村專幹述職報告2022多篇

村專幹述職報告2022篇1

各位領導、同志們：

大家好！

我在村主要負責計劃生育工作，本人自20xx年10月份上任以來，至今半年左右的時間，工作時間還比較短，對工作中的各項業務還不是十分的熟悉。半年來，在村兩委會的正確領導下和關心下，在村居同事及全村羣衆的幫助下，我不斷鑽研業務，業務水平有了一定的提高，開始逐步適應計生專幹這項工作。現將本人近半年來的工作情況作彙報如下：

一、加強學習

上任以來，我認真學習黨的理論和計劃生育方面的業務知識，學習黨在農村的各項路線、方針、政策，通過學習和參加“創先爭優”活動，農村黨員幹部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛鍊和提高，尤其是計劃生育業務方面的知識，爲更好地開展工作打下了良好的基礎。

二、本職工作

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務就是學習，在鄉計生部門領導的關心幫助下，在陶餘勤主任的悉心指導下，通過一段時間的學習之後，我逐步開始適應計生工作並開始獨立開展一些業務工作。進入20xx年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大，在政府和計生辦的領導下，在村兩委領導支持下，我漸漸適應了計劃生育常規性工作，我經常入戶宣傳計生優惠政策，對村內的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務工的育齡婦女的聯繫溝通，認真做好“雙查”和“四術”工作，幫助部分羣衆辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鄉計生辦上報村內計生信息變動情況，並及時向羣衆公開。通過實際工作的鍛鍊，目前，我的業務水平已經有了很大提高。不過爲了更好的做好以後的工作，我仍然需要加強學習，不斷的提高自己的服務水平和實際工作能力。

三、其他工作

1、人口普查工作。

20xx年10月，我剛剛上任，即投入到第六次全國人口普查工作當中。從參加普查員培訓到普查工作結束歷時1個多月，我認真做好了普查過程中的各項工作，圓滿完成了我所在普查小區的普查工作，同時，我對全村的人口普查情況也做了一個大概的瞭解，基本掌握了我村的人口數量、年齡分佈、文化程度、流動情況等信息，爲我做好計劃生育工作打下良好的基礎。

2、農村宅基地調查測量。

20xx年11月，我與村兩委同事一起，開始對全村的宅基地進行調查測量並填寫調查表，爲農戶申請宅基地產權證做好前期準備工作，整個測量調查過程持續近半個月。在這項工作過程中，我與村兩委同事需要一戶一戶入戶進行曾量，這讓得以進一步熟悉全村的環境，也認識了很多羣衆，方便了我今後的計劃生育工作。

四、存在的問題和今後努力方向。

半年來，在鄉、村領導的.幫助、支持下，我的工作能力和業務水平雖然都有了一定的提高，但我深知還存在着許多的不足。主要有以下兩點：

一是理論和業務的學習不夠，特別是計算機操作還不夠熟練；

二是工作還不夠大膽，遇到問題辦法不多。

今後我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地爲羣衆服務，把工作幹好，幹出色。

以上述職不妥之處，請各位領導、同志們批評指正。

謝謝大家！

村專幹述職報告2022篇2

尊敬的領導：

20xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和縣民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣“富民惠民，改善民生”精神，以改善民生、發展民主爲重點，堅持“以人爲本，爲民解困，爲民服務”的理念，致力於進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺,切實保障困難羣衆的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、低保工作

20xx年年初，我們鎮共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現在的300元/人，參保率達3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮低保戶進行全面複覈調整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保複覈情況及時更新低保系統信息，確保信息的準確性。在複覈過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調查，做到戶戶與人見面、與卡見面，並做好鄰里調查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保複覈公開、公平、公正進行，堅持按照“應保盡保、規範運作、分類施保、動態管理”的要求，層層把關，打造嵐山鎮陽光低保工程。

同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、覈查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關文件要求，採取入戶調查、鄰里走訪等形式，瞭解申請戶的家庭情況，並要求低保申請對象如實提供家庭成員經濟狀況、就業情況、殘疾證、重病證明等，調查人員按照入戶調查情況填寫入戶調查表。在初步入戶調查的基礎上，我們組織專門人員會同村兩委幹部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因並退回申請，從源頭上杜絕“人情保、關係保”現象。對符合低保條件的戶，及時告知並準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，20xx年以來我鎮共集中審覈上報了129戶348人，低保檔案基本整理結束。

二、五保工作

我們鎮共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養的有167人，分散供養的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的後顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照“三有、三能、六達標”的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定爲20xx年改建工程，現在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施，爲所有五保老人房間鋪設了地磚、牆磚，安裝了馬桶，配置了空調，更換了門窗，並對敬老院重新進行粉刷，現在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領導的高度認可。

三、優撫工作

優撫對象的各種優待政策，全部及時足額兌現，我們今年共爲20名60週歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，爲7名殘疾軍人、老複員軍人家屬辦理了遺屬補助，爲全鎮所有殘疾軍人換髮新的殘疾軍人證，並免費爲所有的重點優撫對象辦理了城鎮醫療保險，納入醫療救助平臺，爲他們解決了看病難、看病貴等問題。

四、殯改工作

殯改工作第一次納入了縣對鎮的考覈，主要考覈火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之後，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮範圍內巡迴宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前爲止，全鎮主要道路兩側的墳頭已平遷結束，公益性公墓建設正在有序進行，預計春節前能建成並投入使用。我們鎮的火化率達到100%，一直處於全縣的先進位次。

