5年護理工作計劃多篇
5年護理工作計劃篇1
一、加強護理安全
1、不斷強化護理安全教育,把安全護理作爲每週護士例會常規主題之一,將工作中的不安全因素及時提醒,並提出整改措施,以院內、外護理差錯爲實例討論借鑑,使護士充分認識差錯因素、新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
2、將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,並有監督檢查記錄。
3、加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行apn排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,實施護士分層管理,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點管理:如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。
5、加強重點病人的護理:如手術病人、危重病人、老年病人,在早會或交接班時對上述病人做爲交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險作出評估,達成共識,引起各班的重視。
6、對重點員工的管理:如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨牀經驗、責任心強的護士做帶教老師,培養學生的溝通技巧、臨牀操作技能等。
7、進一步規範護理文書書寫,減少安全隱患,重視現階段護理文書存在問題,記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”,避免不規範的書寫,如錯字、塗改不清、前後矛盾、與醫生記錄不統一等,使護理文書標準化和規範化。
8、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作,如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等,都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提突發事件的反應能力。
二、以病人爲中心,提倡人性化服務
1、主管護士真誠接待病人,把病人送到牀邊,提高護士對前,主動做入出院病人健康宣教。
2、加強服務意識教育,提高人性化主動服務的理念,並於基礎護理加上健康宣教做好教育指導及安全防範措,各個班次隨時施行。
3、建立健康教育處方,發放護患聯繫卡,每月召開工休座談會,徵求病人及家屬意見,對服務質量好與壞的護士進行表揚和批評教育。
三、建立檢查、考評、反饋制度,
護士長及質控小組,經常深入病室檢查、督促、考評。考評方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見,發現護理工作中的問題,提高整改措施。
四、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、每週晨間提問2次,內容爲基礎理論知識,專科理論知識,院內感染知識等。
2、每月進行護理操作演習,熟悉掌握急救器材及儀器的使用,及各種操作。
3、每週一早晨會爲護理藥理知識小課堂,由治療班蒐集本科現用藥說明書,並給大家講解藥理作用及注意事項。並提問醫院核心制度,使每個護士都能熟練掌握並認真落實。
4、經常複習護理緊急風險預案並進行模擬演示,提高護士應急能力。
5、制定科室培訓和考覈計劃。加強高年資護士檢查和幫助新護士的工作意識,加強年輕護士業務培訓,每日堅持晨會提問的學習與積累,科室每週組織一次業務學習、每月堅持科內護理大查房,以利於理論知識的系統掌握與在實踐中的靈活運用,提高護士工作實踐能力。不斷蒐集專科理論知識,利用網絡進行知識面的拓寬掌握,不斷鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握,做到理論知識紮實,操作膽大心細,不斷創新同時不斷完善與提升自我。
5年護理工作計劃篇2
一、總目標
通過四周骨科病房實習,掌握骨科護理基本操作技能,熟悉骨科系統常見病的病因、臨牀表現、評估診斷、處理原則及相應的術前術後護理,瞭解各種常見醫療儀器的使用、掌握護理病歷的書寫、掌握骨科常見病種的健康宣教知識。能與病人良好溝通、做好心理護理。能用護理程序方法對骨科病人進行整體護理。
1、態度目標:培養學生熱愛護理事業,樹立全心全意爲病人服務的思想。具有不怕苦、不怕髒、救死扶傷的人道主義精神。時刻爲病人着想,千方百計爲病人解除病痛。能尊重、關心和愛護病人,建立良好的護患關係。護理操作前向病人進行耐心的解釋,操作時動作輕柔,態度和藹。耐心傾聽病人的評說和詢問。
針對不同的病人和病情進行心理護理。嚴謹求實,奮發進取,虛心向指導老師學習,師生之間互相關心、尊重。
