2023村部書記述職報告多篇

2023村部書記述職報告篇1

在市委市政府的正確領導下，在場黨委班子成員以及廣大黨員幹部的大力支持和積極配合下，我始終嚴格要求自己當好黨建工作的“第一責任人”，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展基層組織建設年活動爲契機，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，紮實推進基層黨建工作，爲促進全場經濟社會又好又快發展提供了堅實的組織保障。

一、黨建工作基本情況

我場共有黨員270名，農民黨員183人，國幹黨員87人，女性黨員24名，流動黨員48人，流動地點：廣東省、四川省、上海市、北京市等地。

全場現有黨委一個，支部13人。現有幹部職工20人，其中公務員9人，班子成員6人，人大專職副主任1人，落崗公務員1人，機關工作人員11人。全場五大中心合爲一箇中心，統稱爲農業服務中心，中心人員6人。場直單位有5個，分別是財政、學校、衛生、血防、土管。全場有五個分場、三個村，分場、村兩委班子32人，其中女幹部7人，兩委交叉任職18人，主職交叉任職7人。後備幹部16人。

二、黨建工作主要做法

(一)帶頭落實基層黨建工作責任制，切實履行好基層黨建“第一責任人”職責。

落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。場黨委層層簽訂了黨建工作責任書，明確了各支部抓黨建工作的目標和任務，並建立了年度獎懲考覈體系。在黨委領導班子內部進一步明確黨建工作分工，形成了黨委書記負總責，分管副書記直接抓，組織委員具體抓，其他班子成員結合分工協作抓的黨建工作格局。此外，場黨委還建立了黨委委員黨建工作聯繫點制度，要求每位黨委委員聯

系一個黨支部，每月到轄區內支部檢查指導工作不少於一次，場黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況彙報的基礎上，認真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統一領導、有關職能部門各司其職，一級抓一級”的黨建工作良性機制。在抓具體黨建工作中，我作爲“第一責任人”，到任後召集了黨政聯席會研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點，尤其是市委組織部開展黨的基層組織建設年活動部署後，又結合我場實際及時制定了活動方案，並召開動員大會對活動進行周密安排，間週三安排組織辦對黨建工作進行彙報，強化了督促檢查，使此項活動健康有序開展並取得實實在在的效果。

(二)突出重點，認真抓好三項重點工作。

1、基層黨組織分類定級工作

我場現有基層組織13個，農村8個，事業單位2個，機關2個，非公經濟組織1個，現有黨員270名。按照一類佔20%-25%，三類佔10%-15%的比例要求，對照評分細則標準，通過基層黨組織自評，黨員羣衆民主測評，黨委審評，最後審批。評出一類黨支部2個，三類黨支部1個，二類黨支部10個。在自評時，兩委班子參加，對照標準量化打分、黨員羣衆測評時，邀請黨員羣衆參加，介紹基層組織分類定級工作，評分標準，分類定級的目的意義，使他們積極參與，黨委班子成員到各自聯繫點進行督促指導，對照評價標準認真搞好自評、測評工作。在評定中，場黨委成立審評小組，由黨委書記、分管黨務副書記、紀委書記、組織委員組成，對每個基層組織自評、測評進行綜合分析，嚴格把關，評定、覈准定級是否準確，形成審評結論，並將審評結果下發到每個基層組織，張榜公示，接受監督。下一步，我們將對三類支部派駐國幹擔任第一書記，力爭一類支部創品牌，二類支部提檔次，三類支部升層次。並加強對基層組織五務合一的領導和投入，在四分場新建120平方米的活動室將黨員活動中心、農資超市、村級衛生室合併辦公，服務羣衆。

