書記落實黨風廉政建設責任制工作情況報告

書記落實黨風廉政建設責任制工作情況報告

2023年，在省委和市委的堅強領導下，在各級領導和有關部門的關心支持下，我團結帶領區四大班子及廣大黨員幹部羣衆，認真貫徹落實省市各項決策部署，按照市委“一手抓發展、一手抓廉政”的部署要求,以落實黨風廉政建設責任制爲抓手，以執行“八項規定”和查處違紀案件爲重點，紮實推進廉政建設，着力促進作風轉變，爲全區經濟社會科學發展提供了有力保證。現就本人2023年履行黨風廉政建設責任制和自身作風建設、廉潔自律情況報告如下：

一、認真履行職責，全面落實黨風廉政建設責任制

一是加強組織領導。作爲區委班子一把手，我始終堅持把黨風廉政建設放在與經濟社會發展同等位置來安排、推進和落實，研究制定了《關於認真貫徹落實市委<關於進一步加強黨風廉政建設的決定>的意見》等一系列文件，先後9次在區委常委會議上對20項黨風廉政建設工作進行研究討論，定期聽取紀檢工作彙報和重點案件查處情況，積極協調處理相關問題，加強基層基礎建設，健全鄉鎮街道（社區）紀檢組織，配備鄉鎮紀檢專幹24名，統一制定鄉鎮街道社區紀委議事規則、工作職責、運行程序等，爲黨風廉政建設深入開展提供了堅強的組織保障。二是靠實工作責任。堅持率先垂範，認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點案件親自督辦，重點環節親自協調。把黨風廉政建設納入總體工作部署，層層簽訂廉政責任書，嚴格落實領導幹部“一崗雙責”，靠實工作責任，實現了黨風廉政建設責任制橫向到邊、縱向到底，責任明確、全面覆蓋。三是強化監督考覈。把監督考覈作爲檢驗工作的有效依據，健全完善目標責任考評體系，制定出臺了《落實黨風廉政建設責任制考覈評價辦法》，採取平時督查和年終檢查考評相結合的方式，定期開展黨風廉政建設專項督查，發現苗頭性問題及時處理打招呼，重大問題嚴懲不貸，有力促進了黨風廉政建設責任制落實。

二、突出工作重點，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設

一是加強廉政教育。突出領導幹部主體，集中開展了廉政培訓、廉政測試、廉政談話、廉政報告、廉政周志爲主要內容的廉政教育活動，堅持逢會必講廉政、必講作風，形成了抓廉政、轉作風的濃厚範圍。年內共召開警示教育大會3場次，舉辦領導幹部及身邊人員廉政教育培訓班13期2400餘人次，發送警示提醒短信3批次3500餘條，促進了廉政教育的規範化和常態化。深入開展廉政文化“六進”活動，新創建市級廉政文化示範點2個，命名區級廉政文化示範點5個，廉政文化的影響力和覆蓋面不斷擴大。二是深入開展黨風廉政建設專項檢查。按照市委的總體部署，組織開展了爲期三個月的黨風廉政建設責任制專項檢查，由區委常委牽頭，成立六個專項檢查組，圍繞黨風廉政建設責任制執行、財政資金使用管理、政府採購、建設工程、自然資源、作風建設各項規定落實六個方面，對納入專項檢查範圍的所有單位、項目和資金進行了拉網式、全覆蓋、無縫隙的檢查，共檢查單位**個（次），查糾整改問題**類**個，查糾整改問題**個，健全完善規章制度**項，各領域檢查面和突出問題整改率均達到100%，有效杜絕了違紀違法問題的發生。三是加強廉政制度建設。圍繞規範領導幹部用權行爲，積極構建黨內監督、民主監督、輿論監督、羣衆監督“四位一體”監督機制，加強對領導幹部、權力集中部門和資金、資源密集領域的監督，制定出臺了**區效能問責實施辦法，領導幹部廉政約談制度，以及會議費、差旅費、公車管理等各類制度規定21項，組建了區會計集中核算中心，進一步規範了財務運行，做到了靠制度管權、管人、管事，最大限度壓縮了腐敗空間。四是嚴查違紀違法案件。堅持把查辦案件作爲懲治腐敗的重要手段，積極支持紀委查辦案件，建立完善鄉鎮社區部門辦案協作制度，嚴肅查處違紀案件，年內共受理信訪舉報案件**件，立案**件，結案**件，移交司法機關**件，給予黨紀政紀處分**人，營造了風清氣正的幹事創業環境。

