生活部工作計劃(合集多篇)

生活部工作計劃1

學生會下屬部門，組織生活部已經成立，並已展開了一些生活管理工作。爲了能更好的服務於各位同學，解決組織生活部目前面臨的各種問題，增強部門內部的，以及與學生會之間的凝聚力，順利的開展並且完成本學年本部工作，特制定組織生活部本學年全年計劃書。

一、成員組成：

1、宿舍生活管理：於佳，姚銀萍

2、財務檔案管理：辛麗偉

3、同學心理疏導：張新傑

二、部門內部建設：

1、加強自身管理，對工作任務落實到位，嚴於律己，恪盡職守，努力完成好學生會分配任務。同時增強部門內部凝聚力，團結互助，通力合作，形成內部統一整體；

2、遵守學校、學生會以及組織生活部制定的相關規章制定，嚴格遵守組織紀律，服從組織安排，培養部門成員嚴肅認真的工作作風，提高部門成員責任心；

3、努力完成各項工作任務，統籌規劃，提高部門辦事效率；努力改進，增強部門辦事能力；積極熱心，提升部門工作形象；

4、努力學習，處理好學習工作關係，認真完成工作的同時，積極完成學習任務；

5、虛心聽取領導，其他部門以及同學們的意見和建議，查漏補缺，取長補短，在領導和羣衆的監督下，不斷進步。

三、規章制度建立：

1、建立組織生活部規章制度，規範組織生活部日常管理工作；

2、建立合作工作辦法，建立與學生會其他部門合作機制；

3、建立學生宿舍管理辦法，規範宿舍衛生安全等管理辦法；

4、建立應急響應預案，以應對同學們的生活突發事件，並及時處理；

5、建立財務系統規章制度，建立財務收入以及報銷流程；

6、建立檔案管理規章制度，建立檔案管理以及調用辦法；

7、建立意見反饋系統，及時收集並且處理同學們的意見建議。

四、日常管理工作：

1、宿舍管理：不定期對宿舍進行檢查，如檢查宿舍衛生情況，檢查宿舍內部傢俱，外部門窗結構有無壞損等。對宿舍其他公共生活區檢查，如檢查走廊照明，同學的生活用水，公共設施的使用情況等，保證每月至少一次例行檢查。

2、其他生活管理：不定期與同學們進行溝通，瞭解同學們的飲食，工作，交通，住宿等方面面臨的實際問題，根據不同情況，同相關部門取得聯繫，改善同學們的生活質量，保證每季度一次例行調研。

3、心理諮詢：積極與同學們接觸，努力做好同學們的心理輔導工作，疏導思想，調整同學們的不利情緒，關注同學心理健康，及時發現問題，解決問題。

4、財務管理：積極做好財務管理工作，對各項活動收入支出進行統計，明細並且公開各種賬目，認真做好收支管理，保證每次活動結束進行一次賬目公示，每月進行一次賬目覈對。

5、活動檔案管理：對所內同學們的各項活動後的文字，圖片等各項信息，進行分類以及歸檔工作，做好活動歷史內容的保存工作，以便日後各部門調用，保證每月進行一次檔案覈對整理工作。

五、其他工作安排：

1、不定期召開部門內部工作總結會議，整理意見建議，改善部門工作。

2、積極與同學們溝通，及時發現並且有效解決同學們在生活期間的矛盾，有針對性的進行同學們的心理疏導工作。

3、組織安排老區同學們的宿舍搬遷活動，制定詳細規劃，順利完成好宿舍搬遷和安排工作。

以上幾點即爲組織生活部本學年工作計劃，不足之處歡迎各位領導老師以及同學們批評指正，新成立的學生會組織生活部，將以飽滿的熱情，積極的態度，投入到我們的工作學習當中。同時，我們也將與學生會其他部門積極配合，與各位同學們拉近距離，確保本學年的各項工作任務順利開展，並圓滿完成。

生活部工作計劃2

在新的學年裏，我們又將應來新一屆的學生，而對於我們生活部或整個學生會來說也會有一個很重大的改革，XX屆的師兄師姐將會逐漸退出學生會。而接手的大多是XX的成員和XX的成員。但是我們部門有信心會做好未來一年的工作。以下是我部XX—XX學年的工作初步計劃。

學年初，XX屆新生到來，我係學生會又將進行了改選。而且我們生活部的工作比較多，我們打算多招一兩個男的成員。那時侯生活部的結構發生了變化，經過招收，形成了新的生活部，使我們生活部更有活力。另外，下學期畢業的幹部會退下，我部的結構又有所變化，如今我部有四個成員，一個部長，一個副部和兩個幹事。（希望在招人方面，我們部門會有更多的自主權，招到更適合的成員）

接下來是我們生活部的正式工作：

1、工作內容：把03級的新進學生宿舍搞好環境衛生

工作時間：開學之前一天

工作目的：讓我係20xx級的師弟師妹在剛進到宿舍是就感受到我係這個新集體的溫暖

工作安排：組織我係XX級和XX、XX級的學生利用自己宿舍清潔工具分別在9棟和2棟進行，主要是把門窗、桌子、牀板清潔一遍。

2、工作內容：系迎新晚會

工作時間：新生軍訓後

工作目的：配合文娛部確保晚會順利進行

工作安排：購買好演出選手的飲用水，晚會前協助宣傳部佈置好會場，演出過程中，幫助搬動道具，會後清理會場。

3、工作內容：系際排球賽

工作時間：排球賽舉行期間

工作目的：確保我係的排球健兒可以在場上安心比賽

工作安排：採用輪流制派人到系裏搬水、水機，購買水杯。協助拉拉隊爲運動員加油。

4、工作內容：系運動會

工作時間：系際運動會期間

工作目的：保證運動會的順利進行，讓新的成員在活動中熟悉生活部的工作

工作安排：到化學樓搬桌子凳子等，佈置好主席臺，中午期間派人看守音響等設備，給裁判送水

5、工作內容：學院運動會

工作時間：院運動會舉行當天

工作目的：爲我係的運動員做好強大的後勤。協助他們取得更好的成績

工作安排：會前購買好所需的藥品，水，水杯等用品，佈置好拉拉隊基地。比賽過程中，給運動健兒、通訊員送水，看守好所有的物品

6、工作內容：網頁製作大賽

工作時間：大約12月份

工作目的：協助計算機協會開展各項工作

工作安排：購買好比賽所需的一切物品，有需要的話，佈置會場

7、工作內容：元旦晚會

工作時間：12月31號晚

工作目的：購買啦啦隊所需的道具

工作安排：派出新的成員出去購買物品，讓他們熟悉採購工作

另外，我們部門還會做好其他的日常工作，如宿舍管理，和膳食委員會及宿委會的工作。我們打算讓新的成員擔當兩個委員會的工作。在平時的工作中，幫助新的成員開展工作。讓他們儘快熟悉工作流程。

最後，關於預算問題由於我們部門的特殊性我們將根據別的部門的活動經費進行開銷。我們會根據能省就省的原則購買所需的物品，務必作到節儉，用最少的錢換得最好的效果。

生活部工作計劃3

新學期伊始，我們生活部又面臨着新的任務和挑戰，我們將迎來人文學院寢室管理牌的繼續掛牌以及浙江師範大學第三屆公寓文化節等活動。我們將本着“一切爲了學生，爲了一切的學生，爲了學生的一切”的“三個一切”的宗旨，服務於本系的各年級同學，真正發揮生活部的特色。以豐富同學的課餘生活爲目的，以鍛鍊同學們自我創新爲目標，以增強同學們宿舍內團體與協作意識爲目的，開展一系列爲同學們喜聞樂見的活動。爲了積極配合學生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃。