2、“迎創”工作

在“喜迎十八大、爭創新業績”活動中，我場根據實際成立了領導小組，並制定實施方案。我在全場大會上做了迎創工作動員講話，要以“喜迎十八大、爭創新業績”爲主題，進一步掀起創先爭優活動高潮，增強廣大黨員幹部羣衆"先"、"優"意識和幹事創業激情，特別是增強黨員領導幹部和每一位共產黨員的黨員意識、黨性意識。要求各基層組織結合當前工作積極開展迎創工作，對七個專項活動中的“學黨史、知黨情、跟黨走”制定了活動方案，並在學校開展學習雷鋒活動。開展“機關聯基層、幹部聯羣衆，促科學發展、促社會和諧”制定了活動方案，農業服務中心有效行動對全年農業生產提出工作意見，有效推進迎創工作開展。同時，結合全市廉政書畫展拍攝活動，組織全場基層書法愛好者進行筆會交流，並遴選3幅作品參加市展。

3、選人用人公信度工作。

貫徹執行《幹部任用條例》換屆紀律，在去年村兩委換屆中，我們嚴格按照程序，堅決執行“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的要求，認真搞好換屆選舉工作，確保換屆風清氣正。在去年和今年的幹部調整中，我場先後有三名同志職務變動，羅丹提拔爲黨委委員，田旭光晉升級別，張元芝今年回城。場黨委按照幹部條例的要求，既激發年輕同志得潛能，有發揮老同志的財富，也考慮到身體不好同志的實際困難，按要求公示公開，有力推進選人用人公信度，同時對分場、村年對調整幹部三名。在選人用人時廣泛走訪，聽取方方面面的意見，公開選舉。

深入開展交心談心活動。我跟每個班子成員進行交心談心，班子成員與自己分管的同志和所駐村、所聯繫的單位的主要負責人進行交心談心，溝通思想，提出意見和建議，幫助其提高能力，達到心相通、情相融的目的。認真組織選人用人政策法規知識測試，不斷提高選人用人公信度和組織工作滿意度。

(三)強化農村黨員幹部教育管理，充分發揮黨員的先鋒模範作用。

我們不斷加強對黨員幹部教育培訓和管理力度，努力提高黨員幹部的政治素質和帶領羣衆致富的本領。

一是抓教育培訓。立足於培植“領頭雁”，着力提升支部書記的自身修養和工作能力，積極組織農村黨支部書記參加了市委黨校學習培訓，同時，以場黨校和村級遠程教育站點爲依託，組織培訓班3期，累計參訓人數達到60餘人，使廣大黨員的理論水平和綜合素質得到了提高。

二是抓黨員幹部管理。堅持“嚴”當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員幹部進行規範化、制度化管理，黨員幹部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨羣、幹羣關係，樹立了良好形象。

三是嚴格按標準積極做好黨員的發展、轉正工作。按照黨員發展“五制”管理的要求，堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則，嚴把發展黨員“入口關”，注重從農村致富帶頭人、優秀青年中發展黨員，並實行積極分子培養備案制，從源頭上保證黨員隊伍的質量，爲黨組織輸入新鮮血液。始終堅持發展黨員“五項制度”，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六方針，嚴格程序，不斷拓寬發展黨員工作面。嚴格黨費收繳標準，足額收繳，建立收繳臺帳，做到及時、明細、公開。四是做好流動黨員管理工作。建立流動黨員登記制度，及時掌握流動黨員的動向，隨時掌握流動黨員情況，使全場的流動黨員管理逐步走上了規範化軌道。

2023村部書記述職報告篇2

本人自年月擔任村黨支部書記以來,能積極發揮共產黨員先鋒模範作用,率先垂範,團結帶領全村羣衆,緊緊圍繞經濟建設這個中心,勇於創新,紮實工作,使全村經濟快速發展。現簡要總結如下:

一、堅持原則,秉公辦事。

平時,積極參加區鎮組織的從政道德教育和黨風廉政建設知識學習,對自己嚴格要求,廉潔自律,凡事以大局爲重,不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上,提交黨員大會和村民代表大會討論,並堅持重大問題集體討論決定,如今年做失地農民養老保障,對於具體的繳費辦法和數額選擇上,我們都經村民代表大會討論決定通過後再予以實施,充分發揚了民主,體現了民情。在平時工作中,無收受、索取管理對象錢物和宴請的現象。

