總裁致離職員工的感謝信(精選多篇)

第一篇：致離職員工的感謝信

尊敬的員工：

你好！

你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界(更多內容請訪問好範 文網：)來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月。

在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。

但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味。

就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。

不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。

你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。

此致

敬禮！

第二篇：致離職員工感謝信

親愛的xxx夥伴：

你好!

首先，公司代表全休同仁衷心向你和你的家人表示感謝!感謝你在公司任職期間的兢兢業業、默默奉獻!感謝你對xxxx公司的認可與信賴!感謝你對xxxx公司的忠誠和敬業!感謝你對xxxx公司付出的辛勤和汗水!

可能是因爲公司平臺及發展方向與你個人對未來規劃暫時不能保持一致，而讓你選擇離開你曾爲之奮鬥的工作崗位。但是我們相信，在xxxx公司這些日子的成長能讓你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美!在未來的日子裏，因爲你的努力拼搏、踏實肯幹的精神讓你在任何崗位都能成就不平凡的事業，無論是在工作中或生活中，你都是最優秀的!

優秀員工是企業的財富，當你決定離開時，我們的心裏都有一種說不出的感受------是遺憾!是惋惜!是祝福!但是天下沒有不散的筵席，我們衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福!同時請你記住：公司全體夥伴非常高興地歡迎你有時間常回家看看，希望你能把xxxx公司當成你永遠的“孃家”!

再次向你和你的家人表示真摯的感謝和深深的祝福!

此致

敬禮

第三篇：公司致離職員工的感謝信

從5月份開始，我們拉開了公司調整的步伐，目的是在暑假前完成調整，經過這一暑假，在全體高管們以及全體員工們的共同努力下，xx業績凸顯，xx也變得更強壯，更有戰鬥力，更能擋風雨。

現在是時候，對那些曾經爲公司努力工作、辛勤付出的而在6、7、8月，離開的員工們一個詮釋了。他們爲xx的成長付出了自己的力量，有些是因爲家裏有事或者個人原因離開，有些是因爲公司的改革而離開，以下人員在上一季度的人力資源中有主動退潮的也有黯然退潮的，無論是怎麼退潮的，他們都是xx曾經的一員，都是我們曾經的同事，走過了風雨，也走過了彩虹，所以他們的名字和成績，永遠銘刻在華成的成長史冊上，他們是：總部市場部，...，...。

他們把情義和熱血拋灑在這裏，我謹代表公司全體管理層向他們表示感謝。感謝他們的付出。

誠如柳傳志說的一樣，當我們爲了與現在在職的所有員工相比，爲了對公司現在的每一個人負責，曾經離開的員工或者被裁掉的員工對於他們來說我們是“小愛”，爲我們現在能夠坐在這裏的每一個人負責，這是一種大愛。這種大愛的具體表現就是：讓工作效率提升起來，對在職的每個員工的收入提高、能力提高和發展提高負責;讓更多的人先富起來;讓更多的人能夠付出了辛勞而又能幸福的繼續生活在這裏負責。

謝謝!

總裁：xxx

2014年8月13日

第四篇：中秋節總裁致全體員工慰問信

總裁致全體員工慰問信

全體揚翔同仁：

你們好！你們辛苦了！

“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。值此丹桂飄香，秋菊逸彩的中秋佳節和偉大祖國60週歲生日來臨之際，我謹代表公司向奮戰在各個崗位上的員工，以及默默支持我們的廣大家屬致以節日的祝賀和最真摯的謝意！

中秋佳節，大家本應同親人一起享受天倫之樂，但是在這萬家團聚的時刻，你們仍然堅守工作崗位，在此，我謹代表公司向大家表示最誠摯的敬意！ 2014年是公司戰略轉型的關鍵年，公司從（具體內容刪去），全體員工以辛勤的汗水、頑強的拼搏精神、高度的協作能力取得了攻堅戰一階段目標任務的勝利，生產任務完成情況更創歷史新高。

公司成長的每一個足跡，都凝聚着你們的辛勤的汗水和卓越的智慧，凝聚着你們無私的奉獻和真切的關愛、凝聚着你們誠摯的幫助和鼎力的支持。我們始終倡導員工與企業共同成長，你們在工作中兢兢業業、勇挑重擔，不僅在個人能力上取得很大進步，也推動着企業的成長和發展，公司以你們爲榮！

由於公司正處於發展轉型時期，能不能保證轉型全面的勝利，人才是關鍵。爲此，公司大力引進了2014屆大學畢業生，通過這段時間的培訓與輪崗，綜合考慮了公司實際經營狀況和新員工個人意願，現已將新員工分配到各崗位。人才的成長需要正確的引導，在此希望廣大老員工能不吝賜教，做好新員工的“傳、幫、帶”工作。

回顧過去，大家勤勤懇懇，兢兢業業，把美好的年華、巨大的熱情和精力都奉獻給了前進中的揚翔；展望未來，我們信心百倍，在全體員工的共同努力下，實現集團的戰略目標：2014年飼料年銷量達到xxx萬噸，銷售收入xxx億元；2014年飼料年銷量xxx萬噸。揚翔在未來的日子裏，一定會取得更大的成就，創造出更加輝煌的明天！

各位同仁，“健康是人生最大的財富，家庭幸福是快樂的基礎”，這是揚翔的家文化，願大家一如既往的“每天工作1小時”，“常回家看看”！

最後，我再次對全體充滿激情和愛心的揚翔人，爲公司無私奉獻的揚翔人表示最真摯的感謝！祝大家中秋節快樂，身體健康！

xx xx

2014年9月30日

第五篇：寫給離職員工的感謝信

你好！

你在公司服務整整一年，一年，就漫長的人類世界來說，也許只是短暫的一瞬，但就個人而言，也算不短的歲月，寫給離職員工的感謝信。

在你提出離職的那一刻，我有種酸酸的感覺，畢竟，我不只一次跟你們說，大家一起努力，共同退休。

但你因爲個人發展，在勞動合同到期的那一天，選擇離開服務過365天的瀟湘文化，真有一種說不出的滋味，感謝信《寫給離職員工的感謝信》。

就設計能力而言，你並不佔優勢，但你忠厚坦誠、任勞任怨，在這物慾橫流的社會，是難得的美德。所以，我一直非常喜歡你。

不知你以後會做些什麼，希望以你的美德去感染更多願意支持與幫助你的人，焉知，人格魅力纔是人生髮展最大的銳器。

你已經離開公司了，我將這封遲到的感謝信發給你哥哥，希望他轉交給你，真誠感謝你爲公司所做的艱辛付出，瀟湘文化永遠不會忘記你的功勞。方便的時候，常回“家”看看。

謹祝

事業有成、幸福平安！