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公司員工關於愛崗敬業演講稿【精品多篇】

公司員工關於愛崗敬業演講稿【精品多篇】

公司員工關於愛崗敬業演講稿 篇一

敢於擔當擔重任 跨越發展展風采

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!

七月流火,激情飛揚。今天,我演講的題目是《敢於擔當擔重任 跨越發展展風采》

也許,我們還在一個不起眼的角落舞動青春;也許,我們還在農村一線走訪民情;也許,我們還在一堆堆文字材料中敲打歲月,但是,不管我們身處何地,不論我們身居何位,只要我們以擔當爲責任,以落實去奉獻,敢於擔當、跨越發展,就能譜寫爲人民服務的輝煌樂章。

機遇前所未有,挑戰正在當前。借市委、市府支持加快科學發展的東風,解放思想、開拓創新,大力弘揚擔當精神,立足新起點,實現新跨越,銳意進取求創新,凝心聚力謀發展。俗話說“上面千條線,下面一根針”,鄉鎮工作是上級政策的執行者,也是帶領農民脫貧致富的指揮所,鄉鎮幹部是農村工作的排頭兵、帶頭人,我們工作區更是各項工作的落實者,我們始終堅持“羣衆利益無小事,服務羣衆是大事,幫助羣衆是好事,關心羣衆是正事”,我們在平凡的崗位上堅持把羣衆利益放在首位,堅持實踐科學發展觀,發揚團結實幹、吃苦耐勞的優良傳統,生活上相互關心、照顧;工作上互相支持、幫助,團結一致,敢於擔當、樂於奉獻。鄉鎮工作

是辛苦的,但一人努力換得千萬羣衆得實惠再苦也樂;農村工作是繁雜的,但一人辛苦贏得千萬羣衆的好評再難也盡心盡力。

曾告誡領導幹部要“事不避難,敢於擔當,奮勇向前”。領導幹部敢於擔當,就是要有與困難、挑戰“狹路相逢勇者勝”的膽魄,在危難面前敢闖敢試、敢爲人先,在急難險重時刻,爲了國家的利益、人民的利益,不迴避,不推諉,理直氣壯,迎難而上。

勇於擔當須有真本事、真本領。胸中無數,不知所措;舉措有力,事半功倍。沒有真本事、真本領,勇於擔當的結果可能會事與願違,忙中出錯。

勇於擔當還需要智慧。擔當對於領導幹部來說是一種責任,是黨和人民的一種信任。面對黨和人民的重託,各級幹部應在農村建設這個大舞臺上,發揮自己的聰明才智,學會巧幹、精幹、實幹。

新時期的鄉鎮幹部,要把敢於負責、勇於擔當作爲基本素養來培育。要牢固樹立科學發展觀和正確的政績觀,以對人民、對黨的事業、對歷史高度負責的精神,在難題面前勇於開拓,在矛盾面前敢抓敢管,在風險面前敢擔責任。

當前,我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;不缺少逐級逐層的指示,缺少的是對指示不折不扣的執行。在這麼一個細節制勝的時代,任何一件事情都是做出來的而不是喊出來的。我們大多數人做的大多數事都是瑣碎的、繁雜的、細小的,年復一年、日復一日,花大量時間在這些瑣事上,難免會心浮氣躁,難免

會心煩意亂,但如果我們用紮實代替浮躁,用理智折服衝動,立足本職、敢於擔當、跨越發展,從細節做起,做好眼前的每一件小事,“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”在平凡中做出不平凡的堅持,那就是平凡中的偉大。既要勇於擔當,又要跨越發展。我們要展現愛崗敬業、無私奉獻的風采。愛崗敬業是這個時代應該持之以恆追求的精神。愛崗敬業要對工作充滿熱情,愛崗敬業要追求完美,愛崗敬業要講求奉獻,“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使幹。”這一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。我們每個人如果都發揚敬業精神,讓每個崗位上的工作都閃亮發光,我們的工作必將熠熠生輝!

