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黨風廉政工作計劃2022年多篇

黨風廉政工作計劃2022年多篇

黨風廉政工作計劃2022年篇1

爲了進一步貫徹落實中央八項規定和省市區委相關規定,加強黨員幹部作風建設,積極提高 幹部隊伍素質,提升全局工作人員工作效能,加大從源頭上預防和治理xx的力度,抓責任、健機制、重教育、強監督,紮實有效地推進黨風廉政建設和反xx工作,現制定20xx年度黨風廉政建設工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,按照各級紀委工作部署要求,緊扣區委區政府中心工作,堅持懲防並舉,以釘釘子的精神切實改進作風,以零容忍的態度堅決懲治xx,以改革創新的方法強化對權力的制約,不斷提高黨風廉政建設和反xx工作科學化水平,促進行政執法事業的有序發展,爲把建設成現代化公園式城區提供堅強的紀律保障。

二、主要工作

(一)強化責任落實,完善懲防體系

1、成立黨風廉政建設領導小組。爲切實加強對我局黨風廉政建設工作的領導,成立行政綜合執法局黨風廉政建設工作領導小組。

2、落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制,強化各級領導幹部一崗雙責意識。黨組對全局黨風廉政建設工作負全面領導責任,黨組書記爲第一責任人,對全局黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對分管科室、中隊的黨風廉政建設工作負直接領導責任;科室及下屬單位負責人爲本科室、本單位黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書,強化監督考覈,開展局領導帶隊、派駐紀檢組參與監督的黨風廉政建設責任制檢查考覈工作,確保責任上肩。

(二)突出教育預防,推進廉潔從政

1、開展廉政教育實踐活動。紮實開展廉政教育工作,始終把預防xx教育擺在廉政工作的首位。深入開展“立黨爲公、執政爲民”崗位廉政教育、警示教育;樹立“勤政廉政好乾部”和“優秀共產黨員”勤廉典型,以“八廉”爲載體大力推進廉政文化進中隊建設,通過召開報告會、觀看廉政電影等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中,加強黨員幹部廉政意識,提高黨性修養和道德品質。

2、健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業務管理、黨建工作等制度爲基礎,深化黨務公開,推進政務公開,嚴格執行領導幹部述職述廉制度、“三重一大”制度(執法權力清單)、個人重大事項報告制度、幹部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度,通過不斷檢驗和完善,着力提高制度制定的科學化水平,確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工幹部守紀意識和從上至下、從下至上的監督意識。

3、提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、“制度+科技+文化”廉政風險防控管理體系建設和運行,充分發揮信息網絡技術作用,把廉政風險防控建設作爲落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防xx體系建設的一項重要任務,落到實處,確保辦案程序公正、促進執法公平正義,同時有效制約與規範行政執法權力。

(三)完善信訪機制,提升服務效能

1、健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回覆制度、領導信訪接待日製度,明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道,對外公開投訴電話,在網上公佈投訴郵箱,妥善處理羣衆的來信來訪,落實班子成員接訪值班表,確保每週有一位主要領導接訪、下訪。

2、加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回覆。對署名的舉報,按照規定將調查和處理的情況,向舉報人反饋,保障我局的和諧穩定。同時積極配合上級紀檢監察部門,始終保持懲治xx的強勁勢頭,實行責任倒查機制,依照黨紀國法堅決查處系統內各類違紀違法案件。

(四)加強隊伍建設,打造執法品牌

1、突出文件落實情況檢查。以貫徹執行中央、省、市、區紀委文件精神爲契機,深入中隊開展以公用經費使用、違規職務消費、公款大吃大喝爲重點的督查檢查,堅持厲行節約,不斷加強廉政責任管理,保障《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《省黨政機關國內公務接待管理辦法》等文件規定落在實處。

2、深化執法辦案監管。規範執行程序,加大公正執法的監督力度,加強執法辦案全過程監督。推行執法權力清單制度,推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政,依照法律規定和相關制度、標準、紀律要求,認真開展執行立案前審查工作監督,加強中隊立案報批的監督;按照法定程序行使職權、履行職責,規範各環節法律文書的製作和管理,嚴格審理標準,統一裁量標準,確保各個環節公開、公正、公平,切實提高執法水平。

3、推行有錯無爲問責。加強執法隊員和協管員管理,完善局《協管員管理辦法》、《執法隊員、協管員文明執法行爲規範規定》,強力推行局《工作人員有錯無爲問責配套實施規定》,注重對執法隊員和協管員在日常行爲、政風行風、執法案件辦理過程中督查,強化執法人員的工作責任,嚴格有錯無爲問責情形,樹立執法隊伍良好形象。

(五)深化作風建設,推動中心工作

1、完善考覈機制。修訂20xx年度局系統績效考覈實施辦法及實施細則,堅持局系統各單位月工作考覈制度,平時考覈、日常督查與年終考覈相結合,加強對執法大隊、各中隊、各科室的監督檢查。根據考覈結果,啓動行政問責程序,從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行爲。

2、強化作風督查。以政令暢通、日常出勤、請假程序、車輛使用、辦案風紀、着裝風貌爲重點,將糾正“四風”等作風建設規定融入幹部日常管理,定期對各科室、中隊的制度執行落實情況開展專項檢查,着力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優、紀律鬆弛等問題,着力解決廣大黨員和幹部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。

3、開展專項治理。圍繞區委、區政府中心工作,科學鋪排各項執法行動,全力服務“大項目突破年”工作,強力推進“城鄉環境品質倍升工作”、“五項整治”、“雷霆行動”、“網格化考評”等重點工作,加大對政府投資項目的監管力度,將作風建設工作與專項執法工作相互滲透,相互促進,在專項執法工作中開展“庸懶散”、“會所中的歪風”和“門難進、臉難看、事難辦”等專項治理,以優良的作風保障本年度執法工作的有效開展,努力實現執法工作的常態化、規範化、高效化、精細化和科學化。

