關於2020脫貧攻堅工作個人心得體會多篇大綱

健康脫貧不落一家，全面完善。排查重點：健康脫貧是否實現“應保盡保”，健康脫貧政策是否落實落細，貧困人口醫療服務水平是否進一步提高，政策監管是否到位。今天小編就給大家整理了脫貧攻堅工作個人心得體會，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!

　脫貧攻堅工作個人心得體會篇1

新時期迎來了新機遇、新挑戰。在脫貧攻堅的道路上，很多領域都取得了可喜的成績：扶貧辦“萬企幫萬村”脫貧出成效、民政部城鄉低保與扶貧攻堅雙輪驅動、商州區開設陝西省首個脫貧攻堅電視頻道……各項成績的取得都離不開精準的選人用人。

蘭考縣作爲河南省有名的貧困縣，率先摘掉了貧困縣的帽子，這有賴於選人用人上的精準發力。該縣先後選拔345名年輕幹部，派駐115個貧困村實施精準幫扶，嚴格遵守“5天4夜”工作制，堅持不脫貧不脫鉤，不拔窮根不撤隊伍，有毅力、有決心打贏這場攻堅戰。他們的成功經驗值得推廣、學習、借鑑。

脫貧攻堅是持久戰，拼的是耐力，更是能力。扶貧幹部要選擇有衝勁、有擔當、有能力的年輕幹部，他們朝氣蓬勃，意氣風發，對扶貧攻堅有想法、有策略、有智慧、有期待。拿破崙說過：不想當將軍的士兵不是好士兵。只有把有能力的人放在適合他的位置上，才能發揮出最大的潛力。蘭考縣正是在選人用人上精準發力，才助推了脫貧的進程。

脫貧攻堅要贏得民心，就必須用“心”幫扶。扶貧幹部要用真心、細心、耐心、關心去取得羣衆的信任，深入基層、瞭解民情，摸清致貧原因，對貧困戶立檔建卡，實行一對一幫扶，把羣衆當成親人、當成朋友，用真心換取脫貧信心，帶動廣大羣衆共同參與到脫貧攻堅這場戰役中，彙集羣衆的力量和智慧讓這場戰役早日得勝。

扶貧攻堅不僅是物質上的扶貧，更是精神上的扶貧。黨員幹部在扶貧過程中，要重視精神上的扶貧，既扶志又扶智，善於以互聯網、“大數據”爲載體，向羣衆宣傳新思維、新理念，讓羣衆轉變觀念，提升脫貧意識，主動脫貧，切實把精神文明建設貫穿脫貧工作始終，讓物質文明與精神文明共同發展。

人民羣衆是歷史的創造者、推動者，而黨員幹部則是引領者、啓航者。廣大基層扶貧幹部作爲打贏扶貧攻堅戰的堅定生力軍，是將扶貧攻堅不斷推向深入的重要保障。我相信，只要在扶貧攻堅的過程中，找準人、用好人，發揮扶貧幹部優勢，挖掘扶貧幹部潛力，脫貧攻堅的實際效果一定會不斷顯現，早日實現全面小康一定不是夢想。

　脫貧攻堅工作個人心得體會篇2

我鎮總面積113平方公里，轄10個村(社區)，99個村民小組，5514戶，27202人。年初，我鎮有建檔立卡貧困戶827戶，3326人，雲臺山村、羅峯村、中心坪村、金峯村四個貧困村，其中金峯村爲深度貧困村，經動態調整，現有建檔立卡貧困戶824戶，3299人。2019年以來，在赤壁市精準扶貧指揮部的堅強領導下，認真貫徹落實上級關於精準扶貧精準脫貧各項決策部署和工作要求，以問題爲導向，突出巡視、檢查問題整改、“兩不愁三保障”問題清零、產業就業扶貧推進等工作重點，精準發力，綜合施策，推動責任落實、政策落實和工作落實，不斷提升脫貧質量，鞏固脫貧成效，各項工作有力推進。

一、2019年工作情況

(一)以更高政治站位，持續推動責任落實

一是思想認識更高。鎮黨委、政府結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，在每月召開的鎮黨委專題會議、支部主題黨日學習、扶貧專題工作會、黨委中心組學習中組織全鎮幹部認真學習習近平總書記關於扶貧工作重要論述，深刻領會習近平總書記關於脫貧攻堅重要指示的核心要義，築牢高質量打贏打好脫貧攻堅戰思想防線。學習傳達中央、省、市有關脫貧攻堅工作會議精神，強化扶貧政策業務知識培訓，切實履行主體責任，及時解決工作難點和問題，把脫貧攻堅工作作爲重大政治任務、頭等大事和第一民生工程來抓，讓每位幹部做脫貧攻堅政策“明白人”、脫貧攻堅工作“能幹人”，確保各項扶貧政策“精準落地”。

