學習六穩六保工作指示的心得體會【多篇】

學習六穩六保工作指示的心得體會【多篇】由本站會員“pegge97”投稿推薦，但願對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。

做好六穩六保工作就要要堅持從“高處”“細處”“實處”着眼，學深悟透兩會精神，下面是小編爲大家帶來的有關學習六穩六保工作指示的心得體會精選【5篇】，但願對你有借鑑作用。

學習六穩六保工作指示的心得體會【篇一】

今天晚上，省委、省政府召開縣市重點工作調度和工作交流第十五次例會，聽取部分縣市區相關工作情況彙報，交流經驗做法，相互啓發、相互借鑑、相互促進，找差距、補短板、亮舉措，進一步傳導工作壓力，促進各項重點任務落實。省委書記巴音朝魯主持會議並講話。他強調，要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，在抓好常態化疫情防控的同時，進一步堅定信心、乘勢而上，真抓實幹、攻堅克難，以奮發有爲的精神狀態抓“六保”促“六穩”。省委副書記、省長景俊海出席會議。

會上，首先觀看了敦化市項目建設工作交流視頻。農安縣、梨樹縣、榆樹市、永吉縣和通化縣分別彙報交流了春耕生產、脫貧攻堅、保居民就業和保市場主體工作情況，省委、省政府相關負責同志進行了集中點評，指出工作存在差距和不足，提出明確具體的指導意見。會前，省委督查室對有關縣市工作進展情況進行了暗訪。

巴音朝魯指出，去年5月實行縣市重點工作調度和工作交流例會制度以來，全省60個縣(市、區)和14個省直部門在這個平臺上亮成績、曬做法、比作風，相互借鑑交流經驗，指導推動工作落實，鞏固和發展了比學趕超、奮勇爭先的氛圍，推動各項工作取得了明顯成效。我們要繼續用好這個平臺，圍繞“六穩”“六保”、脫貧攻堅、項目建設、生態環保等重點工作進行交流，鼓勵先進、鞭策後進，相互借鑑、共同提高，全力推動各項工作落到實處、取得實效。

巴音朝魯強調，今年在我們國家歷史上、中華民族歷史上都是極其重要、極其特殊的一年。我們要決戰決勝全面小康，脫貧攻堅、污染防治等很多工作都是標誌性、底線性的，都要發起總攻行動、打好收官之戰，同時，應對疫情帶來的複雜性和不確定性，既是大戰、更是大考。在這種形勢下，全省上下、各個方面深入貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，團結一致、奮力拼搏，做了大量艱苦細緻、卓有成效的工作，我省疫情防控形勢基本穩定，企業迅速復工復產，貧困縣全部脫貧摘帽，項目實現集中開工，東遼河水質明顯改善。總的看，我們經受住了空前嚴峻的考驗，“穩”的基礎在鞏固，“進”的因素在累積，“好”的態勢在加強，能夠取得這些成績，很不尋常、很不容易。但是，必須清醒地看到，疫情對全球經濟的衝擊進一步發酵，未來形勢還有很大不確定性。各級黨委、政府要深入貫徹習近平總書記重要指示精神，把抓“六保”促“六穩”作爲當前和今後一個時期堅持穩中求進工作總基調的重要抓手和關鍵舉措，最大限度克服疫情帶來的不利影響，確保完成脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會。要堅持底線思維，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備，把困難估計得充分一些，把應對措施考慮得周全一些，做最壞的打算，朝最好的方向努力，紮實做好應對各種風險挑戰的充分準備。要注重統籌兼顧，充分認識“六保”相互聯繫、相互影響，是密不可分的有機整體，進一步打好“六保”組合拳，確保各項任務協調聯動、全面落實，牢牢掌握工作主動權。要做到奮發有爲，緊緊抓住擴大內需的戰略機遇、疫情催生的市場機遇、東北振興的時代機遇，以保促穩、穩中求進、化危爲機，打好轉型升級的主動仗，跑出高質量發展的加速度。