4、組織民主評議。結合作風建設局系統組織民主評議,自覺接受社會監督,開展創建基層滿意站所工作。將作風建設置於公衆視野中,認真傾聽羣衆呼聲,把評議的着力點放在意見建議的收集上,有針對性地制定整改措施,使民主評議成爲促進幹部作風轉變的動力。民主評議結果將納入黨風廉政建設考覈內容。

20xx年,局機關將繼續做好黨風廉政建設和反xx工作,持之以恆地貫徹落實中央八項規定和省市縣委相關規定。加強黨員幹部作風建設,提升全局人員工作效能,積極提高 幹部隊伍素質,不斷轉變工作作風,抓責任、全機制、重教育、強監督,進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。

黨風廉政工作計劃2022年篇2

一、嚴明黨紀政紀,推進黨風政風建設

(一)認真開展黨紀政紀教育。加強黨內紀律教育,督促系統全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內法規以及十x屆中央紀委五次全會等重要文件和會議精神的學習,提高黨員幹部嚴守黨紀黨規的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持“一把手”每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規的學習教育,引導管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打“擦邊球”,堅決反對以“同學會”、“老鄉會”、“戰友會”等名義搞團團夥夥、拉幫結派的行爲,維護黨紀的嚴肅性和權威性。各部門、單位、公司要建立健全常態化的學習制度,確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。

(二)堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規,做到有紀必執、有違必查,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設等重大計劃落實情況監督檢查力度,加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行爲的查處力度。

(三)持之以恆糾正、反對“四風”。認真學習和貫徹落實習近平同志在黨的羣衆路線教育實踐活動總結大會、xx屆中央紀委五次全會上的講話精神,鞏固羣衆路線教育實踐活動成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領導班子要牢記作風建設永遠在路上的道理,以抓好各項整改任務的落實、防止“四風”問題反彈爲重點,堅持抓常、抓細、抓長,不允許出現羣衆路線教育實踐活動的“爛尾”工程。要將違反中央八項規定、省委九項規定精神的行爲作紀律審查重點,同時也要旗幟鮮明鼓勵幹事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、幹部特別是領導幹部要按照“三嚴三實”要求,在加強黨風政風建設、糾正與反對“四風”的“持久戰”中發揮好以上率下、引領示範作用,確保不出現負面典型,以好的作風、好的形象保障湘江新區的改革、建設與發展順利推進。

二、抓好預防工作,提升廉政風險防控能力

(一)健全制度體系。圍繞“信息公開、決策民主、監督有效、追責到位”的原則進一步加強制度建設。一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度,完善公開方式,進一步完善權力清單制,公開“兩個責任”清單,繼續開展述職述廉。要做到公開真實有效,公示不走形式,爲湘江新區權力運行構建陽光、透明的優良環境。二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實“三重一大”事項領導班子民主決策制度,建立健全民主、科學的決策機制、議事規則。三要進一步完善監督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工,切實履行行政、建設監管的主體責任,加強廉政風險防控和防止利益衝突機制建設。權力和風險較大的業務主管部門,必須建立健全對應業務監督管理的制度規範,增強責任意識,加強監管力度。四要建立廉政風險防控的制度執行與措施落實情況的分級考覈評估機制。繼續開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合,對各部門(單位)、公司廉政風險防控的制度執行與措施落實情況進行年度考覈評估,評估結果納入黨工委、管委會的績效考覈指標體系。同時,各部門(單位)、公司也要按年度組織開展較高“風險崗位”人員執行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考覈評估工作,評估結果納入部門對幹部的績效考覈指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力,維護制度的權威性。各部門(單位)、公司要重視對於制度落實情況的檢查,及時查處或者上報違反制度的行爲、情況。紀檢監察部門要加大制度執行情況的再監督,落實責任追究。對因執行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良後果的,既要追究直接責任,又要追究監管責任,還要追究監督責任。

(二)建設廉政文化。把廉政文化建設作爲系統文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續堅持黨風廉政宣教工作聯席會議制度,整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量,深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續將黨風廉政教育納入管委會黨員、幹部培訓計劃。每年組織1-2期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續組織黨員幹部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監獄接受以案說法教育等活動,促進警示教育的制度化和常態化。三是落實廉政談話制度。落實《領導幹部談話制度》(長先紀發〔20xx〕8號)要求,黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志,領導班子成員與分管聯繫部門主要負責同志,紀檢監察機關負責人與下級黨政負責幹部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少於1次,充分發揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用,幫助黨員幹部構築堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創新教育活動載體。充分運用管委會“水上清風”書吧等學習、培訓陣地,組織開展“廉政沙龍”、知識搶答、主題辯論等活動,努力提高廉政教育的感染力、滲透力。

(三)創新預防手段。一是重視調查研究。年內紀工委協助黨工委組織開展1-2個方面的黨風廉政建設專題調研。各部門(單位)、公司也要由“一把手”牽頭,組織進行1個以上的專題調研。要通過調研,掌握新情況、發現新問題、總結新經驗、形成新思路。二是重視科技創新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現代的科技與設備相融合的“制度+文化+科技”預防xx體系。建立完善監督信息庫,實現對監管部門重點監管工作的再監督。各部門、單位要逐步完善“痕跡化”管理,做到重要會議、重要現場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等“痕跡”,促進權力運行的規範化。

三、強化監督檢查,確保責任落實和權力規範運行

(一)抓好責任制落實的監督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、“兩個責任”、“第一責任人”責任、“一崗雙責”落實情況考覈這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解,確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考覈進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度,對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。