二是攻堅力量更強。鎮黨委堅持幹部力量向精準扶貧一線傾斜、工作合力向精準扶貧一線聚集，針對今年機構改革幹部調整等情況，適時調整第一書記、幫扶責任人，選優配強村扶貧專幹，選派2名副鎮長、1名鎮扶貧幹事具體抓扶貧工作，形成縱橫責任體系，切實做到盡銳出戰，幹部力量在一線、落實工作有抓手。

三是工作責任更嚴。鎮黨委主動將脫貧攻堅作爲第一政治責任帶頭示範，按照遍訪工作要求，圍繞實現貧困人口穩定脫貧，確保脫貧攻堅實效開展調研，摸清癥結，找準原因，精準發力;鎮黨委委員、村黨支部書記作爲“關鍵的少數”，把發現問題和解決問題，作爲切實提高服務羣衆能力和水平的出發點和落腳點，切實履行好職責，全面築牢責任落實鏈條，形成了鎮黨委書記牽頭抓總、逐級傳導壓力，層層夯實責任，村、鎮直單位協調推進，社會各界全面參與的大扶貧格局。

四是整改措施更實。我鎮始終堅持問題導向，建立發現問題排查整改機制，始終從講政治的高度認真對待整改、謀劃部署整改、強力推動整改，成立工作專班，制定問題清單、整改清單、責任清單，對標對錶，逐一整改銷號。全年對2018年度中央第二巡視組對湖北省開展脫貧攻堅專項巡視反饋問題;省委第十一巡視組脫貧攻堅工作專項巡視反饋問題;國家對湖北省脫貧攻堅成效考覈反饋問題;省考反饋問題以及審計反饋和“扶貧領域政策落實監察系統”比對發現的問題，並結合全國脫貧攻堅專項巡視整改工作電視電話會議通報的突出問題和共性問題、咸寧市半年交叉檢查反饋問題、“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題一併整改，通過面對面、點對點剖析問題根源，實打實抓問題整改，制定整改方案、明確整改措施、整改責任人和整改時限，採取“一月一部署安排，一月一督查通報，一月一整改落實”的工作機制，嚴格按照見人見事見紀律的要求落實整改。

(二)以更強執行能力，持續推動政策落實

一是抓實義務教育保障，阻斷貧困代際傳遞。2019年我鎮以降低輟學率、提高教育質量，讓貧困家庭子女都能夠接受九年義務教育，確保有學上、上得起學爲目標，落實春季在校貧困學生教育資助523名，共補助24.7055萬元，落實秋季在校貧困學生教育資助494名，共補助26.945萬元。落實中、高職貧困學生春季“雨露計劃”補助45名，秋季“雨露計劃”補助申報52名，人均補助資金1500元，全年共落實“雨露計劃”14.55萬元。

二是抓實基本醫療保障，着力提升健康水平。爲讓貧困人口常見病、多發病能看得起，確保大病和慢病得到有效救治保障，即使得了大病基本生活也要能過得去的目標，我鎮發放了赤壁市醫療保障扶貧政策告知書，全面宣傳新985政策，推進慢性病簽約服務管理171人，重病和大病集中救治52人，建檔立卡貧困人口家庭醫生簽約3092人。對全鎮適齡婦女兩癌進行免費篩查，同時爲貧困兩癌患病婦女申請兩癌救助金，爲建檔立卡貧困戶按規定上繳或免除城鄉居民醫療保險，爲所有貧困戶購買補充醫療保險，進一步落實好防貧保政策，爲因病因災沒有享受政策的無硬傷戶，爭取5萬元以內的保險理賠，提高了貧困戶抵禦風險的能力，大幅減少了貧困人口就醫支出，努力實現了貧困人口疾病預防、及時治病和治得起病，有力解決了因病致貧、因病返貧的問題。2019年1至7月，我鎮貧困人口住院報銷共計434.70萬元;門診報銷共計11.33萬元。2019年8至10月，實行新的醫保政策後，縣內住院報銷共計114.87萬元;縣域外就醫報銷共計13.63萬元。

