年工作計劃幼兒園範本參考多篇

年工作計劃幼兒園模板篇1

一、指導思想

根據園務工作計劃的要求，以《幼兒園教育指導綱要》爲準繩，以先進的教育理論爲指導，以提高教師的教科研水平爲目的，堅持理論聯繫實際，牢固樹立以人爲本的教育思想，開展羣衆備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動，提高教師的教育技能。加強課題研究，凸現我園的特色教育。本學期教研工作主要有以下幾點：

二、教研重點

1、加強理論學習，提高教師理論水平

教師在工作之餘，要堅持學習，及時轉變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。爲此本學期我們透過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合，提高教師理論水平。具體如下：

(1)用心借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，並且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結合，同時，用心參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。

(2)進一步學習《幼兒園教育指導綱要》，對《綱要》進行深入理解、用心探索、切實落到實處。用心參與教師再培訓教育。

2、注重業務培養，提高保教質量

每位教師要認真對待教育各個環節，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質量。具體資料有：

(1)每週由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。各教師認真備課，做到先教案後行課，格式統一，目標明確，層次分明。

(2)觀摩交流，主要觀摩本園教師的公開課，借鑑別人的教學模式、教學方法以及保教手，段，課後組織全體教師進行評，由開課老師就這堂課的有關問題作介紹，然後大家暢所欲言，共同討論，並從中尋求教育途徑。

(3)開展評比活動，適時開展兩操評比、教育隨筆、教玩具製作等各種評比活動，激發教師教育熱情，努力營造我園良好的教育氛圍。

(4)實行隨機查課，“推門聽課”的制度，督促教師備好課，上好課，提高教育教學質量。課後及時與授課教師進行交流，並給予評價。

3、紮實開展教研活動，真正發揮其輻射作用

(1)建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創造機會讓教師主動用心參與，構成教學互助，讓教師既當學員，又當教員。

(2)研討，是調動教師主動參與培訓的重要形式，它能爲每個人帶給較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們採取的研討方式有：

a、分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動要深入開展，對在教學活動中出現的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，並適時做好資料積累，避免以後在教學中走彎路，到達事半功倍的效果。

b、集中研討。本期我園將實施半日開放日活動，每週四由我帶領全體教師共同討論開放日的實施計劃、實施方案、實施手段，並組織大家一齊共同尋求解決問題的方法，並做好各項記錄，切實保證實施質量。

4、進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設

師資隊伍建設是一切工作的根本，不僅僅關係教師自身的成長，更是關係教育能否順利開展的重要環節。本學期根據上級指示，針對我園實際狀況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設工作。

(1)繼續加強教師基本功訓練。主要是繪畫、舞蹈、音樂、手工製作、計算機網絡知識學習、課件製作、活動過程的設計等教學基本功的訓練。

(2)不斷反思，善於總結。反思是教師的一種自我提高的有效形式，在幼兒在一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行爲和反應，進行分析，並不斷調整計劃，改善教育行爲，最終促進幼兒的學習和發展，做好教育心得筆記。

(3)開展教師相互結對活動，相互聽課每月不少於2節，並做好聽課記錄。

(4)每月一篇心得體會、月小節，兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂月計劃。

5、加強課題研究，凸現我園的特色教育。

(1)繼續加強幼兒的常規管理，養成良好的行爲習慣，在此基礎上建立班級特色，如繪畫、舞蹈、珠算等活動，促進幼兒全面素質的發展。

(2)爲繼承和發揚中國優秀歷史文化傳統，在全園開展古詩背誦、禮儀教育等。

古詩、兒歌：(每月)

小班：3首大班：4首

中班：4首學前班：4首

6、重視家園共育，解決家長的後顧之憂。

(1)有計劃的組織幼兒參與各類活動，讓每個孩子都有機會展示自己的才能。教師保留好每次活動時的幼兒作品，學期末在“家長開放日”活動中真實地展示幼兒的成果。

(2)透過園內的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的資料，吸引家長關心幼兒園的教育任務，使家園達成共識。

