省法院工作報告多篇

省法院工作報告篇1

今年以來，我院在縣委的領導、縣人大和上級法院的監督指導下，在縣政府、縣政協以及社會各界的關心支持下，牢牢把握司法爲民公正司法主線，着力執法辦案抓精品，司法爲民抓精細，規範管理抓精準，隊伍建設抓精良，深入推進法院各項工作，取得了良好成效。1至6月，共受理各類案件8398件，同比下降4.82%，辦結7917件，同比下降2.26%，未結案件1709件，同比下降0.18%，審執質效各項評估數據均實現合理區間內良性運行，繼續持續良好穩健運行態勢。

一、抓好執法辦案，全力維護社會公平正義

寬嚴相濟懲治刑事犯罪。依法懲處各類犯罪748件，判處罪犯1155人。嚴厲打擊嚴重暴力、涉毒、食品藥品安全和多發性侵財等犯罪，共審結“兩搶一盜”犯罪案件216件304人，涉毒犯罪案件45件54人，危害食品藥品安全犯罪案件13件22人。依法懲治貪污賄賂、瀆職等職務犯罪，共審結此類案件8件20人。對情節較輕、有悔罪表現的被告人，依法從寬處理，適用緩刑、管制或單處罰金刑262人。會同縣檢察院透過拉專線的方式建立專網信息共享平臺，建立輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制，實行網上輕微刑事案件快速辦理。出臺《關於常見罪名量刑規範化實施細則》，紮實推進量刑規範化工作。繼續大力推進擴大刑案辯護工作，會同縣檢察院、公安局、司法局召開專項聯席會議，出臺會議紀要，共爲167名可能被判處三年以上有期徒刑的被告人通知法律援助律師出庭辯護，三年以上辯護率達91.76%，同比上升14.39%。繼續實施涉罪未成年人幫教工程，健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制，與專業社會組織“壹次心”簽訂幫教計劃協議，首次嘗試引入民間專業團隊參與幫教工作。

調判結合化解民事糾紛。重視涉民生案件審理，依法妥善審結涉農糾紛、勞動爭議、醫療糾紛、住房消費、交通損害賠償等與民生關係密切的案件2521件。依法慎重處理好各類羣體性糾紛，穩妥審理了商品房預售合同糾紛共同訴訟案等一批事關穩定和發展的羣體性案件，有力促進了社會和諧穩定。堅持依法保障勞動者合法權益與用人單位生存發展並重的原則，加強勞動爭議審判工作，不斷健全與縣總工會勞動爭議委託調解工作機制，共審結勞動爭議案件42件。堅持發揚“楓橋經驗”，健全訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，繼續推行訴前化解制度，強化立案引調和人民調解工作，充分發揮設立在交警、工商、消協、商會等單位調解聯繫點的作用，大力推進“大調解”體系建設。共審結各類民商事案件4049件，民商事案件可調解撤訴率和調解案件自動履行率分別達81.86%和61.18%。

加強協調妥處行政爭議。行政審判既注重依法保護行政相對人合法權益，又支持和監督行政機關依法行政，共審結行政案件23件，辦理非訴行政案件419件。在加強合法性審查的基礎上，用心探索行政案件協調處理機制，透過召開協調會等方式，加強行政協調和解工作，經法院做工作後和解、撤訴案件6件，行政案件和解撤訴率26.09%，妥善化解行政爭議。召開年度府院聯席會議，與縣政府就深化工作平臺建設、推進“裁執分離”工作機制、建立金融協同處置機制、加強和改善行政訴訟應訴工作等深化良性互動，進一步優化行政審判環境。省高院專門刊發工作簡報，向全省法院推廣介紹我院行政審判相關工作經驗做法，並受到了省高院齊奇院長的批示肯定。

多措並舉加大執行力度。深化網上“點對點”查控被執行人銀行存款、車輛、戶籍、出入境、婚姻登記、房地產的執行新機制，查詢被執行人存款2706件次，反饋信息1.26萬餘條，有效執結案件1218件。窮盡執行措施，依法採取查封、凍結、扣押、司法拘留等強制措施790餘次。加大對抗拒執行、逃避執行的懲治力度，依法審結1起拒不執行判決、裁定罪案件。加大執行曝光力度，藉助蒼南農商銀行各營業網點、縣電視臺、戶外電子顯示屏、法院門戶網站等方式，將一批“老賴”身份信息予以曝光。用心開展計生、環保、涉特殊主體、涉民生案件等執行專項活動，共執結各類案件2628件，執結標的額4.62億元。

二、強化司法保障，全力服務經濟社會發展

用心應對經濟金融形勢。深化金融債權保護，加大不良資產化解力度，嚴厲打擊逃廢債行爲，會同縣公安局召開打擊逃廢債工作專項聯席會議，構建聯動處置機制，審結非法吸收公衆存款罪和集資詐騙罪4件，對5名涉嫌非法吸收公衆存款等犯罪當事人移送公安機關依法追究刑事職責，切實維護金融秩序穩定。深入開展金融債權執行案件專項清理活動，繼續推行金融擔保物權直接實現機制，規範和引導民間融資行爲，全力保障金融綜合改革，共審結涉金融類案件1718件，結案標的額15.07億元。針對當前我縣經濟金融案件與涉企糾紛上升迅猛的狀況，專門分析研判並提出司法應對措施和針對性推薦，爲黨委政府帶給決策參考。

全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，繼續強化風險企業幫扶，用心運用保護借款展期、支持應急轉貸、活釦押、債轉股等司法手段，妥善化解企業擔保鏈傳遞擴散風險，用心幫扶有市場有前景的涉案困難企業調解糾紛、維持生產、渡過難關。共臨時啓封企業基本賬戶2次，爲2家涉訴企業轉貸資金3340餘萬元。加大破產審判力度，推行院、庭長帶頭辦案制度，推進破產簡易審，強化破產審理程序時間節點並聯工作，健全內外部聯動機制，藉助聯席會議平臺，商討破產案件處置辦法，協調解決破產財產變現、戰略投資引進、稅費優惠等問題，確保破產審判工作平穩、高效推進。共成功審結了4件破產案件，儘可能實現有效資產的重整和再分配，倒逼企業轉型升級。

依法保障支持“三改一拆”、“五水共治”等中心工作。建立健全非訴行政案件“裁執分離”執行機制，認真做好涉及申請強制拆遷、違法建築拆除的非訴行政執行案件的司法審查工作，加強涉案風險評估，落實專項報告和指導協調製度，用心支持我縣重點工程建設，依法妥善處理重點工程和城市化進程中出現的拆遷、拆違等涉案問題。共受理申請強制拆違案件42件，其中裁定準予執行37件，佔88.1%。緊緊圍繞縣委縣政府“治水”工作部署，調研出臺司法保障“五水共治”10條意見，加大生態和人文環境的司法保護力度，開展涉“五水共治”案件集中執行活動，依法制裁破壞環境的違法犯罪行爲，審結了我縣首例污染環境犯罪案件，爲加快浙江美麗南大門建設帶給有力司法保障。

三、落實司法爲民，深入推進司法公開公信

完善便民訴訟。深化訴訟服務中心建設，包括基層法庭在內的立案窗口全部配置pos機，逐步擴充並豐富在線訴訟服務功能，開通集流程查詢、信訪、投訴處理等基本功能的12368服務熱線，加快推進網上辦案工作。依託信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務，全面推行司法網拍不動產按揭貸款機制，推進司法網拍工作，共透過“淘寶網”組織司法網拍109次，成交額5263.3萬元，溢價率23.33%，爲當事人減少佣金178.69萬元。健全簡易程序和小額速裁機制，依法快速審結小額訴訟案件27件，有效減輕當事人訴累。開展案款網上銀行支付工作，透過網銀支付方式實現訴訟費退費和執行款項及擔保金、退贓款等往來款項領取的便捷操作，方便當事人領取，提高訴訟效率。繼續堅持片區法官、巡迴審判、午間法庭等便民舉措，開展巡迴審判、預約立案等便民訴訟服務共820件次。加大對弱勢羣體的司法救助力度，依法緩、減、免收訴訟費27.46萬元。

推進司法公開。出臺實施細則，細化陽光司法實施方案，健全新聞發佈制度，完善門戶網站設置，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，不斷推進審務、立案庭審、裁判文書、執行等公開。編印《法院新聞發佈會紀實錄》，對莒溪大峽谷遇難男童父母索賠同行驢友案、首例污染環境犯罪案等典型案件開展微博直播庭審活動，舉辦新聞發佈會8期，開展“法院公衆開放日”活動12期，邀請人大代表、政協委員及普通民衆380人次旁聽案件庭審。我院新聞宣傳工作受到省高院齊奇院長批示肯定。用心實施人民陪審員“倍增計劃”，認真做好人民陪審員選任、培訓和管理工作，共新選任陪審員59名，數量增至120名，超過現有法官人數，一審普通程序陪審率達98.62%。用心適應全媒體環境，重視運用網絡、微博、微信等現代信息技術和方式，擴大司法公開的影響力。

