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留隊述職報告多篇

留隊述職報告多篇

【第1篇】部隊留隊述職報告

20xx年部隊留隊述職報告範文篇一

尊敬的黨支部:

我志願選取爲x級士官,並忠實履行士官義務,盡職盡責,爲站的全面建設奉獻自己的全部力量。

當兵兩年來,部隊把我從一名社會青年轉變成爲一名合格的解放軍戰士,我成熟了,我進步了,這一切都是歸公於部隊的教育和連隊領導諄諄教誨的結果,連隊就是我的家,戰友們就是我的兄弟姐妹,在這裏我找到了和家裏一樣溫馨感覺。我願留選取x級士官再次成爲這個蒸蒸日上“家庭”中的一員。我們連隊多次完成了上級交給的重大通信保障任務,在各項工作中士官和骨幹起到頂樑柱的作用。訓練場上有士官和骨幹身先士卒的口號,機房值班有士官和骨幹精益求精的專業技術,生活作風上有士官兄長對我嚴格要求和無微不至的關懷。士官這身影、口號、精湛的技術、嚴謹的作風影響着我,鼓舞着我,鞭策着我,更震憾着我再次選取士官的決心。

我要向士官骨幹學習、靠攏,並且要成爲光榮士官隊伍中的一員。回顧自己兩年來的學習與工作,發現自己真的是所學甚少,與士官班長相比真是微不足道。我申請再次選取士官一不爲名,二不爲利,一心只想多學知識,練好軍事本領,鑽研專業技術,來報答部隊對我的培養,報答領導對我的關心,爲我們自動化站這個“家”貢獻自己的一切。領導、戰友們:士官是部隊的骨幹,擔任着基層連隊訓練、管理、技術等重要的工作,其責任重大,作用明顯,是偉大的,神聖的。再部隊繼續選取士官一直是我的夢想,也是父母心願。如果黨組織批准了我的要求,讓我的夢想成真了,我會加倍工作,不斷努力學習,不斷刻苦訓練過硬的軍事本領,向優秀士官看齊,不辜負部隊領導的希望,不違背自己誓言,腳踏實地,創一流成績。我會更加珍惜自己有限的軍旅生涯,利用有效(限)的時間在部隊多學點知識,爭取回到社會上再創輝煌。最後,敬請站黨支部考驗我吧,我一顆紅星兩手準備,堅決服從站黨支部的各項決議。

申請人:

申請日期:xx年xx月xx日

20xx年部隊留隊述職報告範文篇二

尊敬的連隊黨支部:

您們好!

不知不覺,我已經在xx第一縱隊這個團結向上的大家庭裏度過了8年時光。

這8年來,我一直勤勤懇懇的奮鬥在自己的職位中,通過在部隊的磨練與學習,我深刻的感受到了作爲一名新時期軍人的價值所在,我誓爲部隊、爲國家貢獻自己的一份力。

8年兵滿,隨着服役時間的加深,我對部隊有了更深層次的瞭解,對部隊的留戀也與日俱增。經過慎重考慮,特向組織申請晉升三級士官繼續留隊服役。

通過在部隊的成長學習,我對士官制度有了進一步的認識,同時也深懷巨大的崇拜和仰慕之情,從士官制度可以知道,要晉升高一級的士官必需要具備以下的幾點條件:

一是自願獻身部隊事業;

二是能夠勝任本職工作,有強烈的責任心;

三是具有一定的文化素養;四是有健康的體魄,端正的品行。

審視自己在廣西部隊軍分區的這8年成長磨練和表現,我已經具備這些必要條件。同時我軍未來的裝備保障體制增強,部隊的整體作戰力提高。同樣,部隊對於官兵具備的素質要求也越來越高,這更有利於激發我們青年官兵學習成才的動力。

