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2023協會述職報告多篇

2023協會述職報告多篇

2023協會述職報告篇1

社團聯合理事會:我,xxx,20xx級機械學院學生,曾於20xx年4月被任命爲機械工程協會會長。首先我十分感謝主管部門領導對我的信任和表彰,下面我向領導介紹一下我的具體工作情況。20xx年本人擔任機械工程協會會長,在院團委、大學生社團指導中心和相關領導的支持、關心下開展了一系列活動。主要以社團的基礎工作爲主。

現將具體的工作、學習述職如下:

1、在各級領導老師的大力支持和幫助下成功舉辦了第一屆“機械杯”數控技術大比武,還帶領全體社團成員開展多種寓教於樂的活動,做好政治思想教育工作,引導廣大青年學生立志成才,爭做跨世紀有用人才。

2、本人作爲機械工程協會幹部的一分子,嚴格履行機械工程協會幹部管理規定,政治思想上與上級領導保持一致,認真學習貫徹上級領導要求。嚴格執行學生幹部義務,主要是引導教學點的學生對機械學院第二課堂有更深層次的認識。在學生中起到模範帶頭作用,無論是理論學習還是業務能力,處處帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關係,崇揚奉獻精神,不計個人得失。

3、做爲機械工程協會幹部,更應具備良好的政治素質,我們的工作和言行都代表着機械工程協會的形象,本人任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體社團幹部始終將政治學習作爲日常工作的一部分,經常學習上級領導的重要講話、時事政治和相關理論進行深入探討,寫好學習體會文章。在我的帶領下,經過大家一年的努力,社團成員們整體素質得到相應的提高。機械工程協會已由原來一個小小的學生社團成長爲能代表機械學院形象,彰顯機械學院全面培養高素質人才辦學理念的社團組織,社團的各項活動得到當地團委、師、生等多方的好評。

以上是我擔任機械工程協會會長時的工作

本人任職期間,能根據上級領導的指示要求做了一些工作,如果有成績,則應歸於上級領導的支持和幫助及全體同仁的配合。如果有工作上的失誤和不足,主要是自己主觀上存在的一些認識和工作上經驗問題,主要存在的有:

1、雖對社團工作有滿腔熱情,但遇複雜事情時,沒有注意工作方式、方法,而往往事與願違。

2、對社團的基礎性工作抓得較好,注重務實精神,但在對外宣傳,工作力度不夠。

3、隨着xx的到來,自己的工作水平和知識面待於提高。

以上是本人兩年來的述職,如有不適,望請各位領導同仁批評指正。

2023協會述職報告篇2

尊敬的團委老師,親愛的團幹們:

大家好!

20xx年在緊張而又匆忙中悄然離開。現在由我帶青年志願者協會向大家彙報這一年的工作。首先,我代表我們社團誠摯的感謝團委老師對我們工作的指導和幫助以及各兄弟社團對我們的關心與支持。

一、品德素質及能力的提高

回首一年來的工作,緊張,繁忙,有苦有甜,有失敗也有成功。這一年來讓我從一個不愛和陌生人說話的,整天大大咧咧,說話從不考慮後果的‘馬大哈’逐漸變爲一個不信口開河,不輕易開口承諾。這一年來讓我不再畏懼困難和失敗,讓我學會了承擔責任,做事說話三思而行,踏踏實實的進取。我相信這一年的工作積累及綜合素質的提高將會是我人生道路上的一筆重要財富。

二、工作業績

本年度青年志願者協會的主要工作如下:

