421事故心得體會新版多篇

421事故心得體會篇1

學習了這多起事故案例，給我以深刻的體會。這些事故的發生，給國家和人民的生命財產帶來了巨大的損失，也給公司的安全生產造成極大的負面影響。同時也暴露出安全思想鬆懈、管理混亂等一系列問題。痛定思痛，我們應該深刻汲取這些事故的教訓，舉一反三的抓好煤礦安全生產，努力把義橋煤礦打造成一個本質安全型、和諧穩定型、強勢競爭型、科學發展型的現代化企業。

思想決定行動。抓好煤礦安全生產，首先要始終擺正搞質量標準化與安全之間的關係、與生產之間的關係、與經濟效益之間的關係，牢固樹立“質量爲本、安全爲天”和“持之以恆抓質量、紮實有序做工作”的思想觀念，牢固樹立起“抓質量就等於抓安全、就等於增效益”的觀念，牢固樹立“沒有質量標準化建設就沒有安全生產的良性循環”的思想觀念，在全礦上下形成共識，凝聚合力。要制定科學的管理機制、考覈機制、事故問責機制和激勵機制等一系列制度。

制度落實是關鍵。思想提升了，制度完善了，我們就要不折不扣去執行，去落實，去管理生產事故案例心得體會3篇。層層落實開展安全質量標準化工作的責任，做到事事有人管、件件有着落。只有實施強有力的管理，才能保證安全質量標準化工作紮實穩步地向前推進。才能保證礦井的安全生產。

殺不住“三違”的風，就邁不開安全的路。從發生的這幾起事故來看，每一起幾乎都是由於違章指揮和違章作業造成的。要想徹底消除“三違”，就要廣泛動員組織各方面的力量，努力形成黨政領導一條線，工團組織一條線、縱向管理一條線、女工家屬一條線，在全礦形成對“三違”現象施以重壓的態勢。各隊，班組要充分利用班前會、口頭問答、知識測試、獻身說法、案例分析、“三違”亮相等形式，認識“三違”危害，普及煤礦三大規程安全知識。對有“三違”思想的人員下重藥，提高人員的知識水平和技能素質。安檢部門要在加強集中教育培訓的基礎上，通過制度來約束和規範員工的操作行爲，對於違章違紀，不論責任者處於什麼目的，無論是否造成後果，一律按規定進行處理。這一點主要是我們管理幹部要徹底轉變觀念，決不能當好人，做到寧聽罵聲，不聽哭聲，使幹部員工對制度、規定形成敬畏感。對於各項制度，要求，必須有相應的追查落實機制，按照逐級負責制、崗位責任制的要求，一追到底，徹底追查不落實的人事。

細節決定成敗。礦井的採煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產環節和相關崗位的安全質量工作，是煤礦的生命線。因此，在礦井建設中，我們不僅需要先進的技術裝備，更需要將精細化管理落實到安全生產、質量標準化建設的全過程。通過實施精細化管理，使安全生產符合國家法律、法規、規章、規程等規定，並達到和保持一定的標準，使煤礦始終處於安全生產的良好狀態，保證生產安全質量標準相關的各項制度得到正常、規範、優化的運行，全過程監控一切影響生產安全質量各環節、細節因素，最大限度地用科學的制度、規範、標準等，持續消除不安全和降損質量的隱患性問題。

科技興企，文化強企。通過形式多樣的形勢教育和文體活動，廣泛宣傳安全文化理念和企業發展前景，進一步改善員工的精神狀態、思想觀念，增強了廣大員工的自豪感、責任感和使命感。用實際行動自覺投身到抓安全、抓質量的隊伍裏來，爲義橋煤礦的建設和發展貢獻力量。

421事故心得體會篇2

結合近期發生的幾起安全事故，從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。爲此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進行。

連續出現安全事故是否可以避免？事故發生後，我們應該怎麼想？出了事故我們應該如何應對？

從發生的這些事故我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關係。我們要做的就是要接受教訓，把心裏的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

1、要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享。

要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥倖。

2、要提高我們每名職工的安全認知能力。

要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了纔會真正重視起來，纔會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