想繼續留隊服役,從大的方面講是爲了儘自己的微薄之力建設國防,從小的方面講是爲了自己的生存。現在的社會是物慾橫流、人才競爭的市場,如果沒有過硬的技術和超強的才能很難在社會中立足、在競爭中生存。留隊轉取三級士官,在保衛國防、苦練軍事本領的同時,也可激發欣欣向上的學習進取心,提高自身的全面素質。

xx第一縱隊是我成長的地方,這片沃土培育了我養育了我,我感謝這裏給予我的一切。如果我被選取三級士官,我都將一如既往,一步一個腳印向前邁進,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮鬥中奉獻自己,充分發揮自己的才能、專長,爲部隊貢獻自己的力量。如果未被選取,這說明我距離一名三級士官的標準還不夠,我將服從組織的安排,聽從組織決定,退伍後發揚老兵的風格在社會大潮中再塑軍人品質。

希望上級領導能給予批准!投身軍營,獻身國防,終身無悔! 敬禮!

申請人:xxx

xxx xx年xx月xx日

20xx年部隊留隊述職報告範文篇三

尊敬的黨組織:

我叫xx,四川綿竹人,1997年12月入伍,99年10月入黨,於20xx年12月被改選爲三期士官。

入伍十二年來在各級領導的關心幫助下和戰友的支持下,我努力工作,較好地完成了組織交給的各項任務,在實踐中學到了知識,得到了鍛鍊,政治素質和業務素質都有了一定提高。到今年底,我的第三期服役期界滿,到了退出現役或者繼續服役的時間。

通過在部隊這些年時間的磨練和學習,我深深地感受到了作爲一名新時期軍人的價值所在。在面臨着走與留的重要時刻,今天我懷着激動地心情向敬愛的黨組織提出申請,申請留隊繼續服役,爲消防事業繼續貢獻自己的力量。

消防部隊不僅是擔負滅火救援、搶險救災,保衛人民羣衆生命財產安全的專門力量,也是我學習知識,學習做人,掌握技能的大課堂。在部隊十二年的摸爬滾打過程中,我練就了強健的身體,學會了過硬的軍事本領。同時,在與部隊諸多首長和戰友的接觸、交往中,也使我的做人、處事方法和人性得到了昇華。十二年的部隊生活,使我成功地完成了從一名普通的社會青年到一名合格的消防戰士的轉變。這除了我自身的努力之外,還要得益於部隊黨組織對我的培養和所有領導、戰友熱情的關心與幫助。

我國社會日新月異的變化,科技的不斷進步,對於我們消防人來說要求也越來越高。“來之能戰,戰之能勝”、“文明之師,威武之師”的口號是我們履行消防部隊使命的錚錚誓言,是爲國家的經濟建設保駕護航,是爲人民羣衆的安居樂業創造良好的消防安全環境的自我激勵。消防部隊裝備技術、保障體制的增強,部隊的整體作戰能力提高,對於官兵具備的素質要求也越來越高,這更加成爲激勵我學習成才的動力。

一、加強自身學習,努力提高思想政治素質和業務素質。在新世紀新形勢下,部隊建設與發展面臨着許多新情況、新問題。怎樣使自己的思想和工作適應部隊的要求,是擺在我面前的一大考驗。爲此,我從提高自身素質入手,努力加強政治理論和業務理論學習,不斷提高自己的綜合素質。

一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的路線、方針、政策,學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想以及社會主義法治理念教育。從思想上、政治上始終同黨中央保持高度一致。平時,我積極參加中隊組織的各項政治教育,對上級的指示精神認真領會,並聯系自身工作實際認真貫徹執行。當我一次次看到中隊幹部爲中隊建設嘔心瀝血,一批批老兵手把手把滅火經驗傳給新戰士時,我漸漸地在心裏堅定了一個不滅的信念——當兵就是要奉獻。

二是系統學習有關汽車駕駛與維護的業務理論,提高自身業務素質。消防戰士,是同火災作鬥爭的,隨時都會遇到生與死的考驗,不但要有不怕犧牲的獻身精神,而且要有紮實過硬的技術本領。同時,要想成爲一名合格的消防戰士,除了要有過硬的基本功和足夠的勇氣外,還必須要精通消防理論知識和滅火戰鬥的戰術技術。只有戰勝火魔,才能確保國家和人民生命財產的安全。爲了掌握滅火戰鬥的真本領,我抓住點滴時間,刻苦學習業務知識,勤記筆記,同時對轄區的道路、水源、重點單位和滅火作戰計劃等情況做到熟記於心。當兵以來,我先後自學了《滅火戰術》、《消防燃燒學》、以及《汽車駕駛與保養》、《汽車常見故障排除》等十多本業務書籍,並聯系實際案例,與同志們一起研究滅火戰術和消防車常見故障排除方法,不斷總結經驗教訓,提高實際戰鬥能力。

