張聰智以案促改心得體會

張聰智以案促改心得體會

按照《開展張聰智違紀違法案件以案促改專項工作實施方案》的部署要求，5月21日，文峯區市場監管局召開張聰智違紀違法案件以案促改警示教育大會，在會上傳達“文峯區（高新區）張聰智違紀違法案件以案促改警示教育大會”的會議精神，宣讀了《開展張聰智違紀違法案件以案促改專項工作實施方案》，安排部署了全局以案促改工作。會議通報的張聰智違紀違法案件我深有感觸。

我們將從這起案件中吸取教訓、深刻反思、防微杜漸，算好人生“四筆賬”，兢兢業業做事、乾乾淨淨做人。

一要從張聰智違紀違法案件中吸取教訓，引以爲戒，嚴守黨紀國法，築牢思想防線。

二要從思想上有觸動、認識上有警醒，“見不賢而內自省”，做到知敬畏、存戒懼、守底線。

三要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，進一步增強廉潔自律意識，樹立正確的權力觀，時刻保持警醒，不忘初心，夯實廉潔從政的思想道德基礎，築牢拒腐防變的思想道德防線，增強拒腐防變能力，堅決把全面從嚴治黨要求落到實處。

四要提高政治站位，形成思想自覺和行動自覺。抓好關鍵環節，建立突出問題臺賬，強化警示教育，做到警鐘長鳴。

五要認真對照檢查，深入剖析查擺。作爲一名市場監管人，在工作中要防微杜漸，嚴守紀律規矩，做廉潔擔當型的黨員幹部，切實突出問題導向，按照職責分工，履行好職能作用，做好以案促改工作，確保各項工作任務按時保質完成，確保反腐敗工作向縱深推進。

    總之我將從張聰智、趙明達違紀違法案件中吸取教訓，深刻反思，引以爲戒，進一步築牢信仰之基、繃緊紀律之弦、落實應盡之責，永葆共產黨人忠誠乾淨擔當的政治本色，推動全縣黨風政風持續好轉。

“講重作”專題警示教育民主生活會領導班子對照檢查材料

中共XX縣**委員會

“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育開展以來，農委黨委按照縣委的統一部署，以嚴肅黨內政治生活爲基本要求，以建設良好黨內政治文化爲切入點，以淨化優化政治生態爲根本目標，組織黨員幹部深入學習了習近平總書記系列重要講話特別是關於黨內政治生活、政治文化、政治生態建設的重要論述，引導黨員幹部以“陳、楊、周”、“巫、宋、劉”案件，特別是我縣的“錢、邸、楊”等典型違紀違法案件爲反面教材，深刻反思、汲取教訓，真正做到旗幟鮮明講政治、堅定不移重規矩、以上率下作表率。委領導班子開展專題研討，廣泛徵求意見建議，對照《準則》《條例》，集中查擺了思想、組織、工作、作風、紀律等方面存在的突出問題，並對其產生的根源進行了深刻剖析，進一步明確了今後努力方向和整改措施，形成以下對照檢查材料。

一、存在的突出問題

農委領導班子能夠嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平總書記爲核心的黨中央保持高度一致，是一個旗幟鮮明講政治的集體；領導班子在重大問題和重大決策上始終堅持民主集中制，求同存異、步調一致，班子成員不斷強化個人修養，認真履職盡責，能夠自覺遵守黨章黨紀和廉潔從政規定，是一個堅定不移重規矩的集體；在貫徹執行黨的路線方針政策以及上級黨委、政府和行業主管部門決策部署上，始終做到態度堅決、行動迅速、措施有力，是一個以上率下作表率的集體。但經過深入查找反思和徵求羣衆意見，發現還存在以下問題：

（一）嚴肅黨內政治生活方面

一是開展組織生活上缺乏創新。在堅持“三會一課”制度方面，滿足於上級要求的“規定動作”，內容比較單一，缺乏創新性。比如，領導班子成員給黨建聯繫點作專題黨課侷限於上傳下達，以讀政治文章爲主，內容沒有聯繫黨員幹部的思想工作實際，沒有針對性，效果不佳。

二是雙重組織生活制度落實上有差距。班子成員定期以普通黨員身份參加基層黨支部的組織生活會，帶頭開展自我批評和接受基層黨員批評監督制度落實不到位。有的班子成員在黨內生活中顧慮比較多，開展批評和自我批評不能理直氣壯，擔心批評尖銳影響班子團結，問題暴露過多不利形象，缺少揭短亮醜的勇氣和敢於交鋒的精神；有的班子成員偶爾以工作任務重爲由，未能及時參加黨支部組織生活會，且在參與黨支部活動過程中，有時會不自覺地以“領導”身份對同志們提要求、作指示，不能時刻謹記“自己是一名普通的共產黨員”。