五、醫療平臺搭建

20xx年來，我們兩次對全鎮低保戶、五保戶及重點優撫對象醫療平臺信息進行審覈，對各類人員的變更情況及時與縣衛生局醫療救助系統對接，並在醫療系統中取消了500多名低保覈銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫療救助平臺，確保他們能及時享受相應的優惠政策。

六、民政其他業務工作

我們20xx年共爲近200名新滿80週歲的老人辦理了尊老金登記;爲4000多位60週歲以上老年人辦理了意外傷害保險;爲5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續完成學業;對0-6歲的殘疾兒童進行統計上報，並分類進行康復訓練;爲全鎮23個民辦社團及民辦非企業單位準備材料，進行登記;新增了嵐山、河灣兩個居家養老服務站;共辦理醫療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、爲4名兒童申請大病慈善救助;接待來人來訪1500人次，發放救災款7萬餘元。

七、民政工作存在的問題

民政工作由於我個人認識的原因，在業務上只滿足於完成上級領導交給的任務，不注重工作創新，沒有形成亮點，在以後的工作中一定要在創新和亮點上下功夫。

村專幹述職報告2022篇3

今年社區在上級勞動主管部門的指導下，在社區黨組織和居民羣衆的共同參與支持下，繼續認真落實就業和再就業工作目標，緊緊圍繞創建"充分就業社區"的目標，加強社區失業人員基礎臺帳建設和管理，構築失業人員再就業平臺，紮實有效地開展創建"充分就業社區"工作，積極創造各種條件，千方百計解決居民就業。創建活動既改善了社區的就業狀況，使就業率達到99。7%，得到了廣大居民的認可，又使轄區內的許多就業困難人員找到了適合自己的工作，促進了家庭和社會的和諧穩定。現將xx年度創建工作情況簡要彙報如下：

一、強化領導、落實責任、爲創建充分就業社區提供組織保證

健全組織機構。成立了由社區書記任組長，社區主任、勞動保障專職工作人員任副組長，社區其他工作人員任組員的創建充分就業社區領導小組，分工負責、責任到人，又確定2名小組長任聯絡員，促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程，作爲服務居民、構建和諧社區的重要項目來抓，真正做到有計劃、有目標、有措施。

二、深入走訪、建立臺帳、爲創建充分就業社區夯實基礎

爲了全面掌握社區失業人員的基本情況，社區充分就業網絡人員堅持每月深入居民家庭走訪瞭解社區內雙失業、單親及大齡失業人員等就業困難羣體就業再就業狀況；走訪瞭解就業困難對象的失業時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業願望等方面的'。有針對性的開展工作，建立並完善了：

（1）組織建設臺帳；

（2）社區勞動者及就業情況臺帳；

（3）社區失業人員訪談慰問臺帳；

（4）社區走訪轄區企業情況臺帳；

（5）未就業人員跟蹤服務檯帳；

（6）社區失業人員職業技能培訓臺帳；

（7）用工信息臺帳；

（8）零就業家庭臺帳；

（9） 就業困難人員臺帳；

（10）實有失業人員臺帳；

（11）推薦失業人員就業記錄臺帳；

（12）社區登記失業人員臺帳，並將資料錄入電腦，實行動態管理，從而爲開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。

三、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區

1、社區利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業再就業優惠政策，使失業人員轉變思想觀念，增強就業意識。深入居民身邊，爲失業人員和困難居民開展政策引導、法律宣講。充分使用短信服務平臺，對失業人員實行"一對一"職業介紹服務。全年共印發宣傳材料100餘份，出版黑板報和宣傳期刊12期，通過短信發佈用工信息80餘條。

2、採取上門宣傳發動策略，給失業人員講解國家出臺再就業優惠政策的背景和重要意義、失業人員能享受到哪些優惠政策以及如何辦理等等，通過這樣的宣傳，把黨和政府的關愛傳達給每一位失業人員。

3、針對本社區失業人員文化水平低，沒有技術特長就業難的實際，社區積極組織失業人員參加職業技能培訓、創業培訓，提高失業人員就業技能，拓展就業渠道，爲失業人員再就業創造條件。截止10月底已培訓失業人員19人，失業人員培訓率達100%，培訓後就業18人，培訓後就業率達94。7%。

四、完善措施、組織幫扶、促進下崗失業人員實現就業

我們在把本轄區所有失業人員輸入電腦的同時，針對失業人員的失業和就業狀況經常處於變動中的實際，對失業人員和就業困難人員情況隨時更新，真正實現對失業人員實行動態管理。同時積極努力地開發新的就業崗位，主動與社區內外的用人單位聯繫，廣泛蒐集各類就業信息，爲失業人員牽線搭橋。通過聯繫，社區幫助了象李桂香等單親、大齡就業困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業438家，用工崗位1700餘個，發佈用工信息15期，提供職業介紹30餘人次。全年共幫助18名失業人員辦理《就業援助證》，爲他們再就業享受優惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業援助待遇人員17人，短期就業1人。

通過調查，進行求職登記、發佈用工信息、開展職業介紹，促進再就業，成功使失業人員成功就業18人，短期就業10人，社區無長期失業的就業困難人員、無"零就業家庭"，就業率始終保持在96%以上（截至到10月31日，就業率爲99。5%），切實解決了失業人員、弱勢羣體生活、就業等方面的實際困難。