二、身先士卒,嚴格遵守部隊規章制度,努力做好“傳、幫、帶”工作。

在日常生活、工作中,我時時處處以排頭兵的標準和共產黨員的標準嚴格要求自己,爲戰士做好榜樣。嚴格遵守部隊條令條例和有關規章制度。服從管理,尊重領導,團結戰友。不擺老兵的架子,不擺老資格,與普通戰士同生活、同工作、同訓練、同娛樂。並通過自身的

榜樣作用帶動其他戰士刻苦學習、研究技術,儘早掌握更多的專業技能。 中隊的戰鬥力體現在中隊的各個崗位上。爲了提高中隊駕駛員崗位的戰鬥力,我充分發揮自己在汽車駕駛與維護方面的特長,努力做好“傳、幫、帶”工作。在每次執勤歸隊時,我總是積極給新駕駛員創造提高駕駛技術的機會;在日常車輛維護保養時,我積極從理論和實踐兩個方面幫助新駕駛員不斷提高動手能力。在幫助戰友時,我堅持做到言傳身教,身體力行,從溝通戰士的思想出發,提高戰士的認識,啓發戰士的自覺性。

總的來說,這些年以來,我在思想素質和業務能力上都有了較大的提高,認真的履行了一名士官的職責,能夠勝任自己的本職工作。但有些不足的地方仍需在以後的工作中努力改進。

三、立足本職崗位,認真完成上級交給的各項任務,當好中隊幹部的幫手。

我是一名班長,管理隊伍是我的本職工作。在本職崗位上,我盡心盡力當好領導助手,做好上級交給的每一項工作。並從全局的觀念出發,積極協助中隊幹部管理隊伍。在日常管理中,充分發揮自己的主觀能動性,敢抓敢管,嚴格要求,在平時,以兄長之情、父母之愛去關心身邊的戰友。

同時作爲一名駕駛員,汽車駕駛與維護是本職。戰士上戰場不能沒有好武器,而消防隊上火場不能沒有好汽車。保養好消防車輛是我的責任,我要對人民的生產財產負責。我堅持每天對執勤車輛進行例行保養,沒事也要圍着消防車轉幾圈,車上哪怕有半點灰塵也要馬上擦掉。

對自己的本職工作,我全身心投入。爲了掌握全縣的道路水源和重點單位分佈情況,我不但把全縣各鄉鎮的地圖牢記於心,而且每次路過某個重點單位時,也常常會留心觀察地形、路口、水源等實際狀況。

四、每年四月份至八月底一直從事新訓汽車駕駛員培訓工作。在工作過程當中,嚴於律己,身先士卒,科學管理,因材施教,根據支隊現有車輛、器材、場地等實際情況下,克服時間短,人數多,教員力量少的實際困難,高質量的完成上級賦予的任務,培訓合格率達到100%,受到各級領導的一致好評和充分肯定。

入伍以來,雖然努力做了一些工作,但也存在一些不足,主要表現在:

1、有時遇事不夠冷靜,工作中有時有急躁情緒,在對待個別接受能力差一些的同志時,有時表現的耐性不夠。

2、學習還不夠主動,涉及的知識面還比較狹窄。

想留隊繼續服役。從大的方面講是爲消防事業建設繼續貢獻儘自己的微薄之力。從小的方面講是爲了自己的生存。現在的社會是物慾橫流,人才競爭的現實社會。如果沒有過硬的技術和超長的才能很難在社會中立足,在競爭中生存。留隊繼續服役,在苦練消防業務本領的同時,也可激發我欣欣向上的學習進取心,提高自身的全面素質。