3、一定要做好各種隱患的排查，防患於未然。

要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要，要細緻，慎之又慎，不採取細緻全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細緻排查隱患的長效機制，去解決問題。

4、要重點部位重點抓。

車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管範圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

5、要職能崗位職能抓。

在技術業務崗位，要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規範、不斷揭示問題。同時做好事故的應急防範、應急處理，保證各種設備的運行率、完好率，動態地保證生產過程中的安全。

“安全無小事”，防微杜漸是關鍵。安全不是面子功夫，而是要落到實處；安全不是喊喊口號，而是要真正行動；安全更不是隻爲自己，而是爲了大家。希望每個人都能時時把安全記心中，刻刻把安全落實，這樣築起一座思想、行爲和生命的永遠不倒的安全長城。

421事故心得體會篇3

公司所於20xx年10月22日組織相關人員對昆明供電局“10.17”人身觸電事故進行學習，結合事故進行了反思分析，讓我們對安全生產有了更進一步的認識。

昆明供電局“10.17”人身觸電事故暴露出以下六個方面的關鍵問題：

1、組織管理不到位

現場勘查制度沒有有效執行，作業單位未根據工作任務提前組織勘查，作業前才臨時討論安全措施；從組織措施來看，現場工作組織管理混亂，沒有認真執行監護制度；從人員安排來看，派工不合理，沒有辨識出新員工作業帶來的風險，盲目工作，致使工作失控。

2、責任落實不到位

各級人員的責任沒有落實，落實安全生產責任制就是要一級對一級負責，一系列的責任缺失導致了工作計劃紊亂、工作隨意，責任也沒有落實到位，現場管控混亂。

3、風險管控措施失效

現場僅根據基準風險評估結果，將當天作業評估爲低風險，沒有針對新變電站、新設備、新員工等情況進行動態風險評估，導致風險控制措施與實際不符，風險意識、責任意識淡薄。

4、圖實不符導致事故的發生

施工圖、竣工圖、後臺、五防、主接線圖與現場設備實際不一致，反映出嚴重的圖實不符問題，給事故的發生埋下了隱患。

5、規章制度執行不到位

作業準備不充分、解鎖鑰匙管理缺失、現場運行規程不符合設備實際、不嚴格執行“兩票三制”、施工驗收不到位等問題，作業現場缺乏正確執行規程規定所需的實踐經驗，致使最基本安全制度和措施在現場一線沒有剛性、有效的執行。

6、員工安全教育培訓不到位

員工的安全技能與實際工作所需要掌握的知識有很大差距，對設備的結構和原理不熟悉，對新員工的安全教育培訓的重要性和必要性認識不足，未針對崗位工作實際開展有效的教育培訓。

昆明供電局“10·17”人身觸電死亡事故再一次給我們敲響了警鐘，安全生產必須常抓不懈，絲毫放鬆不得，否則將帶來不可挽回的損失。我們要發揚“嚴、勤、細、實”的工作作風，認真紮實開展各項工作，始終保持警鐘長鳴、絲毫不放鬆的態勢，對安全生產工作常抓不懈，做到層層細化，不留死角。結合安全生產實際工作，系統梳理安全生產工作中存在的問題與不足之處，通過員工的主動參與，引導員工主動行爲規範，提升剛性執行力，切實杜絕“三違”行爲，堅決與安全生產“三大敵人”做鬥爭，做到“四不傷害”原則。安全生產工作只有起點、沒有終點，不能有絲毫懈怠思想，要認真落實各級安全生產責任，紮實做好風險管控，堅決杜絕突破公司安全底線事故的發生，爲公司全面創先工作提供安全保障。

通過學習使我們深刻的認識到安全生產的重要性，時刻提醒自己，安全第一的原則，找出工作存在的問題，提出事故、事件預防措施，制定針對性的防範措施，嚴格按“兩票”規定執行，提高安全意識，杜絕一切安全事故的發生。我們在以後的工作中要以此推動安全生產工作，結合暴露的問題，舉一反三，認真梳理在工作上存在的問題，提出防範措施，制定針對性措施。做到作業任務清楚、程序清楚、危險點清楚、安全措施清楚，人員到位、措施到位、執行到位、監督到位，確保作業安全的可靠性。全面提高安全生產水平，確保工作安全、有序、穩步、有效的開展。