對於被單位錄用的失業人員社區定時進行跟蹤回訪，瞭解他們的近況。

通過努力，截至10月31日止，本年度社區新增失業人員人數29人，其中實現再就業人數28人，實際失業人數爲1人，再就業率達96。5%；申領就業援助證人員18人，其中17人已經就業並辦理錄用手續，1人短期就業，就業率爲100%。

由於領導重視，措施到位，xx社區的就業與再就業工作取得了一些成績。但與上級有關部門的要求相比，與廣大失業人員的就業願望相比，我們的工作還有很多差距和不足。明年，我們仍將認真落實上級下達的就業和再就業工作目標責任，積極創造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決失業人員特別是就業困難對象就業，爭取有就業意願的失業人員全部實現就業。

村專幹述職報告2022篇4

20xx年，我鎮民政工作在鎮黨委、政府的正確領導和縣民政局的悉心關懷和大力支持下，緊緊圍繞鎮黨委、政府中心工作，認真貫徹省、市、縣"富民惠民，改善民生"精神，以改善民生、發展民主爲重點，堅持"以人爲本，爲民解困，爲民服務"的理念，致力於進一步完善社會保障制度和社會救助體系，打造公開、公平、公正的社會救助平臺，切實保障困難羣衆的基本生活權益，統籌城鄉經濟發展、建設和諧社會。按照年初的工作部署，重點做好了以下幾項工作：

一、低保工作

20xx年年初，我們鎮共有低保戶1178戶，2443人，低保標準從270元/人，提高到現在的300元/人，參保率達3.2%，是全縣平均水平。按市縣要求對我鎮低保戶進行全面複覈調整，我們在4、5月份和8、9月份共用4個月時間清理了脫貧、死亡人員158戶、281人，對照低保複覈情況及時更新低保系統信息，確保信息的準確性。在複覈過程中，我們嚴格按照文件上的要求入村入戶調查，做到戶戶與人見面、與卡見面，並做好鄰里調查走訪，積極宣傳低保政策，確保低保複覈公開、公平、公正進行，堅持按照"應保盡保、規範運作、分類施保、動態管理"的要求，層層把關，打造嵐山鎮陽光低保工程。

同時對新申請的低保戶嚴格按照申請、覈查、公示、上報的程序進行辦理。組織人員對新申請戶按照相關文件要求，採取入戶調查、鄰里走訪等形式，瞭解申請戶的家庭情況，並要求低保申請對象如實提供家庭成員經濟狀況、就業情況、殘疾證、重病證明等，調查人員按照入戶調查情況填寫入戶調查表。在初步入戶調查的基礎上，我們組織專門人員會同村兩委幹部、村民代表進行逐戶評議，凡因正當理由評議不通過的戶，當場告知原因並退回申請，從源頭上杜絕"人情保、關係保"現象。對符合低保條件的戶，及時告知並準備相關材料，填寫低保檔案，計算家庭收入，上報縣民政局，20xx年以來我鎮共集中審覈上報了129戶348人，低保檔案基本整理結束。

二、五保工作

我們鎮共有五保戶355人，其中在兩個敬老院集中供養的有167人，分散供養的有188人。1-11月份共有39名五保對象死亡，我們及時和縣民政局對接，增補了39名符合五保條件的老人，解決了他們的後顧之憂。今年我們嵐山敬老院提檔升級，按照"三有、三能、六達標"的要求，我們積極向民政局爭取，把嵐山敬老院確定爲20xx年改建工程，現在敬老院的改造已基本完成，新建了水沖廁所、洗衣房、浴室等公共設施，爲所有五保老人房間鋪設了地磚、牆磚，安裝了馬桶，配置了空調，更換了門窗，並對敬老院重新進行粉刷，現在的嵐山敬老院煥然一新，共投資近200萬元，得到了縣局領導的高度認可。

三、優撫工作

優撫對象的各種優待政策，全部及時足額兌現，我們今年共爲20名60週歲以上退伍軍人辦理了退伍補貼，爲7名殘疾軍人、老複員軍人家屬辦理了遺屬補助，爲全鎮所有殘疾軍人換髮新的殘疾軍人證，並免費爲所有的重點優撫對象辦理了城鎮醫療保險，納入醫療救助平臺，爲他們解決了看病難、看病貴等問題。

四、殯改工作

殯改工作第一次納入了縣對鎮的考覈，主要考覈火化率、骨灰公墓建設和平墳工作三項內容，在這項工作中，我們認真當好黨委政府的參謀、助手，在10月7日殯改大會之後，我們積極組織宣傳車輛，在全鎮範圍內巡迴宣傳，督促各村張貼標語、橫幅，發放致學生家長的一封信，廣泛宣傳殯改政策，做到家喻戶曉、人人皆知，形成了濃厚的殯改氛圍。從10月17日開始組織各村進行平墳，到目前爲止，全鎮主要道路兩側的墳頭已平遷結束，公益性公墓建設正在有序進行，預計春節前能建成並投入使用。我們鎮的火化率達到100%，一直處於全縣的先進位次。

五、醫療平臺搭建

20xx年來，我們兩次對全鎮低保戶、五保戶及重點優撫對象醫療平臺信息進行審覈，對各類人員的變更情況及時與縣衛生局醫療救助系統對接，並在醫療系統中取消了500多名低保覈銷人員、39名五保死亡人員及15名重點優撫對象的搭建信息。將新增的348名低保人員和39名新納入五保人員及時納入醫療救助平臺，確保他們能及時享受相應的優惠政策。