辦公室

辦公室是宿管會中組織協調其他各部的關鍵部門，以配合主席團、協調各部門工作爲主要職責。其職能可分爲日常工作、財務管理、檔案管理三大塊。爲將辦公室建設成爲一個有特色﹑高效率的部門，更好地修訂與落實各項規章制度，提高組織協調宿管會各部的能力，本學期，辦公室將本着在穩定中求發展，在發展中圖創新的方針，不斷磨合﹑調整，抓緊、抓實地開展各項工作。現將各塊工作安排如下：

一、日常工作版塊

保證日常工作的有序開展和各項職能的紮實落實，是辦公室工作的基點，也是辦公室工作的主要責任。

1、起草下學期即將成立的宿管會的計劃、總結和各項規章制度。

2、負責主席團例會和全體會議例會的點到及會議進程記錄工作；作好各種會議的通知工作。

3、負責學工辦二報刊的收發及增訂工作；整理佈置學辦，購置辦公用品，發送比賽請柬，製作席籤等日常事務。

4、負責學工辦二的值班安排以及抽查工作，並監督各部做好學工辦二的財物保管及保潔工作，爲大家營造一個良好的工作環境。

二、檔案管理版塊

由於檔案管理具有長期性，且各部活動較多較雜，有些活動檔案往往很難收齊。因此，辦公室將及時明確各部門專門負責檔案管理的人員，每次活動後，及時聯繫相關人員，收齊相關檔案，做到一個活動有一個檔案，並及時進行歸檔、存檔。對各類檔案的管理，實行具體問題具體分析，對特殊檔案實行特殊歸檔法。

1、保留三年內具有使用價值的舊檔案，其餘作廢。

2、將當前各部所有活動的方案、總結自成一檔，檔案統一用A4紙打印，一式四份，分別由學工辦﹑主席團﹑辦公室﹑本部各保留一份。

3、爲了使各部的各項活動及各種評比結果能夠有檔可查，確保檔案管理不流於形式。辦公室將及時做好對各部的學期工作計劃、工作總結以及學期末幹事考覈結果的歸檔工作。

4、特殊檔案管理，在繼續沿用原檔案管理細則的基礎上作了適當調整，尤其是對基礎部各項檢查評比結果的歸檔上作了如下規定，以確保檔案管理的嚴肅性：

①各項檢查評比結果在下月初10號前彙總後交辦公室歸檔。

②歸檔前如發現檢查結果有誤，基礎部可自行更正，並註明理由及負責人簽名，歸檔後原則上一律不得修改。

③歸檔後如確需修改，到學工辦辦理申請手續後方可改動。

三、財務管理版塊

爲了規範即將成立的宿管會的財務收支狀況，使各部在經費使用上擁有自主權和支配權，同時使財務管理更具規範性，將制定新的《人文學院宿管會財務細則》和《人文學院學生活動經費報銷手續》。此措施的出臺將使各部經費的使用更具目的性和規範性。根據各部的工作計劃，做好財務預算工作。平時，對宿管會財務進行宏觀調控，統一管理，由專人負責，規範活動經費的申請手續及經費的報銷手續，對拉贊助所得收入也及時進行保管和記錄工作，既保證各部使用經費的自主性，又確保經費使用有的放矢，避免浪費。在學期末，及時清算帳目，做好財務總結工作。具體程序如下：

1、活動經費申請：

①申請部門領取活動經費申請表，並按要求填寫。

②院領導﹑主席團﹑辦公室財務負責人簽字後領取資金。

③活動結束後上交活動清單和發票，由辦公室記錄，申請報銷。

④每月30日歸還所申請的經費。

2、贊助收入：

宿管會由外宣部負責拉贊助，各部也可自行去拉，贊助收入交辦公室保管並記錄，各部需活動經費則向辦公室申請，發揮辦公室“財務管理中樞”的作用。

3、經費報銷：

申請者備好收據﹑財務章﹑必備簽字，統一轉帳。（詳見《人文學院學生活動經費報銷手續》）

總之，辦公室的工作是瑣碎的繁雜的，但卻是不可或缺的。在今後的工作中，我們將強化辦公室的職能，有序開展各項工作，不斷完善自身建設，積極開拓創新，努力協助宿管會做好各項工作。

基礎組

基礎組是爲同學們服務的部門，工作都屬常規工作，既瑣碎又繁雜。大致分爲三個方面：即寢室內務、查夜以及小家電維修。上學期，我們迎來了基礎組有史以來的最大的改組和職能轉換擴充，我們已成立“學生宿舍管理委員會”。管理寢室方面的各項事務。

一、寢室內務版塊

在常規的寢室內務方面，我們依舊沿襲舊規，進行每月兩次的普查與每週一次的抽查工作。普查日期安排將於該月月初公佈於學院公告欄專用欄處，具體時間爲該日的13：00—14：00，共分A、B、C、D四等，每次查完即公佈成績；抽查則是每週一至週四的某一天中，抽一天晚上進行抽查，具體時間爲18：00—18：30，分通過（P），未通過（N）兩等，結果當晚即公佈。我們還將繼續開展寢室衛生檢查和查夜的反饋制度。衛生普查的反饋時間定爲該次下週二的18：00—20：30，抽查反饋時間定爲該週週日的14：30—16：00，下學期，我們會對寢室內務檢查細則進行適當的調整、充實和完善，儘量做到：公平、公正、公開、透明。在做好常規工作的同時，我們想在下學期組織開展 “寢室公寓文化節”等活動，豐富同學們的寢室文化生活，體現師大人文學院朝氣蓬勃的精神。

二、寢室查夜版塊

本學期宿管會成立以後，我們還將繼續查夜和大功率用電器檢查兩項常規工作。查夜分普查和抽查兩塊，普查時間爲每週週日晚22：00———22：40，在22：40———23：00時間段內到的同學爲遲到，23：00以後的爲缺到。抽查的具體時間將配

合學校或學院的相關工作而定，劃定成績的標準和普查時保持一致。在查夜的同時，我們將配合進行大功率電器的檢查工作，當然也會劃出特定的時間來進行。

生活部工作計劃4

在過去的一年裏，上屆生活部的幹事吃苦耐勞，勤於工作，認真負責。爲學院和學生會的各項工作的開展做出了應有的貢獻，爲同學們提供了諸多的便利。學兄學姐們是我們新一屆優秀的榜樣。而我們這一屆也將會更加出色的完成工作。

基於以上幾點，本年度我部的工作大體做如下安排：

1、基本工作的開展

我雖是第二批選進的人，但對我部的工作流程還是清楚的。

主要是對學生平時生活與衛生方面進行評價與改進。每週的衛生檢查，我們部都將一如既往地對我校每個教室進行檢查，不放過任何一個小細節，以便爲同學們提供良好的學習環境，儘量以人一種清馨的感覺，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務將這些方面的工作做到完美。本學期我們將盡我們的努力讓我院衛生在每週的檢查中更上一個層次。

我已經安排好人手，去進行評價與督促。我們的工作並不是去扣分而是改善！

2、配合學校和學生會部門的相關活動

作爲生活部，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢， 積極協作其他部門的工作 。工作重點將放在生活部所負責的方面。

我部爲其他部門服務，爲同學們服務。在這項工作中，要以十足的熱情投入其中，成爲活動的組織者與參與者之一，爲這個集體增添一份力量。

我部將以“爲同學服務”的宗旨，在這學期內，讓同學感到生活部的細心體貼的服務。

生活部工作計劃5

新年伊始，在這個溫暖的季節，我們回到了學校，開始了新的學習與生活。回顧上半學期在學生會裏的工作，讓我對下半學期各項工作的做的，不僅僅是學校佈置下來的各項工作，也得做好和其他部門的良好溝通，使學生會的活動和工作能最快捷的完成。所以在接下來的工作中，我做展開充滿了信心和期待。

作爲生活部的一員，過去半年的工作讓我清楚地認識到我們工作的職能和性質，作爲學校各項工作的保障部門，我們需要了以下規劃，爲我接下來的工作和生活做一個大概的指導性的方向。

