離職協議書（共9篇）

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第1篇：離職協議書

給大家帶來離職協議書範文，供大家參考!

茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼爲：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。

爲了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業祕密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：

商業祕密的範圍和內容

甲方商業祕密的範圍和內容包括：

甲方的市場規劃和營銷策略；

甲方服務項目的價格等服務資料；

甲方的技術操作流程和服務流程；

甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等；

甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等。

乙方的保密義務和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發的商業祕密據爲已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；

乙方調離甲方，應得到甲方的`同意，並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條 違約責任

本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行爲，依法承擔法律責任：

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業祕密的行爲，消除影響；

2、乙方利用甲方商業祕密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業祕密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業祕密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

3、由於乙方違約，甲方爲主張自己的合法權益所Z發生的一切費用，全部由乙方承擔。

4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條 爭議的解決

本勞動合同在履行中發生爭議時，甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條 其他

本協議未盡事項，按國家有關規定執行。

本協議自雙方簽字之日起生效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________

法定代表人（簽字）：_______________________________________

簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________

第2篇：離職協議書

猜你正在找離職協議書的怎麼寫？那麼就給你這篇範文參考。

甲方（公司）：

乙方（勞動者）： （身份證號碼：）

經甲方提出與乙方解除勞動合同，並與乙方友好協商，雙方一致同意終止雙方之間的勞動合同關係，協議如下：

一、雙方勞動合同關係自 年月 日起解除。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，提交交接清單，甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明；否則，視爲放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣 圓整（￥ .00）。該費用已包含了替代期通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後，甲/乙雙方無任何經濟糾紛與勞動爭議,也不存在任何關聯關係，乙方同意如其以甲方名義所作的各項事務導致甲方經濟損失的，自願承擔相應責任。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視爲違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

或委託代理人：

簽訂日期： 年 月 日年 月 日

第3篇：離職協議書

本文是本站網友推薦，並由本站編輯整理的離職協議書範文精選，僅供參考。

甲方： ××××××公司

乙方： (身份證號： )

鑑於乙方與 有限公司的合作將於 年 月 日終止，爲妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關係，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成和解協議如下：

一、甲乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除，勞動合同解除後在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

二、甲方於勞動合同解除前3天進行工作交接，工作交接完畢後至勞動合同解除前，乙方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位;涉及保密工作內容的，出現泄密問題甲方追究泄密責任。

三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款爲乙方所有應得利益，包括但不限於經濟補償等事由)，乙方對此予以完全接受，無異議。

四、甲方支付和解款後，乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限於民事法律行爲，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由XX市XX區人民法院管轄。

八、本協議以上內容爲甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章) ：乙方(簽字)：

授權代表：

年 月 日 年 月 日

第4篇：離職協議書

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甲方：***********************公司

乙方：身份證號：

甲方是用人單位，乙方是甲方的員工，乙方於****年***月**日入職，自***年***月**日起被辭退，現雙方因經濟補償金、拖欠工資及生活費、社會保險等事宜發生爭議，現經雙方平等協商，就勞動合同期限內的所有問題達成如下協議：

甲方一次性支付乙方款項？整，以解決雙方之間存在的包括但不限於經濟補償金、拖欠工資及生活費用與社會保險繳納等存在的所有勞動糾紛。款項支付方式：甲方銀行轉賬至乙方提供的如下銀行賬號（戶名：**，銀行賬號：************開戶行：***銀行**支付）。

本協議生效後，雙方存在的勞動糾紛均已解決，雙方均放棄再就勞動合同履行期限內的其他事宜向對方主張權利。

自雙方簽字或蓋章之日起生效，甲方留存。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

第5篇：離職協議書

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甲方：

乙方：(身份證號碼：)

甲乙雙方經友好協商，一致同意終止雙方之間的勞動合同關係，協議如下：

一、雙方勞動合同關係自年月日起解除，乙方的工資、相關補償及抵扣等均結算至該日。

二、甲方自本協議生效之日起開始安排乙方辦理工作交接事宜，乙方應配合甲方在日內完成工作交接，甲方根據公司的離職交接手續爲乙方辦理財務結算、開具離職證明;否則，視爲放棄相應的權利。

三、甲方一次性支付乙方費用人民幣圓整(￥.00)。該費用已包含了代通知金、經濟補償金及其他一切補償金。

四、乙方對甲方應盡保密義務，保證甲方祕密資料不外泄，不得在外散播損害甲方利益形象的言論，如給甲方造成重大影響及損失，甲方將追究乙方相關法律責任。

五、本協議第二、三條執行完後，乙方不得向甲方追究勞動關係存續期間的任何責任和義務。

六、甲乙雙方違反本協議的條款，均應視爲違約，未違約方有權主張賠償損失。

七、因本協議產生的爭議，甲乙雙方應先協商解決，協商不成，提交甲方所在地法院提起訴訟。

八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字或蓋章後生效。乙方有效身份證明文件附後。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

或委託代理人：指模：

簽訂日期：二○年月日

第6篇：離職協議書

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用人單位（全稱）：XX公司（以下簡稱甲方）

法定代表人（或負責人）：_________________________

單位住所地：_____________________________________

勞動者姓名：__________________（以下簡稱乙方）

身份證號：____________________

地址：____________________________ 郵政編碼：________________ 通訊方式：________________________

甲乙雙方協商解除勞動關係，爲順利開展離職交接工作，並完善離職後雙方應承擔的法律責任，經友好協商，特訂立如下協議：

1. 甲方接受乙方的離職申請，並確保及時爲乙方辦理離職手續；

2. 乙方應當自覺遵守甲方的規章制度，如實認真地與甲方辦理離職交接手續，不得隱瞞、拖延；

3. 乙方承諾離職後不得利用其所能知曉的甲方的商業祕密在商業活動中爲自己或他人牟取利益，否則，甲方保留要求乙方退回在職期間甲方支付給乙方的保密費的權利；

本條款所指的商業祕密是指乙方在甲方工作期間接觸的（包括但不限於研究、創作、開發、生產、製作、銷售、收集、持有、知悉等）甲方及甲方負有保密義務的第三人的一切商業上、技術上或生產上尚未對外公開或未解除機密性的各項資訊。

