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轉正運營述職報告多篇

轉正運營述職報告多篇

轉正運營述職報告篇1

時間過得真快,轉眼來到公司已經快半年了。我的工作崗位是商品運營規劃專員。實習期間我學到了很多東西,積極協助配合部門其他同事完成的日常工作。

在各位領導和同事的幫助下,我不斷地學習和提升自己的業務能力,本着對工作認真負責精益求精的態度,認真地完成了自己所承擔的各項工作,工作能力得到了提升,爲今後更好的工作打下了基礎,以下是對我個人工作的彙報:

1、通過日常工作的學習和積累,使我對網站運營規劃有了較爲深刻的認知。第一次接觸這個工作,公司所有的一切對於我來說,既新鮮也處處存在挑戰。期間,工作體驗並不輕鬆,前期感到手足無措,現在能有條不紊地完成每個工作環節。通過不斷地請教和學習,慢慢地瞭解了公司網站的構架及運營規劃,熟悉後臺系統的操作環境,和各種日常運營方法,掌握網站頁面單品及活動的更新上線。

2、統計銷售數據,及時瞭解、頻道的銷售進度,分析各品牌、各店銷售上升或下降的原因,對主要品牌和暢銷單品做出具體分析。

3、每週對所負責的頻道給出有亮點、能促進銷售的商品計劃,根據營銷節奏對佔頻道主要銷售及知名度不大的品牌分別不定期的營銷,配合當下時令對應季類的商品品牌做針對性的推廣,及時儘快地更換頁面單品,儘可能地利用網站資源提升銷售。

4、觀察競爭對手的網站及活動的頁面設計規劃,揚長避短,及時發現和改進自身的'缺陷和不足,不斷地學習好的運營方法和思路,發展自己,向更高一級的運營規劃人才轉化,早日成爲獨當一面的運營人員。

經過半年的自身努力和同事們的幫助,我對工作有較強的處理能力,熟悉各項業務的操作流程,希望能早日得到公司的認可;同時更加清楚自己工作的定位,公司環境和工作崗位適合我的職業規劃方向。

看到公司迅速發展,我深感自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,爲公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

轉正運營述職報告篇2

一、崗位職責履行情況

物業經營部是一個新成立的部門,相關的業務及業務規範亦在擬定當中,現階段我主要協助部門做好前期的基礎管理工作,主要包括:1、收集、整理相關的`業務資料2、建立合同管理信息系統,錄入合同資料3、協助部門開展車位營銷工作,擬製車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統已完全建立,並正式投入使用,經過一段時間的試用,已體現出合同管理規範、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。

二、學習情況

爲了禰補剛踏出校門,社會工作經驗方面的不足,同時亦是更快地融入恆基特色的企業管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業技能訓練中心舉辦的助理物業管理師的培訓學習,通過一個多月的業務學習,獲得了助理物業管理師的培訓合格證書,並能在業務工作中得到較好的運用。

三、業務設想及建議

由於物業經營工作在行業內是一個比較新的課題,現階段行業內亦無成熟的經營模式可借鑑,我認爲xx公司應結合自身的實際情況,從以下幾個方面着手,構建恆基公司的特色經營平臺:

1、開展房屋中介業務

房屋中介業務市場前景廣闊,xx公司進入房屋中介業務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業資源的優勢,但同時也面臨着市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優劣勢,個人認爲可以採用兩種方法開展這項業務:

1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可採用掛牌設點經營的方法,如寶安廣場、蓮花一村、海天花園。其中寶安廣場可以在商務中心設置業務展示平臺(可與嵩正票務中心共用平臺),將管理處服務中心的部分職能轉移至商務中心,既節約人力,又方便在第一線收集業務信息,還可以監督指導相關人員開展業務。而蓮花一村與海天花園可採用管理處掛牌,指定人員兼職經營的方式開展試點,並在花園處設置相關的指引牌與業務介紹牌。

2)如果管理處設點建立業務平臺困難,可由物業經營部建立統一業務平臺,由各管理處物業經營聯絡人向經營部業務平臺提供相關的業務信息,而物業經營部通過建立的業務平臺與專業中介公司進行業務合作推廣,如專業公司提供客戶資源,經營部提供業務信息,進行簡單的業務合作,可避免恆基公司過多的成本投入,而恆基公司業務收入也極其有限,但可增加管理處的經營收益,如寶安廣場9544.07㎡(十月份數據)的空置物業都盤活的話,可增加管理處管理費及中央空調等費用的收入。

2、開展商業物業策劃運營業務

商業物業的興起是城市經濟繁榮的必然產物,如:商業步行街、shopingmall、購物中心、商業廣場、大型會所等。此類商業物業管理的主要特點是既重視商業項目的前期策劃與招商引資,又非常重視後期的商業價值的持續開發與運營管理。傳統物業管理模式因束縛於清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業物業前期策劃與後期運營管理的要求,即使是國內已發展20多年的物業企業,也鮮有物業公司能夠問鼎此類業務。目前物業公司開展這項業務的瓶頸主要爲:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業物業市場相對封閉、經驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味着市場機會,如果物業公司在商業物業開發的前期就爲開發商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更爲後期參與項目的運營管理贏得市場機會。

