中秋國慶期間“四風”問題工作報告（新版多篇）

風方面存在問題的原因 篇一

（一）形式主義方面

1、搞面子工程。平時工作中有表面化、形式化。如：農村河道清理及村莊環境整治存在搞花架子，有檢查了就組織人在視線範圍內集中清理一下，沒有建立長效的監管機制，導致檢查走了又恢復原樣，浪費了人力、財力達不到應有的效果，打擊了羣衆共建農村的積極性。

2、教育引導黨員，學習態度不端正，只注重形式，每次黨員學習，只有在冬訓時把上面的材料領下來，沒有認真貫徹下去。

3、原新隊組規劃了一年之多，建標準化魚塘，田也轉了，但是直到現在還是種植，沒有任何其它實施。

（二）官僚主義方面

1、工作宣傳不到位，辦事效率低。只注重自己想要完成上級交辦的任務，未能真正做到依靠羣衆，從羣衆中來，到羣衆中去，沒有關心羣衆到底在想什麼，盼什麼，急什麼，要什麼。如每年兩季秸稈“兩禁”工作，只要求羣衆不要燒、不要拋，卻不去思考羣衆的秸稈哪裏去、怎麼辦，對農業生產新技術及秸稈利用補貼政策、焚燒秸稈的危害不能及時宣傳到位，導致年年禁年年燒。還有在清理還湖大道垃圾，沒有到現場看，只聽回報結果清理很差。

2、與班子成員溝通，有老好人思想。表現在歷史遺留問題上，認爲不是自己的事，辦不辦無關緊要。關於低窪田水排不出去，自己覺得是歷史遺留問題，我可以不去解決，結果導致羣衆上訪，影響很不好。村務財務公開欄有些還是去年的內容，羣衆監督窗口形同虛設。

3、幹部隊伍管理不嚴，辦事效率低。表現在村組幹部不及時上下班，羣衆反映人難找、事難辦。

4、爲羣衆服務意識不強，關心羣衆差。沒有做到即知即改，發現問題聽之任之，在職而不謀責。比如紀東後張橋隊羣衆反映，每年灌溉水灌不上，多次來村，至今沒有落實。

（三）享樂主義方面

1、主要表現在好要面子，貪圖享受，有無車不出去辦事的思想，出村辦事必定要找車，增加了村小車費用開支，也增加了與羣衆間的距離。

2、守攤子，保位子，缺乏發展意識。表現在村集體經濟發展緩慢，造成工作被動。比如村沒有企業、新項目很少，創業點硬件設施跟不上，招商引資只是口頭表態，沒有真正落實，冷了投資老闆的心，打擊了客商投資積極性。沒有此項目拖到現在已沒有完成。

（四）奢靡之風方面

表現在虛榮心強，存在來人必招待，招待不能簡的思想，明知村級不允許有招待費，還要公款好煙、好酒去招待。

風方面存在問題的原因 篇二

（一）切實解決形式主義方面存在的突出諮詢題，樹立科學的政績觀。

一是切實扭轉重業務輕學習的觀念，高度重視並加強政治學習，以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學進展觀和習近平總書記的三嚴三實講話武裝頭腦，指導實踐，推動工作，解決學用脫節的諮詢題，制定班子成員日常學習制度、修訂和完善班子成員例會制度並加以落實。

二是增加深入羣衆的活動安排，貫徹從羣衆中來，到羣衆中去的思想，汲取羣衆的智慧，用來解決羣衆關懷的諮詢題。並制定制度，保證羣衆活動的量與質。

（二）切實解決官僚主義方面的諮詢題，樹立正確的權力觀。

一是要樹立公僕意識和服務意識，清除不正確的權力觀念，着力解決好做羣衆工作的工作思路和方式方法。通過面對面交流談心、網絡互動等方式，與職工羣衆有效溝通，及時提供關心，力所能及的解決職工羣衆的面臨的現實困難，做到權爲民所用。

二是進一步樹立科學民主觀念，健全班子決策機制，做到科學決策，民主決策和重大決策風險評估機制，並進一步做好黨務公開、政務公開工作。

（三）切實解決享樂主義方面的諮詢題，牢固樹立正確的人一輩子觀、世界觀和價值觀。

一是深入開展共產主義信念、中國特色社會主義和中國夢教育，進一步樹立使命意識、責任意識、擔當意識，明確人一輩子座標，激發在工作崗位上的再創業激情，力爭在我區審計事業的進展史上，記下自己渾厚的一筆。

二是深入開展討論，查尋與其他縣區審計部門的差距，對比分析緣故，尋準解決對策，並及時行動，使業務工作保持領先水平，另一方面是向周邊兄弟單位多學習爲羣衆服務的有益經驗，勤於行、實於幹，用心做好服務羣衆的工作，認真踐行羣衆路線思想。