421事故心得體會篇4

xx月xx日集團公司召開了xx煤業“xx”事故反思教育整頓大會，大會上路董事長對“xx”事故帶來的慘痛地教訓及下一步集團公司安全工作做了重要講話，異常強調安全生產事關每個員工的生命，安全生產是凱嘉這座大廈的根基，根基不牢，地動山搖。聆聽了路董事長的講話後，我做爲分管安全的副總，深刻的反思了本次事故教訓，結合我公司的工作實際，對安全管理工作做以下分析：

一、專業培訓

發電公司是集團公司旗下新的發展領域，具有科技化、自動化程度高，掌握好相關崗位的操作技能是一項基本功，公司各部室，尤其是運行技術兩個部門要經常安排相關專業培訓，並帶着對制度和規程的敬畏，摸清各種設備的脾性，確保機組的平穩運行，把安全生產的每項工作都落到實處，爲本質安全創造一個基礎環境。

我們公司都是一批高素質的精兵強將，要把隊伍帶好也必須加強安全方面的培訓，在班前會上要擰緊安全這根弦，不可存麻痹、僥倖等心態，時時灌輸安全觀念，結合操作實際，分析安全風險點，讓人人堅持警惕不放鬆。

二、基層建設

發電公司值長的重要性。做爲一名基層班組長，要全盤掌握髮電公司氣源（氣櫃及預處理系統）、燃氣內燃發電機、餘熱鍋爐、汽輪機、化水、電氣及相關管路、線路等崗位的實際情景，做到心中有數。遇突發情景，值長要不慌不亂，穩住陣腳，有條不紊的指揮各崗位人員按照相關操作規定處理突發情景。值長要具備以上條件必須在日常管理中外強技術素質，內強心理素質，工作中多想各種突發狀況，發生後如何應對，做到胸有成竹，並帶領班組一幫人多處置、多磨練。

三、強化監督

安保部要全面承擔起基層安全管理工作，細化管理，強化監督，嚴格執行“兩票三制”，落實瓦斯管理制度，深入現場，嚴查“三違”，嚴肅處理一批冒險蠻幹、對抗管理、不遵守安全規程、不按操作規程作業、嚴重違反公司規章制度的人。針對重點關鍵部位，要組織各部室長期開展專項檢查，排除事故隱患，建立起一套隱患排查治理機制，落實排查整改，將安全管理構成閉環管理，不留尾巴。

充分調動起基層員工對安全管理的進取性，正確認識到安全的重要性，把被動安全管理變成主動安全管理，把要我安全變爲我要安全。

進取貫徹落實路董事長對我們的期待：“只要我們大家共同振作起來，行動起來，黨政工團齊抓共管、齊心協力，帶着對自我和他人生命的尊重，帶着對制度和規程的敬畏，帶着對事業的追求和人生的擔當，把安全生產的每件事情都放在心上，把安全生產的每項工作都落到實處”。

421事故心得體會篇5

在翻閱過去發生事故的案例時，不難看出每件慘痛教訓的背後，都不外乎某某安全意識談薄，嚴重違反操作規程。某某安全生產責任心不強，麻痹大意造成習慣性違章作業，某某對施工環境不熟悉，安全措施採取不當等等。綜上所述，違章是事故的前提，事故是違章的結果。違章不除，事故難絕。

俗話說：“蒼蠅不叮無縫的蛋”。縱觀所有的安全事故的發生，無不與當事人有僥倖心理及麻痹大意有關。大多數事故都是因爲當事人技能素質不強，業務水平不高、安全意識談薄，在執行任務時，隨意性大，不按規章制度辦事，加上安全措施不到位。甚至還有違章指揮，違章操作的習慣性錯誤。在施工時，缺乏監護管理及自我防護能力。

有些單位和個人在安全工作上只重視安全月、安全周，安全日的活動，平時對抓安全工作的意識較爲淡薄，執行任務時“偷工減料”。說起來一套，做起來又是一套，對安全工作是“知也無畏”。安全月一過，安全意識就淡薄起來，制度管理鬆鬆垮垮，麻痹大意又重新擡頭，違章現象又“故態復萌”。結果還會犯下過去的違章錯誤。正是因爲這些在安全管理上“缺斤短兩”現象，所以危及生命的事故有時仍在發生。