六、民政其他業務工作

我們20xx年共爲近200名新滿80週歲的老人辦理了尊老金登記；爲4000多位60週歲以上老年人辦理了意外傷害保險；爲5名孤兒辦理了瑞華助孤，幫助他們繼續完成學業；對0-6歲的殘疾兒童進行統計上報，並分類進行康復訓練；爲全鎮23個民辦社團及民辦非企業單位準備材料，進行登記；新增了嵐山、河灣兩個居家養老服務站；共辦理醫療救助38戶、臨時救助25戶、慈善救助5戶、爲4名兒童申請大病慈善救助；接待來人來訪1500人次，發放救災款7萬餘元。

七、民政工作存在的問題

民政工作由於我個人認識的原因，在業務上只滿足於完成上級領導交給的任務，不注重工作創新，沒有形成亮點，在以後的工作中一定要在創新和亮點上下功夫。

村專幹述職報告2022篇5

尊敬的領導各位居民代表：

大家好!

我是於20xx年11月加入社區的，從事低保工作。作爲低保專幹，在我工作的三年裏，在街辦各級領導的指導下，在社區書記主任及委員們的關心下和在本轄區居民同志的配合支持下，並通過對低保文件的學習，努力做好每項工作，認真履行自己的職責，不敢有絲毫的懈怠，結合本社區的低保戶情況，擬定工作方案，在工作中找到自己的工作方法，較好地完成工作任務。

下面，將我任職以來的學習、工作情況向大家作一簡要報告，請予評議。

一、理順關係，規範操作，嚴格法定程序

做爲一個從事低保工作的社區工作者。爲了盡善盡美的做好低保專幹這一工作角色，我經常把低保文件不離手，有空就看，並做好記錄。嚴格按照國務院《城市居民最低生活保障條例》，從嚴審批，規範運作。

1、在工作方法上以入戶調查爲主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。

2、在工作重點上，首先以“三公開”、“五到位”爲目標，全面實行透明管理，陽光作業。“三公開”即是將保障政策、保障標準、保障金額、發放程序、發放時間等向保障對象公開;將申請保障的人員名單、確定的保障對象及其家庭收入情況、補助標準等在低保公示欄張榜公佈;將最低生活保障範圍、內容、程序、工作標準、承辦人員，聯繫電話向居民公佈，接受社會監督。其次是堅持把好“五關”，保證“五到位”：即一把申請關，保證登記到位;二把收入評定關，保證審覈到位;三把會議審批關，保證責任到位;四把政策關，保證貫徹到位;五把落實關，保證兌現到位。

3、是在工作要求上堅持“三個原則”，即在資金許可的情況下，低保標準儘量提高;鼓勵勞動自救，救窮不救懶;力求公正、公平、不徇私情。在調查認定低保對象時，層層把關，三級審定，堅持實事求是，公開辦事，讓羣衆參與到整個過程中來，徵得羣衆認可。

二、健全動態管理機制，解決工作中存在的問題和難點

截止今年8月份，本社區共有城市低保戶55戶共100人，發放城市低保總保資金13208元。三年來，新增低保16戶，取消低保戶11戶，根據家庭的情況變化，雖然社區有五十多戶低保戶，但不乏下鄉返城人員、夫妻雙失業、一家多殘、單親家庭。讓我深感壓力大、擔子重，只有緊密聯繫社區低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，瞭解特困羣衆疾苦，才能做到應保盡保。三年來，軍工社區新增低保戶16戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現該保的一戶不漏。

在低保管理工作中，我們大力宣傳新的低保政策，開展自查，經過調查覈實，將情況反映給社區領導，取得一致意見後，並由我找低保當事人見面，然後耐心做解釋工作，不符合條件的，使其心服口服地退保。在年審前期，軍工社區有一低保戶，因妻女離家出走，無法提供各種所需的證明，按規定要暫緩其低保，該低保戶失去生活信心，在自家中縱火，幸被及時發現，才免於一場悲劇的發生。爲避免矛盾激化，我和社區書記及街辦低保中心負責人多次上門找其談心，爲其宣傳政策，本人現找到一份穩定工作，使其終於恢復生活的信心。

還有一位低保邊緣戶與丈夫早已經離婚，女兒一直隨父親生活，因而她常年自己一人獨自生活。這位低保邊緣戶有嚴重的精神問題，不與外界接觸，自己整日把自己鎖在屋內，不讓任何人邁進自己的家半步，由於無法拿到這位低保邊緣戶的相關所需的資料，我多次聯繫她以前的丈夫和女兒，希望他們可以配合社區來幫助這個女人。可是對於一個有精神問題的人，她早已經忘記了很多事情，以至於連她的親生女兒也無法靠近她，甚至進入她所居住的家。最終由於無法取得低保所需的個人資料，使低保的辦理工作陷入了僵局。

三、醫療救助貧困戶，保障困難羣衆生活

在每年年底，國家會對貧困戶中體弱多病且家庭相當困難的人員有一定的醫療救助，以保證他們的健康。在本社區每年大概會有40多人享受到國家所給予的這項優惠的政策。同時，社區在低保工作中還注重了人性化的管理，貫穿了爲民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年春節，由低保專幹帶領低保特困戶參加碑林區關愛低保，送溫暖活動，領取了米麪油及200元的慰問金。在今年的社區創建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，不僅可以幫助到特困家庭，同時也能夠在開學之際幫助困難學生，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區創建，參與長效管理機制