針對這次的士官選取,我保持“一顆紅心,兩手準備”,堅決服從組織的安排。如果我留隊繼續服役,我將一如既往地幹好自己的本職工作,不驕不燥,充分發揮自己的才能、專長。爲部隊、爲消防事業貢獻自己的力量。如果未被選取,這說明我距離一名合格士官的標準還不夠或者部隊建設需要我退出現役。我都將服從組織決定,站好最後一班崗,爲我熱愛的消防事業盡最後一絲力量。

以上是我的留隊申請,懇請組織和領導批評指正,並接收組織的考察、檢閱。

【第2篇】部隊留隊個人述職報告

部隊留隊的個人述職報告該怎麼寫呢?下面是小編整理的部隊留隊個人述職報告,歡迎大家參考!

20xx年部隊留隊個人述職報告

尊敬的各位領導:

我叫xx,現任支隊司令部參謀長。一年來,在支隊黨委和軍政首長的直接領導下,認真履行職責,刻苦鑽研本職業務,努力工作,在政治覺悟、業務水平和工作能力等方面有了明顯提高和進步,較好的完成了本職工作和領導交給的其它各項工作任務。現將我一年來的職責履行情況彙報如下:

一、加強政治業務學習,提高自身素質

自去年7月由防火處長調整到司令部參謀長崗位以來,自己始終把加強個人修養,提高政治業務素質,增強黨性原則放在首位。積極參加支隊政治業務學習和班子中心組學習及黨員組織生活,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨,按照江五句話的精神抓部隊管理,抓軍事業務訓練,用“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦,不斷豐富自己的知識面,把黨的路線、方針、政策同自己的實際工作結合起來,以高度的責任感和工作責任心不折不扣的完成上級的指示、命令和支隊首長交給的各項工作任務。在今年開展的作風和職業道德教育中,主動對照檢查,虛心接受批評,深刻剖析自己在作風、職業道德等方面存在的問題和不足。通過教育,工作熱情高了,每天提前上班,節假日、雙休日也很少休息,主動性強了,工作上不等上級通知、不等領導按排,及時向支隊首長提出各種建議,爲領導當好參謀和助手,爲了提高自已的工作能力,利用課餘時間學會了電腦打字和基本的操作方法,今年親自動手起草打印了《士官量化管理規定》、《士官考評細則》、《支隊車輛管理規定》、《機關車輛使用管理規定》、《機關幹部

值班制度》、《支隊行政辦公會議制度》以及修訂各類人員職責十三項,爲各項工作的順利開展奠定了基礎。

二、以條令條例及兩個《正規化管理規定》爲依據,抓基層,促管理。

一是認真學習《條令》,貫徹落實《條令》。今年新的《條令》修改頒佈實施後,不等不靠,及時組織司令部人員研究貫徹落實新條令的具體措施,制定學習方案,擬定下發《通知》。結合新兵下隊,四月份在全區消防部隊中開展了新《條令》學習月和作風紀律教育整頓活動,提出了“學條令,樹形象,強素質”的目標,按照先機關、後基層,先幹部、後戰士的方法,組織機關每天學條令1小時,爲基層作表率。依照《條令》和總隊下發的兩個《標準》,親自動手修訂完善了各項規章制度。四月中旬對各大中隊的學習教育整頓情況進行了檢查督促。在檢查中發現金塔大、中隊環境、內務衛生差,部隊管理走了下坡,我就把工作的重點放在金塔大、中隊,問題不解決,面貌不變樣不鬆手。通過嚴抓細管,大、中隊幹部切實轉變工作作風,嚴格用各項規章制度和條令條例來約束部隊,使部隊管理邁入正規,在支隊半年考覈和總隊崗位練兵、車輛審驗中走在了前列。通過教育,強化了幹部戰士的條令意識,增強了官兵執行條令條例的自覺性和主動性,使官兵在學習、訓練、執勤和生活中達到了條令化、規範化、正規化。在教育整頓中不走過場,取得了明顯的效果。

