科級班培訓班心得體會多篇

科級班培訓班心得體會篇1

創建和諧單位是構建社會主義和諧社會的一個切入點和諧社會是指整個社會處於順和、協調、穩定的狀態。也就是讓社會各成員、羣體、階層、集團之間的關係融洽、協調、無根本利害衝突，人與人之間相互尊重、相互信任和相互幫助，氣氛良好。

我們參訓的每一位領導，都有自己的單位，而單位又是社會的基本組織，單位和諧是社會和諧的基礎，每一個單位都把和諧社會的要求落到實處了，社會主義和諧社會就有了強力支持。那麼身爲一單位的領導，我們如何去創建自己和諧單位呢?我認爲必須從如下幾方面去考慮：

(一) 要深化對構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識。思想是行動的先導，充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性，是把構建和諧社會的要求落實到 創建和諧單位具體實踐中的必不可少的思想前提。爲此，要通過學習教育活動統一思想，凝聚力量，紮實推進創建和諧單位的各項工作。

(二) 深化改革，創新機制，調動積極因素，增強職工的創造活力。全體人民各盡所能，充分發揮自身的能動性和創造性，是構建社會主義和諧社會的重要條件。爲此，創 建和諧單位就應充分發揮幹部、職工的創造性。要充分發揮幹部、職工的創造性，必需做到如下三點：一是要改革和完善用人制度;二是要充分發揮社會主義民主健 全民主決策，民主議事制度，推進政務公開，使單位的幹部、職工廣泛參與單位相關事務;三是要完善分配製度。在社會主義市場經濟條件下，物質利益問題是一個 直接關係到人的創造活動發揮的重要問題。爲此在機制創新中，尤其要理順好單位內部的分配關係，在堅持實績優先的同時，做到兼顧公平，並把公平問題放在重要 位置，認真研究制定切實可行的，能夠使單位大多數人滿意的分配方案。

(三)做好思想政治工作，化解矛盾，理順情緒。隨着改革的日益深化 和經濟關係的調整，思想觀念的碰撞，經濟利益的摩擦等引發的矛盾在單位的表現也日益明顯和多樣化。正確處理好人民內部矛盾，是實現社會和諧的必要手段。充 分發揮黨思想政治工作的優勢，探索做好新時期思想政治工作的新途經、新方法，提高思想政治工作的針對性和實效性，化解矛盾，促進和諧。

(四) 引導職工立足崗位，爭創一流業績。社會主義和諧社會應當是一個發展的社會，沒有發展，就失去物質基礎。同理，和諧單位也應是事業發展的單位，各方面的工作 一團糟，是談不上和諧的。因此，創建和諧單位，要求單位的幹部職工要立足崗位，腳踏實地地幹好本職工作，共產黨員尤其是黨員領導幹部更要愛崗敬業、勤奮學習、樂於奉獻，爲周圍的羣衆作表率。這樣，通過創一流的工作業績，促進單位各項事業的發展，爲創建和諧單位打下堅實的基礎。

(五)加強 團結，形成創建和諧單位的合力。單位成員之間的團結友愛，既是和諧單位的內在屬性，又是創建和諧單位的必須要求。單位領導成員之間更要自覺堅持民主集中 制，做到大事講原則，小事講風格，事事處處維護團結。只有全體幹部職工圍繞創建和諧單位，大家都心往一處想，勁往一處使，才能形成創建和諧單位的合力。

(六) 關心職工的工作生活，誠心誠意爲幹部職工辦實事、辦好事。以人爲本是構建社會主義和諧社會的根本出發點和落腳點，也是創建和諧單位的要求，全心全意爲人民 服務是我黨的宗旨，時刻關心羣衆，努力爲羣衆謀利益，是我黨的優良傳統。實現單位的和諧，就要認真做好與幹部職工工作和生活密切相關的各項工作，想之之所 想，急之之所急，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。凡是事關幹部職工工作和生活的問題，單位的領導要及時掌握，認真研究，精心部署，抓緊 解決;切實把各項幫民之策，意民之舉，落到實處，讓幹部職工得到實實在在的好處，爲構建和諧單位工作努力。

科級班培訓班心得體會篇2

爲期一個月的全市第一期鄉科級幹部輪訓班已圓滿結束。這期輪訓班，正值全市上下認真貫徹胡錦濤重要講話精神，學習領會《江澤民文遜的精神實質，全面推進建設實力樂平、誠信樂平、平安樂平、魅力樂平,實現經濟社會跨越發展的戰略之際，意義非常重大。在一個月的學習時間裏，學員們都能以飽滿的熱情投入到學習中，學有所獲，研有所得，達到了預期目標，取得了良好效果。現將這期輪訓班的有關情況總結如下。