1、三月份納新以及兩輪面試和新成員見面會。

2、四月上旬爲了加強社員的交流與共同舉辦了內部辯論賽,下旬青海地震時出了三張題爲‘青海加油,祈福玉樹’的宣傳海報。

3、五月份舉辦‘綠化校園,淨化心靈,環境美化,以我爲榮’的清掃校園活動;母親節舉辦‘祝福母親,爲學子傳親情’的活動。

4、九月份迎新晚會時擔任崔幕工作,團委集體納新,以及我們社團自己的兩次面試和新成員見面會。

5、十月上旬竟職演講,選拔有才華,有能力,有責任心的社團幹部。下旬重陽節繼續我們的品牌活動‘牽手夕陽紅,走進敬老院’。

6、十一月十九日舉辦了‘杜絕白色垃圾,綠化校園’的圖片展;和二十一日的內部聯歡

7、十二月四日和d元素,禮儀團,武夢共同舉辦兩週年慶典;五日;和團委林老師,馬老師‘牽手夕陽,走進敬老院’負責十里堡的敬老院。十二日參加山東工藝美術學院的承辦駐濟高校的志願者聯盟會。

8、常規工作正常進行,參與其他兄弟社團的活動。

三、所有活動的總結

1、兩次納新,尤其是九月份的納新面試中認識到我們即將面臨真正的九零後,他們個性,大膽,開放,充滿活力,他們有新的思想,新的理念。我們還是以我們的‘寧缺毋濫’公平,公正,公開‘的態度嚴抓成員質量精心選拔一批素質過關,能力過硬的優秀人才,爲社團的進一步發展做好基礎。

2、品牌活動,秉承“傳遞愛心,奉獻社會”的精神。

2023協會述職報告篇3

自20xx年9月創辦協會到至今,在院團委社團聯合會的正確指導及老師的領導下,認真學習和貫徹落實社團組織機構有關方針政策和老師的各項工作部署,努力工作、勤奮學習,在帶好隊伍、協調組織完成任務,強化協會地位作用的基礎上,加強各項學習,以科學發展觀指導工作,不斷提高自身的理論知識和管理能力。按照院團委社團聯合會提出的要求,與時俱進,創新發展。近半年來協會各項事業均得到長足進步,取得了良好的效益。

在創辦學會中,開始十分艱難,一步一個腳印,走到現在,實屬不易。從社團申請到招新,從招新到開課至今,自己付出了很多,得到的並不是很多,但也值得。付出總有回報,在這段時間裏,主要以以下方正管理社團發展的。

一、堅持實踐理論學習。

努力完成各項學習計劃,在組織全體成員學好的同時,堅持個人自學,以不斷提高自己的理論知識和政策能力水平,指導做好社團組織工作。在平常的生活中,做到了認真、踏實、勤奮,注意結合實際,提出自己的各項意見建議,並積極探討社團發展的思路。

二、堅持貫徹民主集中制的原則。

協會成立半年多了,在成立之初社團聯就提出了站位要高,與時俱進,創新發展的要求。但要真正實現這一要求要求,作爲協會的一把手,首先要站位高,辦事、處理問題要時時處處以大局爲重,而要做到這一點,在班子內部,自己首先要做到民主,沒有民主,就聽不到好的建議意見,沒有廣開言路的民主作風,就形不成創新發展的思路。所以,在班子內部和副手能夠做到大事必溝通,小事常交流,在充分發揚民主的基礎上形成統一的意見。

三、堅持勤政廉潔,做好表率作用。

廉潔勤政是我們黨保持長勝不衰的法寶,只有我們幹部都做到了以身作則,始終保持一袖清風,我們社團才能永往直前。作爲協會的一把手,大大小小的財權有一點,自身做到了不貪、不隨意的亂批,不負責任的亂花錢。半年來,沒有因爲是協會法人、一把手,在財務問題上爲所欲爲,以權謀私。另外,協會還有另外6個負責人,在自身做好的同時,經常不斷的提醒其他負責人要時時刻刻牢記自己的職責,做好帶頭模範作用

四、堅持做好成員的思想政治工作。

協會不大,但分四大塊,一是協會本部。二是個成員,人員工作各不相同。協會由成立之初7人逐步發展壯大爲60多人的隊伍,每人的思想教育不一樣,做好每個職工的思想工作關係到協會的穩定和發展。作爲協會的主要負責人,我認爲在抓好各項工作落實的同時,抓好每個人員的思想工作是實現工作目標的關鍵。半年來,除了平時經常與各部門的負責人溝通交流思想,還與每個部門的成員進行談心,瞭解他們的思想動態及對協會的看法,針對每個部門的不同情況,做好穩定工作,幫助協調解決大家思想上出現的問題。

