新版國小品德與生活工作報告新版多篇

德育工作實施方案 篇一

皇鎮中學20xx年德育工作

工作計劃

根據《中國小德育大綱》及《牡丹區教育局關於進一步加強學校德育工作的通知》文件精神，對學校德育工作的總體要求，結合我校實際，特制定今年德育工作工作計劃。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和三個代表爲指導思想，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針，貫徹落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（20xx—20xx年）》精神，牢固樹立“育人爲本，德育爲先”的理念，切實加強和改進中國小德育工作，努力探索符合學生年齡與身心特點的德育目標、內容、途徑、手段、方法，提高德育工作的針對性、科學性和實效性，辦人民滿意的學校。

二、工作目標及要求

1、加強師德師風建設，不斷提高教師政治思想素質和教育教學水平和管理水平。

2、抓好學生思想道德教育，培養學生良好的行爲習慣和高尚的道德品質。

3、開展家校教育聯繫活動，召開家長會，進行家訪，形成德育合力。

4、開展豐富多彩的德育活動，以活動爲載體，豐富校園文化生活，陶冶學生情操。

5、繼續開展好法制教育、安全教育和愛國主義教育。

6、加強對班主任工作的管理力度，完善班主任工作考覈辦法，開展班主任工作考覈。

7、認真落實好對貧困學生的幫扶救助活動。

8、進一步完善德育導師制，加強對“問題學生”的教育轉化工作力度。

9、加強對學生日常行爲規範的管理力度，注重學生行爲習慣的養成教育，促進校園和諧發展。

三、具體工作措施

（一)建立並完善德育組織，全面推進“全員德育工程”。建立以校長--少先大隊(團委）—班主任—一線教師爲序的校內德育工作體系。形成全員參與德育工作管理，樹立人人都是德育工作者的意識，讓每一位教師都肩負起育人的職責，言傳身教，爲人師表。鞏固深化“德育導師制”教育品牌，強化內涵，拓展外延，並與心理輔導、“五類”學生和後20%學生幫扶機制等工作有機結合，加強德育工作的針對性和實效性。完善班主任的競爭考覈機制，切實把工作能力強、思想素質好、工作熱情高、關心愛護學生的優秀教師吸收到班主任、德育導師隊伍中來。

（二）、強化師德師風師能建設

強化師德、師風、師能的建設，結合校本培訓內容，加強教職工政治學習力度。開展好“三治三比”活動，即治庸、治懶、治散，比責任、比作風、比業績。採取多種形式，組織全校教職工認真學習《義務教育法》、《中國小教師職業道德規範》、《公民道德建設實施綱要》、《中國小教師“十不準”》等相關規定，加強師德規範教育，堅決杜絕體罰和變相體罰學生及其它有違師德事件的發生，在學生、家長、社會面前樹立良好的師德形象。

（三）、抓好學生思想道德教育

1、以少先大隊（團委）爲龍頭，以文體活動爲載體，開展多種主題教育，結合重大節日開展一系列的德育活動，在活動中貫穿對學生的思想品德教育。

2、以校園文化爲載體，構建特色校園文化，創設德育氛圍，積極開展愛國主義、集體主義等教育活動。

3、繼續通過廣播、黑板報等宣傳工具，對學生進行安全教育、法制教育和愛國主義教育 。

4、充分利用好“國旗下講話”和班會、隊會等時機，對學生進行思想品德教育。

5、“寓德於教”、“全員育人”，加強學科滲透，發揮德育主渠道的作用，結合課程改革，把弘揚和培育民族精神的教育貫穿於課堂教學之中，在引導學生學好各門功課的同時，受到民族精神的教育和薰陶。

（四）、切實抓好常規管理

1、根據學校實際，進一步修訂和完善符合我校實際的、利於操作的各項德育管理制度，調動德育工作者的積極性、主動性和創造性。如《學生日常管理制度》，《班主任培訓制度》，《班主任考覈制度》，《優秀班級評選制度》，《優秀學生幹部評選制度》等。