三是抓實各項保障措施，實現羣衆安居樂業。危房改造方面。各村積極開展4類重點對象住房狀況排查和安全性鑑定評價，將C、D級危房納入改造範圍，今年已竣工驗收危房改造32戶，補助資金68萬元。農村安全飲水方面。通過多方累計投入800餘萬元，開展全鎮農村飲水安全鞏固提升工程，實施鎮水廠改擴建將於今年底完工;對各村老舊管網更新、更換、延伸共6000餘米;在白石水庫飲水水源保護地，製作圍欄護網400餘米;新增四臺增壓泵分二級加壓，將安全放心的自來水送到四個重點貧困村;保障山泉水分佈式供水方式，投資65萬元新建白布泉水塔等，通過綜合施策，使我鎮貧困人口飲水安全率達到100%。最低生活保障方面。我鎮堅持貧困線與低保線“雙線合一”，全鎮共有725戶1216人享受低保政策，54人享受五保政策，實現“應保盡保、應兜盡兜”，通過低保提標，困難羣衆基本生活兜底保障水平不斷提高;貧困殘疾人社會保障方面。全年共發放“兩項補貼”(殘疾生活補貼、殘疾人護理補貼)255人次45.9萬元，代繳建檔立卡殘疾人醫療保險3.375萬元，補貼重度殘疾人養老保險5.1萬元。

(三)以更嚴工作要求，持續推動工作落實

一是突出動態調整，精準精細管理。紮實抓好動態調整，實行“一戶一檔”，按照“實事求是”和“三一致”原則，有序開展貧困戶分類、貧困人口動態管理、邊緣貧困戶和脫貧監測戶摸底覈定工作。按照程序和要求，標準和質量，精準識別，嚴格做好我鎮貧困人口的分類管理、貧困人口動態管理、邊緣貧困戶和脫貧監測戶重點管理工作。2019年,我鎮動態調整自然增加貧困人口41人，動態調整自然減少68人。將全鎮668戶2635人分爲一類貧困戶，將穩定脫貧的140戶601人分爲2類貧困戶，將具有“硬傷條件”現仍然在國網系統內的“貧困戶”16戶63人分爲3類貧困戶。認真開展“兩摸底一覈准”工作。按照人均純收入低於5000元標準對已脫貧戶、非貧困戶、重病、重殘戶、整戶無勞動力戶和因災導致家庭收入下降戶等對象，組織村“兩委”和駐村工作組召開專題會議，報鄉鎮審定，通過嚴格摸底覈查未發現邊緣貧困戶，經覈定脫貧監測戶2戶(青石橋李傳信、金峯李堂軍)。

二是突出“三業”扶貧，提升脫貧質量。2019年我鎮宣傳鼓勵貧困戶發展家庭種養殖業，開展產業需求摸底和產業獎補申報驗收，使產業覆蓋率再次提升，提高了貧困戶發展產業的積極性和自主性，激發內生動力，增強致富能力，適時開展扶貧創業就業技能培訓2次，貧困戶260餘人次參加培訓。林業扶貧方面。落實國家級生態公益林保護593.3畝，省級生態公益林保護6616.6畝，天然林保護38878.8畝，共計獎補58.8224萬元;產業發展方面。落實水產獎補122戶，8.52萬元;落實畜牧獎補383戶，38.92305萬元;落實林業產業獎補42戶113.6畝，4.544萬元;落實種植業獎補218戶，12.561萬元，小微企業、新型經營主體扶持1戶，獎補0.5萬元，各項產業共獎補766戶次，發放獎補資金合計65.05萬元。此外及時收集貧困戶農產品產銷信息，對接幫扶責任人、學校、企業、醫院、機關單位等，與貧困村簽訂消費扶貧協議，幫助貧困戶銷售各類農副產品。就業扶貧方面。組織引導貧困戶參加“春風行動”現場招聘會，通過崗位推薦、職業指導、提供職業培訓信息等辦法促進勞務輸出;通過村級公益性崗位安置156人，月增收300元;完成“兩後生”、駕駛員、月嫂、創業致富帶頭人培訓119人次;全鎮建成了以春泉莊、羊樓洞茶葉、兆豐茶葉、中心坪、金峯竹木加工廠、繪景服飾爲代表的扶貧車間20餘個，就近穩定安置貧困勞動力就業260餘人次，實現人均月增收1500元以上。