拓寬審判職能。創新基層社會治理方式，推行法官工作室機制，分別在赤溪鎮和宜山鎮設立法官工作室，切實發揮法官工作室貼近羣衆、深入基層的優勢，妥善化解各類矛盾百餘件次。用心開展大走訪服務活動，透過走訪、座談等形式爲基層羣衆、轄區企業帶給司法服務。重視和發揮司法推薦作用，梳理總結審判中發現的社會治理問題，建立健全司法調研、個案司法推薦、審判白皮書等工作機制，用心向黨政部門發佈涉及行政首長出庭應訴、經濟金融案件審判、未成年人犯罪、婚姻家庭案件等審判白皮書8篇、司法推薦6份，切實發揮司法活動對於優化黨政的公共決策和社會治理的用心功能，我院預防化解行政爭議工作受到省高院齊奇院長批示肯定。

四、堅持公正廉潔，深入推進過硬隊伍建設

加強審判管理創新。部署開展“審判質效提升年”活動，修訂出臺審判執行案件流程管理辦法，落實“兩會一評查”制度，健全案件節點管理機制和長期未結案件督辦防控機制，突出抓好審判質效核心數據和關鍵指標的均衡發展。出臺全員辦案規定，繼續推行辦案能手製度，完善法官晉職晉升辦案平均線、辦案數量周通報月排行等有效工作機制，激勵幹警多辦案、快辦案、辦好案。13項主要審判質效評估數據處於全省平均值以上，一線法官人均結案數157.24件，辦案數超200件的法官達8人。

強化司法作風建設。以部署開展司法作風建設年活動爲特色載體，除落實規定動作外，還建立院領導班子成員到各自聯繫部門蹲點指導及帶頭辦案制度，紮實開展羣衆路線教育實踐活動，全面整改四風問題和司法作風。深入開展司法廉潔教育活動，完善制度+科技等有效方法，啓用廉政風險防控系統，切實加強廉潔司法教育和風險防控。完善審務督查、院領導帶班巡查、廉政監督等工作機制，對幹警日常行爲規範、審判流程等實行跟蹤監督，確保公正廉潔司法。重視和加強幹警教育培訓工作，實施全員崗位練兵，落實青年幹警導師制，着力提升幹警司法潛力。全面加強法院文化建設，認真落實從優待警，組織開展各類文體活動，進一步增強幹警凝聚力和歸屬感。

推進基層基礎建設。用心爭取內外部支持，全力做好恢復設立我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭相關工作，依照相關程序，向市中院提交申報材料，並做好後續跟進工作。目前，市中院已批覆同意，並向省高院報批。加快“兩庭”建設，抓好法院新審判綜合大樓工程質量、安全和進度，法院新審判綜合大樓完成內部裝修工程招標工作。大力實施網絡基礎設施換代升級，改造數字法庭、高清監控等設施，加快推進訴訟檔案數字化工作，提升法院信息化水平。

在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中還存在着不少問題和困難，如社會轉型期超多複雜糾紛以案件形式涌入法院，社會各界對司法的期望值高，案件辦理難度明顯增大;案多人少矛盾依然突出，幹警超負荷工作長期加班加點仍在持續;經濟金融生態環境惡化，涉衆型案件多發，執行難問題還未從根本上得到解決，個性是房產騰空處置難度較大，執行財產變現問題較爲突出;案件辦理難度增大，辦案壓力、涉訴信訪壓力、各類考覈壓力不斷加大，隊伍中出現違紀違法苗頭傾向，個別幹警甚至以身試法，觸碰黨紀國法底線，隊伍建設和法院內部審判質效管理還需要持續加強。個性是近期發生的我院兩名幹警涉嫌違法違紀案，充分暴露出我院在隊伍建設和廉政建設方面存在的薄弱環節，也更加凸顯了加強黨風廉政建設的緊迫形勢，務必深刻汲取慘痛教訓，毫無鬆懈地抓好隊伍建設和廉政建設。對於上述存在的問題，我們將用心爭取各方支持，盡努力認真加以解決。

五、立足爭先進位，全面謀劃和推進下半年各項工作

下半年，我院將按照全年總體工作思路，堅持司法爲民公正司法主線，深入落實“十大項目”和50項工作要點，努力讓人民羣衆在每一個司法案件中都能感受到公平正義，以“四個進一步”全面謀劃和推進我院下半年的各項工作。

一是進一步抓好執法辦案，維護和諧穩定。堅持懲罰犯罪與保障人權並重原則，依法嚴厲打擊嚴重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、多發性侵財犯罪、涉衆型經濟犯罪、食品藥品安全犯罪等違法犯罪活動。繼續推進輕刑快審改革，健全輕微刑事案件的簡易速裁機制和公訴案件法律文書網上流轉機制。深化量刑規範化工作，進一步健全防控冤假錯案長效機制。在民商事領域，針對金融借款合同糾紛等重點類型案件制定統一的裁判標準和裁判尺度。加強未成年人犯罪審判工作，進一步健全未成年人犯罪心理輔導、緩刑幫教等防控未成年人違法犯罪工作機制。深化訴調銜接機制建設，推動行業協會等專業調解組織建設，加強民商事案件調解、行政案件協調和刑事案件和解工作，促進糾紛實質性化解。深化府院良性互動，加強行政審判聯席會議機制羣建設，用心推進行政訴訟簡易審工作。大力推進綜合治理執行難工作，優化分段執行工作模式，加大計生、環保等案件的執行力度，切實保障勝訴債權人的合法權益。

二是進一步優化司法服務，保障發展大局。加強前瞻性調研和司法應對，穩妥審理推進對臺經貿、發展新興產業、海洋經濟、網絡經濟等轉變經濟發展方式過程中引發的各類糾紛，全力支持實體經濟發展。深入落實幫扶企業各項措施，穩妥審理企業互保互聯、資金鍊斷裂引發的各類糾紛，強化風險企業幫扶和司法重整，能動做好涉訴企業差異化處置工作。用心參與金融糾紛多元化解機制建設，大力推進銀行不良資產處置工作，嚴厲打擊逃廢債行爲，依法保護金融債權和民間合法融資，防範化解金融風險，保障我縣金融改革創新。全面推進非訴行政案件“裁執分離”模式，妥善處理重點工程建設、房屋拆遷、土地徵用等引發的糾紛，依法高效做好涉“三改一拆”案件司法審查工作，保障重點工程建設順利推進。深入落實司法保障“五水共治”10條意見，依法制裁破壞環境的違法行爲，爲推進“五水共治”、加快浙江美麗南大門建設帶給有力司法保障。

三是進一步落實司法爲民，保障和改善民生。依託信息技術平臺，完善網上競拍便捷服務和在線訴訟服務，加快推進司法網拍和網上訴訟服務中心建設，努力實現網拍規模效益和網上網下聯動效益。鞏固和深化巡迴審判、假日法庭等各項司法便民舉措，繼續加大對困難羣衆的訴訟援助和司法救助力度，大力推行法官工作室機制，確保全年完成設立3家法官工作室目標。大力推進司法公開，不斷健上案件查詢、公衆開放日、新聞發佈會、微博直播庭審等制度，加快推進審判流程公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，以司法公開倒逼司法公正。根據上級法院部署，穩妥推進涉訴信訪工作改革，推動法治化解決涉訴上訪難題。

四是進一步加強法院自身建設，提升司法公信。按照規定動作到位，自選動作出彩的要求，深入開展“司法作風建設年”活動，紮實推進羣衆路線教育實踐活動，切實改善司法作風。深化審判權內部運行機制改革，嚴格落實主審法官、合議庭辦案職責制，用心構建“點、線、面”多角度、全方位的案件質效控制體系，推動審判管理創新，全面提升審判質效。加強廉政建設，組織開展警示教育活動，深化廉政風險防控機制建設，健全權力運行內控機制，以“零容忍”的態度持之以恆抓好法院隊伍建設，推進公正廉潔司法。深入實施凝聚力工程，大力推進法院文化建設，落實青年幹警導師制，提升隊伍綜合素質。抓好法院新審判大樓建設，確保完成預定工期建設進度目標。用心開展“省級模範五好法庭”爭創活動，全力做好我縣錢庫、橋墩鎮兩個法庭恢復設立相關工作，不斷加強人民法庭建設。深入實施科技強院戰略，加強信息化基礎設施建設，借力信息技術提升審判效率和管理水平。用心爭取各方支持，加大法院裝備、經費和“兩庭”建設的保障力度，改善司法工作條件。

