軍人使命心得體會簡短 軍人使命心得體會簡短精品多篇

有關軍人使命心得體會簡短 篇一

時間如流水，轉眼間一年的工作已經結束。一年來在隊黨支部和班排的正確領導下，通過自己的努力認真完成了上級交給的各項任務。回想這一年的工作取得了很大的進步但也存在一些問題，爲了更好的在工作中能夠奮發進取，爲隊建設貢獻自己的一份力量。我將從以下幾個方面對全年工作進行總結。

一、政治思想：積極參加政治理論學習，思想比較穩定，能夠認真學習政治教育，課後注意複習並寫心得體會，把課堂上的知識消化掉。始終沒有降低自己的嚴格要求。深入學習實踐科學發展觀活動和改革革開放史教育，使我明白作爲基層戰士，受黨的培養在政治立場上必須堅定，始終嚴格要求自己，在思想上與黨中央保持高度一致。

二、軍事訓練：專業理論學習中能夠從基礎知識學起，對需要掌握的知識能夠加班加點的背記。在隊列及體能訓練中能夠按照要求做好，能夠嚴格要求自己。

三、作風紀律：作風紀律是一支部隊戰鬥力強弱的直接體現。認真學習條令條例和各項規章制度，在組織的條令條例中能夠充分利用時間來學好並應用到平時的生活中。注意個人養成從點點滴滴做起，集合站隊迅速，歌聲口號響亮對自己的小節和不良習慣都有很好的糾正。“出門看隊列，進門看內務”內務衛生也是體現一個合格軍人素質的重要方面。再打掃衛生方面自己也能積極參加。內務衛生嚴格要求，符合連隊的要求。

四、完成任務：在完成任務上，能夠發揚特別能吃苦，特別能耐勞的精神，公差勤務和上級交給的各項任務能夠高標準的完成。

五、安全保密：安全保密工作也是我們的重要工作，雖然不是中心工作，但它影響中心工作。保密就是保安全保生命，我們是國家的拳頭部隊，保密工作更不能忽視，所以在保密工作上更加嚴格要求自己。

五、存在問題：

1、政治理論學習的不夠深，只能學習一些常見知識和表面知識。各種筆記記的不是很全。

2、軍事訓練不能始終保持良好的作用，專業學習不夠深，隊列素質不強，體能訓練還有待提高。

3、作風紀律有所放鬆，不能一如既往的保持。在細小方面重視還程度不夠。

4、完成任務方面有時候標準不是很高。

以上就是我的總結，如有不足請大家批評指正。

有關軍人使命心得體會簡短 篇二

大家好！

在20xx年的鐘聲敲響之際，總書記發表了新年賀詞，賀詞暖人心扉、催人奮進，激盪起13億多人民在新時代同心共築中國夢的磅礴力量。其中有一句話，說進了全國人民的心坎裏：幸福都是奮鬥出來的。接下來的幾天，不管是在網絡媒體上還是新聞採訪中，每當說起新年賀詞時，人們總會提到這句話。那麼作爲軍人，又該如何去理解和踐行這句話呢今日，我就圍繞“幸福都是奮鬥出來的”這個話題跟大家進行一下交流。

智者樂水，仁者樂山。幸福在不一樣類型的人中有着不一樣的含義，對老人來說最大的幸福就是家人健康，兒孫滿堂；對中年人來說就是事業有成，家庭美滿；對孩子來說幸福就是爸爸媽媽給買了一個新玩具，一顆棒棒糖。那麼，對於我們軍人來說，幸福又是什麼呢？這裏我們不妨經過三個事例來一探究竟。

事例一：辛勤付出有收穫。這是我們xx的畫面。去年5月份以來，機關竈積極推進就餐模式改革，推行的自助餐在伙食費降低標準的情景下菜品質量不降反升，官兵滿意度明顯提高，特別是圓滿完成了xx保障任務，得到了表揚和認可。雖然炊事員在日復一日的洗菜、配菜、炒菜保障中會感到枯燥無味，但能夠讓官兵吃好吃飽，並得到大家的肯定，對我們來說，一切都值得，這就是幸福。