三是聚焦資金項目，拓展監督效能。金融扶貧方面。今年我鎮新增或轉貸扶貧小額貸款29戶，共計放貸139萬元，建立貸款逾期預警機制，努力防範貸款逾期風險，通過定期回訪監督、提前預警、專人包戶、約談問責等工作形式，有效化解信貸風險，2019年已到期還貸48戶，350萬元，實現貸款零逾期，從目前情況看，貧困戶產業發展狀況良好。項目建設方面。我鎮2019年至2020年項目庫現有項目83個，涉及產業發展17個，基礎設施49個，公共服務17個，項目庫涵蓋村組公路硬化，塘堰護砌，農副產品加工，種養殖產業基地等，2019年已實施項目9個，爭取中央、省、市級扶貧項目資金175.84萬元，所有項目均落實羣衆監督、社會監督、審計監察等監管和問責機制，嚴格按照申報公示、招標建設、驗收撥付、後期管護等流程規範操作，現均已完工，貧困羣衆幸福感、獲得感穩步提升，改善了村人居環境，帶動了貧困戶就業增收，夯實了村級經濟發展基礎。

四是聚焦深度貧困村，打贏攻堅硬仗。堅持規劃引領。委託專業機構編制《茶庵嶺鎮金峯村“十三五”脫貧規劃》，爲我市唯一的深度貧困村科學謀劃整體脫貧的思路、路徑和措施。加強組織保障。組建工作專班，全力推進脫貧攻堅。加大資金投入。三年來，已累計投入各類扶貧資金800多萬元。初步形成了光伏發電、竹木加工、特種養殖等優勢產業，村級基礎設施、鄉村治理、組織建設和公共服務水平得到顯著提升。

五是突出凝心聚力，優化攻堅氛圍。我鎮明晰目標、突出重點，認真當好扶貧政策的宣傳員，積極宣講扶貧政策、宣傳先進典型。今年以來，我鎮選樹了以代其桂、賀榮華、李奇志等爲代表的一批自主脫貧典型、通過表彰脫貧之星，典型經驗、典型事蹟和典型案例，鼓舞幹勁、提振信心;邀請市百姓宣講團以及精準扶貧宣講團專家開展鎮村扶貧政策宣講3場次，200餘人參加;在荊楚扶貧網、湖北日報、咸寧報、赤壁網等發表扶貧新聞報道15餘篇次;此外通過發放政策清單、屋場會、村灣夜話等活動，確保扶貧政策家喻戶曉、入腦入心，全鎮上下關心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的氛圍越來越濃。

二、做法及成效

一年來，我們始終堅持高標準、嚴要求，凝心聚力、整合力量，形成了抓脫貧攻堅的強大合力，脫貧攻堅成效顯著。我們認爲抓好脫貧攻堅工作，必須始終堅持以黨建爲引領，始終堅持以產業爲支撐，始終堅持以作風建設爲保障，始終堅持以激發貧困戶內生動力爲根本，真抓實幹。

(一)始終堅持以黨建爲引領

一是書記抓、抓書記。通過逐級傳導壓力、壓實主體責任，以鎮黨委書記爲表率，每月10個工作日用於落實扶貧工作、各駐村第一書記、工作隊員嚴格執行五天四夜駐村紀律、落實幫扶政策，各村支部書記經常開展遍訪、熟知貧困戶情況，落實政策到位。

二是健全支部堡壘。圍繞脫貧抓黨建、抓好黨建促脫貧，我鎮注重選拔有經濟頭腦、有致富本領、有發展前景的黨員“能人”進入村級班子，把優秀年輕人才充實到幹部隊伍中。堅持以黨組織標準化建設爲抓手提升組織力，認真貫徹落實第一書記職責、村黨支部書記抓黨建工作、“三會一課”等制度，有效提升了村級黨組織的凝聚力、創造力、戰鬥力。2019年我鎮從致富能手中發展黨員17名，儲備村級幹部23人。

三是發揮黨員幹部示範作用。深入開展“黨員聯繫貧困戶”，積極引導黨員根據自身實際和能力特長，按照自願承諾、公開定諾、支部審諾、督查踐諾、定期評諾的方式，引導“能人”黨員承諾帶動貧困羣衆發展產業、有一定能力的黨員積極參與爲民服務、外出黨員承諾提供務工、致富信息、貧困戶黨員帶頭脫貧，當好先鋒，作出表率，發揮模範作用，引導其他貧困戶向黨員貧困戶看齊。通過年終黨員大會進行評議，有效激發了黨員參與脫貧攻堅的積極性和主動性。目前全鎮參與黨員300餘人，爲羣衆辦實事好事100餘件。

