論學習，着力提高自身的素質和能力，牢固樹立改革創新的意識。大膽實踐，勇於創新，有力的推動了各項工作的發展，全面鞏固和提高了教育教學質量。

2、分析廉政狀況，落實廉政責任

按照縣委、縣教育局黨委關於黨風廉政建設工作的部署和要求，認真分析研究職責範圍內的黨風廉政狀況，結合學校教學管理、行政管理、財務管理等工作實際，制定了學校黨風廉政建設工作責任制，堅持了“校務(黨務)公開制度”，把黨風廉政建設工作作爲黨的建設和各項行政業務工作的重要內容納入議事日程，並與行政業務、教學管理、師德師風建設等工作緊密結合。

3、加強黨員教育，築牢思想防線

作爲黨支部書記，我一直深刻認識到提高黨員領導幹部和教師黨員隊伍思想政治素質的極端重要性，這是加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的基礎性工作。一年來，我認真組織各項學習教育活動，積極開展“深入學習實踐科學發展觀”活動、“城鄉支部結對共建”活動、“師德師風教育”活動，在“三講三促”主題教育中我校創新推進的“三公一評”活動動真格見實效贏好評，還在《萍鄉日報》上進行了宣傳報道。積極宣傳黨中央關於反腐敗工作的指導思想、方針政策，努力提高教師隊伍思想政治素質，鞏固思想防線。堅持理論學習制度，開展經常性的宣傳教育，舉辦了“全縣學校黨支部書記培訓班”和“全縣新黨員及入黨積極分子培訓班”並以《共產黨員應該保持一種怎樣的心態》爲題親自給他們上課，還組織黨員、幹部認真學習黨紀條規，大力開展宗旨教育、紀律教育、師德教育，不斷提高教師的師德素養和廉潔從教意識。今年開展了以“一位黨員一面旗”“我爲黨旗添光彩”爲主題的黨員示例崗活動，充分發揮了黨員的先鋒模範作用，增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力，積極引導優秀青年教師加入黨組織，全面提高了全體教職工的思想政治素質，培養師生正確價值觀和崇高的道德情操。

4、忠誠黨的教育，熱情服務上慄

爲了更好地服務教育，加強和改進中國小思想政治工作方法，促進少年兒童健康快樂成長，我特意創作了《媽媽爲啥愛嘮叨》《心中之歌》《勇敢去闖》等能改進中小學生思想政治工作方法的歌曲。爲了唱響上慄、宣傳推介上慄，充分展示上慄的文化底蘊、自然風光、城市建設、支柱產業，更好地服務招商引資、旅遊開發、產業提升，提高上慄的知名度、美譽度，增強軟實力、競爭力和影響力，進一步弘揚“敢想敢幹、敢爲人先”的精神，打造上慄品牌，提升上慄形象，彰顯上慄特色，展現上慄風貌，讓世界瞭解上慄，讓上慄走向世界，我個人認爲可以考慮以藝術的形式，如“縣歌”的形式宣傳推介上慄。爲此我組織人員先後創作了《上慄我的家》《情醉上慄》《走進新上慄》《上慄之歌》《斑竹山》《都誇你很美很美》等歌頌上慄的歌曲。我策劃創作的《上慄我的家》《媽媽爲啥愛嘮叨》《背起行囊闖四方》《中國挺住》等四首歌曲作品曾在《中國音樂報》和《中國樂壇》兩份雜誌上發表!爲更好地宣傳推進以“講學習、講正氣、講奉獻，促和諧、促穩定、促發展”爲主題的“三講三促”教育活動。在領導的重視支持參與下，我們與劉興鳴等合作創作了“三講三促”教育活動的主題歌曲_《三講三促之歌》。“湘贛邊陲黨旗飄啊，上慄人民高唱三講三促歌.三講到底是什麼?聽我唱來聽我說.啊，講學習講正氣講奉獻;三講三促是什麼?青春之歌正義之歌奉獻之歌，上慄人民深情呼喚呼喚的歌......”8月6日，由上慄知名歌手李琴在大地紅廣場正式唱響了!目前《三講三促之歌》等歌曲發到中國原創音樂基地網站後人氣相當旺盛，僅三個月時間便已快超過五十萬，《三講三促之歌》成爲“三講三促”主題教育又一突出亮點!

