解除勞動合同證明書格式多篇

解除勞動合同證明書格式1

編號:

勞動者身份證號碼：

因 根據《勞動合

同法》第 章第 條第 款第 項之規定和勞動合同第十八條 項之約定,雙方於 年 月 日簽訂的 年 月 日起至 年 月 日

止或 簽訂的勞動合同,於 年 月 日

解除(終止)。乙方解除(終止)勞動合同前的工作崗位爲 ，在甲方工

作年限爲 。解除(終止)勞動合同的經濟補償金甲方按 月支付乙

方，計人民幣 元。

甲方公章 乙方簽章

法定代表人

簽章 (委託代理人)

勞動用工登記機關蓋章

勞動用工登記日期

本協議一式三份，

甲乙雙方各執一份，

存入乙方個人檔案一份。

年 月 日

雲南省人力資源和社會保障廳印製

解除勞動合同證明書格式2

本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同.其在本單位從事工作崗位，

本單位工作年限____________年。由於____________________________________

原因於_____年_____月_____日終止，其檔案及社會保險關係轉移手續於_____年_____月_____日轉移。

特此證明

單位(蓋章):

_____年_____月_____日

(一式三份,一聯存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。)

解除勞動合同證明書格式3

用人單位名稱：

地址：

聯繫電話：

勞動者姓名：

身份證號碼：

工作崗位：

入職日期：???年???月???日解除日期：???年???月???日

在本單位工作時間???年???月

依據的法律條文：《勞動合同法》第???條第???款第???項

解除原因(打√)

□勞動者單方解除□用人單位按勞動合同法39條解除

□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動合同法40條解除

□勞動者按勞動合同法38條解除□用人單位經濟性裁員

協商一致解除：□單位原因□個人原因

單位名稱(蓋章)

年???月???日

簽收人：

簽收日期：???年???月???日

解除勞動合同證明書格式4

茲有本單位職工____________，性別_____，年齡_____，住址_________________________。勞動合同期限爲__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作爲期限)因__________________________________________________，根據《勞動法》第_____條第_____款第_____項規定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

______年______月______日

解除勞動合同證明書格式5

本單位與______________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：______________)簽訂的_______期限勞動合同，由於______________原因於_______年_______月_______日解除，其檔案及社會保險關係移轉至______________。該職工在本單位的相關工作情況：1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限爲：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.該職工在本單位的所從事的工作內容或工作崗位爲：_____________________。3.該職工在本單位的工作年限共計爲：______________。

單位蓋章：

_______年_______月_______日

解除勞動合同證明書格式6

編號：( ) 號

企業名稱(甲方)：

職工姓名(乙方)：

經 方提出，甲乙雙方於 年 月 日解除勞動合同。

特此證明

合同期限 年 月 日至 年 月 日

職工在本單位連續工作年限 年

經濟補償金核發月數爲 個月 總計 元

醫療補助費核發月數爲 個月 總計 元

職工檔案、社會保險於 年 月 日轉移

(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份。)

企業(蓋章)：

年 月 日

解除勞動合同證明書格式7

第 號

職工姓名： ，工作崗位： 入職日期： 年 月 日，工作年限： 年 月 勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日 勞動合同終止(解除)日期： 年 月日

經辦人： 年 月 日

勞動者簽收： 年 月 日

用人單位終止(解除)勞動合同證明書

第 號

_____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至____年__月__日止，已於 年 月日終止(解除)勞動合同。在本單位工作年限爲___年___月

特此證明。

單位(蓋章)：

年 月 日

解除勞動合同證明書格式8

存根第 號

本單位與______________同志簽訂的勞動合同 , 依據____________________________，於______年______月______日 解除勞動合同。

經辦人 : ______________

________年______月______日

相關勞動合同解除的法律法規：

《勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

解除勞動合同證明書格式9

_________同志是我公司___________部門職工，於_______年___月___日到職，因________________________情況，經公司研究決定，從______年___月___日於以__________________終止勞動關係。

人力資源部

年 月 日

解除勞動關係證明

我單位 同志，身份證號碼 ，個人電腦號 ，因 原因於 年 月 日與我單位終止(解除)勞動合同。

特此證明。

用人單位(蓋章);

年 月 日