省法院工作報告篇2

一年來，在院黨組和辦公室黨支部的正確領導下，在辦公室全體同志的支持和幫忙下，我能夠及時調整好自己的心態，重新擺正自己的位置，儘快適應自己的主角變化。在工作中，能夠時刻從共產黨員的黨性要求出發，嚴格要求自己，並不斷充實和完善自己，工作用心進取。同時，按照法院工作人員的標準嚴格要求自己，加強學習，努力提高自己的法律業務知識和各項綜合素質，較好地完成了領導分配的各項工作任務，現將一年來的工作、生活、學習狀況總結如下：

一、努力學習法律及各項業務知識，不斷提高自身綜合素質。知識就是力量，知識就是財富，只有不斷加強自身學習，才能不斷適應時代的發展要求。在工作中我能夠不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統性、條理性，不斷提高自身思想文化素質。採用向書本學，向實踐學，向同志學的方法，努力做到學有所思、學有所悟、學有所用。透過學習進一步拓寬知識面，更新知識結構，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己立足法院幹好工作的本領。一是用心參加院裏組織的政治理論學習，學習黨的路線、方針、政策、法律和法規，學習先進人物的先進事蹟，並將所學用於指導自己的工作實踐。一年來，對全院組織的所有教育和學習我做到了一課不少、一堂不漏，並努力做到學以致用，尤其在先進性教育活動期間，對照標準要求，針對自身存在的問題進行了認真的剖析，做到了從心靈深處查找對黨員先進性認識上的不足，從工作態度查擺在工作落實上的不足，從生活態度查看在自身要求上的不足，並制訂了切實可行的個人整改措施，有力地指導了自己的工作。二是活注重加強法律知識和相關知識的學習。在工作之餘和節假日時間，能自覺學習法律知識和應用文寫作，不斷提高駕馭整體工作的潛力。在具體的學習過程中，我始終堅持從“三個少”

中擠時間，即少聊會閒天、少喝點閒酒、少看會電視，做到“四個常”即常看、常思、常問、常做，不斷鞏固學習的效果。三是虛心向身邊的同事學習，提高自身的綜合素質。在工作和學習中，我時刻牢記“三人行則必有我師”的古訓，以虛心向身邊的同事請教爲榮，透過嘴勤、腦勤、手勤，不斷地將學習的效果引向深入。透過一年的學習，我的計算機操作水平，寫作水平，及信息採取、編報水平都有了不同程度的提高，使自己在儘量短的時間內熟悉了工作環境和資料。

二、腳踏實地，埋頭苦幹，認真做好本職工作。

腳踏實地，埋頭苦幹，是每一位機關工作人員，完成本職工作的前提和基礎。在法院辦公室工作期間，我始終不渝地堅持平心戒燥、與人爲善、踏實工作的態度，具有強烈的事業心和職責感，堅持實事求是的原則。做到了“四個好”，即自己份內的工作主動幹好、上級機關安排的工作務必做好、領導交辦的事情想法辦好、同事求助的事情盡力辦好：一是在主任的領導下用心做好法院各部門內部協調工作。法院辦公室是法院內部的“樞紐”和對外接待的“窗口”，代表法院糸統的形象。爲此，我每一天堅持按時、準點上下班，，認真有禮地接待各方當事人和上訪羣衆，真正做到了“三不”即態度不燥、言語不急、法律講解不斷，使當事人來訪的過程變成我們宣傳法院良好形象和法律知識的過程。同時，主動協調法院內部各部門的工作，做到了及時彙報(向上級機關和領導)、及時反饋(種類狀況和信息)、及時通知(各種會議和活動)，爲有效地促進法院以審判爲主的各項工作的順利開展作出了自己的貢獻。二是從嚴要求自己，認真對待每一項工作，發揮好領導的參謀助手作用。我始終認爲要幹好每一項工作，就要象雕琢藝術品一樣，認認真真、兢兢業業、一絲不苟。一年來，所負責的信息工作既要親自書寫、打印、校改，還要自己報送，有時材料多、

要求急，自己就加班加點、不分晝夜，全身心投入工作之中。元至十一月份共編寫信息(簡報)期，其中被省高級法院採用數爲期，被市各級信息(簡報)採用餘期，爲宣傳我市法院公正司法、一心爲民的良好形象，起到了很好的宣傳輻射作用。

三、時刻嚴格要求自己，持續一名共產黨員應有的嚴謹作風。

在法院工作的一年時間裏，我能夠正確對待自己，始終做到“三不爲”，即不爲私心所擾，不爲名利所累，不爲物慾所動。不計得失，盡力盡心幹好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇於奉獻，正確對待領導交付任務，持續昂揚向上的精神狀態。一是在生活上堅持不驕不躁，遵章守紀，廉潔自律，不侵佔公家一分一釐，不行賄受賄。爲人謙虛謹慎，處事公道正派。心胸寬容大度，嚴以律己，寬以待人，不計較個人得失。待人誠懇、友善，善於聽取他人意見，博採衆長，不斷完善自己。二是在工作中能夠做到尊敬領導，團結同志，較好的處理與領導和同事的關係。對同事求助的任何事情，只要能夠做到的都不推辭，而是擠出時間想方設法的去幫忙解決。對一時難以解決的問題也能給予耐心地解釋，從不一推了之。三是嚴

格自身要求，時刻將法律、法規和黨的宗旨牢記心中。不論是在上班時間，還是八小時以外，均能夠嚴格要求，自覺遵守國家的法律、法規，遵守各項規章制度，自覺抵制不良習氣。

一年來，我雖然在自己的工作崗位上完成了一些工作，取得了必須的成績，但這些並未給自己帶來一絲成就和簡單感，反而愈加覺得沉重，總覺得工作起來始終不能稱心如意，不如別人遊刃有餘。同時，工作中大多是處於奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲於應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，爲領導服務只是限於寫一些簡單的簡報，其他工作遠遠不夠，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握，不能很好地理解領導意圖並融入文稿，與領導要求有相當差距。

在今後的工作中，我將進一步堅持勤奮學習，更新知識結構，提高爲領導服務水平，既要想領導之所想，也要想領導之未想。全面提高自己綜合素質，個性是文字水平，盡力把材料寫實、寫好、寫細，使領導滿意，自己提高。必須要撲下身子抓落實，做到“四個注重”即，注重學習、注重積累、注重煅煉、注重提高，不斷完善自己，提高自己，爲我院的全面建設再上一個新臺階做出自己應有的貢獻。

省法院工作報告篇3

近年來，特別是市人大信訪辦成立以來，____法院認真貫徹落實市人大加強和改進信訪工作會議精神，在市人大的監督指導下，開拓創新，勤奮工作，努力使全市法院的涉訴信訪工作出現新局面。在做好涉訴信訪工作中，我們的主要做法是：

一、自覺接受人大監督，健全涉訴信訪工作機制

近幾年來，隨着經濟社會的發展，社會各個階層、各個社會主體需要調整的利益逐漸增多，人們的法治觀念逐漸加強，信訪案件也逐漸增多。爲了切實解決好這個問題，我市人大采取有力措施，進一步加強了對信訪工作的領導、指導和監督。

前年市人大成立了信訪辦，就把信訪工作納入市人大重要日程，不僅加強了市人大自身的信訪工作，還加大了對一府“兩院”信訪工作的監督和指導力度，使全市的信訪工作出現了前所未有的新局面。

作爲國家審判機關的人民法院，我們牢固樹立自覺接受人大監督的意識，認真貫徹市人大加強和改進信訪工作會議精神，把法院的信訪工作置於人大的嚴密監督之下，進一步建立健全法院信訪工作機制，完善法院內部信訪工作流程，使全市法院的信訪工作快捷、高效、有序進行。

這方面的主要工作是：

1、成立專門信訪機構，完善信訪工作機制

爲進一步加強全市法院信訪工作，使涉訴訪案件得到依法、及時、妥善處理，構建和諧社會，中院黨組於20____年10月11日研究制定了《____市中級人民法院關於加強規範信訪工作的若干規定(試行)》，成立了信訪工作領導小組，組長由院長擔任，副組長由各主管副院長及立案庭庭長擔任，監察室、信訪辦、賠償辦主任及各審判庭、執行局正職爲成員。

領導小組下設專門機構——信訪工作辦公室，爲領導小組的辦事機構。市中院信訪辦與基層法院信訪機構爲上下級領導關係，接受省法院信訪辦，市人大信訪辦的監督指導，協調與市政府信訪部門的關係。