二是按照正規化管理的標準指導基層。今年先後6次深入基層,依照標準,指導基層,抓部隊管理和正規化建設。主動找戰士談心60餘人次,瞭解情況,掌握戰士思想動態。在2月份新兵下隊不久,酒

泉中隊新入伍的河南洛陽籍戰士常龍江,因父母離婚,不安心服役,認爲當兵沒啥意思,有私下離隊的念頭。我瞭解到這一情況後,及時協助中隊幹部做思想轉化工作,多次找其談心,耐心說服,使常龍江由一名後進戰士轉變爲一名思想穩定、工作紮實、訓練刻苦的崗位練兵標兵。目前,支隊全體官兵思想穩定,人人安心服役,愛崗敬業,部隊士氣旺盛,新老戰士工作、訓練熱情高漲,奉獻意識好,官兵關係融洽,無消極對抗、鬧情緒等現象。服役期滿的18名戰士中有15人申請留隊選改士官。

三是抓安全,促工作。利用一切機會抓管理、講安全,時時刻刻把部隊管理和安全防事故工作作爲一項重要內容來抓。針對我本人8月4日發生的車輛交通事故,不隱瞞不迴避,敢於揭短亮醜。主動在全區消防工作會議上作檢查認識,及時通報安全防事故方面存在的問題和漏洞,認真分析原因,制定措施,及時開展教育整頓,修改完善了《支隊車輛管理規定》、《機關車輛使用管理規定》、《預防案件、事故和嚴重違紀、獎懲規定》,機關車輛外出堅持落實《派車證》制度。確立車輛定期檢查保養制度,車輛維修、油料管理實行審批登記,專人負責。大、中隊車輛出轄區,必須經支隊審批,對幹部駕駛車輛做出了明確的規定。

三、認真督促崗位大練兵活動,切實提高部隊滅火搶險救援能力。 一是及時制定下發了《關於在全區消防部隊繼續開展執勤崗位練兵活動的通知》。明確了各級、各類人員的練兵任務,確立了“科技興訓、以官爲主、全員參訓、立足實戰”的指導思想,把崗位練兵作爲頭等大事抓實、抓細、抓到位,建立了組織領導機構,在今年全區消

防工作會議上,專門進行了動員部署。

二是落實訓練內容,統一訓練動作。爲了把訓練項目、動作標準在全區範圍內達到統一,依據訓練教材和細則規定,我帶領司令部人員深入基層,在訓練場上與中隊軍事主官對訓練課目進行了認真研究,對訓練教材沒有明確規定的問題進行了解答,使基層四個中隊的訓練動作基本達到了統一。所開展的訓練項目,經考覈均達到了良好以上。

三是落實檢查考評制度。支隊每季度進行檢查考評,爲了確保大練兵活動的順利開展,進一步教育官兵熱愛本職、苦練技能的熱情和決心,還專門制定了執勤崗位練兵考覈獎懲辦法。爲了督促各項制度的落實,在每季度的檢查考評中,我堅持深入基層,抽查大、中隊執勤戰備情況、崗位練兵、部隊管理、安全防事故以及官兵精神面貌等,通過找戰士談心瞭解中隊幹部值班在位情況,檢查中隊警容風紀和內務衛生,及時糾正存在的問題,很好地促進了部隊正規化建設和管理,爲部隊管理和崗位練兵的落實提供了有力的組織保障。

四是制定滅火搶險救援預案,提高滅火實戰能力。今年五月份,赴遼寧、山東、河南等地參觀學習回隊後,我及時總結參觀學習的經驗所得,認真揣摸先進支隊的成功經驗,將其落實到我支隊各項規章制度的制訂和部隊管理實際工作之中。同時,根據總隊轉發公安部消防局《關於切實做好恐怖暴力事件消防救援準備工作的通知》精神,結合酒泉的實際,在做了大量調查的基礎上,研究制定了《酒泉消防支隊處置恐怖暴力事件應急預案》,明確了消防救援的組織指揮、力量調集、通訊聯絡、行動方式、責任分工、人員疏散、後勤保障等內容,並報總隊和地區行署備案。支隊機關制定滅火預案2份,滅火作戰計