二、心繫百姓,勤政爲民。

作爲一名村黨支部書記,我始終牢記全心全意爲人民服務的宗旨,村民選擇我,是信任我,我就要爲他們多辦實事、辦好事。多年來,我經常到農戶家串門,聽取村民的意見,瞭解他們所想、所盼、所急,爲村民解決實際困難。今年,村裏出資大力開展環境整治工作,消除餘隻露天糞缸,拆除關閉家養殖場,對羣衆反映大的進行整治,村容村貌大有改善,給村民創造了一個潔淨、舒適的人居環境。

三、政務公開,體現民主。

嚴格執行“兩公開一監督”制度,以保障村民的利益爲目標,按照財務公開、政務公開的制度,按時向村民公佈財務、政務動作情況。接受黨員羣衆的監督。多年來,從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟,也不在村裏報銷招待費、出租車費,不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行爲,始終堅持做到集體財產爲集體所用。

四、扶貧幫困,持之以恆。

節假期間,我們主動到結對的幫困戶家中上門看望,噓寒問暖,送些禮品,瞭解困難,並採取措施幫助他們克服解決。同時對於村裏的弱勢羣體給予更多的扶持和關愛,如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修,積極開展“慈善一日捐”活動,組織失地農民進行技能培訓,讓那些普普通通的村民在細微之處感受着黨的溫暖。

以上是我一年來的工作小結,和鄭培民同志相比,還有許多的不足,在新的一年即將到來之際,我更要學習鄭培民同志勤政爲民、無私奉獻的精神,做好一名“村官”。

2023村部書記述職報告篇3

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務爲本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作爲一切工作的基礎，狠抓黨建不放鬆，爲經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就20xx年度黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任x鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作爲第一要務來抓。按照圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的方針，我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是羣衆路線教育實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62個小時，領學18個小時，同時組織並參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層幹部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調組織上的事無小事，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員羣衆談心談話等方式，瞭解基層班子運行情況和黨員羣衆對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層幹部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年5月份以來，共與各級各界黨員羣衆談心86次、參加鄉村夜話21次，走訪黨員羣衆124人次。

(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規範黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處在位不在崗人員14人，庸懶散及違反作風建設規定事項7起;在民生建設上，修建鄉村公路52公里，修繕橋樑18座，清淤河道溝渠11000米，以綠化、硬化、亮化爲重點對樑莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在三公支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了7.2%和8.5%;在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展矛盾排查突擊月活動，共排查出苗頭性問題31項，都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織有人辦事難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建爲契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各類黨員幫工隊、夕陽紅志願服務隊x支，開辦四點半課堂x處，成立創業培訓基地x處，組建廣場隊伍x支，並將黨組織引領和半邊天創業相結合，先後涌現了x個創業增收項目;在今年的兩委換屆工作中，提出了一村一方案、一村一預案的工作措施，在換屆前，將梳理髮現的x個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規範紀律、確保穩定，力爭選出的農村幹部有能力、有素質、會幹事、幹成事。同時修建完善村級活動場所x處，使場所覆蓋率達到100%，並配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展有人、有陣地。

(四)解決基層組織有錢辦事難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作爲一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己爲組長的領導小組並多次實地走訪，按照結合實際，量體裁衣的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員羣衆，瞭解申請人的基本情況和日常表現;並派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的教育管理上，嚴格落實三會一課制度，充分利用好黨員放映廳，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織60週歲以上黨員達80%以上;二是知識結構不合理，黨員受教育水平普遍較低。全鎮共有黨員1705名，國中及以下文化程度者達1000人。受年齡和文化教育程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足。基層黨建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員幹部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員幹部教育培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常教育、培訓和管理的難度。個別黨組織由於黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流於形式，以至於有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同於一般羣衆，起不到模範帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村幹部待遇和報酬較低，部分外出黨員能人過多的考慮經濟因素，不願當村官，導致村兩委後繼乏人，通過選舉進入村兩委班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯後，造成基層黨組織缺乏活力，爲民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密。基層黨建工作方式方法相對落後，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員幹部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在重經濟、輕黨建思想，認爲黨建工作是軟任務，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)兩委班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展後勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在爲羣衆辦實事上心有餘而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究並充分聽取機關幹部、農村黨員幹部和羣衆代表意見，明年3月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，並帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員幹部培訓管理制度。創新黨員教育培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站爲陣地，強化黨員經常性教育和監督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，並留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮範圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實三會一課的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規範管理和科學使用爲抓手，按照一室多用原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村兩委和黨員羣衆代表會議，鼓勵羣衆參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村幹部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受羣衆諮詢，幫助羣衆解決實際困難，實現服務羣衆一站式;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員羣衆召開經濟發展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培訓，提高黨員領富、羣衆致富能力，着力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放農家書屋和黨員放映廳等方式，不斷豐富羣衆的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成爲具有議事決策、便民服務、教育培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村幹部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村幹部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記爲組長、以各管區書記和黨建辦工作人員爲成員的農村幹部綜合考覈小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村幹部進行全面考覈，並將考覈結果作爲落實農村幹部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作爲黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現能者多得，激勵農村幹部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領樑家一班人緊緊圍繞服務抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務羣衆長效工作機制，採取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，爲黨建工作注入新的活力。