一、工作

作爲主主要的活動，在今年依然有許多工作要進行，首先是日常基本工作，主要包括：對教室衛生的檢查及彙總工作；對寢室衛生的檢查及彙總工作；進行日常值班工作等。

對於檢查工作依舊保持統一標準，本着爲同學創造良好環境來進行檢查。對於值班工作則是我今年重點的改進的地方，主要是原來一般都是到了基本就找不到事情做。所以今年要爭取主動，要做到“沒事找事”，爭取都超額完成。

另外，則是各項活動的配合，其中，完成本部的素質拓展活動是重點，可能提不出良好的意見，但是一定積極參與。對於其他部門的活動則秉承友誼第一的原則，首先不造成衝突，再將任務完成。加強和副部、部員的交流，多做有效的溝通，增進感情，也是工作需要注意的地方。

然後是對目前檢查制度的建議：生活委員是構成學院生活部的主體機構，有了他們的參與和支持，生活部的工作才得以順利的開展，我認爲應當在適當的時候召開一個小會，只是爲了提醒注意近段時間的衛生情況，可能會被人誤解爲透露風聲，那麼就召開所有人員的會議，時間也不用長，10分鐘即可，這樣更能長期的保持教室和寢室的衛生整潔。

二、生活

儘量不鋪張浪費，做一個勤儉節約的人。加強和班裏、部裏的各位同學的交流，拓展自己的交際面，維持好和各位同學的關係。再者，遵守學校的各項規定，積極參加班裏，加強體育鍛煉，增強體質，成爲一位優秀的大學生。

多多參加社會實踐活動，情況允許的話，儘量找一份兼職，積累社會工作經驗，爲以後順利踏入、適應社會做好積澱。

以上就是我在這個學期整個的個人計劃，在新的學期，我會積極落實以上各項內容，如有發現不恰當的地方，也會在第一時間積極地改正，不求最好只求更好。

校學生會生活部

黃X

20xx年x月x日

生活部工作計劃6

從今年3月份至今，新一屆學生會已成立半年，在這半年時間裏，學生會全體成員積極認真地完成學校安排的各項任務，並開展多項豐富同學業餘生活的文化活動，積極組織進行各種體現專業特色、有助於提高同學們實踐動手能力的大賽、講座。新一屆學生會在繼承老學生會優良傳統的基礎上，開拓創新，踏實肯幹，取得了一個又一個豐碩的成果。

新的一個學年已拉開帷幕，在這個學期裏，我們的學生會面臨着本科評估和多校區學生管理兩個重要任務，這對每一名學生會成員都是一個巨大的考驗，也是一次提高與鍛鍊的機遇。爲更好的適應新學期學校、院系的發展要求，合理有效的規劃進行執行各項工作任務，現就本學期的工作情況計劃如下：

[常規工作]

一、生活衛生工作

新學期將進一步完善已有的宿舍衛生管理規定，力爭做到有獎有罰、獎罰分明。尤其是做好新生和畢業生的宿舍衛生工作，使我係全體學生宿舍都在監督檢查的範圍內，讓同學們在新學期伊始便養成清掃宿舍環境衛生的好習慣。爭取在優秀文明宿舍的數量和達標率上都要比上學期有較大的提高。

在生活上配合學校和院系的工作，做好新生貧困生備案工作，繼續開展助學借貸及各項助學金髮放工作，適時舉行一些豐富同學業餘生活的活動。

同時積極配合校心理健康協會的工作，關注我院同學的心理狀況，重點觀察部分有心理疾病的學生，做好協會的宣傳教育工作。

二、紀檢工作

上個學期我院紀檢工作成績斐然，各班能夠保持較高的出勤率。本學期仍將繼續努力。針對各班課程的變動及出現的新問題，將及時制定新的出勤檢查人員名單表，每週對各班進行課堂出勤的抽查。同時在學期期中進行“期中紀檢大普查”活動，向任課老師發放調查問卷，瞭解統計各班的上課出勤率及學生聽課質量情況。同時，考慮評選“全勤班級”，並給與一定獎勵。

由於新生全部在明水新校區學習，計劃通過與新校老師的配合，嚴格檢查新生上課的到課率，使各班能夠自查自糾，爲培養優良的學風、班風打下堅實的基礎。

同時，進一步完善學生會及班委成員的考覈制度與獎罰措施，做到以學生幹部的工作成績情況而加分有別。對參加各項活動、會議遲到、不到的情況加大檢查力度。

三、宣傳工作

從本學期起，一號教學樓四樓將成爲我院宣傳的重要陣地，因此，各種板報、噴繪、海報及其他宣傳品要從質量和數量上都要有所提高。首先是做到黑板報的及時更新，能夠配合當時舉行的活動或社會熱點問題製作板報；其次是豐富表現手法，多學習其他院系優秀作品，提高自身書畫的水平，並在同學中間多發現、吸收人才，力爭把四樓的平臺建成我院宣傳工作上的一道靚麗的風景線。

上學期我院在山經青年及團訊中刊載的報道在全校各院系部中排第四位，較好地完成了對外宣傳工作。本學期目標在發稿數量及院系排名上不低於上學期，並進一步提高稿件質量。同時在舉辦各項活動中重視宣傳工作的開展，做到及時報道及時上傳發表。另外提高對校報的關注，增加我院在校報上的發表篇數，動員學生會成員多動手多練筆，努力提高自身的寫作水平。

網站建設方面，在學期初完成我院網站的改版工作，更換修改網站標題、鏈接及公告欄，並將“系”改爲“學院”，使網站更加美觀大方，力爭在本學期進一步充實豐富網站內容，增加信息量。

四、學習方面

一是對學生會中成績較差的同學進行批評教育，對於不及格科目過多的按照學生會管理規定辭退。

二是做好新學期獎學金、優秀學生幹部、優秀學生等獎項的評選，使獎學金的評選更加規範化。

三是對“一幫一、結對子”活動中表現突出，確有成效的同學進行表彰，計劃在評選獎學金之後兩週內召開表彰大會，對學習有較大提高的幫扶對象及其幫扶人進行獎勵，並繼續開展新一輪的“一幫一，結對子”活動，形成我院一項有特色的制度。

五、社會實踐工作

首先完成今年暑期社會實踐活動的總結，並提交實踐報告，製作社會實踐展板，做好暑期社會實踐的對外宣傳。

其次是本學期爭取建立一個長期固定的學生社會實踐基地，使我們的同學以志願者的形式，走進社會，服務大衆，真正得到鍛鍊。

六、社團工作

社團建設是本學期學生會工作的一個重點，將對原有社團負責人進行換屆選舉，並對各社團的活動主旨重新定位，重點打造電腦協會的品牌，壯大電腦協會人員力量。計劃在電腦協會下設電腦醫院及編程愛好者俱樂部。前者主要負責幫助我校領導老師及同學對計算機進行維護維修，解決各種軟、硬件上的故障。後者以參加軟件設計大賽的同學爲主體、發揮它們編程能力較強的特點，帶動大家在業餘時間多學習編程知識，多動手練習，當整體能力達到一定水平後，可負責承接校內外一些軟件開發的項目，如網站的建設和各種教學管理系統的開發等。真正增加大家實際編程的經驗。

七、文體活動

組織和舉行各種有助於同學們身心健康，豐富業餘生活的文體娛樂活動，如開展各年級的足球賽、籃球賽，並通過比賽，組建計算機學院足球隊、籃球隊，以備戰校級各項比賽。同時準備與其他兄弟院系聯繫進行多場友誼賽，共同提高比賽水平。另外計劃舉行首屆計科師生乒羽比賽。使教職工與學生們同場競技，既可在緊張的學習工作之中放鬆心情，又增強了師生之間的聯繫與交流。