我們加強充實了信訪辦工作人員，任命了主任、副主任，現在信訪辦共計7人，併爲信訪辦配置了一臺新車，配備了一臺針孔式攝像機，8支錄音筆，爲信訪工作人員提供了必要的物質工作條件。這樣，使信訪機構從和立案庭套在一起到完全獨立，成爲市法院的一個獨立庭室。這在全省中級法院是第一家。

2、兩級法院對信訪工作齊抓共管

針對近年全國法院系統信訪案件增多的情況，中院黨組進一步明確：院黨組書記、院長是法院信訪工作第一責任人，主管副院長主抓、信訪工作人員和各庭室長具體抓信訪工作，一級抓一級，層層抓落實，兩級法院形成齊抓共管，人人蔘與的信訪工作局面。院長、各庭長每週二必須到信訪一線接待上訪人，把苗頭問題解決在初訪;狠抓案件質量，從源頭上杜絕和減少上訪。

在信訪工作中，兩級法院一直堅持一把手抓信訪，重大案件親自部署、親自處理。____年以來，市法院先後 12次召開信訪工作會議，主管副院長率領信訪人員8次到基層院、人民法庭檢查落實信訪工作，逐一商討解決信訪工作中的問題。

院長____每週二無特殊情況親自接待處理信訪案件，他對市政家屬集體上訪案、____等一大批重點涉訴案件進行了接待，均收到明顯效果。

3、加強日常接待和週二院長接待日製度

日常接待工作，每天信訪辦7人全天候接待，消化了一部分上訪。有些上訪人要求見院長或主管副院長，經信訪辦聯繫後，隨時可以見到院長或主管副院長。每週二院長或副院長必須親自接待上訪人，各業務庭長、局長參加，完善和強化了週二院長接待日工作，使一些初訪得以有效處理。同時中院在北京派1人常年駐京接訪、勸返，他們與中院的信訪辦形成聯動，及時溝通，及時處理信訪問題。

4、嚴格法律程序，落實“四包四定”

對排查出的重點涉訴案件，我們確定院庭領導爲第一責任人，四包爲：包接待、包複查、包處理、包穩定。四定爲：定人員、定時限、定措施、定目標。對社會影響大、處理難度大、涉案人數多、當事人情緒激烈的案件，班子成員集體接待，共同做息訴穩控工作。

對現有的所有上訪案件都明確了辦案期限。____年我們尚存的____等38件上訪案件，均明確落實了“四包四定”。

在人大交辦案件中，重複訪、越級信訪、進京信訪、集體上訪案件佔有一定比例，且工作難度較大。對此我們採取各種方式迅速排查，黨組成員採取“四包四定”措施，取得一定成效。

二、認真落實人大交辦事項，妥善處理涉訴信訪案件

實踐證明，依法妥善處理好當事人每一件來信來訪案件，是法院信訪工作的主要內容，也是法院信訪工作中的重中之重。而到法院來信來訪的當事人，有 80%同時到人大來信來訪。對這些來信來訪，市人大在做好工作的同時，都逐件對法院作出了批示，交辦函，轉辦函等。

對人大交辦的案件，院長親自督辦，做到在要求的時限內件件有迴音，事事有結果，對重點案件以“案件專報”形式回覆。市中院還專門成立了人大代表聯絡辦公室，每年至少向人大代表發一次徵求意見函，收集、整理後，逐一研究整改。

兩級法院還適時邀請人大代表、政協委員參加信訪再審案件庭審旁聽，指導信訪工作。

幾年來，全市法院處理人大內司委、信訪辦交辦案件500餘件。對人大信訪部門交辦的各類案件全部及時轉到相關業務庭，並按照要求及時上報結果，對要求再審案件儘快複查、對符合再審條件的由審判委員會討論儘快啓動程序，交由審監庭及時審理，宣判後報處理結果，基本上做到儘快審理、及時上報結果。

我市兩級法院都能自覺接受人大監督，對人大內司委，信訪辦交辦或函轉案件，認真研究，確有問題的案件堅決再審，如內司委交辦的李福根詐騙案，經過審查，原判確實存在問題，及時提起再審，並改判。

三、緊緊依靠人大支持，維護正常信訪秩序

做好信訪工作，必須有良好的信訪工作秩序，而良好的信訪工作秩序又是維護國家機關工作秩序，構建和諧社會的重要組成部分。爲此，我們緊緊依靠人大的支持，密切與有關部門的溝通配合，維護正常的信訪工作秩序。

就涉訴上訪案件而言，不乏一些無理纏訴上訪的，也有些人私慾膨脹，爲一已之利不惜採取一切手段，借上訪來擴大影響，給司法機關施加壓力。

針對這類案件當事人，我們強化說服教育工作，要求接待人員熱情、耐心接訪，動之以情、曉之以理，不可因態度問題引發新的矛盾;對違反國家法律及《信訪條例》有關規定，經說服教育無效的違法鬧訪者，本着懲處少數，教育多數的原則，收集證據，依法嚴肅處理，並選擇典型案件，進行宣傳，遏制違法上訪現象發生。

對我市法院的信訪工作，上級領導給予充分肯定。在今年全國“兩會”期間，我院主管副院長帶領14名信訪工作人員進京接訪，就地解決了一大批信訪案件，沒有發生一起鬧訪或異常訪，更沒有發生“告洋狀”的現象，省法院對我們的工作給予好評，並專門爲大慶中院的信訪工作發了兩期簡報，通報表揚。

但是，我們深深地知道，我們的工作還有不少差距，還存在“漏洞”和“死角”，法院“信訪難”的問題還沒有從根本上得到解決，上訪量高的勢頭下降幅度不大。

這些問題需要我們在今後的工作中下功夫解決。我們決心借這次會議的東風，虛心向兄弟單位學習，進一步增強接受人大監督的自覺性，切實加強和改進涉訴信訪工作，把我市法院的信訪工作推進到一個新的階段。

省法院工作報告篇4

上半年，我院在區委正確領導、人大依法監督、政府大力支持和上級法院的關心指導下，認真貫徹黨的十六大會議精神和十屆全國人大會議)確定的政法隊伍建設的“十六字方針”，以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動爲契機，大力開展各項審判工作，全面推進法院改革，狠抓法官隊伍建設，開創了法院工作的新局面，取得了較好的成績。

一、全面發揮審判職能作用，維護轄區社會穩定、經濟發展和改革開放

(五)加強立案、信訪接待工作。今年初開始，我院在立案、信訪接待工作方面實行“三個零”做法，並積極推行“八個一”的愛民便民工作作風，取得了實效，得到了上級領導的肯定，並在全市法院系統推廣。我院堅持每天由審判監督庭安排專人在辦公樓大廳信訪值班，負責接待來訪羣衆，及時接受羣衆諮詢和信訪，信訪接待工作保證做到“有登記、有落實、有結果”。上半年共接待羣衆來訪420人次，處理各類來信25多件;同時積極開展司法救助活動，爲老弱病殘者訴訟開闢“綠色通道”法律服務，上半年共爲5件涉及人身損害賠償、贍養、買賣合同糾紛案件緩、減、免訴訟費近2萬元。在立案方面推行半小時立案制、“電話、傳真”立案法，方便羣衆參加訴訟。上半年根據當事人的申請，我院還對一起涉案金額70多萬元的借款合同糾紛案件採取訴前財產保全措施，通過採取措施促使當事人自覺履行了義務。

(六)積極參與社會治安綜合治理。我院在做好審判工作的同時，注重司法公正與社會效果相結合，通過多種形式，積極做好普法宣傳教育工作。經常選擇一些典型案例到發案地就地巡迴開庭審理，達到審理一案、教育一片的效果。上半年共下鄉巡迴開庭24件，送法下鄉，取得了良好的社會效果。如埭頭法庭選擇了南日鎮一非法基金會遺留下來的民間借貸糾紛案件，上島進村進行現場開庭，通過案件的審判，以案釋法，教育農村羣衆增強風險意識，增強法制觀念。同時，我院還經常利用審判工作優勢深入鄉鎮指導調解工作，開展法律諮詢活動等。上半年共爲轄區鄉鎮、學校舉辦各種法律知識講座6場次。如今年初民一庭庭長柯黎鳴爲區裏舉辦的婦女主任培訓班講授有關婚姻家庭的法律法規;今年3月6日、5月22日，忠門法庭分別組織了審判人員到湄洲島、忠門鎮爲鎮、村調解主任、治保主任舉辦了新婚姻法等相關法律知識講座、培訓;4月12日，忠門法庭又組織幹警到東埔鎮，與該鎮司法所幹部共同開展法律諮詢活動等。通過加強法制宣傳教育，有力地促進了轄區內綜合治理工作的順利開展。另外，自今年3月份起，我院黃院長、姚副院長應邀爲莆田市幹部進修學校開辦的公務員wto知識和依法行政培訓班講授行政訴訟相關知識和制度，提高公務員法律水平和依法行政的能力。