(二)抓好作風建設情況的監督檢查。繼續認真抓好中央、省市佈置的作風建設專項工作落實情況的監督檢查。堅決落實中央八項規定和省市相關要求,杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查,重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執行和落實情況以及黨員、幹部遵守作風建設有關規定的情況。對違反規定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。

(三)抓好廉潔從業的監督檢查。充分發揮監督工作聯席會議作用,整合監督力量。繼續實施“收你100,獎你1000”廉政制度。以各部門、單位、公司爲主體加強黨員、幹部和員工廉潔自律情況的監督檢查。各部門(單位)、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監督檢查。紀工委(監察室)要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監督主體的履職情況進行不定期的監督檢查。要暢通舉報投訴渠道,發揮社會監督的作用。

(四)抓好重點崗位行權情況的監督檢查。強化對黨政“一把手”及廉政風險點排查評定爲“一級風險”崗位的權力運行制約和監督,壓縮和規範各種權力的自由裁量空間。構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。加強行政監察和審計監督,加強對領導幹部報告個人有關事項的監督檢查,由紀工委(監察室)牽頭建立重點監督對象廉政檔案,建立廉政、作風定期分析機制。覈查領導幹部子女親屬經商辦企業等“一家兩制”情況。加強制度廉潔性評估工作,認真清理規範性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個“不直接分管”、末位表態等制度。紀工委(監察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監督工作,積極探索“同級監督”的新舉措、好辦法。

四、着眼防微杜漸,加大案件查處力度

(一)着力查處違紀違法案件。嚴格按照權限,重點查處違反 黨紀黨規、政令不暢、“四風”和有錯無爲等問題。嚴肅責任追究,做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關於“一案三查”的要求,對性質嚴重、影響惡劣的案件,在從嚴處分處理當事人的同時,還要從嚴追究負責黨風廉政建設的“兩個主體”的責任。改進紀律審查方式,加強初核工作,嚴格落實案件查辦的制度。

(二)認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道,認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要“一查到底”,一旦發現違紀違規行爲,要堅決依法依規處理、責任追究到位,做到不袒護、不姑息。

(三)切實抓好線索的管理與報送。重視線索蒐集工作,建立湘江新區違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規劃、國土、工程、採購、執法等重要領域的監督檢查工作中發現的違法違紀線索,應當報紀工委(監察室)處理。紀工委(監察室)對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別,建立線索臺帳,並根據權限進行處理。對於發現問題瞞而不報或擅自“了難”的,由紀工委(監察室)對負有責任的部門(單位)或個人進行責任追究。

五、加強組織建設,保障黨風廉政建設和反腐 敗工作的有序推進

(一)健全紀檢監察機構。按照上級的統一部署安排,配合做好湘江新區紀檢監察機構的體制機制改革,以及各部門、單位和公司紀檢監察機構的設置工作。同時,配優配齊系統紀檢監察幹部隊伍,注重充實監察辦案方面的力量。

(二)支持推進“三轉”。爲確保紀工委(監察室)配合全市紀檢系統開展的以實現“三轉”、“兩個爲主”爲主要任務的紀檢監察體制機制改革,紀工委書記不再擔任管委會“優化經濟發展環境及機關效能建設領導小組辦公室”主任、“工程建設領域突出問題專項治理領導小組”組長職務;紀工委(監察室)不再牽頭優化經濟發展環境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作;不再直接參與招投標、政府採購、土地收購、中介機構抽籤等現場監督工作。紀工委(監察室)要充分發揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統反腐 敗的組織協調作用,強化“再監督”理念,聚焦“監督、執紀、追責”主業,防止工作越位、缺位和錯位。各部門(單位)、公司領導班子作爲推進黨風廉政建設和反腐 敗工作的責任主體,應充分發揮所在基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各項目標任務。

(三)提高隊伍素質。加強紀檢監察幹部隊伍的理想信念教育和業務知識培訓,不斷提高紀檢監察幹部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作,組織1次以上系統紀檢監察幹部和風險防控隊伍的業務培訓。嚴格紀檢監察系統的組織、紀律管理,打造紀檢鐵軍,建設忠誠、乾淨、擔當的紀檢監察幹部隊伍。

黨風廉政工作計劃2022年篇3

根據黨建工作的總體要求,20xx年工作總的指導思想是:緊緊圍繞學院教育改革發展中心,以開展“兩學一做”主題教育爲主線,以提高黨組織的凝聚力、戰鬥力和幹部、黨員、教師隊伍整體素質爲目標,充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和全體黨員的先鋒模範作用,全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設,爲黨的建設提供強有力的思想保證、政治保證和組織保證。積極探索網上理論學習的新形式,不斷提高理論學習的靈活性、時效性,推動黨建工作創新爭優,提升黨建工作水平。

一、切實加強黨員教育與管理工作,夯實黨的隊伍建設

加強對黨員進行黨風黨紀教育,嚴格黨員義務與權利,要求黨員領導幹部帶頭學習,提高認識,自覺接受黨組織和羣衆的監督,經受黨內生活的鍛鍊,把學習理論與推動工作結合起來,把解決思想問題與解決實際問題統一起來,樹立黨員形象。按照學院黨委精神積極組織好“五大建設”、“四德教育”、“四個一”等活動。發揮黨員的模範作用,重點解決個別黨員黨性不強、作用發揮不突出的問題。一是制定學習計劃。根據上級安排部署,結合我係工作實際,在黨員中開展學習黨章黨規,學習習近平總書記系列重要講話,做合格共產黨員“兩學一做”學習教育。