(3)透過半日活動的觀摩和親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。

年工作計劃幼兒園模板篇2

一、情況分析：

隨着教育觀日益深入人心，幼兒園教育與家庭教育相互支持與配合已成爲教師們的共識。家庭教育對幼兒起着舉足輕重的作用，家長對幼兒的教育、自身言行的影響對幼兒的健康成長有着不容忽視的力量；家長之間、家園之間的互動對於幼兒園管理及教育教學起着重要的作用，它不僅有利於幼兒園保教質量的提高，並使每位幼兒在良好的家園環境中和諧、主動、健康成長。

如今，我們常規的家長工作渠道和途徑已基本建立，老師心中都明白家長工作重要性，但是在具體操作時缺乏深入的思考，更多依賴於學校，主動性不夠，在指導家長工作時方式、方法單一，對不同層次家長的指導深度不夠，對家長的需求瞭解不夠，在運用家長資源上教師還缺乏影響力，有怕求家長、怕家長拒絕的思想。因而家長未能真正走進學校，不能自覺主動地關心學校的發展。

本學期在原有的基礎上，要發揮老師的積極主動性，創設良好的環境，搭建互動的平臺，開闢形式多樣的家園聯繫、開展小型多樣的家園同樂活動，爲家長提供學習、互動機會，密切家長與孩子、家長與老師、家長與家長之間的關係。

二、工作目標：

1.、明確家長工作是幼兒園發展不可缺的合作伙伴的前提下，端正教師指導不同家長工作的思想理念，提高指導能力。

2、.利用多種有效的方式，吸引家長走進學校，共同參與教育，關注孩子的成長。3、.讓家長在學習過程中逐漸建立關心幼兒園發展的自覺行爲。

三、具體措施：

1、加強學習自培，提升指導能力。

(1)、學習《家庭教育指導工作大綱》及《爲了孩子》、《幼兒教育》等雜誌上的家教指導文章，開展“現代家庭教育應該關注什麼？如何運用已有的家庭資源對孩子進行教育？的研討活動，使教師和家長進一步明確教育目標，從而能在工作中運用恰當方法。

(2).完善家訪、家長學校、幼兒成長檔案、家長會、家委會、家園小報等各項家教工作制度。

2.拓展指導模式，和諧家園教育。

(1).豐富家長學校指導內容。針對外地幼兒多，家長文化低對幼兒期望值高的思想，進行如何以身作則擺正教育重心講座、開展“爸爸、媽媽育兒心得”交流等活動；針對幼兒年齡層次不同，開展“小班幼兒生活適應注意點”、“中班幼兒家庭環境創設”、“大班幼兒良好學習習慣培養”等家長學校講座，以專題討論、案例辨析、材料發放等多種形式開展指導，吸引家長走進學校.

(2).開展家長服務需求調查。根據不同家長的需求開設服務項目。爲體質較差的幼兒提供特殊兒童營養餐。

(3)、設立定期園長諮詢日。

(4)..舉行形式多樣的親子活動，加強家園間的溝通，增進親子間的情感，營造親子共學氛圍。

四、具體安排

九月份：

1．各班召開家長會。

2、制定家委會、家長工作計劃。

3．推薦落實好園級、班級家委會名單。

4、建立園長諮詢日，召開園級家委會會議。

5．發放九月份家園小報。

十月份：

1．各班召開家委會會議。

2．中大班年級組進行“重陽節與祖輩同樂活動“。

3.小班組向家長開放半日活動。

4.組織秋遊活動。

十一月份：

1．召開園級家長委員會會議。

2．親子一日遊活動。（社會實踐活動）.

3．召開班級家長會。

4.完成家園小報發放工作。

5．組織“爸爸、媽媽育兒心得”交流活動。

6．中班組向家長開放半日活動。。

十二月份：

1．迎新“親子同臺表演”

2．召開班級家委會會議。

3．大班組向家長開放半日活動。

4．各班家長工作小結。

年工作計劃幼兒園模板篇3

迎來了金秋九月，新學期開學了，爲了各項工作能順利的開展，在財務方面我們首先要管理好。財務是各項工作的資源，財務工作要是計劃不好的話，在開展別的工作就難了，在財務管理方面一定要做好規範化、制度化。財務部門管理計劃如下：