二、加強隊伍建設，努力造就一支高素質的法官隊伍

今年上半年，我院以開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動爲契機，大力加強對法官隊伍的教育與管理，不斷提高幹警的政治素質和業務素質，努力培養高素質的法官隊伍。

上半年我們已完成了加強學習、提高認識的第一階段各項任務，現在正進行第二階段的對照檢查、查擺問題，將於7月中旬結束。通過開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，幹警精神面貌和工作作風有了較大的改變。

(二)着力提高幹警的業務素質。

1、今年春節上班第一天，我院就組織幹警進行爲期一週的業務培訓，由院領導講課，系統地學習了《民事訴訟證據規定》、《擔保法》及其司法解釋、《婚姻法》及其司法解釋。通過領導有針對性講課與幹警的認真學習，這次培訓爲解決審判實踐具體問題提供了較好理論學習機會。

2、針對最高人民法院《關於民事訴訟證據的若干規定》出臺後，當事人不清楚，審判人員掌握不透，導致審判過程中出現程序掌控不精，影響了審判的公正與效率的問題，我院於4月24日召集全體民商事審判人員召開民事訴訟證據規則專題討論會，圍繞如何在庭審的調查、辯論、調解三個階段依法公開開展庭審活動和法律文書格式改革等內容進行了討論，提出了意見和建議，並把民事訴訟工作分爲訴前、庭審、裁判文書三個課題，指定專人負責開展調研，總結經驗，解決實際問題。目前，三個課題均已初步形成了論文材料。

(三)努力推進黨風廉政建設。

三、深化法院各項改革，保證司法公正，提高審判效率

上半年我院在抓好審判工作和加強隊伍建設的同時，圍繞公正與效率主題，不斷加大加快法院改革進程，以適應審判形勢發展的需要。

(一)加大審判方式改革力度。

1、明確合議庭職責，審判權歸於合議庭，嚴格控制審委會討論案件的範圍，上半年已審結的案件，提交審委會討論的僅佔5%，涉及到的案件均爲疑難複雜、新類型的案件。

4、實行執行異議聽證制度，促進執行工作的公正高效。對當事人提出異議的執行案件，由審判監督庭組織召開執行異議聽證會，及時作出異議是否成立的裁定，增強執行工作的透明度，避免了人情案、關係案和執法隨意性等問題的發生。上半年共召開執行異議聽證會3場，取得了當事人對法院執行的理解和支持。

(二)進一步完善審判運行機制。

1、積極推進辦公電腦化進程，提高辦案效率。上半年我院已全面實現了庭審記錄、法律文書製作電腦化，結束了手工記錄和手寫法律文書的歷史，提高了工作效率。同時實現了案件流程跟蹤管理電腦化，運用電子表格製成的案件總覽表，有每個案件的相關信息，爲院領導、審判監督部門提供簡便、快速的監督手段。建立了局域網，實現了與市法院、省高院間計算機三級聯網，極大地方便了上下級之間的信息交流、資源共享。

2、強化審判監督機制。一是加強對二審改判、發回重審案件的監督管理，對上訴案件統一由審判監督庭登記，有改判、發回重審的，審判監督庭要查找原因，以確定審判人員的審判責任。二是堅持案件月評查和季度抽查制度，上半年我院結合“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動，對成立以來的所有已辦結案件進行了一次全面的案件質量評查，並向審委會作了彙報。

3、實行人民陪審員制度。2月26日我院首次聘請了3名婦聯、共青團幹部擔任人民陪審員，通過實行陪審員制度，強化司法活動的監督，推進司法民主化進程。

(三)積極進行內設機構改革，審判資源得到合理配置。上半年我院根據法院機構改革方案，積極進行內設機構的改革和完善，增設了民二庭，同時對刑庭、辦公室、行政庭、執行庭、民一庭、民二庭等部門幹警進行調整。通過調整，審判人力資源得到合理配置，調動了幹警的工作積極性。另外，3月25日我院成立了維護軍人軍屬合法權益合議庭，隸屬民一庭，專門負責審理有關涉及軍人軍屬合法權益的民商事案件。

四、不斷改善幹警辦公環境、生活條件

1、上半年爲了保證辦公電腦化進程，我院繼續爲尚未配置電腦的幹警購買了電腦，基本實現了幹警審判、辦公的電腦需要。同時隨着夏季的來臨，爲了幹警能有一個涼爽舒適的審判、辦公環境，保證審判活動的正常開展，院黨組優先爲審判法庭、幹警辦公室購置安裝了空調。

2、我院利用電腦和局域網的優勢，上半年設立了電子圖書資料庫，並由專人負責收集法律、文學、經濟、科技等各類圖書資料，幹警只要點擊鼠標即可查閱自己在辦案和學習中所需要的資料。目前我院電子圖書資料庫已收集各類圖書2000多冊，爲創造學習型法院，提高法官業務和文化知識水平創造了良好條件。

3、今年開始，我院黨組規定爲每個幹警的生日送去蛋糕和鮮花，上半年已爲33名幹警的生日送去祝福;同時規定凡幹警或其近親屬生病，院領導要一律登門探望，上半年黨組成員已先後多次探望了四位生病的幹警或其近親屬，拉近了幹羣關係，有效地增強了隊伍的凝聚力。

下半年，我院決心繼續圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，牢牢把握開展“隊伍建設管理年”活動和“公正文明執法”活動這一有利時機，下大力氣解決各種困難和問題，團結奮鬥，與時俱進，力爭把法院各項工作推上一個新臺階。

省法院工作報告篇5

各位代表：

現在，我代表武漢市中級人民法院向大會報告工作，請予審議，並請政協委員和列席人士提出意見。

2012年，全市法院在市委領導、人大監督、政府和政協及社會各界的關心支持下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，深入學習黨的路線方針政策和精神，堅持公正司法、能動司法、爲民司法的理念，堅持從嚴治院、公信立院、科技強院的方針，大力弘揚“敢爲人先，追求卓越”的武漢精神，全面推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，努力爲建設國家中心城市、復興大武漢提供有力司法保障。全年共受理案件104566件，結案96293件，調整訴訟標的額153.39億元，同比分別上升18.33%、14.24%和4.11%。其中，市法院、東湖新技術開發區法院和武漢經濟技術開發區法院分別受理案件17646件、2711件、2057件，結案16595件、2446件和2002件。2012年，全市法院在收案大幅上升的同時，一審服判息訴率達92.86%，案件調解撤訴率爲64.41%，申訴再審收案和當事人申請強制執行的案件同比分別下降13.49%和4.81%。呈現出“辦案數上升、服判息訴率上升、調解撤訴率上升，申訴再審收案下降、申請強制執行案件下降”的良好態勢，全市兩級法院審判績效考評步入全省先進行列，部分工作步入全國先進行列。

一、以執法辦案爲中心，努力實現司法公正、高效、權威

着力保障司法公正。深入開展“深化審判質量管理年”活動，堅持把公正作爲法院生命線，更加註重審判工作的精細化管理。完善院、庭長依法監督指導辦案制度，強化庭務會、合議庭對案件質量的把關職責，探索職務犯罪量刑規範化試點，推進執行裁判權和執行實施權分立，着力規範法官自由裁量權。針對收案大幅上升態勢，加強各訴訟環節的銜接配合，嚴格審限管理，努力實現收結案的動態平衡。開展積案專項清理，加強督辦，限期結案。組織文書、庭審和信訪案件評查，注重評查結果的應用，完善裁判文書審覈、錯案原因分析、差錯責任追究等制度。全年累計對97211份文書和14756次庭審進行了評查。堅持以公開促公正，進一步擴大二審開庭和裁判文書上網範圍，全年二審案件開庭率爲86.93%，上網文書21916份。對再審案件的立案審查、申請破產或強制清算、執行異議、司法鑑定異議以及減刑、假釋等組織公開聽證。充分發揮人民陪審員參與司法、監督司法的重要作用，全年陪審員共參審案件17115件，佔一審普通程序案件的92.44%。

着力提升辦案效果。以案結事了人和爲目標，力求辦案法律效果和社會效果的統一。堅持將辨法析理貫穿審判全過程，積極開展風險提示、法律釋明、判後答疑等工作，引導當事人合理調整訴訟預期，增進對裁判結果的理解和認同。準確把握“調解優先，調判結合”的原則，對依法可以調解的民商事案件，首選調解方式解決糾紛;對不宜調解或調解不成的，依法及時作出判決。高度關注刑事被害人合法權益的保護，全年累計爲被害人追索賠款、挽回損失6528萬元。更加重視行政爭議的實質性解決，在依法審查被訴行爲合法性的同時，通過協調和解，有效化解行政爭議686件。