今年，我還與劉興鳴一起創作的一首歌曲《同心澆開幸福花》代表上栗縣參加了市社保局、市文聯聯合舉辦的徵歌活動並有望獲獎;我的《情醉上慄》《三講三促之歌》《花炮之歌》等三首歌曲在上栗縣第二屆“魅力廣場和諧上慄”大地紅夏文藝匯演和上栗縣20xx金秋重陽中老年專場文藝晚會等匯演中激情唱響;我的《媽媽爲啥愛嘮叨》《心中之歌》《勇敢去闖》《情醉上慄》《背起行囊闖四方》等五首歌曲代表上栗縣上報參加“全國第十二屆精神文明建設‘五個一工程’歌曲評選活動”。

爲了確保教師教育培訓質量，我堅持深入課堂給老師、校長們授課，且講課水平公認，反響良好，在收穫掌聲的同時還不時收穫一份感動。記得9月16日我以《中國小教師職業道德》爲題給全縣新招聘的150名教師上了一堂課，學員聽課聽得有味，有學員說“真沒想到我們上慄還會有如此有水平的教師”。下課後，當我座着我校鄒克春副校長的小轎車緩緩離開慄江學校校園時一們聽了我講課的女學員竟快步走來從車窗中遞來一瓶紅茶並說“老師，辛苦了，謝謝!”。爲搞活學校經濟，強化學歷教育，我積極參與學校中心工作，每期都能完成或超額完成招生任務，從而爲我校電大招生創近7年業績作出了自已的貢獻!

爲了更好地服務上慄，我熱情參與各類教育培訓工作，如爲上栗縣創藝職業技術學校學員講學、爲上栗縣勞動就業培訓學校的學員授課等，還積極參加了上慄(國際)花炮高峯論壇的籌備工作，同時我等創作的《花炮之歌》還被會議確定爲上慄(國際)花炮高峯論壇的主題歌(注：論壇因特殊原因推遲)。此外，我還積極創作了小星星幼兒園園歌《攜手同行締造輝煌》、xx國小校歌《放飛夢想天茁壯成長》、東源中學校歌《相聚東中》、上慄中學校園歌曲《學海揚帆》、竺塘村村歌《七彩竺塘》、愛情歌曲《我真的悄悄愛上了你》、歌唱新上慄的歌曲《走進新上慄》等歌曲。

二、個人廉潔自律情況

一年來，本人以身作則，嚴格執行廉潔自律的有關規定。堅持按照保持共產黨員先進性的具體要求，系統的學習了黨代會精神和各項政策理論，平時注重對黨的方針、政策的學習和理解，堅持用科學的理論武裝頭腦，不斷加強自身建設，努力提高思想政治素質和工作水平。通過堅持不懈的學習，我進一步堅定了理想信念，牢固樹立了立黨爲公、執政爲民、率先垂範的思想，築牢思想防線，提高了拒腐防變的能力，保持清醒的頭腦，堅持用《廉潔準則》嚴格約束和規範自己的言行。在工作中堅持原則，按制度辦事，堅持實事求是，不好大喜功;在生活上嚴格要求自己，保持清正廉潔、克已奉公，不講排場，不比闊氣，不搞鋪張浪費。要求羣衆做到的，我首先做到做好，不搞特殊，不徇私情，樹立良好的形象。

三、存在的不足和今後努力的方向

1、政治業務學習還要繼續加強。

2、開拓創新精神還要繼續發揚。

總之，在今後的工作中，要繼續加強政治業務學習，全面提高個人素質和能力，以務實的工作作風，創新的工作精神，飽滿的工作熱情，紮實工作，無私奉獻，帶好班子，帶好黨員、教師這支隊伍，爲進一步提高教育教學質量、辦人民滿意的教育，爲把上慄建設成爲贛西工業、商貿、旅遊重鎮和在實現中華民族偉大復興進程中作出自己的應有的貢獻!

