鹽業公司（局）團支部書記的工作報告

第一篇：鹽業公司（局）團支部書記的工作報告

本人在從事組織人事工作的同時兼任公司（局）團支部書記，多年來，在市直機關團工委和公司（局）黨委的關心支持和直接領導下，圍繞團的xx大精神要求，以黨建帶團建爲指導方針，在團支部其他委員的鼎立支持和配合下，團結帶領廣大團員青年開展了一系列有意義的學習、教育和主題活動。xx年以來，更是以增強團員意識主題活動爲主線，紮紮實實地做了一些工作。現將xx年以來所做的主要工作述職如下：

一、學習方面

作爲一名基層團幹，在思想覺悟上應該與時俱進，不斷學習和汲取

新的理論知識，不斷用科學的理論來武裝自己的頭腦，指導實踐工作。因此本人在平時結合所從事工作的需要，比較注重對黨的路線、方針、政策的學習，尤其是xx年結合黨員先進性教育活動和增強團員主題教育。比較系統認真地學習了黨的基本理論、基本路線、“xxxx”重要思想。xx屆四中全會精神，進一步堅定了信念，建設中國特色社會主義的理想信念、武裝了思想，爲做工好各項工作打下了良好的基矗

二、xx年團的的主要工作

1、注重班子團結合作。

我們團支部5人都是兼職，平時業務工作也比較忙，我們按照組織、宣傳、文體、生活等方面進行了明確分工，平時的工作總是互相商量，互相配合，但又各負其責，彼此都很尊重，整個支部班子團結有力。6月初，我公司（局）團支部參加了市直機關團工委對各單位五四紅旗團組織創建的年度重新認定工作，根據考評結果被市直機關團工委授予“市直機關五四紅旗團組織”榮譽稱號。

2、開展理論學習。

今年以來，團支部以增強團員意識主題活動爲契機，以學習實踐“三

個代表”重要思想爲主線，通過自學和集中學習相結合、上團課和專題輔導相結合等形式，在團員青年中開展了以“xxxx”重要思想爲主要內容的理論學習和以團章爲主要內容的團史團情教育，通過開展以學習中國青年運動的歷史、共產主義青年團性質和任務以及中央三代領導人的重要理論文章等內容爲主題教育，使廣大團員青年更進一步堅定共產主義理想信念，堅決擁護黨的綱領，永遠跟黨走。在此基礎上團支部又組織團員青年參加了中青網“學理論，知團情”黨團知識競賽活動。每位團員都撰寫了學習體會文章，並參加了蚌埠市團委的“樹立新時期共青團員形象，爲加快蚌埠發展多做貢獻”徵文活動。

3、開展豐富多彩的主題活動

一是開展“青春獻祖國”主題團日活動，“十·一”前夕爲紀念建國56週年，團支部在廣大團員青年中開展了“青春獻祖國”主題團日和專題組織生活會活動，活動以學《團章》、學唱愛國主義歌曲等爲主要內容。大家暢談感想，活動氣氛熱烈。通過主題團日活動，進一步增強了廣大青年團員的團員意識和歷史責任感，更加激發了大家熱愛祖國，奉獻青春的熱情。

二是結合工作特點，團員青年開展了鹽業法規知識宣傳諮詢進社區、送上門的服務活動，受到了廣大羣衆的普遍歡迎，受到了良好的社會效應。與此同時，廣大團員青年積極參加扶貧幫困送溫暖活動，主動捐款捐物，慰問聾啞兒童，向社會奉獻自己的一片愛心。

三是通過座談會的形式，對團員發展和團組織發展需求進行了一次徵集，廣大團員對進一步增強團支部凝聚力，積極引導團員要求進步、豐富團員青年業餘文化生活等方面提出了很好的意見和需求。

四是認真開展民主評議活動，公司（局）團支部於9月下旬召開團員民主生活會活動，會上大家積極發言，每位團員都對自身的工作學習展開了批評和自我批評，對照標準，自找差距，找出了不足，進一步明確了今後的努力方向，收到了很好的效果。