一、輪訓班基本情況

這期鄉科級幹部輪訓班於10月9日在市委黨校開辦，於11月10日結業。學習時間爲期一個月，輪訓班共有學員91名，其中，男學員73名，女學員18名。在一個月的理論學習中，保持出滿勤的有：吳武、王曉春、佔從福、王美珍、邱德平、於萍萍、丁磊、程裏平、馬前奏、程先龍、蔡光明、陳炳森、李亞山、朱清華、盧秋平、楊火焱、餘昌遠等 17 名學員。本期輪訓班具有以下特點：

一是領導重視。市委對這期輪訓班十分重視，特別是市委史建華副書記，市委、組織部長羅建國同志等市領導十分關心培訓工作，對培訓的全過程，包括培訓的具體組織和辦班的日程及課程安排都親自過問。史建華副書記、羅建國部長親自參加了開班儀式並作重要講話;羅部長還在百忙之中觀摩了本期培訓班舉辦的黨風廉政案例互動式辯論活動。同時，這期輪訓也得到了各位學員所在單位領導的大力支持和關心，爲這期輪訓班創造了一個良好的學習環境。

二是本期輪訓班內容豐富、形式多樣。這期輪訓班總共安排了四周的時間，雖然時間不長，但是培訓的內容十分充實，安排也比較緊湊。根據輪訓班學員的特點，並結合我市實際，有針對性地安排了 “《江澤民文遜學習輔導”、“樹立和堅持社會主義榮辱觀”、“十一五規劃和樂平的新一輪發展”、“中國的和平崛起”、“建設創新型國家”、“建設社會主義新農村”、“中國書法藝術”等課程。還邀請了景德鎮市委保密局局長講授“保密知識”，這樣安排使培訓內容既宏觀把握了全省乃至全國的新形勢、新問題，又能結合本市的實際;既做到務虛，又做好務實;既講理論又講實際;既有現在的工作情況，又有未來的工作要求和發展方向，幫助學員們拓寬了工作思路。這期輪訓班的培訓形式也比較多，除了講座外，還另外安排了自習討論、實地考察、“構建和-諧社會，實現新的跨越”建言獻策建功立業座談會、撰寫黨性鍛鍊計劃、心得體會和撰寫調研論文、理論知識測試等內容。

三是組織嚴密。這次培訓從人員組織、日程安排、培訓內容和形式的確定都作了細緻的考慮和精心的籌劃，市委組織部專門下發了調訓通知，及時與學員所在單位的主要領導溝通，將每個培訓對象和學習時間落實到位。在培訓班的組織建設上黨校安排了兩位班主任，成立了臨時班委會，班委會崗位設置完整。從輪訓班的效果來看，班委發揮了比較理想的作用，組織是非常成功的。

二、輪訓班實現了幾個方面的創新

根據黨中央提出“要圍繞增強執政意識，提高執政能力，創新培訓方法，提高培訓質量，大規模培訓幹部”的要求，市委組織部和市委黨校對這期鄉科級幹部輪訓班進行了大膽嘗試、積極探索，實現了以下幾方面的創新：

1、辦學理念創新。本期輪訓班樹立和堅持“綜合性、研究型、開放式、現代化”的辦學新理念，以提高-幹部執政能力爲核心，根據我市科級幹部學習的現實要求，堅持“缺什麼補什麼”的辦學原則，注重提高-幹部綜合知識和能力的培養，精心設計安排教學專題，圍繞理論武裝、戰略思維、世界眼光、知識學習、黨性修養，構建體現中國特色、時代特點、樂平實際、個人特長的課程體系，提高了教學的針對性和實效性。

2、教學手段創新。在市委的高度重視下，這期輪訓班加快了信息化建設的步伐，黨校教師在教學上基本實現了由過去的“一支粉筆、一塊黑板”的傳統教學手段向多媒體課件等現代化教學手段的轉變，既增加了課堂知識的信息量，又提高了教學的趣味性和可聽可視性，取得了理想的效果，深得學員的好評。

3、教學方法創新。本期輪訓班實現了由灌輸式教學向研討式、案例式教學的轉變。通過兩次研討式、案例式教學突破了現行教學中以教師爲中心，以課堂爲中心的格局。教學雙方進行互動，調動一切方式使教學雙方相互交流，改變了傳統的教師講課，學員聽課，教師出題，學員回答的模式，使學員在互動過程中掌握基本知識，實現了在互動過程中相互瞭解、相互促進、相互提高的預期目標。同時這期輪訓班還充分利用社會大課堂.