着力維護司法權威。堅持依法獨立公正行使審判權，確保法律有效實施。切實履行二審和再審職能，堅持實事求是、依法糾錯的原則，嚴把案件事實關、證據關、程序關和適用法律關。全年審結二審案件中，維持原判2077件，裁定駁回346件，依法改判或發回重審628件，以調解、撤訴方式結案1442件。對申訴無理的再審申請依法駁回180件。認真履行行政審判職能，促進依法行政。全年共撤銷、變更具體行政行爲55件，確認行政行爲違法或無效11件，判決履行法定職責10件，支持行政機關依法履職291件。加大案件執行力度，努力實現當事人的勝訴權益。繼續深化“無執行積案先進法院”創建和反規避執行專項活動，完善提級執行、委託執行、交叉執行等措施，加強與公安、工商、金融、房管、國土等部門的協調聯動。通過強制申報財產、限制被執行人出境、在媒體上公佈反規避執行典型案例、曝光被執行人失信記錄等方式，敦促當事人自覺履行義務。對有履行能力但拒不履行生效裁判的被執行人司法拘留191人，追究刑事責任13人。2012年，全市法院共執行結案13747件，實際執行到位57.95億元，在執行收案下降的同時，實際執行到位標的額同比上升15.97%。

二、以服務發展爲主線，努力保障國家中心城市建設

全力維護社會穩定。堅持打擊犯罪與保障人權並重，依法審結一審、二審及再審刑事案件9519件，判處被告9015人。準確把握寬嚴相濟刑事政策，堅持嚴懲嚴重刑事犯罪方針，全年共判處五年以上刑罰1236人。對“12.1”爆炸案的主犯王海劍，以招聘爲餌殺害三名無辜女青年的累犯甘強，販賣30公斤的毒梟李先中，以及其他罪該判處死刑的罪犯，堅決依法判處死刑。深入“掃黑除惡”，從嚴懲治陳明合、謝永紅等涉黑犯罪團伙。積極參與整頓市場經濟秩序專項行動，嚴厲打擊集資詐騙、票據詐騙、組織傳銷以及洗錢等犯罪行爲，判處罪犯438人。着力懲治貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，判處職務罪犯225人，其中縣處級以上14人。重視保護被告人合法權益，對3名證據不足不能認定有罪的被告人依法宣告無罪。對具有法定從輕、減輕情節的1512名被告人，依法判處緩刑、管制或單處附加刑。

全力服務武漢科學發展。着眼於維護公平競爭的市場秩序，妥善化解商事糾紛35032件。積極研究國家創新中心、國家先進製造業中心、國家商貿物流中心建設中遇到的新情況、新問題，及時出臺《服務經濟發展的實施意見》。慎重處理因城市改造引發的拆遷徵地案件，統籌兼顧支持地方發展與保護相對人合法權益的關係。堅持平等保護原則，促進國有企業、民營企業和外資企業共同發展。依法審理非金融借貸案件，規範民間借貸行爲。加大對金融債權的保護力度，累計爲金融機構實現債權3.52億元。審慎處置企業破產和強制清算案件，依法引導中國農墾進出口武漢公司、武漢化工廠等6家企業有序退出市場。延伸司法職能，開通服務企業熱線，組建涉企糾紛合議庭，在武漢經濟技術開發區設立全省首家產業經濟巡回法庭，協調全國45家開發區法院建立委託、協助執行平臺，全力支持企業做大做強。市、區法院領導還帶隊深入漢口銀行、長飛光纖、黃鶴樓酒業等單位，結合審判實踐，向企業提出司法建議337條。

全力保障自主創新。充分發揮司法保護知識產權的主導作用，積極參與打擊侵犯知識產權和製售假冒僞劣商品專項行動，加強對關鍵核心技術、文化創意產業和本地知名品牌的司法保護。全年共審結知識產權案件3650件，同比上升134%。嚴格遵循誠實信用、公平競爭和保護在先權利等原則，依法認定“愛帝”爲馳名商標，審慎處理涉及“得月樓”、“揚子江”等知名品牌的紛爭。更加註重對具有獨創性的發明、實用新型以及集成電路布圖設計的司法保護，支持奧華光電等高新企業依法維權。妥善審理科技創新中產生的技術合同糾紛，促使高校科研成果迅速轉化爲現實生產力。加強新聞出版、廣播影視、文學藝術、文化娛樂等領域的著作權案件審理，妥善處理ktv及網吧播放音樂、影視作品侵權案件，促進文化市場健康有序發展。

全力推動社會管理創新。積極參與社會管理綜合治理、優秀歷史建築物保護、國有土地上房屋徵收、城中村改造等重大事項的研討，主動向黨委、政府建言獻策。探索司法與行政的良性互動，通過走訪行政機關、邀請執法人員旁聽庭審等方式，及時通報審判工作信息，分析行政執法中存在的問題，協助有關方面總結經驗教訓，規範執法行爲。加強少年審判工作，在基層法院設立未成年人案件綜合審判庭，推行審前社會調查、圓桌審判、心理評估、輕微刑事案件和解、輕罪記錄封存等符合未成年人身心特點的審判方式。全年共判處未成年罪犯327人，其中適用非監禁刑139人。進一步規範減刑、假釋工作，完善與社區矯正的銜接機制，協助做好對被判處緩刑、管制、免予刑事處罰人員和刑滿釋放人員的幫教工作，促使其悔過自新。

三、以司法爲民爲宗旨，努力滿足羣衆的新要求新期待

切實保障民生。依法保護公民的人身權和財產權，更加註重對婦女、兒童、老年人、殘疾人等社會弱勢羣體權益的維護，全年累計爲醫療、交通、工傷事故受害人追索人身損害賠償金 4.8億元，爲老人、婦女、兒童追索贍養費、扶養費、撫育費1247萬元。積極應對房地產調控給樓市營銷帶來的影響，妥善化解“光谷國際廣場”、“人信·漢商銀座”等商品房買賣的羣體性糾紛。高度重視涉軍案件審理，切實維護軍人軍屬合法權益。加強“三農”問題的法律研究，依法審理農產品買賣、農村土地承包等涉農案件，積極參與農資打假專項行動，服務新農村建設。堅持維護勞動者權益與保障企業生存發展並重的原則，督促企業履行法定義務、承擔社會責任，累計爲職工追索勞動報酬5919萬元。

加強司法便民利民工作。注重便民服務的常態化、制度化和實效化。去年5月，市法院新建的540平方米的訴訟服務中心投入使用，增設立案調解室、判後答疑室、材料收轉室和司法救助室，更好地爲當事人提供零距離、“一站式”服務。堅持立案導訴制度，向羣衆免費發放訴訟指南。全年還爲當事人緩、減、免收訴訟費67.94萬元。健全民商事案件繁簡分流機制，開展小額案件速裁和行政訴訟簡易程序試點，確保難案精審、簡案快結，減輕羣衆訴累。進一步完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛化解機制，通過在法院設立人民調解室、心理諮詢室等做法，引導當事人就地、就近選擇非訴方式解決紛爭。加強對人民調解工作的指導，依法及時確認調解協議效力，積極促成協議的自動履行。全年通過司法確認，將11857起糾紛有效化解在訴前。

依法解決信訪合理訴求。堅持把做好涉訴信訪工作作爲傾聽羣衆意見、解決羣衆反映問題的重要途徑，大力推行訴訪分離、責任通報、多元化解等制度，在“事要解決、息訴罷訪”上狠下功夫。堅持院領導定期接訪、約期接談和帶案下訪相結合，全年兩級法院領導共接待來訪2513人次，包案化解信訪難案307件。加強初信初訪處置工作，預防和減少重信重訪發生。對符合法定條件的申訴，及時提起再審。全年審結再審案件中，依法改判46件，發回重審20件。對申訴無理的當事人，耐心做好服判息訴工作。對確有實際困難的，積極爭取黨委、政府支持和社會各界配合，儘可能緩解羣衆在生產、生活中遇到的困難。