2、做好後進生的轉化工作。以“問題學生”的教育轉化工作促進學生思想品德教育的開展。

3、抓好班級文化建設。做好班級文化的宣傳工作，定期出好主題黑板報並進行檢查評比，通過黑板報形成良好的校園文化氛圍，對學生進行薰陶教育。

4、做好學生日常行爲規範的檢查管理制度，做好學生日常行爲規範的檢查考覈。

（五）、認真落實養成教育 抓好學生生活習慣、衛生習慣、禮貌習慣、鍛鍊習慣、學習習慣、交往等習慣的養成教育。大膽管理，嚴格要求，持之以恆地抓好學生的養成教育。

（六）、高度重視安全教育 全體教職工要高度重視學校安全工作，樹立“安全第一”的觀念，狠抓學校安全教育工作。要結合各校點的實際情況，利用週會、班會、校園廣播站、課堂教學和學校各種活動開展安全教育，防患於未然，協調配合相關部門做好學校周邊環境的整治，確保學校安全工作萬無一失。

（七）、認真進行法制教育 加強法制觀念，提高教職工以及學生的法律素養。制定和完善學校規章制度，實現學校依法治教，教師依法執教、依法施教。主動聯繫相關人員，通過法制教育課、法制宣傳欄、板報、校園廣播、國旗下的演講等形式對學生進行法制宣傳教育。

（八）、開展感恩教育和誠信教育 。繼續開展好每週一訓活動，讓學生學生學習，學會生活，學會自理、學會生存等能力。認真組織好一週一次的升旗活動，落實一週主題教育，不斷滲透利用各種紀念日對學生進行感恩教育，使學生學會對祖國、學校、家長、老師的感恩，在活動中融入誠信教育。

（九）、加強德育科研工作，完善德育考覈體系探索德育工作新機制。充分挖掘本地德育資源，開展多種形式的德育研討和交流活動，加強對學校德育工作熱點、重點、難點問題的研究，特別是加強對“五類生”的德育工作調查，積極開展“有效德育”研究。在強化德育常規管理的基礎上，反思傳統道德說

教和道德灌輸的弊端，構建側重道德內化和道德修養的有效德育模式，在設計方案，制定制度，組織活動等方面考慮他們的實效性，可操作性，以及評價機制的合理性，把準備工作做細，做具體，着力實施德育的有效性。進一步完善德育工作規章制度，建立德育考覈評價機制，努力構建科學的德育管理體系，整體提高學校德育工作管理水平。形成師生創先爭優的良好風尚