1、根據上級指示要做好開學收費工作。統計全園幼兒人數，做好幼兒的收費工作詳細表，把各項收費寫明，收到的費用要開發票留案底，再覈對時更方便，能夠出色的完成收費工作。

2、對幼兒園每日的支出要詳細做好記載，並收取支出所用的發票，數額較大的支出必須有上級同意蓋章，在各項費用支出要合理運用，做到不超額支出。財務人員每日的支出和收入都要詳細記錄，在下班之前要覈對帳目，並簽上覈對人員的名字。

3、幼兒園一日開銷可月結，沒有各部門寫好詳細報表，和核對的總額，有負責人覈對後簽好名，在指定報銷日，經領導批准到財務部門報銷，不錯款。

4、財務部門要加強學習，認真完成工作，對於財務工作有不明白的地方，要向資深財務人員請教，提升自身的業務水平，在財務審覈、上報、賬務處理都要做到得心應手。

5、做好各項工作用款計劃申報書，要懂得把錢用到刀刃上，要合理運用每一分錢，保證申請的用款要用在實處，如有發現申報與用處不符，會追加責任。

6、園領導下達的工作要認真完成，充分展示財務運用的成效。按時在工資發放日發放，準確無誤的發放工資，做到不拖欠工資，工資發放詳情要記錄明白，易於教師查看與覈對，爲教職工切身利益着想。

年工作計劃幼兒園模板篇4

一、指導思想

本學期，我園緊緊圍繞市區幼教工作重點，繼續以《規程》、《綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》爲依據，認真貫徹落實幼兒園工作目標，進一步加強教學常規管理，深化教學研究，全面提高教育教學質量，促進幼兒健康全面發展。

二、工作目標

1、從一日生活常規入手，培養幼兒的良好習慣。

2、加強教學常規精細化，養成教師的工作習慣。

3、突出園本的特色教育，促進幼兒的全面發展。

三、主要工作

一加強教育教學常規化管理

1、樹立“一日生活皆課程”的理念。以園內一日生活活動爲載體，建立科學的一日生活常規,細化每一環節的管理,帶領教師認真執行《幼兒園一日生活常規及教師職責》，從入園、晨間活動、集體教學、遊戲活動、用餐、午睡、離園等環節入手，加強對每一環節的具體研究。

2、規範教學常規，強化教學行爲。本學期從教學細節入手，加強課堂教學、集體備課、聽課、評課和教學反思等常規工作。

二有效地開展園所特色教育

全面貫徹“一課堂 一講壇 一活動”的特色教育內容，打造具有林蔭特色的園所文化，全面提升幼兒園的整體實力。

在此基礎上，本學期增加了幼兒禮儀教育培養，引導幼兒掌握生活禮儀(用餐禮儀、儀容儀表、交往禮儀)公共場所的禮儀、家庭禮儀、幼兒園禮儀等基本知識，引導幼兒學會做人，逐步培養幼兒良好的行爲習慣，爲幼兒終生髮展奠定良好的禮儀行爲品質，形成一個從善、從真、從美的良好禮儀氛圍。每月對幼兒的禮儀行爲習慣做評估,把幼兒良好禮儀習慣養成落到實處。

三加強師資培訓

1、學習落實《綱要》、《指南》精神,按照教師所教學段學習，做到有筆記、有考覈。在課程實施過程中,以幼兒爲中心,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發展,將教育過程的知識性、趣味性、活動性有機結合。

2、認真鑽研教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展教師“說課競賽、“綠蔭杯”教學競賽、“玩教具製作”評選等,教師要做好主題反思筆記，從而優化教學活動,紮實提高教學質量。

3、加強集體備課。組織教師“備幼兒(幼兒的原有經驗與需求、備幼兒學習反應)、備目標、備教師(語言、應答)、備教具的使用、備教材等方面開展備課活動，做到“心中有目標，眼中有幼兒，手中有方法”，科學合理、有條不紊，切實提高備課的能力，提升教師的教育教學水平。

四、工作安排

八月份：

1、制定工作計劃

2、教師禮儀培訓

3、佈置主題環境

九月份

1、全園家長會

2、中班家長開放日、

3、慶中秋主題活動

4、集體備課和教研活動

5、《綱要》學習及考覈競賽

6、教師禮儀培訓

7、教師基本功——“每月一畫”

