解除合同(共5篇)
解除合同共含5篇,由本站的會員“明明最帥”投稿精心推薦,小編希望以下多篇範文對你的學習工作能帶來參考借鑑作用。
第1篇:解除合同
下面由本站的作者爲你提供解除合同的寫法。
甲方(單位):
乙方:**
甲、乙雙方於20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同,並經區人事局鑑證。
甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經協商一致自願達成如下協議:
一、解除20xx年12月26日簽訂新事(水利)聘字第06026號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
上述協議,符合有關法律規定,甲、乙雙方簽名(蓋章)後,經主管部門覈准、區人事局鑑證,即發生法律效力。
本協議一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份存放在乙方個人檔案,一份交區人事局備案。
甲方簽名(蓋章):**
日期:XXXX年XX月XX日
乙方簽名:**
日期:XXXX年XX月XX日
第2篇:解除合同
希望你能喜歡這篇解除合同範文。
甲方:
乙方:
性別 :
身份證號碼:
因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動合同,經雙方協商,訂立本協議,以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。
二、勞動合同終止期間,乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專業技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間,乙方的社會保險關係﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下:
﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據______省統計局當年7月1日公佈的上年度______省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作爲當年繳納社會保險費的繳費基數。
﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局覈定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
﹙三﹚繳費標準:繳費標準等於繳費基數乘以繳費費率。
﹙四﹚繳費時間:按照張掖市人力資源和社會保障局的規定,每年的繳費分爲上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙覈定數額﹚,在___月___日前繳納一次,兩次繳納的數額等於繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行爲,符合《勞動合同法》規定的甲方解除勞動合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關係。
六、勞動合同終止期滿,乙方願意回甲方工作,須在一個月前提出申請,以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿後一個月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿,乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議,須經甲方同意後重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間,如遇政策調整等客觀因素髮生變化時,可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效,在協議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協議,本協議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
代表人: 委託代理人:
二○____年__月__日
第3篇:解除合同
給大家帶來解除合同範文,供大家參考!
甲方:____________
乙方:____________,身份證號碼:__________________
甲乙雙方於______年______月______日簽訂了合同期限從______年______月______日至______年______月______日的勞動合同,雙方同意協商解除勞動合同關係。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自______年______月______日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續後結清以下款項:
a)月份工資:共計¥______元
b)相應比例年終獎:共計¥______元
c)經濟補償金:共計¥______元
d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥______元;
e)其它:共計¥______元;
f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交情況爲準。
3、甲方爲乙方繳交社會保險金至______年______月______日
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續;
5、乙方應當於本協議簽訂後1日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損公司名譽或利益之行爲。
6、乙方自願放棄其他所有訴求。解除勞動合同範本。
7、此協議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
第4篇:解除合同
以下是本站小編整理的解除合同範文,希望能幫助到你。
甲方(用人單位):
地址:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方根據國家有關法律法規,本着平等自願和誠信的原則,經協商一致,簽訂本協議如下:
第一條經乙方申請,甲乙雙方協商同意於______年____月____日解除雙方的勞動合同關係。
第二條乙方應在本協議簽訂後______日內妥善辦理所有工作移交手續,離職後不得作出有損甲方名譽或利益之行爲。從此乙方與甲方沒有任何關係,不得再進入甲方的任何廠房及宿舍。
第三條甲方在乙方辦理完畢所有工作移交手續後______日內向乙方支付款項計人民幣______元(該款項包括但不限於應支付乙方含加班工資在內的薪資、年休假工資、高溫津貼、獎金、經濟補償金、未籤勞動合同雙倍工資、提前通知解除勞動合同賠償金、甲方應支付之保險費用及含傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇、其他應支付之款項等項目)。甲方向乙方支付以上款項後,甲方既已履行完畢所有對乙方的義務。乙方如認爲甲方還有其他義務的,在乙方接受以上款項後,既視爲乙方已放棄主張的權利。乙方不得再行向甲方主張(含申訴、起訴、投訴)任何權益。
風險提示:
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的',向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
第四條乙方已仔細覈實出勤記錄及計算薪酬的其他依據,乙方確認甲方已依法足額發放乙方任職期間的所有應得薪酬(包含加班費)。乙方因工傷評定的傷殘等級可爲______級,乙方本人已知曉,根據法律規定乙方應得的傷殘賠償金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金、其他工傷待遇款項可達人民幣______元,但乙方仍舊同意本協議第三條的約定。
第五條甲方應根據相關勞動法律、法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明並辦理相關退工手續。
第六條簽署本協議以後,乙方承認其已經閱讀、理解並同意遵守本協議的每一個承諾,乙方認識到這是一個有法律約束力的協議。本協議一式兩份,乙方已經收到其中一份。
第七條本協議自雙方或簽章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
第5篇:解除合同
本文是本站的網友推薦,並由本站編輯整理的解除合同範文精選,僅供寫作參考。
甲方(企業名稱):
乙方(個人姓名):
根據《勞動合同法》等有關法律法規的規定,經甲乙雙方當事人共同協商一致,就雙方解除勞動合同(關係)之相關事宜達成以下
協議:
1. 雙方同意於 年月日起解除之前訂立的勞動合同(關係)。
2. 乙方已於本協議簽署前完成了同甲方的工作交接,並未在甲方承建(監)的建設工程項目中繼續擔任項目負責人。
3. 截止本協議書籤署日,雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。
4. 以上內容經雙方共同認可屬實。
甲方(企業蓋章):乙方(簽字):
法定代表人(主要負責人)
或委託代理人簽字:
簽訂日期: 年 月 日
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