其次，在日常活動中多發現和培養有文藝特長的同學，積極組織和帶領同學們參加和舉行各項才藝演出活動。

針對理工科學生普遍存在的人文素質較差的現狀，學生會在新一學期中積極準備，計劃舉行一系列的活動以提高大家的綜合素質。如召開社交禮儀方面的講座、邀請成功的企業家作報告、實行課前十分鐘演講、開辦以社會熱點問題或校園生活爲主題的沙龍等，使同學們在各方面的能力上得到提升，以適應社會發展的需求。

八、學生幹部工作論壇

爲提高我院學生幹部的綜合能力，使學生做到能辦事，會辦事，辦好事，我院計劃在本學期開始設立學生幹部工作論壇，該論壇將不定期分屆進行，每屆論壇會議都有一個獨立的論題，主要圍繞如何更好地開展學生管理工作和提高學生幹部自身素質的主題展開。論壇會議可分爲兩部分：一部分以會議報告爲主。邀請領導老師、兄弟院系學生會主席、工作突出的學生幹部等講解工作上的想法思路和經驗。另一部分爲討論座談形式。大家可集中起來針對會議報告中的內容暢談個人的看法，並努力在今後自己的工作中不斷提高，計劃在九月份召開我院第一屆學生幹部工作論壇。

九、學生會納新

爲更好的在明水新校區開展工作，爲來自五湖四海的新同學們服務，本學期計劃在明水新校區設立計算機學院學生會分會，設常務副主席一名，祕書處及各部幹事若干，主要配合兩個校區的各項活動工作的開展。納新的具體時間方式和人員數量待與院領導老師商議後決定。

[特色系列活動]

爲使我院活動能夠特色化、系列化，打出我院的品牌，現計劃在這個學期舉行兩項大型系列活動，時間由九月底到十二月底，由各部組織承辦。各活動計劃書將在近期由各部制定並上交主席團審覈，通過後統一製作噴繪展板在新校區作宣傳，暫定於九月下旬開始進行。

一、計算機學院新生文化藝術節（名稱待定）

爲更好的服務新來的大一學生，使他們儘快的適應大學的生活、學習和工作，能夠展現自己的特長才華，發揮新生的主動積極性，計劃在本學期將各項面向新生的活動集成一個系列活動，活動名稱暫定爲“計算機學院新生科技文化藝術節”。活動場所設在新校區。

活動名稱

活動時間

承辦部門

軍訓及國慶徵文比賽

10月上旬

外宣部

新老生學習生活交流會

10月中旬

學習部

齊魯軟件設計大賽獲獎選手報告會

10月中旬

社團部

新生籃球賽

10月下旬

體育部

書畫及板報設計大賽

10月下旬

內宣部

計算機應用知識講座

11月上旬

網絡信息部

新生辯論賽

11月中旬

社會實踐部

“心隨我動，家隨我秀”寢室文化評比

11月中旬

衛生部

卡拉OK大賽（或才藝大賽）

11月下旬

文藝部

新生足球賽

12月上旬

體育部

迎新元旦晚會

12月底

文藝部

二、計算機學院第四屆IT技術節

IT技術節是我們計算機學院的品牌活動，每年一屆，今年也不例外。這次技術節也將成爲我院本學期的一個重頭戲。我們計劃在期中利用一週的時間進行，技術節中包括多項活動，如IT技術產品巡展、裝機大賽、網站設計知識講座、電腦協會沙龍、FLASH大賽、網頁設計大賽等等。該技術節以社團部及電腦協會牽頭組織，各部門配合其工作。活動地點以本部校區爲主，力爭在10月上旬制定出詳細策劃方案。

生活部工作計劃7

華南師範大學大學城校區學生會生活部是華南師範大學大學城校區學生會主席團直接領導下的一個職能部門。本着“全心全意爲同學服務”的宗旨，倡導文明健康的生活方式，爲學生拓寬生活服務渠道，營造良好校園文化生活氛圍。

在新的一年裏，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”爲中心開展工作和進行活動的策劃。同時，傳承部門優秀的精神文化，完善部門工作制度，體現生活系統作爲同學和學校飲食服務中心、飯堂之間的橋樑作用。並積極響應今年校學生會的倡導，建設學習型部門，把學習的理念滲透在工作細節中。

生活部應名符其實地成爲能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。目前主要體現在架起同學與飯堂之間的橋樑及豐富同學的課餘生活上。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作範圍之內，我們也有義務聯繫其他的社團、部門，解決同學的問題。

新學年新氣象，校學生會生活部在新的部長層領導下應繼往開來，在繼承和發揚過往務實肯幹的作風做好常規工作的同時，更應針對存在的問題及弊病探討解決辦法，並應鼓勵創新，給常規工作注入新鮮的血液，把工作安排得更好。

工作計劃如下：

一、招新：

第一步：對確定下來留任的人員進行分工，根據職位需要、成員的個人情況進行職位安排和調換，使得人盡其才，以便在往後的工作中充分發揮本部門成員的能力；第二步：在新生軍訓期間，做好部門宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生軍訓後，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。

招新前期主要的宣傳有：

① “迎新日大學生之家”活動

② 學四、學五膳委會特色活動

③ “大學生之家”示範周

④ 開放日

二、幹培

招新活動結束後，除配合校學生會統一的幹部培訓外，生活部將進行獨立的幹部培訓。以部長層每人帶幾名的方式長期關注幹事的情況。

上學期的工作主要以部長層帶幹事的形式完成，主要讓幹事熟悉生活部的運作，並提高幹事的工作能力。生活部內部會以任務的形式鍛鍊幹事的團隊協作，文祕，交流等能力。通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能通過培訓掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的磨合。

下學期工作以幹事自行設工作小組完成，部長層輔助的方式爲主，鍛鍊幹事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點對象，培養髮展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與幹事溝通，希望能做幹事工作上的導師，生活上的朋友。

三、部門內部建設

本年度，生活部在繼承與發展方面將作出更大努力。首先是繼承前幾任生活部原有架構，加強生活部的特色機構學四膳委會、學五膳委會以及外圍機構《飲食天地》雜誌社的交流與合作。強化各機構對生活部的歸屬感。發展方面是在內部進行改革，精簡機構。改善生活部部門大難管理的弊端，加強各同事之間的交流。幹事層精簡爲“1+5”，分爲祕書組、網絡組和外事組，明確各組職能。膳委會採取“2+6”模式，同樣保留祕書組、外事組及宣傳組。將繼續完善部門博客並及時更新，鼓勵生活部成員在博客裏留下成長足跡，加強互相的交流。

在制度方面，繼承上一屆強調考勤制度和檔案管理制度等。同時更要做好資料的傳承工作，定期整理部門資料。關於部門的文化建設，生活部將繼續以“微笑，陽光，貼心，服務”爲主題，秉承具有自身特色的部門文化，推崇“TACS”概念的部門文化，其中“T”代表“Trust”（誠信），“A”代表“Ardor”（熱情），“C”代表“Communicate”(溝通)，“S”代表“Service”（服務）。生活系統全體成員將牢記“TACS”概念，並在新學年的工作中實踐、強化這一概念，務求使到“TACS”概念在生活系統內紮根，並最終形成部門文化沉澱、部門的精神體現。

