部隊士官年終述職總結報告

第一篇：2014年部隊士官述職報告

我叫永傑， xx年10月入伍，自轉改士官以來，在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什麼驚天動地的業績，但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀律嚴格要求自己，爲我們的國家獻出自己的光和熱。

回顧這段時間來的工作，雖然工作上學到了不少東西，但也有不盡人如意之處，下面我就將履職情況向領導作以下彙報，敬請您批評和監督。

（一）在工作方面：

經過這段時間的工作歷煉，本人在工作方法與思路上都已日趨成熟，調入**中隊以來，對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場羣、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務。

（二）在思想方面：

1、平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。運用鄧小平建設有中國特色的社會主義理論武裝自己的頭腦，並及時完成上級規定的理論學習計劃，通過學習，提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物，解決問題的能力。

2、平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。

3、關注國內外形勢，在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念，擁護黨中央、xx的決策，我更加明白了作爲一名革命軍人應該努力發展的方向，解開了對當前社會存在問題的迷惑。

（三）存在的問題及主要原因：

1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時候，不能做到統籌兼顧，往往只忙於一些事物性的工作，而忽視了對其它工作的考慮，有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠，往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰，工作還缺乏艱苦性。

2、工作經驗的積累較少，缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊，對部隊訓練管理的研究不深不透，往往就完成工作而抓工作，發現了問題認真分析不夠，缺乏理性思考。

（四）措施與打算：

1、進一步樹立強烈的事業心和責任感。要把本職工作當作事業幹，以高度的責任感完成好各項工作。

2、以落實經常性工作和日常制度爲切入點，繼續確保部隊的安全穩定。

3、改進工作作風，紮實履行職責，爲部隊爭榮譽。

述職人：

第二篇：部隊士官述職報告

一、廉潔自律情況

能嚴格執行“十不準”和“八條措施”等廉政規定，認真對照檢查，無不廉潔和違法違紀之處。在幹部調整使用、士官選改等重大、敏感問題上，堅持黨委集體研究，按原則辦事，不徇私情，不任人唯親，做到一碗水端平，體現了公平、公開、公正的原則。從不插手基層單位的敏感問題，嚴於律己，不搞請客送禮及大吃大喝等，做到了潔身自好，廉潔自律。

二、履行職責情況

（一）大力加強黨委班子自身建設。

班子好與壞，班長是關鍵。一個人的能力是有限的，團結大家，發揮每個人的聰明才智是非常重要的。我是這樣想的，也是這樣做的。首先，注重搞好班子內部團結。妥善處理與班子成員的關係，多溝通、多交流，誠懇接受批評，帶頭開展談心談話及批評與自我批評。牢固樹立團結就是力量，團結才能出戰鬥力的思想。以大局爲重，多看他人的長處、多幫他人短處、多想他人好處、多體諒他人難處，工作中相互理解支持，生活上相互關心幫助，維護了班子團結，增強了凝聚力；其次，在民主集中制的原則下，按照“十六字”原則，很好地堅持了黨委集體領導下的首長分工負責制和黨委議事制度。有事擺在桌面上，虛心聽取別人的意見，不以“一把手”自居，不搞個人說了算，用集體智慧保證了決策的權威性和科學性；再次，以身作則、嚴於律己。帶頭遵守條令條例和部隊各項規章制度，以對黨的事業高度負責的態度正確使用權力，靠原則把關定向，統一思想；靠原則消除分歧，凝聚人心。做到不以個人好惡論是非，不以利益得失量長短。做到講原則不講關係，講真理不講面子。凡要求下屬做到的自己首先要做到，不搞特殊化；最後，嚴格堅持黨委中心組學習和站裏的政治學習。帶頭備課、安排學習計劃並撰寫心得體會，使自己的思想修養和政治理論水平有了一定程度的提高。