2023村部書記述職報告篇4

全體黨員、各位村民代表：

xx年，在上級黨委的正確指導下，在廣大黨員、幹部的支持下，我堅持學習和國家的方針、政策、和法律、法規，努力工作，積極團結兩委班子，自覺接受羣衆的監督，時刻不忘黨和人民羣衆賦予的權利和義務。盡職盡責、廉潔奉公，以務真求實的作風，開拓進取、團結奮鬥，較好地完成了上半年的各項工作目標和任務。下面，我把上半年履行職責的情況做以彙報：

一、堅持學習，把握政策，不斷提高自身素質

學習是履行好職責的基礎。不學習，思想就會落後於形勢，行動就會脫離實踐。作爲一名村支部書記，我深感責任重大。爲此，我始終堅持把學習作爲提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與以同志爲的黨中央和城區辦黨工委保持高度一致，深入貫徹落實科學發展觀、黨的精神以及黨的羣衆路線教育實踐活動等等。二是加強法律法規學習。我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作爲學習重點，並在工作中自覺堅持依法行政。三是向實踐學習，向其他幹部羣衆學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，有效提高了工作效率和領導工作的能力。

二、堅持廉潔從政，樹立良好的公僕形象。

作爲一名黨的領導幹部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。一是增強緊迫感和責任感。從政治上與黨中央保持一致，做一個忠於黨和人民事業的人，忠於職守，盡職盡責。對市委部署的工作任務，無論多大困難，多麼艱苦，總是樂於接受，千方百計不折不哲的去完成。二是牢固樹立大局觀念、集體觀念，識大體、講原則。在工作中，堅定不移地去貫徹執行上級領導的決定;自覺主動的安排部署，超前抓、大膽抓、從嚴管，敢於承擔責任。三是廉潔自律。處處事事用共產黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，爲人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。四是勤政爲民。無論是分管農村工作還是意識形態的工作，種類事情都很多，自己一心撲在工作上，從無怨言，並堅持在工作中錘鍊自己的堅強性格和務實作風，維護好立黨爲公勤政爲民的形象。

三、切實搞好基層組織建設，認真搞好精神學習教育活動 村黨支部是村級組織和各項事業的領導核心，而基層組織建設是一切工作的首要任務。本支部認真貫徹執行黨的路線方針政策和城區辦黨委及本村黨員大會的決議。堅持三會一課制度，按時召開支部委員會和黨員大會，注重對黨員和積極分子的教育管理和監督進一步調動和激發廣大黨員積極性創造性，認真組織貫徹落實黨的精神學習教育活動以及黨的羣衆路線教育實踐活動，充分發動黨員在經濟發展中帶頭建功立業，在社會事業建設中帶頭獻計出策，真正讓科學發展上水平、黨員幹部受教育、人民羣衆得實惠。

四、關注民生問題完善基礎設施情況

一是投資10餘萬元，改造擴容輸電設備，村東大巷增加一臺變壓器並對村北變壓器進行了擴容;二是投資15萬元，改造村西排洪渠300米;三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。

半年來的工作成績得到上級領導的肯定，我深知這些成績的取得來之不易，是每一位幹部辛勤工作、齊心奮鬥的結果，我堅信，在上級黨工委的正確領導下，在全村上下的共同努力下，郭村的發展大有希望，郭村的明天會更加美!