(1)班子成員要以xx大精神爲統領,進一步解放思想,提高認識,更新發展觀念,完善體制機制。各黨支部全年集中學習不少於6次,每位黨員每學期要撰寫3000字以上的自學筆記,每年至少讀一本好書,副科級以上黨員幹部撰寫1篇心得體會

(2)在教職工中開展“四項教育”(即社會主義核心價值觀教育、愛崗敬業的職業道德教育、以身立教的法紀教育、廉潔自律的黨性教育)活動。通過教育活動,使全體教職工做到,在社會上做一個好公民,在學校做一個好教師,增強教職工的責任意識、奉獻精神。

二、加強黨員幹部反腐倡廉教育,強化黨風廉政建設

一是認真學習有關黨風廉政文件精神,增強廉政意識。認真落實“一崗雙責”,堅持落實廉政責任制,接受羣衆和上級的監督。要求每一個黨員“自省、自警、自重、自慎”,始終做到清正廉潔。二是抓好廉潔自律,塑造黨員的良好形象。堅持標本兼治,綜合治理,懲防並舉,注重預防的方針,切實抓好《中國共產黨員紀律處分條例》的學習宣傳和貫徹;認真執行領導幹部廉潔自律和各項規定,要健全發現問題,糾正錯誤,追究責任的機制,保證全體黨員對自己的決策和所分管工作負責。按照要求開展警示教育和涉廉重點崗位負責人談廉活動,防範於未然。

三、加強青年學生社會主義核心價值觀教育,切實加強學生管理工作

一是認真組織好學生圍繞踐行社會主義核心價值體系、構建和諧校園等內容的學習,採取上黨課、聽報告、座談會、看影片、學習經驗交流會、主題班會等形式,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是開展有針對性的“紀律、安全,愛心,愛國主義,專業技能養成,誠信”等主題教育,提高學生的人文素養。三是開展“十佳寢室”“文明教室”創建工作,保持教室和寢室衛生,做到責任落實,衛生整潔乾淨,並作爲班級考覈的重要依據。四是增強安全意識,加強安全防範。教育學生做好防火、防盜、防搶和防騙工作;遵守交通規則,社會公德,確保全系師生安全和政治穩定。

四、以教育教學工作爲中心,加強高素質技能型人才培養

一是加強教師繼續教育。爭取給我係教師提供更多參加培訓機會,更新專業教師知識結構,特別是加強心理學、教育學相關知識培訓,提升教師課堂控制能力。二是發起教學競賽,促進教師自我提高。繼續通過說課比賽、競教、等方式,不斷促進教師教學能力的提高。三是繼續支持和完善教師隊伍的老帶新活動,縮短新教師入職適應期。四是派遣系內骨幹教師到兄弟院校參觀學習,爲提升我係教育層次做準備,同時支持教師儘可能到企業考察或者頂崗實習,充實他們的實踐經驗和技能,以在教學中突顯職業技術教育的特色。

五、加強新形勢下羣團工作,有效凝聚各方教育力量

一是積極支持工會履行組織職能,深化系務公開工作,不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平。積極維護教職工合法權益,充分發揮教職工在教學、管理中的主力軍作用。二是關心共青團工作。以“黨建帶團建”的方式,認真研究共青團工作,充分發揮團的工作在青年教師和學生中的影響和作用。支持團總支圍繞院、系的中心工作開展適合學生特點的豐富多彩的活動,幫助學生豐富知識,增長才幹,不斷增強創新意識和實踐能力。

在新的學期裏,黨總支將堅持按照創建學習型黨組織的要求,廣泛開展爭創系列活動,開展形式多樣的主題實踐活動,構建黨員聯繫和服務羣衆的長效機制。進一步提升全體黨員綜合水平,牢固樹立大局意識、集體意識和奉獻意識,確保我係各項工作的順利完成。

黨風廉政工作計劃2022年篇4

20xx年,全鎮黨風廉政建設工作堅持以科學發展觀爲指導,認真貫徹落實中央紀委十x屆第x次全會、省紀委x屆x次全會和市紀委十x屆x次全會精神,切實加強黨員幹部黨性修養,認真解決鎮村幹部作風方面存在的突出問題,堅決維護黨的政治紀律,突出抓好領導幹部廉潔自律工作,堅決制止奢侈浪費行爲。加大黨內監督工作力度,着力加強村級黨風廉政設,嚴格執行黨風廉政建設責任制,爲促進田黃又好又快發展提供堅強有力的紀律保障。

一、總體要求

認真學習貫徹黨的十x屆x中全會、中央紀委十x屆x次全會和習近平總書記系列講話精神,全面落實省市縣紀委全會及省、市人力資源社會保障工作會議要求,嚴格落實黨風廉政建設責任制,嚴明黨的紀律,加強作風建設,深化專項治理,維護羣衆切身利益,推動人力資源社會保障事業科學發展。

二、加強黨的紀律建設,確保政令暢通

(一)嚴明黨的政治紀律。堅持把維護政治紀律放在首位,加強對黨員幹部教育和組織管理,增強黨員幹部的組織觀念和紀律意識,始終在思想上、政治上、行動上同黨中央、省、市、縣委保持高度一致。加強黨性修養和黨性鍛鍊,講黨性、重品行、作表率,加強對黨員幹部遵守黨的政治紀律的監督檢查,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在執行中央、省、市、縣委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。嚴格落實黨內民主集中和組織生活制度,在涉及重大問題、重要事項時按規定向組織請示報告,自覺接受組織安排和紀律約束,嚴明組織紀律,克服組織渙散和紀律鬆弛現象。

