鎮機關2023年工作計劃推薦多篇

鎮機關2023年工作計劃篇1

一、認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十x大精神。在全旗民政系統要迅速掀起學習黨的十x大精神的熱潮，當做當前和今後的一個時期的首要政治任務落實好。

一是要在領會精神實質上下功夫。號召黨員幹部學習黨的十x大報告，黨章和習近平總書記在十x屆x中全會上的重要講話，切實把握精神實質，深刻領會黨的十x大主題，領會5年來的重大成就和10年來的奮鬥里程，要深刻領會全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務，切實增強憂患意識，創新意識、宗旨意識，以改革創新精神加強黨的自身建設。

二是要在理論聯繫實際上下工夫。堅持學以致用，用以促學，把運用黨的十x大和十x屆x中全會精神指導實踐，推動工作，作爲學習的出發點落腳點，作爲衡量學習成效的重要標準。

三是要在掀起學習熱潮上下工夫。在民政系統內劃分三個黨小組(機關黨員幹部爲第一學習小組，低保中心、婚姻登記處、殯葬管理所爲第二學習小組，軍休服務所及局內退休老幹部爲第三學習小組)，以小組爲單位組織好黨員幹部學習。通過學習，深化認識，振奮精神，把握大局，明確方向，切實把學習成果轉化爲做好民政工作的動力。

二、加強組織建設，保證創先爭優活動的深入開展。

繼續開展創先爭優活動，堅持“以民爲本，爲民解困，爲民服務”的工作理念，突出“真情暖人心，滿意在民政”爲主題，爭創羣衆滿意窗口，爭創優質服務品牌，爭創爲民服務標兵。以爲民服務創先爭優的一流業績，努力爲人民羣衆提供更加便捷、高效、優質的服務。

1、婚姻登記處結合《婚姻登記機關等級評定標準》的創建工作，開展好窗口服務工作，創民政系統優質服務品牌。

2、低保中心結合低保對象普查工作，開展“進萬戶，送溫暖”活動。把人民賦予的權力用於爲老百姓服務上。深入基層，深入實際，使每個職工作風在一線轉變，感情在一線融合，矛盾在一線化解，經驗在一線總結，成效在一線檢驗。打造一支貼心爲低保困難羣體服務，讓服務對象暖心的低保服務團隊。

3、殯葬管理所要以加大殯葬法規宣傳爲主題，積極開展文明執法服務。深化殯葬改革，逐步建立完善基本殯葬保障制度，減輕羣衆，特別是城鄉低收入羣體的殯葬負擔促進社會和諧。打造一支殯葬文明執法的團隊。

4、局機關要結合各股室業務工作，積極開展機關效能考覈。以提高機關辦事效率，增強便民服務功能爲主線，不斷完善民政政策體系和工作機制。做到政策明確化，辦事公開化，操作規範化，考評科學化，問責嚴肅化。

三、注重作風建設，爭創五好支部。

圍繞民政工作中心任務，確立“民生爲重，服務爲先”的導向，從各股室及站辦所的職能特點入手，深入開展機關作風建設，切實增強每個職工的責任感和使命感。

1、繼續抓好民政便民服務區建設，推行“一個窗口對外”、“一站式辦公”、“*服務”。達到行爲規範、動轉協調、公正透明、科學高效，切實加大效能建設的力度。

2、繼續開展創先爭優活動。總結運用創先爭優活動的好做法好經驗，使之常態化，長效化，制度化。組織黨員和職工圍繞中心創先進，立足崗位爭優秀。在優化環境服務發展，改善民生的具體工作中走在前頭，做出表率。

3、營造積極進取的和諧氛圍。打造民政團隊，共促民政事業的發展，營造團結進取，敬業奉獻的工作氛圍。年內組織好“雙擁杯”籃球賽，迎戰全市“孺子牛杯”籃球賽，同扶貧村搞一次聯誼活動。通過寓教於樂的活動，增強團隊精神，促進機關和諧，培養和激發全體職工的團隊意識和開拓進取精神。

四、注重黨風廉政建設，爲民政事業保駕護航。

1、認真落實黨風廉政建設責任制。認真貫徹落實《黨員幹部廉潔從政若干準則》，貫徹落實旗委政府《關於改進工作作風密切聯繫羣衆的實施意見》，堅持領導班子集體議事制度，落實“三重一大”上報制度。

2、抓好廉政風險防範，建立完善廉政風險防控機制。優化工作流程，規範權力運行，規範行爲準則。

3、深入開展權力教育，黨風黨紀教育，典型示範教育和警示教育，不斷增強廣大黨員幹部的廉潔自律意識，營造風清氣正的機關工作環境。

鎮機關2023年工作計劃篇2

一、積極發揮支部的核心作用。

1、加強領導班子思想政治建設，深入開展發展型領導班子創建活動。以加強工商所領導幹部的思想作風建設爲重點，不斷豐富活動內容和活化活動形式，來提高班子成員的理論修養和開拓創新能力。