4、醞釀形成本單位“新時代新風采”團員標準。

按照增強團員意識主題教育和統一部署，公司團支部在認真學習團章的基礎上對照共青團的性質、共青團的奮鬥目標和基本任務，共青團員的基本權利和義務等內涵和要求，以“新時代新風采”爲主要內容，圍繞新時代團員必須具備怎樣的要求，有什麼樣的評價標準，團員的模範帶頭作用如何發揮，如何建設團支部等問題，經過自下而上、自上而下多次討論醞釀，最終形成了我單位的“新時代新風采”團員標準。

三、下一步工作打算

1、進一步加強團員意識教育，不斷提高團員青年的政治覺悟和自身素質，積極引導廣大團員青年樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀。

2、圍繞企業發展，積極爲青年發展人才做好報務，發揮好橋樑紐帶作用。

3、通過開展多種形式的主題活動，進一步增強團組織凝聚力和戰鬥力。

4、探索形成增強團員意識教育的長效機制。

二oo五年十二月

第二篇：團支部書記工作報告

xxxx年是不平凡的一年，在這一年裏我們迎來了祖國母親的xx歲生日。xx系團總支工作在系黨總支、系領導下，按照校團委工作部署，結合我係工作實際，緊緊圍繞“行至立身 師表立教”的校訓，以學生成才爲出發點，以學生的學習活動爲中心，堅持教育、管理、服務並重，抓特色、重成效，立足實際開展了許多卓有成效的工作。在以飽滿熱情的團結協作、銳意創新、拼搏進取下，我們也取得了一些成績。

1.致力於青年團員全面的隊伍建設，營造團結、凝聚、激情的工作與生活氛圍，倡導務實、創新、理性的優良學風教風，促使每位青年團員健康積極地成長。

2.關注個體，尊重個性，提供青年團員成長所需的合適環境與搭建良好平臺，積極引導青年團員的特長與優勢發揮，對團員個人的成長加以積極肯定，努力豐厚青年團員的文化底蘊，樹立青年團員良好的社會形象。

3.切實做好青年團員的思想政治工作，激發青年團員的工作主動性、積極性和創造性。以健康、活潑的活動來豐富團員的業餘生活，努力建設生動、和諧、有思想、有創造力的團支部，樹立團支部的光輝形象。

工作回顧：

1.加強了團的組織建設，致使團的各項工作得以正常展開。

2. 多次組織各個班級的團支部書記開會。

3.認真、及時地做好了團的資料記載和保存。

4.12月份開展了新團員的培訓班。

5.協助學生會開展了各項學生活動。例如籃球賽、徵文比賽等。

6.積極組織，開展了系部紅歌會活動。各個班級精心準備，演

繹出一幕幕激動人心的時刻。並取得了較好的成績。

7.在“頌祖國 校園紅歌會”校文藝活動中，組織和協助指導老師完成了2支大合唱。並取得了領導的一致好評。

8.“十佳歌手”活動中，團總支聯合文娛部精心佈置場地，完善設備，使每位歌手都能很好的發揮，真正唱出了冬季戀歌的主題。

9.在舉辦 “迎元旦”聯歡活動中。團總支多次召開會議，要求各個班級早準備，包質量，爭數量。並對每個節目進行初審，複審，指導。

團總支的工作有序開展，增強了團組織的凝聚力和向心力，及時完成學校、系部分配的各項工作，促進了良好校風學風的形成。通過誠信教育、養成教育，營造誠信氛圍，使學生養成了良好的行爲習慣，但還有許多不足，學生的思想動態還把握的不太準確，對外宣傳的力度還不夠大，學生的思想教育工作還有待改進。在今後的工作中，我們將進一步圍繞學校中心工作，努力改進工作作風，創造性地開展工作，把團支部工作做細做實，努力使團支部的工作再上一個臺階。