(二)始終堅持以產業爲支撐

一是狠抓產業覆蓋率。我鎮着重鞏固成果、持續發力，聚焦長久穩定增收，狠抓產業全覆蓋。在原有萬畝優質水稻種植、萬畝優質茶葉生產加工、萬畝楠竹生產加工，紅色綠色鄉村旅遊和國道經濟長廊等五大支柱產業的基礎上，充分發揮自身資源稟賦、挖掘適合我鎮的特色產業，大力培育苗木、盆景、草坪、基圍蝦、水果、吊瓜、優質楠竹等新產業，新引進投資超500萬元項目10個，新發展超百畝以上新型農業經營主體11人，打造以國家級農業產業化龍頭企業羊樓洞文化產業園、攜程網明星酒店春泉莊、峽山谷田園綜合體、嘉樹農莊、湖北天創木業盆景文化產業園、赤壁兆豐茶業爲代表的一大批龍頭企業。目前，全鎮共有扶貧車間16個，共吸納貧困勞動力257人，通過扶貧車間帶動了貧困戶人均增收2000元以上。

二是推進農村產權制度改革。以農村“三變”改革爲契機，創新推行資源開發、資產盤活、產業帶動、鄉村旅遊、村民聯動、股份合作集體經濟發展模式，中心坪村盤活山林資源，新發展600畝黃桃基地;羅峯村與市桃源現代農業專業合作社簽訂協議，流轉土地400畝，建設羅峯村示範種植基地;雲臺山村新建800平羊腸咀竹木加工車間，集體經濟發展勢頭迅猛。

三是實施產業扶貧“六個一”。即“一村一產業發展規劃、一村一扶貧產業基地、一村一新型經營主體”“一戶一幫扶舉措、一戶一產業項目、一戶一增收門路”。當前所有村和貧困戶都制定了產業發展規劃，年度計劃和享受政策清單，形成了村村有致富產業、貧困戶戶戶有增收項目的發展格局，爲脫貧攻堅、鄉村振興提供了強勁動力。

(三)始終堅持以作風建設爲保障

一是踐行五級書記遍訪。今年，在市委書記、市長遍訪我鎮4個重點貧困村多達19次的示範引領下，聯繫我鎮的市委組織部長帶頭垂範，經常深入各村、貧困戶調研指導脫貧攻堅工作，切實解決實際和難點問題;鎮黨委書記、各第一書記及村支部書記積極開展對貧困戶的走訪，緊緊圍繞“兩不愁、三保障”問題清零，認真踐行一線工作法，對走訪中發現的問題，及時反饋給相關責任人，做到了走訪到位、排查到位、整改到位，“一戶一方案”制定到位，通過遍訪實現了政策落實全覆蓋，確保了貧困戶扶貧政策能夠扶到點上、扶到根上，讓精準施策一個不落、一個不少。

二是落實幫扶幫扶責任人每月至少一天聯繫幫扶對象制度。各村幫扶責任人每月到貧困戶家中，宣傳扶貧政策，覈實其享受政策情況，瞭解貧困戶對幫扶工作的滿意度，詢問近期生產生活是否存在問題，爲貧困戶送去日常關懷;各駐村工作組經常到貧困戶家中查看政策落實情況，進一步完善村級檔案資料，送達政策落實清單，制定下一階段脫貧計劃;鎮村扶貧專幹圍繞三一致、政策落實等具體工作，認真履職、跟蹤問效、監督整改，發揮主觀能動性，確保各項工作有效落實、落地。在幫扶中涌現出許多如市教育局幫扶責任人舒煉成一樣的感人事例。舒煉成在幫扶羅峯貧困戶張芳二的過程中，經常利用周未時間帶着妻兒，自已買菜到貧困戶家燒水做飯，爲貧困戶打掃庭院衛生，幫助發展生產等等，他講：我幫扶能力有限，但你這個親戚我是認定了，有空多到我家去轉轉。二家之間現在經常往來，被傳爲佳話。

三是優化黨風政風。開展村灣夜話，今年我鎮紮實推進“十個一”工作制度，鎮主要領導帶頭不定期深入屋場開展村灣夜話活動，鎮村幹部、第一書記、駐村工作隊圍繞精準扶貧等中心工作開展村灣夜話36場600餘人次，通過深入羣衆，與羣衆面對面交流，話家長裏短，解矛盾糾紛，從“等羣衆上門”到“送服務到家”。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。爲密切聯繫羣衆，全體黨員幹部積極主動深入一線瞭解民情、解決民困、消除民憂、幫助民富，充分發揮農村經濟發展“助推器”和和諧穩定“潤滑劑”的作用，有效架起了黨羣幹羣關係的“連心橋”，實現了用幹部的“辛苦指數”換取羣衆的“幸福指數”，服務功能得到充分發揮，增強了黨組織的凝聚力和向心力。本年度副科級以上駐村幹部下村講黨課30次，形成調研報告8篇，爲民辦實事、解決難題75件，極大地補齊了農村生活設施短板，增強了脫貧致富持續發展能力。