（二）突出抓

了×××工作。

作爲主官我深知×××工作的重要性，能帶着問題經常深入×××現場調研，根據發現的新情況新問題，不失時機地組織大家認真研究，深入探討科學有效的好方法。在×××施工，×××人員增多，×××任務繁重的情況下，嚴密組織勤務，狠抓“×××”的落實，進一步加強了×××力度，成功地查獲和堵截了×××人員。還能定期主持召開業務會，就業務工作中的具體問題進行研討。積極協調，對執勤和生活設施進行了改造。針對業務量小，人員綜合素質與先進單位有一定差距的實際，在提高業務素質和業務規範化程度上下功夫。在我的督導下，司令部對業務資料等進行了規範整理，健全完善各類×××考覈檔案，及時制定了業務培訓計劃，先後舉辦了業務、微機等培訓班，並將培訓和×××考試、×××及幹部量化管理等有機地結合起來，形成了濃厚的學習氛圍。作爲×××代表，在外事活動中我牢記職責，不辱使命，解決了×××中的一些具體問題，保證以業務工作的順利開展，增進了雙方友誼。

我積極採取有效措施，促進了×××活動紮實有效地開展，警政警民關係也不斷密切。首先是按照×××活動的有關要求，從軟硬件上逐項進行了規範。同時，把×××建設作爲業務工作的一項重要內容來抓。認真研究，主動提出並認真落實了以靠前指揮、警力下沉、主動服務等爲內容的“八項措施”，保證了工程順利進行，得到了駐地市委、市政府的充分肯定。我還利用各種場合，積極向市裏提出合理化建議，其中有些還被採納。

(三）積極推進部隊正規化建設。

帶好隊伍是部隊全面

建設的基礎，只有打牢基礎，部隊各項工作才能順利地向前發展。爲此我以落實兩個正規化管理規定爲突破口，狠抓部隊正規化建設。

一是認真落實兩個正規化管理規定。以上級對三年基層全面建設進行考覈爲契機，在去年基礎上，按照要求，逐條逐項進行了落實。從嚴格一日生活制度抓起，進一步規範了“四個秩序”，對全站各類庫室設置、各種辦公設備及物品的擺放都重新統一和規範，加強了對單身幹部8小時以外管理。在我的建議下成立了工作督察組，堅持每週四對正規化管理落實情況等工作進行監督檢查並通報，加大了落實力度，

二是始終把“兩防”工作放在首位。在抓好“人、酒、車、槍、款、章”等重點環節上下功夫，在安全教育上下功夫，在切實抓好各項制度的落實上下功夫。嚴格責任追究，實行安全工作責任倒查制，發現問題及時處理，決不姑息。我還經常深入基層中隊及小、遠、散、直單位進行檢查和抽查，保證了部隊的安全穩定。

三是切實加大了部隊管理力度。針對管理中存在的薄弱環節，我下大決心、花大力氣進行了整治。從制度建設上入手，狠抓點滴養成，充分發揮各級領導和骨幹的作用，加強管理教育，確保了政令警令的暢通。我主動帶領工作組深入基層就部隊管理工作進行調研，對帶兵幹部手把手的交方法。在我的倡導和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“創新隊伍建設新機制”，把隊伍建設作爲一個重點，不斷探索管理方法。7月份，在單位深入開展了事業心責任心專題教育整頓活動，增強了大家的責任心、事業心。在“大練兵”活動，我對部屬提出了嚴格要求，並率先垂範，做好表率。將以前每週出三次早操改爲每天出早操，充分利用早操和工間操等時間進行體能、擒敵、射擊等科目的訓練，同時將“大練兵”與幹部量化管理等有機地結合起來，充分調動了大家自覺參與的積極性。

（四）努力提高綜合服務保障能力。

由於站裏經費緊張，爲此我和黨委一班人經過認真分析研究，提出了過“緊日子”思想，並從自身做起，厲行節約。我帶頭堅持黨委集體理財，加大對財務管理的力度。如今年在研究全站財務預算時，本着精打細算原則，有效地控制經費支出。進一步完善並很好地堅持了“集體採購制度”，從而保證了財務支出的合理性、公開性和有效性。我還號召全站官兵從節約“一張紙、一滴水、一度電”做起，勤儉節約，艱苦奮鬥。就是靠這種精神，在較短時間內不但解決了“倒

