關於護士節活動方案【精品多篇】

護士節活動方案 篇一

爲隆重紀念XX年國際護士節，推動XX市精神文明建設，促進XX市護理工作發展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，爲加快XXX建設步伐發展發揮更大作用，經研究決定，在全市開展紀念國際護士節系列活動，特制定本方案：

一、指導思想

以深入貫徹落實《XX年公立醫院改革試點工作安排》關於“推廣優質護理服務”的部署和全國護理工作會議精神，結合全省衛生系統爭先創優活動和“三好一滿意”活動，深化以［)病人爲中心，用星級護理服務理念，進1步規範臨牀護理工作，切實加強臨牀護理，爲人民羣衆提供安全、優質、滿意的護理服務。

二、活動目標

增強服務意識，密切護患關係，努力實現護患關係零距離、護理質量零差錯、護理技術零缺陷、護理服務零投訴的工作目標，打造護理優質服務品牌，真正實現“患者滿意、社會滿意、x滿意”。

三、活動主題

1、愛心如海，護理無限

2、詮釋護士職業內涵，展示護士亮麗風采

四、活動內容：

㈠評選“優質護理服務示範病區”

㈡評選“星級護士”

㈢開展護士禮儀風采大賽。

六、時間安排

1、4月10日前完成“優質護理服務示範病區”的初評，遴選出五個科室；4月13日前完成“優質護理服務示範病區”的終評，在被選的5個科室中再選出三個科室作爲本次活動的“優質護理服務示範病區”。

2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。

3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。

七、活動內容

活動內容：

1、院領導致護理人員的慰問信。

2、發放人均價值約200元的節日禮品。

3、發放護士鞋。

4、分批組織獲獎護理人員外出修養或拓展訓練。

5、聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。

請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關材料。

護士節簡報 篇二

宿遷市20xx年宿遷市衛計委“5.12”國際護士節慶祝活動在宿遷衛校禮堂隆重召開。此次活動由宿遷市衛生計生委主辦，宿遷市護理學會協辦，宿遷衛校承辦。宿遷市副市長薛啓書同志，市政府辦副主任劉娟，委領導班子成員，衛生計生委機關處室和直屬單位負責同志，各縣區衛生計生委、社會事業局分管主任（局長），醫政科負責同志及分管護理工作的同志；全市二級及以上醫療機構院長、分管院長、護理部主任、護士長、護士代表，全市一級醫療機構護理組長以及20xx年度宿遷市“優秀護理部”“優秀護士長”“優秀護士”，及20xx年度“最美好護士”獲得者共700餘人參與了會議。

宿遷衛校連續多年承辦委國際護士節紀念活動，經驗豐富。接到承辦任務後，積極組織人員召開會議分配任務，從前期的節目收集、採選，到現場舞臺佈置，人員調度，工作人員圓滿的完成了交辦的所有事項，並從細節着手，從表彰大會流程安排到後勤保障工作的到位都受到了參演單位和委領導的一致好評。

醫院512護士節活動方案 篇三

一、活動安排：

1.總結暨表彰會：時間暫定xx月xx日下午xx：xx，地點在xxxx會議室或交通局會議室。會議內容：

(1)總結開院以來護理工作。

(2)評選優秀個人及優秀團隊：

個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，佔全院護士xx%左右。

團隊獎xx名：最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳協作團隊xx名、最佳配合團隊xx名。

(3)發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2.晚餐：xx月xx日，院領導、優秀(滿意)護士及護士長共進晚餐。

3.義診活動：xx月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

二、會議議程：

1.主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2.護理部主任總結護理工作

3.表彰。

4.領導講話。

5.主持人宣佈會議結束。

三、優秀及滿意護士產生方式：

1.優秀護士產生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選後將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最後審定。

科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

2.滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果後再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

3.最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

四、優秀護士選拔條件(最佳團隊選拔條件參考下列部份內容)

1.熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

2.熱愛學習，具備一定的'文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3.具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考覈成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

4.具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5.具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關係，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

6.原則上在本院工作三個月以上。

7.年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

五、物品準備

1.表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝國際護士節總結表彰會”。

義診活動橫幅：“彭州同一醫院義診活動”。

2.禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxxx元。

(1)護士表護士各一塊，計劃進購xxxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

(2)優秀護士、滿意護士人均xxxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務團隊xx名、最佳學習團隊xx名、愛崗敬業團隊xx名、最佳配合團隊xx名獎金各xxxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

(3)晚餐三桌：xxxx元。

3.義診活動準備：護理人員xx名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

六、表彰會參會人員

1.全體護士除值班人員。

2.全體中層幹部。

3.全體院領導及院務委員。

護士節活動信息簡報 篇四

護士節即將來臨之際，5月x日上午，我院在新區會議室舉辦了以我爲優質護理服務添風采。“親情服務，關愛無限”爲主題的演講比賽。以護士在護理服務中體現自我價值爲主線，展現當代護士白衣天使嶄新風彩。

本次比賽在院領導、醫務科、總護理部以及各病區、各科室的大力協助下，順利召開了，沈院長蒞臨活動會場，並指出爲進一步加強護理隊伍建設，推進優質護理，改善護理服務，需要加強領導，加大支持保障力度。加強管理，努力改善臨牀護理質量。加強宣傳，營造“尊醫重護”的良好風尚。全院xx餘名護理工作者要進一步樹立患者至上、熱情服務的良好風尚，改進服務態度，規範服務行爲，努力爲患者提供誠心、愛心、耐心、細心的服務，預祝此次演講比賽圓滿成功。