第三篇：團支部書記工作報告

各位領導、青年朋友們：

大家下午好！

今天是一個值得廣大青年團員銘記在心的日子，在公司黨支部以及上級團委的指導與關懷下，***公司團組織正式成立了！團組織的建立，標誌着***公司共青團工作邁出了第一步。對此，我謹代表公司所有青年團員向關心、支持共青團工作的公司領導及上級團委領導表示衷心的感謝！

爲了認真貫徹落實******企業xx年黨建政治思想工作會議《黨委工作報告》精神，進一步健全“黨建帶團建”的工作機制，團結帶領廣大青年團員爲實現“天藍、地綠、人和、業興”的*****而努力奮鬥，下面，我就***公司共青團工作的打算向各位領導及廣大青年團員彙報如下：

一、統一思想，明確任務

***年下半年，本支部將在上級團委及公司黨政的正確領導下，根據本公司現有青年團員較多的實際情況，統一思想，明確任務，積極開展工作。***年共青團工作的指導思想是：以“xxxx”重要思想和團中央xx屆五中全會精神爲指導，以廠第四次黨代會、廠分公司職代會精神爲統攬，以“服務企業、服務青年”爲主線，以創建“學習型、服務型、創新型”團組織爲方向，以“思想建團、活動促團、文化興團、基礎強團”爲要求，大力加強共青團能力建設，團結帶領廣大團員青年立足崗位，奉獻青春，爲實現“天藍、地綠、人和、業興”的和諧貴鋁而團結奮鬥。

二、建章立制，加強學習

1、建章立制。建立健全各項共青團規章制度、崗位責任制，爲今後各項工作的順利開展奠定基礎，提供依據。

2、加強青年政治思想教育。堅持不懈的用鄧小平理論、“xxxx”重要思想以及團中央xx屆五中全會精神武裝、引導青年，進行愛國主義教育、道德教育及形勢任務教育。注重企業光輝歷程和美好前景的宣傳，從而以積極向上的精神面貌迎接50週年廠慶的到來。

3、深入開展“企業發展與青年責任”主題教育。激發青年團員的主人翁精神及責任感，使廣大青年員工緊緊團結和凝聚在企業周圍，與企業同甘苦、同呼吸、共命運，造就一支具有優良的思想品質和奉獻精神的青年員工隊伍。

三、積極探尋共青團工作新思路，努力開創共青團工作新格局

1、以實現安全生產年爲目標，儘快組織建立青安崗，充分發揮青安崗組織在生產經營中的安全協管作用。嚴格按照青安崗組織管理辦法，對青安崗員嚴格管理，實行獎罰，充分調動廣大青安崗員的工作積極性。通過各種方式組織學習和培訓，不斷提高青安崗員的業務水平和工作能力，使他們在上崗檢查過程中，能夠真正地發現問題和解決問題，更好地發揮青安崗的安全監督檢查作用，爲確保我公司的安全生產秩序長期穩定做出積極貢獻。

2、認真開展“學雷鋒，樹新風”、“崗位學雷鋒”活動。提高團員青年思想道德素質。通過此項活動，以修舊利廢，節資降耗，技術攻關，美化工作環境，捐款助學等活動爲起點，不斷提高團員青年思想道德素質，弘揚雷鋒精神。

3、認真組織開展“青年文明號”創建活動。本支部將組織全公司青年團員，認真學習有關“青年文明號”創建的文件和知識，對照實施，結合本公司實際，有特色地開展工作。

4、建立健全團支部和團小組機構，加強組織隊伍建設。建立團員檔案，加強團員管理。

5、開展創建學習型團組織活動，打造素質高、能力強的青工隊伍。以公司開展的創建學習型企業爲契機，結合企業文化建設和職工技能大賽，深入開展創建學習型團組織活動。把職工技能大賽參賽成績納入到創建學習型團組織的考覈內容當中。同時把新老員工及師徒間的“傳、幫、帶”和青工技術業務的“比、趕、超”作爲創建學習型團組織活動的一項主要內容，通過制定切實可行的獎勵機制，激勵團員青年積極參與到學習型團組織的建設中來，不斷提高團員青年的技術水平。在創建學習型團組織活動中對學習成績優異、工作能力增強、實踐當中，學以至用，並創造較大價值的（如發明新的操作方法，提高工作效率，解決技術難題，小改小革，節資降耗等等）樹立爲典型，給予獎勵，使之成爲全公司青工的學習榜樣。

