新公務員培訓心得體會多篇

新公務員培訓心得體會篇1

如若用一句話來總結這21天的公務員初任培訓，那便是——出發時輕鬆的，是心情;歸來時沉甸的，是收穫。臨行前，我們充滿期待，步履輕快飛揚;培訓後，我們多了理智和思考，腳步成熟而堅定。通過學習生活，我們進一步認識了自己，認識了自己所扮演的角色。

21天裏，我們系統學習了公務員必備的理論知識。

“創新社會治理，加強社會建設”等主題講座，“推進國家治理體系和治理能力現代化”等專題科目，使我們比較全面地掌握了系統理論知識，領悟了馬克思主義與中國實踐相結合的精神實質，增強了我們的歷史責任感與使命感。“不能不瞭解的襄陽曆史文化”講座，使大家加深了對襄陽發展的瞭解，更堅定了大家紮根襄陽、立足本職、勇於奉獻的決心。

21天裏，我們基本掌握了公務員必備的專業技能。“公務員法與公務員制度”、“黨風廉政建設教育講座”等專題培訓使大家從理論和實踐上對合格公務員的標準有了深刻的認識。“行政公文的撰寫與處理”、“公務員禮儀”等科目使我們瞭解和掌握了今後在崗位上必備的一些基本技能。而前天下午舉行的演講比賽，更爲大家提供了一個交流展示的平臺，同學們用質樸的語言、真摯的情感和飽滿的熱情，在比賽中學習，在學習中領悟，在領悟中成長。

21天裏，我們加速增進了學員之間的團結友愛。學生會在各班班委的配合下，組織了各項活動，完成了院校領導佈置的各項任務。學習宣傳部對各班的交流研討內容進行了彙總整理和評選彙報，組織大家撰寫了廉政教育心得和廉政承諾書，並對各項活動進行了及時宣傳;文體生活部組織了男女4人混合籃球賽，讓大家鍛鍊了身體、促進了認識;組織紀檢部對各班的出勤情況進行了抽查整理和彙總，保證了教學秩序和課堂紀律的有條不紊。來自不同系統、不同崗位、不同地域的我們，因爲學習凝聚在一起，互相關心，互相幫助，互相學習，無論是策劃活動，還是上課培訓;無論是外出拓展，還是撰寫心得筆記，隨處能看到大家並肩戰鬥的身影，我們收穫了純美的友情甚至是愛情。

培訓即將結束，但我們學到的知識必將受益終生。回到本職崗位的我們，應以這次培訓爲契機，找出自身差距，儘快實現角色轉變。人民滿意的合格公務員，可以從以下幾點做起：

加強學習，謙虛謹慎。“人不學不知義”，我們應把學習當作一種責任、一種素質、一種覺悟、一種修養和一種習慣，不斷加強政治理論學習和法律知識學習，不斷提高工作能力以適應現實需要。

胸懷感激，踏實工作。成長離不開支持和幫助，我們要從點滴小事做起，從現在做起，時刻牢記領導們的諄諄教誨和殷切希望，腳踏實地快速成長，成爲專家甚至是多面手。

牢記誓言，開拓創新。“忘記就意味着背叛”，我們應在深刻理解領悟公務員精神的基礎上，解放思想、與時俱進、開拓創新，用實際行動證明我們的價值。

廉政自律，一心爲民。公務員是人民的公僕，要時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，踏實做事，清白做人。今後，我們將銘記肩上的重任，切實履行“廉潔自律，從我做起”的莊重承諾，奮發拼搏、開拓進取，一心爲民!