8、“文明班級”評比

9、園本教研

十月份

1、業務培訓“如何說課“

2、教師計算機培訓學習、教師課件製作競賽

3、教師說課競賽及“綠蔭杯”教學競賽

4、園本教研

5、《指南》學習及考覈競賽

6、“文明班級”評比

7、教師基本功——“每月一畫”

8、教師禮儀培訓

9、小、中班幼兒課間操比賽

10、親子活動

小班 “秋天的畫報”手工製作展

中大班 “秋天的圖畫”畫展

十一月份

1、大班家長開放日

2、《規程》學習及考覈競賽

3、幼兒禮儀評估

4、園本教研

5、教師基本功——“每月一畫”

6、小中班幼兒插板畫競賽

7、“文明班級”評比

十二月份：

1、幼兒成長手冊填寫

2、玩教具評比

3、幼兒禮儀彙報(形式自選)

4、教師基本功——“每月一畫”

5、園本教研

6、“文明班級”“文明教師”“文明寶貝”評比

7、新年聯歡會

年工作計劃幼兒園模板篇5

爲進一步規範我區幼兒園教員治理，促進學前教育變革與發展，具體提高學前教育全體發展程度，依據《關於進一步推進名校集團化計謀的施行意見》（市委〔xx〕19號）精神，結合本區實踐，特制訂本方法。

一、使用範圍

區直屬公辦幼兒園事業編制外簽署勞動合同的教員，以及依照國家有關規則註銷註冊且符合浙江省品級評定規範的區轄區內民辦幼兒園簽署勞動合同的教員（以下簡稱非事業編制教員），使用本方法。

二、編制和人員治理

（一）依照機構編制分級治理的有關規則，區機構編制治理部分應依據市編委辦等5個部分結合下發的《關於進一步做好幼兒園教職工編制審定和人員裝備工作的通知》（杭編辦〔xx〕99號）規則，審定公辦幼兒園事業編制，並對編制審定工作執行動態治理，在幼兒園班級規劃等狀況發作轉變時，實時對事業編制進行從新審定，準則上1年審定1次。公辦幼兒園應依據機構編制治理部分審定的事業編制數，裝備事業編制教員。

爲促進民辦幼兒園教員步隊建立，區機構編制治理部分依照幼兒園教員編制總數10%左右的比例，核增教育局直屬公辦幼兒園事業編制，專項用於民辦幼兒園教育教育工作，充分民辦幼兒園主幹教員步隊，提拔民辦幼兒園教員的全體本質。

（二）符合幼兒教員任職根本前提且從事學前教育工作3年以上的在崗非事業編制教員，在幼兒園面向社會公開僱用事業編制教員時，一致前提下可優先聘用。鑑於歷史緣由,公辦幼兒園依據杭編辦〔xx〕99號文件規則覈編後，初次裝備事業編制教員時，可面向區直屬公辦幼兒園在崗非事業編制教員公開僱用。

經公開僱用後，確因實踐狀況，仍不克不及按編制數裝備到位的公辦幼兒園，可按響應品級幼兒園教員裝備要求，持續聘用非事業編制教員。

（三）區直屬公辦幼兒園聘用的非事業編制教員必需持有教員資歷證書。民辦幼兒園中未獲得職業資歷的在崗非事業編制教員，應在3年內獲得職業資歷。對3年內未獲得職業資歷的非事業編制教員，應解除勞動合同。