其實，抓安全工作一定要制度化，規範化，持久化。千萬不能夢一時，糊一陣，走過場，安全沒有“休止符”。特別我們電力事業在穩步發展的今天，更離不開連續穩定的安全生產的局面，安全是發展電力企業的命脈，安全是每個員工的生命線，安全責任重於泰山，安全生產任重道遠。只有時時不忘安全，安全才能出效益，安全才能構建和諧電力的保障。

時下正是年終歲末階段，是完成全年生產任務的關鍵時刻。又是時值冬季，風雪交加，氣候條件十分惡劣的時候，是歷年來安全事故的高發期。因此，我們必須對安全事故“常反思”、“多回憶”。要堅持“安全第一、預防爲主”的方針。抓安全首先要抓源頭，抓落實，要有“常懷憂患之心，常思安全之策，常盡落實之責”的“三常”精神。決不能鬆一陣，緊一陣，切莫“文過飾非”。要總結經驗，吸取教訓，把過去發生事故的當事人找來現身說法，讓活生生的教材教育人，警示人，使每個員工認識到安全工作的重要性與必要性。

務真求實，集思廣益，在工作中緊繃安全之弦，常懷安全之心，不斷提高預測、預防監護的能力，多角度地去考慮習慣性問題的`危害性，收集“反思”問題的成效性，這樣才能真正讓“強制安全”化爲“自覺安全”的實際行動，爲企業安全工作實實在在築起一道牢固的“防火牆”。

421事故心得體會篇6

事故已然發生，傷者正在理解着痛苦的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對當事人所造成嚴重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變，他今後的路不知該如何的走下去。

透過事故的學習，我在爲他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想，造成事故的原因是什麼，我們該吸取什麼教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢？從本次及歷次事故來看，事故現象雖有不一樣，但導致事故都與當事人的主觀因素有着較大聯繫，說白了，就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負職責”現象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放鬆了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點分析不足等等。

保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生機率必然會大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進行危險點的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行爲造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔

其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富，技術水平不可謂不高（聽說是位高級技師），但還是出了問題，就是正因他思想上有了鬆懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我安全”爲“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態，發現不利因素及時調整。

另外，加強對規章制度及業務知識的學習，發奮提高業務技能，這是安全的重要保證，《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應自覺的認真學習，掌握。業務知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。爲了使我們的工作更得心應手，不致於盲人摸象，我們務必不斷的學習，以適應變化更快的知識需求。

還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙，人人爲工作着想，爲安全把關。

總之，我們就應把各自好的想法落實下去，不應只流於形式，停留在口頭上。

421事故心得體會篇7

爲讓班上幼兒能較快適應幼兒園的一日活動，激發們的學習興趣，提高幼兒的紀律和安全意識，減少各類安全事故發生，我班於今年20xx年3月28日上午開展了安全教育周主題活動“安全健康快樂成長”安全教育。有計劃有安排地完成了安全教育活動，取得良好的成效。現將我班開展開情況總結如下：

一、開展本次活動目的。

本次活動主要是讓幼兒鞏固已有的一日生活常規和各種生活習慣；將安全教育滲透到各個活動環節中；對幼兒進行交通、消防、防溺水、滅蚊防病、防範校園傷害等安全教育，學習安全知識，學習文明行爲。

二、本次活動的準備充分。

爲了本次活動的順利開展，課前我收集了有關交通、消防、防溺水、滅蚊防病、防範校園傷害等圖片若干。爲活動的開展打下了良好的基礎。

三、活動內容豐富，課堂氣氛活躍，收穫頗多。

在活動過程中我首先讓幼兒談談自己對交通、消防知識的認識，出示圖片進一步講解，讓幼兒知道怎樣避免火災的發生和火災發生時怎樣逃生。再對幼兒進了防溺水、滅蚊防病、防範校園傷害等內容豐富，形式多樣安全教育。活動中孩子們積極參與大膽發言，課堂氣氛活躍，達到了預期教學效果。