(二)確保人力資源社會保障改革發展重大決策部署的貫徹落實。圍繞省、市人社工作會議部署的重點工作、目標任務和各項改革措施,針對職能部門履行職責情況,開展監督檢查,加強跟蹤問效,推動工作落實。對涉及項目資金、社保基金以及公務員考錄、事業單位招聘等重點領域,組織力量重點檢查,發現問題認真處理和整改,涉及違規的要嚴肅處理、嚴格問責。

三、深入落實"八項規定",持之以恆反對"四風"

(一)進一步落實作風建設有關規定。認真落實中央八項規定,不斷鞏固成果,防止反彈。鞏固黨的羣衆路線教育實踐活動要求成果,紮實推進"四風"問題專項整治,堅決整治庸、懶、散、奢等不良風氣。暢通羣衆訴求反映渠道,切實整改脫離羣衆、作風漂浮等問題。加大懲戒問責力度,及時查處違紀違規行爲。

(二)嚴格落實厲行節約有關規定。認真執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《xx縣黨政機關公務接待管理規定》和《xx縣人社局嚴格控制經費支出加強作風建設的十項規定的通知》,進一步規範公務接待、公務用車管理,從嚴控制行政經費支出。嚴禁以各種名義用公款吃喝、互相宴請、安排高消費娛樂行爲,嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅遊。

(三)認真執行廉潔從政各項規定。全面落實黨員幹部廉潔從政各項規定,嚴禁違規收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡以及利用職權謀取不正當利益行爲。嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品、宴請、娛樂、健身、旅遊安排。嚴禁以召開會議等名義組織公款旅遊。嚴肅查處領導幹部利用婚喪喜慶、喬遷履新、就醫出國等名義,收受下屬及有利害關係單位和個人的禮金行爲。

四、強化懲防體系建設,加強廉政風險防控

(一)切實加強反腐倡廉教育。圍繞社會主義核心價值體系建設,堅持深入開展理想信念、宗旨意識、廉政法規、黨風黨紀和廉潔自律教育,重點抓好政治品德、道德品質、廉政警示教育。堅持抓早抓小,及時運用函詢、誡勉談話等方式對黨員幹部發生的苗頭性問題進行處理,做到早發現、早提醒、早糾正、早查處,防止小錯釀成大錯。

(二)大力加強懲防體系建設。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針,以改革精神加強反xx體制機制創新。強化制度建設,堅持用制度規範黨員幹部行爲,用制度管權、按制度辦事、靠制度管人,提高制度執行力,形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制,真正把權力關進制度的籠子裏。

(三)着力深化廉政風險防控。繼續推進廉政風險防控機制建設,健全和完善廉政風險防控制度措施和崗位責任體系。

五、加強專項治理,維護羣衆利益

(一)深化和鞏固窗口單位作風建設專項行動成果。全面貫徹和優化各項服務標準和服務規範,普遍使用規範的文明服務用語。認真組織學習人社系統優質服務窗口和個人的典型事蹟,牢固樹立宗旨意識,爲人民羣衆提供便捷優質的服務,樹立人社部門良好的形象。

(二)繼續加強社保基金和就業等專項資金監管。嚴格執行《社會保險工作人員紀律規定》,加大對社會保險基金專項檢查力度,全面推進社會保險基金非現場監督工作。加強與相關部門協調配合,嚴厲打擊騙取社保基金行爲。嚴格執行《就業專項資金管理紀律規定》,進一步完善就業專項資金管理辦法,堅持就業資金分配方案集體研究制度,加強對就業資金分配使用監督。

六、加大政務公開力度,進一步規範權力運行

(一)積極推行"陽光政務"。積極推進各項權力運行的公開化和規範化,健全行政決策公開、職權公開、辦事公開、行政審批公開和結果公開等制度,及時、準確、全面公開涉及羣衆切身利益的政府信息,以及相關事項的內容、依據、程序、結果及監督渠道。着力推進就業、社會保險、人事人才和勞動關係等信息公開。進一步加強對政務公開的監督、考覈和責任追究。

(二)抓好"兩單"的落實。認真抓好"權力清單"和"責任清單"的落實,確保按"單"用權,按"圖"行權,不得在公開的清單之外行使職權,不得以其他方式變相行使職權。堅決杜絕隨意新設、私設、暗設職權等現象發生。

七、工作要求

(一)提高認識,強化領導。要聯繫工作實際,加強領導,制定具體措施,細化辦事流程,強化內部監管,常抓不懈,警鐘長鳴,紮紮實實開展工作。

(二)突出重點,抓好落實。要規範行爲,文明服務,重點整治幹部職工存在的"庸、懶、散、慢、奢"和"吃、拿、卡、要、貪"等現象,切實鞏固黨的羣衆路線教育活動和窗口單位作風建設專項行動成果,積極營造風清氣正、廉潔高效的人社優質服務形象。

(三)強化監督,嚴格問責。要嚴格按照廉潔自律、作風建設、效能問責的有關規定,明確內容,細化措施,責任到人,對執行力不強、效能低下、作風漂浮、服務意識差、履行職責不到位、管理不嚴格等問題的單位、部門和個人要進行責任追究和問責。

黨風廉政工作計劃2022年篇5

20xx年,xx社區黨風廉政建設和反腐 敗工作的指導思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀,全面貫徹落實黨的“十x大”會議精神和中央政治局《關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的八項規定》,嚴格執行安徽省委省政府《關於改進工作作風、密切聯繫羣衆的十六條規定》。在黨風廉政建設工作上,堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉,注重預防的方針,嚴明黨的紀律,加強黨的作風建設,嚴格落實黨風廉正建設責任制,不斷加強以社區兩委服務人民羣衆爲宗旨的作風建設,不斷加強以完善懲治和預防腐 敗體系爲核心的反腐倡廉建設,不斷加強以提高辦事效率和服務質量爲重點的環境建設,圍繞中心、服務大局、突出重點、整體推進,爲全面完成我社區20xx年工作重點目標任務,促進社區社會經濟又好又快發展提供堅強的思想基礎、健康的發展環境、堅強的紀律保證。