軍工社區地廣人多，房屋陳舊，居民習慣於亂堆亂放，致使樓道的'清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區治安防範;一方面組織低保戶參加3513社區建設，充分發揮三個低保骨幹分子的作用, 帶領低保分片分組勞動。參與清理樓道、門棟、健身廣場、垃圾臺周邊環境等工作。

在3513社區創建工作中，我們冒着酷暑，頂着烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除佔道、清亂堆亂放，轉運衛生死角的建築垃圾。由於我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點,建起來了社區垃圾轉運站,修建了社區健身廣場，鋪平了社區的道路。

爲了鞏固勞動成果，搞好長效管理，我們社區推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區幾條主幹道、社區垃圾臺的全天保潔;建立低保巡邏隊，協助安保夜間視察社區治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，分每週一、三、五下午到社區簽到，由低保員和衛生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛生。對於義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。這既嚴明瞭勞動紀律，又服務於居民，美化了社區環境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區

社區是我家，建設靠大家。在社區工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發我在勝任本職工作的同時，並協助社區計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;幫助民政委員對特困家庭、殘疾人員的扶持工作;配合社保員做好下崗、失業人員的登記和求職就業;還和衛生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區內保潔、護綠，建立長效管理機制。並和醫保協理員，做好對低保人員辦理醫保的審覈工作。

回顧總結這三年來低保的工作情況，研究部署下一階段工作，振奮精神、開拓進取，進一步提升低保工作管理與服務水平。當前，做好低保工作，保障困難羣衆基本生活，已成爲構建和諧社會，實現“和諧社會”戰略構想的重要內容，對於維護社會、發展和穩定具有重要意義。

以上是我任職以來的述職報告，不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。

村專幹述職報告2022篇6

20xx年，xxx鎮社會綜合治理工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法部門的指導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神爲指針，認真貫徹全縣綜治及政法工作會議精神，以維護社會穩定爲目標，認真開展"平安xxx"創建活動，全面落實社會治安綜合治理各項措施，有效地預防和減少了違法犯罪行爲的發生。本人作爲xxx鎮綜治辦主任，作爲社會治安的直接責任人，深刻認識到自己肩負的保一方平安的神聖職責，始終樹立富民安民一齊抓的思想，依靠廣大羣衆，動員社會各方面力量齊抓共管，全面落實綜合治理的各項措施，保持了全鎮社會穩定，爲經濟建設提供了保障。

一、強化學習，提高認識，增強綜治工作的責任感

作爲綜合治理的直接責任人，責無旁貸。本人把加強政策理論知識和法律法規的學習放在首位，擠時間通過閱讀黨報黨刊和有關法律法規書籍堅持自學，熟悉掌握黨在農村的現行方針政策和法律法規知識，並堅持定期分析、研究全鎮的治安形勢，掌握第一手資料，做到對社會治安綜合治理工作有的放矢。xxx鎮作爲古縣城所在地，文化底蘊深厚，人們的思想較活躍，但也爲綜合治理工作提出了更高的要求，這就需要立足xxx的實際，勤于思考，善於研究。作爲直接責任人，本人定期不定期地組織召開領導聯席會，鎮、村、社幹部會議，專門安排和部署綜治工作，認真分析不同時期影響社會穩定的各種因素，對症下藥，進一步增強了做好綜治工作的責任感。

二、健全組織，全面落實維護穩定責任制

今年以來，本人牢固樹立"發展是第一要務，維護穩定是第一責任"的意識，不斷增強鎮村兩級保一方平安的政治責任感和使命感。鎮上及時調整了鎮綜治委、鎮維護穩定領導小組、依法治鎮領導小組，確定鎮政府一名副職主抓綜治工作，配齊綜治工作人員2名，負責日常工作。督促各村也及時充實調整了村綜治領導小組、治保、調解委員會、鎮村警務區、治安巡邏隊等機構，形成了"五位一體"村級綜治組織。堅持定期召開會議，分析全鎮治安形勢，研究解決綜治工作方面的有關具體問題，在全鎮召開的各類會議上都將維護穩定作爲主要內容，黨政主要領導和分管領導進行安排部署，實行了包村領導幹部週五矛盾糾紛排查工作例會制度。今年，共召開黨委會議4次，鎮領導聯席會議4次，綜治及維護穩定領導會議8次。村綜治領導小組堅持每月召開1次會議，研究綜治工作，做到了主動工作，增強了工作的主動性、針對性。按照"誰主管，誰負責"和"屬地管理"的原則，明確鎮村黨政一把手爲綜治第一責任人。鎮上與各村、各單位簽定綜治目標責任書和安全生產和防火責任書，派出所與各門點、重點單位簽定治安責任書，確定科級領導幹部包村，鎮屬站所掛靠13個村的綜治工作和平安創建工作，在全鎮形成了維護穩定，保持平安，人人有責的工作氛圍。督促綜治辦人員堅持平時抽查、季度檢查，發現問題及時解決，出現矛盾及時調處。同時，把綜治目標責任書繼續列入全鎮各級幹部的目標考覈當中，加大考覈力度，將村社幹部報酬的15%納入綜治責任書，嚴格實行了"一票否決"，保證了綜治工作有人抓，有人管。

