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簡短假期工個人工作離職報告

簡短假期工個人工作離職報告

很多人因爲個人種種原因以至於無法繼續在目前的崗位上班,那麼怎樣的一封辭職信才能讓你更順利的辭職呢?下面就讓小編帶你去看看簡短假期工個人工作離職報告範文6篇,希望能幫助到大家!

簡短假期工離職報告1

尊敬的韓總:

作爲一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有着一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裏,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裏的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裏面學不到的知識,如何爲人、如何處事、如何工作……在酒店裏,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因爲我是酒店裏年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這麼大的集體裏生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裏未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我離開……

但這種感覺不會隨着我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裏。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20__.3.16號。隨着時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這纔是爲員工謀利益的舉動,這纔是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作爲這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的.關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

簽名:

20__年 10月13 日

簡短假期工離職報告2

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法爲公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20__年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此爲公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮!

簡短假期工離職報告3

尊敬的_總經理,_副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因爲我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事__部門技術經理的工作。

我非常重視在__公司這半年的工作經歷,也很榮幸自己曾經成爲__公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在__公司的這段經歷和經驗,將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助,很感謝_總經理當初給我一個__公司工作的機會,我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪。

由於離職的時間比較緊,我希望會在短時間內完成離職的手續,我的工作在公司內也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對於我曾經開發的系統,如果公司願意,我仍然可以在短的時間內兼職爲公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

謝謝

希望在20__年裏,__公司的業務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業上獲得更大的成功!

簡短假期工離職報告4

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷着十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。爲此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

爲了不因爲我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裏完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

爲了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裏對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會爲自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮

簡短假期工離職報告5

尊敬的領導:

您們好!

首先,我非常感謝公司給了一個鍛鍊的機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中,班長也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時讓我感覺到生活的無奈,由於家裏原因和自己的個人原因,爲此,在這裏我不得不向公司提交辭職申請。

我也很清楚假期的結束,暑假工都要走了,這時候向公

司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正是用人之際,考慮到公司的.合理安排,對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我希望在我提交這一封辭職信的時候,在(8月14日)未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更爲難。在短短的一個月時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

簡短假期工離職報告6

暑假打工結束辭職報告 尊敬的領導:您們好!首先,我非常感謝公司給了一個鍛鍊的機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我實踐的機會。在公司工作的一個月中,班長也給了我很多的培養,讓我學到了很多,也進步了很多,同時讓我感覺到

生活的無奈,由於家裏緣由和自己的個人緣由,爲此,在這裏我不能不向公司提交辭職申請。我也很清楚假期的結束,暑假工都要走了,這時候候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正是用人之際,考慮到公司的公道安排,對公司負責的態度,爲了不讓公司因我而釀成的決策失誤,我慎重向公司提出辭職。我希望在我提交這一封辭職信的時候,在(8月14日)未離開崗位之前,是我的工作請主管固然分配,我一定會盡自己的職,做好應當作的事。另外,希望主管不要挽留我,實在,離開是很捨不得,緣由自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我終究離開的時候更難堪。在短短的一個月時間我們公司已發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能爲公司輝煌的明天貢獻自己的氣力。