軍人述職報告整合（多篇）

軍人述職報告整合 篇一

近年來，本人始終把武裝工作作爲鎮黨委工作的一項重要內容，緊密結合新時期武裝工作的特點和要求，嚴格按照黨中央關於國防後備力量建設的要求，以“三個代表”重要思想和黨的十九大精神爲指導，全面貫徹上級軍事機關工作指示，充分認清新形勢下黨管武裝的重要性，嚴格落實黨管武裝的各項制度，大力強化黨管武裝的責任意識，正確處理了經濟建設與國防建設的關係，切實重視和加強黨對武裝工作的領導，圍繞武裝工作與經濟建設協調發展的目標，黨管武裝工作取得新的成效。現將黨管武裝工作作如下述職，請予評議：

一、認清形勢，提高認識，切實增強黨管武裝的政治責任感和使命感始終堅持黨管武裝原則，把加強黨對國防後備力量建設的領導作爲一項嚴肅的政治任務來抓。利用領導班子會議、黨委中心學習小組學習等的時機，定期組織學習黨中央、國務院、關於加強國防後備力量建設的方針、政策和上級黨委、軍事機關的有關指示。充分認識到建立鞏固的國防是我國現代化建設的戰略任務，是維護國家安全統一和全面建設小康社會的重要保障。國防後備力量作爲武裝力量重要組成部分，是黨領導下的人民武裝，是現代化建設的一支生力軍。我和鎮黨委一班人站在政治和戰略的高度，始終不渝地堅持黨管武裝這一根本原則和制度，充分認清黨管武裝的極端重要性，以強烈的政治責任感和時代使命感，全力抓好黨管武裝工作。重視強化專武幹部抓武裝工作的職責意識，增強創一流、爭先進工作意識，樹立高度的抓武裝工作榮譽感和抓好武裝工作的責任意識，努力加強國防後備力量建設。

二、加強領導，加大力度，努力提高黨管武裝工作水平

始終圍繞着黨管武裝工作，主要着眼管方向、議大事、抓根本、解難題，着力提高黨管武裝工作的水平。

一是切實加強黨對武裝工作的領導。始終把加強對武裝工作的領導作爲黨委、政府的政治責任。堅持國防建設與經濟建設協調發展的方針，把國防後備力量建設納入經濟建設和社會發展的總體規劃，把武裝工作納入黨委、政府的任期目標，納入農村目標管理範疇，把國防後備力量建設的財力保障納入年度財政預算。定期瞭解、研究民兵預備役工作有關情況，認真研究制定並下發了城關鎮年度民兵工作要點，明確我鎮年度民兵預備役工作總體指導思想、工作重點、工作要求等。建立健全組織網絡，成立了國防教育領導小組、雙擁工作領導小組、民兵整組領導小組、徵兵工作領導小組。及時解決武裝工作遇到的困難，確保武裝工作的順利進行。對武裝的主要工作、重大活動，都堅持做到黨政領導指導到位、檢查到位、督促到位，真正把武裝工作落到實處。

二是抓黨管武裝工作的各項制度建設。按照新時期人民武裝工作的要求，依據《兵役法》、《國防法》、《民兵工作條例》，建立健全了黨管武裝工作制度、黨委議武會議制度、武裝部工作職責、黨政領導過軍事日製度、民兵幹部學習制度、民兵活動制度、民兵政治教育制度等規章制度等。堅持做到每季召開一次黨政議軍會議，遇有特殊情況隨時召開，對我鎮的武裝工作和民兵預備役建設的有關工作進行安排部署，對工作遇到的重難點問題進行集體研究，逐一解決，確保武裝工作的順利進行。

三是抓教育把方向。爲保證我鎮民兵預備役在編人員在任何時候、任何情況下都能成爲組織上落實、政治上合格、軍事上過硬和“召之即來、來之能戰”的堅強隊伍。切實加強對武裝工作政治思想的領導，經常督促鎮武裝部組織民兵預備役人員深入學習“三個代表”重要思想以及各級關於民兵預備役建設的重大方針政策，不斷深化民兵預備役人員對黨的最新理論成果的認識和理解。進一步加強黨委對武裝工作的集中統一領導，保證了上級關於國防後備力量建設的決策指示在本級的貫徹落實。在加強民兵預備役思想政治建設方面，督促鎮武裝部採取瞭如基幹民兵點驗、民兵幹部會議、宣傳欄、標語、宣傳車等多種形式，大力開展以愛國主義爲核心的全民國防教育，不斷強化全民國防觀念，確保民兵預備役建設的正確方向。

四是抓組織強隊伍。進一步加大專武幹部隊伍建設力度，確保專武幹部配齊配強。把專武幹部的培訓教育納入黨委工作計劃，抓好了專武幹部的培訓教育。採取定期交心談心方式，解決專武幹部思想認識上的偏差，增強專武幹部做好武裝工作的信心和決心。夯實民兵隊伍的骨幹基礎，結合村支兩委換屆選舉的契機，全鎮12個村(場)通過羣衆推選，鎮武裝部考察和黨委任命的方式選出了素質過硬的民兵連長。同時注意抓好了民兵幹部的選調和培訓，結合武裝的重大工作，抓好民兵連長的業務培訓，提高民兵連長抓好武裝工作的能力水平。建立民兵營(連)長考察制度，按照上級的有關規定，嚴格落實專武幹部和民兵幹部政治和生活待遇。