四、以文化建設爲抓手，努力提升隊伍管理水平

加強精神文化建設，提升思想境界。深入開展“喜迎，爭創新業績”主題實踐活動，認真學習黨的路線方針政策和精神，引導廣大法官和工作人員牢固樹立“忠誠、爲民、公正、廉潔”的政法幹警核心價值觀。堅持典型引路，組織演講比賽、詩歌朗誦及座談研討，廣泛宣傳李要兵、李衝等武漢法官的先進事蹟，掀起創先爭優熱潮。充分發揮司法文化潛移默化的育人作用，開展法院院訓徵集，組織新進幹警和初任法官宣誓，爲臨退休的幹警製作《個人歷程紀念冊》，舉辦青年讀書會，開設“武漢法苑講壇”，着力增強幹警對法院的歸屬感和職業尊榮感，提升隊伍的凝聚力、向心力和戰鬥力。

加強職業文化建設，提升幹部素養。深入推進“大學習、大培訓、大競賽”活動，組織全員崗位大培訓和基層法官輪訓，舉辦“十大精品案件”評選和示範庭審觀摩，開展辦案能手評比、調解能手評比、文書製作評比、案例編寫評比以及書記員和法警技能競賽，努力提高幹警駕馭庭審、查明事實、適用法律、化解矛盾、做羣衆工作等能力。大興學術研究之風，全年兩級法院共有70餘篇論文在國家核心期刊上發表。市法院連續兩年在最高法院審判理論重大課題招標中中標，2012年又承擔國家社科基金重大科研項目，4項研究成果被評爲部級科研成果，並受最高法院委託，參與起草新修訂刑事訴訟法的司法解釋。

加強廉政文化建設，提升司法形象。結合“人民法官爲人民”主題實踐活動，開展“誇誇身邊的好法官”徵文評選，突出抓好職業道德和司法良知教育。強力推進治庸問責，制定《庸懶散行爲問責暫行辦法》，採取明查暗訪、抽查案件、審務評議等方式，對“庸懶散”行爲發現一起，查處一起，決不姑息，決不遷就，並將處理結果及時向社會公佈，以實際行動堅決貫徹“從嚴治院”、“從嚴治警”的方針。進一步完善幹警廉政檔案，認真落實法官個人大事報告、任職迴避、防止內部干擾辦案等制度，提高制度執行力。加強紀檢監察、立案信訪、審判管理等部門的配合，認真倒查差錯案件中是否存在廉政問題。近年來，全市法院有關司法不公、不廉的投訴明顯減少，違法違紀人數大幅下降。

加強物質文化建設，提升保障水平。緊緊依靠黨委領導、人大監督、政府和政協支持，不斷改善兩級法院和人民法庭的辦案條件。大力推進信息化建設，完善案件數據中心，安裝審判質效評估、司法文書糾錯、訴訟案件查詢、電子檔案管理、司法統計、法官績效考覈等軟件，不斷提高審判管理的科技含量。在全省法院率先應用數字化庭審和網上遠程提訊系統，實現立案、庭審、調解以及信訪接待的全程同步錄音錄像，確保辦案過程的公開透明。堅持“制度加科技”的反腐思路，精心確定23個廉政風險節點，依託網上流程管理平臺，研發廉政風險預警防控軟件，將廉政監督融入立案、審判、執行全過程，實現審判管理與廉政管理的無縫對接。

五、以接受監督爲保障，努力推動法院工作科學發展

自覺接受人大監督。認真執行市人大各項決議，接受市人大會對辦案質量的專題審議和對重大案件庭審的檢查。根據審議意見，不斷完善審判管理的長效機制。認真辦理人大交督辦事項及代表意見，嚴格落實分級負責、逐級督辦等制度，及時反饋辦理情況。進一步健全代表聯絡機制，邀請人大代表視察法院、現場監督案件審判與執行。全年兩級法院共開展市、區人大代表聯繫活動2143人次，辦理人大交督辦事項及代表建議205件。

認真接受政協民主監督。進一步加強與政協機關、各民主黨派、工商聯、無黨派人士的聯絡，及時通報法院工作。完善與政協委員保持經常聯繫的制度，認真辦理市、區政協提案和委員建議58件，並通過邀請座談、上門走訪、電話回訪等形式，主動徵求意見。

依法接受檢察機關法律監督。全力支持、配合檢察機關履行監督職責，依法審結再審抗訴案件24件，其中改判6件，發回重審2件，以調解、撤訴方式結案4件，維持原判12件。認真辦理檢察建議，在武昌等區法院開展民事執行活動監督試點，及時檢查和糾正審判、執行中存在的問題。

積極接受社會各界監督。進一步完善羣衆旁聽庭審、訴訟檔案查詢等制度，努力滿足羣衆對法院工作的知情權、參與權、表達權和監督權。發佈知識產權和行政審判白皮書，舉辦法院“公衆開放日”活動，邀請市民代表和高校師生參觀法院。與市司法行政機關共同完善律師執業保障制度。認真聽取律師建議，通過司法救助途徑，對生活困難的勞動者在勞動爭議案件中應當繳納的訴訟費用予以免收。進一步拓寬監督渠道，在“人民法院訴訟資產網”上公佈司法委託評估、拍賣信息，爲競買人蔘與拍賣提供便利。全面改版法院互聯網站，開通政務微博，及時發佈權威信息，以更加開放的姿態接受公衆監督，開展互動交流。

各位代表，2012年全市法院工作在社會各界的關心、支持和監督下取得新進展。工作質效進一步提升，市法院審理的3起案件先後被《最高人民法院公報》和《人民法院案例選》作爲指導性案例刊載，1起案件入選年度“中國知識產權司法保護50件典型案例”，5起案件分別入選“湖北法院十大典型民生案例”和“全省法院知識產權司法保護十大經典案例”。先進典型不斷涌現，一年來，全市法院共有231個集體和417名個人受到市級以上表彰，其中6個集體和115名個人立功受獎。市法院是全市唯一一家“全國敬老模範單位”，司法理論宣傳等四項工作受到最高法院表彰。新洲區法院雙柳法庭被評爲“全國法院先進集體”。市法院知產庭、江岸區法院刑庭、礄口區法院仁壽法庭以及江夏等三個區法院榮記集體二等功，蔡甸等三個區法院被授予武漢市“五一勞動獎狀”。漢陽區法院李衝榮獲“全國模範法官”、湖北省首屆“十大法治人物”榮譽稱號，黃陂區法院袁建武、東湖開發區法院遇傑等10名幹警榮立個人二等功，還涌現出“討薪法官”李靖(江漢區法院)、“溫情法官”李娟(洪山區法院)、“農民工的貼心大姐”孫文浩(青山區法院)等一批新的先進典型。這一系列成績的取得，是市委正確領導，市人大有力監督，政府、政協及社會各界大力支持的結果，是全體市人大代表和市政協委員關心幫助的結果。在此，我代表全市法院法官和工作人員，向各位代表、各位委員以及各界人士表示衷心的感謝!

我們也清醒認識到，當前法院工作仍然存在一些問題和不足。一是審判工作還不能完全適應形勢發展的需要，特別是對新情況、新問題的認識、研究和把握還不夠深入，司法應對措施還有待完善，“執行難”的問題尚未得到根本解決。二是工作機制有待進一步健全，尤其是在收案逐年上升、辦案壓力急劇增大的情況下，如何科學調配力量、加強審判管理、提高辦案質效，是擺在兩級法院面前亟待解決的問題。三是個別幹警工作責任心不強、精神懈怠，執法不公、不廉、不規範的現象仍有反映。四是基層基礎工作發展不平衡，基層法官斷層、人才流失問題較爲突出，部分新城區法院的物資裝備和經費保障還有一定困難。同時，少數當事人維權意識強而守法意識弱，試圖通過纏訴鬧訪達到其不當目的，給審判工作帶來干擾。對於這些問題，我們將在各方面支持下，採取更有力的措施，努力加以解決。

各位代表，黨的報告指出：“法治是治國理政的基本方式。要推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法。”當前，隨着經濟社會的高速發展，各類矛盾糾紛易發多發，人民法院維護穩定促進和諧的任務日益繁重，責任更加重大。2013年，全市法院將深入貫徹黨的精神，切實履行憲法和法律賦予的職責，大力弘揚法治精神，推動“依法治市”進程，努力增強全社會運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的意識，爲大武漢率先全面建成小康社會提供更有力的司法保障。

一是依法履行職能，全力服務武漢科學發展。加強對審判工作中新情況、新問題研究，認真貫徹執行修訂後的刑事訴訟法和民事訴訟法，妥善化解我市在經濟、政治、文化、社會和生態文明建設中出現的各類紛爭。強化刑事審判懲防功能，推動“平安武漢”創建。依法審理各類商事糾紛和知識產權案件，服務我市工業倍增和產業結構升級，保障“創新武漢”戰略實施。及時制裁破壞環境資源的行爲，促進“美麗武漢”建設。監督和支持依法行政，加大執行工作力度，積極開展以案釋法、普法宣傳，助推“法治武漢”建設再上新臺階。高度重視民生案件審理，保障羣衆安居樂業。進一步總結行政訴訟簡易程序試點經驗，完善小額速裁機制，探索公益訴訟制度，讓司法改革的成果更好地惠及廣大羣衆。