四、學年工作一覽表

周次

具體工作

說明事項

上

學

期

8月

（ 前期準備）

確定部門架構，明確分工

着手準備招新與幹培工作

部門口號文化的建設

部門口號在確定部長層之間徵求靈感，追求輕鬆活潑，體現生活部特色。

9月1~4號

準備迎新的事項，安排好當天“大學生之家”的順利開展

與飯堂經理見面並商量迎新事項及接下來的特色活動

第二、第三週

“大學生之家”優秀學院示範周

聯繫上學期“大學生之家”評比前三名的學院進行示範

第四周

軍訓期間膳委會特色活動

通過膳委會向10級新生宣傳生活部，加強學生與飯堂之間的聯繫。

第五至七週

招新並籌備生活部部長與幹事第一次見面會

膳委會月份宣傳

生活系統擴大會議

明確部長層個人的分工即整體的合作

第一次見面會重在互相認識及交流感情

討論主要內容爲下學年工作計劃

第九周至十週

部門內部幹培

1.策劃特色活動

2.“HR”測試

準備華工美食節

主要形式爲給幹事隨機分組，以進行頭腦風暴及培養他們合作能力

“HR”測試可以根據幹事特點能更好體現其才能

第十一至十二週

膳委會月份宣傳

膳委會特色活動

製作月份宣傳海報，加強飯堂與學生之間的聯繫

部長層帶領幹事。主要鍛鍊幹事的組織策劃能力

第十四周

茶話會

第十五週

三校區生活部聯誼

寒假期間

對美食節進行構思

要求幹事對其所在組別技能進行加強

主要是進行方案的構思，形式等等

如宣傳組可學習下PS技術及手繪海報技術

下

學

期

第一週

生活系統擴大會議

各學院總結匯報上學期工作及討論下學期工作計劃

第二至四周

美食節方案設計

具體敲定美食節方案細節並上交審批

第六週

生活系統評優

開始生活系統的評優工作，主要注重公平、公正、公開

第七至十週

學四學五聯合特色活動

延續上屆聯合特色活動，讓生活部真正走近同學

第十二至十三週

總結及鼓勵競選下一任生活部部長層

鼓勵幹事們爭取留任，漸漸讓他們主導，體驗部長層工作

第十五週

生活系統擴大會議

總結這一學期工作，系統評優

五、《飲食天地》雜誌社工作

在本年度，生活部也將加強對外圍機構《飲食天地》雜誌社的管理。

1. 在學生會統一的招新中招募合適人選加入雜誌社。招新活動結束後，除配合校學生會和生活部統一的幹部培訓外，雜誌社將進行獨立的培訓，使新成員熟悉雜誌社的運作流程及每個組別的工作，促進雜誌社工作的開展。同時，通過各種具有針對性的培訓，務求使得新成員能掌握基本的外事能力、工作處理能力等。2. 雜誌的出版和宣傳以及電子雜誌的完善。本學期飲食天地將繼續開展出版和宣傳這兩項常規工作。

3. 對外交流。雜誌社將加強與廣東新浪等事業單位、個大高校的報刊社的聯繫與合作，逐步擴大雜誌社在外界的影響力，宣傳華師的飲食文化。

六、配合校會工作

此外，生活部屬於校學生會這個大家庭，將努力配合校會的工作，爲校會的各大型活動提供後勤保障。

生活部工作計劃8

作爲生活部成員讓我明白做好自身工作的重要性，因此我在以往的工作中能夠牢記學生會的職責所在，畢竟只有秉承爲師生們服務的原則纔算是盡到職責所在，隨着新學期的到來也讓我意識到肩上責任的重要性，所以我制定了這份工作計劃並期待自己能夠有着較好的表現。

認真履行查寢的.主要職責並對各寢室衛生提出要求，生活部的主要職責便是督促各寢室搞好內務工作，若是因爲寢室髒亂影響到學校的整體形象則是得不償失的，因此在新學期要堅持每天查寢從而對其中的狀況進行查看，發現不合格之處則會通知相應的學生並勒令整改，在這之中既要讓對方明白搞好寢室衛生的重要性，又要注重說話的語氣以免影響到學生會的整體形象，在結束當天的查寢工作以後則需要對錶格進行彙總並反饋給部長，這項工作的完成本就是爲了鍛鍊自身的能力從而需要認真對待，而且我也應該反思自身的不足並時刻以嚴格的標準對待工作。

協助學生會其他部門做好各項工作從而促進相互間的交流，事實上生活部的工作內容屬於比較簡單的類型，因此在力所能及的情況下也需要幫助其他部門，對我來說這是極好的學習機會從而需要好好珍惜，在幫助其他部門成員的過程中也可以學習他們的工作方式，所以我要加強這方面的瞭解從而提升自身的綜合能力，而且我在拓展自己能力的過程中也能夠學到不少實用的工作經驗，另外在組織集體活動的時候也要踊躍參加從而提升生活部的整體形象。

做好每個月的工作總結和計劃並及時上交給辦公室，這項工作的完成是每個部門都需要做好的，因此我也需要通過這種方式來反思以往的工作中是否存在不足之處，尤其是在查寢的過程中是否存在着態度方面的問題，而且對於衛生方面的狀況是需要和紀檢部門進行交流的，這樣的話對於屢教不改的寢室則會給予處分的懲罰，另外生活部還需要負責文明寢室活動的籌備工作，通過文明寢室的評比從而創建良好的風氣，在我看來這些工作都是需要在新學期做好纔算履行了自己的職責所在。

不得不說新學期有着不少工作等待着自己去解決，所以我要維護好學生會的整體聲譽並做好生活部各項工作，我會憑藉着這份努力的態度在生活部工作中證明自身的價值。

生活部工作計劃9

在新的學期中，生活部將繼續堅持“服務同學”的宗旨，進一步明確“服務同學”的宗旨，以“服務”爲中心開展工作和進行活動的策劃，

作爲學校、學生會最能幫助同學、關心同學的一個部門，生活部應名符其實地成爲能夠在同學們生活上幫忙的一個部門。生活部是同學們生活上的一個服務者，當同學反映問題，即使不在我們的工作範圍之內，我們也有義務聯繫其他的社團、部門，解決同學的問題。

新學期的工作計劃如下：

一、招新

1、對確定繼續留任的部門成員進行分工，讓他們在以後的工作中盡全力發揮本部門成員的能力，

2、在新生訓練期間，做好部門的宣傳工作，讓新生接觸生活部、認識生活部。在新生訓練結束後，生活部將在學生會統一的招新活動中招募合適人選加入。（鑑於幾位部長（我是正直的部長）與各幹事的強烈要求，盡力多招美女，必要時可以用必要的手段，可以到其他部門去挖人）

二、帶領新人

招新結束後，以部長爲主導、各老幹事爲輔，帶領新干事進行工作，使他們能夠儘快的進入工作狀態。

上學期的工作主要以部長、老幹事的形式完成，主要讓新干事熟悉生活部的運作，並提高新干事的工作能力要求使得新成員儘快掌握基本的外事能力、工作處理能力等。同時也可促進新舊成員的交流，使部門成員得到必要的進步。

下學期工作以新干事自行完成工作爲主導，部長層輔助的方式爲鋪，鍛鍊新干事自行的判斷力及策劃能力。並開始物色重點對象，培養髮展下一任部長層。除工作外，部長層還應積極與幹事溝通，希望能做幹事工作上的導師，生活上的朋友。

三、工作安排

1、對部門的工作進行明確的分工，對學校寢室的衛生進行不定期、不定時的突擊檢查，

2、做好晚上的考勤工作，堅決不能出現任何一絲紕漏。

3、策劃特色活動，延續上學期開展的“寢室文化節活動”，繼續開展其他的活動。

四、配合其他部門、學校工作

生活部屬於學校、學生會這個大家庭，將努力配合其他部門、學校活動的後勤工作保障等等！

生活部工作計劃10

爲切實履行合肥八中工作目標，明確生活部工作範圍，清晰生活部本學期工作要點，建立健全生活部各項規章制度，認真做好學生健康成長、爲做好教學服務的保障工作，特制定本學期工作計劃如下。