新公務員培訓心得體會篇2

10月25日，我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯合舉辦的20_年新錄用公務員初任培訓班。

在這一週的時間裏，我們認真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發改委等部門領導專家的講座，深入淺出地學習了十七屆六中全會精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設、公務員法制行爲規範、十二五規劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，感覺收穫很大。

首先、進一步明確了自我定位，統一了思想認識

通過初任培訓，我深刻認識到作爲一名公務員爲人民服務並不是一件簡單的事情，不僅要有主觀上的熱情和幹勁，還要求有紮實的業務知識和必須具備的能力，才能達到爲人民服務的要求。今後我將把理想信念融入到平凡的工作，重要的是行動和實幹。首先，要有從我做起、從點滴做起的求實精神，珍惜崗位，踏實工作；其次，要有實事求是和高度負責的科學精神，加強實踐，敢於嘗試，勇於創新，善於創造性地開展工作，從而在實踐鍛鍊中提高工作本領，並增強對不同類型重大變化的應變能力。第三，要有克服困難和挫折的進取精神，立足本職崗位，服務廣大羣衆，服務大局，創造性地解決各類難題，積極投身我市各項中心工作。

第二、進一步增長了素養和知識，提高了工作技能。

本次初任培訓的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學安排了學習內容，理論與實踐相結合，知識與技能同步提升，取得了顯著的培訓實效。通過學習十七屆六中全會精神，我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認識，增強了致力於社會主義文化事業大發展、大繁榮的信心，進一步堅定了積極投身我市創建省級文明城市工作的決心。通過學習歷史文化和十二五規劃主要內容，我們增進了對我市基本情況的瞭解，喚起了大家建設家鄉、服務羣衆的工作熱情。公文寫作與處理是公務員的必修課，在學習過程中大家仔細聆聽，初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學習之餘，大家認真整理筆記、交流學習心得、鞏固學習成果。通過培訓，我豐富了知識，開拓了視野，提高了能力和素質，在短時間內大限度地充實自己，感覺收穫頗豐、受益非淺。

第三、學員之間增進了瞭解，建立了深厚的友誼

我們70多名學員們來自天南海北，面對來之不易的工作崗位，大家有緣相聚一堂，這次培訓是難得的溝通交流機會。在這些天裏，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了瞭解，建立了深厚的友誼，爲今後在各自崗位上積極有效地開展各項配合協作創造了和諧的人際關係基礎。

培訓的時間雖然短暫，但是我們學到的知識將受益終生，大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓爲契機，找出自身差距，儘快實現角色轉變，切實加強學習，努力提高自身素質，解放思想，開拓創新，與時俱進，時刻牢記黨的宗旨，盡職履責，做一名讓黨和政府放心、人民羣衆滿意的合格公僕，爲建設“富庶、生態、文化、和諧、幸福”而努力奮鬥。

新公務員培訓心得體會篇3

最近，我通過了參加相關的培訓班，對學習《公務員法》有如下的認識。

公務員法的頒佈與實施，將在公務員管理實踐中產生重要而深遠的影響。公務員法內容有了重大改進，其規定：服從和執行上級依法做出的決定和命令是公務員的基本義務，不得拒絕執行上級依法做出的決定或者命令。但同時也規定，當公務員認爲上級的決定或者命令有錯誤時，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或命令的意見。

這種規定實際上是賦予了公務員拒絕服從錯誤命令和決定的權利，公務員法既爲公務員在實際工作過程中履行職責提供了法律準繩，也切實保護了公務員的合法權益，爲公務員進行自我保護提供了一把利劍，較好的體現了人本管理的精神。

一、規範公務員的管理，提高整體隊伍素質。公務員法第四章，明確規定了主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，應該採取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法招聘。這是第一次把公開考錄國家公務員寫入法律，其意義是十分深遠的。一個政府在人民羣衆心目中的地位和威信如何，工作水平與工作效率如何，在很大程度上取決於公務員隊伍的整體素質水平如何。

也就是說，國家公務員隊伍素質的高低、能力強弱，事關政府形象和工作效率。要提高公務員隊伍的整體素質，除對現有公務員隊伍進行全方位的培訓教育以外，堅持標準，嚴格條件，把好公務員入口關，是保證未來公務員高素質的關鍵所在。公務員法的出臺，爲公開考錄國家公務員提供了法律依據和保障。增強了政府部門用人的透明度，可以有效地避免公共部門選人用人上的不正之風，從源頭上遏制腐敗現象的滋生。

另外，以往公務員主要依靠職務晉升爲主的晉升方式來提高自己的待遇，現在設立了職務與職級並重的“雙梯制”晉升制度。開拓了公務員晉升的新渠道。公務員即使得不到職務上的提升，也可以通過職級的晉升，來提高自己的待遇，從而拓寬了公務員晉升渠道，從根本上改變了“千軍萬馬擠官道”的狀況與“官本位”思想。