五、抓關鍵,創新思路,改進方法,積極推進各項活動協調發展,建章立制,狠抓內部管理,加強基礎建設。協會是新組建的社團機構,一切均需從零做起,沒有什麼經驗可以借鑑,爲充分發揮好協會的橋樑紐帶作用,真正成爲知心朋友,從協會成立之初,就非常注重基礎性建設,不斷提高 幹部的整體素質。按照社團組織管理規範,做到了每星期召開一次理事會議,報告協會工作,聽取大家的`意見建議,不斷改進工作方法,幫助協調解決工作上的難題,尤其是社團博客的創建,爲大家更好的提供了交流平臺。

存在問題:一是由於工作繁忙,有些制度堅持的不好,如“一會一課”制度等;二是在工作中對有些政策規定把握不準,有的問題請示報告不及時受到批評。

隨着時間的流逝,我們預定的目標沒有完全達到,我這個社團負責人赴主要責任,大家的上課積極性不高,活動較少,都存在問題,我們會在這些問題上不但吸取經驗,自覺改正錯誤,會不斷地改善社團管理制度,建立健全相關資料,加強大家對社團的興趣,不斷創造亮點讓大家去鍛鍊,去表現。加大社團博客的管理,將優秀的作品及文章進行更新,讓大家有更好的發展平臺和學習交流展現,在今後的道路上一定會做的更好。

2023協會述職報告篇4

xx社區殘協在區殘聯,xx街道辦事處和正確指導下,開展殘疾人的專項工作,在社區成立了殘疾人協會,以真抓,實幹,全心全意爲殘疾人服務的精神,認真做好殘疾人的管理工作。

(一)制定了殘疾人組織機構和各項規章制度,建立建全殘疾人名冊,對他們進行分類管理,xx年至xx年全國更換第二代殘疾證,做到“不亂。不錯。不漏。”爲此想了很多方法單元門棟貼通知入戶走訪瞭解殘疾人,調查掌握殘疾人總數,詳細解答辦證中的問題。戶在人不在的殘疾人多方聯繫及時通知他們。對行動不變,身體有困難的殘疾人到家裏進行人像採集。圓滿的完成了更換第二代殘疾證工作。

(二)對殘疾人進行了入戶摸底調查,瞭解殘疾人的需求,幫助解決殘疾人的困難,把關心殘疾人落到實處,保障殘疾人的基本生活,xx年4月幫助智力殘疾的xx聯繫進殘疾人託管中心託管。xx年10月在社區xxx樓居住的二級精神病人xx,通過社區反映聯繫送去了精神病院治療,家裏非常感謝。

(三)xx年在全國助殘日活動中組織有就業願望的殘疾人,參加招聘大集,社區多方聯繫用工單位,吸收我們社區殘疾人員,解決他們實際困難,真正理解、尊重、關心、幫助殘疾人就業。

(四)宣傳、服務貫徹《殘疾人保障法》、《殘疾人就業條例》,進一步提高運用法律的武器來維護自己的合法權益,增強了信心和生活的勇氣。社區金明越,原是智力殘疾,因其智力低下,家庭困難無力照顧其生活,由於受刺激已轉成精神病,現正在精神病院進行治療,家屬找到社區幫其瞭解政策,解決生活上的困難。

(五)實施愛心工程,在區廠聯動和諧共建爲主題實踐活動的指導下,開展扶貧幫困“一對一”結對子活動,社區工作人員和志願者隊伍結隊子,在生活上關心他們幫助他們。減輕他們的生活壓力,受到大家的以致好評。居民xx,是個智力殘疾人,家中的一切收入開支自己都弄不清楚,牀和被褥等用品都被她弄丟了,xx年社區幫助管理,每月堅持爲其開支,安排好她每月的基本生活,發動社區居民將家中閒置的衣物,鞋,被等物品,拿來送給她,使她的生活有了明顯的改善。高興的她喜滋滋的。