2、加強支部建設增強黨支部的凝聚力和戰鬥力。堅持領導班子民主集中制原則，認真開好班子成員民主生活會。

3、加強黨建工作，保持*員先進性教育成果，繼續開展責任區工作，做好乾部的思想教育，把黨的溫暖送到幹部的心中。

二、加強黨員的教育管理。

1、以學習貫徹黨的十x屆x中全會和自治區第八次黨代會精神爲主線，結合科學發展觀理念，加強對黨員的思想政治教育。重點抓好"三會一課"、民主評議黨員和所班子建設。

2、持之以恆地抓好黨員幹部的理論學習。結合"讀書年"活動，有計劃地開展黨員幹部理論學習，在學習中不斷完善各項學習制度。注重調查研究，理論聯繫實際。

3、發揚黨員全心全意爲人民服務的思想。關心年老、體弱和生活有困難的羣衆，及時上門進行慰問，排憂解難。並開展黨員助殘、扶貧活動。樹立*員"吃苦在前，享樂在後"的共產主義精神。

5、加強黨風廉政建設。班子成員要簽定廉潔自律承諾書，率先垂範，做廉潔自律的楷模。

6、做好組織發展工作，吸收優秀羣衆加入黨組織，使我黨永保活力。

三、落實各項規章制度。

1、堅持集體領導的原則，重大事情集體討論決定，充分發揚民主。發揮集體的作用和智慧。

2、健全"三會一課"制，定期召開支委會、小組會。黨課年不少於四次。

四、促進精神文明建設

1、牢固樹立"兩手抓"，兩手都要硬的思想。做到年初有計劃，年中有檢查，年終有總結。

2、加強宣傳力度，充分利用學習日，開展公民道德教育，學習身邊的楷模。

3、加強對校園周邊環境的監管爲學生營造良好的教育環境。

鎮機關2023年工作計劃篇3

20xx年是改革開放的關鍵之年，我局工會工作要以xx大精神爲主導，緊緊圍繞局黨組年度中心工作，認真學習貫徹《工會法》，切實履行工會職能，積極推進局機關的各項建設。充分調動工會會員工作積極性和創造性，不斷增強局機關的凝聚力和戰鬥力，爲全市經濟社會發展做出積極貢獻。

一、抓學習，努力提升工會會員自身素質，要以學習黨的xx大及xx屆三、四中全會精神爲主導，認真學習黨的各項方針政策和崗位技能，提高幹部、職工的政策法律水平和工作能力，工會還要組織會員認真學習《工會法》，讓工會會員全面理解工會組織的性質及職能職責，從而加強工會組織的自身建設。提高工會組織的凝聚力，增強幹部職工的責任感和使命感。

二、依法維護幹部職工的合法權益，爲幹部職工辦好事辦實事。關心幹部職工生活，維護好乾部職工的合法權益，對幹部職工關心的熱點難點問題，暢通渠道，及時上報。發揮好黨與羣衆，局黨組與全局職工之間的橋樑紐帶作用，協助局黨組抓好乾部職工的學習，爲幹部職工創造一個好的工作、生活環境。維護局黨組的威信，維護局機關的內部穩定，關心幹部職工的福利待遇，落實帶薪休假制度。認真做好睏難職工及生病住院職工的慰問工作，把黨組織的溫暖送到每個職工心中，讓局機關成爲一個溫暖和諧的大家庭。

三、豐富活動內容，開展健康有益的文體活動。以提高幹部職工的生活質量爲目標，加強健康教育，強化健康意識，形成人人愛運動，個個重健康的活動氛圍。

一是，積極參與市總工會及上級工會組織的各項文娛、體育活動，只要適合我局職工參與的項目，積極動員職工報名參與，機關工會保證做好後勤保障等服務工作。

二是，根據我局幹部職工工作性質及年齡的實際情況，今年擬組織會員春遊、秋遊各一次。地點可選擇我局的扶貧聯繫村，讓工作遊樂兩不誤。在三.八國際婦女勞動節期間，組織女職工開展座談、暢談如何做好維護女職工的合法權益等活動。五一國際勞動節期間組織一次全體職工並聯誼糧校、太平糧油公司、煙霞糧油公司工會會員開展登山活動，對優勝者給與一定的精神和物質獎勵。中秋國慶期間組織全體會員觀看抗日戰爭勝利70週年專題片，深入開展愛國主義教育。機關工會還要與局紀檢組、機關黨委聯合開展一些黨建知識及現行的法律法規知識競賽，讓工會活動更加豐富多彩。

四、加強工會經費收支管理。根據《市總工辦發(20xx)1號》文件精神，機關工會要認真落實中央《八項規定》及《黨政機關厲行節約反對浪費條例》以及上級工會關於工會經費管理的一系列文件精神，發揚艱苦奮鬥，勤儉節約的優良傳統，切實加強工會經費的收支管理，堅決制止奢侈浪費，要堅持工會經費爲工會工作和職工羣衆服務的方向，確保會費取之於職工，用之於職工。堅決做到不觸碰政策紅線，不越制度底線。國家法定節日慰問品的發放，職工生日慰問及各項活動開展均要嚴格控制經費支出。做到支出事先有預算，事中有監督，事後有總結，嚴格控制在規定的範圍內，禁止隨意超支。