掛帳”問題，而且實現了收支平衡，略有節餘的目標，並集中財力辦大事、辦實事，綜合服務保障能力明顯提高。

認真落實“以人爲本”和“從優待警”的思想。在上級部門的關心和幫助下，建成了溫室大棚和淨化水設備，中隊官兵告別了多年飲用超標水的歷史，喝上了甘甜可口的淨化水。對全站官兵進行體檢，建立健全官兵醫療檔案和健康檔案。在資金緊張的情況下投資建成了微機培訓室，自己組裝微機用於業務培訓並聯入機關局域網，爲業務培訓提供了保障。

（五）不斷加強自身建設。

作爲黨委書記，其決策的正確與否、自身綜合素質及能力的高低等對部隊建設影響極大。爲此，我不斷加強自身建設，努力提高綜合素質。一年來，認真學習了“xxxx”重要思想和xx大、xx屆四中全會及“二十公”會議精神，刻苦鑽研各方面的書籍等資料，豐富了業務知識，不斷提高自己的政治理論水平和指導部隊全面建設的能力。今年8月上旬至10月初，我參加了在舉辦的幹部培訓班。我牢記組織的信任，不負厚望，在不到兩個月的時間裏，努力學習各科文化知識，撰寫了5份調研材料，不斷拓寬了知識面，綜合素質得到了進一步提高。

我十分注意提高指導部隊全面建設的能力和科學決策水平。對部隊整體工作基本做到了整體把握、思路清晰。全年有哪些重要工作，具體階段重點抓什麼、解決什麼問題，力求心中有數。把抓大事和抓實際工作有機地結合起來，找準工作的切入點和着力點，統籌兼顧，合理規劃。根據我站具體情況，在把握大局的前提下，不失時機地提出部隊建設工作的新理念。今年初制定工作安排時，我和班子成員認真研究，在吃透上級精神的同時，結合我站實際情況，提出今年的奮鬥目標，今年，我們成功召開了建站以來的第一次黨員大會。在會議籌備期間，我與各黨委成員深入討論，廣泛徵求意見，對今後五年的工作進行了科學規劃。

在工作上我一絲不苟，嚴於律已，做事兢兢業業，但求問心無愧。要求別人做的，首先自己做到，無論是每天的早操、工間操，還是大練兵活動，再忙再累，我每天總是很早就起牀，和其他黨委成員一起堅持跟在隊伍中，起到了表率作用。我喜歡求真務實的工作作風，反對弄虛作假和做表面文章，用自己人格魅力和優良的品德影響大家，帶領大家幹工作謀事業。我堅持經常往下面跑，多聽基層的聲音，瞭解基層的困難並想方設法加以解決。在生活上我作風樸實，厲行節約，不貪圖享受，不講究排場，並要求其他同志向自己看齊。在我的帶動下，全站的工作作風和生活作風繼續向好的方向發展。

三、存在不足

成績的取得是上級部門正確領導和大力支持的結果，也是全體官兵團結一心，共同努力的結果。當然由於各方面原因，距離上級要求還有一定的差距。一年來雖然在工作中取得了一些成績，但也還存在着差距。主要表現在:

一是工作還不夠紮實，浮在面上的多，對一些深層次問題認識不夠，估計不足，對基層真實情況摸的不深不細，致使有些工作在機關喊得出，在基層抓的不夠緊，流於形式；

二是整天忙於事務性工作多，真正靜下心來抓理論學習少，雖然能積極參加黨委中心組學習和站裏組織的政治學習，但在擠時間自學上還做的還不夠。今後在這方面要不斷克服自我，戰勝自我，不斷給自己加油充電；