2、知識目標
(1).掌握骨科護理的基本操作技術:無菌技術操作原則、消毒隔離原則、注射原則、常規標本收集原則,口腔護理、霧化吸入、創口引流管、軸線翻身、吸氧,靜脈輸液及留置針護理、留置導尿管護理、測量生命體徵、輸血、灌腸、叩肺,有機會時掌握vsd護理技術。
(2)瞭解骨科常見病的病因、臨牀表現、診斷處理以及熟悉相應的護理(全髖關節置換術病人的護理,全膝關節置換術病人的護理,脊柱骨折、脊髓損傷病人的護理,四肢骨折病人的護理,骨科新進展,斷肢再植病人的護理。)
(3)瞭解各種常見醫療儀器的使用(骨折治療儀、心電監護儀、微泵、脈氧儀)。
(4)熟悉各班職責。
5年護理工作計劃篇3
辭舊迎新,護理學會在市科協、市民政局和市衛生局的領導關心和支持下,在各位理事及全體護理同仁的共同努力下,20xx年取得較大成績,爲使學會工作更有特色,特制定20xx年工作計劃:
(一)加強學會,牢記學會宗旨,健全會議制度,提高素質
1.認真學習學會章程,遵守憲法、法律、法規和國家政策,遵守社會公德規範,團結和動員廣大護理工作者,弘揚尊重知識,尊重人才的風尚,倡導獻身、創新、求實、協作的精神,爲繁榮我市護理事業,發展護理學科努力奮鬥。
2.按照學會章程規定,每年至少召開一次常務理事會議。
3.繼續加強醫德醫風建設,加強護士執業道德教育,樹立全心全意爲人民服務的思想,開展以人爲本,以病人爲中心的優質服務。
4.加強護理工作管理,成立護理質量管理組織,定期不定期對護理質量標準進行效果評價,有持續改進的事實方案和結果評價。
5.繼續深入開展整體護理,圍繞提高護理質量和臨牀護理服務爲中心,加快護理改革、規範護理行爲。
6.加強護理人力資源管理,對各級各類護士的資格、各崗位的技術能力有明確要求並定期評估專業技術水平。各護理單元護理人員配置有明確原則與標準,確保滿足實施等級護理質量與患者安全。
7.協助抓好我市醫院感染管理水平,督促各有關單位儘快配備專職或兼職醫院感染管理人員,嚴格按衛生部《醫院感染管理辦法》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》開展工作,規範一次性使用無菌醫療用品的管理,按規定進行無害化處理,禁止重複使用和迴流市場。
(二)繼續健全完善學員電腦管理系統,加強會員情況年報告工作,繼續做好會員的發展工作。努力爲會員辦實事,加強與各單位會員的聯繫,爭取她們對學會的支持,提高學會的工作效率,增強學會的凝聚力、影響力、戰鬥力和生命力。
(三)積極開展科研、學術交流活動
1.鼓勵會員積極開展科研,認真總結經驗,撰寫論文,積極組織市內外護理學術交流活動。
2.根據廣大學院的求知需求及外出學習機會較少的特點,結合省繼續教育項目要求,邀請省護理專家來我市舉辦相關項目的學習班。
(四)加強智力投資,不斷提高護理業務水平,護士長管理水平,全面提高護理人員學歷層次。
1.加強在職繼續教育鼓勵護理人員參加全國護理大專、本科的自學成才考試及業餘護理大專、本科教育。
2.積極選派護士長、護理骨幹參加省內外舉辦的各種類型的短期學習班。
3.鼓勵各單位院內講課、加強三基理論、操作的學校、考試、考覈工作
(五)積極開展科普宣傳工作
根據黨中央和全國科協的批示精神。科普工作是一項十分重要的工作,護理工作者是科普工作的主力軍之一,學會要積極參與:
1.積極參加科協組織的各學會專家科技諮詢活動,聯合市醫學會、藥學會、預防學會等舉辦醫學諮詢活動
2.集合護理工作自身的特點、優勢,做好科普宣傳、心理諮詢活動。
3.根據情況,組織多種形式的5.12國際護士節慶祝活動,進一步弘揚南丁格爾精神。
5年護理工作計劃篇4
加強護理質量管理,保障患者的生命安全,保持護理質量持續改進方案:根據醫院及護理部xx年工作計劃及目標,制定xx年內科護理質控工作計劃如下:
一、護理質量的質控原則:
護士長-科室護理質控員--全體護士參與的質量管理監控,落實護理質量的持續改進,全面落實質控工作。
二、成立質控小組:
組長:xx
組員:xx、xx、xx
三、質量控制檢查分工:
1、基礎護理、特一級護理質量管理及考覈:xx
2、急救藥品和器材、護理文件書寫質量控制、三基三嚴培訓及考覈:xx
3、護理規章制度落實、院感質量控制、清潔工、護工管理考覈:xx
4、病員意見調查、出院隨訪、常用藥品和物質管理:xx
四、護理質量管理實施方案:
(一)進一步完善護理質量標準與工作流程。
1、結合臨牀實踐,不斷完善質控制度,進一步完善護理質量考覈內容及評分標準,如病房管理、基礎護理、特、一級護理、消毒隔離、護理文件的書寫、急救物品管理、護理安全管理等,每月進行護理質量考覈並進行分析,制定相應的整改措施。
2、護士長、科室護理質控員隨時進行監督及時糾正護理工作中存在的問題,對問題突出的在晨會上進行通告,讓護士知道存在的問題及解決的方法。
3、每月定期對各種物品及藥品,急救車進行檢查,及時發現過期物品及藥品。以保證醫療護理安全。
(二)建立有效的護理質量管理體系,組建了一組具有豐富工作經驗的護理人員參與護理質控,以保障護理工作質量。