跨越發展,我們要增強勤奮學習的意識。學習是我們的立身之本,又是貫徹落實科學發展觀、實現跨越發展的基礎和前提。只有通過持之以恆的勤奮學習,才能使我們具備較強的工作能力,具備明辨是非的能力,具備解決具體問題的能力。內強素質、外樹形象,展現新時期鄉鎮幹部的新風采。

同志愛崗敬業演講稿們,風潮洶涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需策馬加鞭。“愛我、敢於擔當、跨越發展”的號角已經吹響,讓我們積極行動起來,解放思想、開拓創新、愛崗敬業、無私奉獻,共創燦爛輝煌的美好明天!

公司員工關於愛崗敬業演講稿 篇二

世界上平凡的人很多,偉大的人很少。當我從公司領到這本書時,第一反應是有多少人去讀過它,真正地理解過公司的良苦用心呢!一本好書會讓人受益終生,甚至改變你一生的命運。然而《你在爲誰工作》這本書就給了我們一個正確的命題,那就是——我們爲自己工作。

正如書中所說,我們在日常的工作中,不管做任何事,都應將心態迴歸到零,把自己放空,抱着學習的態度,才能把一件件事情做好。前段時間的歐盟認證就是一個很好的例證,就是因爲大家有一顆執着的心,團結在一起,擰成一根繩,以學習的工作心態,在歐盟小組成員的帶領下,以優異的成績取得了認證的通過,得到了公司領導的認同、歐盟檢察官的認可。取得這樣的成績,又有誰知道有多少人在夜以繼日、默默無聞地工作。有時爲了一個個文件,記錄修改了又修改;爲了一張張圖紙,畫了又畫;爲了一組組數據而加班加點……在質量管理部、物控辦、生產車間、行政部、設備辦等等,都涌現出一批爲工作而癡狂的人,正是因爲有我們這羣人將責任、忠誠、敬業的相互理念永遠銘記在心。“我們在爲他人工作的同時,也在爲自己工作”,只有這樣,才能使我們得到一個提升,才能使我們走得更寬、更遠,去接受更多新的挑戰。

歐盟認證的順利通過,使公司得到提升,也使公司改變了許多。我想說的是,我們改變了嗎?我們的工作態度是不是還停留在原地,如果有人還想着我拿公司多少工資就該幹多少活的話,也許在前進中的公司將毫不留情地拋下你,讓你也嚐嚐今天工作不努力,明天努力找工作的滋味。工作是我們用生命去做的事,我們要把自己的工作當作一份職業,一份責任,去完成它、做好它。只有我們認真工作才能使自己真正的聰明,才能從工作中汲取更多的精華和營養,才能永遠走在別人的前面。薪水只是公司給我們報酬的一種方式,榮譽、實踐經驗和技能纔是我們一生的財富。

然而,所有的成功都成了過去,我們珍惜目前的工作機會了嗎?在現實的工作中,總有那麼一部分人在工作上得過且過,滿腹牢騷,幹啥事都沒激情;也有一少部分積極進取的人,他們永遠在工作上都比別人多做,從無怨言。其實公司對每一位員工都是一樣的,就因爲工作的分工不同,待遇不同而已。只要我們平時把每一份工作做好,專注於手中的具體工作,哪怕是瑣碎工作,都不要把它看成是簡單的工作,因爲把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。我們要對自己擁有這份工作要心懷感激,因爲公司給了我們這樣一份工作,纔能有我們在自己的工作崗位上施展才華,才能實現自己的理想,時刻準備着,當機會來臨時,我們就會通向成功之路。

總之,敬業對工作永遠充滿激情,纔是我們最完美的工作態度,一個人的思想決定一個人的命運,“滾石不生苔”我們都應該知道,對工作的忠誠是我們生存方式之一,試着在工作上永遠比別人多做一點,把“我在工作”變成“我要工作”的良好習慣。因爲習慣就像一根繩索,每天我們都如一根絲線,它就會逐漸變得非常堅固,無法斷裂,把我們牢牢固定住。只有這樣,我們才能從優秀走向卓越,那扇虛掩的門纔會永遠向我們打開。