3、建立物業用品(工具、零件、設備)配送中心

物業用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分爲以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、/停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業公司,或是物業用品日常消耗量大的物業公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。

所以,如果有這麼一家可以根據客戶要求集中配送上述用品的配送中心,爲其提供物業用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業背景的物業公司建立物業用品配送中心主要有以下優勢:1)物業公司的品牌及專業優勢2)瞭解客戶的需求3)有一定的客戶資源,如市場部與開發商及同行建立的業務聯繫3)可提供用品以外,如技術指導、諮詢等配套服務。

四、個人展望

通過三個多月的工作實踐,本人業已掌握了一定的業務技能,並能在工作中得到很好的運用,爲了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領導可以給予一個轉正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!

轉正運營述職報告篇3

公司財務員是日常打理公司的日常財務工作,財務支持是公司每天基本運營的重要一點,所以財務員的工作是很重要的,做好一名財務員同時也是保證公司正常運營的必要一點。作爲在公司剛剛轉正的員工,我對公司的財務工作還有更多需要學習和掌握的地方,每個財務員的工作大致都是一樣的。但是也會根據公司的情況,而在一些地方也有不同,雖然我對財務工作有了很大的瞭解,但是我還需要一段時間去了解我現在公司的財務工作。爲了不讓自己的財務日常管理工作出錯,我要對自己的工作經常進行總結,因爲在財務工作中出錯,帶來的影響很巨大的,現在我將我轉正前的財務工作進行總結,改進我之後財務管理的方法。

做好一名公司財務員,不僅要在自己的能力上過公司的關,首要就要了解公司的財務各種制度以及公司的財務狀況。自己的財務工作始終要從這兩點出發,這樣才能保證自己的財務工作能對公司祈禱很大的幫助。根據公司的財務制度去進行自己的財務工作,會保證自己的工作符合公司要求,讓自己的工作得到公司大致的認同,不會在財務工作中出現對公司不利的規範性財務錯誤。根據公司的財務時事狀況,會增加我們財務工作的科學性,讓自己的財務更加滿足公司真實的需求,同時也會更加符合公司的發展,推動公司財務工作的進程。

做好一名公司財務員,不僅要了解自己的本職財務工作,更要熟悉公司財務部其他員工的工作。財務工作不是一個人的工作,更是一羣人的工作,我們在試用期時也經常做一些公司財務上的銜接工作,爲了更好的將這些工作更好的合作完成,我們在做好自己工作的同時,也要清楚對方的工作內容,這樣就會保證銜接過程中不會出現失誤,做好交接工作,同時保證銜接、交接工作時的工作合理進程,如果在這個上面耽誤時間了的話,財務部整個部門的工作都有可能會被拖延,從而影響公司的日常正常運營。

在財務工作中,我在使用期的財務工作中要存在着對數字不是特別敏感的缺點,在做財務報表以及其他數據時,我會有時候出錯,每次我都會花很多時間用在對數據的檢查上,保證數據的真實性和準確性,給公司反饋真是正確的財務信息,在之後的正式工作中,我會參加公司相關技能的培訓,提高在這個方面的財務工作。

轉正運營述職報告篇4

來到公司已經有三個月之久,一轉眼的時間三個月的試用期就已經過去了。感覺在這三個月裏,時間過得格外的快,但是在這短暫的三個月裏,我又學習到了很多東西,得到了很多的成長。所以說,這三個月的試用期在我的記憶裏留下了十分珍貴的回憶。爲了永久的珍藏它,也爲了讓自己更加明確未來的方向,更是爲了能夠繼續留在公司裏工作,我寫下了這篇試用期轉正工作總結

因爲我大學學的是電商專業,再加上我對這一行業充滿了興趣和愛好,所以在老師說選實習工作的時候,我的目標就很明確,直奔網店公司的運營崗位。在xx月xx日的校園招聘會上,我剛好和我幾個同學就看到我們這家公司,通過人事的介紹,我們覺得無論是這個崗位還是這家公司都很符合我們心目中的要求。所以,我們在當天就對這個崗位進行了面試,最後也都順利通過了。後來就是我們一起來到我們這家公司進行試用期工作的日子。