最後，懇請領導和同志們嚴格審查我的述職報告。謝謝大家!

2023村部書記述職報告篇5

一年以來，在街道黨工委的堅強領導下，我認真履行黨支部具體職責人的義務，以社區黨建爲龍頭，社區服務爲抓手，社區共建爲紐帶，堅持貼近生活，貼近羣衆，創新形式，創新資料，創新手段，努力提升社區各項工作的服務水平。根據組織需要，現將20xx年度個人履行崗位職責狀況做以下述職：

一、20xx年度黨建工作總結

(一)做好黨員發展工作，爲黨組織注入新鮮血液

按照發展黨員的工作方針，以保質量爲核心，本着“成熟一個，發展一個”的原則，我社區用心吸收年齡輕、有學歷，入黨動機純正的同志進入支部，爲組織增添新鮮血液，增強支部的戰鬥力。全體黨員在社區黨支部的領導下，隊伍不斷髮展壯大，大多數黨員能用心配合參與社區各項工作，在必須程度上能發揮黨員先鋒模範作用。

(二)建章立制，抓好黨建基礎工作

1、抓制度建設，定人定崗定責，規範黨員行爲，制定社區各項黨建工作計劃，學習培訓計劃。

2、認真落實“三會一課”制度。透過學習，提高了黨員素質，拓寬了知識面，樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化了社區組織建設和社區幹部先進性建設。

3、落實好黨員承諾和黨組織雙向承諾活動，爲居民服務好、辦好事，把黨的惠民政策落到實處，讓居民感受到社區兩委的工作職責感。

(三)增強民主法治建設，促進黨務、居務公?

用心推行黨務居務公開，民主管理工作，提高爲民服務本領。根據陽光村務工程要求，成立了居務監督委員會，開展定期審議，實行民主決策。重大事務嚴格按“四議兩公開”程序執行，理解羣衆監督，使得各項工作得以順利進行。

(四)踐行黨的羣衆路線，深入羣衆開展活動

羣衆路線教育實踐活動開展得有聲有色，社區黨支部共組織了7次集中學習，透過了集中座談、走訪座談和徵求意見等多種形式進行“六訪六問”收集意見40餘條，在開展羣衆路線教育實踐活動的過程中以認真的精神，嚴格的標準、有力的措施和真誠的態度邊學邊改，主要是圍繞“四風”、“民生”、“發展”問題，真正的將學習、座談查擺、落實問題融會貫通，以解決問題爲實踐活動的落腳點，多辦民生實事，讓人民羣衆在收益中真實感受到活動成效。

(五)立足服務，充分發揮黨員的先鋒模範作用

社區黨支部有104名黨員，其中無職黨員80多名，爲了充分發揮這些無職黨員的先鋒作用，結合社區工作實際和羣衆關心的熱點、難點問題，設置了8個服務崗位，根據個人的特長，自願認崗定責。該活動開展以來，取得了良好的效果。民事糾紛調解做到了“大事不出村，小事不出組”的良好局面，進一步強化了黨員爲民服務的意識，爲構建和諧社區打下了良好的基礎，同時基礎黨組織凝聚力、戰鬥力得到了全面提升，活動中涌現出8名先進典型。

(六)加強流動黨員教育管理工作

針對我社區流動黨員，建立了流動黨員聯繫卡，瞭解流動黨員的去向，認真開展流動黨員“雙向”帶動工作。

二、存在的問題不足及原因分析

儘管各項工作取得了必須的成效，但離上級領導和居民對我們的要求相差甚遠，存在的問題主要有：

(一)學習不夠深入。由於社區工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，沒有協調好工作與學習的時間。對基層黨建工作投入精力不足，重視程度不夠，缺乏抓黨建促發展的意識，沒有真正管到位、嚴到位。