6、結合青年特點，開展各類有意義的文體活動，活躍青工文化生活。要充分調動廣大青年員工的積極性，增強團組織的凝聚力。使廣大青年團員愛崗敬業，陶冶情操，努力工作，以飽滿的精神狀態投入到公司的生產建設中去。同時積極參加上級團委舉辦的各項文體活動，認真對待，充分準備，盡最大努力爲公司爭光。

7、認真做好對困難青工、團員的扶貧幫困以及困難員工子女的助學活動，讓困難團員青年羣體充分感受組織的溫暖。提高廣大青工對團組織的認識，使他們積極向團組織靠攏，尤其是新畢業的技校學生，要把那些有志、有爲青年吸收進共青團組織中來。

各位領導，青年朋友們：在今後的工作中，我們團支部要在公司黨政的正確領導下，帶領全公司團員青年立足崗位、轉變觀念、開拓進取，發揚無私奉獻、艱苦奮鬥、改革創新、奉獻青春的拼搏精神，與企業同成長，爲公司跨越式的發展做出貢獻。我堅信，在我們的共同努力下，***公司的明天會更加燦爛輝煌！

最後，讓我代表本公司團支部再一次向上級團委及公司領導對廣大團員青年的信任與關懷錶示衷心的感謝！

謝謝大家！

第四篇：企業(公司)團支部書記述職報告

企業(公司)團支部書記述職報告

各位職工代表，同志們，大家好！

按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發展、挑戰機遇的關鍵一年，這一年來我們繼續做好以往傳統的引導青年、團結青年、發動青年的基礎工作，同時，也根據新形勢、新情況，把握青年工作中那些規律性的特點，找準共青團工作的着力點，使團的工作舉措具有現實性、科學性，創新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：

一、加強理論學習，依託載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團幹隊伍素質。

共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是對團員尤其是團幹部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委着力抓好團幹部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的十六大、團的十五大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神，深刻領會工廠第十三次黨代會精神。通過學習使團幹有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業中心工作展開青年活動，切實與企業行爲融爲一體。並且團委通過有針對性地開展團乾的團隊拓展訓練，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協作精神。 新世紀祕書網-http://

工作中我堅持以“二七”傳統教育爲主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前後，我們廣泛舉辦並參加瞭如“二七”火炬長跑、憑弔英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱

情。

工作中我堅持弘揚青年志願者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動四十週年的日子裏，團委組織四十餘名團員青年幫助南頭交車線清理環境衛生；組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區內環境；組織職工醫院青年文明崗員爲離退休的老同志進行醫療義診和健康諮詢；組織百餘人次承擔起工廠的第十三次黨代會會場佈置工作；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛生突擊等活動。青年志願者活動全年共提供志願服務約五百人次，累計超過一千小時以上。

二、將團的行爲與企業行爲緊密保持一體化，充分體現團組織對於企業的服務性。工廠團員青年有2014人，並且大多數工作在生產、經營、服務第一線。我們把服務企業，構築團員青年的愛崗敬業、提高業務素質作爲發揮團員青年生力軍作用，加強企業團建工作的切入點與突破口。團委結合南車集團十五質量攀登計劃在工廠c64、g70等生產大會戰中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質量我先行”活動，活動強調彈性方案設計，各（新世紀範本網http://，原創範本免費提供下載基地。）單位結合自身的實際情況積極主動地設計方案，內容涉及“爭創青年優質工程”“青年質量攻關”“金點子徵集”“青年質量競賽”等。我們強調方案設計聯繫實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現了生產支部“質量我先行”啓動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子採用、臺車支部質量攻關、落車、製材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現出了一批青年技術骨幹。

團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業技能大賽，充分發動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選