三是在處理問題時，有時不夠冷靜，批評同志有過激的言行，方法還不夠靈活，今後在這方面要加以克服

第三篇：部隊士官的述職報告

我叫江華，xx年12月入伍，在第三教導隊經過三個月新兵訓練後分到現在的連隊，後擔任一年的通信員，於xx年3月到第一司訓大隊進行汽車駕駛專業訓練，在班裏還擔任副班長職務，經過半年的學習回到連隊，去年12月轉改士官。自轉改士官以來，在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學習上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、生活、學習等情況作以下述職：

一、思想方面

平時努力學習政治理論，始終做到政治上合格。轉改士官以來，能夠認真學習馬列主義，毛澤東思想、鄧小平理論和xx同志的“三個代表”重要論述及胡錦鑄同志提出的“八榮八恥”。平時注重對政治理論的積累，積極參加各級組織的政治思想教育，加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。針對近年來軍隊出現的各種政策多，能夠克服個人家庭各種矛盾，思想穩定，熱愛軍隊，安心服役。加強了獻身國防，幹好工作的信心和決心。思想上要求上進，在廣東學車期間每個月還給連隊黨支部寄回思想彙報，要求自己思想上先入黨。

二、工作方面

熱愛本職工作，愛崗敬業，責任心強。並做到忠誠於國防事業，牢固樹立以連隊爲家，當兵盡義務的思想，始終堅持在部隊這個大學校中摔打磨練自己，不斷給自己加壓，刻苦訓練，努力學習，不斷加強世界觀、人生觀改造，有較強的事業心和責任感，具有高尚的道德情操和思想品質。思想端正，上進心強，作風正派，工作紮實，任勞任怨，爲人忠誠，謙虛謹慎，團結協作精神好。無論在什麼工作崗位，都能一心撲在工作上，紮實工作。在連隊當通信員，學車當副班長，現在跟車當學徒……都能認認真真，兢兢業業，一絲不苟，且吃苦耐勞，任勞任怨，立足本職腳踏實地幹工作。在工作中沒有什麼可歌可泣的英雄壯舉，也沒有什麼驚天動地的業績，但始終是在平凡的工作崗位上默默無聞，盡職盡責的奉獻着。正是平凡的工作崗位鍛造了自己吃苦肯幹的品格，過硬的素質，嚴謹的傷風。工作中始終以高度的政治責任感和強烈的革命事業心對待本職工作，愛連如家，甘願奉獻。工作中始終以一名黨員的標準來要求自己，使自己更早地能融入這個集體。

三、作風方面

平時自身要求嚴格，作風嚴謹；品德優良，作風過硬。工作中能以普通一兵的標準嚴格要求自己，具有較強的組織紀律觀念，生活上不給組織講價錢談條件。把現今社會的“榮譽觀”作爲自己工作和生活中的準則，嚴格要求，遵章守紀，服從命令，聽從指揮，尊敬領導，團結同志。在工作和生活中始終保持嚴謹的工作和生活作風，認真履行一名士官的職責，能夠事事想在前，幹在先，不折不扣地完成好領導交給的每一項任務，具有忘我的奉獻精神。時時事事把自己置於法紀約束之下，認真學習國家的法律、法規，自覺維護黨和軍隊紀律的嚴肅性，一絲不苟地執行軍隊的條令、條例和各項規章制度，從細微處嚴於律己，養成言行一致，表裏如一，忠誠老實，令行禁止的作風。

四、存在的問題

1、對政治理論知識的學習還不夠深入，對平時的學習時緊時鬆，不夠全面紮實，自己工作學習中取得成績後有自滿的心理。

2、工作中還有放鬆要求的現象，自己今年初剛跟的車，對新知識的學習鑽研上下的功夫還不夠，遇到困難容易打退堂鼓。

3、駕駛技術有待進一步加強學習，遇到技術上的問題要及時解決。

以上是我的述職，爲了促進下一步工作更上一個臺階，我一定加強自己的政治學習，不斷提高自己的思想覺悟；發揚能吃苦耐勞的優良作風，提高自己的業務技能；不斷學習新知識，提高解決新情況，新問題的能力。向黨員同志看齊，爭取早日加入黨組織。展望過去，着眼未來。在以後的工作中，一定吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。

