2023年某國企公司培訓班開班講話稿

同志們:

今天，我們在這裏舉辦全市2023年**工作培訓班，目的是通過集中學習，幫助大家學新知新，增強能力，提升水平，爲推進***高質量發展打好堅實基礎。本次培訓有三個特點：一是授課形式比較特殊。爲落實疫情常態化防控相關要求，公司參照行業相關網絡培訓方式，採取了市縣（區）兩級分場地集中網絡授課。二是授課內容比較紮實。既有黨中央、行業上級宏觀的形勢分析和政策宣講，也有微觀操作層面上的具體業務知識輔導，黨建與業務融合的效果更加突出。三是資源整合比較到位。本次培訓既有行業內外專家對黨建、****業務講解，也有**隊伍“先進人物”工作經驗分享和交流等內容，是一次綜合性的資源大整合培訓。在正式培訓開始前，我就辦好這次培訓班提四點意見。

一、正確明晰培訓的意義，提高“我要學”的思想認識

培訓教育是行業上級和市黨委歷來高度重視的重點工作，也是一項緊迫的現實任務。大家要統一思想、提高認識，增強終生學習的主動性和積極性，強化高質量發展的支撐力量。首先，要將培訓放到行業上級高站位引領大局上來認識。“走在全國前列、創造新的輝煌”的政策導向對隊伍的整體素質提出了更大的挑戰，特別是省將數字化轉型列爲“十四五”期間一號工程，這對我們的大局觀念、戰略思維和創新意識等方面提出了更高的要求。因此我們要堅持常懷“本領恐慌”之心，常有“能力危機”之感，發揚“甘當學生”的學習精神，不斷適應時代和行業發展。其次，要將培訓放到***高質量發展現狀中來認識。高素質人才隊伍是高質量發展的基礎支撐和保障。當前我市隊伍整體素質水平不高、基礎不牢，與新形勢要求不相匹配。這些問題從省季度技能抽考、技能考試通過率等方面均有反映。而開展培訓活動作爲隊伍素能提升的先導性、基礎性工程，大家更要珍惜這些“加油”“充電”的機會，紮實打好基礎。最後，要將培訓放到自身建設高標準要求下來認識。近年來全行業上下高度重視作風建設，對依法**提出了更嚴的標準，而**是履行****的主體部門，**是內部不規範行爲覈查的主管部門，法制是負責資格管理、法制審覈、合同評查的監督部門，更要注重嚴格自律。大家要將本次學習與“清風正紀”主題教育相融合，使業務更加專業化，**更加規範化，全面增強自我防範和化解風險能力。

二、切實找準培訓的路徑，理清“學什麼”的目標定位

培訓是“理論+實踐”交替灌溉和積累深化的過程，但學習不能泛泛而學，要有方向、有重點。前兩週省***來*調研指出，要抓好學習的“三個結合”，增強前瞻性和實效性，進一步提高發現、思考和破解問題能力，不斷推工作再上新臺階。一是與貫徹黨的二十大精神相結合，激活思想“新引擎”。近期已開展理論學習中心組第一季度（擴大）學習會議，其中二十大精神就是作爲一個重要專題進行貫徹學習。各單位（部門）要層層傳達到位、以點帶面學習到位，要重點把握會議精神實質，從政治上分析形勢、定位座標，抓住黨中央提出的遠大目標和戰略部署給公司帶來的發展機遇，凝聚思想共識謀劃工作。二是與學習習近平總書記重要講話精神相結合，打開行動“總開關”。持續推進黨史學習教育，反覆研學重要講話精神，重點圍繞總書記提出的“以史爲鑑、開創未來”“九個必須”，結合本課程的法治思想學習，找準與**實際工作契合點、發力點，加強研究謀劃，進一步明確今後發展總體思路和方向，不斷推動***高質量發展提檔升級。三是與業務工作相結合，找準問題“靶向標”。培訓的最終落腳點還是要放在解決問題、推進工作上。當前部分考覈指標相對落後，*短板依然突出；*在近期**小範圍的檢查中仍暴露出一些問題，關鍵環節的監管漏洞仍然明顯；而政策法規更新快，法制人員更是要與時俱進，學新識變，嚴謹規範。大家要聚集問題，堅持學思融通，多多交流互動，拓寬工作視野，創新工作方式，着力解決好工作中的難點、痛點、堵點，化解處理好各個環節難題。

三、準確把握培訓的要求，做好“怎麼學”的行動落實

爲提高培訓學習成效，在學習培訓過程中，希望大家能做到以下幾點。第一，要端正學習態度。本次培訓內容涵蓋了黨建思想、法律法規、市場檢查、隊伍建設等多個方面，多數知識爲日常常見的工作內容和方法，但我們要做到“知其言更知其義、知其然更知其所以然”，因此大家要克服厭倦情緒和自滿思想，不恥於發問、多勇於互動，全面深入學習提升。第二，要講究學習方法。本次培訓內容多，知識量大，專業性強，學習任務重，大家要認真上好每一堂課，紮實學好每一項內容，不放過任何一個細節，積極寫好每一模塊重點筆記，做到人到、心到、手到。第三，要嚴格遵守紀律。全體參培人員要自覺遵守培訓紀律，不得遲到、早退、缺課，保證聽課率。本次培訓地點分散，各單位（部門）要做好相關簽到記錄，培訓期間加強全程監督。培訓公司也將協助進行考勤抽查，若出現無故缺勤缺席、拒不服從組織安排的情況，一律按督查考評制度嚴格處理。

四、全面深化培訓的價值，推動“如何用”的落地見效

針對**工作，市每年都會組織1-2次的全市性培訓，花費大量的人力、物力和財力，但真正能運用到實踐、推動工作的較少。爲深化培訓的價值，我們要摒棄學習的形式主義化，通過加強三個要點實現學以致用。一是系統梳理。在課程的集中學習後，大家要避免教條式理解、貼標籤式應用，多加強溝通交流，學思結合，構建系統的框架和思維圖，梳理提取出理論精華，反覆研讀提煉形成具有**特色的經驗模式，不斷完善充實自身的知識體系。二是結合實踐。堅持邊學邊思，將學習到的知識和本崗位職責要求、工作薄弱環節結合起來讀、貫通起來學、聯繫起來悟，將其化爲己用，實現在工作中“找準問題-分析問題-解決問題”的目標。三是轉化提升。要善於在日常工作應用中思考總結，把握數字化轉型的變革規律，實現轉化昇華，進一步創新信息化、科學化的工作思路和手段，轉變傳統的工作模式，優化工作流程，有效應對工作中的新情況和新問題，提升***管理水平。

最後，預祝培訓班取得圓滿成功，祝全體學員學有所成，工作進步!