公務員法也確立了“公開選拔、競爭上崗”在職務晉升制度中的法律地位，以法律推動職務晉升的公開化、科學化、民主化，杜絕了暗箱操作，創造了良性競爭的環境;同時通過人事任免權的合理劃分，制約了一把手或少數人的絕對權力，並通過建立責任機制來解決人事任免中出現的買官賣官、跑官要官等現象。

二、公務員依法行政，促進公共管理體制的改革。公務員法規範和約束了公務員本身的具體行政行爲和社會形象。任何行政行爲均須由公務員來具體實施和操作，因此，公務員法是用專門的法律來規範和約束公務員的言行，這是政府依法行政不可或缺的基礎性法制要件。

新公務員培訓心得體會篇4

爲期兩週的2015年淮安市公務員初任培訓已經進行了九天，我非常珍惜能有這樣的一次學習機會，它是我公務員職業生涯的奠基石、人生的又一起跑線，更是我服務社會、服務羣衆，實現人生價值的前提和條件。作爲一名新入職公務員，確切的說是人民羣衆的公僕，要有爲羣衆服務的意識，更要有爲羣衆服務的能力。而要具備服務羣衆的能力，就必須使自己具備廣博的知識理論、高尚的道德情操、過硬的個人素質，只有這樣才能真正成爲一名合格的、人民滿意的公務員。在這十天的學習中，我在思想認識、知識理論和意志力方面都有了顯著提高，現在我將學習心得彙報如下：

一、通過公務員基礎理論知識學習，開拓了自己的視野，增長了知識才幹。

市人社局有針對性地安排了許多實用性較強的課程：公務員制度、公務員規範、公文寫作與陽光心態等，老師們淵博的學識，精彩的講課，使我大開眼界。學習公務員制度，使我明白公務員的法律法規對公務員成長的重大意義;學習公務員職業道德，使我明白了公務員素質，不但關係到自身形象，更是關係到政府在羣衆心中的形象，關係到黨在羣衆心中的地位;公文寫作是每一個公務員的基本技能，在學習過程中同學們認真聽講，學習公文寫作方法和技巧，並且做了很多筆記。公務員基本理論和技能培訓，開拓了我的視野，提高了我的能力和素質，在短時間內限度地充實了我。我感覺收穫頗豐、受益匪淺，不虛此行。

當然把學習的知識僅僅停留腦海中是不行的，要把知識運用到工作實踐當中去，讓理論和實踐相結合，做到知行合一，學以致用，程度地爲人民羣衆服務。當然，在今後的工作中，我也要堅持學習、鑽研業務知識和理論知識，這樣才能更好地服務羣衆，做到爲人民服務。

二、通過軍訓，鍛鍊了我的意志力和集體榮譽感。

通過這九天的軍訓，我從中學到了很多。我們班220個學員來自不同的單位：有來自市直機關，有來自縣區政府，也有來自鄉鎮機關的。剛開始，由於我們各人性格不同，思想不同，家庭背景不同等因素，使我們這個班無形中分佈爲一個個小羣體，沒有集體意識。但是通過艱苦的軍訓，我門懂得了只有具備團隊意識、集體意識才能加強我們的聯繫，才能真正把這個班凝聚爲一個整體，這樣才能達到軍訓的效果。當每個人全身心地融入這個集體的時候，我們所站的隊列纔是最整齊的，走出來的隊列纔是最有氣勢的。通過軍訓，我們也改掉了自己身上的一些嬌生慣養的毛病，懂得的服從、認真、執着的重要意義，個人的意志力得到了很大的提高，而這將成爲我們今後工作中的寶貴財富。

三、發現自己與其他同學差距，並且分析了原因，今後工作中努力提高自己。

在警校期間，我結識了許多公務員朋友。通過與他們的交流互動，我看到自身與別人還存在着顯著的差距。通過認真分析原因，我認爲主要是：很多公務員朋友做事情果斷，穩重，相比之下，我做事情考慮的過於嚴謹，過分的求全求穩，畏手畏腳，害怕承擔風險，結果錯失了很多機會。另外，自己過於注重理論知識學習，忽視了實踐的重要性。因此在今後工作中，我要勇於實踐，把提高實踐能力作爲自己的一個重要目標，在實踐中總結經驗，逐步完善自己。