(二)缺乏創新，流於形式。社區黨組織按照上級要求組織活動，但僅限於組織政治理論學習、民主評議以及發展黨員等，對其他一些活動，由於種種原因開展得不夠。在組織活動時，只是嚴格按照上級的要求來，無創新性。黨員幹部中存在某些人用心、某些人滯後的現象。另外，對黨員進行思想教育時，資料枯燥無味，缺乏生機和活力。

(三)基層基礎保障條件不完善。受自然條件的限制，發展制約因素多，我社區屬於城鄉結合部，居委會羣衆經濟薄弱，居委會陣地和文化活動場地建設滯後，在黨的建設方面缺乏經費補助，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難、推進工作難，服務平臺建設也相對滯後。

(四)對黨員疏於教育、管理。對社區內黨員政治、思想、作風以及日常行爲缺乏規範的制約，考覈制度不完善。如每月的先鋒在線聽課，實到的黨員人數較少。部分無職黨員對於自我的崗位認識不夠，不能自覺完成黨組織交代的任務，黨員幹部無法起到真正的監督作用。

三、20xx年承諾資料

(一)進一步加強自身學習。隨着城市管理體系的不斷髮展，社區工作職能將不斷更新，我作爲一名基層黨組織書記，對潛力提出了更高要求，今後要不斷加強黨務知識、理論知識和業務知識學習，加強公共管理、社會保障、社區自治等新知識學習，不斷提高自身工作潛力和領導水平，做一名適應新形勢要求、知識全面、合格的社區書記。

(二)進一步提高求真務實的工作作風。自覺養成求真務實、善於實踐、勤政廉潔的作風和修養，努力做到作風過硬、體察羣衆疾苦、傾聽羣衆呼聲，以居民滿意爲最高標準，實現好、維護好、發展好居民利益，切實樹立好社區幹部的良好形象。

(三)以身作則，率先垂範黨的先進性，嚴於律已，寬以待人，充分發揮組織領導和帶頭示範作用，堅持民主集中制，集思廣益，構成堅強的戰鬥堡壘。以抓好社區黨建、社區建設、解決老百姓疾苦爲己任，紮實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂，排民之難，努力做到萬事民爲先。

(四)網絡建設是社區黨建工作的保證。努力在社區黨組織與轄區黨組織之間建立較爲固定的橋樑紐帶，社區黨組織與社區單位結對共建，才能構成共同參與、齊抓共管的社區黨建工作良好格局。

(五)強化黨員幹部爲民服務意識。優化黨員幹部隊伍建設，營造良好氛圍，提高工作效能，加大對基層幹部黨員的教育培訓力度，轉變他們的思想觀念，切實爲羣衆解決實際問題。

我堅信：在街道黨工委的帶領下，全社區廣大黨員幹部認真學習十八大及十八屆二中、三中全會精神，認真貫徹落實市委的工作思路，加強社區基層組織建設，繼續以深入開展教育實踐活動爲總攬，以提高基層黨組織執政潛力和執政水平爲目標，進一步落實黨建工作職責，在加強基層班子建設、黨員幹部隊伍建設、完善工作制度上下功夫，確立新標準，提出新舉措，探索新路子，努力開創基層黨建工作的新局面，全力做好發展穩定各項工作。

2023村部書記述職報告篇6

一年來在院領導及分管院長的領導下，在各科的密切配合支持下，在護士長的團結協作努力完成護理工作任務，總結如下：

一、政治思想方面：

認真學習關於三個代表的重要思想，學習貫徹精神，積極開展醫療質量管理效益年活動，堅持以病人爲中心，以質量爲核心的護理服務理念，適應衛生改革，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會爲宗旨，以病人滿意爲標準，全心全意爲人民服務。

二、增強法律意識

認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，兩次參加學習班，並積極參於醫院組織的醫療事故修理條例培訓授課工作，多次組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，社會主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民羣衆法制觀念不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、規範護理工作制度：