第四篇：2014年部隊士官述職報告範文

本人ccc，2014年12月入伍，2014年12月改選士官，中共黨員，現任xx中隊後勤班班長。工作一年多以來，在組織和領導的關懷與支持下，緊緊圍繞着黨的“三個代表”重要思想，本着“爲人民服務”的宗旨，立足“建一流中隊”的標準，紮紮實實地完成了本職工作和上級賦予的其它各項任務。

一.主要工作

1、加強政治理論和業務知識學習，提高工作質量與效率。

理論指導實踐不但是我黨的優良學風，還是我黨的工作作風.要想工作好必須先學習好。黨始終代表先進文化的發展方向，作爲新時期黨和人民的軍隊，應該是高科技、先進知識武裝的部隊。努力學習必然成爲每個軍人的責任。因此，本人努力學習科技文化、業務知識，立足本職工作崗位，提高業務工作能力。力求在工作中精益求精，力求做到有高瞻遠矚的遠大理想，又有務求實際的能力。

2、嚴格要求，積極學習本職技術。

在平時的工作中，嚴格要求、以身作則，爲把中隊的後勤工作做好，我利用課餘時間，到中隊圖書室學習伙食技術，今年中隊的兵大多都是北方的，爲了適應他們的口味，我積極學習北方的菜式和味道，爲中隊建設做出自己的力量併發揚我軍艱苦奮鬥、吃苦耐勞的優良傳統，弘揚“流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊”的精神。

3、嚴格遵守部隊的條令條例、規章制度。

作爲一名後勤班班長，我時刻保持良好的精神狀態和嚴整的軍容，模範遵守國家的法律法規，正確對待本職工作，努力學習條令條例中對後勤工作的要求，嚴格要求自己，

4、塌實肯幹，銳意進取，積極開展並完成本職工作。

後勤班班長是中隊後勤工作的直接實施者並積極配合中隊司務長的工作，後勤工作關係到官兵的吃、穿、住、用等切身利益，既有標準、又有規定。因此，後勤工作來不得半點馬虎。自工作以來，我熱愛本職，服務官兵，廉潔奉公，樂於奉獻;日常工作中吃苦耐勞，任勞任怨。工作中注意方法，堅持原則，按規章制度管理本班。工作一年多以來，細緻落實各項工作，促進中隊後勤建設的全面發展，完善自己以下方面的業務素質：(1)達到“兩熟悉”。即熟悉中隊後勤的有關標準制度;熟悉財經紀律。(2)達到“三會”。即會管理本班;會烹煮伙食;會組織全班學習本質技術。(3)達到“兩抓好”。即抓好炊事班的建設，抓好人員思想、作風、紀律建設;抓好全班人員的專業技術訓練，組織全班人員學習和應用科技知識，提高保障技能。

二、主要存在不足

1、請示報告制度沒有很好的落實，不能及時主動的向中隊彙報個人思想情況。

2、進取心不強，取得一點成績就沾沾自喜，沒有持之以恆的耐心。

三、今後工作努力方向

以黨的“十七大”精神和“三個代表”重要思想爲指導，鞏固以往的成績，加強科學文化知識的學習，努力提高自身素質，刻苦鑽研專業技術知識，在今後的工作中力求有新的突破;端正思想，正確對待得失，實事求是，與時俱進地做好各項工作，爭做有理想、有道德、有文化、有紀律的新世紀軍人。