一、主要工作目標

完善各項規章制度建設

建立健全完善各項規章制設是做好寄宿生的日常生活管理工作的保證。同時也是生活部的重要工作之一，建立健全生活部的各項規章制度是生活部做好一切工作的關鍵，結合合肥八中生活部工作的實際情況及特點結合其它兄弟學校寄宿制管理工作經驗，本學期將抓常規工作落實到實處，對生活教師管理的過程實行量化評估考覈，獎勤罰懶，以提高生活教師工作極積性，確保生活管理工作穩步向前發展。

加強生活教師隊伍建設

本學期新對新、老教師進行業務培訓，提高實際工作能力。探索生活管理的新思路、新方法，培養骨幹生活教師，開展新、老教師互幫互學結對子，取長補短，共同進步。鼓勵青年教師走自學成才的路子，完善自已，迅速成長。將集中生活教師學習《教育學》、《心理學》，學校的各項規章制度以及生活部的各項工作職責，明確生活教師崗位職責，通過培訓使生活教師知道了如何從事生活教師管理工作，提高生活教師的基本業務素質，努力打造一支懂教育、會管理、肯吃苦、善於做學生思想工作，又講團結能合作的生活教師隊伍。知道學生想什麼，對學生的良好行爲習慣養成、生活自理能力的提高負責，以“心靈贏得心靈，用人格塑造人格”。

加大生活區的宣傳力度

本學期對生活區的管理工作中擁現出的典型事例、好人好事進行表彰，對生活區優秀學生、樓長、寢室長進行宣傳表彰，對學生在生活區開展的各項活動進行組織、評比、表彰。並通過八中校園網擴大宣傳力及影響。組織學習合肥寄宿制德育工作聯誼會首屆年會論文彙編有關文章。

二、主要工作要排

三月份：做好開學前的各項準備工作，打掃寢室環境衛生，安排學生入住公寓。領發各項物品，生活教師制定本學期工作計劃。本月開展一次內務衛生的檢查評比，本月最後一週生活部組織評選星級寢室、優秀樓長、優秀寢室長、優秀學生工作並通報表彰。本月對高二年級住校生樓層進行調整。

四月份：組織學生學習《合肥八中寢室管理條例》，讓每一位寄宿生都知道應該怎樣做，規範學生如何整理內務衛生、物品擺放，養成教育是本月工作的重點。並組織一次高一年級內務整理比賽，慶五一、五四黑板報評比。做好春季流行病預防工作，對寢室進行消毒工作。

五月份：生活教師管理經驗交流，工作日誌評選。開展食品安全教育黑板報評比，評選星級寢室、優秀樓長、優秀寢室長、優秀學生工作表彰先進。

六月份：瞭解學生家長對生活部工作反饋意見，解決生活管理中出現的新問題。並對生活教師寢室日誌進行檢查。檢查違禁品，注意空調的合理使用，佈置生活教師寫工作小結。做好防蟲滅蠅工作，生活教師開展乒乓球比賽。做好學生內務衛生清潔消毒工作，確保學生的安全。

七月份：注重學生考前的思想工作，嚴防同學之間因矛盾打架等。並做好寢室學生物品安全防盜工作，做好放假前的各項工作，生活教師上交工作小結、工作計劃。（放假）

生活部工作計劃11

經過近一週的學生會重組，一批新鮮的血液融入了我們這個團結向上，積極進取的優秀幹部羣體。我生活部作爲學生會的一個部門，也吸取了一批滿懷熱情，熱心服務於學生的積極分子。這也爲生活部未來工作的開展奠定了基石。

生活部作爲聯繫學院與同學的直接橋樑，擔當着同學們生活的開導者與貼心人的角色。因此今年的工作我們仍舊以“想您之所想，爲您服務”爲基石，走進同學，服務同學，真正做到“您所想到的就是我們要努力做到的”。

爲此，我部特此安排本學期工作計劃，請老師、主席團以及廣大同學審閱：

一、每週一次生活部會議。

每週定期召集生活部全體成員會議，目的是將廣大同學所反映的相關問題驚醒討論並提出解決方案，真正的做到從同學中來，到同學中去，把服務確定落到實處。其次，在會議當中要進行每週工作彙報，總結優勢與不足，真正在同學當中起到模範帶頭作用。

二、每週兩次衛生大檢查。

根據學校生活部的要求，嚴格按照衛生評比標準展開衛生檢查，通過衛生檢查，以此來提高同學們的生活環境質量，使同學們在學習之餘同樣擁有一個優雅、潔淨的生活空間。針對衛生評比，生活部將在期末開展“優秀宿舍”的評比，以此激勵同學們的積極性。

三、每兩週召開一次全體宿舍長會議。

每兩週召開一次人文學院全體宿舍長會議，做到上傳下達，及時瞭解同學們生活中出現的問題。總結兩週的衛生評比結果，對錶現突出的宿舍進行表揚，對於落後的宿舍進行教育，真正將衛生評比落到實處。

四、四周一次各班生活委員會議。

彙總各班對學校的各方面意見和建議，將逐級上報，盡力解決。同時給各班生活委員佈置工作，真正做到讓同學們的大學生活豐富而充實。

五、積極配合人文學院學生會其他部門所組織的各項活動，並做好後勤保障工作。

六、設立生活部的衛生諮詢臺。

每週一次部長見面日，幫助同學們解決生活上遇到的困擾及難題，做他們的知心人、好朋友，讓同學們真正體會到生活部情繫人文學子，盡顯快樂人生。

此外，我生活部還對本學期各月的生活主題進行了以下安排：

一、20xx年10月

宣傳愛國思想，舉辦“人文學院愛國思想道德月”活動。

二、20xx年11月

主抓衛生工作，舉辦“人文學院衛生月”活動。

三、20xx年12月

舉辦“XX院溫馨月”活動。針對即將到來的20xx年，生活部將送出對每位人文學子的祝福，傳達我們對同學們的關心與熱愛。

生活部工作計劃12

隨着研究生會換屆選舉的結束，咱們新一屆生活部也產生了，一系列新的工作即將拉開帷幕。在過去的一年裏，上屆研會的師兄師姐們吃苦耐勞，認真負責，爲學院和研究生會的各項工作的開展做出了巨大的貢獻，也爲咱們作了優秀的榜樣。在新的一年裏，生活部要繼續發揚優良傳統，本着“快樂生活，用心創造”的理念，在全心全意爲全院師生服務的同時，努力將生活部由“幕後推向前臺”，打造生活部自己的精品，讓全院乃至全校的同學感受到生活部的細心體貼的服務。基於以上的觀念，生活部工作大體做如下安排：

一、人員的組織和選拔

人才是一切工作得以開展的基礎前提。要搞好生活部的活動，選拔一批肯於吃苦，肯於工作，肯於奉獻，有一定創新意識的成員至關重要。基於這一點，我部計劃在新生開學2-3周時間內，本着高度認真負責，公平公正的原則，爭取爲生活部選拔一批膽大心細，活潑負責，敢於創新善於創新的優秀新成員，爲生活部注入新的血液，帶來新的生機。

二、工作開展

1、基本工作的開展

（1）每年開學後新生在生活、安全、衛生等諸多方面都會存在許多問題和隱患，諸如對新的環境不適應，對研究生學習不適應，寢室的清潔衛生做不好，對學校各個地點不熟悉，缺乏社會經驗容易受不法分子的欺騙迷惑等等。基於此，在新生入校報名作好接待工作同時發放相關教育學習材料。在開學之初及時組織專人前往新生寢室開展直接交流，使新生儘快適應新的生活環境，儘早進入研究生應有的學習狀態。

（2）生活部要繼續作好學生與學校後勤方面的聯繫人，協調好二者之間的關係。廣泛收集同學們對學校飲食，安全方面的相關意見和建議，並及時傳達給相關的部門。如個別食堂就餐難問題，基於此咱們決定開展“自覺回收餐具”活動，提高大家就餐的環境和效率，同時積極於食堂方面溝通，提高其工作效率，從而解決這一問題。