1、實行以護士長、科室質控員的質控網絡,逐步落實人人蔘與質量管理,實現全員質控的目標。
2、發揮護理質量監控小組的作用,注重環節質控和重點問題的整改效果追蹤。實行平時檢查與每月檢查相結合,重點與全面檢查相結合的原則。
3、加大落實、督促、檢查力度,注意對護士操作流程質量的督查。抓好質控管理,做到人人蔘與,共同把關,確保質量,充分發揮護理質控員的工作,全員參與護理管理,有檢查記錄、分析、評價及改進措施。
4、完善護理質控管理制度,職責,對護理存在的疑難問題進行討論、分析、提出有效的整改措施。
5、加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環節,發現安全隱患,及時採取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態。
6、加強醫療護理法律法規的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力。
7、加強護理人員正規操作,並進行考覈。及時發現操作中存在的問題並及時糾正。
8、各班護士每班對醫囑進行查對,護士長每週進行大查對,以保證正確執行醫囑。
9、每日對護理文件書寫進行檢查,出院病歷由主班護士初審,護士長最後複審後交病案室。
10、建立護理安全管理,每月進行護理安全知識培訓,講解院內院外護理問題,以強化護理人員的安全意識,並健全安全預警工作,及時查找護理安全隱患,實行每週重點查找安全問題,並進行分析,提出改進措施。
5年護理工作計劃篇5
20xx年優質護理服務工作是在去年開展"優質護理服務"活動的基礎上,爲進一步深化"優質護理服務"工作內涵,以"提升職業素質、優化護理服務"爲主題,提升服務水平,持續改進護理質量,以嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點,在總結上一年度開展"優質護理服務"活動經驗的基礎上,特制定20xx年"優質護理服務"工作計劃。
一、指導思想:
深化"以病人爲中心"的服務理念,以"提升職業素質、優化護理服務"爲主題,努力爲患者提供無縫隙、連續性、安全、優質、舒適、滿意的護理服務。
二、工作目標:
以患者滿意爲總體目標,夯實基礎,鞏固成果,以病人的要求爲工作起點,以病人滿意度爲工作終點,全面落實以病人爲中心的各項護理工作。進一步深化優質護理服務工作,提升服務內涵,持續改進護理質量,重點是門診服務內涵的延伸。
三、工作措施:
1、修訂各種制度、標準繼續完善修訂我院各項規章制度、工作職責、工作流程、疾病護理常規、臨牀護理服務規範及標準。繼續完善修訂質控檢查標準與方法,完善護理不良事件上報與督查制度,加強對危重病人的管理。
2、全面提升職業素質、優化護理服務
(1)加強基礎理論知識的培訓,使護理人員綜合素質及專業能力得到提高。從"三基三嚴"入手,每月組織一次業務培訓,內容包括基礎理論、法律法規、服務意識,強化基礎護理及分級護理的落實並保證質量。每月組織三基理論和操作考試重點是40歲以下的護理人員。
(2)加強護士禮儀規範學習與檢查和督促,進一步規範護士行爲。
(3)採取各種形式的學習培訓,以提高全院護理人員的業務素質,提高護士觀察病情、落實護理措施、記錄護理文書的能力。
3、加強管理,確保護理安全
(1)加強病人重點環節的管理,如病人轉運、交接、圧瘡等,建立並完善護理流程及管理評價程序。抓住護士交接班、每月一次的護理查房等關鍵環節,加強護理管理確保目標實現。
(2)加強護理安全監控管理,每月組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯、護理投訴的原因分析討論,分析發生的原因,應吸取的教訓,提出防範措施與改進措施。
(3)加強科室管理。每週對科室在病房管理、基礎護理、護理安全、病歷文書書寫、護士儀表、消毒隔離等進行不定期的抽查,對存在的問題立即指出並限期反饋,在每月的護士工作例會上進行總結;對優質護理存在問題利用管理工具進行持續改進。
(4)加強防跌倒管理。做好跌倒風險評估工作,對存在的風險因子及時干預;加強環境的管理,制定保潔工作規範,做好患者和家屬的宣教工作,維護好病房環境。
4、夯實基礎護理
(1)切實做好基礎護理,使護理工作更加規範化。保持病牀整潔、無異味、無污跡,物品擺設整齊規範,輸液滴數與醫囑相符,勤巡視輸液病人,善於觀察病人,發現問題及時解決。
(2)全面履行護士職責。整合基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等,爲患者提供全面、全程、連續的護理服務。密切觀察患者病情,及時與醫師溝通,與患者溝通,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。
5、定期滿意度調查