四、具體工作安排（可以根據實際臨時增加一些活動）

九月

1、舉行開學典禮。

2、開展慶祝“教師節”活動。

3、愛牙日教育（9月20日愛牙日）

4、開展行爲習慣養成教育活動。

5、愛心日教育（節約零錢奉獻愛心）

6、培訓班主任會議。

十月

1、尊老愛老教育（10月7日）

2、開展愛國主義系列教育活動。

3、召開家長會

4、班主任校本培訓

十一月

1、學習《中國小教師職業道德規範》；

2、開展“關愛留守學生心靈疏導”活動

3、少先隊（團委）幹部培訓。

1、開展“我愛我校”的班級特色教育活動，開展愛護公物教育。

2、法制教育專題培訓；

3、行爲規範檢查督促

4、各種評選與表彰活動。

5、慶元旦文藝演出系列活動

一月

1、佈置寒假德育活動。

2、教師職業道德考覈

3、德育工作總結及資料整理。

二月

1、制定學校德育工作實施方案

2、召開開學典禮。

3、開展學生的誠信教育活動。

4、培訓班主任和培訓學生會成員會議。

三月

1、開展“學雷鋒”“慶三八”“植樹節”活動（利用班會、黑板報、班級故事會等）

2、召開家長會。

3、開展公民道德基本規範教育。（大會宣傳，班主任強調，學生會監督崗監督）

4、開展“安全教育日”活動。

1、師德教育專題學習

2、開展“感恩教育”系列活動活動。

3、開展“講革命故事，唱紅色歌曲”班會活動

4、“優秀班級管理文化”評比

五月

1、開展勞動教育活動

2、開展“慶五四”活動，重溫歷史，進行青年勵志教育。

3、開展“理想信念”（ 5月4日）主題班會。

4、母親節教育（5月11日）；

5、法律知識競賽

6、班主任校本培訓

六月

1、開展少先隊慶“六一” 歌唱比賽活動。

2、愛眼日宣傳教育（6月6日）

3、父親節教育（6月15日）；

4、師德教育活動演講比賽

5、禁毒宣傳教育（6月26日）

6、學生思想品德評定，評選星級學生

七月

1、德育工作總結及資料彙總

2、佈置暑假德育活動。

2023年春季學校工作計劃 篇二

一、傳遞正能量，營造和美校園。

1、強化班子建設。經歷了上學期黨的羣衆路線教育實踐活動的洗禮，學校行政班子工作作風得到了進一步轉變，工作效率得到了進一步的提升。本期，我校將繼續加強行政班子隊伍的建設，不僅要徹底改變庸懶散浮拖的現象，還要樹立積極行政，陽光管理的心態。學校班子成員要努力樹立”三種意識”。一是責任意識:在其位謀其政，凡是有利於孩子成長，教師提升，學校發展的事必須做，不僅做好還要做細做精，凡是給師生增加負擔，只是形式沒有實際意義的少做或不做，凡是管理者自身份內的事儘量自已做，不使喚人做。二是服務意識:班子成員不僅是管理者更是服務者，服務於師生，服務於教育教學要成爲常態。班子成員既要負責學校日常工作正常有序的開展，又要引領教師步入專業化成長之路。三是榜樣意識：要求班子成員嚴格要求自己，以身示範，凡是要求老師做到的，班子成員要先做到，凡是要求老師不能做的，班子成員堅決不做。爲了保證班子成員素養的提升，學校將認真開好班子成員的三個會：期初開好班子成員的計劃會，要求每位成員針對分管工作制定詳細全面的學期工作計劃；每週開好行政例會，會上要求每位班子成員針對分管工作進行周小結，並制定未來一週的工作計劃；期末開好班子成員工作的民主評議會。勤政爲民，求真務實將是本期學校領導班子的工作準則。本期期末總結會上，每位班子成員將對分管工作進行總結，全體老師將進行民主評議，以此作爲考覈班子成員工作實績的依據之一。

2、打造和美團隊。本期，我校將進一步加強教師的團隊建設。要求班主任和副班主任之間，班級任課教師之間，教研組內成員之間，辦公室內室友之間，語數教師與藝體專職教師之間既要克服個人主義，又杜絕拉小團體，要團結合作，互敬互愛，互幫互學，樹立全局意識和團隊意識。爲了促進教師間的交流與協作，本期我校將從以下幾方面着手:

一是調整作息安排，減少學生藝體活動與課堂教學的時間衝突。在充分聽取廣大老師的意見，結合學校實際情況，本期我校將對作息時間調整如下:取消早自習和行知課，上午上四節課，下午上二節課，下午第三節課爲課外活動課。課外活動內容安排:藝體社團活動、中華經典閱讀、個別輔導和班務處理。

二是明確各崗位職責，細化激勵機制。本期，我校將進一步完善各個崗位的考覈評價細則。建立《xx國小班主任與副班主任工作職責》，《xx國小教研組考覈評價細則》、《xx國小辦公室考覈評價細則》，《xx國小學生活動獎勵細則》，進一步完善《藝體專職教師獎勵細則》。