***中隊：**

第五篇：部隊士官述職報告

今年來我們在黨的十六大春風的沐浴中，認真踐行“三個代表”重要思想，半年來我能夠按照本職職責教育和帶領官兵貫徹執行黨的路線，按照條例加強部隊的管理；協助連長把軍事訓練這項中心工作抓紮實；搞好政治教育，幫助戰士做好思想轉化工作，保持戰士的思想穩定，牢固樹立當兵打仗的思想；大力抓好支部建設，發揮一個班子和兩隊伍的作用，有效地提高了支部的“兩個能力”。但在工作中也還存在許多問題，比如自身學習還不夠深入，瞭解戰士的情況還不夠詳盡，把握官兵的思想脈搏還不夠準，幫助團支部的作用發揮還不夠明顯等等。下面我就我的學習、工作和生活情況向首長和同志們如下彙報：

一、學習積極主動，思想深入紮實。今年來按照上級的要求參加了團隊組織的《踐行“三個代表”重要思想，爲全面建設小康社會做貢獻活動》教育、國際形勢教育、科學文化教育及軍人思想道德教育。自學了《十六大報告輔導讀本》、《論“三個代表”》、《臺灣軍事》及《軍事高科技》等書籍，通過學習使自己的思想得到進一步的深化，使自己在履行職責中能按照執政爲民的要求爲官兵服務，端正了士兵第一的思想認識，按照與時俱進的要求提高連隊支部領導全面建設和解決自身問題的能力，嚴格按照七項組織生活制度抓落實，有效增強了連隊支部的戰鬥力。通過收聽收看伊拉克戰爭形式分析和對軍事高科技知識的學習，在思想上受到了觸動，認識到了學習的必要性和緊迫性。要提高戰鬥力必須要掌握一定的高科技知識和外軍知識，只有知已知彼才能在戰爭中發揮自己的優長，利用高科技手段取得戰爭的最終勝利。

二、工作態度務實，履行職責規範。

一是嚴格幹部骨幹的管理教育，把骨幹隊伍建強。幹部骨幹隊伍作爲是連隊“一個班子、兩支隊伍”中的一員，幹部骨幹作用強不強，直接影響到連隊支部作用的發揮，影響到連隊的全面建設。首先是抓幹部樹標杆。抓幹部的在職學習和訓練及日常管理，建立了連隊幹部週考核、月講評、半年評議制度，按照七項組織生活制度抓幹部的學習，統一干部的思想，幹部每一次參加學習後的心得體會都要在幹部會中進行交流，原司務長嚴斌，是廣西人，一般不善於言辭，我們通過這種方式使他自己感到在一連工作期間的講話能力得到了很大的提高。抓幹部訓練堅持標準。軍事訓練作爲部隊的中心工作，每一個人都必須認真地去完成，總有部分同志認爲合格就行了，高標準完成工作的力度不夠，我和連長就讓其他幹部看我們的，以我們爲標準，這樣使連隊每一名幹部都能積極主動地參加訓練，在這次軍區組織的軍事考覈都能達到優秀水平。其次是抓士官做榜樣，今年來主要抓了士官隊伍的教育整頓，通過教育使士官統一了思想，端正了態度，都能夠緊緊團結在支部周圍大力開展工作，使整個士官隊伍的綜合素質有的明顯的提高，也使連隊的管理工作出現了良好的發展勢頭。

二是抓黨員隊伍質量，帶動團支部的發展。黨員隊伍在現在的部隊中佔有相當大的比例，特別是在士官隊伍中黨員的比例就更大了，只有把黨員隊伍抓強了才能帶動部隊的建設全面發展。在黨員的發展中我們支部也堅持把好“入口”關，堅持成熟一個發展一個的原則，不超比例發展，也不論資排輩和突擊發展黨員，從而保持了一支以幹部和士官爲主體、素質較高、相對穩定的黨員骨幹隊伍。因此也帶動了連隊團支部的發展，大家普遍感到連隊的風氣正了，幹工作也有了勁頭。團支部的全面建設在今年也上了新臺階，作爲營的先進團支部向上級推薦。

