送溫暖獻愛心捐贈活動簡報（通用多篇）

送溫暖獻愛心簡報 篇一

1月—2月，鎮衛生院家庭醫生服務團隊在鄉村醫生的配合下進村入戶開展健康扶貧冬季暖心服務活動，紮實推進家庭醫生個性化簽約服務。協同衛健局同志，給計生特殊家庭送去慰問金。

每到一戶，醫護人員都要仔細覈准貧困人口患病情況，完善健康檔案，併爲患有大病貧困人口提供政策諮詢和就醫指導，做好與定點醫院的聯繫、對接，做好高血壓、糖尿病、結核病、重性精神病等重大慢病規範管理。同時，醫護人員還大力宣傳健康扶貧政策，提高老百姓對政策的知曉度，深入開展健康教育與健康促進，進一步提高羣衆健康素養，逐步養成良好健康習慣。

醫務人員認真地爲他們進行聽診、測量血壓，對檢查過程中發現的問題提出治療意見，並就冬季常見病、多發病的日常保健預防和日常用藥服用等方面進行健康指導、針對檢查中發現的問題，醫務人員詳細給予講解健康教育，解答羣衆提出的健康諮詢問題併發放健康扶貧政策宣傳資料，得到了大家的廣泛認可和讚譽。

通過健康扶貧活動，廣大人民羣衆對健康需求的獲得感和滿意度得到大幅度提升。貧困羣衆能夠得到切切實實的實惠，有效的防止因病致貧和因病返貧。爲農村貧困人口脫貧提供了健康保障，進一步提高了羣衆健康素養與健康意識，讓貧困戶慢性病患者切實感受到了政府健康扶貧帶來的紅利，在寒冷的冬天送去了黨和政府帶給的溫暖。

送溫暖獻愛心簡報 篇二

我校關心下一代工作，由校黨總支牽頭，在校長室、德育處、教務處、總務處、招生就業辦公室全面參與，密切配合下，取得了可喜成績。現總結如下：

一、扶貧濟困送溫暖活動

我校學生決大多數來自三峽庫區和貴州貧困山區，能到大都市求學非常不容易，很多學生真是可憐身上衣正單，吃了上頓無下頓。爲此，我們非常重視扶貧濟困送溫暖活動。

1、積極開展學生半工半讀活動

（1）組織部分貧困學生利用中午學生就餐時間和晚上學生就餐時間到學生食堂打工，解決其吃飯問題。

（2）組織部分貧困學生週末在校內打短工，解決一點生活補貼費。

2、設立校園愛心超市，將老師捐出的衣物擺放其中，貧困學生可免費任意選擇。

3、積極開展學生勤工儉學活動

（1）鼓勵學生利用雙休日進入社會大市場打短工；

（2）學校通過各種渠道廣泛聯繫企業，給貧困學生提供寒、暑假開展勤工儉學、進行社會實踐活動。

4、開展扶貧募捐活動

（1）開展校園內自發性、廣泛性、不定時的捐款活動，涉及教師個人對學生個人、學生會組織對學生個人、學生個人對學生個人等多種形式，效果較好。

（2）開展校園內班級間定點扶貧和教師對學生的定點扶貧，受助對象由資助方自己確定。目前全校已經形成了十餘對定點扶貧，效果較好。

（3）開展校園義買活動。在20XX年元旦到來之際，學校組織專場學生義買義銷活動，籌集資金近七百元，資助貧困學生。

二、提高學生的社會適應能力

1、堅持以人爲本，從學生能學夠用的原則出發，廣泛發動教師開展教改科研，密切聯繫實際積極編寫教材，效果較好。例如我校計算機專業學生06年底參加重慶市中職學校學生專業技能大賽取得團體總分第一名的好成績。

2、大力開展學生“三自”教育，培養學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。

三、積極爭取政府對學生的扶貧救助

積極爭取政府對三峽庫區農村移民、三峽庫區普通移民、農村低保戶、農村建卡貧困戶、城鎮低保戶等貧困家庭子女進行資助，我校共有118名貧困生獲得總金額爲36萬餘元的救助。

送溫暖獻愛心活動方案 篇三

一、活動主題：

我國約有800萬阿爾茨海默病患者，且以每年約30萬以上的新發病例在遞增。“失智老人”“智障殘疾人”走失啓事常見街頭，尋找親人的息也頻頻出現，抑鬱病發作離家出走和公共場所心腦血管疾病突發也時有發生，爲避免和減少此類事件，海倫市微視傳媒在黑龍江黃手環愛心聯盟的支持下發起“愛心黃手環溫暖回家路”大型公益活動。