三、突出重點，震懾犯罪保穩定

始終把"打擊罪犯，震懾犯罪"放在維護穩定的重要位置，以整治促穩定，以嚴打保平安。立足鎮情，結合實際，採用靈活多樣的方法，充分發揮政法機關主力軍和基層羣防羣治組織的作用，加大了專項治理的力度。把嚴重危害人民羣衆生命財產安全的刑事犯罪、無理取鬧、聚衆上訪、辱罵毆打鎮村幹部、妨礙公務的人和事作爲今年全鎮整治重點，加強協調配合，形成整體合力，加大打擊力度和打擊針對性，確保了全鎮社會穩定。開展預防邪教專項教育治理活動，對全鎮各類教徒情況進行了摸排清理，全鎮共摸排道教徒17人，基督教徒36人，進一步明確了活動地點，使正常的宗教信仰權得到保障。今年共接到羣衆舉報5次，發現散發傳單等行爲2次5人，制止活動2次，批評教育羣衆13人次，使非法傳教活動逐步減少。以防範爲主，搞好禁毒工作。黨政領導深入中國小上禁毒課，由政府分管綜治的領導和各中國小法制副校長對13所中國小普遍進行了一次專門教育活動，深化了全鎮禁毒宣傳教育工作和"無毒鄉鎮"、"無毒村"的創建活動。

三、強化措施，努力推進依法治鎮進程

根據我鎮"四五"普法年度計劃，對全鎮普法工作認真進行"回頭看"，查缺補漏，進一步鞏固和提高了普法工作的成效。針對青少年羣體不同的生理、心理特點，利用直觀圖片宣傳、主題班會、普法徵文、校園之聲、廣播節目等多種形式，加大對青少年普法教育。在中學積極實踐，開展了"零發案行動方案"，調動了各方面抓普法教育的積極性，形成了"學校依法管理，老師依法施教，學生遵紀守法，社會關心學校"的良好局面。在農村開展以《刑法》、《村民委員會組織法》、《土地管理法》、《森林法》、《人口與計劃生育法》、新頒佈的《憲法》、《婚姻法》等法律法規政策知識爲重點的普法教育，不斷提高村幹部民主管理、民主決策、依法辦事的自覺性，創造了懂法、知法、守法、用法的良好環境。以法律法規宣傳日爲契機，開展"送法入村"和"法律趕集"活動，充分發揮好鎮黨校、國防教育學校、村羣團活動室、文化室、學校法制課等陣地作用，開好村級社員大會，社一月一次羣衆會，中國小法制教育課等。今年鎮上組織進行大規模法制宣傳4次，張貼標語2400張，出動宣傳車4次，發放各類宣傳資料10000餘份，進行法律法規知識競賽1次，舉辦綜治、民調及普法骨幹培訓班4次，培訓526人次。特別是今年"二月二"民俗文化節期間和縣保持共產黨員先進性教育活動服務三農啓動儀式上，集中對羣衆進行了"反對邪教，共駐安康"和"平安進村入戶"專題宣傳活動，受到羣衆好評。加強組織領導，健全完善各項制度，落實"四民主兩公開"要求，鞏固"民主法制示範村"創建成果，建成縣級示範村3個，鎮級示範村8個。普法教育活動的深入開展，使羣衆的'法律意識和依法辦事能力明顯增強，有效預防了各類違法案件的發生。

四、維護穩定，狠抓矛盾糾紛排查調處

鎮綜治辦把矛盾糾紛排查調處工作納入全年綜治工作的重點常抓不懈。在村社每月定期排查的基礎上，由鎮分管領導帶隊，抽調派出所、司法所工作人員每半月深入村社現場排查，調查走訪羣衆，及時發現矛盾隱患和苗頭性傾向，避免糾紛矛盾的惡化，使矛盾糾紛排查做到深、細、實，處理快、準、嚴。鎮上全面公開辦事程序、職責範圍、收費標準，方便了羣衆辦事，增強了透明度。各村也定期公開村務財務、糧補資金、"兩工"使用、生育指標、婚姻登記等內容，實施"陽光"工程，消除了羣衆的疑慮。對羣衆的來信來訪實行了"首問接待、分級負責，歸口辦理"制，推行了信訪接待日製度，有效地防止了越級上訪事件的發生。全鎮共排查矛盾12次，排查各類矛盾23件，涉及人數47人。全鎮無越級羣體上訪事件發生。

五、夯實基礎，鞏固治安防範體系建設成果

把"打防控"一體化建設工作作爲社會治安綜合治理的基礎工作，高度重視，狠抓落實。進一步健全完善了中心警務室、治安巡邏小隊、目標責任、駐村等六項制度，確保中心村警務室和村治安巡邏小隊職責發揮。各村均完善了"八冊、六薄、兩室一廳"打防控?

體化機構和卡冊，購置了巡邏中隊巡邏服裝，防範器械，做到網絡、機構、圖板統一製作上牆，表、卡、冊運轉正常，治安防範措施到位。爲使巡邏隊充分發揮治安防範職能作用，鎮上從抽調幹部3人，充實到派出所，任治安聯防員、巡邏專職隊員，全面負責集鎮和重點地段的治安巡邏和機關單位、集鎮門點值班情況的檢查督促，有力地維護了社會穩定。鎮上在財力緊張的情況下，先後拿出經費1500元，解決了派出所經費不足的問題。

六、強化落實，積極營建和諧社會環境

堅持把平安創建活動作爲統攬綜治工作的系統工程來抓。結合我鎮實際，制定下發了《xxx鎮建設"平安xxx"爭創治安模範鎮實施方案》，進一步明確了建設"平安xxx"的目標任務、制度體系和保障措施。精心安排部署，組織召開了鎮村幹部、機關單位負責人會議，認真進行了安排部署，細化了目標任務，明確了各村、各單位爭創目標任務和職責。根據各村、各單位治安形勢的實際，堅持整體規劃，分步實施，全面開展"零發案"、"零發案單位"活動創建，提出具體創建年度目標計劃，確保了爭創活動的可操作性。儘管綜治工作方面做了一定的工作，取得了一定的成績，但也還存在着一些##薄弱環節和不足，突出表現在：