(六)xx年上報殘疾人困難家庭4戶(xx,xx,xx,xx)

作爲社區殘協委員能按時完成上級領導交給的各項工作。服從領導的安排,積極參加各項活動。在各項工作中雖然作了大量的工作,但還存在不足之處,在今後的工作中要加大力度,求真務實,爲殘疾人辦實事,盡心盡力解難事,支持不懈做好事,爲促進社區殘疾人事業的持續發展而努力奮鬥!

2023協會述職報告篇5

各位理事,我就上一年度的工作情況向理事會報告。各位副會長已就各自工作作了彙報,我這裏主要就宏觀方面報告工作。

一、保障律師執業權利,改善律師執業環境

這一年來,省律協與各級法院、檢察院等就律師執業權利保障等進行了多次溝通與交流,旨在推動政法各部門進一步保障律師執業權利。

1、積極與法院溝通協調

我多次組織有關律師與省高院協調,對兩高三部頒佈的保障律師執業權利的有關規定在基層的落實情況予以關注。我們曾對xx律師x月x日在xx縣法院出庭過程中,受到對方當事人辱罵、毆打一事,有針對性地抓個案維權,並積極與xx市委政法委、益陽市中級人民法院協調。同時,根據兄弟省市經驗,我多次到省高院推動並請求在省高院內設置律師訴訟服務中心,便於律師閱卷、會見、複印、更衣、停車等,爲律師出庭提供便利。

2、積極與檢察院溝通協調

20xx年x月,我們與省檢察院聯合舉辦了“20xx年度xx省公訴人與律師團體論辯賽”。省委政法委、省高院、省檢察院、省司法廳主要負責同志予以高度重視並現場觀摩。紅網等主流媒體對此進行了專題報道。此次論辯賽讓檢察官和律師互換身份進行模擬論辯,契合了以庭審爲中心的司法改革,有效增進了檢察官與律師的業務交流和良性互動,x月,與省檢察院共同出臺了《關於建立新型檢律關係的指導意見》,將通過強化溝通協調、權利保障、信息共享、監督制約等,共同推動建立我省新型檢律關係。x月,與省檢察院、省司法廳聯合制定了《關於律師代理申訴制度的實施辦法(試行)》,進一步改善律師執業環境。同時,我們與省檢察院還就自偵案件以及刑事案件的偵查監督等問題,多次組織律師代表與省檢察院交流。

3、維護法律服務市場秩序

爲維護律師聲譽,打擊非律師人員以律師名義開展業務的行爲,省律協指導支持xx市律協就《當代商報》、“xx網”因基層法律工作者xx某騙取委託人x餘萬元,分別刊載一則題爲《xx》的侵害律師名譽權的新聞報道,向xx人民法院提起訴訟。經公開開庭審理,被告當代商報社、xx商網傳媒股份有限公司同時在“當代商報網”、“xx網”向原告xx市律協發表致歉聲明。

針對全省律師普遍關注的法律服務公司擾亂法律服務市場秩序的問題,省律協多次與有關部門進行交涉。經反覆協調、敦促,x月x日,省工商行政管理局企業註冊局下發《關於規範法律服務企業經營範圍登記有關事項的通知》,要求各市州工商行政管理局進一步規範法律服務企業經營範圍的登記。

2023協會述職報告篇6

同志們:

過去的一年是公司發展歷程中充滿挑戰的一年,也是公司步入正軌後準備“騰飛”的一年。新一屆公司監事會自20xx年3月組成以來,監事會工作在董事會、黨總支、經營班子及各職能部門的支持配合下,按照《公司法》、《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》、《公司章程》賦予的工作職能,堅持以公司健康、快速發展爲中心,突出推進現代企業制度建設,建立決策科學、管理規範、開拓創新公司運營機制的重點,嚴格遵循相關法律法規。