二、活動目的：

海倫微視傳媒將以媒體優勢，集合全社會力量，唱響關愛老人的愛心主旋律，弘揚社會美德，形成全社會關愛老人的風氣。在面對每一個“黃手環”時，熱情地伸出我們的雙手，給他們一份關心和照顧，幫他們打一個電話，給他們一份食物，陪護他們一程，縮短一段回家的路，減少一分回家的時間。

三、活動名稱：

愛心黃手環溫暖回家路

四、活動時間地點和參加人員：

（一）黃手環發佈暨使用培訓會

時間：擬定3月9日上午雷炎社區會議室承辦單位領導工作人員和義工

（二）黃手環正式發放

時間：擬定3月10日下午興隆大家庭一樓舞臺前義工和羣衆

五、參與單位：

主辦單位：海倫市微視傳媒

承辦單位：海倫市殘聯

六、活動物資準備：

黃手環500枚、信息採集表、服裝、條幅、碳素筆、大屏幕播發的視頻和圖片

七、人員分工：

領導團隊：殘聯、各街道辦和各→←社區服務中心負責人

領隊：閆柳鬆

後勤團隊：於青芝王旭輝陳巖威

義工團隊：魏麗娟

攝影攝像：徐光羿海榮

八、活動流程：

（一）黃手環發佈暨使用培訓會

1，簽到，發放登記表

2，播放短片

3，主持人宣佈開始，介紹黃手環的相關信息

4，領導講話

5，業務培訓

6，答疑建羣收集已經登記資料並少量發放

7，結束

（二）黃手環正式發放

準備：

1、物資準備

2、平臺信息發佈

3、佈置發放場地

活動中：

1、主持人宣佈活動內容，宗旨

2、領導宣佈愛心黃手環溫暖回家路公益活動正式開始

3、現場工作人員逐一認真登記發放，並教會如何使用

4、義工維持秩序

5、如果不夠發，可直接現場登記，告知領取時間和地點。

6、活動結束

九、活動完善：

1、愛上海倫和海倫圈兩個公衆平臺發佈活動簡訊

2、彙總打印登記信息並上傳到客服平臺

3、海倫圈公衆平臺設計公益板塊，把黃手環網址鏈接到後臺

4、根據需要陸續長期開展此項活動

送溫暖獻愛心簡報 篇四

按照市總工會的《關於20xx年元旦春節期間開展送溫暖活動的通知》精神，在單位範圍內開展了春節送溫暖活動，現就相關情況彙報如下：

一、領導重視，統一部署

單位領導十分重視開展元旦、春節送溫暖慰問活動，單位專門組織了工會委員會議，專門對春節期間送溫暖活動進行佈置，決定開展元旦、春節慰問活動，對貧困員工派專人進行看望、慰問；由於單位領導重視，人力和資金上得到了根本的保證，有力推動了元旦春節慰問活動的開展。

二、措施有力、力度增強

工會以強烈的使命感和責任感，把它擺上工會的重要議事日程，切實抓好睏難員工的生活保障工作，維護職工的合法權益，爲了切實做好春節慰問工作，我辦工會首先對XX人員狀況進行了一次普遍摸底調查工作，在實施送溫暖活動中，我們對生活相對困難的幹部職工，採取有針對性地進行困補等措施和辦法，切切實實的爲他們排憂解難。由於採取有力的措施，使真正有困難的員工得到了及時的幫助，收到了較好的效果。

三、做實做細，落到實處

在送溫暖活動中，我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結合起來，千方百計地爲困難員工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域；進一步把各項幫扶工作進一步落到實處，把幫扶救助工作做細做實。給他們每戶送去春節慰問款500元，以便使他們能過上一個歡樂祥和的春節，同時勉勵他們要自強自立，堅定信心，克服困難，渡過難關，送去了黨和組織上的關懷和溫暖。

通過本次對困難職工進行送溫暖活動，在對困難員工進行幫扶的同時，領導、工會還注意傾聽職工羣衆的呼聲，進一步摸清了員工的具體困難和存在的一些實際問題，並將在今後工作中加以認真、區別對待，予以盡力解決。通過本次活動也更加激發廣大職工工作積極性，使大家能全身心地投入到建設富強、秀美、興福新熱潮中去。