來到崗位後,我們才知道,我們在大學學的都只是一些皮毛而已,根本上不了檯面,所以在試用期的前期,我們都在學習網店的各種運營方式和實際操作。這些操作都很複雜,且關於運營要學的東西也實在是太多了。而且公司對運營崗位的要求也很嚴格,給了我很大的壓力。甚至在試用七天後,我們其中有很多實習生,包括和我一起同來的幾個朋友都因爲考覈沒有及格而被刷了下去。這對我來說,無疑是一個打擊,朋友們的離去,獨身一人的奮戰,讓我有了產生了一點點堅持不下去的想法。但是這個想法很快就被打消了,因爲我的表現突出被我們運營部的主管表揚了,並且還對我進行了鼓勵。所以在收到肯定後,在看到了自己的付出終於得到了一些迴應和有了一些效果之後,我纔開始堅定自己要留在這個做下去的信念,並且下定決心一定要成爲那個留到最後的一員。

從那時開始,我就更加努力的工作,更加的用心學習。ps不強,就硬着頭皮向前輩請教,在家練習到深夜也要把它給學會。刷單沒有業績,就一次一次的進行嘗試,不停的刷到它有業績爲止。等等爲了做好這份工作,我付出了我在試用期裏所有的時間和精力,才走到了最後。現在即將就要面臨轉正考覈的時候,我希望領導能看到我在試用期的這些努力和真心,能夠給我一個正式加入到公司的機會。

轉正運營述職報告篇5

尊敬的公司領導:

我叫xx,畢業xx商業服務學院,自20xx年成爲公司的試用員工已近1年。在這近1年的工作和學習中,接觸了不少人和事,在爲自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來,在各級領導的教導和培養下,在同事們的關心和幫助下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質也得到了一定的提高,現將本人這一年來的思想、工作、學習情況作簡要彙報。

一、工作情況

在崗試用期間,我在運營公司總經部學習工作。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導佈置的每一項任務,專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能儘早獨當一面,爲公司做出更大的貢獻。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

在崗試用期間,我主要做了以下工作:

1、公文管理:文件的流轉、閱辦嚴格按照企業規章制度及標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性。待文件閱辦完畢後,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2、行政費用管理:每月定期上交更新手機通訊錄、運營話單打印,並每月定期統計員工手機話費通訊情況,及時將話費資金髮放,並建立電子臺賬並保留簽字原件,做到賬賬相符;每半年統計運營公司工會福利發放人員,並就未及時發放人員補發工會福利,留存紙質版簽字原件。

3、合同用印及控股團委報銷:處理20xx年運營公司合同評審、角籤、用印等8份,其中,運營合同4份,團委合同4份,及控股團委的費用報銷。

4、公司內部宣傳:發佈20xx年運營公司oa新聞25篇,其中,調試部門新聞1篇,檢修部門新聞18篇,中心試驗室新聞4篇,團隊建設新聞5篇,定期對oa新聞歸檔統計。

5、會務管理:各種會議召開及時通知相關人員參加,提前處理好會議召開環境,會議結束後整理會場,空調關、燈滅、會場乾淨整潔。會前做好會議簽到,會後按要求編寫會議紀要,並各部門會籤後提交公司領導簽字。

6、企業文化活動積極參與:20xx年以來積極參與了第一屆五四活動的協調工作、20xx年運營公司團隊建設活動的協調工作、第一屆籃球聯賽等多項活動的協調工作、20xx年元旦晚會及春節聯歡晚會的抽獎券、頒獎牌製作及協作組織工作,爲企業文化建設凝聚力工程出了一份力。

7、運營公司宣傳製作:20xx年春節聯歡晚會道具設計4張,其中,抽獎券一張、頒獎牌三張、邀請函製作及協作組織工作;運營公司評審會指示牌;運營公司辦公樓門牌製作,運營公司三樓和五樓需更新的門牌共15張;運營公司高管層名片設計和製作。

8、幫助集團團委製作宣傳展板:20xx年五四青年文化節活動收集整理各系列公司提供的青年、標兵、團幹資料、照片並按順序整理打印成冊,並製作五四青年文化節展板8張;

20xx年第一屆籃球聯賽,製作比賽評分表展板1張,比賽展板4張和“陽光凱迪杯”籃球聯賽紀念相冊一本。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。“三人行,必有我師”,公司中的每一位同事都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行爲對於我來說就是一筆寶貴的財富。記得我剛到運營公司的時候,對公司的一切都感到新奇。因爲我學的不是行政專業,所以對行政事物管理知識知道的也有限,但是在領導的盡心教導下,我受益頗多。帶着飽滿的工作熱情,我逐漸熟悉了公司的流程。

20xx年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的:例如工作總體思路不清晰,對於其他部門的說話上沒有注意,事情的輕重緩急沒有分清楚,在寫作方面還有待加強。

1、個人修養、基本素質需要進一步提高。

2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學習中成長。

3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進一步改善。

4、工作細心方面還有待進一步提高,充分認識“處處留心皆學問”的道理。

5、工作的主觀能動性還需要進一步提高。

三、思想情況

作爲一名年輕工作者,我今後的職業生涯還很長,學習的機會還很多。爲此我將盡我所能地對我的工作進行開拓,做出成績。爲早日實現目標,我要求自己:努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,爲企業美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峯。

這是我的第二份工作,這1年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。