一是治安形勢依然嚴峻，賭博等社會醜惡現象還未完全杜絕;二是綜治信息報道力度不夠，總結典型少。

對於這些不足，將在今後的工作中努力加以克服，盡最大努力做好本職工作，維護全鎮的大局穩定，確保全鎮社會各項事業的健康發展。

村專幹述職報告2022篇7

一、強化責任，措施得力

（一）高度重視，認真組織。我局大力開展創建“平安公司”、“平安商場（工廠）”、“平安拆遷”、“平安系統”等活動，推動和促進商務系統的平安建設和綜合治理工作。機關各科室根據職責分工，各盡其責，通過創建“平安公司”活動，使內貿限上企業安全生產責任制得到全面落實，全市商貿系統幹職工的生產生活條件明顯改善，職工的合法權益得到維護，防火防盜等問題得到妥善解決。

通過創建“平安商場（工廠）”活動，使內外貿企業的安全生產和經營得到認真履行，安全隱患排查和整改工作取得明顯成效，確保內外貿企業重大基礎設施的運行安全；通過創建“平安拆遷”活動，使《城鎮房屋拆遷管理條例》在新建恆信德龍汽車城、禾溢機電商貿城、亞娃水產品市場等項目中得到認真貫徹，拆遷規模得到合理控制，拆遷程序不斷規範，拆遷工作納入依法管理軌道。通過創建“平安系統”活動，我局系統20xx年未發生政治事件、羣體鬧事、治安災害事故和重大安全生產事故，使商務系統各單位內部管理工作進一步加強，安全生產和綜合治理工作責任制全面落實，實現了全市商務系統的平安建設、和諧穩定。

（二）建立健全組織領導機構。20xx年，我們完善了以局黨組書記、局長爲組長，黨組成員爲副組長，機關各科室及局屬二級單位負責人爲成員的社會治安綜合治理領導小組。同時我局結合工作實際，進一步健全了社會治安綜合治理和維護社會穩定機構，加強監督檢查工作，把配足配強政治堅定、責任性強的社會治安綜合治理工作隊伍作爲基礎工作來抓，在全系統建立社會治安綜合治理工作機構53個，局機關實行24小時辦公樓及家屬區值班，形成了社會治安綜合治理橫向到邊，縱向到底工作網絡，保證了治安工作經常有人查，經常有人抓，各項措施得到全面落實。

（三）層層落實責任。我局制定了社會治安綜合治理、平安建設和安全生產責任書，與系統內市直限上企業和重點外貿外資企業進行了簽訂，明確了各單位職責、任務。與此同時，將此項工作列入到我局對各單位年度綜合目標考覈內容，進一步增強了各單位開展此項工作的責任。

二、大力開展綜合治理

（一）強化監督。始終堅持督查檢查制度，在重大節日和長假期間，堅持領導親自督查日不少於1次，專（兼）職人員檢查堅持24小時全過程。對在重大節假日期間單位值班鬆懈的1個單位作出了通報批評，對相關單位及責任領導給予了相應處罰，有力地監督檢查，確保局屬各單位落實了領導帶班、幹部值班，專職警衛人員保安工作的不落空，實現了警衛值班和領導帶班制度、看家護院制度落實率100%。局系統全年未發生刑事案件、治安案件的目標。

（二）做好綜治宣傳教育工作。積極配合市綜治辦開展宣傳活動，同時由局辦公室牽頭，在全系統幹部職工中廣泛開展了黨的路線、方針和政策教育及《中華人民共和國憲法》、《中華人民共和國治安管理條例》等法律法規教育，不斷增強幹職工的法制觀念和安全意識，全年局系統未發生責任事故和交通事故。

（三）及時排查調處羣衆利益的矛盾糾紛。加強了制度建設，進一步完善了我局信訪工作制度，不斷規範信訪工作程序，明確信訪責任。堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，對排查出的矛盾糾紛落實領導、落實責任，力爭就地消化。對重大矛盾糾紛，明確工作責任，主要領導包案調處，限期解決。高度重視和妥善處理羣衆上訪問題，對羣衆來信來訪要認真對待，做到事事有交待，件件有着落。同時積極參與市廣播電臺行風熱線節目，較好地答覆了羣衆反映帶有普遍性的難點、熱點問題。及時爲羣衆排憂解難，防止矛盾積累激化。

三、全面開展普法學習宣傳

（一）大力開展普法工作。我局根據行業工作的特點，不斷開展普法學習工作。一是開展相關法律法規的學習，不斷加大學法用法的工作力度，以全國普法統編教材《公務員法律知識讀本》爲基本內容，結合部門法律法規，利用每週四下午集中學習時間，採取集中學與自學相結合，學習法制理論與學習法律條文相結合，領導幹部法制講座、學法測試等方法，先後學習了《中華人民共和國憲法》、《公務員法》、《信訪條例》、《突發事件應對法》等公共法和部門法律法規。

二是結合行業工作特點，積極組織幹部職工開展業務法律學習。組織局系統幹部重點學習《生豬屠宰條例》、《外貿法》等專業法規，抓好理論與實踐、系統學習與專業學習、專家輔導與個人學習三個方面的結合。三是根據“六五“普法及依法治理中期檢查要求，結合商務系統安全工作實際，組織機關幹職工有針對性專門學習相關法律。