三、非事業編制教員根本前提和聘用

（一）非事業編制教員應符合以下根本前提

1、恪守國家司法律例，酷愛學前教育事業，具有優越操行；

2、具有學前教育所需職業資歷，普通應具有大專及以上學歷；

3、春秋在18週歲以上，且在可參與社會保險春秋範圍內，身體前提順應崗亭要求。

（二）非事業編制教員的聘用

區直屬公辦幼兒園必需按《轉發區編辦等部分關於區機關事業單元勞動合同制人員治理若干意見的通知》（政辦〔 〕144號）和市有關政策精神，標準非事業編制教員聘用工作。

民辦幼兒園新聘用的非事業編制教員必需符合非事業編制教員聘用的根本前提。

非事業編制教員的聘用和續聘工作必需堅持公開、公道、公平的準則，嚴厲按有關前提和順序進行聘用。教員聘用應執行逃避準則。

四、標準和進步非事業編制教員工資福利待遇

(一)幼兒園應依據教員的學歷、專業技能職務、從事幼教工作年限、承當的工作職責及審覈業績等，確定教員工資福利待遇。

（二）幼兒園非事業編制教員聘用一個月以上的，都應按規則參與社會保險。符合國家規則任教資歷和事業單元進人前提的，經人事等部分審覈贊同，可依據本地事業單元規範，依照有關規則參與社會保險，並歸入機關事業單元機構編制實名制治理。

（三）非事業編制教員享用住房公積金政策，幼兒園和小我辨別依照自己工資總額的規則比例交納公積金，並歸入小我住房公積金帳戶。

（四）要逐年進步非事業編制教員的年收入，力爭到20xx年，到達本地幼兒園事業編制教員工資福利待遇程度。

五、非事業編制教員權益與保證

（一）增強非事業編制教員步隊建立，非事業編制教員在主幹教員培育和持續教育培訓等方面享有與事業編制教員一致權益。主幹教員的培育歸入區“名師工作室—學科帶頭人”一體化治理。教員專業發展培訓每5年爲一個週期。週期內參與培訓工夫累計不少於360學時，箇中每學年師德培訓不少於8學時。新錄用的、教齡在一年以內的新任教員，在試用期（見習期）內須參與不少於180學時的新教員上崗培訓。新任校長到崗一年內須參與300學時的任職資歷培訓。

（二）非事業編制教員專業技能資歷評聘、表揚評癬教研活動等方面，享有與事業編制教員一致權益，還進行。

（三）非事業編制教員的年度審覈，與事業編制教員的審覈同步、同要求進行。民辦幼兒園應依照德、能、勤、績等要求，參照公辦幼兒園的教員審覈方法施行審覈，並按學年將審覈後果報區教育局立案。

（四）區教育局以及幼兒園舉行單元應按事業編制教員體檢規範組織非事業編制教員每年參與健康體檢。

（五）增強非事業編制教員人事檔案治理。幼兒園非事業編制教員人事檔案可託付勞動保證、人事部分的人才服務機構治理。至20xx年，區直屬公辦幼兒園非事業編制教員的檔案由區人才中間一致治理。

（六）區教育局要會同人事（編制）部分做好非事業編制教員治理工作，具體調查非事業編制教員人員裝備狀況，堅持根本狀況計算準則，實時向人事（編制）部分立案。

六、非事業編制教員工資福利津貼

(一)區直屬公辦幼兒園非事業編制教員工資發放由區教育局一致治理。

（二）對民辦幼兒園非事業編制教員進步工資待遇、交納“五險”及公積金的資金不足執行津貼政策。

（三）詳細經費津貼方法按《區學前教育專項經費運用與治理方法》執行，並堅持專項審計準則。

本方法由區人事局（區編委辦）、區教育局、區財務局、區勞動保證局擔任分析，自發布之日起執行。

年工作計劃幼兒園模板篇6

一、指導思想與總目標

幼兒園工作規程、幼兒園教育指導綱要、鄞州區幼教教研計劃、姜山幼兒園園務計劃，以及幼兒發展爲本的`教育理念爲指導。不斷加深我園內涵發展、可持續發展的步伐，逐步形成我園教科研特色，爲實現我園第四個三年計劃服務。

二、基本情況

我園教科研組共有教師38人。在教師們的共同努力下教師教育教學水平不斷提高，科研能力不斷加強。

上學期大家出色的完成了日常教育教學工作，活動組織認真，活動質量保證。還多次爲我區教師、古林幼師展示公開教學活動，深受廣大教師好評。

科研方面也有新成績。有兩項課題在我區教科所立項。周敏芬、李明妃老師的文章在市《教育科研》和《課改與教研》中發表。

教師學習培訓不斷加強。除自身的學歷提高與進修外，我園多次邀請幼教專家來園做現場指導、講座與課題研究輔導。教師外出學習聽課的次數也有所提高。

經過大家的共同合作，我園教科研組的聲譽與影響也不斷提高。我園成功的承辦了區幼教科研培訓班，受到區教科所一致好評。

教科研工作的可喜進步爲我園逐步形成教科研特色打下了基礎，但“路漫漫兮，需上下求索”，離品牌與特色我們還要不斷的找出差距與不足，進一步提高與改進。提高我園保教質量。