軍人述職報告整合 篇二

尊敬的領導：

您好！

20_年是新公司成立後開局的重要一年，經過公司全體員工齊心協力，團結一致，克服困難，積極開拓，並一切按照現代企業制度的要求，積極科學化民主化市場化的運作，採取了精心革新，細緻調整，轉機建制等一系列得力的舉措，贏得了新公司開門紅，順利進行了新舊交接平穩過渡與快速發展的良好局面。在新公司按照全新體制下運行的開局關鍵之年，我有幸親歷並承蒙董事會的信任，受聘爲新公司的總經理，現就一年來的履職情況作述職報告如下：

一、及時調整思想，更新觀念，適應新體制下企業經營管理的需要

1、樹立好“角色”意識，當好上級“配角”、演好公司“主角”。作爲公司的總經理，嚴格按照董事會的授權與經營管理範圍，帶領員工隊伍圍繞總公司下達的年度>工作計劃指標和企業發展的實際需要，始終堅持以人爲根本，以市場爲導向，以規章爲支撐，積極謀劃公司的營銷策略與發展藍圖，建立健全公司規章制度與獎懲機制，並想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，完善服務，開展了一系列卓有成效的經營管理工作，並積極向董事會報告與負責。

2、加強自身建設，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業。企業管理者是企業的一面旗幟，起着領頭羊的指引作用。一年來，我們本着以人爲本的思想，從嚴要求自己，堅持以企業“經理人”向出資人負責任的積極態度，矢志不渝加強自身素質建設，努力培養正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態度來引領管好班子、帶好隊伍。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人爲公司所用，爲公司奮鬥。

二、以人爲本，身體力行，致力培育團結、和諧、高素質的經營管理工作團隊

1、採取多種措施，營造良好的學習環境，着力提高員工素質。“人”是企業發展的第一要素，員工素質的高低決定着企業管理和發展水平。按照創建學習型社會的要求，結合企業經營管理需要，積極倡導建設學習型單位，採取“請進來、走出去”多種形式的學習教育培訓方式，使在崗位人員經過培訓人人持證上崗，以良好的學習氛圍帶動員工願學樂學好學的學習熱情，從而使企業整體文化水平與業務素質得到全面的快速的提升，爲企業發展奠定堅實的文化基礎。

2、堅持“以德爲之，以情動之，以行導之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標竿作用。在企業中，我們積極尋求建立科學的人際工作關係和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示範，讓員工們時時處處看得見，摸得着，想得通，從而有效及時地化解工作出現的矛盾與隔閡，並積極培育團結、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。

三、務實創新，科學規劃，着力構建適應企業經營管理需要的新機制

1、按照“簡捷、高效、適用”的原則，科學設置管理層次和職能，完善逐級責任管理建制，明確各自的分工和職責，強化的部門職能作用。

2、採取用多種方式，重視人才，發揮能人作用。根據工作需要設置部門崗位(職務)職數，對每一個崗位(職務)都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘(任)用機制，月度、年終考覈，優勝劣汰。

3、完善考覈辦法及薪酬制度。根據全年的目標任務進行層層分解、人人細化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術含量、勞逸程度、責任大小、工作貢獻等係數指標適當地拉開崗位(職務)分配差距，績效工資細化考覈到每一個崗位。同時強化考覈體系，加大考覈力度，獎勤罰懶，激發企業內在活力，調動職工工作的主動性、積極性與創造性。

四、明確目標，合理安排，整合企業各項工作，做到全面協調的發展

1、加速企業標準化、正規化建設，提高市場競爭能力。公司多年來一直沒有相應的獨立的燃氣資質，今年根據國家現行有關規定，積極申報完善企業燃氣資質及區域確定，並按照《_省燃氣管理條例》的要求，對公司企業燃氣資質註冊登記手續，使其合法化，爲公司今後的可持續發展奠定了基礎。

2、加強供氣區域管理，調整發展思路，規範農村燃氣安裝工程。爲規範燃氣市場秩序，保障人民生命財產和公共安全，明確燃氣供應範圍，按照_規定，公司根據現已建成的燃氣管網敷設現狀和城市燃氣發展規劃，特申請_的供氣區域，保障了公司的合法利益。

3、圍繞董事會下達的工作目標任務，改進工作作風，全司幹部職工同心協力、創新實幹、紮實工作，圓滿地完成了全年的工作任務，取得了較好的社會效益和企業經濟效益。截止年底安全供氣萬方，完成年度責任目標的%，同比增長%;經營總收入萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%;實現經營利潤萬元，完成年度責任目標的%，同比增長%;供氣輸差率%，比年度責任目標下降個百分點，較去年下降個百分點；新增天然氣用戶戶；全年人工工資萬元，同比增長%，對外各項業務支出萬元；