（3）積極動員各寢室長，將各個寢室發展爲生活部的重要“基層組織”，並組織各個寢室進行每週一次包括安全、衛生等在內的全方位自我檢查，爭取形成一種習慣進而形成一種傳統。從整體提高我院學生寢室的水平，讓全體同學在寢室之中找到家的安全感和溫馨感。

（4）針對社會上專對學生的不法活動十分突出的問題，我部決定從身邊做起，積極關注與我校學生有關的安全方面的信息，協助學校相關部門做好安全通報工作，一有問題出現，及時將信息上報學校相關部門和老師，並及時傳達給我院學生，做到有備無患，保證我院學生的安全。

2配合學院和研究生會兄弟部門的相關活動

作爲生活部在學生會工作的又一個重點工作，我部還要發揚上屆生活部的優良傳統，從整個學生會的大局出發，結合生活部的特點和優勢，積極協作其他兄弟部門的工作。工作重點將放在生活部所負責的安全和後勤方面。總之，希望經過咱們一年的努力能夠在學生會內部樹立“有困難，找生活部”的工作理念。 （本版塊的具體活動內容主要依據學院和兄弟部門的具體要求而定）

3創新方面

生活部作爲一個幕後部門，一直以來都是默默在背後爲學院，爲老師，爲同學服務，在聯合兄弟部門舉辦各類活動的時候的時候也大多是在不爲同學們所知的後勤工作。正因爲如此，今年生活部計劃聯合部分兄弟部門開展一生活部自己的特色活動，在服務同學的同時，也能對生活部做一個很好宣傳。

生活之中充滿了無盡的知識和無窮的樂趣，我部計劃聯合宣傳部創辦《溫馨小貼士》小報，小報內容會與同學的日常生活密切相關，初步計劃有“一週天氣變化趨勢”、“生活小知識”“趣味小知識”等版塊，具體還有待聽取研究生會全體成員的意見和建議再做最終確定。

以上就是本年度生活部工作的大致計劃，體現了生活部的工作特色和理念，要一一開展實施還需要學院領導老師的大力支持和兄弟部門的緊密協作。咱們相信，新的一年將是咱們生活部取得巨大發展的一年，更將是咱們***學院學院取得巨大發展的一年。

生活部工作計劃13

秋意正濃，我們迎來了寓意收穫的十一月。十月份的辛勤工作讓我們生活部收穫了更多的積極性與創造性，十二名新的部委也逐漸適應了生活部的各項工作。爲了將這份收穫繼續，讓生活部成員有更加積極地態度，共同努力做好每項工作，爭創優秀部門，我部門特作出如下計劃。

一、部委培訓

部委們剛剛開始大學生活，對於工作與學習充滿了未知與不解，渴望學習鍛鍊的機會。本着對部委們忍着負責的態度，爲部委們創造優良的學習工作鍛鍊環境，拓展部委們的知識面與思維面，培養德才兼備的合格的部門接班人，我部門特與科技部達成協議，將挑選部門人員定期參加科技部的技能培訓活動，已達到部門人才的多元化發展。同時，我們部門將派送部委到其他部門協助舉辦活動，豐富部委的工作經驗，擴張部委的人際關係網，提高部門的影響力。

二、寢室設計大賽

爲創建“適時而學，適時而息”的寢室環境，，豐富我計算機院學生課餘文化生活，增強我院學生的團結力、凝聚力和創造力; 增進宿舍成員之間的友情;激發同學內心深藏的熱情; 展現同學心中渴望的個性;我院特舉辦寢室設計大賽，培養學生創新與協作能力，增強同學們的自主生活意識，增進寢室成員之間、寢室之間、各學院之間的交流,增強寢室集體榮譽感和凝聚力，創造溫馨和諧的學習生活環境。此次活動是以寢室爲單位、以比賽爲主要形式的寢室間的大

型聯誼活動，通過寢室間的競爭與互助，加強各寢室間的交流與溝通。我部會爭取在上幾屆比賽的基礎上，取其精華，把這一精品活動繼續傳承下去。活動具體實施方案

(一)主辦單位：計算機學院生活部

(二)協辦單位：馬研、宣傳部、新聞部、組織部、女生部、科技部、調研部、青協等

(三)活動對象：計算機學院09、10、11級所有學生寢室

(四)活動時間：十一月份

(五)活動地點：活動中心二樓

三、寢室衛生評比

本月末，生活部擬定對計算機學院寢室進行衛生檢查，這是本學

年開始的第二次檢查，生活部將會秉承評分公平，檢查公正，結果公開的制度。部長將會對部委講解檢查中的注意事項，做到讓每個部委瞭解檢查的細則。相信有了第一次衛生檢查的經驗，這次評比我們的工作會做的更好。

與此同時，我們部門將與政院生活部磋商，建立寢室衛生評比競

爭聯合體，共同促進各學院寢室衛生質量的提高，爭創校級寢室衛生優秀學院。

生活部工作計劃14

一、培養部員及提高自身素質

隨着招新工作的順利結束，學生會的人員也基本穩定，同學抱着鍛鍊自己，服務他人的目的進入學生會這個大家庭，我們就必須對每一個部員負責，不論在學習生活方面，還是心理感情上，我們都必須與部員進入心與心的交流與溝通，讓他們能夠儘快的適應大學生活，融入其中。

1、在每次開部內例會，都會讓一名或兩名部員主持會議，並鼓勵所有的部員大膽自信的講話，培養他們的自信心，加強他們的綜合素質。

2、給每個部員展示自己的機會，放手讓他們去做事，充分相信他們。工作計劃

3、組織一些內部活動，如籃球賽，出遊等，用於提高部內的凝聚力，並可以互相瞭解，溝通。

二、全力以赴投入到“能源學院第二屆‘超級宿舍’宿舍文化節”的活動中去。

具體活動安排及要求如下：

(一)宿舍文化節活動分爲兩個階段，xx月xx日—xx月xx日爲第一階段，以係爲主通過海報、橫幅標語、電臺等宣傳媒介進行宣傳發動，營造氛圍，鼓勵人人蔘與，提高認識，並依據活動方案的要求，製作參評作品;xx月xx日—xx月xx日爲第二階段，

由組委會辦公室組織活動：文化節作品展覽，宿舍文化及內務衛生檢查，評選文明寢室、優秀作品並總結表彰。

(二)各班於xx月xx日前將評選出的優秀作品報組委會辦公室。

(三)xx月xx日—xx月xx日學院20xx屆大學生宿舍文化節組委會將在各班評選基礎上組織評委評出優秀作品並給予表彰和獎勵。

(四)xx月xx日—xx月xx日優秀作品展。

生活部工作計劃15

新學期開始，爲了更好的貫徹學院團委學生會關於有計劃地開展學生工作的方針，實現部門設立的宗旨，在認真總結以往工作的基礎上，本着“高效率完成例行工作，培養優秀工作人員，更好的服務廣大同學，贏取老師同學的認可，爲本學期部門工作更好開展奠定基礎創造條件”的工作方向，將本學期的工作安排如下：

一、生活部設置

1、部門機構設置包括：部長，07級、08級，部長、副部長和幹事。

2、部長負責在團總支的指導下統籌整個部門的總體工作，爲部門發展制定方向，協調部門的內部關係，抓好內部建設，做好學院跟部門的橋樑工作；

3、07級、08級，部長、副部長負責落實各年級分會部門的具體工作，協助部長管理好部門工作，保證部門工作正常運行，協調幹事關係，分配幹事任務。

4、幹事服從部長、07級、08級，部長、副部長分配，做好部門的各項具體工作。

二、生活部工作計劃

1、迎新工作

迎新是每一屆工作的開始，生活部迎新的主要工作是：

A、安排班級對新生宿舍進行衛生打掃並檢查。

B、新生報到時的各項工作。

C、走訪新生宿舍，部門部長帶領各年級分會成員第一時間走訪新生宿舍。不僅僅能給他們生活上的幫忙，讓他們體驗到學院的關懷，還能夠乘機向他們講述一些在校和軍訓期間就應注意的問題，防火防盜。