此次演講比賽全院三區共有xx個科室，xx名護士、x名醫生報名參賽。比賽評委x人分別來自總護理部及各院區護理部，x院長任總評委，內三科護士長xxx擔任主持人。演講比賽根據演講者的儀表形象、演講內容、語言藝術、綜合素質等方面給予評分，比賽採用百分制，以去掉一個最高分和一個最低分後的最後平均分作爲選手的成績，選手按抽籤順序上場，演講時限3—10分鐘。

通過選手們精心的準備和真誠的演講，從身邊感人的事蹟談起，聲情並茂的講訴了臨牀護理中的感悟與暢想，一位位默默無聞的普通護士和醫務工作者涌現在我們身邊，雖然他們的事蹟平凡，但是她們的精神值得全院每一個護士學習！而她們也將在醫院改革、發展中熠熠生輝。

護士節活動方案 篇五

爲了紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，激發xx醫院全體護理人員“不忘初心、矢志不渝”的奉獻精神和專業操守，營造積極向上的愛崗敬業工作氛圍，展現xx醫院護理隊伍學習型團隊的風采，xx醫院向院工會提出開展《紀念“5.12”國際護士節—天使風采》活動方案，具體安排如下:

一、活動安排

（一）、天使風采之讀書會（4.20—5.4）

爲護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對於顯著改善療效、安全、效益和醫患關係，確保優質護理真正落地有着現實的指導意義。

通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀後感，不少於500字），截稿日期5月4日。

（二）、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）

大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨牀專業能力和授課能力，推動專科護理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點，製作PPT授課，以科室爲單位初賽層層選拔，推選選手參加全院複賽。

（三）天使風采之社區行（5.8）

應研究院社區邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優秀責任護士擔任。

（四）天使風采之參觀科普教育基地(5.12)

二、基本要求：

1 、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。

2 、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）

3 、設優秀科室組織獎與先進個人獎。

優秀科室組織獎3名 、個人獎 10 名（一等獎 2 名、二等獎 3 名、三等獎 4 名、優秀獎 10名）

5.12護士節活動方案10篇（擴展6）

——5.12護士節活動策劃優秀方案10篇

醫院護士節活動方案 篇六

一、活動安排：

暨表彰會：時間暫定x月xx日下午xx：xx，地點在xxx會議室或交通局會議室。會議內容：

（1）總結開院以來護理工作。

（2）評選優秀個人及優秀團隊：

個人獎xx名：評選出“優秀護士”、“滿意護士”若干名，佔全院護士xx%左右。

團隊獎x名：最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳協作團隊x名、最佳配合團隊x名。

（3）發放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。

2、晚餐：x月xx日，院領導、優秀（滿意）護士及護士長共進晚餐。

3、義診活動：x月xx日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。

二、會議議程：

1、主持人簡短介紹會議議程及參會人員。

2、護理部主任總結護理工作

3、表彰。

4、領導講話。

5、主持人宣佈會議結束。

三、優秀及滿意護士產生方式：

1、優秀護士產生方式：

以xx%比例給予名額到各科室，科室內自行評選後將候選人名單交護理部，護理部邀請院領導共同參與最後審定。

科室內優秀護士產生原則上要求醫生及部份相關科室人員參與，具體方式自定。

2、滿意護士產生方式：由護理部下發調查問卷到各科室和病房，統計調查結果後再結合優秀護士候選人名單產生出滿意護士。

3、最佳團隊的產生方式：由護理部與院領導共同推選。

四、優秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列部份內容）

1、熱愛護理事業，具有誠實的品格和較高的慎獨修養。

2、熱愛學習，具備一定的文化素養和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。

3、具有較強的專業理論知識和實踐技能操作水平，考試考覈成績優秀，主動帶教實習生與新護士。

4、具有高度的責任心和同情心，較強的適應能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。

5、具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關係，同仁間相互尊重，團結協作好。工作積極，無怨言，服從調配，積極參與值夜班。

6、原則上在本院工作三個月以上。

7、年度內無護理糾紛、投訴、差錯、事故發生。

五、物品準備

1、表彰會橫幅：“彭州同一醫院慶祝國際護士節總結表彰會”。義診活動橫幅：“彭州同一醫院義診活動”。

2、禮品準備及相關費用：總費用共計約xxxxx元。

（1）護士表護士各一塊，計劃進購xxx塊，價格約每塊xx元，共需費用xxxx元。

（2）優秀護士、滿意護士人均xxx元獎金，約xx名，共xxxx元；最佳服務團隊x名、最佳學習團隊x名、愛崗敬業團隊x名、最佳配合團隊x名獎金各xxx元，最佳協作團隊獎金xxxx元，共xxxx元。獎金合計xxxx元。

（3）晚餐三桌：xxxx元。

3、義診活動準備：護理人員x名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。

六、表彰會參會人員

1、全體護士除值班人員。

2、全體中層幹部。

3、全體院領導及院務委員。

護士節的活動策劃書 篇七

活動主題：

“優質護理服務”爲主題的護理流程禮儀比賽。

活動時間：

5月x日。

活動地點：

會議室。

參加人員：

全體護理人員(除值班者)。

活動內容：

1、評選出優質護理示範科室。

2、優質護理服務管理(護士長)踐行獎x名。

3、評選優質護理服務耕耘獎(xx年工齡)x名。

4、對新護士進行授帽儀式。

5、每個科室組織一個護理流程禮儀情景模式比賽，評選出名次。