一、嚴明黨的紀律,加強反腐倡廉教育

加強社區兩委班子和全體黨員幹部的反腐倡廉教育。將黨風廉政建設納入黨總支部年度工作計劃的重要內容,築牢立黨爲公、執政爲民的思想政治基礎。切實加強黨員幹部黨性黨風黨紀專題教育。

(一)是在社區日常工作中嚴格執行《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定》,樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀和利益觀,切實加強廉政建設工作任務的落實力度,形成用制度規範從政行爲,保證兩委幹部廉潔從政。

(二)是認真執行幹部廉潔自律“四大紀律,八項要求”,加強黨內監督,嚴格執行廉潔自律規定和禁止奢侈浪費行爲的文件精神,增強社區兩委自律意識。

二、加強黨的作風建設,着力解決爲羣衆服務不到位的問題

結合我社區黨風廉政建設現狀,我社區黨總支部要把抓好黨員幹部廉潔自律、黨風黨紀教育,正確執行村級事務辦事規程和爲把實現好、維護好、發展好廣大農民的根本利益作爲我社區黨風廉政建設的出發點和落腳點,使之成爲社區今年做好黨風廉政建設的重要內容。要從關注民生,改善民生,着力解決農民最關心、最直接、最現實的利益問題,不斷完善居務財務監督監管,促進保障農民物質利益,維護農民民主權利,糾正損害農民利益的其他突出問題和加強作風建設,促進農村基層黨員、幹部廉政勤政。進一步整頓和規範村級經濟秩序,結合開展創先爭優及黨員幹部主題教育,深入開展黨員幹部上門走訪活動,認真處理和解決損害人民羣衆利益的突出問題,嚴格落實糾風工作責任制,建立健全有效的利益協調、矛盾調處、權益保障的長效機制。

三、大力推進廉政文化建設,增強廉潔自律意識

明確社區“兩委”職責界定,理順社區“兩委”關係,完善居委會向社區黨組織報告工作等制度。整合和加強居務公開監督委員會、黨員代表議事會等內部監督力量,發揮其應有的作用。推行民主懇談會、民主聽證會等民主議事方式,對居委會開展美好鄉村建設等活動要廣泛徵求羣衆代表的意見和建議。進一步完善“一事一議”制度,嚴格按照法律法規規定的居民會議、居民代表會議的表決方式開展“一事一議”、健全社區兩委述職述廉等制度。社區黨政組織負責人每年要向居民代表會議報告工作及個人廉潔自律情況,接受黨員和居民代表的評議和測評,接受羣衆的詢問,對存在的問題要制定整改措施,緊密結合社會主義新農村建設和“三級聯創”活動,採取多種形式推動先進文化在基層的傳播。

四、全面推進財務公開、居務公開和黨務公開。

(一)深入推進財務公開。積極運用現代技術手段,不斷創新公開的形式。公開面繼續保持100%,規範化程度要繼續保持90%以上。廣泛聽取羣衆意見,並將評議的結果向有關部門反饋,存在問題的積極改正。

(二)認真做好居務公開。編制居務公開目錄,一般事項每季度公開一次,特殊事項隨時公開。同時還要通過居民代表會議、民主聽證會議等有效形式和手段進行公開,羣衆對公開的內容有疑問的,居委員將在10日內予以解釋和答覆。切實加強對工作的指導和監督檢查,堅決防止和糾正不公開、假公開、不及時公開等問題。

(三)積極推行社區黨務公開。社區黨組織的工作事項,凡不違反保密規定的,都要向黨員和居民羣衆公開。適宜在黨內公開的,通過會議、文件、簡報等形式進行公開;適宜對居民羣衆公開的,通過黨務公開欄、開放黨員活動室等形式進行公開,對黨員羣衆反映的情況,要及時反饋意見。

五、以完善制度建設爲保障,不斷提高制度的執行力

嚴格落實黨內監督各項制度,重點加強對社區兩委班子成員特別是對人、財、物管理使用關鍵崗位的監督,防止行爲失範。按照中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》等相關文件精神,結合開展農村黨員幹部主題教育,修訂完善考勤制度、財務管理制度、公務用車制度、認真落實領導幹部個人重大事項報告制度、民主生活會制度、述職述廉、民主評議以及領導幹部任期經濟責任審計等各項制度,通過建立健全和嚴格執行各項制度,形成用制度管事、用制度管人、用制度管物的管理機制,探索實行點題述廉、定期述廉、勤廉、公示等新的措施和辦法,預防和減少腐 敗現象的發生。

六、明確職責,加強監督,狠抓廉政建設各項措施的落實

(一)強化組織領導體制。成立專項工作領導小組,社區黨總支部書記任組長,明確專人負責,切實加強對黨風建設和反腐 敗工作的組織領導。

(二)建立運轉協調的工作機制。把廉政建設納入今年黨總支年度工作計劃之中,作爲黨建工作的重要內容,要充分發揮各自的職能優勢,各司其職,密切配合,形成互相推動,互相促進,互相提高的聯動效應,形成抓廉政建設的整體合力。

(三)建立廉政建設的激勵機制。建立健全廉政建設的目標管理、考覈評價和激勵機制,把廉政建設作爲領導幹部述職述廉和黨風廉政建設責任制考覈的重要內容。年度進行評比表彰,確保廉政建設的各項任務落到實處。