四是結合“法律六進”，開展商貿企業普法指導及教育活動，組織全市140多家商貿限上企業、47家外貿出口企業和15家外資企業的經營管理人員講授《國務院成品油管理辦法》、《國務院酒類流通管理辦法》、《國務再生資源回收利用暫行辦法》、《家電下鄉管理辦法》、《家電以舊換新管理辦法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》、《中華人民共和國中外合資經營企業法》實施條例、《中華人民共和國外資企業法》、《中華人民共和國外資企業法》實施細則、《中華人民共和國中外合作經營企業法》、《中華人民共和國中外合作經營企業法》實施細則等商貿法律法規，培訓法律骨幹。五是邀請市依法治市辦公室領導來我局安裝無紙化普法考試軟件，指定本局電腦技術過硬的年輕同志專人管理，並及時統計上報本局機關人員考試成績，綜合科督辦；本局在平安創建活動中，寫出了一篇參賽徵文，派出了一名執法大隊的年輕同志參加了演講比賽，機關人員參加平安創建考試參考率達100%，平均考試分數80分，最高分數爲滿分。

四、進一步強化安全生產工作

（一）加強組織領導，明確工作職責。爲全面履行安全工作職責，切實發揮商務行政職能的作用，我局高度重視，明確了局長掛帥，分管局長具體負責，把安全工作納入重要議事日程，不定期的召開相關會議，傳達有關文件精神，加強對安全工作部署。將維穩、市場供給、市場秩序、安全生產經營等幾項重點工作細化到相關科室；全系統包括局機關和內外貿骨幹企業普遍成立了由一把手任組長的安全生產領導機構，形成了上下貫通、配套聯動的運行機制；真正做到齊抓共管、層層落實。

牢固樹立“以人爲本”的科學發展觀和“安全第一、預防爲主，綜合治理”的安全工作方針，發展是第一要務，安全生產是第一責任，時刻繃緊安全生產的弦，安全生產時時講，天天講，始終懷着敬畏之心如履薄冰。明確工作重點，積極配合公安消防、工商、建設、安監等職能部門加強對成品油行業所涉及的54個加油站和近30家賓館、飯店和商場等公衆聚集場所安全生產的.督查督辦。

（二）採取各種措施，應對安全工作突發事件。下發了商務系統“安全月“活動方案，制定了妙尚廣場租賃業因稅務發票問題可能發生的羣體上訪預防措施；結合餐飲業供用氣安全大檢查，督促重點餐飲企業與供氣單位簽訂合同；組織職工參加全省安全生產知識網絡競賽，不斷擴大覆蓋面；開展安全生產事故警示教育活動，組織觀看《生命監管》、《安全發展，成就輝煌》、《生產安全事故典型案例盤點（20xx版）》等宣傳片，提高企業全面自我防範意識和能力。督促企業建立健全安全生產製度，落實安全生產責任制，組建安全生產領導專班，增強安全主體責任意識，按要求配備和更新安全設施設備，配齊配強專職安全員，加強員工安全意識的培訓，制定安全防範預案，按期組織消防演練，提高安全防範水平。

（三）開展貫徹落實《消防法》自查自糾。爲了預防和消除全系統的重大火災及不安全因素，市商務局維穩重點是於20xx年6月6日至19日對《中華人民共和國消防法》在全市商務系統學習、貫徹落實情況進行了自查。積極配合和主動作爲，開展對企業的安全生產大檢查。認真貫徹落實上級有關安全生產工作的精神，堅持勤檢查、勤整改的原則，採取各種行之有效的形式開展督查督辦。

一是開展專項檢查。專門對加油站等重點行業進行整治；對公衆聚集場所涉及的賓館、飯店和商場進行隱患檢查，督促配齊消放專兼職人員及其必要設備。二是開展常規檢查。經常對重點企業的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細緻的檢查，保證了消防設施的完好使用。三是開展重點時段的重點檢查。在元旦、春節、清明、“五一”、端午等節假日認真佈置值班工作，並在放假前夕對局機關和重點企業進行全面的安全檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全，警鐘長鳴。

今年6月初，結合全市消防安全專項整治和大排查大整治專項行動，我局主要負責人帶領督查專班，邀請市消防大隊領導深入到洛枝加油站、新順加油站、百佳超市、北出超市、中百倉儲、枝江國貿、枝江國酒、工貿家電、薄利電器、貴枝花苑酒店、新王牌宴和小洞天酒樓等城區10家賓館、飯店、商場等公衆聚集場所和2座加油站，實地對《消防法》在全市商務系統貫徹落實情況進行了檢查。

重點圍繞消防制度是否健全、專職人員是否配備、職工是否進行消防知識培訓、消防設施是否齊全完好、安全標識設置是否到位、消防演練是否按規定舉行、疏散通道，安全出口和消防車通道是否暢通、應急疏散預案是否制訂、消防控制室是否建立等方面進行檢查。檢查結果表明，絕大多數單位能夠按《消防法》的要求和規定做到位。對極少數不符合要求的都由消防部門現場下了書面整改通知書，要求限期改正。在此基礎上，商務執法大隊對商貿全系統的消防設施、消防器材、消防通道、消防裝備、滅火水源等項目進行全面、細緻的檢查，對存在的各種隱患要求限期進行整改，確保安全。