公司員工關於愛崗敬業演講稿 篇三

“五。一”節快到了,酒店時刻準備爲客人提供優質服務工作,我們酒店的員工,要以微笑服務增值我們的服務質量,當你向客人微笑的時候,所表達的意思就是:“見到你我很高興,很願意爲您服務。”微笑體現了這種良好的心境,同時也給客人一種愉悅的心情。記得有一次我查房,當時天氣好冷,正好遇上客人大聲在對服務員說:“我們不夠棉被用,快點給我加一張。”服務員聽後,微笑着說:“對不起,請稍等,我馬上給您加被。”這時我微笑着上前說:“非常感謝您的光臨,很不好意思,請稍等片刻,馬上會給您加被。”客人一聽,馬上緩和了語氣說:“謝謝你們。”所以微笑服務不僅彌補了服務工作上的過失,更重要的是起到了向客人推介酒店的作用,爲酒店樹立良好的口碑,真是一舉兩得啊。

微笑服務並不意味着只是臉上掛笑,而應是真誠地爲客人服務。你試想一下,如果一個服務員只會一味地微笑,而對客人內心有什麼想法,有什麼要求一概不知,一概不問,那麼這種微笑有什麼用呢?因此,微笑服務,最重要的是在感情上把客人當作親人、朋友,與他們同歡喜,共憂傷,成爲客人的知心朋友。

我們的生活是燦爛的,燦爛的生活離不開微笑;微笑是生活的添加劑,微笑有着無窮的魅力。微笑作爲一種表情,是友善的標誌,不僅給人以美感,而且可以以熱克冷、以柔克剛、緩和氣氛、化解矛盾、擺脫困境。我們作爲酒店客房服務業行的人員在工作崗位上表現出誠懇、熱情、和藹、耐心、周到,就要做到微笑服務。

我從事服務行業已有多個年頭了,深知微笑在服務行業中是至關重要的。曾記得美國一家百貨商店的人事經理說過,她寧願僱傭一個沒上完國小但卻有愉快笑容的女孩子,也不願僱傭一個神情憂鬱的哲學博士。這充分說明了微笑已成爲了我們生活中的一種技能。

微笑服務,它給人一種親切、熱情的感覺,潛移默化地對客人起着有效的感情上的溝通。微笑加上適當的敬語,會使客人感到寬慰;即使在服務中出現一點小問題,客人也會採取寬容、諒解的態度,這時微笑服務就展示了它無窮的魅力———此時無聲勝有聲。

的確,微笑服務已成爲一種每位客人都理解的通俗性歡迎語言。世界出名酒店管理集團都有一條共同的經驗,即作爲一切服務程序靈魂與指導的十把金鑰匙中最重要的一把就是微笑。微笑是最有價值的商品之一。我們的酒店不僅提供高質量服務,還免費提供微笑,才能招攬顧客。

總之,微笑服務是酒店接待服務中永恆的主題,是酒店服務一刻不可放鬆的必修課,是與客人溝通最好的橋樑。

微笑服務可以使客人產生賓至如歸之感,“笑迎天下客,滿意在國際”,保持微笑服務的人,走到哪裏都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑着讚揚他人使對方感到你的誠心,微笑着批評他人使對方感到你的善意,微笑着拒絕他人使對方體諒你的難處。順便問一句:“你今天對客人微笑了沒有?”讓我們用微笑服務來創造更多的經濟效益吧,讓我們共同爲酒店的目標而共同努力奮鬥吧!

公司員工關於愛崗敬業演講稿 篇四

尊敬的領導,各位同事們:

大家好!

我是____,我真的感覺非常的自責,有些事情還是應該認真的去思考,我們在這個崗位上面是否盡職盡責了,是否用心做到位了,這一點是無法避免的,我鑑定的相信有些事情應該做的更好,這是工作當中一個基礎的事情,我認爲有些事情還是要明白的,就像這些工作的細節,一定是不能夠忽視的,現在我也陸陸續續的在做好相關的工作,這一點毋庸置疑,有些事情是沒有道理的,應該用一個合適的方式去做好。

作爲一名銀行的員工我也是每天有所學習的,這種學習跟提高是慢慢激積累的,這是沒有辦法去忽視的,我堅定的相信在____銀行這裏工作能夠鍛鍊到我很多,未來還是會有很多事情等待着我去完善到位,有些事情不是一次兩次就能夠做好的,還是要有一個穩定的心態,我虛心的跟周圍的同事學習,畢竟自己算不上是一名老員工,對於銀行的很多業務我都是比較生疏的,所以這就更加需要花大量的時間去積累,其實周圍是有很多優秀的同事在做好這些事情的,現在我也是深刻的明白了這個道理,我更加願意保持好心態,我希望能夠給銀行帶來足夠的工作效益,服務好我們的每一位客戶。