每月進行患者滿意度調查從護士的操作技術、儀容儀表、健康宣教、制定整改措施,及時反饋。讓患者從心裏滿意,要求每位護士樹立良好的服務態度,把病人的滿意作爲工作的最終目標,儘可能的爲病人提供方便,杜絕生、冷、硬、推諉的想象發生,決不允許與病人發生爭吵。
6、抓好門診服務
適當增加門診服務人員,爲門診就診患者提供便利如雨天提供雨傘和傘套、輪椅、飲用水等便民設施;培訓門診護士服務方法和流程以及溝通技巧,提升門診護士服務能力;不定期考覈導診護士對坐診醫生專業特長的實習程度。
7、定期召開與其他部門的工作聯繫會議,及時解決護理工作中的問題。
5年護理工作計劃篇6
新的一年,新的起色,更要新的亮點。曾經我們努力過,未來我們更要沿着院長職代會工作報告的足跡,遵循護理部的指導思想。認真做好每一項工作,爲前勤服好務,爲院把好關。20xx年我們要以服務提高質量,素質決定能力,更好的爲前勤服務。把以前的被動服務變爲主動服務,爭取做到收發物品主動熱情,無差錯。消毒滅菌準確徹底,無延誤,提高素質加強學習,爭先後。現將20xx年工作計劃展開如下:
一、接受最新知識,提高業務素質
制定規範的學習計劃,申請到上級醫院學習,上網查閱最新消毒感染知識,全面培訓科室護士。分級培訓每季度一次,全體培訓每月四次,有考覈有實踐。全面提高業務素質,更好的做消毒滅菌工作。
二、主動熱情服務,提升服務理念
收發滅菌物品主動上門,及時準確。按規範進行護理操作,樹立良好的服務形象,加強與前勤溝通的技巧,拉近合作距離。更周到的做好服務。
三、強化科室管理,提高安全意識
安規操作,按章辦事,以質量求發展。強化科室質量管理意識,強化每位護士的安全服務意識,認真做好消毒滅菌工作。嚴格無菌技術操作,提升消毒隔離知識新理念,爲防控院感事故做出貢獻。將各項規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,監督醫學,整理到位,並有監督檢查記錄。加強重點環節的風險管理,如夜班、中班、節假日等。實行排班及彈性排班制,減少交接班的頻次,減少工作中的漏洞,合理搭配年輕護士和老護士值班,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。
新的一年,我們護理部人員還需加油,讓我們科室做到。分工不同,價值不同,只要努力做好,我們一樣會體現自己工作的風采,需要我們全體護士不懈努力,達到工作目標。
5年護理工作計劃篇7
一、加強細節管理,培養良好的工作習慣。
細節決定質量,婦產科隨機性強,平時工作習慣差,做護士長忙於日常事務,疏於管理,xx年將把精力放在日常質控工作,從小事抓起,將質控工作貫穿於每日工作中,每週質控一到兩項,形成規範,讓科室人員也在質控中逐漸形成良好的習慣,減少懶散心理及應付心理,真正從方便工作,方便管理爲出發點。另外發揮質控員及責任護士的作用,將一些日常質控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。
二、規範業務查房,提高查房效果。
改變往年查房應付的局面,由管牀護士負責病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責任護士負責討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業務水平,解決護理問題的目的。同時,討論的過程也是學習的過程,學習專科疾病的知識,規範專科疾病護理常規,每規範一種專科疾病,便將此種疾病的護理常規應用於日常工作,逐步提高護理工作的規範性。
三、加強業務學習,提高整體專業水平。
加強專科業務知識學習,系統學習婦產科學,圍產期知識,新生兒復甦,產科急症護理及應急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。並進行產科急證搶救演練,人人過關,提高應急能力及專科護理水平。
四、設計使用專科健康教育手冊,加強健康宣教工作。
設計專科健康教育手冊,分爲新生兒保健手冊,產褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。同時規範科室健教內容,製作護理人員健教手冊,形成一體化健教內容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。
五、申請護理科研項目,開展科研工作。
已申請護理科研項目:中藥貼敷促進泌乳的效果觀察與研究。年內全面開展效果觀察與研究,進行統計學分析,撰寫研究論文,上報申請材料。並要求全科參與科研項目,學習開展科研的知識,提高各類人員整體素質及專業水平。
六、加強產房管理,完成日常各項工作及質控工作。
產房管理是科室管理的薄弱環節,產房交接及查對工作一直不能系統貫徹落實,20xx年產房管理工作細化,每項工作指定一位負責人,小組長總負責全面質控工作,全面提高產房的管理工作。同時加強院內感染控制及監測工作,完成各項護理質量控制與管理。
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