二、加強自身建設，嚴格落實作風建設和廉潔自律各項規定

一是帶頭落實各項規定。嚴格執行中央八項規定和省、市委“雙十條”規定以及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》等制度，健全公務用車、公務接待、會務費用等管理辦法，帶頭改進作風，密切聯繫羣衆。落實過程中，堅持帶頭執行，示範引導：在加強調研方面，注重解決實際問題，全年深入基層開展調研活動52次，召開現場辦公會議6次，解決實際問題34件；在公務接待方面，突出“三規範”（規範陪同人員、接待標準、支出管理），落實“三嚴格”（嚴格村級零接待、鄉鎮機關不接待、城區單位互不接待），大力縮減公務接待，堅持不上香菸，不上高檔酒水和菜餚，公務接待費用下降41.5%；在精簡文件會議方面，堅持大型會議套開制，簡樸佈置會場，開短會、講短話、發短文，召開會議次數下降25.8%，會議費用下降26.9%，下發文件減少13.2%。二是大力開展正風肅紀。深入推進“效能風暴”行動，集中開展作風效能百日整治活動，開通效能舉報投訴“直通車”，拓寬投訴舉報渠道，建立作風效能投訴處理、定期督查、明查暗訪等工作機制，堅決治理工作作風不實、服務意識不強、紀律觀念淡薄、幹部爲政不廉等問題，對羣衆舉報的43件效能投訴，全部進行了調查處理，並將調查結果及時向舉報人進行了反饋。同時，緊盯清明、端午、國慶等重要時間節點，嚴肅整治公款吃喝、公車私用等突出問題，查處作風違紀案件6件，問責單位9個，黨政紀處分6人，誡勉談話1人，通報批評11人，機關和黨員幹部作風明顯轉變。三是嚴格約束自身行爲。作爲黨風廉政建設第一責任人，始終忠實履行自己的工作職責，帶頭執行《廉政準則》和中央八項規定。在思想上，堅持從一點一滴做起，嚴格按照黨員領導幹部的標準要求自己，堅決用黨的紀律約束自身行爲，牢固樹立廉潔從政的意識，不斷加強個人思想修養和黨性修養。在工作中，堅持依法履職，做事講原則，辦事講程序，充分發揚民主作風，凡屬區委重大決策部署、幹部任免、重大項目安排以及大額資金使用等，均由區委常委會集體研究，集思廣益作出決策。從不插手工程項目招投標等方面的事，帶頭抵制人情風、送禮風，不參加可能影響公務的宴請和高消費娛樂活動，不參加各種名目的應酬性慶典和剪綵活動，到基層檢查指導工作和走訪慰問，都能輕車簡從。在公務接待中，堅持以身作則，嚴格限制標準，反對大吃大喝，杜絕奢侈浪費。同時，對班子成員、家屬子女和身邊工作人員嚴格要求，沒有違紀違規和不廉潔的行爲發生。

四、存在的問題和下一步打算

回顧一年來的工作，雖然在落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設方面做了大量的工作，也取得了明顯成效，但也還存在一些差距和不足：一是對新形勢下反腐敗工作的特點、規律認識不足，如何從源頭上預防和治理腐敗工作創新不夠，應對措施還不多；二是監督制約機制還有待進一步完善，責任追究和案件查辦的力度還需要不斷加大；三是在一等程度上還存在重安排、輕落實等形式主義、官僚主義“四風”問題。

對此，我將在今後的工作中努力加以改進，不斷開創全區黨風廉政建設工作新局面：

一是強化“兩個責任”。一方面不斷強化黨委主體責任，健全反腐敗領導體制和工作機制，從加強組織領導、落實黨風廉政建設責任制、強化權力監督制約、加強和改進黨的作風等方面，促進責任落實。另一方面，不斷強化紀委監督責任，創新和規範基層紀檢組織體制機制，強化執紀、問責、把關責任，充分發揮監督作用。建立“一案雙查”制度，對責任制工作落實不力而發生問題的，在追究當事人和相關領導責任的同時，追究主體責任和監督責任。二是狠抓作風整治。嚴格落實黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律，堅持問題導向，抓早抓小，加大明察暗訪、典型曝光和整改督辦力度，對違反作風紀律的人和事堅持“零容忍”，發現一起、查處一起。同時，健全領導幹部帶頭改進作風、深入基層調研機制，完善直接聯繫和服務羣衆制度，推進“三公”經費公開，創新作風社會評價監督機制，促進黨風政風持續好轉。三是嚴厲查辦案件。把提高查處率放在更加重要的位置，創新執紀辦案模式，制定案件線索處置管理辦法，探索開展公開審理，重點查辦發生在領導機關和領導幹部中的貪污賄賂、權錢交易、失職瀆職案件，嚴肅查處發生在重點領域、關鍵環節和羣衆身邊的違紀違法案件，堅決懲治腐敗。四是着力預防腐敗。根據中央何省市相關文件，結合實際制定我區實施方案，抓好責任分解和檢查考覈，保證各項任務落到實處。同時，不斷強化黨性黨風黨紀教育和權力監督制約，落實單位主要負責人“三重一大”、“三不一末”制度，推行基層領導幹部有關事項公開制度，推行政府部門權力清單制度和公開權力運行流程，積極構建“制度+科技”防腐體系，實現權力陽光運行。