二是深化機制創新，着力推進司法公信建設。完善法院人員分類管理制度，科學合理調配審判資源，努力緩解辦案力量不足的矛盾，進一步提升辦案質量、效率和效果。充分發揮市法院作爲全國首批“司法公開示範法院”的輻射帶動作用，全面落實立案、庭審、執行、聽證、文書、審務六公開的要求，爲社會各界“零距離”監督司法提供便利。更加自覺地接受人大監督、政協民主監督、檢察機關法律監督和社會輿論監督，認真聽取社會各界提出的意見和建議，及時改進法院工作。認真做好涉訴信訪工作，着力解決信訪羣衆反映的合理訴求，堅決抵制無理纏訴鬧訪，依法制裁擾亂審判秩序、危及法官安全的行爲，維護司法權威。

三是強化隊伍建設和基層基礎建設，夯實法院工作根基。堅持抓黨建帶隊建促審判，紮實開展創先爭優和主題教育實踐活動，引導廣大法官和工作人員自覺踐行政法幹警核心價值觀。堅持抓基層打基礎，加強對基層法院的監督指導，強化基層法庭建設，充實基層審判力量。積極爭取黨委、政府支持，進一步提升新城區法院的經費保障水平。全面推進法院文化建設，開展崗位練兵，加強學習培訓，努力提高法官司法能力。堅持把作風建設放在更加突出的位置，加強司法廉潔教育，加大監督力度，堅決查處“庸懶散”現象和司法不公、不廉行爲，確保法官清正、法院清廉、司法清明。

各位代表，站在新起點，面對新形勢，人民法院使命光榮，責任重大。我們將在黨的精神指引下，以更加堅定的信心、更加清晰的思路、更加務實的舉措，銳意進取，紮實工作，爲推動武漢科學發展、率先全面建成小康社會作出新的更大的貢獻!

省法院工作報告篇6

同志們：

今天按照張院長的安排，我們利用集中學習的時間對中院今年上半年的工作進行簡要總結。

一、上半年完成的主要工作：

2008年以來，中院在市委的正確領導和人大的監督下，認真落實科學發展觀，緊緊圍繞院黨組提出的“圍繞一箇中心、突出一個主題、抓好五項建設、爭創四個一流、提升一個形象”的工作思路，全面實施“素質建院、質量立院、創新興院、文化育院、科技強院”的“五院方略”，積極開展法院各項工作，取得了一定的成效。

一是進一步強化了隊伍建設，努力打造一支高素質的法官隊伍

今年以來，我院按照市委政法委隊伍建設年活動的要求，堅持把隊伍建設特別是提高幹警的整體素質放在第一位，繼續深化“重教、嚴管、厚愛”六字方針，全面加強隊伍建設。

(一)認真堅持了“五個一”系列化學習制度。今年上半年，我院結合法院實際，將每週一部門組織學習改爲由院集中組織，確保了各項學習制度的落實。半年來，共組織學習19次，學習講評會2次，參加組織全省英模事蹟報告會1次，學習交流1次。民二庭還結合本庭工作在積極參加院組織的學習活動的同時，還確定每週五下午組織一次全庭學習例會，每月第四周週二下午組織一次全庭學習講評會，每月一號開展一次黨支部生活會。

(二)開辦了“法院大學”。結合我市法院經費緊張、案多人少、任務繁重，無法使更多幹警進行脫崗或半脫崗參加學歷教育的實際情況，今年院黨組提出，把法院當學院，把書本當老師，全體幹警當學員，業餘時間當課堂，倡導人人都讀書，全員動手寫文章，院長庭長作榜樣。實現由學歷培訓到能力素質培訓的轉變，努力打造一支專家型、複合型的法官隊伍。

(三)積極開展隊伍建設年活動和“大學習、大討論”活動。按照省法院和市委政法委的要求，我院自4月初開始開展了“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動。活動中，各部門都能夠緊密聯繫實際，抓住關鍵，把“大學習、大討論”和“隊伍建設年”活動的成效落實到審判和執行工作的更加公正高效上、落實到司法爲民的實處上、落實到法官隊伍素質的明顯提高上、落實到基層基礎建設的全面改善上，確保了各項活動真正取得實效。截止7月15日，全院共寫部門自查報告28份、個人自查報告179份，心得體會321份。

二是進一步完善了審判監督機制，辦案的質量和效率全面提升

審判工作是法院工作的主業，案件質量和效率就是法院和法官生命線。近兩年來，院黨組始終把“辦理一個案件，挽救一個家庭;辦理一個案件，救活一個企業;辦理一個案件，穩定一個地方;辦理一個案件，發展一方經濟”作爲檢驗辦案質量、辦案效率和辦案效果的標尺，落實到每一起案件中。特別是今年又確立了案件辦理“四無”目標。即把“無發回、無改判、無超期、無上訪”作爲每一個辦案法官的工作準則和追求的目標，盡努力把每一起案件都辦成“案結事了、羣衆滿意”的精品案件，構築經得起黨和人民檢驗的“鐵案工程”。

(一)建立健全了幹警執法檔案。爲全面規範法院幹警的執法行爲，有效增強幹警依法辦案的自覺性和執法責任意識。院黨組指定在質檢室建立幹警執法檔案室，對每一名幹警的辦案質量、辦案效率、辦案效果以及廉潔自律情況等進行詳細記載，定期彙總通報，並將其與個人績效考覈、部門績效考覈掛鉤，以此促使廣大幹警公正、高效、廉潔地辦理每一起案件。目前，我院149名執法人員的檔案已全部建立。

(二)全面實行了審判流程管理系統。爲切實保護當事人訴訟權利，建立規範化、專門化、信息化的審判流程管理機制，我院於今年初出臺了《______市中級人民法院審判流程管理實施細則》和《______市中級人民法院案件催辦督辦暫行辦法》等規範性文件，並充分利用法院局域網對進入審判環節的每一件案件實行全過程的跟蹤管理，對個案的審限進行跟蹤與監督，並指定由立案庭和行政處網管科負責該項工作，此舉極大地促進了立案及各項審判業務工作的改善，大大提高了辦案的效率。

三是注重文化建設，積極培育和弘揚法院先進文化

(一)積極創造條件，大力營造法院文化氛圍。今年初，按照院黨組安排，在政治部、行政處、研究室、紀檢監察室等部門的努力下，建成了法律廉政文化長廊，該文化長廊共分14個板塊，以圖文並茂的形式詳細記載了2007年以來______中院踐行社會主義法治理念，堅持“公正與效率”工作主題，落實“公正司法、一心爲民”指導方針所採取的措施及取得的成就，內容包括接受領導、服務大局、隊伍建設、廉政建設、文化建

設、業務建設、便民機制、司法禮儀等法院工作的方方面面。

(二)積極開展文體活動，不斷提升幹警的精神境界。爲豐富法院幹警的文化生活，院黨組研究成立了“一團一社三協會”，即法官文化藝術團、文學社、體育協會、書畫協會和攝影協會，定期舉辦各類文體活動，爲豐富幹警業餘文化生活提供了良好的平臺。“一團一社三協會”成立以來，在我市組織的多次比賽中發揮了積極作用，取得了較好的成績。

(三)舉辦廉政文化作品大賽，大力營造濃郁的廉政文化氛圍。今年3月份，我院與______市文化局聯合舉辦了______市首屆“天平杯”廉政文化書畫作品大賽活動，徵集各類書畫作品628幅。4月2日，我院舉辦了廉政文化書畫作品大賽頒獎暨展覽開幕儀式，市四大班子有關領導和省法院領導出席開幕式，並給予了充分肯定，洛陽、許昌、鄭州、開封、漯河、南陽等中院先後來我院參觀。之後，由紀檢監察室牽頭將這些字畫懸掛於法院辦公樓的走廊裏，在法院內部營造崇尚廉政的濃厚文化氛圍，使廣大幹警在品讀中受到教育，在鑑賞中得到啓發，於潛移默化中豐富昇華自身的素養，自覺成爲一名講公正、講廉潔、講文明、講奉獻的新時代法官。

(四)積極開展園林綠化工作，美化辦公辦案環境。今年以來，我院充分利用後院的空地，積極開展園林綠化工作。目前，在行政處等部門人員的辛勤工作下，已平整土地6000餘平方米，種植各類樹木500餘株，並建成了長廊、涼亭、淺塘、小橋等，力爭把我建設成花園式、園林式的機關。