劃4份,通過熟悉與演練,有力地提高了部隊的整體業務素質和處置突發事件的應變能力。在撲救“8.21”酒泉公路總段廢舊輪胎廠火災、“8.22”酒泉鐵管處火車顛覆火災中,接到酒泉中隊的報告後,我在趕赴火場的途中,按照應急預案,及時調集了嘉峪關支隊、110、120、122等有關單位,同時向市公安局、地區公安處及政府有關領導做了彙報,爲成功撲救火災奠定了基礎。在火場中,我堅持親臨一線、靠前指揮,今年共參加各類火災撲救20餘起,沒有出現失誤。

四、存在的問題

1、安全防事故工作做的不好,在自已身上發生了一起嚴重車輛交通事故。儘管責任不在我方,但給單位造成了不良影響,充分暴露出自已在思想上不重視安全、忽視安全,要求別人嚴,對自已放的寬。

2、對企業消防隊崗位大練兵工作指導不力。今年對轄區企業消防隊只進行過一次考覈,沒有統一動作,沒有進行具體的業務檢查指導。

3、工作上力度不大,缺乏開拓創新意識。

五、今後工作的打算

在今後的工作中,我一定認真學習,改造思想,用條令條例和各項規章制度約束自已,以身作責,嚴於律已,認真履行職責,以良好的工作作風抓好部隊管理和執勤崗位練兵工作。同時,嚴格車輛管理、落實各項安全管理措施,杜絕各類事故的發生,爲部隊增光添彩。

20xx年部隊留隊個人述職報告

【第3篇】部隊晉銜以及留隊述職報告

部隊晉銜以及留隊述職報告

尊敬的中隊黨支部:

隨着一年一度的復轉退工作開始,我是20xx年12月入伍,現已中級士官服役期已滿,到了退出現役或者晉升爲上級士官的時間。通過在部隊八年時間的磨練和學習,我深深地感受到了作爲一名新時期革命軍人的價值所在。在面臨着走與留的重要時刻,今天我懷着激動的心情向部隊提出申請,申請留隊晉升爲上級士官,爲維護社會和諧穩定,繁榮昌盛建設再貢獻自己的力量。

武警部隊不僅是維護社會和諧穩定,繁榮昌盛的武裝集團,也是我們青年戰士學習知識、掌握技能的大課堂。在部隊這四年的摸爬滾打過程中,我練就了強健的體魄,學會了過硬的軍事本領。同時,在與部隊諸多首長和戰友的接觸、交往中,也使我的爲人、處事方法得到了提升。四年來的部隊生活,真正把我鍛鍊成爲了一名合格的武警戰士,這除了我自身的努力之外,還要得益於部隊首長官兵熱情的關心、幫助。

針對這次的士官選取,我保持“一顆紅心、兩手準備”,積極服從組織的安排。如果我晉升爲上級士官,我將一如既往地幹好自己的本職工作,不驕不躁,充分發揮自己的才能、專長,爲部隊貢獻自己的力量;如果未晉升爲上級士官,這說明我距離一名新時期士官的標準還不夠,我服從組織的決定,退伍後發揚老兵的風格在社會大潮中競風流。請組織接受我的申請。

此致

軍禮!

申請人:

20xx年10月3日

【第4篇】士官留隊述職報告範文

士官留隊述職報告範文

尊敬的各位領導:

我叫鄭永寧,現任支隊司令部參謀長。一年來,在支隊黨委和軍政*的直接領導下,認真履行職責,刻苦鑽研本職業務,努力工作,在政治覺悟、業務水平和工作能力等方面有了明顯提高和進步,較好的完成了本職工作和領導交給的其它各項工作任務。現將我一年來的職責履行情況彙報如下:

一、加強政治業務學習,提高自身素質

自去年7月由防火處長調整到司令部參謀長崗位以來,自己始終把加強個人修養,提高政治業務素質,增強黨性原則放在首位。積極參加支隊政治業務學習和班子中心組學習及黨員組織生活,牢固樹立全心全意爲人民服務的宗旨,按照江五句話的精神抓部隊管理,抓軍事業務訓練,用“三個代表”和鄧小平理論武裝頭腦,不斷豐富自己的知識面,把黨的路線、方針、政策同自己的實際工作結合起來,以高度的責任感和工作責任心不折不扣的完成上級的指示、命令和支隊*交給的各項工作任務。在今年開展的作風和職業道德教育中,主動對照檢查,虛心接受批評,深刻剖析自己在作風、職業道德等方面存在的問題和不足。通過教育,工作熱情高了,每天提前上班,節假日、雙休日也很少休息,主動性強了,工作上不等上級通知、不等領導按排,及時向支隊*提出各種建議,爲領導當好參謀和助手,爲了提高自已的工作能力,利用課餘時間學會了電腦打字和基本的操作方法,今年親自動手起草打印了《士官量化管理規定》、《士官考評細則》、《支隊車輛管理規定》、《機關車輛使用管理規定》、《機關幹部值班制度》、《支隊行政辦公會議制度》以及修訂各類人員職責十三項,爲各項工作的順利開展奠定了基礎。

二、以條令條例及兩個《正規化管理規定》爲依據,抓基層,促管理。

一是認真學習《條令》,貫徹落實《條令》。今年新的《條令》修改頒佈實施後,不等不靠,及時組織司令部人員研究貫徹落實新條令的具體措施,制定學習方案,擬定下發《通知》。結合新兵下隊,四月份在全區消防部隊中開展了新《條令》學習月和作風紀律教育整頓活動,提出了“學條令,樹形象,強素質”的目標,按照先機關、後基層,先幹部、後戰士的方法,組織機關每天學條令1小時,爲基層作表率。依照《條令》和總隊下發的兩個《標準》,親自動手修訂完善了各項規章制度。四月中旬對各大中隊的學習教育整頓情況進行了檢查督促。在檢查中發現金塔大、中隊環境、內務衛生差,部隊管理走了下坡,我就把工作的重點放在金塔大、中隊,問題不解決,面貌不變樣不鬆手。通過嚴抓細管,大、中隊幹部切實轉變工作作風,嚴格用各項規章制度和條令條例來約束部隊,使部隊管理邁入正規,在支隊半年考覈和總隊崗位練兵、車輛審驗中走在了前列。通過教育,強化了幹部戰士的條令意識,增強了官兵執行條令條例的自覺性和主動性,使官兵在學習、訓練、執勤和生活中達到了條令化、規範化、正規化。在教育整頓中不走過場,取得了明顯的效果。

二是按照正規化管理的標準指導基層。今年先後6次深入基層,依照標準,指導基層,抓部隊管理和正規化建設。主動找戰士談心60餘人次,瞭解情況,掌握戰士思想動態。在2月份新兵下隊不久,酒泉中隊新入伍的河南洛陽籍戰士常龍江,因父母離婚,不安心服役,認爲當兵沒啥意思,有私下離隊的念頭。我瞭解到這一情況後,及時協助中隊幹部做思想轉化工作,多次找其談心,耐心說服,使常龍江由一名後進戰士轉變爲一名思想穩定、工作紮實、訓練刻苦的崗位練兵標兵。目前,支隊全體官兵思想穩定,人人安心服役,愛崗敬業,部隊士氣旺盛,新老戰士工作、訓練熱情高漲,奉獻意識好,官兵關係融洽,無消極對抗、鬧情緒等現象。服役期滿的18名戰士中有15人申請留隊選改士官。

三是抓安全,促工作。利用一切機會抓管理、講安全,時時刻刻把部隊管理和安全防事故工作作爲一項重要內容來抓。針對我本人8月4日發生的車輛交通事故,不隱瞞不迴避,敢於揭短亮醜。主動在全區消防工作會議上作檢查認識,及時通報安全防事故方面存在的問題和漏洞,認真分析原因,制定措施,及時開展教育整頓,修改完善了《支隊車輛管理規定》、《機關車輛使用管理規定》、《預防案件、事故和嚴重違紀、獎懲規定》,機關車輛外出堅持落實《派車證》制度。確立車輛定期檢查保養制度,車輛維修、油料管理實行審批登記,專人負責。大、中隊車輛出轄區,必須經支隊審批,對幹部駕駛車輛做出了明確的規定。