四是以常態化督辦倒逼責任落實。我鎮堅持以鐵的紀律推動脫貧攻堅，堅決摒棄厭戰情緒、過關心態、麻痹思想、僥倖心理，堅決克服形式主義、官僚主義，防止數字脫貧虛假脫貧，以最嚴督辦倒逼責任整改落實。今年以來我鎮開展團長單位與第一書記座談2次，鎮扶貧辦組織“兩不愁三保障”檢查督辦2次，“回頭看”工作督辦2次，第一書記和村支部書記模擬訪談1次，鎮黨委專題部署清零行動、突出問題整改、對“兩不愁三保障”基本政策不落實的實行“零容忍”，發現一起，通報一起。2019年全鎮開展專項督查5次，明察暗訪12次。通過督查確保制度公平公正，對貧困戶既不降低標準也不撥高標準，不偏不倚，通過監督扶貧政策的落實，羣衆滿意度提高了，幹羣關係更融洽了。

(四)始終堅持以激發貧困戶內生力爲根本

通過走村串戶、探訪民情，思對策、找路子。根據貧困戶致貧原因尋找治貧良方，針對“站在邊上看、等着幹部幫”的等靠要思想，內生動力不足的突出問題，對症下藥。入戶開展“明理、感恩、誠信、自強”教育，因戶施法、因人施策。

一是認真開展“扶志”教育活動。充分利用村村響廣播、橫幅標語，宣傳欄、文化牆、微信羣、“茶庵嶺上”微信公衆號開展《脫貧攻堅政策解讀》，宣傳典型、宣傳成就、宣傳政策。2019年以來，我鎮創作編排了《懶漢脫貧》快板、小品節目，送文化下鄉6次，在全鎮範圍推薦、評選、表彰在脫貧攻堅中表現突出的2018年咸寧市特色產業扶貧市級獎補“脫貧之星”1名(金峯李奇志)，咸寧市2019年度“最美扶貧人”鎮扶貧幹事呂雲芳;“最美扶貧單位”赤壁市林業局;赤壁市2018年“脫貧之星”3名(羅峯賀榮華、中心坪李春生、金峯李奇志);在全鎮各村推薦自力更生、不等不靠，自主脫貧致富的典型脫貧戶現身說法講自己的脫貧故事，讓羣衆教育羣衆、鄰里感召鄰里。

二是切實加強“扶智”工作。舉辦種植養殖實用技術培訓，培養有科技素質、職業技能、經營能力和市場頭腦的貧困家庭“明白人”，引導貧困羣衆轉變就業觀念，掌握一技之長。鼓勵企業打造扶貧車間，幫助貧困戶就業增收。

三是嚴格落實“扶貧”基礎工作。把扶上馬、送一程的觀念落實到“回頭看”中，鼓勵和引導羣衆發展增收產業，通過獎補政策進行激勵，讓其在再也坐不住、等不起中加入脫貧致富行列，在感恩中奮起直追，靠辛勤勞動創造美好生活、改變貧困面貌。

三、2020年脫貧攻堅工作打算

2020年，是脫貧攻堅的收官之年，我鎮將堅定不移地貫徹落實習近平總書記系列重要講話及“防止返貧和繼續攻堅同等重要”的指示精神，在市委、市政府的堅強領導下，根據《赤壁市提高脫貧質量推進貧困村提升工程實施方案》(赤扶指發〔2019〕1號)文件精神，繼續以“六個精準”爲統領，做到摘帽不摘責任，不摘政策，不摘幫扶，不摘監管，正確處理防止返貧和繼續攻堅的關係，深刻認識脫貧不返貧纔是真脫貧，有針對性地解決“兩不愁三保障”突出問題。加大返貧風險防控力度，建立保障和風險規避機制，突出“四個重點”實現“四個着力”，進一步提升脫貧質量，鞏固脫貧成效。