五、目前存在的問題和今後努力的方向

1、進一步理順企業外部關係，努力營造滿足企業經營發展需要的良好外部環境。

2、加強自身建設，進一步提高自身素質，以適應企業工作需要。

3、科學、合理、完善健全企業經營管理機制，培育獨特的企業文化，逐步建立現代企業制度，推動企業健康、有序、持續發展。

總之，一年來，總結過去，在上級的堅強領導下，經全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，爲公司下一年度的宏偉發展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年裏，我將加強各項工作的學習，與董事會成員一起，帶領公司全體員工們積極深化企業改革，以促進公司健康長遠的發展。

此致

敬禮！

述職人：_

20__年_月_日

軍人述職報告 篇三

尊敬的各位首長，戰友們：

一政治思想方面

一年來，我始終以部團兩級黨委會議精神爲指導（將改革進行到底第四集觀後感：公平正義是維護社會和諧穩定的奠基石），認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自我的頭腦，平時注重對政治理論的積累，進取參加以“堅定夢想信念，忠實履行使命，深入培育當代革命軍人核心價值觀”爲主題教育的各項政治教育，加強了對人生觀，價值觀的改造堅定了獻身國防，幹好本職工作的信心，決心。

二工作生活方面

我熱愛本職工作，愛崗敬業，有強烈的事業心，職責感，在自我的工作中，我思想穩定，正確對待組織安排，嚴格遵守各項規章制度，尊敬領導，團結同志，珍惜團體榮譽，在領導和同志們的幫忙下，我努力工作很好地完成了上級賦予的各項工作任務。

三作風紀律方面：

在工作和生活中，我能夠嚴格要求自我，加強自控本事，注意紀律作風養成，努力樹立良好的自身形象，發揮好軍人的模仿帶頭作用，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響。自覺維護軍隊的嚴肅性，養成言行一致，令行禁止的作風。

縱觀近一年來的工作，我經過認真反思，發現自我仍存在一些問題和不足，其只要以下幾個方面：

(1)學習不夠認真。

(2)工作事業心不牢。

(3)工作上想的不夠全面化

以上是我的述職報告，如有不妥之處，期望領導和同志們提出批評指正。

軍人述職報告 篇四

尊敬的各位領導，戰友們：

大家好！

我叫。，xx縣人。作爲一名武警部隊士官，近一年來，我嚴格自身要求、自覺遵守條令條例和部隊的各項規章制度，進取主動參加連隊組織的各項工作、活動，認真完成上級賦予的各項任務，個人素質得到了必須提高，較好發揮了一名士官作用。現將本人近一年來的工作、生活、學習等情景向領導和同志們作述職如下：

一、政治思想方面

一年來，我始終以部團兩級黨委會議精神爲指導。認真學習黨的創新理論，自覺用黨的創新理論成果武裝自我的頭腦。平時注重對政治理論的積累，進取參加以“堅定夢想信念，忠實履行使命，深入培育當代革命軍人核心價值觀”爲主題教育的各項政治教育。加強了對人生觀，價值觀的改造，堅定了獻身國防，幹好本職工作的信心，決心。

二、工作生活方面

我熱愛本職工作，愛崗敬業。有強烈的事業心，職責感。在xx機工這個崗位上，我思想穩定，正確對待組織安排。自擔任副班長以來，我進取配合班長定期對設備進行保養，維護。狠抓本班內務建設，致力於建設一個團結向上、充滿活力的班團體。作爲一名士官，我能進取參加連隊組織各項軍事訓練，不斷提高自身的軍事素質和業務技能。日常生活中，我嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，珍惜團體榮譽。在領導和同志們的幫忙下，我嚴於律己、努力工作，很好地完成了上級賦予的各項工作任務。

三、作風紀律方面

在工作和生活中，我嚴格要求自我，加強自控本事。注意作風紀律的養成，努力樹立良好的自身形象，發揮好士官的模範帶頭作用。自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，認真從反面教材吸取教訓。認真學習國家的法律法規。自覺維護軍隊紀律的嚴肅性，不折不扣地執行軍隊的條令條例和各項規章制度，遵守安全規定和保密規定。從細微處嚴於律己，養成言行一致、令行禁止的作風。並借“作風紀律教育整頓”活動的東風，及時發現解決存在的問題。

縱觀近一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但我經過認真反思，發現自我仍存在一些問題和不足，其主要表此刻以下幾個方面：

(一)學習不夠認真刻苦，異常是對政治理論學習，領悟其精神實質和深刻內涵不深入。

(二)不注重工作經驗積累，素質不夠全面，對工作中取得的成績有驕傲自滿的心理。

(三)工作事業心樹得不牢。對自身要求不是很嚴格，專業知識有待進一步提高。

總之，在這近一年的工作生活中。在領導和同志們的關心教育下，我取得了必須的成績、同時也存在一些缺點和不足。但我有改正不足的決心和信心。在以後的工作中，我必須加強自我的政治，不斷提高思想覺悟；發揚吃苦耐勞的優良作風，提高自我的業務技能；不斷學習新知識，提高解決問題的本事。

以上是我的述職報告，如有不對不妥之處，希領導和同志們批評指正。

此致

敬禮！

述職人：...

20xx年x月x日