風問題自查報告 篇三

黨的報告明確指出，要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以爲民務實清廉爲主要內容的黨的羣衆路線教育實踐活動，着力解決人民羣衆反 映強烈的突出問題，提高做好新形勢下羣衆工作的能力。在中外記者見面會上表示：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境，期盼着孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的嚮往，就是我們的奮鬥目標。”

新時期，新任務，黨給我們提出了跟高的要求，要求我們要從更加合理的角度做羣衆工作“依靠羣衆，服務羣衆”，不管任何時代羣衆都是我們最堅實的支撐，這也是我們黨永遠立於不敗之地的不竭動力。堅持走羣衆路線，和羣衆坐在一條板凳上，將權力受用於羣衆之中。權爲民所賦，亦當爲民所用，權力就是責任、服務和奉獻。踐行羣衆路線，“爲民”爲旨。立黨爲公、執政爲民，全心全意爲人民服務是我們黨的根本宗旨。要以民利爲先，把實現好、維護好、發展好人民羣衆的根本利益作爲自己思考問題和開展工作的出發點和落腳點；要以民心爲鏡，把羣衆滿意不滿意、擁護不擁護、贊成不贊成作爲衡量工作成效的標準；要以民意爲天，做到權爲民所用、情爲民所繫、利爲民所謀。

此次活動要圍繞“四風”突出重點，聚焦羣衆反映強烈的、黨員幹部身上明顯存在的、必須解決也能夠解決的突出問題。“照鏡子、正衣冠”是準確發現問題的法門，“洗洗澡”是要把自己擺進去，“治治病”是切實解決問題，對照“四風”現象認真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾點：

一是服務意識還有待於進一步增強。有些工作做的還不是那麼令人滿意，今後還要繼續把工作做深做細，因爲服務是永無止境的，羣衆對我們的要求將會越來越高，不進一步提高服務意識就有可能損害羣衆的利益。二是精神狀態還不能很好的適應形勢的要求，還需要進一步增強事業心和責任感。三是工作作風還不夠紮實。四是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放鬆了自我學習，忽視了知識能力的培養再造，學習的自覺性、主動性不強，忙於事務。

針對自身的問題和不足，在以後的學習、工作中，自己一定做到以下幾點:

一是要撲下身子、深入基層，與羣衆“零距離”、“面對面”，拜羣衆爲師，在羣衆中汲取智慧和力量。要在深入羣衆中，掌握第一手資料，查找工作存在的問題和不足，與羣衆一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。要尊重羣衆的首創精神，在羣衆中發現、挖掘和總結經驗，推動工作創新發展。

二是堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一週能辦的事不拖到下一週，用最短的時間完成任務；

三是始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，做好各項工作，全心全意爲人民服務。

風方面存在問題的原因 篇四

（一）形式主義諮詢題

一是班子的政治理論學習抓得不夠

（1）對待學習的認識和態度有所欠缺。儘管制定了學習制度和學習打算，也按照打算進度開展了學習活動，但由於平常業務性工作多，每名領導班子成員都擔負了專門繁重的工作任務，因此在頭腦中便產生了以會代學，以幹代學的思想，沒有把學習擺到突出重要的位置，認爲學習是爲工作服務的，只要工作搞好了，學習並不重要，缺乏持之以恆。

（2）學習的廣度和深度有所欠缺。平常的學習中，看快餐式的學習材料較多，深入鑽研理論著作較少，未以能形成完整系統，只是停留於表面上。

二是下基層調研有時是流於形式。

由於部門人員少，事務繁雜，往往到社區等基層羣衆中活動，都有趕時刻完成的辦法，有時針對性還不夠強，指導基層解決諮詢題和困難的方法還不多。

（二）官僚主義方面

一是抓思想工作還不夠有力，與幹部職工之間的思想交流不夠，對有實際困難的職工關懷不夠。二是主動服務基層，服務羣衆的意識有時不夠強，深入基層調研不夠充分。

（三）享樂主義方面

對一些工作有畏難情緒，對通過困難奮鬥進行二次創業的思想預備不夠充分。

風問題自查報告 篇五

這次羣衆路線教育實踐活動，主要任務是改進作風，重要環節是查找和解決“四風”問題，即形式主義、官僚主義，享樂主義和奢靡之風。形式主義是指工作華衆取寵、追逐名利、只求形式、不講實效。官僚主義是指脫離實際、脫離羣衆、高高在上、獨斷專行。享樂主義是指貪圖安逸，追求感觀快樂、怕苦怕累、不思進取。奢靡之風是指揮霍財物，過分追求享受、鋪張浪費、精神萎靡。從開展羣衆路線教育實踐活動以來，作爲班子成員，進行了認真的理論學習，找了黨員幹部談心，到多個鄉鎮、村進行走訪調研，徵詢了基層的意見建議，結合從事的林業有害生物防治工作，現將自我剖析情況彙報如下：

一、存在的問題

1、理論學習不夠實。在理論學習上存在一定的形式主義現象，滿足於完成上級的任務。學習方式往往以通讀原文爲主，個人的理論思考比較少。系統學習不夠，學用結合不夠，以理論來指導工作實際，提高思想行動的自覺性不夠，學習的效果不是很好。