巴音朝魯強調，全面落實“六保”任務、把疫情影響降到最低，說到底要靠攻堅克難的勇氣，靠廣大黨員幹部的“精氣神”。要堅信“事在人爲”，面對困難挑戰，堅定必勝信心，帶頭解放思想，帶頭履職盡責，帶頭拼搏競進，以超常規舉措和力度推動各項工作，充分展現吉林幹部的志氣和擔當、幹勁和形象。要謹記“刻不容緩”，抓住各項政策重要“窗口期”，突出投資拉動、項目支撐、紓困企業、刺激消費、釋放活力，只爭朝夕、快馬加鞭，全力以赴與時間賽跑，全面推動經濟社會發展，努力把疫情損失搶回來。要堅持“務求實效”，緊盯各項重點任務存在的矛盾問題，拿出務實管用的招法，真正把問題解決掉、把工作幹上去。各級領導幹部要身先士卒，帶領所在地區、部門、單位的幹部職工奮力拼搏、埋頭苦幹，全力打好打贏每一場硬仗，盡最大努力、達到最好效果。

景俊海強調，要深入貫徹習近平總書記重要講話指示精神，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務。要落實好各項援企穩崗政策，擴規模、強技能、兜底線，確保就業形勢穩定向好。要發揮好消費券等政策槓桿作用，擴大本地產品消費，拉動市場主體正常生產，保產業鏈供應鏈穩定，實現穩就業保就業。要全力抓好春耕生產，及早防範草地貪夜蛾等災害。高質量完成脫貧攻堅收尾任務。用好用足專項債券，加快重大項目建設，促進經濟社會穩步發展。

調度例會以視頻會議形式召開，各市(州)、縣(市)設分會場。省委常委、省政府副省長，省政府祕書長，省直有關部門負責同志等在主會場參加會議;各市(州)、長白山開發區、長春新區、擴權強縣試點市黨政主要負責同志在分會場參加會議。

學習六穩六保工作指示的心得體會【篇二】

__強調，今年是脫貧攻堅決戰決勝之年，解決好貧困羣衆就業問題非常重要。各級黨委和政府要加大扶持力度，通過各種方法保障貧困羣衆就業。

就業是民生之本，是脫貧攻堅的重要動力源。要兌現我們黨“讓貧困人口和貧困地區同全國一道進入全面小康社會”的莊嚴承諾，必須要下好就業的“先手棋”。

脫貧攻堅已經進入收官之年，就業脫貧已成爲打通脫貧攻堅“最後一里路”，就業脫貧不僅能激發貧困羣衆的內生動力，更能夯實貧困羣衆穩定脫貧的基礎。只有從思想上重視起來，清晰認識當前就業脫貧工作的嚴峻形勢，充分認識就業脫貧工作的重要性和緊迫性，才能統一思想、凝聚共識，把抓好就業作爲鞏固脫貧的重要抓手，不斷增強做好就業脫貧工作的使命感。還要從行動上落實起來，進一步落實責任、明確任務，真抓實幹，努力在精準對接、精準幫扶、精準施策上下功夫，不斷增強做好就業脫貧工作的責任感。一方面壓實責任，年初逐級將計劃任務分解下達到各級政府，形成任務明確、上下聯動、左右協作、合力攻堅的工作格局;另一方面精準數據，“精”和“準”的基礎便是底數清，摸清就業脫貧底數才能爲推進精準就業扶貧打下堅實基礎。

“凡作事，將成功之時，其困難最甚。”我們要保持定力、增強措施，下好就業的“先手棋”，爲脫貧攻堅決戰決勝增加“籌碼”。

“六穩”和“六保”統一於穩中求進工作總基調。堅持穩中求進工作總基調是習近平新時代中國特色社會主義經濟思想的重要內容，是推動經濟持續健康發展的正確策略和方法。“六穩”和“六保”都是穩中求進工作總基調的具體體現，是在不同形勢下作出的科學安排。“六穩”和“六保”的指向一致，都是爲了實現經濟穩中向好、穩中有進，但着力點有所差異。

“六穩”堅持結果導向，立足於增長變量實現穩中求進。穩經濟就要從決定經濟發展的各個變量入手，穩住每個變量。從支出角度看，經濟增長主要受消費、投資和淨出口影響，爲此要穩消費、穩投資、穩外貿。收入決定消費，當前，我國居民收入主要是工資性收入，來自就業。因此，穩消費就要穩就業。而在我國對外貿易中，外資是重要力量，佔了我國進出口總額近一半的份額，穩外貿就必須穩外資。金融和預期在經濟增長中也發揮着重要作用。古典經濟學將經濟機械地分爲實物方面和貨幣方面，認爲貨幣就像罩在實物經濟上的一層面紗。但後來的經濟實踐和金融危機證明金融對經濟增長至關重要，經濟學家開始把金融活動納入經濟增長模型。預期是影響微觀主體經濟行爲的重要參數，進而也構成影響宏觀經濟運行的重要變量。因此，穩經濟就要致力於穩金融和穩預期。