事例二：精武強能顯身手。這是一張沉甸甸的榮譽證書。它記錄的是xx在參加xx崗位練兵比武競賽中，取得了xx第一名的輝煌戰績。“臺上一分鐘，臺下十年功”，該同志在日常工作中始終堅持向書本學、向實踐學、向戰友學，並努力把所學知識運用到工作實踐中，11年如一日的奮戰在外場保障一線，逐步成長爲連隊的業務能手、技術骨幹，最終憑藉着這紮實的基本功、全面的業務知識和精湛的排故技術，在比武競賽xx名精英選手中脫穎而出，取得佳績。

事例三：強師興站尤可期。這是我們保障xx駐訓任務的一個縮影。在4個多月的時間裏，保障飛機xx架，車輛裝備xx餘臺，空、地勤xxx人，同時供給x個團的飛行保障，架次、人數之多，時間之長，難度之大，在場站飛行保障歷。但大家都在立足本職盡職責，奮發有爲創佳績中圓滿順利的完成了此次飛行保障任務，並確保了空地安全。

幸福不會從天降，人間萬事靠奮鬥。相信每個人都曾有過這樣的感覺：當幸福來的太突然、太容易，總會給人一種不真實的感覺，就像做夢一樣，生怕什麼時候夢就醒了，因爲：

靠運氣降臨的幸福不踏實。不可否認，有時候運氣確實能夠帶來幸福，但誰能保證運氣一向與你相伴呢？

靠投機取巧的幸福不可靠。在日常工作中，我們大家有沒有找藉口逃避訓練，逃避教育？

靠關係維持的幸福不長久。有句話說的好：靠山山會倒，靠人人會跑。在全國上下大抓風氣建設的形勢下，明確要求我們嚴禁跑找要送，並且無論是入黨、套改、評功評獎還是選人用人，各級紀委都在全程監督，誰還敢替你違規違紀去操作呢？靠實績提高，憑素質立身才是長久的幸福。

所以，僅有經過自我的努力奮鬥得來的幸福，大家纔會感到踏實，才能盡情的去享受那種幸福感。

天道酬勤，不勞何獲。20xx年，是全面貫徹黨的xx大精神的開局之年，是決勝實現國防和軍隊建設20xx年目標任務的特殊之年。我們該以什麼樣的狀態迎接新的一年以什麼樣的作爲開啓新的征程奮鬥，依然是我們最有力的回答。

（一）有目標。有什麼樣的目標，就會有什麼樣的人生。僅有從自我的實際出發，選擇正確的目標，才能爲之去努力，去拚搏，纔能有期望用血汗換來幸福的喜悅。

（二）有幹勁。只要我們善於在本職崗位上去觀察、去發現、去創造，踏踏實實，認認真真，從小事做起，從點滴做起，就也能像先進典型們一樣，收穫屬於自我的成功和幸福。

（三）有毅力。我們都很欣賞清代“揚州八怪”之一的鄭板橋的那首詠竹詩：“咬定青山不放鬆，立根原在破巖中，千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”一切有成就的人，都是靠這種可敬的“咬”勁，用堅忍不拔的毅力創造了奇蹟。艱難險阻有時就是機遇，只要我們在軍旅生涯中，在人生的道路上能夠執着追求、鍥而不捨，不實現目標不鬆勁，不完成任務不罷休，我相信，你也一定能夠取得成功。

謝謝大家！

軍人使命擔當心得體會 篇三

辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口'，是溝通上下的'咽喉'、聯繫左右的'紐帶'，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。

面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責，嚴格要求，精心服務，緊跟發展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應工作的需要和發展的需要。