D、認真完成團總支佈置的其他各項工作。

2、在走訪新生宿舍期間我們將向他們講述我們軍訓期間的一些工作重點，以及搞好內務衛生的重要性，讓09級同學在進校的第一天就重視起內務衛生。

B、在正式檢查前，我們會請國防生和我們一齊到新生宿舍去打掃衛生和疊被子的技巧和方法。

C、正式檢查期間，我們將對新生宿舍每一天進行至少兩次內務檢查，將結果及時彙總彙報給老師。

D、軍訓期間認真完成團總支安排的其他各項工作。

3、招新及培訓工作

A、招新：部門將進行學院統一開展的幹事招新，招新對象主要是08級的大一新生主要負責生活工作方面的事務。招新對部門影響至關重要，部門開展工作的前提條件和主要工作動力。爲此部門將嚴格按照精兵簡政的原則選拔優秀的競選者入生活部（計劃招收幹事4到5名），我們需要的幹事是不但服從組織安排，而且有自我的個性和主張，並且能夠吃苦耐勞，跟部門裏面其他人相處融洽，工作密切配合，在對待個人得失時能夠從羣衆利益出發，用正確的態度對待自我和他人的榮譽，個人和部門共進退的人才。爲部門輸入新的血液，豐富和壯大生活部，推動部門工作向前發展。

B、培訓：作爲提升部門業務水平的重要手段，是部門發展一個不可缺少的重要環節。所謂培訓也就是：一方面，請以往在我部門工作過的07、08級同學和各年級分會成員工作中總結得經驗和教訓傳授給他們，讓他們少走彎路；另一方面，把平時工作中發現的問題及時提出討論，尋求解決辦法，對工作中值得發揚的部分拿出來讓部門成員一齊學習。這樣不僅僅能偶提高部門的內部溝通，加強部門內部凝聚力，及時發現問題並靈活解決，有利於部門的不斷髮展。

4、與公寓管理中心，校學生會生活部，後勤服務中心的合作

A、與後勤服務中心：協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到後勤服務中心訂票通知後，部門會及時聯繫各班生活委員，把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款，整理齊後上交後勤服務中心。後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去。

B、與校學生會生活部：對校學生會安排的各項工作給予用心的配合和傳達，以協助活動順利開展。

C、在舍風建設的工作中，同學們會逐漸構成良好的生活風貌，生活部更重要的是充分發揮聯繫宿管會與同學之間的紐帶作用。在配合自律委員會做好各項常規工作的同時，計劃組織各班定期向同學收集在住宿方面遇到的問題，提出學校後勤服務中心需要改善的地方及相關推薦要求。然後將具有可行性的、合理的意見統一整理，及時反饋到公寓管理中心的相關部門，及時解決問題。

5、方便同學的各項工

A、建立生活委員Q羣，讓學院各班級的生活委員加進來，有利於通知消息的發佈。

B、收集同學對生活方面的意見並盡力給予解決。生活部顧名思義就是關係學生生活的部門，就應反映同學生活中的意見問題並儘量給予解決。我們將設立了生活部郵箱，方便同學來信反映問題。

6、對外宣傳

我們部門今年將取締《學生社區管理工作週報》的發放，改爲《學生社區管理工作通報》每月出版一次，在一個月內表現好的宿舍和個人進行通報表揚，對違紀的宿舍和同學進行批評，並根據相關規定進行德育分的獎罰。《學生社區管理工作週報》分爲手寫和打印兩種，手寫的張貼在閱報欄內全校公開，打印的張貼在各宿舍樓的樓下。

7、生活部常規工作及特色活動

A。常規宿舍歸宿狀況檢查，分爲必查和抽查。學校每次放假開學當晚和週日晚上各年級分會對本年級各班的歸校狀況進行檢查，登記並及時彙總彙報給老師；其他時間爲抽查時間，在檢查期間對未歸和晚歸的同學進行登記，對狀況嚴重的在《學生社區管理工作通報》上給予通報批評。

B。常規宿舍內務衛生檢查，由於我院在08―09學年的全校屢次內務評比中成績都不是很理想，所以本學期我們將加大對內務衛生的督察和處罰力度。對於不一樣年級的現狀我們將採取不一樣的工作方式。具體工作如下：我們部門將在自律委員會的基礎上，各年級分會在各年級各班生活委員的協助下對各個宿舍衛生進行抽查，對抽查到的宿舍進行檢查。對衛生比較差的宿舍給予口頭警告並登記，勸導其定期打掃衛生，下次抽查的時候對這些宿舍再進行抽查，以起督促作用。3次檢查到屢教不改的宿舍可根據實際狀況在《學生社區管理工作通報》進行批評。同時，對抽查衛生比較好的宿舍作登記，連續三週以上檢查都比較好的宿舍可根據檢查結果在《學生社區管理工作通報》進行表揚。

C。校園文化垃圾清理工作，本學期我們還將把每週的週五定爲校園文化垃圾清理工作日，每週由一個班級負責，我們會在《工作簡報》上通知各班，我們還會提前通知各班的班長和生活委員，讓他們提早做好準備工作。每次校園文化垃圾清理我們部門至少派出兩名成員進行監督指導。對於打掃較好的班級我們會在《工作簡報》上進行表揚，對於差的給予相應的處罰。

D。第二屆寢室設計大賽，本學期我們和女生部聯合舉辦第二屆寢室設計大賽，，其中包括寢室設計，疊被子比賽和寢室設計大賽閉幕式，具體工作和經費預算見附表。（寢室設計大賽閉幕式由我們部門和女生部以及文藝部合辦）

8、寒假火車票訂購工作，

協助後勤服務中心最常規的工作就是定購暑假和寒假同學回家的火車票。接到後勤服務中心訂票通知後，部門會及時聯繫各班生活委員，把後勤服務中心的通知下到達各個班並統計票數收好票款，整理齊後上交後勤服務中心。後勤服務中心購得車票以後我們再把車票透過各年級分會發放下去。

9、協助學院及兄弟部門做好各項活動的後勤服務工作

在學院和其他兄弟部門舉辦活動時候，生活部將盡全力配合其做好佈置場地、搬運看管物品、活動所需的各種物品，協助他們把活動舉辦好。

三、生活部內部建設

1、宗旨:用心主動，工作細緻，服務同學。

2、落實部門規劃：

A。正部長負責統籌規劃、分配各項工作，各年級分會部長、副部長負責協助正部長的工作，幹事在部長的指導與安排下負責具體的工作。

B。生活部各成員要用心參加各項學校學院舉行的大型活動，不得無故推託，各成員每次參加活動的狀況都務必進行記錄；

C。舉行各種活動的支出需開具體的發票，以待日後的報銷（發票及時統一上交）；

D。生活部每個月至少開兩次部門會議開會時各成員不得無故遲到、早退缺席，有事不能參加者務必提前十小時向部長請假；

創造良好的部門文化，部門成員之間互相友好、和諧共處，做到工作中無等級差別；學習工作之餘開展部門羣衆活動，增強我們部門團隊的凝聚力。

3、完善部門各種制度

在部門內部建立完善的考勤制度、例會制度、記錄制度、反饋制度、副部長輪流負責制度、幹事輪流負責制度、個人負責制度。

以上是生活部本學期的工作的初步計劃，在實際工作當中我們將不斷完善和發展我們的計劃。在開展自我工作的同時將用心與兄弟部門密切合作，努力爲廣大同學服務。同時，我們將用心理解院領導及廣大同學的監督，期望廣大同學能夠提出意見，我們將認真總結，以不斷的改善自身工作，爭取更好地服務大家！