科級班培訓班心得體會篇3

有幸參加了市委黨校xx年公務員幹部培訓班。通過爲期2個月學習培訓，較爲系統地掌握了機關幹部必備的理論知識和思想修養，深深感到自己取得了長足進步。

一、加強了黨性修養。通過對科學發展觀及十一屆全國人大三次會會議精神和當前的時政熱點問題的學習，深刻理解了中國特色社會主義理論體系的深刻內涵，並對馬克思主義基本理論、毛澤東思想實事求是的思想方法及現代經濟管理等基本觀點進行重點把握，提高了自己的思想觀念、政治素質和政策水平，使知識結構更趨於合理化，夯實理論知識基矗

二、增強了幹事創業的信心。通過去茶陵的參觀工農兵遺址的學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了立黨爲公、執政爲民的信念，牢固樹立了情爲民所繫，權爲民用，利爲民所謀的思想基矗我認爲作爲一名黨員幹部，深深認識到作爲人民公僕和共產黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發展的信念，爲人民羣衆紮紮實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政爲民，爲建設大鄭州作貢獻。

三、增強了團隊意識。通過拓展培訓，啓迪我們對責任、信任、協作、心智、體能極限等重新認識和思考;啓迪我們無論是否面對困難，都能認識到和發揮好自身的潛能;啓迪我們認識到，只有團隊的作用纔是戰勝一切困難的強大力量。 第一、凡一個組織、一個團體，必須建立起爲組織成員爲之奮鬥的目標，用目標凝聚每一個成員的智慧和力量;第二、完成任何一項艱鉅任務都要靠組織成員的共同努力，衆人拾柴火焰高;第三、建立相互信任的氛圍，我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持，只有充分信任，我們所處的團隊中才會有歸屬感和責任感，纔會拋棄一切雜念，全身心投入到工作中去。

人生是一個不斷學習、進步和成長的過程，我珍視這次難得的培訓機會，會將在黨校收穫的理論知識和心得體會科學地應用於今後的實際工作和生活中。黨校培訓雖然結束了，但思想永不停止，未來的藍圖還需要自己繪製，生活還需要自己創造，人生還需要自己完善。更希望多一些這樣的培訓機會，在學習中汲取更多的體悟、更多的啓迪，以激發智慧，更好地提升自己的綜合能力!

有幸參加了市委黨校xx年秋季科級幹部培訓班。通過爲期2個月學習

培訓，較爲系統地掌握了機關幹部必備的理論知識和思想修養，深深感到自己取得了長足進步。

一、加強了黨性修養。通過對科學發展觀及xx屆三中、四中全會精神和當前的時政熱點問題的學習，深刻理解了中國特色社會主義理論體系的深刻內涵，並對馬克思主義基本理論、毛澤東思想實事求是的思想方法及現代經濟管理等基本觀點進行重點把握，提高了自己的思想觀念、政治素質和政策水平，使知識結構更趨於合理化，夯實理論知識基矗

二、增強了幹事創業的信心。通過棗莊紅色基地的參觀學習，緬懷英烈、追思勵志，增強了愛國情感和民族精神。更加堅定了立黨爲公、執政爲民的信念，牢固樹立了情爲民所繫，權爲民用，利爲民所謀的思想基矗我認爲作爲一名黨員幹部，深深認識到作爲人民公僕和共產黨員，就要堅定不移地貫徹黨的方針政策，要堅定科學發展的信念，爲人民羣衆紮紮實實地辦好事、辦實事，腳踏實地，勤政爲民，爲建設大鄭州作貢獻。

科級班培訓班心得體會篇4

我參加了學校爲全體科級幹部舉辦的《科級幹部培訓班，會上，黨委書記張傑威做了開班動員講話，校長助理、組織部部長鄒積英作《怎樣當好科長》的講座，聽取了校辦副主任王瑾老師所作的《公文寫作的基本知識》、管理學院谷力羣老師所作的《職場心理攻略》並觀看了中國人民大學金正昆教授的《政務禮儀-辦公、彙報》以及中央黨校韓保江教授的《深入貫徹落實科學發展觀實現經濟又好又快地發展》的錄像，並與兩位長期從事科級崗位工作的同事分享了她們的工作體會及心得。