三是黨員隊伍管理上不夠完善。對委屬基層黨組織黨員管理抓得不嚴。少數基層黨組織存在“重黨組織建設、輕黨員隊伍管理”的傾向，使得黨組織凝聚力不強，部分黨員在思想、行爲上放任自流；有的開展活動不經常，使得部分黨員逐漸淡化了黨員意識，找不到身爲黨員的感覺；有的在黨員遇到困難時，缺少及時地關懷和幫助，黨員對黨組織的歸屬、信任感不是很強烈。

（二）建設良好黨內政治文化方面

一是對普通黨員教育重視不夠。對普通黨員特別是基層場站黨員理想信念教育抓的不緊，沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中，導致有的黨員把自己混同於一般羣衆，不僅沒有對自己提出高標準、嚴要求，甚至當羣衆的尾巴，不履行黨員義務，不參加黨內生活；有的黨員在發展經濟上不及一般羣衆，不能體現黨員的先進性；有的法紀意識淡薄，私心較重，違法亂紀，在羣衆中造成了不良影響，

二是個別班子成員艱苦奮鬥精神不足。存在不願闖、不願試，怕出問題、怕擔責任，只求過得去、不求過得硬的思想，致使工作效果不理想。比如，個別班子成員習慣於拿到工作分責任、掂輕重，對有較大難度的工作，不敢挑擔子，不願啃硬骨頭，特別是公車改革後深入基層、深入一線明顯減少。

三是少數班子成員缺乏公僕情懷。個別班子成員還習慣於坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導，瞭解面上多，發現深層次問題少，直接傾聽羣衆意見更少。比如，有的日常只注重瞭解自己想要了解的問題，到基層農村少，沒有真正和羣衆打成一片，沒有真正做到從羣衆中來，到羣衆中去；有的不主動爲開展工作創造條件、出點子，加之個別科室內部分工不明確，導致具體做事的同志方向不清、措施不明、疲於應付。

（三）淨化優化政治生態方面

一是管黨治黨意識還有待增強。班子成員中還存在重業務輕黨建的現象，有的班子成員落實黨風廉政建設責任制不到位，對業務工作思考多、管得多，對黨建工作謀劃少、抓得少；有的班子成員對主體責任缺乏充分的認識，看成是主要領導的事情，認爲與自己無關，只要把分管工作抓上去就行了，“一崗雙責”履行還不到位，對分管部門缺乏監督，沒有真正把黨風廉政建設放在心中、抓在手上。

二是制度管理力度需進一步加強。大多數領導幹部都能嚴格遵守各項規章制度，但也有個別同志遵規守紀意識不夠強、標準不夠高。如，有時側重於抓好具體工作，對分管部門要求不嚴，特別是制度管理方面過於寬容，對少數工作人員長期不在崗，不聞不問，監督不力；有的遵守工作紀律不嚴格，特別是對待考勤制度“形同虛設”，時有上班晚來、下班早走、開會遲到、有事不請假等現象。

三是工作開拓創新精神不足。工作中以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還在一定程度上存在。有的班子成員對新知識、新事物的學習熱情不夠，習慣於憑經驗做事，認爲自己現在做工作駕輕就熟、輕車熟路，懶得去思考如何開拓、創新的問題。比如，工作上循規蹈矩，按部就班，一直侷限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作缺少亮點。

四是監督責任還有待強化。對二級單位、重點崗位和關鍵環節權力運行監督的措施還不夠具體，一定程度存在好人主義思想，沒有真正建立長效性監督問責機制。如，個別單位仍發生違反效能建設規定現象。

二、問題產生的原因分析

深入剖析領導班子存在的上述問題，原因主要集中在以下四點：

    （一）理論武裝不足。隨着年齡的增長、經驗的積累，一些同志心態發生了變化：有的認爲自己經歷過多個領導崗位，經驗豐富，疏於學習提升；有的認爲自己學歷高，有專業知識背景，不願學習。領導班子集體學習，大都通過宣讀文件的形式進行學習傳達，深入研討的較少；個人自學隨意性較大，特別是工作與學習發生矛盾時，學習時間和效果得不到保證。理論武裝形式和內容上存在欠缺，導致有的同志精神上“補鈣”不及時，理想信念出現了鬆動，不能始終保持積極向上的昂揚銳氣。

 （二）組織觀念淡化。少數班子成員存在黨性鍛鍊是“虛功”的錯誤認識，認爲只要自己乾淨幹事，不違法違紀就行了。有的認爲黨內政治生活就是學文件、寫心得、搞活動，浪費工作和休息時間，參加活動不走心，對黨性觀念的理解和認識漸漸出現模糊。有的對自己要求不嚴格，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、建設良好的黨內政治文化、淨化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛鍊黨性、堅定理想信念。