一、20xx年監事會工作

(一)加強學習,着力提高監事會工作水平

一是新一屆監事會及辦公室認真學習《郫縣縣屬國有企業監督管理暫行辦法》《公司法》、

和《郫縣國有企業監事會監督管理辦法》,努力提高監事會工作認識,掌握監事會工作範圍、工作方式,充分履行職責職能。二是監事會派員參加《監事會制度與工作實務》培訓學習,提升業務水平,掌握監事會工作機制,在理論學習的同時,結合公司實際,有針對性地展開工作。

(二)完善制度,依法推進監事會工作

一是依法制定公司監事會《工作條例》,從監事會、監事選舉、任期、承擔義務,監事會、監事職權,會議制度,辦事機構等方面進行規範。二是根據監事工作實踐對監事會成員進行分工,制定《監事會工作計劃》,按計劃科學有序展開監事會的監督工作。

(三)深入調研,提高監事會工作成效

一是全體監事列席參加公司董事會各次會議,掌握瞭解公

司重大經營決策過程,對重大事項提出監事會工作建議,力求重大決策事項的科學,符合實際,規避國資流失的風險。二是監事會參加總經理辦公會和職能部門工作會,對生產經營情況進行了解,根據生產經營實際,有重點地對經營過程進行檢查監督。三是組織監事對採購、品管、財務、營銷和生產部的績效、流程、制度等進行調研,掌握部門工作情況。同時,深入調配中心、出口基地、新廠等一線實地調研,與員工共同破解公司發展中的瓶頸制約因素。

(四)依法監督,維護出資者和員工權益

一是針對公司在購進原料和外銷產品中相繼出現質量問題的情況,發出《關於近期原料購進和產品銷售出現質量問題的通報》,提請公司對產品質量加以重視。二是針對公司部分採購合同存在瑕疵,有“漏洞”的情況,發出《關於規範採購合同條款的提示函》,建議採購部重新梳理合同,對現有存在瑕疵的合同簽訂補充協議,使其規範、嚴謹。

二、存在的問題

儘管監事會的工作對促進公司現代企業制度建設起到了一定的推動作用,但與縣委、縣政府以及法定的職能職責要求還有很大差距。

三、20xx年監事會工作思路及重點

工作要點是:

(一)繼續探索和完善監事會工作機制及運行機制,積極

(二)舉辦職工代表座談會,加大監事會的宣傳力度,廣

(七)充分發揮監事作用,定期召開監事會會議,及時通報調查公司生產經營中存在的問題。

同志們,監督檢查是監事會履行職責的重要途徑和手段,是搞好監事會工作的關鍵一環,是做好監事會工作的重要保證。

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監事會

20xx年1月5日

2023協會述職報告篇7

尊敬的各位來賓,朋友們,同志們:

大家下午好,首先,請允許我最後一次代表蘭亭書法協會xx、xx和胡xx的到來表示歡迎和感謝。今天,我們在這裏隆重召開xx書法協會20xx年換屆大會,其目的就是爲了選舉出新一屆協會班子,爲書協更好的發展增添動力。協會在3月初就專門成立協會換屆工作組,我親任工作組組長,各參加競選的大一干事經過了動員會、遞交相關、書法水平考覈等重重把關,今天終於迎來了換屆大會。在此換屆大會之際,由我代表xx書法協會第八屆班子做,報告共四個方面,報告如下:

第一,協會管理。協會管理是一個重點,俗話說“打鐵還需自身硬”。換屆接手以來,協會專門開會研究,在第八屆領導班子一次會議上提出了協會組織機構改革和協會幹部分權,形成了孫xx會長和王xx會長主抓日常教學,孫xx會長和郭xx會長主抓活動開展,霸xx會長牽頭汽車系工作,賈xx會長牽頭經管系工作,喬xx長主管協會經費開支的良好工作局面,實現協會有序發展。