(四)強化督查考覈。建立工作督查機制,制定督查辦法,細化督查內容,嚴格督查標準,規範督查程序,確保督查效果。建立考覈評價機制,把農村黨風廉政建設納入黨風廉政建設責任制考覈的重要內容,建立健全農村黨風廉政建設工作考覈評價制度,將考評結果作爲領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。建立責任追究機制,制定農村黨風廉政建設責任追究辦法,加大責任追究力度。對工作不落實、措施不得力,職責範圍內存在問題不解決、不糾正造成嚴重後果的,要嚴肅追究有關領導和責任人的責任。

黨風廉政工作計劃2022年篇6

指導思想:以習近平新時代中國特色社會主義思想爲指導,深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,落實黨風廉政建設主體責任制,繼續深入推動黨風廉政建設進校園。着力解決反腐倡廉建設中羣衆反映突出的問題,深入開展反腐敗鬥爭,爲推進依法治校提供堅強有力保證。

一、大力弘揚校園廉潔文化

1、加強廉政學習,提高思想認識。

在全體教職工會議、黨員全體會議、黨課、黨員固定學習日、黨員微信平臺中,通過多種途徑、多種方式組織學習黨的十八屆五中、六中全會和中紀委十八屆六次、七次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,學習《中國共產黨黨員廉潔從政準則》、《關於黨風廉政建設建設責任制的規定》、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《建立健全懲治和預防*體系xx—xx年工作規劃》等黨風廉政建設有關會議和文件精神,把握黨風廉政建設的內容和實質,進一步加強黨性修養和黨性鍛鍊,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,提高領導幹部的領導水平和拒腐防變的能力。

2、開展“美麗”建設,提升師德水平。

在xx年學校開展“美麗校園”建設的基礎上,進一步推動學校的“美麗建設”,我們要建設美麗校園、美麗班級、美麗寢室、美麗人心。堅持德才兼備、師德爲先,貫徹落實上級關於加強師德師風建設的文件精神,完善我校師德建設機制,開展教師師德師風承諾,實施師德師風考覈方案和考覈細則。組織教師認真學習《中國小教師職業道德規範》等師德建設系列內容,組織開展“師愛無聲.師恩有痕”、師德故事和踐行社會主義核心價值觀徵文活動,舉辦“田中夢師生情”黨員演講比賽、“xx遇見更美的你”的校本德育論壇、“做更好的我”主題演講比賽等活動,大力宣傳和弘揚,形成樹典型、揚正氣、學榜樣的良好師德氛圍。

認真落實《中國小教師違反職業道德行爲處理辦法》、《關於嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行爲的規定》和《關於對教師在校外培訓機構有償兼職及補課進行專項治理》,努力加強隊伍工作作風建設,以求真務實的工作態度,增強大局意識、責任意識、創新意識和服務意識,改進服務方式,提升服務質量,提高工作效率,更好地爲服務服務學生髮展。

3、豐富廉政活動,營造廉潔氛圍。積極推進廉政文化進校園活動,全面落實“五寓”機制,即把廉潔文化寓於校園文化建設中,強化廉潔薰陶;把廉潔文化寓於師德師風建設中,強化廉潔師德;把廉潔文化寓於德育工作中,強化廉潔育人;把廉潔文化寓於學科教學中,強化廉潔滲透;把廉潔文化寓於辦學行爲中,強化廉潔辦校。通過組織開展廉政書畫評比、誠信班會課觀摩、主題宣講,選讀好書,觀看教育片,參加社會實踐,推選先進典型等系列化活動,大力推進學校廉潔文化建設。

二、落實廉政建設主體責任制

1、完善廉政建設管理。充分落實黨風廉政建設責任制,明確黨政幹部黨風廉政職責,將黨風廉政建設納入領導班子和領導幹部目標管理,與教育事業發展和學校黨的建設各項工作緊密結合,同步研究、同步部署、同步落實、同步檢查,把法治思維和法治方式貫穿於黨風廉政建設全過程,着力構建權責對等、科學規範的責任分解落實機制。

2、明確廉政建設責任。學校黨政幹部和各部門負責人組成的黨風廉政建設領導小組,具體負責學校黨風廉政和政風行風建設工作。班子成員履行“一崗雙責”,充分落實“兩個主體責任”和“一崗雙責”,注重抓早抓小抓細,建設廉政政治。明確學校黨政領導和各部門負責人既是學校工作的第一責任人,又是黨風廉政建設和反*工作的第一責任人。形成學校主要領導負總責,職能部門各負其責,權責明確,齊抓共管的廉政建設格局,將黨風廉政建設落實在學校各項具體工作中。局黨委與學校負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》,黨總支與學校部門負責人簽定《黨風廉政建設目標責任書》,黨支部和黨員簽定《黨員幹部廉潔自律承諾書》,明確要求,落實責任。以良好的黨風政風行風促進學校教育事業的健康發展。

3、健全廉政建設制度。強化黨內監督,着力完善學校黨風廉政建設制度,包括黨風廉政建設責任制、黨風廉政建設教育制度、黨風廉政建設考覈制度、學校重大事項議事制度、黨員幹部廉潔從政(教)準則、《學校“三重一大”實施細則》、學校重大事項議事制度、個人重大事項彙報制度和黨員幹部廉潔從政(教)準則,堅持按制度和原則實施黨風廉政建設和學校黨政管理,保障學校各項工作順利推進。