拔。對於競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作爲對工廠青年職工職業技能的一次摸底調研，爲將來更好地組織開展好青年職業技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。

三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現團組織對於青年的服務性。

團組織的重要工作的另一個內容就是――服務青年。爲此，我們着力於搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統一了認識，進一步樹立了愛崗敬業的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人就應對鐵路跨越式發展、深化改革改制座談會，稿件整理後，在《我爲工廠進一言》中陸續發表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協、企協聯合開展了青年科技、管理論文徵集活動以增強青年科技興企的意識，並且也通過這一途徑爲廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇管理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推薦了《探討企業宅區物業管理新思路》一文送交改革改制辦公室閱覽、借鑑。在工廠第十三次黨代會即將召開之際，團委還將與相關部門合作開展“我身邊的共產黨員”演講比賽以及“我與江車同成長”知識競賽，獻禮十三次黨代會。團委與科協協作選拔選手組團參加武漢市科普知識競賽，已經從四十個代表隊中脫穎而出破記錄地進入前九強。

四、以團的自身建設爲基礎，促進共青團工作穩步前進

團的組織建設是一切工作的重要基礎。我帶領團委一班人全面貫徹落實中國南車集團和武漢市“黨建帶團建”工作會議精神，堅持以創建中央企業“五四紅旗團委”爲抓手，大力加強團的自身建設。我們認真研究制定創建“五四紅旗團支部”實施意見，並在全廠

基層團組織中積極開展創建活動。我們健全了團委中心組學習制度和報告制度，堅持每月的“團委會制度”、“團支部書記例會制度”、“月度工作報表制度”，狠抓基層“三會一課”的具體落實。我們注重加強對基層團乾的選拔和培養，二00三年調整支委班子9個，向黨組織推優入黨11人，發展新團員162人。

我感到自己還有很多不足的地方：一、工作經驗還很單薄，處理問題還有很多不成熟的地方，工作方式方法上顯得有些單一，還需要進一步完善，進一步加強與各單位領導的溝通與交流，需要得到領導和團員青年的更多支持和建議；二、對於基層團幹部以及團員青年之間的交流創造的機會太少了，團的幹部沒有太多的機會走出去開拓思路，創新思維，使得基層團幹部對於工作的開展有很大的侷限性。

展望未來，挑戰與機遇並存，困難與希望同在。我帶領團委一班人腳踏實地、紮紮實實地開展了一些工作，但是離工廠黨委、上級團委的殷切期望還有一定的距離。請各位代表和同志們批評指正。我希望能在領導的支持和同志們的幫助下，在今後的工作中能不斷求轉變、求創新、求發展，爲我們企業共青團工作注入新活力。

第五篇：企業(公司)團支部書記述職報告

各位職工代表，同志們，大家好！

按照工廠職代會的安排，下面我向各位職工代表同志們作述職報告，敬請評議。今年是工廠改革發展、挑戰機遇的關鍵一年，這一年來我們繼續做好以往傳統的引導青年、團結青年、發動青年的基礎工作，同時，也根據新形勢、新情況，把握青年工作中那些規律性的特點，找準共青團工作的着力點，使團的工作舉措具有現實性、科學

性，創新地、因地制宜地開展有一定特色的適合我們自己企業特點的青年工作。下面我從以下四個方面向大家進行述職：

一、加強理論學習，依託載體進行思想教育，開展有針對性的團隊活動，全面提高團幹隊伍素質。

共青團工作當前面臨的最大的挑戰，歸根結底是對團員尤其是團幹部素質和能力的挑戰。所謂“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”。團委着力抓好團幹部的培訓工作，利用書記例會、團委會、中心組學習等各種機會學習黨的十六大、團的十五大等重大會議精神；充分領會有關改革改制重要文件精神；認真學習、貫徹、落實工廠政工會、職代會等會議精神，深刻領會工廠第十三次黨代會精神。通過學習使團幹有效地把握時代脈搏，緊密圍繞企業中心工作展開青年活動，切實與企業行爲融爲一體。並且團委通過有針對性地開展團乾的團隊拓展訓練，增強了團組織的吸引力、凝聚力，加強了團員青年的交流、溝通，提高了基層團組織之間的團結協作精神。本站-