四、對今後工作的一點打算。

“凡事預則立，不預則廢”。對於自己，我爲今後的人生制定了發展規劃，並且決心按照這一規劃不斷努力，在人生道路上不斷前進，實現人生價值和人生理想。同時我要在實踐中慎思實幹，紮實工作，縮短與別人的差距，得到領導和同事的認同。工作中要做到紮紮實實工作，戒掉浮躁的毛病，一步步努力，提高自己，服務羣衆。日常工作中勿以事小而不爲，要知道如果小事都做不了，那還能幹大事嗎?

對於大事、小事都要認真對待，遇到難事多琢磨，多向領導和同事請教，找出解決問題的方法後，要善於總結規律，總結經驗，記好工作筆記，積累起來，聚沙成塔。要努力學習，堅信天道酬勤，只要付出了就會有收穫，陽光總在風雨後。另外，我要加強文字寫作，每天寫點心得體會，多讀報，多看書，多向文字功底強的人學習。我認爲凡事貴在積累，厚積薄發，當量的積累達到一定程度，肯定會有質的飛躍。我會以這次學習培訓爲契機，努力學習，勤奮工作，開拓創新，以飽滿的精神和昂揚的鬥志，踏實的工作作風，滿腔熱忱地投入到新的工作中去，在工作崗位上創造成績，更好地服務羣衆。爲建設繁榮和諧的淮安，爲建設好總理故鄉儘自己的一份力。

新公務員培訓心得體會篇5

作爲20__年度新錄用公務員，有幸參加了新錄用公務員初任培訓學習，認真系統地學習了由市人社局有關領導和黨校老師就十八屆三中全會關於全面深化改革的相關精神、公務員職業道德建設、公務員公文寫作、公務員行爲規範與政務禮儀、公務員黨風廉政建設及應對突發事件知識等各方面領域理論知識，資料涵蓋了機關工作的方方面面，使大家對機關工作有了深刻的瞭解，增強了做好本職工作的信心。

此次培訓的學員都是透過筆試、面試層層選拔後被錄用的。在全新的工作環境中，相對來講，我們具備：年富力強、精力充沛;思想活躍、思維敏捷;適逢自我發展的良好時機等優勢，這也的確能爲我們今後開展工作帶給益處。但與此同時，我們也存在:社會閱歷淺、缺乏實踐經驗，解決矛盾和問題的潛質不夠;世界觀的改造有待於在實踐中不斷地培育和強化;沒有經歷過艱苦環境的磨練，艱苦奮鬥精神不足等問題。透過培訓，我認清了公務員崗位的重要、認清了自身的不足和發奮方向，更使我深刻的認識到，要成爲一名合格的公務員，務必不斷加強學習，全方位提高自身的素質潛質，不斷迎接新挑戰，從而成爲深化改革的親歷者、實踐者、維護者、捍衛者。我認爲做好一名合格的公務員應當做到以下幾點。

一、堅定思想政治。要做一名合格的公務員，首先就應在思想政治方面嚴格要求自己，把握正確的思想政治方向。要認真學習好黨的各項路線、方針、政策，切實提高自身理論水平，提高對政策的明白、把握和運用潛質。要有堅定的理想信仰，堅定的政治信念，較高的思想修養。作爲一名公務員，要時刻牢記黨的基本宗旨，始終牢記自己身上肩負的職責，時刻持續清醒的頭腦，經得住誘惑，經得住考驗，不能隨波逐流、人云亦云，更不能做有損組織部門和組織工作的事情，要在自己的崗位上踏踏實實、發奮工作。透過培訓老師的授課指導，我們對國家的許多政策有更深入的瞭解，例如中央政治局關於改善工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定，讓我們更加了解當前我們需要做的是改善會風、文風等工作作風，深入基層調研瞭解真實狀況。我們不僅僅要在思想上與黨中央持續高度一致，更要在行動上以身作則，要真正的從老百姓的角度着想，密切聯繫羣衆，不搞形式主義、官僚主義。在授課過程中，老師舉例了比較鮮明的正面反面典型教材，使我們的思想受到了深刻洗禮，更從中得到了深層次的啓示和警醒，在以後的日常工作和生活中，我們要切實貫徹落實八項規定的要求，強化規範意識，樹立正確的權力觀，強化自身的法制意識、政治和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，確保黨的方針能夠正確實施。