①繼續嚴要求落實中央八項規定精神、省委“28條辦法”、市委“25條辦法”和作風建設“七個不準”等規定,嚴格落實黨風廉政制度。

②對學校重點處室,重點人員認真進行廉政風險摸排,修訂完善廉政風險防範手冊,加強廉政風險防範。

③充分發揮紀檢幹部監督管理作用,堅決防止重點工程實施過程中的不廉潔、不作爲、亂作爲等行爲。

④強化依法執教教育,嚴禁違規家教,推行廉政文化入校園的系列活動,購廉政書籍入教室書櫥,寫評廉政徵文,編寫板報與書刊。

⑤鞏固“三人監督小組把關制度”,進一步完善幹部提任、民辦教師招聘、職稱評審、工程建設、特長生錄取、資料徵訂等重要事項規範程序。

三、積極推進學校民主管理

1、規範幹部教育管理。制定完善《xx市田家炳中學幹部管理制度》,規範幹部的選拔任用、教育培養、崗位職責和考覈管理。簽定幹部工作責任書,明確崗位職責和工作要求。實行幹部定期述職和民主評議制度,接受羣衆的民主評議。積極探索學校後備幹部和優秀人才培養模式,學校校級領導定期與員幹部、黨員幹部與黨員的談心談話活動。對羣衆反映的問題,及時瞭解,對一般性問題要通過信訪談話的形式進行教育,對較嚴重的問題要通過誡勉談話的形式進行批評教育,限期整改,對嚴重問題及時向上級黨委彙報。着力解決政風行風中出現的突出問題,切實做到嚴肅教育、嚴守紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗,不斷提升黨風廉政建設水平,

2、加強工作作風建設。持之以恆抓好中央八項規定的落實,堅決反對“四風”。深化羣衆路線教育實踐活動成果,切實解決黨員幹部“四風”方面存在的突出問題。嚴明黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律,增強執行上級政策的自覺性和堅定性,做到令行禁止,步調一致,執行有力,保證各項教育政策規定落到實處。進一步強化校級領導在年級段、教研組、黨支部蹲點制度,及時瞭解和發現新情況、新問題,增強以人爲本、務實爲民意識,進一步改進工作方式,優化工作作風,提升工作質量和工作效率。

3、推進學校科學管理。堅持依法治校、以德立校的理念,堅持完善領導班子分工、議事、決策規則與程序,提高決策的科學性。嚴格執行學校和黨支部“三重一大”制度實施細則和重大改革事項教代會審議通過的規定。定期召開校務會和行政會以,集體研究學校工作,定期召開羣衆座談會,聽取羣衆對學校和黨支部發展的意見和建議,推進學校民主管理。

4、深化黨務校務公開。定期召開學校理事會、家委會、家長會,彙報學校發展情況,徵求學校發展的意見和建議。加強學校收費工作和財務工作的監督,確保財經紀律的嚴格執行。完善校園網信息公開機制,按信息公開要求及時準確發佈學校信息,尤其是老師、家長關注的特長生考試、招生錄取,學校推優、退先等工作,推進校務、黨務公開,增強學校工作的透明度,接收師生和社會監督,積極推進學校政風行風建設。

5、加強行政工作監督。強化對依法行政的監督,認真貫徹教育法律法規、方針、政策,要依法治教、依法辦校,保證政令暢通。保證黨的.路線、方針和政策在學校的貫徹落實,保證學校沿着健康的軌道持續發展。全程參與學校師資招聘、招生、基建等重大問題的監督,加強對人權、事權、財權運行情況的監督,做到關口前移,關注好各個重要環節的工作,加強紀律制約,保證制度落實,確保各項工作廉潔順利進行。

6、規範學校經費管理。嚴格執行《“三重一大”實施細則》,規範工作程序。成立學校採購工作領導小組和工作小組,嚴格按規程實施物品採購。堅決杜絕重大項目和物品採購工作中的不正之風。嚴格貫徹中央“八項規定”和堅持“厲行節約,反對浪費》,嚴格控制”三公“經費以及會議費等支出,加強管理。以落實《關於進一步加強教育收費管理,規範教育收費行爲的實施意見》爲重點,嚴格執行市教育局規定的各項的收費政策,對各類代辦項目的收費強調“自願”原則和體現向社會、家長、學生進行公示的程序。嚴格禁止教師擅自向學生推薦教輔材料,堅決查處各種變相推薦教輔材料行爲,堅決杜絕收取與入學掛鉤的資助費。認真做好扶貧幫困工作,保證學生不因經濟而造成學習困難。

7、落實審批匯報制度。貫徹執行教育局黨委“幹部個人重大事項報告制度”,正職校級幹部個人重大事項向教育局黨委報告,校級副職及中層以上幹部向學校黨總支彙報。嚴格執行領導幹部廉政自律自查彙報制度,落實學校師生外出上報審批制度。黨員幹部每年對自己的廉潔自律情況進行反思總結,召開專題民主生活會,進行批評與自我批評。

8、加強羣團工作指導。黨組織要支持和加強工會、女職委、團委等羣團組織工作,積極發揮羣團組織作用,增強羣團組織的政治性、先進性和羣衆性。黨組織每年聽取工會、共青團、青研團工作彙報1—2次。加強統一戰線工作,持續深化黨盟共建。同時利用羣團組織載體,開展內容更加豐富,形式更加多樣的活動,增強全體教職員工的凝聚力,促進學校的黨風廉政建設。

9、認真受理羣衆來訪。嚴格執行信訪工作有關條例,繼續推行黨代表工作室各項制度,及時解決羣衆反映的問題。加強對違紀違法事件的查辦力度,着力查辦侵害羣衆利益,違反經濟紀律,師德敗壞等嚴重影響學校形象,危害改革發展的違紀違法事件。

學校黨員幹部和教師要以嚴明的政治紀律、務實的工作作風要求自己,始終保持清醒的頭腦,在深化教育改革,推進學校內涵發展,實現教育現代化的同時要同步推進黨風廉政建設工作,爲學校科學發展提供政治保障。