深化衛生改革，執行新的醫療事故處理條例。我院推行綜合目標管理責任制，開展醫療質量管理效益年活動等新的形勢，對護理工作提出了更高的要求，因而護理部認真組織學習新條例，學習護士管理辦法，嚴格執行非註冊護士執業，根據精神衛生中心，泰安人民醫院、洛陽人民醫院等經驗，結合我院實際，重新完善修定護理工作制度23項，明確各級各班護士崗位職責25種，規範護理操作規程17項，並修定了護士長、護士質量考覈標準，整體護理質量考覈標準(辦公室、質檢科、總務科等給了很大支持)，使護理工作有章可循、有法可依，逐步使護理工作制度化、標準化、規範化、科學化管理。

四、加強業務學習，努力提高護理隊伍素質。

1、加強護士職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個護理崗位，工作時間儀表端莊、着裝整潔、發不過肩、不濃妝豔抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規範，舉辦了精神科護士學習班，4月份又舉辦了護士禮儀培訓班，請南華酒店老師指導，並從中選拔了11名護士刻苦訓練參加了全市的護士禮儀大賽，並取得了優異的成績(護理部及11名隊員、犧牲節假日加班加點)，展現三院護士的風采，同時爲三院爭了光。

2、加強愛崗敬業教育，貫徹以病人爲中心，以質量爲核心的服務理念，提高了整體護士素質及應急能力，全年的病人滿意度提高到97.6%.

3、加強業務學習，護理部每月組織業務講座共計36學時，護士長積極認真授課，獲得了滿意的效果，科室堅持每月一次業務學習，每週一題晨會提問，堅持危重病人護理查房，加強護理人員三基訓練，組織2次技術操作考試，均取得優異的成績，合格率達100%.

4、選派護理人員外出進修共4人，護士長3次參加學習班共計22人次。

5、鼓勵在職護理人員參加護理大專學習，現專科畢業58人，本科學習的22人，提高了整體水平。

6、在護士長的帶動下，護師以上的人員不斷總結經驗，積極撰寫論文，不完全統計，共撰寫論文36篇，分別在省、市級雜誌上發表及學術會議上交流21篇。

五、加強護理質量管理，提高護理優質高效服務。

從護理人員的比例、工作性質、人員分佈等各方面充分說明了護理工作是醫院工作的重要組成部分，是保證醫療安全優質服務的另一個車輪，因而護理質量的優劣，與醫療糾紛的升、降息息相關，加強護理質量管理，提高護理質量特別重要。各科室護士長嚴格的管理，處處起表帥作用，由其推行綜合目標責任制以來更是加班加點，身先士卒，當好紅管家&b&b。充分發揮了護士、病人、領導間的橋樑作用，爲保證醫院護理工作的高效優質服務，做出了很大的貢獻。(護士長護士的好人好事略)

1、加強質量控制，嚴格落實制度，認真檢查。護理部分管院長蔡院長每週一次不定期檢查、督導各科工作質量，同質檢科密切配合，每月一次護理工作全面檢查，並及時反饋信息，護士長每週2～4次科室工作質量檢查並記錄。

2、加強危重病人的管理，護理人員做到熟練掌握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救成功率，急救藥械有專人負責管理，做到四固定、三及時急救藥械完好率達100%.

3、加強病房管理，做到護理單元的整潔，在外環境較差的情況下，努力爲病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的休養環境。

4、嚴格執行查對制度及護理操作規程，減少差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達100%，褥瘡發生率爲0.

5、深入開展整體的護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，認真檢查並組織全院護士長共同查房，特別加強入院介紹、出院指導、護理計劃、護理措施落實，病人對責任護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的責任心。

6、加強護理表格書寫質量管理，護士長認真把關，對年輕護士認真傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.19%.

7、護理部認真組織護理安全工作會議，對全院各科出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，加強護理安全管理，防患於未燃，使護理工作到位率較高。

六、努力作好醫院感染管理工作。

在我院沒設感染科之前，護理部對護理工作方面能夠做到的儘量做到，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一帶。狠抓了手術室、供應室、消毒滅菌環節的管理和監測，對各科室的治療室、換藥室等每月空氣培養一次。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後，消毒、毀形、焚燒有專人管理，有登記，護理部每季度對全院各科室紫外線燈管強度進行監測有記錄，對不合格的停止使用，降低了醫原性感染。