張傑威書記在開班動員會中對學校近幾年的工作進行了總結，並且指出了學校今後的發展方向，他寄語各位科級幹部應該找準位置、明確職責、紮實工作、多做貢獻、加強學習、提高素質，希望大家能刻苦鑽研業務，精通工作，統籌兼顧，突出重點，既要保證工作的質量又要保證完成的速度，張書記還希望大家能多讀書，讀好書，提高學習的自覺性，爭做一名黨的好乾部。

校長助理、組織部部長鄒積英老師向大家強調了此次科技幹部培訓班的重要性，並在上作了《怎樣當好科長》的報告，介紹了國家行政系統層次及級別的劃分，對應該如何做好一名科長，科長應該具備的知識素質及能力做了詳盡的說明。

谷力羣老師的《職場心理攻略》讓大家對如何緩解職場壓力、王瑾老師的《公文寫作的基本知識》讓大家瞭解了公文寫作的基本知識及公文的類型，兩位科級幹部的經驗交流讓大家一起感受了不同崗位的工作性質。

總之，領導的報告和各位老師講座裏所講的內容，都是大家關心的熱點和對大家工作有很大幫助的問題;講授既有理論的高度，又有實踐的體會，既啓發了我們的思維，又有很強的工作指導意義。通過這兩個半天的培訓學習，進一步明確了學校的發展戰略，對學校發展前景充滿了信心;有效地提高了理論水平，充實了頭腦，開拓了視野，豐富了知識;加深了與同事之間的友誼，增強了對他人工作的理解，對自己今後的實際工作起到了很好的推動作用。

一、提高自我認識，明確發展方向。通過這次培訓，進一步提高了對高等教育發展戰略以及高等教育領域的一些基本問題的認識，增強了爲老師和同學服務的責任感和使命感，明確了進一步改革發展、提高服務質量效益的方向。

二、進一步認識到學習的重要性。加強幹部的理論學習是我們黨一貫的主張和光榮傳統。從高校面臨的實際情況看，伴隨着高等教育的大衆化，高等教育領域面臨着新的問題和挑戰。爲此，高等院校的領導必須緊跟時代脈搏，以孜孜以求的精神堅持學習、學習、再學習，使自己的思想水平和知識水平適應時代前進的需要。

三、詳細的瞭解了工作中常用公文的種類及用途。如：決定、通知、請示、報告、函等。瞭解了決定、通知(通報)、請示、報告幾種文種的特點及寫作方法，特別是我們用得最多的請示與報告，就二者的區別進行了較爲詳細的學習和了解，受益匪淺。

四、要牢固樹立服務意識。總務處最重要的職能就是服務，我們不僅要服務於領導，更要服務於廣大的師生員工。同時我們也應該看到，對師生員工的服務不能僅侷限於一張笑臉、一句問候，還應該積極延伸服務的內涵，心繫師生員工，想師生員工之所想，急師生員工之所急，通過多樣化的服務切實爲師生員工解難事、辦好事，不斷提高我們的服務質量和水平。

在以後的日子裏，我們將進一步的學習、學習、再學習，並不斷消化學習內容，鞏固學習成果，學以致用，紮實做好本職工作，爲工業大學的建設和發展做出自己的貢獻。

科級班培訓班心得體會篇5

我有幸參加了___總隊舉辦的全省__新任領導幹部任職培訓班的學習。此次培訓雖然時間短，但內容豐富形式多樣，我們收穫頗豐。既有領導幹部能力和素質提升、領導幹部作風建設等方面的課程，也有總隊重點業務知識的培訓。既有總隊領導親自專題講座，又邀請了省委黨校的專家、教授和總隊相關處室負責人授課，還安排了專題討論。經過幾天的學習，我對如何當好基層dd隊隊長有新的體會和認識。現就如何做好縣級隊隊長談幾點體會：

一、勤學善思，提升自身綜合素養

一要端正學習態度。首先要養成良好的學習習慣，做到持之以恆。一鳴驚人的人,肯定是臥薪嚐膽經歷過一段相當長的艱苦時期到豁然開朗的境界,必然經過一段昏暗狹窄的路程。這之間,最重要的是堅持!由於工作事務繁雜，自己老是藉口忙而放鬆學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。其次做到勤奮學習、刻苦學習。最後，活到老學到老。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，儘可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，才能駕馭全局。