三是豐富教師生活，以活動凝心聚力。本期，我校將努力創造條件開展豐富多彩的活動，放鬆教師的身心，增強團隊的凝聚力和戰鬥力。利用“三八”節學校工會將開展女職工教學基本功競賽和教工趣味體育活動比賽，同時召開三八節表彰大會。四月份，以工會教職工社團爲單位開展“擁抱春天，綻放生命”的社團活動。五月份以各年級組爲單位開展“迎五一，教師才藝大比拼”活動。利用六一兒童節文娛演出的機會，學校青年教師組隊參加文娛表演，由音樂組負責。

3、建立民主和諧師生關係。衆所周知，民主和諧平等的師生關係是教育教學的潤滑劑和催化劑。然而，應試教育的功利化常常使部分教師在壓力面前情緒失控，言行過激，與師德相悖，不僅讓稚嫩的童心受傷，還使自己承受不必要麻煩與壓力。本期，我校將加大對教師職業道德規範的培訓力度，鼓勵教師多閱讀，利用周初會或網絡平臺爲教師推薦有價值教育好文，拓展視野，調整心態，提高素養，從教育的規律與本質上去解讀教育教學中學生身上的問題，在尊重與理解的基礎上去教育學生，教師的心性愈發從容與淡定，師生關係愈發融洽與和諧，教育效果就會愈發明顯。

二、樹立科學育人觀，打造生態課堂。

1、以“實小遠程植入式教學模式”爲契機，提高教師對於生態課堂的認知。

德育工作實施方案 篇三

學校德育工作要積極貫徹落實《中共中央關於進一步加強和改進中國小生思想道德建設的實施意見》以及《中國小教 師職業道德規範》積極推進素質教育，大力開展教育創新，培養學生獨立思考能力和創造精神，促進學生身心和諧發展，形成了學校的德育工作特色。學校應把德育 工作擺在各項工作的突出位置，堅持以人爲本、育人爲本的原則，加強和改進德育工作，不斷增強德育工作的針對性、主動性和實效性，同時，學校以建設和諧校園 爲主線，以創建學校特色爲目標，以以環境育人爲工作統領，以培養學生良好的行爲習慣爲學校德育工作的切入點，圍繞學校安全管理，未成年人思想道德建 設、陽光體育運動、讀書習慣、勞動習慣和文明禮儀養成教育等工作重點，通過培訓、學習、交流、研討等多種形式提高班主任工作的能力和水平，來不斷積澱、涵 養、提升學校文化，建設具有濃厚文化氛圍的校園，努力辦好人民滿意的教育。

德育管理：成立德育工作領導小組，由校長、政教處、年級、團支 部、班主任、家長等有關負責同志參加領導小組，至少在開學、期中、期末召開三次會議，結合學校實際，制定德育工作計劃，檢查或總結德育工作。領導小組成員 要責任明確，分工具體。建立和完善德育工作的各項常規制度，如校會班會制度，班級量化管理制度，衛生、紀律評比制度，定期學習制度，理論研討制度等，所有 制度要打印裝冊，並建立一整套德育常規管理檔案。建立升國旗、唱國歌、國旗下講話、每日晨會等制度。

一、加強師德建設，做到全員育人

學校要堅持以育人爲根本，堅持面向全體學生，全面提高教育質量。特別把的辦學宗旨貫穿到學校德育工作之中。

1、不斷加強敬業愛生、爲人師表爲主題的師德建設。一個榜樣就是一面旗幟，高尚的師德對學生來說就是一本好教材、一堂好課。定期組織廣大教職工認真學習上 級有關德育文件的指示精神，開展教師職業道德全員培訓，着力提高教師思想道德素質。通過開展我喜歡的教師徵文活動，演繹教育的夢想、詮釋教師的人 生促進全體教師嚴格遵守教師職業道德規範，形成敬業愛生、明禮誠信、平等合作、勤學樂教、廉潔奉獻的師德風尚。通過一系列活動，展示了教師新形象， 以德育人新風尚，構築潤物無聲，鑄師魂的新局面。另外，利用三八婦女節、母親節、教師節等大力宣傳優秀教師的先進事蹟，通過這一系列活動的開展，增強 了教師隊伍的向心力、凝聚力、戰鬥力，使全校教職工在政治上有明顯進步，思想上有明顯提高，紀律上有明顯增強，工作上有明顯改觀，爲學生樹立了學習的榜 樣。