二、時刻牢記爲人民服務的宗旨。爲人民服務絕不是一句空話、大話，就應把它落到實處，要將爲人民服務體現到我們工作中的每一件最細小的事情中去。作爲一名中國共產黨員，頭腦中要時刻牢記爲人民服務這個根本宗旨。羣衆的利益是的利益，我們要堅持發展爲了人民，發展依靠人民，發展成果由人民享受。我們要從思想上增強宗旨意識，用“全心全意爲人民服務”的標準規範自己的言行，透過此次培訓，我們對“全心全意爲人民服務”的明白有了更深入的瞭解，授課老師在課堂上例舉了許多鮮活的例子，讓我們大受啓發，例如從黨的十三屆三中全會講起，讓我們瞭解黨的十八屆三中從各個方面體現了爲人民服務的宗旨，讓發展成果更多的惠及全體人民，我們作爲新錄用公務員，要深入貫徹黨的這一決定。爲人民服務不光是嘴上說說而已，更要表此刻具體行動實踐中，在平時的工作中，我們可能會到基層中去工作，會接觸到最基層的羣衆，因此，在以後的基層工作中，我們要堅持黨的這一基本宗旨，全心全意爲人民服務，深入基層，瞭解狀況，爲羣衆排憂解難，爲羣衆辦好事辦實事。牢固的羣衆基礎，有利於我們工作的開展，只有讓老百姓真正信任你，你才能更好地爲他們服務，在今後的工作中，我會樹立全心全意爲人民服務的職責意識，盡職盡力履行自己的職責。

三、具有較強的潛質素質。作爲一名公務員，潛質素質是作用於行政工作的最直接、最能動的因素，其他方面的因素如理論基礎和專業知識技能，都需要轉化爲潛質素質才能在具體行政工作中發揮作用。

(1)組織管理協調潛質。管理水平的高低、協調潛質的強弱，直接關聯到工作的成敗，兩者是潛質中的核心要素，透過學習培訓，我們掌握了必須的組織管理和協調的方法規律，在今後的工作中，透過實踐行動提高組織管理和協調水平。

(2)依法行政潛質。公務員是黨的路線方針政策和國家法律法規的具體執行者，是依法行政的主體，因此，要真正地貫徹依法治國、依法行政方略，公務員務必樹立正確法律意識，掌握法律知識，切實做到依法決策、依法行政、依法管理。

(3)決策潛質。無論是哪一級的公務員，都就應在決策中抓住時機，當機立斷，使有力的時機轉化爲決策的成果，取得決策效應。透過系統學習了公共管理教程，瞭解公務員管理的基本知識，爲今後工作決策奠定了基礎。

四、堅持學習。作爲初任公務員，我們的業務工作還不很熟悉，我們務必不斷的學習，提高自己的業務工作水平，以儘快適應工作和環境的要求。我們不僅僅要學習書本上的理論知識，更就應全面學習，提高綜合素質。在業務方面有不懂的問題要多向其他同事請教，學習別人的好的工作方法與技術。在調查研究中要多向羣衆學習，提高調查研究的潛質。此外，還應當用心參加各種專業培訓，多途徑提高自身潛質。我們就應不斷超越自我、主動學習、終身學習，不斷提升自己全面的素質。我們要謙虛踏實，必須不能眼高手低，要從一點一滴做起，從一點一滴學起。就應注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。學習要注意理論與實踐的結合，要學以致用。在實踐中學習，在學習中積累和進步。