2、羣衆觀念不夠牢。人民羣衆是物質精神財富的創造者，是社會變革的決定力量。做好林業有害生物防控工作，保護森林資源，目的是保護好人民羣衆的物質利益，讓人民羣衆得實惠。但工作中羣衆觀念淡薄，只唯完成上級任務，導致羣衆不理解的現象時有發生，影響了工作的成效。

3、基層情況不夠清。對基層情況不搞清楚、高高在上、脫離實際，甚至瞎指揮是官僚主義的表現。爲做好工作，工作措施要符合實際，就必須摸清基層情況，瞭解基層羣衆的實際需求。本人分管全市林業有害生物防治工作，對鄉鎮、村、林農在防治方面的情況有時還不夠清楚，調研也比較少，影響了工作的針對性。

4、工作作風不夠實。由於種種原因，工作作風上也存在形式主義現象。林業有害生物防治工作的對象在基層，工作中脫離實際、好大喜功、只求形式、不講實效的不實之風不同程度地存在。不深入基層羣衆，不關心羣衆疾苦，不按客觀規律辦事的現象也偶有發生。如由於種種原因，工作中統計數字不實，虛報的現象沒有完全杜絕，忙於應付各種不切實際的考覈的現象時有發生。

5、服務能力不夠強。堅持羣衆路線，就要全心全意爲人民服務。林業有害生物防治就是要爲基層和林農服務。但實際工作中服務能力還不夠強，離領導和羣衆要求還有距離，和爭創一流工作業績的要求不相適應。主要表現在服務意識不夠強，防治技術需要不斷改進，組織管理水平亟待提高。

6、吃苦精神不夠牢。平時比較安於現狀，不思進取，滿足於做好自己的份內事，沒有把精力和時間全部撲在工作上。生活圖安逸、怕吃苦。工作上有時有畏難情緒，缺少逢山開路、遇河搭橋的勇氣，缺少不斷開創工作新局面的思想和意識。

二、問題的成因

1、政治理論學習不深入，修養沒有到位。沒有把理論學習放在應有的重要位置，沒有系統地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及羣衆路線的理論論述。缺少系統研究和深刻理解，缺少自覺地以羣衆路線的觀點、方法來認識問題和解決問題，政治理論修養沒有到位。

2、主觀世界改造不主動，思想沒有到位。思想決定行動，我們的業務工作重在改造客觀世界，但在改造客觀世界的同時，我們必須同時改造好主觀世界。主觀世界沒有改造好，思想認識問題不解決，最終客觀世界也是改造不好的。平時，由於忙於業務工作，重在做好具體事務，在改造主觀世界方面不夠主動，思想沒有到位。

3、羣衆路線方法少實踐，素質沒有到位。羣衆路線工作方法要求制訂的各項政策，出臺的措施必須是從羣衆中來，然後到羣衆中去。領導方式必須是一切依靠羣衆，一切爲了羣衆。所做的工作，最終是要讓人民羣衆評判，讓人民羣衆滿意。但是在踐行羣衆路線工作方法方面，實踐得不夠，自覺性不強，素質沒有到位。

三、整改的措施

1、加強學習，增強羣衆觀念。要進一步學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習唯物史觀和領袖們關於羣衆路線的論述，充分認識人民羣衆的主體地位，牢固樹立爲人民服務的思想。在業務中增強羣衆觀念，堅持有害生物防治一切依靠羣衆，一切爲了羣衆的'理念。

2、加強調研，摸清基層情況。要全面掌握基層業務工作情況，充分摸清鄉鎮、村的林業有害生物防控現狀，瞭解基層羣衆的困難和需求。加強調研，明確工作中存在的不足和問題，有針對性提出解決問題和不足的對策措施。

3、求真務實，改進工作作風。要切實防治好發生的林業有害生物，實實在在地爲基層林農解決實際問題。不搞花架子、不做秀、不搞形式主義，務求各項工作取得實效。改進學風、會風、文風，養成求真務實的工作作風。

4、深入實際，提高服務能力。林業有害生物發生在山頭地塊，防控的主戰場在山區，工作對象是基層幹部羣衆。要做好防控工作，必須深入基層一線，研究發生防治規律，推廣新型實用技術，科學組織防控，不斷提高服務能力。

5、艱苦奮鬥，營造良好風尚。目前我們的工作條件已經有較大的改善，林業有害生物防控的資金也在不斷增加。但是，我們必須堅持艱苦奮鬥的光榮傳統，堅持勤儉節約的辦事原則，認真用好錢和物，廉潔奉公，營造風清氣正的良好風尚。

6、開拓創新，爭創一流業績。要在工作上樹立不斷創新，以創新開創工作新局面的理念。創新會碰到困難，會遇到挫折，會打破安逸，但沒有創新就不會有好的發展，就沒有一流的工作業績。因此要不怕困難，不斷進取，勇於創新，努力爭創工作新業績。