三、本學期中心工作

1、貫徹《綱要》實施新課程，對我園現有的課程進一步改進與討論，提出合理化建議，以建設我園具有特色的園本課程。

2、抓實教研日活動，開展有主題，有實效的教研活動。

3、改進對幼兒的發展評價，每階段對幼兒的發展進行跟蹤與評價，更客觀，更公正的對幼兒發展進行評價。

4、開展更豐富的各類活動，如：節日慶祝、實踐活動、競賽活動、興趣活動等爲幼兒的全面發展與個性發展提供機會與條件。

5、做好市教壇新秀的開課與青年教師基本功比賽。

6、做好各級立項課題的研究，加強對課題中期的跟蹤與指導。做到有目標、有計劃、定時、定量、圓滿完成研究任務

7、搭建教師信息服務平臺，選送優秀論文、案例等參加區比賽。編印幼兒圓教師論文輯。

8、做好青年教師的幫教與帶教工作與自我培訓計劃。

9、進一步搞好幼兒園網站的建設。

四、分月安排

九月

1、制定各年齡段教研組計劃。

2、古林見習。

3、環境評比

4、&

nbsp; 青年教師座談與師徒接隊。

5、教師節、中秋節幼兒實踐活動。

6、全國教育科學“十五”規劃20__年度課題申報。

十月

1、舉辦“我與新課程”、“教育的人文性與工具性”徵文活動。

2、浙江省20__年規劃課題申報。

3、幼兒國慶、重陽節日實踐活動以及小主持人比賽。

4、彙編教師論文（三）。

5、廣泛開展以創新教學爲主題的教學研討、最佳一堂課評比活動。

6、幼兒園網站建設改進。

十一月

1、繼續開展以創新教學爲主題的教學研討、最佳一堂課評比活動。

2、期中檢查，幼兒素質發展測查。

3、送教活動，片、鎮教研活動，

幼兒趣味運動會。

4、&nb

sp; 立項課題中期成果展示。並邀請有關專家來園指導。

十二月

1、市公開教學活動。

2、第十二期《園報》編輯。

3、元旦幼兒素質表演。

4、教師外出學習。

5、教師教玩具活動器械展示。

一月

1、家長開放日。

2、幼兒發展評估。

3、各類計劃總結上交。

4、第二輪園本課程材料彙編。

年工作計劃幼兒園模板篇7

一．情況分析：

根據規程精神與計劃要求，上學期保健工作在落實各項制度、加強規範操作等方面完成得很好，由於我初上任儘自己所能做好這項工作。

二．目標：

1） 繼續爲幼兒創設衛生整潔、無害的生活環境，降低常見病發病率，控制傳染病發生，杜絕中毒事故。

2） 落實各項保健制度，加強防範措施，規範操作力度。做到以質求益。

3） 完成三病（貧血、齲齒、視力）的普查、篩選、矯治。

三．措施：

1） 落實各項制度，加強對營養員、保育員各部門工作的指導。加強例會制度，組織學習，落實好工作職責。定時檢查、監督，爲幼兒創設衛生整潔無害的生活環境。

2） 組織1—2次的崗位練兵活動，結合活動加強崗位責任意識，提高操作技能，提高工作質量。根據季節變化，做好疾病預防，組織對保育員、營養員的預防性工作業務知識學習。

3）樹立幼兒爲本思想，抓好各個環節的保育，將工作重點落實在“防”字上。

4） 完成幼兒三病的普查、篩選、矯治、複查工作。繼續作好對體弱兒個案跟蹤，密切觀察幼兒進餐情況。與班級老師密切聯繫，觀察其戶外活動情況，並經常與家長保持聯繫，及時瞭解幼兒在家飲食情況及膳食安排，本學期爭取在原有基礎上有所提高。