一是重點聚焦義務教育、基本醫療、住房安全、安全飲水等方面存在的主要問題，以釘釘子精神，下足繡花功夫，精準落實扶貧政策，着力解決貧困人口“兩不愁三保障”問題。

二是重點抓好產業扶貧、就業扶貧工作，着力實現轉移就業、就近就業、培訓就業等扶持生產和就業發展一批，幫助貧困戶樹立勞動創造美好生活的信心。

三是重點是按程序做好扶貧小額信貸、扶貧資金、項目的使用管理，落實政策發揮績效，着力提升羣衆獲得感和滿意度。

四是重點做好脫貧攻堅與鄉村振興戰略銜接，切實轉變作風，完善幫扶機制、投入機制、資產收益分配機制、作風建設機制，確保精準理念延續、政策措施延續、幫扶力度延續，注重扶貧與扶智、扶志相結合，着力構建脫貧攻堅成效鞏固提升的常態長效機制，確保脫貧成效經得起上級、羣衆和歷史的檢驗。

　脫貧攻堅工作個人心得體會篇3

導赴x、x、x等鄉鎮就x年的精準扶貧開發工作進行實地調研。

兩天來，我們陪同調研組先後來到安陽鄉郎家城村、高寺兒村、苗家堡村;花寨鄉滾家城村等整村推進項目村;大滿鎮柏家溝村、新新村;黨寨鎮上寨村、陳家墩村等移民點，進行實地調研，每到一處，調研組領導都和鄉、村主要負責同志進行交談，去年的項目的扶貧效益如何。貧困羣衆的生產生活狀況如何，今年村上打算再做些什麼，鄉、村領導都進行了耐心細緻的回答。調研組還深入農戶家和農戶促膝交談，詳細詢問農戶的家庭生產生活情況，通過算賬對比，瞭解農戶的收入等情況。

幾天以來感受很深，每到一個扶貧項目工作點，都存在這樣或那樣的問題，下面我就如何做好下一步扶貧開發工作，談幾點自己的體會：

首先，要統一思想，提高認識，充分認識扶貧開發工作的重要性。扶貧開發工作是新階段一項重大“工程”，我覺得要想做好這一重大“工程”，“一把手”領導首先要高度重視，思想上必須要統一，認識上必須要到位，只有“一把手”領導重視了，村上的領導才能夠重視起來，只有這樣才能夠把安排的項目保質保量地完成。

其次，要及時做好和相關部門的銜接工作。工作能否做好，銜接固然重要，工作做不好，做不到位，很大程度上也於相關部門銜接有很大原因。從而導致工作滯後，要及時做好項目的銜接工作。

最後，要深入村社、傾聽民-意、瞭解民情，推動工作順利開展。通過兩天的調研，我想我們領導除了平時工作之餘，抽時間要更多地深入村社、農戶家中，傾聽民-意、瞭解民情，知道村社幹部的所思所想、農戶的所期所盼，真正知道村社幹部在想什麼，農戶在盼什麼。只有這樣領導才能夠掌握到第一手可靠資料，從而使領導和老百姓打成一片。在這裏我聯想到了前幾天，在《新聞聯播》當中看到的湖南省衡陽市委、市政府新制定的一項措施，市一級領導幹部每年下基層到田間地頭幫助老百姓幹農活不少於10天，縣一級領導幹部每年下基層到田間地頭幫助老百姓幹農活不少於20天。我當時看到這，心裏就想這一做法很好，值得我們廣大各級領導幹部學習，要是我們的領導幹部也這樣，領導幹部和老百姓的距離就拉的更近，老百姓所思所想所盼才知道的更多，扶貧工作開展起來就更順利，只有這樣我們的扶貧工作才能夠做得更好，發揮更大地效益。

　脫貧攻堅工作個人心得體會篇4

黎侯鎮共有貧困戶564戶1101人，貧困村3個。2017年順利完成3個貧困村“摘帽”和115戶255人的脫貧任務。

一、堅定一個目標，掛圖作戰。

緊緊圍繞“兩不愁三保障”的總體目標，爲使全鎮564戶1101人到2019年底全部脫貧，我們採取“掛圖作戰”的方式，明確“扶持誰、誰來扶、怎麼扶”，使各項幫扶措施和落實情況置於陽光下，鎮村兩級根據扶貧實際情況，掛出一張精準扶貧攻堅行動計劃作戰圖，透過這張圖，可以清晰地看到全鎮564戶1101人需要脫貧，對應的指揮機構、作戰部隊、作戰區域、作戰任務、包戶人員、分類扶持措施、年度脫貧計劃等內容一目瞭然。