我熱愛這份工作,我對____這裏感情是非常深刻的,有些事情一定不能夠馬虎,所以說現在我還是有很多東西需要去學習,這是一定的,關於我們銀行的一些業務知識我自認爲自己不是非常的完美,我應該用一個合適的方式去落實到位,現在我也對這自己的工作有了一個全新的瞭解,我還是會繼續;把這些事情做好的,我希望能夠得到的大家的認可,我也一定要用自己的實際行動去維持好,現在包括未來我都會爲____銀行的盡職盡責,努力成爲一名優秀的____員工,這是對自己工作的負責,我也會在未來的工作當中做的更加貼切,有些事情還是要認識清楚的,我現在也在一步步的保持一個清晰的狀態,我不後悔來到____這裏,所以接下來的工作會沉澱更多的知識,在未來的某一階段這也會成爲的前進的動力,選擇一個正確的工作,用正確的方式努力完成好,我感激____銀行的同事們,感激領導的關心,今後會用行動來回報的,這是我對自己的要求,未來的工作時間我會有很多機會去爭取,用最快的時間成長自己。

我的演講完畢,謝謝大家!

公司員工關於愛崗敬業演講稿 篇五

尊敬的各位領導,親愛的同志們:

大家好!今天我演講的題目是“志存高遠,腳踏實地”。

青年是國家的未來、民族的希望。可是作爲青年的我們拿什麼去成就未來,憑什麼來實現希望呢!?20__年,書記在五四青年節座談中爲我們青年找到了答案--“志存高遠,腳踏實地”。我想,此時此刻,這簡單、質樸、實在的八個字,無不引起在座的各位青年朋友們的深思。

古人云:“有志者,事竟成,破釜沉舟,百二秦關終屬楚。所以,我們青年幹部首先就要志存高遠,樹立遠大的理想。中華歷史五千年上下,成大事者無不志存高遠。正因爲有了一統山河的理想,秦始皇纔有了一朝天子的威武豪邁;正因爲有了民主共和的理想,辛亥革命才翻過了封建統治的篇章;正因爲有了“星星之火可以燎原”的理想1949年10月1日,偉人讓中華人民共和國開始屹立在在世界的東方。

鑑往事之興衰,古之成大事者必當樹立遠大理想,而毀其身者必乃目光短淺之輩。一代霸王,西楚項羽,曾因萬夫不檔之勇而揚名天下,可是當他面臨垓(gāi)下之圍時,卻因“無顏見江東父老”而喪失了曾經的雄心壯志,最終壯志未酬身先死,爲我們留下了“至今思項羽,不肯過江東”的千古遺撼。

走出歷史長河的回憶,步入改革開放的今天。科學技術日新月異,經濟社會迅猛發展,綜合國力穩步上升。前進的中國向當代青年發起了時代的召喚,此時我們應該在思考,我的理想在哪裏?我們的理想在哪裏?中國的青年們理想在哪裏?顯然,答案就在我們心中!

有了理想的指引,我們便不再迷茫;有了理想的指引,我們便不再懼怕;有了理想的指引,我們便不再退縮;有了理想的指引,我們需要的便是腳踏實地。

“才須學也,非學無以廣才”。腳踏實地的根本方法善於學習。作爲青年,我們應注重學習,時刻牢記“三人行,必有我師焉”。遠的不說,就說現在,組織上安排我們在黨校進行爲期一個月的學習,這個機會是多麼的來之不易,因此,我們要抓住機會,刻苦學習,努力提高爲人民服務的本領。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。腳踏實地的根本基礎就在於勤於實踐。紙上談兵,難抵沙場一戰,實踐永遠是最好的課堂。對於年輕幹部來說,艱苦的環境就是最好的戰場。作爲一名來自五峯的共青團工作者,我爲我身在基層,與廣大人民羣衆爲伍,而感到由衷的慶幸。因爲黨的事業發源於基層、植根於人民。而基層的土壤,定能孕育出茁壯的秧苗。

“橫眉冷對千夫指,俯首甘爲孺子牛”。腳踏實地的終極目標就在於服務奉獻。現在的中國,在中華民族偉大復興的歷史征程中,爲我們青年創造了一個揮斥方遒的時代,爲我們青年搭建了無數建功立業的舞臺。而我們廣大的團員幹部需要的就是以豪邁的氣魄和昂揚的鬥志,到祖國人民最需要的地方去,到基層羣衆中去,到艱苦而充滿挑戰的地方去,在揮灑汗水、奉獻社會、服務人民的歷練中奏響青春之歌!