二要做到勤奮刻苦。把握學習重點，當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

三要善於思考，做到學思結合。在實際工作中，不僅要注意學習，還要學會思考，結合實際工作進行思考，將所學知識運用到實際工作中來，也只有這樣知識才能真正產生力量。

二、科學規範，堅持用制度管人管事

俗話說“沒有規矩，不成方圓”。規矩也就是規章制度，是我們應該遵守的，用來規範我們行爲的規則、條文，它保證了良好的秩序，是各項事業成功的重要保證。科學完善的制度，是規範幹部行爲的準繩。我們要以制度建設年爲契機，緊緊扭住制度建設這個牛鼻子，堅持用制度管人，靠制度管事。一是建立健全各項規章制度。對現有制度進行認真梳理和完善，做到制度建設不留空白，同時配套建立科學的工作機制和監督機制，確保各項制度真正落到實處，真正做到機關管理規範、有序。二是強化責任目標管理。加強對幹部職工德才表現和工作業績的考覈，量化指標，強化考覈，增強工作的可行性，激勵幹部職工改進工作方法、恪盡職守、開拓創新，提高管理水平和服務質量。三是強化制度的實效性和權威性。要按照抓大放小的原則，把制度建設落到實處。要強化制度的實效性，本着行得通、做得到的原則，要具體、易於操作。要強化制度的權威性，加強對制度的學習宣傳教育，加大對違反規章制度行爲的查處力度，切實做到令行禁止、違者必究，努力形成用制度管權、管事、管人的機制。

三、團結和諧，加強民主集中制建設

始終注重用自身修爲推動班子建設，以此提升整個團隊的凝聚力、執行力和工作創新能力。一是注重立德修身。做到不居功自傲，不盛氣凌人，不妄自尊大;真心關懷人，心裏時刻裝着幹部職工，把他們作爲幹事創業的寶貴財富，珍惜保護好、關心使用好，爲發揮他們的真才實幹提供良好條件。二是真誠與人交往。善待同志，胸懷開闊。求大同，存小異。誠心幹事創業，依法依規，履職盡責，說老實話、辦老實事、做老實人，不搞形式主義，不作表面文章。三是堅持民主集中。強調班子的集體領導，共同決策。團結很重要，團結不是“結團”，搞小圈子，不能反過來。進一步健全民主議事和科學決策機制，完善重要情況通報與公開制度，保證決策的民主、決策的正確，防止決策受不正之風和私心雜念的影響而出現腐敗。要廣開言路，正確對待不同意見，從善如流，把整個班子的集體意志、聰明和力量凝聚起來。

四、拒腐防變，做清正廉潔表率

堅定理想信念不想腐敗。理想決定信念，信念體現追求。理想信念至關重要，過去如此，今天也是如此。作爲一名黨員領導幹部，要堂堂正正做人，乾乾淨淨做事，樹立公道正派的良好形象。嚴格遵守黨風廉政建設的有關規定，始終做到清政廉潔、警鐘長鳴，築牢廉潔自律防線，加強錢、財、物的管理。作爲一名黨員領導幹部還要做好表率，帶頭敬畏制度，帶頭執行制度，凡是要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己帶頭不做。作爲ccdd部門，數據質量是廉政建設的重要內容之一，必須要牢固樹立“兩個意識”，與時俱進，主動應變，積極適應經濟社會發展的新特點,秉承“用數據說話，爲發展服務”的理念，建好dd幹部隊伍，嚴把數據質量關，堅守廉政防線，清白爲人，廉潔行政，爲推進dd事業健康有序發展盡心竭力，盡職履責。

總之，通過幾天的學習，開闊了視野，拓展了思路，也增強了當好一名基層dd隊隊長的信心和決心。

科級班培訓班心得體會篇6

按照縣委安排有關參加新任科級領導幹部培訓，在培訓期間嚴格要求自己，把此次學習培訓作爲一種責任和追求，認真學習，深入思考，圓滿完成了學習培訓的任務，達到了學有所獲的目的。現將學習情況體會總結如下：