2、要強化以人爲本、努力構建和諧、民主、平等、關愛的新型師生關係。德育工作要齊抓共管，學校教職工人人都是德育工作者，由此，在 學校內部管理中，我們注重以人爲本，堅持以德治校與以法治校相結合，充分調動了廣大幹部教師的積極性、創造性和主動性，努力做到全員管理、全程管理、最優 化管理，全體教職工能將德育滲透在各科教學和各項教育活動中，並且做到爲人師表，率先垂範，以自己良好的師德形象對學生起着潛移默化的薰陶感染作用。加強 與學生的交流，走進學生心裏，用心去關愛他們、呵護他們、幫助他們，平等公正地對待每一個學生，做學生的良師益友，真正做到教書育人，管理育人，服務育 人。

3、強化班主任隊伍建設。班主任是學校德育工作的骨幹力量，是班集體的領頭雁。學校非常重視班主任隊伍建設，提高班主任的思想道德素 質和班主任工作能力，不斷增強德育工作的實效性。(1)建立理論學習制度。每月寫一篇班主任工作札記，每月進行一次集中的德育理論學習。(2)每學期召開 一次班主任工作經驗交流會，推廣先進的工作經驗和工作方法。(3)每學期每學年召開一次教育科研成果交流會，老師們將自己教育教學工作中的成功的做法寫成 論文，參加評選和交流，相互學習、共同提高，推進了德育改革和研究，使學校德育工作不斷上新臺階。(4)、學校在年度考覈、評優，發展黨員等方面優先考慮 班主任、切實提高班主任地位，增強了班主任工作的積極性、主動性和創造性。(5)堅持召開每週一次班主任工作例會，每週一次主題班會課，班會課要求有主 題、有計劃、有記錄、見效果，加強班主任業務理論學習和培訓，通過強化主題班會課的設計、策劃、組織開展以及組織觀摩、示範、研討交流，提高班主任德育 工作理論水平和工作能力。

總之，學校要全員抓德育，全體教職工牢牢樹立德育在素質教育中的核心地位的教育理念，將教育價值定位在人的整體素質提高、人的全面發展上。

二、構建德育網絡，完善各項制度制度育人

加 強德育機制，建立健全各級各項規章制度。一是制定了班主任工作職責，實現責任到人；二是制定了各年級德育主任崗位職責，使各項工作有規可循；三是制定了 《各項活動考覈量化標準》，保證學校工作有序運作。四是完善《師德師風建設十要十不要》、《值周教師上崗職責》，對認真執行道德規範，成績突出的教師 進行表彰獎勵，在評優、評先、晉級、晉職方面給予優先考慮；五是制定了《班級常規檢查評比細則》、《校園小主人崗位職責》，規範學生行爲。

1、班主任工作常規制度化。班主任作爲德育工作的主力軍和排頭兵，每天對學生的學習、紀律、儀表、語言行爲的規範進行檢查，及時公佈結果，並將評比納入班級量 化管理，每學期末評選出優秀班級，及時總結，獎優罰劣。堅持和改進班主任例會制度、班主任培訓制度，總結推廣優秀班主任的工作經驗。

2、學生自我教育制度化。建立值周班制度，責任到人，做到課下班班有值班（紀律督察、衛生督察，分工明確，認真履行職責）。衛生區、綠地、花草樹木都責任到 人，負責管理、除草、澆水。發揮校園小主人值周班級的主動參與作用，每天做好常規檢查記錄，重點對學生禮儀、衛生、廣播操、眼保健操、紀律等各年級檢 查評比，上牆公佈評比結果。學期末學校彙總評選最佳文明班、最佳間操班；推行學生自主管理，加強養成教育。