三是抓個別人的轉化工作及時。我到一連以來先後已有四名在其他單位有不同程度問題的同志調到了我們連隊，他們的到來一時確實給連隊的工作帶來了負面的影響，甚至調來的同志思想還比較消極，針對這一問題我堅持每調一名同志到連隊來都要集合全連進行點名教育，說明調來同志的原因，但從不說明是有了過錯才調到我們連隊的，而是因爲工作的需要，希望全連的同志能夠支持新來同志的工作，相互鼓勵，共同進步。讓他們沒有受到一點歧視，相反讓他們感到連隊的溫暖，並及時地找他們談心，只瞭解他們過去的成績，但有的同志卻主動向我說明以前的過錯，我就告訴他們：過錯是過去的，只要你在我們這裏不再犯錯誤，我們不會計較過去的。並及時寫信與其家人取得聯繫，介紹連隊的情況，並希望戰士的家人與戰士取得聯繫，來信多鼓勵我們的戰士安心部隊工作。這樣使調到我們連隊的戰士現在都能安心工作，絕大部分都表現得相當出色，有的現在還開始做其他的工作。

三、生活作風嚴謹，服務思想牢固。

一是保持清正廉潔，樹立好形象。有句話叫做：拿別人的手軟，吃別人的嘴短。作爲一名幹部我覺得首先就是要管住自己的嘴，不要到處亂講話，講話要把握好原則。再就是不要到處亂吃，吃多了即傷身體，也傷原則。所以我們要求連隊的幹部要堅持廉潔自律，幹部戰士過生日由連隊爲其開小竈加小菜，戰士家屬來隊一律在連隊就餐，也好讓戰士家屬體驗一下部隊的生活。在有關士兵利益上，一律實行公示制，一定不讓老實人吃虧。因此在戰士中樹立了比較好的幹部形象。

二是堅持士兵第一，爲兵服務的思想。在“三個代表”中中指出共產黨代表最廣大人民的根本利益，那我們作爲幹部就必須堅持爲兵服務，士兵第一的思想。戰士的父母有心把自己的孩子交給我們連隊，我就一定要爲戰士負責。我們現在對戰士的教育主要採取了部隊、社會和家庭相結合的教育方式，我們連隊每年至少有三次與戰士的家長取得聯繫，要求戰士的家長多與我們的戰士取得聯繫，鼓勵戰士在部隊建功立業，我們也及時把連隊取得成績和戰士在部隊取得的成績告訴他們家長。在戰士有困難時及時給予幫助，連隊曾兩次爲有特殊困難的戰士家庭捐款。

四、存在的主要問題和不足：

（一）理論學習還不夠深入。在學習理論上大部分只停留在課上了，筆記做了，體會寫了，但真正進入思想的不是很多，關鍵是對理論的科學內涵分析不透，同時也沒有聯繫實際生活進行分析，總感到理論是抽象的，與我們的生活聯繫不太緊。比如在開始學習“三個代表”時，感到它講得很抽象，我們部隊的戰鬥力與代表生產力沒有什麼聯繫，二者之間沒有必然的因果關係。

（二）運用理論指導工作不力。由於對理論的理解不深，所以用理論來指導我們工作也就很少，感到許多理論不像《條令條例》和《軍事訓練大綱》那樣具有操作性。甚至有時還認爲理論只是思想上的問題，比如我們在工作中也是堅持了士兵第一，爲兵服務的原則。但在學習“三個代表”中沒有把代表最廣大人民的根本利益與爲兵服務聯繫起來，所以我們纔有“三個代表”比較空的感覺，沒有把“三個代表”的精髓解放思想，實事求是，與時俱進用來指導我們的工作，開拓創新的意識還不夠濃。

（三）工作的預見性還不夠，思想工作還不夠深入細緻。在做戰士思想工作是總是找出了問題和平時表現突出的同志談的較多，對平時表現相對穩定的戰士談心較少，總認爲他們自己能夠說服自己，他們的思想比較成熟，總抱着僥倖心理認爲他們不會出什麼事，平時對他們瞭解也比較少，所以有的戰士認爲指導員做思想工作不到位。