八屆領導班子二次會議上,協會繼續深化組織機構改革,提出增設理事會的設想,在大一干事的管理方面已初步形成了理事晉升制度,形成了大一干事從會員到理事再到常務理事,最後到副部長的晉升局面,大大促進了會員們的積極性,爲協會保留了一大批幹事力量。協會管理是以日常會員練字爲核心,協會通過日常教學培養了一批書法人才,會員們的書法水平和書法知識大大提高。

第二,活動方面。書協20xx年的活動是協會一年工作的亮點,協會在第八屆領導班子二次會議上通過了《蘭亭書法協會20xx-2011年活動規劃》,把一年的活動及時間予以規劃,協會也一直堅持“要啃就啃大骨頭”的理念。協會通過“簽名送書法,文化進宿舍”活動把書協在廣大同學們中打出了名號,提高了協會知名度。

協會通過八週年成果展暨首屆迎新生書法筆會在學院的所有學生組織中樹立地位,讓所有學生幹部和會員們重新認識了書協。協會又通過與學院關工委聯合舉辦書法知識講座,首次實現協會與學院行政部門聯合開展活動。協會又歷時一個半月準備,成功舉辦了爲期三天的第六屆“交通杯”省會大學生書畫展,書畫展耗資六百餘元,參與高校11所,書畫展提高了協會在校外的知名度,樹立了書協的王牌活動。

協會又通過元旦送春聯活動更深深的印入交通學院的老師和同學們的心中。書協還外出參加了石家莊醫學高等專科學院、河北中醫學院、石家莊鐵道大學四方學院、河北經貿大學經濟管理學院等高校的書畫展和河北師範大學翰墨奇香書法筆會,與各大高校書協建立了良好友誼。書協的活動給予了書協太多的掌聲和鮮花,我們也爲之自豪。

第三,基礎設施和其他方面。協會在第八屆領導班子上臺以來,也提出改善協會基礎設施,在協會不斷努力下,新增毛氈40個,音響1個,裝裱畫軸多個,硯臺、夾子、繩子等基礎設施方面大大改善。軟實力方面,協會以八週年成果展爲契機,重新整理和新添協會檔案多項。新設協會博客,並堅持更新和管理,得到了校內外老師和書法同仁們的好評,協會博客也成功實現了與系網站連接,這方面更是走在其他社團的前列。

第四,整體。過去的一年是不平凡的一年,是協會繼往開來,實現轉型發展的一年,書協這片沃土在第八屆領導班子的辛勤耕耘下,結出了一個又一個的美麗果實。縱觀協會發展,也結合今年的工作來說,我們也存在許多不足,例如日常會員教學還欠專業化,固定活動室等硬網設施還欠完善,活動社會影響力與省內外名牌院校書協組織相比差距較大等問題,這些也是我們繼續努力的地方,也是我們協會工作取得新高度的突破點。

回首一年的工作,也是飽含辛酸,看到我工作的人常說“是濤哥成就了書協”,而我想,那只是出於一份愛,因爲我愛書協。記得去年最忙的時候,老喬早上跟我說“你昨天晚上說夢話了”,我問“我說的什麼”。他說“你喊張學程、張帥,讓他們拿什麼東西,幹什麼活”。實際上,我和我們在場的大家一樣,都對書協有了感情。想想走過的路,我一個書協兩個宣傳部,多少個夜晚寫寫到12點,國龍更是爲書協瘦了幾斤,肖瀟、文正他們更是盡職盡責。每次累得時候我常說“下輩子再當會長,可千萬不當書協的會長了”,實際上說句心裏話,我當書協會長不後悔,如果有機會,我還會選擇書協。

最後,我對下一屆領導班子提兩點期望:一,協會內部一定要團結,團結只會贏沒有輸;二,做學生幹部要謙和,做工作要認真。

報告最後,祝福我們的xx書法協會明天更輝煌,祝願第九屆領導班子不斷譜寫書協美好新篇章。

我的報告完畢,謝謝大家。