5）幼兒膳食管理將繼續作爲本學期重點來抓，根據園務計劃要求，每天進行就餐觀察，及時掌握信息反饋，平時加強與家長及老師的溝通，瞭解其對幼兒飯菜質量要求。本學期將進行一次營養員操作菜餚展示。力求在“新”字上下工夫，與營養員一起探索新品種供應，做到既要品種多樣，又要符合營養，更讓幼兒喜歡。

6）做好防病育兒宣傳，根據季節做好常見病、多發病的預防工作，加強安全防範宣傳、檢查，做好家園共育，根據園務計劃工作要求，加強對託班保育工作檢查，減少小年齡幼兒的發病。

7） 對幼兒、教工的年度體檢100%完成。

8）規範保健工作資料的整理。

四．具體安排：

制定計劃

九月：

開學工作

1。 三員崗位學習（食品衛生法，規範操作要點，崗位職責）

2。 新生貧血矯治複查

3。 幼兒常規（重點新生）

4。 宣傳（a 家長鬚知，b預防紅眼病， c安全工作/秋季飲食衛生）

5。 9。20愛牙日口腔衛生宣傳

十月：

6。 大班視力篩查，矯治

7。 保育員常規操作抽查、評比

8。 營養員食品衛生法須知，考試

9。 體弱兒檢測小結

10。 宣傳：幼兒飲食習慣培養/防病小常識

1。 中班視力篩查、矯治

2。 小、中、大班測身高體重，評析

3。 託班年度體檢，評析

4。 宣傳：呼吸道疾病的預防，保護視力

十二月：

1。小班視力篩查

2。 保暖工作

3。預防接種工作

4。 宣傳：體鍛

一月：

1。資料整理

2。 結束工作、小結，保健工作計劃

年工作計劃幼兒園模板篇8

一、指導思想

認真貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神，以幼兒園教育爲主陣地，遵循教育規律，加強教育研究，規範教育管理，把實施素質教育貫穿於幼兒教育的全過程；以家庭教育、社區教育爲兩翼，積極創設良好的育人氛圍和環境，努力辦好家長學校，提高家庭教育水平，重視與家長同步同向的合作教育，加大宣傳力度，提高家教質量和與幼兒園合作教育的主動性、積極性、實效性，努力使幼兒園與家庭教育一體化。

二、工作要點

1、加強家長委員會工作，召開家委會座談會，發揮家委會的作用。

2、充分發揮優秀家長的示範、輻射作用，積極培養家長的先進典型。

3、做好網絡論壇工作。

4、定期召開家長會，每次都制定一個主題，請家長共同討論。

三、工作措施

1、家長委員會管理紮實有效。本學期，我班將在上學期的基礎上進一步成立家長委員會，召開班級家委會，進一步加強與委員們的聯繫，及時反饋家教信息，收集並反映家長對班級工作的建議和意見，協調並參與班級管理，進一步提高管理的實效。

2、採用多種形式，豐富家長學校的活動。

①、本學期初，根據班級工作安排及工作的連續性，周密制定好教學計劃，做到有序實施。

②、按計劃認真實施。能注意理論聯繫實際，通過座談，問卷等方式來加強調查研究，進行客觀分析，並將改進措施落實到以後的工作中去。

③、對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。

④、通過家長學校的學習，在家長中廣泛徵集家庭育兒經驗論文。

3、抓好理論學習，切實提高教師及家長的家教理論水平。

①、每一位家長學校的教師應不斷學習新理論，瞭解新信息，掌握新知識，形成新觀念，使我們的家庭教育指導工作具有時代性、前瞻性、科學性和實效性。

②、本學期，我們將通過每月一次的家長會組織家長學習有關專題內容，使家長了解當前家庭教育面臨的新情況、新問題，明確新形勢下家庭教育的重要性，瞭解當今的孩子有哪些迫切的需要，從而從孩子的需要出發，從家庭教育的實際出發，加強學習、更新教育觀念，提高家庭教育的水平。

我們將根據所做的.計劃，協調班級兩位老師把家長工作做的更好！