（四）對部隊的管理教育還不夠細不夠嚴。管理是一項長期而又細緻的工程，是來不得半點僥倖的，特別是對那些從外單位調入我連的戰士的教育，更是一步也不能放鬆，應該是制度常講，規定常議，時時處處爲戰士提醒，但在今年我們連隊還出現了有戰士不請假外出和外出被糾察的現象。給連隊的全面建設造成了一定的影響。

（五）訓練常抓，效果不明顯。軍事訓練是我們的中心工作，我雖然是政工幹部，但也要進行軍事訓練，並且要具有一定的組織指揮能力。我雖然能夠經常參加學習訓練，但收效甚微，特別是軍事高科技學習，只求課上了，筆記做了，卻沒有靜下心來學進去，課上完了也差不多忘記完了。參加訓練時自認爲自己的基礎還不錯，只是人到場，訓練沒有一點積極性，更沒有去想如何改進訓練方法，只求過得去，不求過得硬。再就是上訓練場的時間較少，到連隊幾個月了，和戰士一起在正課時間上訓練場的也不過三、四次，所以纔有了許多同志認爲我軍事訓練一般的看法。

（六）工作常幹，發展不齊。工作我們每天都是在幹，看起來還是忙忙碌碌，但沒有很好地去統籌安排，沒有很好地讓連隊的團支部圍繞連隊的中心工作開展適合青年特點的活動和軍人委員會發揚“三大民主”的作用，去維護官兵的權益，許多工作都是一個人安排到底，才使用權團支部就形同虛設，軍人委員會的作用也沒得到很好的發揮，致使連的有些工作發展不平衡，有許多戰士產生了消極的心理，連隊不能保持高昂的士氣和鬥志。

（七）生活常過，關心不細。在日常生活中雖然能夠與戰士做到“五同”但對戰士瞭解不夠，關心不細，比如前幾天就有戰士給我擔建議說與戰士談心不夠，事實確實如此，我到連隊這麼久了，真的還沒有與每一位戰士變過一次心，他們都是看起來表現比較穩定，工作比較積極的幾個，只是他們這一類戰士集體談過，而沒有逐個去深層瞭解，這也就是我工作的失誤，是與我的職責要求不相符了，沒有做好經常性思想工作。同時也沒有幫助幹部提高帶兵能力，幫他們解決工作、學習和生活中的困難，比如副指導員晨述職報告時就提到過自身形象有時不太注意，處理大家與小家的關係不正等，還有排長潘雄波沒有解決好工作、學習與實際需要的關係等等。

五、下半年工作打算

（一）認真學習，提高工作能力。現在我到連職工作崗位纔對“不學無術”“書到用時方知少”有了深刻的理解，在平時沒有多少理論來指導自己的工作，有時在講話時，很想引用偉人的一句話，但話嘴邊卻說不出來，因爲只記得大概的意思。所以要制定詳細的學習計劃，認真學習理論，用科技知識來武裝自己的頭腦，並用理論來指導自己的工作，提高自己處理日常工作的能力，以促進連隊的全面發展。

（二）積極鍛鍊，增強軍事素質。身體素質和文化素質作爲人的兩大法寶，只要生命存在，這兩件法寶永遠相隨，文化素質是基礎，但我們作爲軍人，更應具有很強的軍事素質，軍事素質又是智能與體能的結合體，所以我們要開動腦筋，參加好訓練，使自己具有過硬的軍事素質，以適應未來對臺軍事鬥爭的需要。

（三）培養助手，促進協調發展。共青團支部是黨支部的助手，連隊軍人委員會是連隊實行政治民主、經濟民主、軍事民主，保障軍人行使民主權利，開展羣衆性活動的組織，要加強對他們工作的指導和幫助，充分發揮他們在連隊建設中的積極作用。幫助他們明確任務，理清工作思路，要確實把這兩個羣衆性組織利用起來，以促進連隊的工作全面協調發展。