3、密切校外輔導員的聯繫，積 極吸納家長、社會各界熱心人士加入到校外輔導員隊伍，與校外輔導員形成良好的工作和研討氛圍，加強學校、家庭、社區的互動交流，形成教育的合力，共同營造 有利於未成年人健康成長的社會環境，充分發揮校外輔導員、學校家長委員會、德育基地的作用，學生們在社會體驗活動中得到了校園裏得不到的知識。還積極爭取 有關部門的支持和關心，加大校園周邊環境的整治，形成了齊抓共管、共同培育一代新人的局面。

4、大力加強德育科研，使科研工作規範化、制 度化。組織班主任、任課教師撰寫德育科研論文，研究德育活動的新模式、新途徑、新情況、新問題，研討學科德育滲透，不斷總結經驗，使德育更有成效。要求每 一位研究者深入研究教育對象錯綜複雜的情感世界，瞭解他們不同階段的不同層次的心理需求，注重他們對道德內涵的順應與同化，引導和激勵他們進行自 我管理、自我調節、自我完善、自我實踐，實現自我超越，目的就是要扭轉德育的被動局面，使學生從受教走向自教，從教化轉成自化，從他律變成自律，不僅學會 生存，而且懂得駕馭自己，不僅能適應社會，而且能發展自己，成爲生機勃勃的具有鮮明個性的全面發展的主體，真正成爲社會的主人。

三、開展德育活動，激活德育主體活動育人

同時，我們以深入開展班會等活動爲載體，加強學生日常行爲規範養成教育、法制教育、安全教育。使我校學生逐步達到行爲規範的要求。

1、把好新生入學關，使他們未入校門先懂紀律。我們要求班主任上好開學後的第一堂課，以學生的日常行爲規範養成教育爲主入手，以環境衛生爲突破口，抓住一片紙、一口痰，大做文章、做好文章。以講、查、評、比、議一整套行之有效的方法大力推進學生行爲規範養成教育。

2、把好後進生轉化關，促進良好品德的形成。爲切實做好後進生轉化工作，我們根據學校管理規範要求，建立後進生轉化制度。各班排出重點對象，由學 校心理輔導室負責集中進行日常紀律教育。心理輔導室還定期舉行後進生座談會，及時瞭解他們的內心世界，進行鍼對性的教育，妥善處理他們思想上存在的問 題，對一些屢教不改或違紀情況嚴重的後進生，我們採取集中教育整頓或一幫一，結對子等特殊形式進行教育，我們要求每位黨員同一名後進生結對子，每天與 他們談一次話，每週爲他們解決一個實際問題。

3、突出校園人文建設，開展系列化文化活動。通過舉行陽光體育運動會、弘揚民族精神月、讀書活動、校園藝術節、誠信教育、感恩教育，活躍同學們課餘文化生活，培養正確輿論導向。

4、加強德育實踐，開展內容豐富、形式多樣的德育主題活動，在活動中培養學生的集體主義觀念、自主意識和自理自教能力。組織學生觀看法制教育影片；請法制副校 長文化派出所的嶽增亮副所長爲學生講授法律、法規知識，增強學生的法律意識；舉行交通安全講座；舉行消防安全演練，提高學生自救自護的技能。

5、建立了心理健康輔導室，加強心理健康諮詢。加大了心理輔導、心理諮詢的宣傳力度，使心理諮詢成爲青少年解除心理煩惱、建立健康心理的有效途徑。

四、實施校園人文環境建設工程，優化育人環境環境育人

學校一直努力構建良好的校園文化環境，加大校園文化建設，進一步突出德育氛圍，做到人文環境和育人一起抓，使學校管理整體化和系統化，使環境起到潛移默化作用，形成符合青少年成長規律的育人環境。