通過本次活動孩子們懂得了來園、離園時走路須走人行道，養成文明走路好習慣。橫過公路時，應走斑馬線，遇有信號燈的路段，須嚴格遵守紅燈停綠燈行的規定。

不能在車輛臨近時突然橫穿公路，不要嬉戲打鬧，不能在車前車後亂跑。乘車時注意乘車安全，不要把頭手伸出車外。

消防安全活動中孩子們懂得火是很危險的東西，不能在睡房、教室、家裏、野外等地方玩火機火柴、鞭炮等危險物品。發生火災時回撥打火警電話“119”求救，學會一些常用的自救方法。

防溺水活動教育幼兒嚴禁到池塘、無蓋的水井邊等處戲水、游泳。不能獨自或結伴到池塘邊釣魚、游泳、玩水。知道我們還小，很多小朋友都不會游泳，如果發現有人不慎掉進河裏、池塘、水井裏等，不能冒然下水營救，應大聲呼喚成年人前來相助或撥打“110”。

滅蚊防病活動教孩子一些驅蚊，滅蚊的方法和東西。讓幼兒瞭解蚊子是如何傳播疾病和掌握被叮咬後的處理方法。

防範校園傷害活動讓孩子課間不做劇烈活動，避免發生各種傷害事故；上下樓梯靠右走，不騎坐樓梯扶手，不攀高爬牆，不擁擠，不搶道；不在教學樓裏打球，踢球，不亂扔各種物品。加強安全意識。體育活動、遊戲時間要嚴格服從老師指揮，不能擅自行動，不得攀爬樓梯扶手。遵守交通秩序。過馬路要走人行橫道，做到“寧等一分鐘，不搶一秒鐘”，不坐超載車，不坐無牌無證車。學會自護自救，不斷提高防禦能力，學會一些簡單的防護辦法，遇到突發事件要冷靜對待；敢於批評、指正一切違反安全要求的行爲和現象，積極維護幼兒園安全。

總之，安全工作是一個艱鉅的長期的任務，不是一勞永逸的事情。只有思想上重視起來，安全行爲纔有保障。今後我們會更加重視安全工作的教育，樹立一種防患於未然的安全意識。在班上教師和保育員的共同努力下，我們一定能將安全工作做得更好，爲孩子的安全提供優良的環境。

421事故心得體會篇8

透過事故的學習，我在爲他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想，造成事故的原因是什麼，我們該吸取什麼教訓，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看，事故現象雖有不一樣，但導致事故都與當事人的主觀因素有着較大聯繫，說白了，就是“三大敵人”在做怪。縱觀人們的實際工作中，“違章、麻痹、不負職責”現象確實存在，當上級來檢查或是要求嚴格些，下邊就收斂些，否則，風頭一過就又放鬆了警惕。些次事故主觀上即當事人安全意識淡泊，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負責人不負責、許可人許可隨意，監護不到位，危險點分析不足等等。

保證安全，首先就是要嚴格遵守各項規章制度，這是保證安全的首要前提，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話，事故發生機率必然會大大減小，如在一項具體工作中，工作前，認真進行危險點的分析，辦理工作票，做好安全措施，開好班前會，將各項制度履行到位，也就是把環境的不確定因素、物的不安全狀態、人的不安全行爲造成事故的可能性隆到最低。搞笑簽名檔其次要提高思想意識，這是保證安全的根本。此事故中當事人的工作經驗不可謂不豐富，技術水平不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題，就是正因他思想上有了鬆懈，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船。提高思想意識，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一，預防爲主”的思想，把“三不傷害”確實貫徹到工作當中，變“要我安全”爲“我要安全”，使安全深入人心，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態，發現不利因素及時調整。

另外，加強對規章制度及業務知識的學習，發奮提高業務技能，這是安全的重要保證，《安規》、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應自覺的認真學習，掌握。業務知識的重要性，不言而喻，沒有它，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁、摔倒。爲了使我們的工作更得心應手，不致於盲人摸象，我們務必不斷的學習，以適應變化更快的知識需求

還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關心、相互幫忙，人人爲工作着想，爲安全把關。

總之，我們就應把各自好的想法落實下去，不應只流於形式，停留在口頭上。