謝謝大家！

述職人：

20xx年xx月xx日

村書記述職述廉報告篇4

尊敬的各位領導、各位同志：

我於20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。

一、全面提升自身的理論水平

一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，並結合自己分管的工作認真加以推進和落實。一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，並努力做到了學以致用。

二、大力加強黨風廉政建設

在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好"龍頭"工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》爲平臺，抓好"第一責任人"責任落實到位工作，認真履行了"一崗雙責"。二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作爲責任考覈的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。三是規範了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導幹部制定了相應的工作職責。四是建立科級以上幹部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、羣衆測評、檢查整改等內容一一登記入檔，並組織制定《關於對擬提拔幹部進行廉政鑑定的規定》，完成52名擬提拔任用的幹部的廉政鑑定工作。五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。

三、切實抓好機關幹部的作風轉變工作

我把機關幹部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動爲契機，引導黨員幹部進一步深化"對誰負責任、負什麼責任、怎樣負責任、不負責任怎麼辦"的認識。並按照"支部建到片區，工、團建到庫站"的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨羣基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰鬥力得到了明顯增強。在具體實踐中主要做了三件事：

一是建立幹部聯繫點制度。要求幹部定期深入基層，體驗一線員工生活，瞭解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先後兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。

二是減輕基層負擔。要求幹部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。

三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲於應付的現象。四是開展夏季送"清涼"等活動。兩級機關幹部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展爲員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將"清涼"送到一線員工心中。

四、全力建立紀檢監察的長效機制

公司上劃後，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規範、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度16項，新起草制度3項。

一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作爲黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。

二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考覈辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。

三是健全和規範業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資採購等項目的過程監督。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《中國石油銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《中國石油銷售公司領導幹部廉潔自律十不準》等制度。

五、積極開拓信訪工作的管理渠道

信訪舉報工作是我們聯繫廣大職工羣衆的"連心橋"，身爲紀委書記，我始終以張雲泉同志的"五心四力"來指導和開展信訪工作。具體工作方面：

一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。

二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《中國石油銷售公司紀檢監察部門同領導幹部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司幹部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，並責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。

三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，並以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。

四是嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30餘萬元。

六、努力塑造高素質的員工隊伍

一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。

一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作爲我們長期堅持的指導思想，大慶精神、鐵人精神和與時俱進的時代精神作爲我們的精神動力，將"三年三大步、八年見成效"和建立國際水準的銷售企業作爲我們的理想，將中國石油的職業道德規範作爲我們建設一流隊伍的標準。

二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑑定活動。

三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用幹部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。

四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事蹟。組織在基層工作8年以上的站經理，作爲企業發展的"功臣"到中國石油上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名"加油能手"，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。

五是開展富有成效的勞動競賽。紮實開展"上銷量、保增長、強基礎、促發展"勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。通過一系列舉措，涌現出了一批想幹事、幹好事、幹成事的優秀幹部和員工，如沉身基層的南京分公司黨書記雷俊華，不恥下問的宿遷公司經理郭亮，堅守崗位的黨書記姚長海春，帶病工作的泰州分公司經理尚闖等先進典型。

我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。如：一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。三是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和羣衆工作的開拓創新力度不夠。在新的一年裏，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，紮實做好分管的各項工作。

村書記述職述廉報告篇5

各位領導、各位同志：

大家好

在區委的正確領導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，團結帶領轄區廣大黨員幹部，服從大局，服務羣衆，爲促進全處經濟社會各項事業健康有序發展提供了有力保障。現述職如下:

一、履職工作的特色和亮點

(一)抓部署重落實，強化黨建責任。

我切實擔負起黨建工作第一責任人職責，全年共主持召開黨工委會議專題研究黨建工作9次，召開教育實踐活動部署推進專題會13次，召開調整理順xx社區、物流黨支部班子會議2次，召開高家、高湖村兩委班子換屆選舉專題會5次，對黨建工作計劃、教育實踐活動、發展黨員、班子建設、黨風廉政建設等工作進行及時研究部署和督辦落實。

(二)抓班子帶隊伍，增添黨建活力。

一是強化幹部隊伍建設，推進高家、高湖村換屆選舉一次成功，全面實行一肩挑，及時調整理順xx社區和物流黨支部班子，幹部年齡、學歷、能力結構同步優化。二是加強黨員教育管理，加強黨員遠程教育站點、市民學校等陣地建設，深入開展黨員培訓、設崗定責、黨員戶掛牌活動，實現覆蓋率、參與率兩個100%。三是紮實開展羣衆路線教育實踐活動，着力抓好理論學習、問題查找、原因分析、整改落實等環節，有力促進了黨員幹部剎四風轉作風。