本 年度我校重點對校園文化進行了建設，改變校容、校貌，影響師生的精神面貌，利用環境建設和管理過程，培養學生講文明、愛勞動，珍惜苦的成果的好習慣，利用 校園中的花草樹木，櫥窗走廊書香文化的精心設計和佈置，各班教室、辦公室中的生態角、人文景觀來創造教育氣氛，形成健康向上的教育環境。班級環境做到美 化、淨化、人文化、教育化。

今年，學校走廊，並固定管理班級、固定人員，安排專人管理。校內還增加了醒目的園丁榜，優秀學生事蹟展，也在不斷激勵學生成功的信心，讓學生都能成人、成才、成功。

通過美化校園，充實教育文化設施，構建優美整潔、具有文化氣息的校園文化，提高人的精神境界，使人愛校如家。

總 之，在學校德育管理中，應積極探索育人理念，逐步形成可持續發展學生的共識。對學校軟硬環境，包括人、環境、財物、信息在內的教育資源，進行科學管 理、合理配置；我們動員學生、教師、家長都能參與管理和決策的過程，形成愉悅、和諧、民主的教育環境，共同營造更加優美的學習生活成長環境。

2023年春季學校工作計劃 篇四

一、主要工作

1、健全學校衛生工作隊伍，做到分工明確，責任到人。

2、統一思想，提高認識，明確目標。

3、劃分好衛生包管區，責任到班級。

4、認真做好衛生工作，加強學校整體和學生個人衛生工作。

二、具體要求

(一) 教室內外要求

1、地面乾淨，無紙屑、無雜物。

2、牆壁、陽臺、天花板、日光燈管、飲水機、標語牌、等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。

3、門窗無積塵，玻璃明亮乾淨。

4、書櫃或者放置物件的課桌無積塵，清潔工具擺放有序，拖把不準放在室外。

（二）包管區要求

1、地面乾淨，無紙屑、無雜物。

2、花壇內無紙屑、無雜物、無落葉，周圍瓷磚上無積塵、無腳印。

3、廁所內外地面乾淨，水池清潔無污垢，牆壁無積塵、無腳印。

4、樓梯上地面乾淨，牆壁、窗臺、滅火器無積塵。

5、牆裙瓷磚要擦拭乾淨，沒有積塵。

6、垃圾桶外要經常擦拭，保持潔淨，桶內垃圾滿了要及時倒掉。

（三）辦公室要求

1、地面乾淨，無紙屑、無雜物、無痰跡。

2、牆壁、陽臺、天花板、日光燈管、電腦桌、飲水機、標語牌等無積塵、無腳印、無蜘蛛網。

3、門窗無積塵，玻璃明亮乾淨。

4、辦公室內桌椅整齊，辦公桌上作業本，常用物品有序擺放。

5、物品櫃上無積塵，無雜物。

6、衛生工具擺放有序，保持水池的清潔，並天天清理。

三、工作措施

1、強化全體師生的衛生管理意識，充分發揮學校宣傳櫥窗的作用，宣傳並強調學校環境衛生工作的重要性，使全體師生提高對環境衛生工作的重視，並促使學生自覺養成良好的衛生習慣。宣傳櫥窗的稿件可由學生投稿、學生優秀作文選登、衛生知識、針對現狀的小評論、小幽默、和學習心得等組成。

2、建立一支由各班衛生委員組成的32人的環境衛生隊伍，堅持每天檢查一次衛生。

3、每天公佈衛生檢查的結果，成績上牆。每月進行一次衛生總結，及時表揚先進。

4、每週三利用第八節進行一次大掃除，將主樓梯、門廳及清掃廁所徹底清掃一次。

5、學校直接與衛生委員和班內值日生進行溝通，對出現的衛生不良情況及時處理，解放第一線教師和班主任，讓他們能專心致志地搞好教學工作，做到衛生工作也爲教學服務。

6、環境衛生工作情況每月總結以此並向學校彙報一次。

爲創設潔淨美觀的校園環境作出我們的貢獻。