三、認真督促崗位大練兵活動,切實提高部隊滅火搶險救援能力。

一是及時制定下發了《關於在全區消防部隊繼續開展執勤崗位練兵活動的通知》。明確了各級、各類人員的練兵任務,確立了“科技興訓、以官爲主、全員參訓、立足實戰”的指導思想,把崗位練兵作爲頭等大事抓實、抓細、抓到位,建立了組織領導機構,在今年全區消防工作會議上,專門進行了動員部署。

二是落實訓練內容,統一訓練動作。爲了把訓練項目、動作標準在全區範圍內達到統一,依據訓練教材和細則規定,我帶領司令部人員深入基層,在訓練場上與中隊軍事主官對訓練課目進行了認真研究,對訓練教材沒有明確規定的問題進行了解答,使基層四個中隊的訓練動作基本達到了統一。所開展的訓練項目,經考覈均達到了良好以上。

三是落實檢查考評制度。支隊每季度進行檢查考評,爲了確保大練兵活動的順利開展,進一步教育官兵熱愛本職、苦練技能的熱情和決心,還專門制定了執勤崗位練兵考覈獎懲辦法。爲了督促各項制度的落實,在每季度的檢查考評中,我堅持深入基層,抽查大、中隊執勤戰備情況、崗位練兵、部隊管理、安全防事故以及官兵精神面貌等,通過找戰士談心瞭解中隊幹部值班在位情況,檢查中隊警容風紀和內務衛生,及時糾正存在的問題,很好地促進了部隊正規化建設和管理,爲部隊管理和崗位練兵的落實提供了有力的組織保障。

四是制定滅火搶險救援預案,提高滅火實戰能力。今年五月份,赴遼寧、山東、河南等地參觀學習回隊後,我及時總結參觀學習的經驗所得,認真揣摸先進支隊的成功經驗,將其落實到我支隊各項規章制度的制訂和部隊管理實際工作之中。同時,根據總隊轉發公安部消防局《關於切實做好恐怖暴力事件消防救援準備工作的通知》精神,結合酒泉的實際,在做了大量調查的基礎上,研究制定了《酒泉消防支隊處置恐怖暴力事件應急預案》,明確了消防救援的組織指揮、力量調集、通訊聯絡、行動方式、責任分工、人員疏散、後勤保障等內容,並報總隊和地區行署備案。支隊機關制定滅火預案2份,滅火作戰計劃4份,通過熟悉與演練,有力地提高了部隊的整體業務素質和處置突發事件的應變能力。在撲救“8.21”酒泉公路總段廢舊輪胎廠火災、“8.22”酒泉鐵管處火車*火災中,接到酒泉中隊的報告後,我在趕赴火場的途中,按照應急預案,及時調集了嘉峪關支隊、110、120、122等有關單位,同時向市公安局、地區公安處及政府有關領導做了彙報,爲成功撲救火災奠定了基礎。在火場中,我堅持親臨一線、靠前指揮,今年共參加各類火災撲救20餘起,沒有出現失誤。

四、存在的問題

1、安全防事故工作做的不好,在自已身上發生了一起嚴重車輛交通事故。儘管責任不在我方,但給單位造成了不良影響,充分暴露出自已在思想上不重視安全、忽視安全,要求別人嚴,對自已放的寬。

2、對企業消防隊崗位大練兵工作指導不力。今年對轄區企業消防隊只進行過一次考覈,沒有統一動作,沒有進行具體的業務檢查指導。

3、工作上力度不大,缺乏開拓創新意識。

五、今後工作的打算

在今後的工作中,我一定認真學習,改造思想,用條令條例和各項規章制度約束自已,以身作責,嚴於律已,認真履行職責,以良好的工作作風抓好部隊管理和執勤崗位練兵工作。同時,嚴格車輛管理、落實各項安全管理措施,杜絕各類事故的發生,爲部隊增光添彩。