五、端正工作態度。一名合格的公務員應當時刻端正自己的工作態度。我們務必胸懷大志，但這個“志”不是晉升提幹的野心，而是改造社會、服務社會的抱負。我們就應腳踏實地，勤勤懇懇。在工作崗位上，我們免不了從事一些低技術含量，日常事務型的瑣事雜活，我們應當一步一個腳印，一步一個臺階，從小事做起，從基層做起，夯實自己的基礎，這樣才能走得更高，走得更穩。我們在工作中務必要時刻提醒自己留意謹慎，以一種對別人、對自己負責的態度細心完成每一項工作，做好每一件“小事”。

透過培訓，我更加清晰地認識到公務員工作的嚴肅性與嚴格性，更加明確了自己的言行規範就應遵守的細則，也發現了自己的不足，知道了自己發奮的方向。我將盡快適應工作環境，把以上幾方面落實到位，嚴格要求自己，做一名讓組織放心，令民衆信賴的合格公務員。

新公務員培訓心得體會篇6

在公務員初任培訓這段時光裏，在培訓學校領導和老師的精心組織下，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態度全身心地投入到學習當中去，比較好的完成了培訓任務，培訓之後收穫很多。

一、明確了主角，提高了認識。

透過學習培訓，我深刻認識到作爲一個國家公務員爲人民服務並不是一件簡單的事情，不僅僅要有主觀上的熱情和幹勁，還要求有紮實的業務知識和作爲公務員務必具備的潛力，才能到達爲人民服務的要求才不會被人民淘汰。首先，公務員務必是人民的公僕，而不是凌駕於人民頭上的“官”，我們最主要的目標就是爲人民羣衆帶給、最多、的服務。第二，公務員隊伍務必是一個高效的團隊。在高度的服從之下的同時，也要具有必須的能動決定潛力。高效還要求公務員精通業務知識和行政知識，具備較強的協調潛力，並且這些知識和潛力也要隨時代的快速發展而不斷更新。所以一名合格的公務員務必有較強的學習潛力和強勁的動力。

二、增長了知識和見識，提高了潛力。

爲了讓我們儘快地掌握爲履行職責所務必的基本知識，爲今後的工作做好準備。透過學習公務員法，我們瞭解了公務員的權利和義務。透過學習公務禮儀，我們瞭解了公務員還要有一個良好的個人形象。公文寫作與處理是公務員的必修課，掌握了必須的公文寫作方法和技巧……在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要理論和實踐相結合，做到知行統一，學以致用。爲廣大人民羣衆和社會帶給優質高效的服務。

三、認清了形勢，看到了差距。

知識經濟是我們面臨的機遇和挑戰，這對國家公務員提出了更高的要求。知識經濟要求我們應當具備1、較高的理論素養，堅定的政治信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養，才能在當今這個多元化的政治經濟格局中把握時代的脈搏，不被表面現象所迷惑。2、既有深度又有廣度的合理的知識結構。國家公務員要加速更新知識，樹立創新意識。國家公務員只有具備創新奮進的精神，不因循守舊，不滿足於現狀，才能及時吸收、消化新知識，適應新狀況，否則有可能被甩在時代的後面。3、國家公務員要不斷提高決策水平和管理水平。爲了適應四個現代化的要求，國家公務員應努力學習現代管理理論和方法，使自我不但具有必須的科學技術的造詣，而且有相應的組織潛力、協調潛力、決斷潛力以及經濟覈算潛力，提高決策、管理水平。

四、學員之間增進了瞭解，建立了深厚的友誼。

我們這些學員有的是市裏的各部門、有的是鎮鄉街道，大家來自各個不一樣的單位和崗位，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在這十多天的時光裏，我們互相關心，互相幫忙，互相學習，大家增進了瞭解建立了深厚的友誼。

本次初任培訓雖然時光短暫，卻有着重要的好處。初任培訓只是打下了一個理論基礎，今後工作中將遇到的各種問題和各種複雜狀況我將用心做到：一是要加強學習，堅持謙虛謹慎的作風。不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自我的理論素養、知識水平和實踐潛力。二是要增強爲人民服務的意識。時刻牢記爲人民服務的宗旨。要牢固樹立“立黨爲公，執政爲民”的觀念，樹立正確的權力觀，增強廉政意識，嚴格自律。努力成爲貼合人民不斷提高的要求的國家公務員，爲社會主義建設事業做出應有的貢獻。