工作中我堅持以“二七”傳統教育爲主線對團員青年大力進行愛國、愛廠、愛崗教育。在“二七”前後，我們廣泛舉辦並參加瞭如“二七”火炬長跑、憑弔英烈周、祭掃活動等，將“二七”傳統教育與廠情教育結合起來，激發了團員青年愛國、愛廠、愛崗的自豪和熱情。

工作中我堅持弘揚青年志願者精神，樹立良好社會風氣。在紀念“學習雷鋒”活動四十週年的日子裏，團委組織四十餘名團員青年幫助南頭交車線清理環境衛生；組織團員青年幫助生活服務公司優化廠區內環境；組織職工醫院青年文明崗員爲離退休的老同志進行醫療義診和健康諮詢；組織百餘人次承擔起工廠的第十三次黨代會會場佈置工作；基層各團組織圍繞本單位的情況適時開展衛生突擊等活動。青年志願者活動全年共提供志願服務約五百人次，累計超過一千小時以上。

二、將團的行爲與企業行爲緊密保持一體化，充分體現團組織對於企業的服務性。

工廠團員青年有2014人，並且大多數工作在生產、經營、服務第一線。我們把服務企業，構築團員青年的愛崗敬業、提高業務素質作爲發揮團員青年生力軍作用，加強企業團建工作的切入點與突破口。團委結合南車集團十五質量攀登計劃在工廠c64、g70等生產大會戰中，組織全廠二十五個團支部、四十一個青年文明崗積極開展“質量我先行”活動，活動強調彈性方案設計，各單位結合自身的實際情況積極主動地設計方案，內容涉及“爭創青年優質工程”“青年質量攻關”“金點子徵集”“青年質量競賽”等。我們強調方案設計聯繫實際，活動過程嚴格檢查，所以在活動開展的過程中出現了生產支部“質量我先行”啓動揭幕、宣誓儀式、鋼一、備品支部質量現場觀摩活動、鍛造分廠支部小組間質量對抗賽、物資處支部金點子採用、臺車支部質量攻關、落車、製材支部質量競賽等等形式多樣，百花齊放的局面，更涌現出了一批青年技術骨幹。

團委重視各類培訓工作，塑造跨世紀綜合人才。各級團組織都積極開展了各類技術比武、崗位練兵活動。同時我們積極配合工會、勞資、教育等部門開展好工廠天車司機、車工、鉗工等工種的職業技能大賽，充分發動基層培訓的開展，嚴格基層選拔與廠級選拔。對於競賽進行了認真的分析總結，同時我們也將其作爲對工廠青年職工職業技能的一次摸底調研，爲將來更好地組織開展好青年職業技能培訓、技能競賽奠定一定的基礎。

三、提供交流平臺，搭建展示舞臺，碰撞思想火花，締結情感紐帶，充分體現團組織對於青年的服務性。

團組織的重要工作的另一個內容就是――服務青年。爲此，我們着力於搭建團員青年關注的焦點問題的交流平臺，我們單獨或與其他部門聯合組織了各種研討、座談、討論會議。比如針對“張志剛現象”團委組織召開團員青年座談會，各基層單位也紛紛針對這一熱點問題座談討論，通過思想火花的碰撞，大家找到了差距，統一了認識，進一步樹立了愛崗敬業的精神。通過組織青年專家、青年拔尖人才、專業帶頭人就應對鐵路跨越式發展、深化改革改制座談會，稿件整理後，在《我爲工廠進一言》中陸續發表，給工廠提供了一些有益的建議。同時我們與科協、企協聯合開展了青年科技、管理論文徵集活動以增強青年科技興企的意識，並且也通過這一途徑爲廣大青年提供了一個展示才華的舞臺，最終選送了四篇管理類論文，三篇科技類論文參加南車集團和評選活動。其中，評委會還推