二、採取兩種模式，變“輸血”爲“造血”。

一是移民搬遷。針對元南村位置偏遠、交通閉塞、居住條件惡劣，不利於發展經濟的實際情況，將該村現有的25戶59人(貧困戶9戶25人)全部易地搬遷到縣城。爲解他們的後顧之憂，每戶在縣城公租房小區內租一套50平方米的住房，每月租金50元。同時，利用上級扶貧政策整體搬遷的補助資金，在縣城繁華地段以戶爲單位購買一間門面房，除了5000多元的租金收入，有勞動能力的貧困戶還在縣環衛、園林等公益事業單位優先就業，使該村在今年摘掉貧困帽。

二是產業扶貧。南村81戶貧困戶自行成立了“祥泰種植專業合作社”，與方興集團合作，採取集體經營，個戶管理，產業分紅的方式，發展春秋拱棚項目，種植青椒、北瓜等蔬菜。東下莊村18戶貧困戶利用上級扶貧資金成立了“黎城上善生態養殖專業合作社”，發展土雞養殖產業，年底方興集團兜底分紅。

三、實施兩大工程，增強脫貧信心。一是實施“摘帽”工程，對擬脫貧對象建立收入臺賬和支出臺賬，對照細化幫扶措施，對已達到脫貧標準的貧困戶及時給予“摘帽”。

二是實施“五小經濟”工程。積極引導貧困戶在發展“小手工、小種養、小買賣、小作坊、小採摘”等“五小經濟”上下工夫。全鎮通過布老虎縫製、小米種植、土雞蛋銷售、豆腐加工、中藥材採摘“五小經濟”脫貧40餘戶。

四、實行五個幫扶，推進靶向扶貧。幫信息。縣、鎮、村三級扶貧包戶幹部進村入戶，進行宣傳，拓寬了貧困戶對黨和政府的扶貧政策和信息的來源，解決他們信息不靈的問題。目前共收集各類信息380餘條。

幫技術。授之以魚不如授之以漁，黎侯鎮積極與有關單位、機構對接，組織技術培訓班，增強村級發展內生動力。圖爲黎城縣人社局、長治市伯樂職業培訓學校聯合舉辦黎城縣建檔立卡貧困戶“蔬菜種植專業”南村培訓班。

幫整治。對貧困戶的戶容戶貌，採取了“一修繕一硬化兩清理”措施(一修繕：對危房進行修繕，一硬化：硬化院落，兩清理：清理戶內、戶外垃圾)。目前，564戶貧困戶已全部完成戶容戶貌整治。

　脫貧攻堅工作個人心得體會篇5

貧困是一切社會問題的根源。解放和發展社會生產力是社會主義社會的本質要求。長期以來，我黨在團結帶領老百姓脫貧致富的過程中取得了舉世矚 目的輝煌成就，人民羣衆對美好生活的新期待也正在一步步變成現實，但是我國社會主義初級階段的基本國情依然要求各級黨委政府進一步加大扶貧攻堅力度，特別 是採取一切可能的有效措施，支援老少邊窮地區，黨員幹部要牢固樹立理想信念宗旨意識，千方百計造福貧困羣衆，注重培育造血功能，廣大貧困羣衆更要發揚艱苦 奮鬥精神，不安於現狀，不破罐破摔，積極發揮主觀能動性，自力更生，確保與全國同步進入小康社會。

第一書記駐村幫扶挑起了農村黨建的大梁。今年7月，x縣共從縣鄉機關和事業單位選派63名幹部奔赴到貧困村、後進村擔任黨組織“第一書 記”，任期爲1年。半年來，第一書記們肩負組織的重託和羣衆的期望，踐行抓黨建就是抓發展，身居一線，與村民同吃同住同勞動，摸清村情想法子，發展產業出 點子，依靠單位鋪路子，辦成實事收面子，打破一潭死水，激活一江春水，贏得羣衆口碑。

大學生村官是基層社會治理的生力軍。他們擁有專業技術知識，懂電腦，會經營，有幹勁，向老同志學習做好農村工作的方式方法，不斷積累工作經 驗，彌補了農村信息化電子政務電子商務的空白，緩解了村級後備幹部短缺困境，在大衆創業萬衆創新、互聯網+、計劃生育、徵地拆遷、綜治信訪等農村工作中發 揮越來越重要的作用。

各級駐村幫扶工作隊給貧困村帶來了前所未有的發展機遇。省州縣等蹲點單位有資金、有項目、有能力從外部拯救孤立無援的貧困村，立足實際，發揮優勢，一村一品。