“六保”堅持問題導向，立足於經濟主體實現穩中求進。經濟體系是一個系統，這個系統中有多個部門，經濟學一般把這些部門分成家庭、企業、政府和國外部門。不同部門通過自己的生產、分配、交換、消費等活動彼此聯繫，形成經濟大循環，在此過程中產生經濟產出。疫情衝擊下，經濟大循環按下“暫停鍵”，各部門的生產、分配、交換、消費活動被凍結，經濟產出嚴重縮水，家庭、企業、政府部門內的經濟主體收入銳減，陷入流動性危機。長此以往，大量主體難以爲繼，不得不退出經濟循環。如此，即使疫情過去，由於經濟主體已經消亡，經濟循環難以重啓，經濟難以恢復。爲此，疫情衝擊下，必須保住各類主體，在家庭部門，就要保居民就業，保基本民生。在企業部門，就要保市場主體。在政府部門，就要保基層運轉。在國外部門，就要保產業鏈供應鏈。而糧食和能源安全是經濟循環的基本條件，也是必須保的。

“六穩”和“六保”之間也不是孤立的，兩者是彼此聯繫的。“六穩”是大局，“六保”是前提，當前形勢下，只有全面落實好“六保”，才能實現“六穩”，也才能穩住中國經濟這個大局，實現穩中求進。通過保居民就業實現穩就業，通過保基本民生、保市場主體實現穩投資，通過保產業鏈供應鏈穩定實現穩外資、穩外貿。

“六穩”是工作，“六保”是任務，“六穩”的要求是做好，“六保”的要求是全面落實。在這個意義上，“六保”是底線，“六穩”是高線，是我們追求的目標。“六保”和“六穩”形成了一個區間，是十八大以來區間調控思維的體現。在當前經濟工作中，要堅持底線思維，守住“六保”，爭取更好的“六穩”的結果。

學習六穩六保工作指示的心得體會【篇三】

“六穩”加“六保”一共十二個方面，每個都要做好，但不能“眉毛鬍子一把抓”，不能平均用力。習近平總書記指出，“抓住重點帶動面上工作，是唯物辯證法的要求，也是我們黨在革命、建設、改革進程中一貫倡導和堅持的方法。”那麼，在“六穩”和“六保”中抓重點，要從當務之急入手。

當務之急是保居民就業。就業決定收入，收入決定消費，消費是經濟增長最重要最基礎的力量。消費還能帶動投資、進出口，對經濟平穩健康發展有系統性影響。就業如果保不住，一切都可能失守，甚至社會穩定的底線都會失守。保居民就業要精準施策，要針對農民工、大學生等羣體，服務業、外貿等行業採取針對性措施。要充分發揮中央和地方兩個積極性，中央財政要加大穩就業轉移支付力度，加快社保基金中央調劑進度，發揮社保保障作用。更加充分發揮地方政府在穩就業中的主導作用，鼓勵地方政府完善就業服務、提供就業援助、加強職業技能培訓等。

就業的提供主體是企業，保居民就業就要保企業、保市場主體。中小微企業和個體工商戶是吸納就業的主力軍，在此次疫情中受到的衝擊最大，要把中小微企業和個體工商戶紓困放到突出位置。企業當前面臨的主要問題是現金流量表危機，要加大對企業的金融支持，通過融資性現金流來彌補經營性現金流斷流，堅決阻斷向資產負債表衰退的蔓延。完善現有的“增貸續貸、減稅減費、補貼”政策，可設立“援企穩崗”專項貸款機制，鼓勵地方政府成立“援企穩崗”專項基金，入圍企業以不裁員爲前置條件。保市場主體還要加快改革，破除市場準入障礙，破除體制機制障礙，激發市場主體活力，激活市場主體的潛能。

在全球化時代，企業不是孤立存在的，都是產業鏈供應鏈的一分子，因此，保企業就要保產業鏈供應鏈穩定。短期要加大對產業鏈的支持，可成立“產業鏈穩定基金”，防範關鍵性行業產業鏈斷裂風險。中長期要適應全球產業鏈發展新趨勢，加快推進產業鏈價值鏈重構，建立本地微循環、國內內循環、區域小循環、全球大循環，形成彼此環環相扣、層層嵌套的產業循環系統。

這樣，在“六穩”和“六保”中就有了一條保產業鏈供應鏈——保市場主體——保居民就業的工作主線，通過這條工作主線，帶動消費、投資、進出口，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，實現經濟平穩健康發展。