(三)抓實事聚民心，提升黨建成效。

認真落實街道幹部崗位在村、重在服務、責在連心工作機制，深入開展一次走訪、一件實事、一條建議三個一活動，竭盡全力爲羣衆解難題、想點子，爲居村發展出思路、跑項目。共走訪慰問羣衆157戶、中小企業43家，助力完成困難羣衆微心願32個，收集整理意見建議65條，解決羣衆實際困難44個，羣衆最爲關注的危房維修申報、有線電視和網絡進後山、安全飲水、高馬河治理、電壓不穩、破損道路維修擴建、居村垃圾清運一體化等熱點難點問題得到了有效解決。

(四)抓項目講奉獻，發揮黨員作用。

一是調動黨員幹部積極性抓好協調服務，班子成員分片包乾推進項目建設，主動做好羣衆政策思想宣傳工作，確保七裏衝路整治、汽車產業園補徵地、四路合圍、興發安全距離拆遷、長豐石油科技等項目按期推進，全年共完成徵地760畝，拆遷211戶;二是黨員幹部及家屬發揮模範帶頭作用，主動支持項目建設，帶頭搬遷拆除，並積極當好政策宣講員，涌現了胡學華、胡學民等一批先進典型。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨建工作部署督辦有待加強。

我作爲抓基層黨建工作的第一責任人，存在着重部署、輕督辦的現象，尤其是對各支部書記履行管黨責任的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。

(二)黨員教育管理沒有做到常抓不懈。

平時疏於對普通黨員的經常性教育培訓，導致部分普通黨員黨性意識不強，沒有把黨員當作一種榮譽、一種身份、一種職責，只顧局部利益，缺乏全局觀念。

(三)黨建陣地建設亟待加強。

因受徵地拆遷還建進度制約，六眼衝、磨盤黨羣服務中心建設工作滯後，高湖村辦公樓老舊，亟待整修。

(四)黨建工作方法有待創新。

面對新形勢和新任務，部分基層黨組織還習慣於老傳統、老經驗、老辦法，在如何更好發揮基層黨組織戰鬥堡壘和先鋒模範作用，更好服務發展、服務羣衆方面，提不出新點子、拿不出新舉措、打不開新局面。

產生問題的原因主要體現在四個方面：一是落實主體責任不夠。有重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作第一責任人意識不強。二是組織教育活動不經常。黨組織生活制度落實抓得不實，流於形式，存在重工作、輕學習的現象。三是黨建工作統籌推進不夠。對街辦機關、居村黨建工作較爲重視，但對非公企業黨建工作平常研究不多、聯繫不多、指導不夠，導致轄區黨組織規範化建設水平參差不齊。四是工作方法創新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性、全局性謀劃，導致黨建工作內容不夠豐富，黨建載體創新不夠，黨內組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路及措施

(一)突出主責主業，認真履行黨建職責。

切實落實黨建工作第一責任人職責，把黨建工作作爲自己的主責主業，主動適應新常態，經常性開展調查研究，及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。要整體謀劃基層黨建工作，加強居村活動場所建設、加強村級後備幹部培養鍛鍊，充分發揮基層黨組織作用，要調動資源，形成工作合力，加大投入，直面問題，守土有責。

(二)突出常抓不懈，加強黨員教育管理。

一是以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式，深入開展理想信念教育、五好市民、五好乾部教育、社會主義核心價值教育及法治宣傳教育，切實抓好黨員幹部思想政治教育和能力建設;二是完善首問負責制、工作督查制度，創新績效考覈手段，建立健全黨員創先爭優長效機制;三是健全黨內關懷幫扶機制，加大對老幹部、老黨員的關懷力度，切實解決困難黨員的實際問題。四是建立健全激勵關愛機制，定期表彰優秀基層黨組織書記,建立優秀幹部人才向基層傾斜激勵機制，引導各級黨員幹部自覺將三嚴三實作爲價值取向、行爲準則和根本標尺，始終堅定理想信念、增強發展定力、提升能力素質，集聚起推動猇亭發展轉型升級大業的強大正能量。