4. 乙方承諾不從甲方處招聘員工；

5. 乙方違反本協議之任一條款，都應承擔違約責任。甲方有權主張由於乙方責任導致甲方損失的賠償；

6. 本協議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力；

7. 本協議自雙方簽字之日起生效；

8. 因本協議產生之爭議，雙方應協商解決，協商不成，以XX所在地法院爲爭議管轄法院。

甲方：(蓋章) 乙方：（簽字）

日 期：日 期：

第7篇：離職協議書

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茲有本公司員工__________，性別___，戶口所在地____________， 身份證號碼爲：___________________________，因________________________等原因該員工與本公司協商一致於______年___月___日解除雙方的勞動關係。

爲了維護本公司_______________（即下文所指的甲方）與該員工_________（即下文所指的乙方）的合法權益，保守本公司的商業祕密，經甲乙雙方協商一致簽訂如下協議，在甲乙雙方解除勞動關係後，雙方均需嚴格執行：

第一條商業祕密的範圍和內容

甲方商業祕密的範圍和內容包括：

甲方的市場規劃和營銷策略；

甲方服務項目的價格等服務資料；

甲方的技術操作流程和服務流程；

甲方的客戶資料，包括客戶名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等；

甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱、聯繫方式、客戶經營範圍等。

第二條乙方的保密義務和保密期限

乙方不得將工作中獲取或開發的商業祕密據爲已有，有關資料、圖紙等一律交甲方歸檔；

乙方調離甲方，應得到甲方的同意，並保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業祕密向其他任何單位、個人泄露和牟取私利。

第三條 違約責任

本協議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協議行爲，依法承擔法律責任：

1、乙方應立刻停止侵害甲方商業祕密的行爲，消除影響；

2、乙方利用甲方商業祕密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任：其中乙方利用甲方商業祕密牟取的全部經濟收入無條件歸甲方所有；獲得甲方商業祕密的其他單位或個人，除按照國家有關法律法規承擔賠償責任外，全部贏利歸甲方所有。

3、由於乙方違約，甲方爲主張自己的合法權益所發生的一切費用，全部由乙方承擔。

4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。

第四條 爭議的解決

本勞動合同在履行中發生爭議時，甲乙雙方均應採取積極的態度協商解決。不能協商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門投訴或向人民法院起訴。

第五條 其他

本協議未盡事項，按國家有關規定執行。

本協議自雙方簽字之日起生效。

本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_____________________乙方（簽字）：__________________

法定代表人（簽字）：_______________________________________

簽訂日期：__________________簽訂日期：_____________________

第8篇：離職協議書

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甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

工作崗位：

乙方因個人原因向甲方提出辭職申請，經公司領導批准，產生本協議所涉乙方離職事由，雙方本着平等自願、協商一致的原則，就乙方離職事宜簽訂以下協議，供雙方共同遵守執行。

一、乙方原任職甲方 職務，於20 年 月 日入職，在職期間月均所有勞動報酬約爲人民幣1934元（含正常工作時間工資1100元及按規定支付的加班費、延長工作時間工資、福利等）。

二、在簽訂本協議時，乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動報酬（含正常工作時間工資、加班加點按規定應付工資及相關勞動福利待遇等），迄今與甲方不存在任何債權債務關係。

如果相關工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符，則以本協議內容爲準。

三、乙方確認，與甲方不存在任何勞動爭議，或者均已明確放棄因建立雙方勞動合同關係而致的乙方所有權益，若因此成訟，均應由乙方承擔全部不利的法律後果。

四、在簽訂本協議時，雙方正式終止勞動合同關係，此後，雙方互不負任何權利義務關係。

五、在簽訂本協議時，雙方均已十分清楚包括《勞動法》、《勞動合同法》在內的相關法律、法規之規定，知曉協議行爲的法律後果，且願意履行本協議內容，故本協議一經簽訂不得撤銷或變更。

六、本協議共一式二份，由甲、乙雙方各執一份，二份內容完全相同，均具有同等法律效力，本協議經雙方簽字（章）後生效。

甲方（章）：

乙方（簽名並捺右手食指印）：

代表人：

身份證號碼：

日期：

日期：20xx年 月 日

第9篇：離職協議書

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甲方：有限公司

乙方： （身份證號： ）

鑑於甲方與乙方的勞動合同無法繼續履行，經雙方協商解除。爲妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關係，考慮到乙方在甲方工作期間的表現，經充分協商，甲、乙雙方達成協議如下：

一、甲、乙雙方確認之間的勞動關係於 年 月 日解除，甲方額外支付乙方一個月工資至 年 月 日。

二、乙方於勞動關係解除前7天完成工作交接，工作交接完畢後至勞動關係解除前，乙方保證繼續履行勞動義務，堅守工作崗位。

三、乙方承諾於 年 月 日前按甲方要求辦清離職手續，否則甲方可停發乙方工資。

四、甲乙雙方在勞動關係期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

五、自甲、乙雙方的勞動關係解除之日起，乙方不得再以甲方員工的名義對外從事任何經營活動或簽訂合同，不得毀損甲方的聲譽、利益。

六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

七、乙方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

八、本協議以上內容爲甲、乙雙方的真實意思表示，甲、乙雙方確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

九、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執一份，同具法律效力。

十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章） ： 乙方（簽字）：

授權代表：

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