學習六穩六保工作指示的心得體會【篇四】

習近平總書記在陝西考察時對統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作、打贏脫貧攻堅戰發表重要講話、作出重要指示，爲我們做好當前各項工作進一步提供了遵循、指明瞭方向。全縣上下要深入學習領會、認真抓好貫徹，切實把思想和行動電腦訊網到以習近平同志爲核心的黨中央決策部署上來，堅持穩中求進工作總基調，堅持新發展理念，堅定“雙特”發展思路，只爭朝夕、真抓實幹，紮實做好“六穩”工作，全面落實“六保”任務，堅定不移推動高質量發展，確保完成決戰決勝脫貧攻堅目標任務，全面建成小康社會。

要深刻領會把握關於紮實做好“六穩”工作、落實“六保”任務的重要要求，結合全縣實際，抓實抓細抓好當前重點項目“百日攻堅”、脫貧攻堅“百日大會戰”等重點工作。要深刻領會把握關於打贏脫貧攻堅戰的重要要求，充分發揮黨建引領作用，紮實做好剩餘貧困人口脫貧工作，推動扶貧產業持續發展，切實保障貧困羣衆就業，加強易地扶貧搬遷後續扶持，多措並舉鞏固脫貧成果。要深刻領會把握關於加強黨的建設的重要要求，落實全面從嚴治黨主體責任，把政治建設擺在首位，更好地發揮各級黨組織的強大戰鬥力和黨員、幹部的先鋒模範作用。

要堅決打好防範化解重大風險攻堅戰，切實抓好全社會安全穩定工作，積極化解信訪積案和各類重大風險安全隱患。要推動疫情防控常態化、生產生活正常化，加快補齊公共衛生服務短板，做好復學復課、復工復產、復商復市的疫情防控工作。

學習六穩六保工作指示的心得體會【篇五】

收到“企業解除勞動合同”的通知之後，姚女士不同意公司的解職決定，於是向當地勞動保障監察部門諮詢：公司做法對嗎?工作人員瞭解情況後，明確告知姚女士：公司將其解職的做法是違法的。姚女士可在公司註冊地申請勞動人事爭議仲裁，訴求公司與其恢復勞動關係或向其支付違法解除勞動合同的經濟賠償。

雖然說，有關部門的專業人士給了姚女士一個明確說法：這是違法的。問題是，企業違法了，姚女士究竟該如何保障自己的就業權利?而且，僅僅憑着姚女士的“義憤填膺”，企業真會買賬嗎?或者說，“新冠肺炎治癒者”需要付出多大的代價才能繼續上班?

我想，對於個人而言，打贏這場官司付出的一定是不小的代價，即便企業輸了官司，問題在於輸了官司的企業能否繼續接納“新冠肺炎治癒者”?最大的可能就是：輸了官司之後，企業支付一定賠償數額，也不再接納“新冠肺炎治癒者”。而“新冠肺炎治癒者”再到其他地方應聘，遭遇的可能依然會是就業歧視，沒人願意錄用。

應該說，我們更應該關注的是歧視“新冠肺炎治癒者”現象。可以想見的是，爲了企業自身的安全，企業在得知自己的員工屬於“新冠肺炎治癒者”之後，一定會是排斥的，排斥他們的不僅是企業，還有昔日的同事。《傳染病防治法》第十六條規定：任何單位和個人不得歧視傳染病人、病原攜帶者和疑似傳染病人。法律是剛性的，而具體到落實上來說，又很大程度上是“彈性”的。因此，如何治療歧視“新冠肺炎治癒者”的傷，還需要多做些事情。

一個方面是，對於存在與“新冠肺炎治癒者”取消勞動合同想法的企業，要露頭就打，不能讓“新冠肺炎治癒者”孤軍奮戰，而是需要勞動保障部門介入約談，必要的時候應該啓動公益訴訟，辦成鐵案，警醒“後來者”;一個方面是，需要宣傳科學知識，讓“昔日的同事”以及用工單位知道“新冠肺炎治癒者”沒有什麼可怕的，心甘情願與“新冠肺炎治癒者”在一起。

還需要引起重視的是，在新一輪招聘中，要防止出現拒絕錄用“新冠肺炎治癒者”的情況出現。其中最重要的就是保護好“新冠肺炎治癒者”的信息，不泄露這些信息。別讓“新冠肺炎治癒者”遭遇就業歧視，誰也沒有權力剝奪“新冠肺炎治癒者”的就業權。

學習六穩六保工作指示的心得體會精選【5篇】