宜昌,宜人之地,昌盛之城。如今的宜昌,正在建設現代化特大城市的征程上闊步前行!我相信,是湖北選擇了宜昌,是中部選擇了宜昌,是中國選擇了宜昌。因爲,湖北需要的是富強的宜昌、中部需要的是富強的宜昌、中國需要的是富強的宜昌。作爲宜昌的一員,我希望自己在這片熱土上,揮灑我的青春與汗水、貢獻我的智慧和力量!

最後,請允許我用一幅對聯與大家一起共勉:

志存高遠,豪情滿懷,揮灑青春我們激情豪邁;

腳踏實地,衆志成城,建設宜昌衆人鬥志昂揚。

公司員工關於愛崗敬業演講稿 篇六

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

不知道大家有沒有聽過“你一生要遇到的四個人”,這其實是講,人生在尋找愛的過程中,每個人都會找到四個人,第一個是自己;第二個是你最愛的人;第三個是最愛你的人;第四個是與你共度一生的人。首先你將會遇到你最愛的人,然後體會到愛的感覺,因爲了解了最愛的感覺,所以才能發現最愛你的人。當你經歷了愛與被愛,學會了愛,才知道什麼是自己所需要的,也纔會找到最適合你、能夠與你相處一輩子的人。但很悲哀,在現實生活中,這三個人通常不是同一個人,而伴你共度一生的人,往往是在最適合的時間出現的那個人。當然,這些人也可以使人格化的事業標誌,也就是在最適合的時間、最適合的地點,我們邂逅了。而我也相信,在“大行德廣,伴您成長”的理念下,農行將伴隨着我們在人生的道路上越走越寬。

當得知我即將進入工作時,有同學開玩笑地戲謔我或調侃我土氣,我知道,似乎與“農”相關的事物都會給人造成這樣的錯覺。但是我反問,你知道我們農行的背景和基調爲什麼會選擇綠色嗎?我告訴他,那是因爲綠色象徵着生命,綠色預示着希望,綠色也意味着擁抱大自然,迴歸大自然。試想一下,一望無垠的綠色麥浪在微風中此起彼伏,這是何等美好的意境吶!我並不覺得這會遜色於“面朝大海,春暖花開”,而且農家樂、鄉村遊的興起給與了城市居民些許心靈上的慰藉,這難道不是小資們追求的一種時尚和潮流嗎?這怎麼說是土氣呢?那個同學聽後釋然大笑。

我們標語中的“大行”是指我們XX人擁有成大事、行大道、建偉業的寬廣胸懷。“德廣”即“德行聖明而虛廣”,指高尚的德行,將深厚積澱和廣泛覆蓋並融入於服務大衆中。在還沒有進入培訓前,說實話我對了解並不多。但是我知道,營業網點覆蓋了全國許許多多的地方,而這又承載了多少人的血汗與夢想。依舊清晰地記得,四年前在我即將升入大學的時候,父親帶着我走進了一家營業廳,取出了作爲我學費的款項,那是我和第一次近距離接觸,而這變成了成就我大學夢想開始的第一步。

很榮幸和在座的各位一樣進入了這個大家庭,在這培訓的日子裏,我和大家一樣過着緊湊而充實的學習生活,每天都一樣,每天又都不一樣。這裏的老師兢兢業業,勤勤懇懇;這裏的同學團結協作,友好和睦;這裏的工作人員無微不至,事無鉅細。不會忘記在這裏度過的美一個白天和黑夜,或波瀾不驚,或震撼人心。在這裏我們學會了什麼叫作團隊,這這裏我們學會了什麼叫作付出,這這裏我們學會了什麼叫作信任,這這裏我們學會了什麼叫作承諾。這裏有歡聲笑語,這裏也有眼淚汗水。這裏孕育着大家的職場夢想,這裏我們將展翅高飛,讓我們齊呼“我的農行我的伴”!

我的演講完畢,謝謝大家!