一、端正思想，提高認識，增強了學習的自覺性和主動性

黨 的方針政策靠幹部去落實，落實的好壞取決於幹部的素質，幹部的素質在於不斷地學習中提升。作爲一名新提拔的年輕幹部，只有認真地、堅持不懈地學習政策理論 和業務知識，才能勝任自己的工作，才能更好地開展工作。在當今世界經濟發展的新形勢、新情況下，準確把握中央、市、區有關決策的精神實質，用科學發展觀指 導工作實踐，更好地服務羣衆，爲領導提供科學的決策依據，是這次學習的主要任務和目的，也是我今後工作中需要堅持的一種自覺行爲。因此，我把此次學習當作 一項工作和任務，認真對待、認真學習、認真思考、認真討論、認真總結，以五個認真貫穿學習培訓全過程，做到真學、真信、真用。

二、嚴格標準，自我加壓，認真完成學習培訓任務

無規矩不成方圓，無標準就無目標。在這2天的學習培訓過程中，我集中思想，摒棄雜念，按時認真參加聽講。在學習之餘，主動和有關單位同志交談、討論，達到了相互學習、相互促進的目的。

三、認真總結，開闊思路，努力提高政治理論水平

通 過學習，在政治理論和業務知識方面都有很大的提高和收穫。一是全局觀念得到加強，對心理疏導、管理溝通技巧、依法行政等方面有了宏觀的認識。二是科學發展 的意識得到提高，從系統的學習到專家教授的引經據典，對如何發展、爲誰發展、靠誰發展的內涵有了更加深刻的認識。三是個人修養得到提高。學到了做人要心胸 開闊、豁達開朗，矛盾無處不在，無處不有，只要轉念一想，天空格外明朗。

四、增強黨性，鍛鍊修養，做廉潔自律的幹部

通 過培訓，本人的組織紀律性得到進一步加強，集體觀念和團隊精神得到進一步增強。而且認識到，應該警鐘長鳴，更加重視黨性鍛鍊和修養，正確對待權力、名利， 不斷提高築牢拒腐防變和抵禦風險的能力，要廉潔自律，淡泊名利，樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀，無私奉獻，把黨和羣衆的利益作爲自己的價值取向和理想 追求。

五、培養能力，科學管理，做團結協作的幹部

結合所學所思，在培訓中，本人接受了有關領導水平、領 導方法、領導藝術的教育，一方面，使我進一步掌握了領導和管理的基礎知識，熟悉和理解了作爲領導者應該具備的領導藝術和領導能力，另一方面，通過知識的積 累，自己在能力和水平上有了新的提高，這也必將對我今後的學習工作提供更大的幫助。通過學習明確了領導藝術的含義是領導者在個人素質修養的 基礎上，以豐富的領導經驗，深厚的領導科學造詣，對各種領導條件、方式、方法加以純熟、巧妙、高超並富有創造性的運用，以及通過這種運用表現出來給人以美 的感染力的領導風格。通過學習，我才瞭解到原來領導的工作也是源於藝術，更深刻地理解領導的很多做法是科學的、是藝術的。

六、創新方法，開拓進取，紮實做好本職工作

這 次培訓使我深感到作爲領導幹部必須首先建立創新的新理念，樹立創新則生，守舊則亡，不斷淘汰自己，戰勝自己，超越自己;其次要跳出以往的思維定勢，有 一種敢爲人先的精神;第三要有開闊的思維視角，敢想、敢闖、敢幹;第四要注重實效，務實高效，腳踏實地，既堅持創新，又不能偏離實際，只有這樣才能讓頭 腦充滿智慧，讓人生充滿成功，才能在工作上愛崗敬業，忠於職守，無私奉獻，才能擺正自己的位置，做到工作積極主動不越位，服從不偏位才能自覺履行職能， 敢於直言，以任勞任怨的工作態度，踏實的工作作風，盡職盡責做好本職工作，才能在作風上密切聯繫羣衆，做好黨和人民羣衆溝通的橋樑和紐帶，處理好與同級之 間關係和與下級之間的關係，戒驕戒躁，以高尚的品德和純潔的人格，樹立起執政爲民的良好形象。第五要在難題和矛盾面前，讓思維轉個彎，讓思路變個道，一念 之差，一步之遙，常常會柳暗花明，曲徑通幽，化解不少問題，解決許多困難。從服務的角度，適時調整自己的思想觀念、思維方式和工作方式、方法，以適應新形 勢和新任務的需要，換一個思路，幹工作、謀發展、破難題、思進取。

總之，我要把學習作爲終生的一種理念，體現在工作和生活之中，不斷豐富自己的理論水平和文化水平，更好地指導工作、促進工作，爲本地區建設貢獻自己最大的力量!