新公務員培訓心得體會篇7

_月_日，我參加了水利部青年公務員知識更新培訓班。七天的時間，我們和來自水利部辦公廳祕書處、水資源管理司、防辦等各司局以及長江委、黃河委、淮委、海委、鬆遼委等各流域機構的學員一起系統的學習了《社會調查及調查研究報告撰寫》、《中國水資源管理》、《----基礎知識》、《水利公文寫作》、《水利法制建設》、《幹部成長規律研究》、《對當前水利形勢的認識》、《如何提高執行力》、《心理調試和溝通技巧》共9門課程。學習過程中，我認真聽課，認真筆記，認真思考，圓滿完成了各項學習任務。通過學習，系統的梳理了一名水利公務員必備的知識，進一步提高了政治修養，強化了理論素質，更重要的是發覺了自己的缺點和不足，對未來如何做一名合格的公務員，打下了堅實的基礎。下面談幾點個人體會：

一、把握當前水利脈搏，積極踐行可持續發展治水思路

作爲一名水利系統公務員，最重要的是依法治水，依法管水，依法興水，所以，對國家的治水政策及可持續發展治水思路的把握應該是很重要的一項基本要求。陳雷部長講話指出“水是基礎性的自然資源和戰略性的經濟資源，是生態與環境的控制性要素。以水資源的可持續利用保障經濟社會的可持續發展，是世界各國面臨的共同挑戰和緊迫任務。當前和今後一個時期，是中國全面建設小康社會、加快推進現代化進程的重要時期，也是傳統水利向現代水利、可持續發展水利加快轉變的關鍵階段。人多水少，水資源時空分佈不均、與生產力佈局不相匹配，不僅是中國現階段的突出水情，也是中國現代化建設進程中需要長期應對的基本國情。”水利部發展研究中心_主任的給我們學院仔細的回顧了可持續發展治水思路出臺的時代背景和戰略意義，更使我們認識到肩頭承擔着踐行可持續發展水利的責任，堅定不移的用可持續發展治水思路指導日常民生水利工作。工作中，只要堅持水資源可持續利用，堅持以人爲本，堅持人與自然和諧，堅持統籌兼顧，堅持改革創新，堅持現代化方向就不會偏離民生水利可持續發展的軌道。只有真正理解可持續發展的治水思路，才能更好的把握當前水利脈搏，積極踐行才能積極踐行可持續發展治水思路。

二、提升自我，學會溝通，利用團隊精神把事業幹好

隨着世界科學技術的突飛猛進，綜合國力競爭的日趨激烈，社會對人才的需求越來越強烈，對人才素質的要求也越來越高。一個人要想在職業生涯中得到更好的發展，就必須具備更加優秀的素質。通過情商和心理溝通技巧的學習，使我更加清醒的認識到自己和優秀的差距。要努力提升自己的知識素質、能力素質、心理素質和身體素質，只有具備高素質才能成爲一名優秀公務員。

三、把握規律，科學規劃自己成長

作爲一名國家機關的公務人員，要把握幹部成長規律，認真定位，科學規劃自己的成長。通過對幹部成長的目標、動力、途徑、素質、環境、標準、關口、週期八大基本要求及幹部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規律的學習，對幹部如何成長有了感性認識，對自己發展有了規劃方向。俗話說，不想當將軍的士兵不是好士兵，既然走上公務員崗位，也要樹立一個長遠發展目標，纔能有動力持續的發展自己。心存高遠，學會融入，善於積累是幹部成長的第一步，做到“定好位、講規矩、明責任”，幹好工作，是塑造合格幹部的基本要求，做到這些才能向更高的目標衝擊。道理明白很簡單，真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發現自己，提升自己，發展自己，是個人成長中的一個長期目標，對上對下負責，時刻關注民生，在實踐中不斷完善自己的修養。

應該說這次培訓對於我不僅及時而且實際，解答了我在前段工作中出現的一些迫切需要解答的問題，爲我今後更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次培訓使我清楚的知道怎樣纔是一名合格的公務員，如何成爲一名合格的公務員。在今後工作中增強服務意識，努力轉變工作作風，團結幹事，務實謀事，積極做好本職工作。