謝謝大家

述職人：

20xx年xx月xx日

村書記述職述廉報告篇6

_村在鎮黨委政府的指導下，在村兩委的全力配合下，認真學習黨的十八大會議精神，以轉變經濟發展爲主線，科學制定村級發展規劃，民主決策村內事務，注重保障和改善民生，在生產發展、生活富裕、生態文明各方面更邁進一步。半年來，我村在村兩委幹部共同努力下，圓滿完成了各項工作任務，現將工作彙報如下：

基層黨組織建設。我村黨支部以“創先爭優”活動爲契機，積極創建學習型黨組織，採取集中學習培訓、外出考察、遠程教育等方式豐富黨課教學內容，從而加強我村黨員同志的思想理論修養和政治素質教育。

農牧業生產發展。2017年我村爲了保障農民們能夠增收、加強抗旱能力，今年我村向上爭取資金，完善管道對接，鋪設2000多米管道，並配備了2套機電井軸流泵，從而增加水澆地至1564畝，爲我村的抗旱體系建設打下了堅實的基礎。同時我村加大了養殖業的宣傳力度，今年村裏養殖綿羊29羣，成了農民收入的主要來源。

公共基礎設施建設。爲了進一步改善村容村貌，整治村屯文明，我村加大了公共基礎設施建設的投入力度，2017年我村爲美化綠化村貌在村南可視面處修建休閒花園，並在村周圍植樹2600棵並刷白，清理垃圾1000立方米，粉刷牆壁700米，提高了村民生活環境質量，也爲我村下一步公共基礎設施建設提供基礎保障。

社會保障事業發展。社會保障工作覆蓋率不斷提高，現在我村五保戶有1戶，低保戶有36戶，參加了新型農村合作醫療的參保比例達到92%;由於殘疾、疾病、沒有發展資源等原因造成的貧困人口已納入鎮村級扶貧管理系統中，目前，_村的社會保障事業蓬勃發展，爲社會和諧穩定提供堅實的屏障。

社會綜治工作。 2017年我村大力抓好社會治安綜合治理工作，通過對村民進行的普法講堂和遠程教育課件學習，使羣衆遠離邪教、增強維權意識。

個人述廉情況。自擔任_村黨支部書記，我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，狠抓學習，認真履行好自己的職責，不斷探索農村工作的新途徑，充分發揮農村黨員幹部的職能作用，努力當好基層幹部。

下一步工作計劃。確保農民增收增產，村兩委認真部署防洪工作，並且將邀請專家就葡萄管理做專項講解。

村書記述職述廉報告篇7

尊敬的領導：

本人牢固樹立立黨爲公、執政爲民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”爲重點內容，加強學習，改進作風，率先垂範，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，紮實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。

一、不斷加強學習，提高自身素質

知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導幹部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。

一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每週自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。

二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到xx市xx區委黨校參加了爲期半個月的黨政幹部綜合經濟研修班;5月—10月，赴xx市xx區xx鎮接受掛職培訓。在學習期間，潛心學習，勤於實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識xx區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規範化等綜合創新模式，提出了南溪學習經驗的總體思路與具體措施。在掛職鍛鍊的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50餘次，到部門和企事業單位調研40餘次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化爲決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發表8篇，市級發表5篇。

二、樹立良好作風，推進工作開展

自己在工作中體會到，作爲政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實幹，紮實推進全縣經濟社會全面發展。

一是一心爲民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉於政，盡心竭力爲羣衆謀利益。特別是今年10月從學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用於工作。

同時，一切工作從人民羣衆的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向於人民羣衆的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難羣衆等等。高度重視改革過程中涉及人民羣衆根本利益的問題，堅持先保證羣衆利益再談改革。直接接待羣衆上訪達200餘人次，直接解決羣衆反映的問題70餘個，信訪總體形勢穩定並有所好轉。

二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了落戶並投產、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃*項目取得實質進展;協調解決了xx公司、文龍公司等企業困難和問題，切實爲企業營造良好的發展環境。

農村經濟上，繼續以農民增收爲出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規範管理，大力發展農業基礎設施。

固定投資上，按照國家宏觀調控政策，積極調整投資重點，整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，整治二期工程、防護堤二期工程等項目業已啓動。實施了交通街、街等改造，城市“綠化、亮化、美化、淨化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了“國示”、“國重”複評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本着實用、耐用的原則，完成中國小危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啓動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。