（三）自我要求不高。有的同志對作風改進的長期性和艱鉅性認識不足，放鬆了對主觀世界的改造，沒有嚴格按照黨員領導幹部的標準來提升黨性修養、理想信念和道德境界，對“四風”苗頭和傾向性問題麻木不仁，沒有引起足夠警覺，對一些不良風氣抵制不堅決，沒有站在維護黨的形象、強化黨性觀念、維護人民利益、敢於堅持原則的高度去反對和批判，甚至隨波逐流。由於黨性修養把得不嚴，導致進取意識、奮鬥精神消減，導致出現思想觀念、作風狀態和能力本領不適應等問題。

（四）制度執行不力。存在的問題直接反映出一些同志對執行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，缺乏強烈的紀律意識和法紀觀念，執行紀律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權。特別是在廉潔自律方面，少數班子成員對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發生工作鬆懈、問題反彈回潮。

三、今後努力方向和改進措施

    針對查擺出來的問題，黨委班子將切實對照《準則》《條例》要求，進一步堅定理想信念，強化個人修養，規範自身言行，以作風建設新成效凝聚起推動五河現代農業快速發展的強大正能量。

（一）講政治有信念，做政治合格的表率。黨委班子要堅定政治立場，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑑別力，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定維護以習近平同志爲核心的黨中央權威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志爲核心的黨中央保持高度一致。要以上率下，堅持不懈強化理論武裝，將學習總書記系列重要講話特別是關於黨內政治生活、政治文化、政治生態建設的重要論述作爲首要政治任務，學精學透，真學真用，融入到指導和推進工作中。要始終保持清醒頭腦，以鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當，推動黨風政風持續好轉。

 （二）重規矩有紀律，做守紀合格的表率。黨委班子要深入學習黨章和中國共產黨廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規，在思想上畫出紅線，在行爲上明確界限，始終清楚什麼該做、什麼不該做，什麼能做、什麼不能做，堅守共產黨員爲人做事的基準和底線。發揮好“關鍵少數”的表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性，帶頭遵紀守法、廉潔自律，自覺做政治上的“明白人”。要嚴格落實民主集中制，嚴格執行黨委會議事規則，在討論和決定重大事項時進行充分醞釀和討論，充分徵求各方面意見建議，確保決策事項更加符合客觀實際和羣衆意願。黨委班子要嚴格黨內生活，帶頭落實黨員定期向黨組織彙報思想和報告工作制度，增強領導幹部的組織紀律觀念。每年至少召開1次高質量的民主生活會，進行深刻的黨性分析和自我剖析，提高黨委班子自我發現問題、解決問題的能力。認真落實“三會一課”制度，加強基層黨員教育管理，讓組織生活規範化、常態化。班子成員同時還要以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，主動接受監督。

（三）講道德有品行，做品德合格的表率。黨委班子成員要帶頭繼承和發揚黨的優良傳統和作風，向革命先輩、先進模範、身邊的優秀典型學習，學習他們對名利的態度、學習他們對羣衆的感情、學習他們的大無畏精神，做到堅守真理、堅守正道、堅守原則，對黨絕對忠誠、光明磊落，時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是爲黨工作，做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨爲黨，黨中央提倡什麼我們就積極擁護什麼，黨中央禁止什麼我們就旗幟鮮明地反對什麼，做到令行禁止。要帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，要求羣衆做到的自己首先做到，要求羣衆不做的自己堅決不做。要注重修身養德，自重、自省、自警、自勵，淨化朋友圈、生活圈、工作圈，以良好的道德操守爲社會風氣樹立風向標。時刻用正反兩方面典型教育警示自己，積極培養健康的生活情趣和高尚品德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。    

（四）講奉獻有作爲，做擔當合格的表率。當前，面對縣委、縣政府確立的“生態立縣、綠色崛起”的重大戰略部署，農業系統最大的責任擔當就是要堅決貫徹執行縣委十三次黨代會及縣十七屆人大一次會議確定的各項目標任務，着力推進農業供給側結構性改革，大力實施現代生態農業產業化創建工程，不斷優化農業產業、生產、經營體系，提高農業綜合效益和競爭力。要着力增加綠色優質農產品供給。要把綠色農產品供給放在更加突出位置，深入推進現代生態農業產業化示範創建，狠抓農產品標準化生產、品牌創建、質量安全監管，提高農業生產市場適應能力。要着力推動農業產業化發展。大力培育新型農業經營主體，加快推進農業適度規模經營，在一二三產融合發展上打造新品牌、取得新突破；推進“互聯網+農業”行動，積極與知名電商、主流物流企業合作，拓寬水產品等優質農產品銷售渠道；積極拓展農業多功能性，加快發展農村新業態，打造一批休閒農業與鄉村旅遊示範點。要着力激活農業農村發展活力。積極推進農村產權制度改革，實施農村土地所有權、承包權、經營權分置改革，鞏固擴大農村土地確權頒證成果，開展農村集體資產股份合作制改革試點，加快資源變資產、資金變股金、農民變股東步伐。