一、突出重點，強化職能優服務辦公室工作千頭萬緒，任務十分繁雜，不僅要一絲不苟地抓好信訪、保密、檔案、後勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關鍵，從大處着眼、從細處着力、分項求突破、整體上臺階。

1、綜合協調謀全局。加強綜合協調，是維護單位一盤棋高效運轉的現實需要。協調工作抓得好，辦公室各項工作就會'左右逢源'；協調工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉。因此，綜合協調作用非同小可。辦公室要在職能範圍內立足全局抓大事、把握細節抓小事、想方設法抓難事，統一籌劃工作，提升機關效能；要善於把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該'方'的地方不糊塗，又機動靈活，該'圓'的地方不呆板；要善於綜合各方意見，在領導和同事之間，在內部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協作的橋樑，努力形成同軸共轉、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。

2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創新上下功夫，參在點子上，謀在關鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發現和宣傳典型。報送信息，要變'粗放型'爲'集約型'，抓好宏觀性、預測性、典型性信息；變'通用型'爲'特色型'，發表'獨家新聞'；變'零散型'爲'系統型'，產生'一加一大於二'的效果。

二要突出重點抓調研。始終抓住黨委工作的重點、領導關注的焦點、羣衆反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調查研究，積極爲領導提供決策依據，歸納總結實踐經驗，不斷提高辦公室的參謀服務水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作爲一項經常性的工作抓緊抓實抓到位。要鑽進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務求實效，確保決策部署落到實處。

二、精益求精，優質高效創品牌辦公室工作沒有最好，只有更好，幹好辦公室工作，關鍵是要樹立爭一流、創品牌的目標，精益求精、規範高效，努力在出手的每件事中體現自己的最高水平

1、開拓創新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創新，在不同的時期要根據不同的'譜'，定不同的'調'，唱不同的'歌'.如果我們'老調重彈'、'穿新鞋走舊路'，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務就成了'馬後炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此，辦公室按照'出手事達最高水平'的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數一數二的精品爲領導提供優質高效的服務，使各項工作真正成爲'馬前卒'、'真招數'、'新品牌'.

2、超前運籌求主動。凡事預則立，不預則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前。現在的領導節奏越來越快、標準越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領導的節奏，就不可能搞好服務，就會出現掉鏈子的現象。'運籌帷幄、決勝千里'，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識，服務搶在前、調研搶在前、預案搶在前、協調搶在前；要圍繞'公轉'抓'自轉'，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創造主動，善於從紛繁的事務中解脫出來，想領導之所想，想領導未曾想，主動爲領導提供超前服務。

3、規範運轉零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產生嚴重的後果。因此，辦公室工作一定要嚴字當頭，在細節上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細節決定成敗'的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規轉。

三、立足根本，提升素質樹形象辦公室是機關面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質，直接關係到機關形象。辦公室要全面加強幹部隊伍>素質教育，努力把辦公室建設成爲優質的參謀部、高效的服務部。

1、堅持從整頓入手，加強作風建設。要切實加強辦公室幹部隊伍作風建設，努力做到'政治上不糊塗、思想上不鬆懈、作風上不出格、工作上不缺位'，塑造政治過硬形象；要嚴格遵守廉政紀律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象；要不斷強化服務意識，端正服務態度，落實首問責任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。

2、堅持從管理入手，加強制度建設。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設。要緊密結合實際，立足當前、着眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現制度化、規範化和科學化。要突出抓好學習制度、值班制度、>財務管理制度和工作運行規範等制度的建設，不斷完善工作規程，強化內部管理，確保各項工作職責分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優罰劣的激勵約束機制。

3、堅持從學習入手，加強業務建設。要進一步增強學習的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學習的觀念，克服爲學習而學習的思想傾向，既要精學，又要博學；既要現在'實用'，又要今後'有用'，努力使'筆頭'成爲'插頭'、'人腦'變成'電腦'，不斷擴充知識存量、豐富知識內涵、更新知識結構，全面提高業務能力。