五、做好常規的機關工會工作，一是努力完成市總工會及上級工會交辦的工作任務，二是努力完成局黨組交辦的各項工作任務，積極探索工會工作的新方法、新思路、新觀點、新做法，實現機關工會工作的新突破。

鎮機關2023年工作計劃篇4

一、抓好政治思想教育，增強黨員素質加強黨員教育管理工作。

1、今年要把社會主義榮辱觀教育與深化先進性教育活動成果結合起來。重點學習關於“八榮八恥”的重要論述，以“愛崗敬業，加快發展”爲主題進行討論，每位黨員職工撰寫心得體會一篇。進一步深入學習《黨章》，加強對黨員的理想、信念教育;加強黨風廉政建設，學習貫徹《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防體系實施綱要》。採取多種形式，引導和激勵黨員立足本職，敬業奉獻。

2、認真落實各項制度。黨支部要進一步建立健全保持共產黨員先進性長效機制，嚴格按照《基層黨組織工作條例》要求，健全和完善三會一課、學習培訓、志願者活動、黨務公開、情況通報、意見徵求、監督評比等制度。每月召開一至二次支委會會議和黨員活動或組織生活，討論支部工作，將工作中出現的問題、困難進行研討，對目前的工作及館內職工思想動態進行分析，配合行政開展思想工作，充分發揮支委會的作用。

3、繼續開展“讀好書提好建議”活動。每年至少閱讀二本書籍活動，寫一篇學習心得，在館內創造一個良好的學習氛圍。

二、加強隊伍建設，探索做好支部工作的有效途徑開展“有困難找支部，我與支部常聯繫”活動。

1、黨支部建立“談心制”、“家訪制”制度，黨支部成員要主動找職工談心，瞭解職工思想情況;關心本館黨員的工作和生活情況，對有困難的黨員要給予關心和幫助，使黨支部真正成爲黨員之家，不斷增強黨支部凝聚力。

2、開展主題實踐活動。今年，文化館黨支部要開展“展示黨員形象，增強支部活力，促進工作見效”的主題實踐活動。黨支部要提倡“黨員”意識，在工作中以認識到自己黨員的身份，體現黨員良好的形象，工作中要以大局爲重，促進工作見成效。

3、建立黨支部工作網絡平臺。充分利用網絡，建立網頁，把文化館黨支部工作情況，上傳到互聯網平臺，與外界及時交流，促進黨支部工作的建設和發展。

4、館內重大問題進行制訂和決策。黨支部要按照《黨支部議事規則》，積極要對文化館的各項重大問題進行研究和討論，做好有關問題的決策、協調、配合工作。不斷深化文化館內部運行機制的改革，充分發揮職工的積極性和創造性，教育職工正確處理國家、單位和個人利益的關係，自覺抵制和糾正各種現象和不正之風，積極主動協調和處理好改革發展與穩定的關係。同時，開展文明單位和文明行業的創建達標工作。

三、創新活動方式，活躍支部生活。

1、今年結合黨員的實際需要，外出進行支部活動。組織1-2場不同專題的報告會，幫助黨員獲取新知識，提高素質、能力及本領，更好的適應社會。積極參加支部書記和黨員培訓班，不斷提高幹部職工的組織管理能力和責任感。

2、做好組織發展工作。依據“堅持標準、改善結構、慎重發展”的黨員發展工作方針，確保新黨員的質量。本年度完成二名預備黨員轉正的各項工作;做好一名入黨考察對象的談話、填表等考察工作，條件成熟吸收爲預備黨員。針對已遞交入黨申請書的三位青年，加強平時溝通，思想上做好幫教工作。

3、加強工會工作，融洽黨羣關係。爲了體現黨支部的活力及黨員的戰鬥力，融洽黨羣關係，力求支部全體黨員參加工會組織的各項活動，並在活動中起帶頭作用。支委會成員參與工會的工作研討，充分利用工會作用，組織開展一些形式多樣、內容豐富、生動活潑的文體娛樂活動，支持工會開展系列活動。

鎮機關2023年工作計劃篇5

強化兩項職能：進一步強化信息調研和督查督辦職能，堅持發揮好參謀助手作用。

建成三型部門：把辦公室建成學習型、奉獻型、創新型的機關部門。

實現四條標準：即努力實現辦公室運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位的標準。

主要工作

⒈加強政治、業務學習。

進一步修訂學習制度，制定詳細學習計劃安排，指定專人負責學習內容準備，提高學習的計劃性和質量、效果;進一步豐富交班會學習內容，形成定期學、集體學、自已學的良好氛圍。

按照公司黨委的統一部署，抓好辦公室黨員先進性教育活動的深入開展。

⒉全面推廣應用辦公信息系統。

積極做好推廣應用辦公信息系統的各項準備工作，不斷完善辦公信息系統功能及流程、欄目設置，制定出臺《電子公文處理實施辦法》、《網站信息管理辦法》等相應規章制度。

加強對公文處理用戶的培訓工作，加快推廣普及進度。

⒊強化督查督辦職能。

下發關於加強督查督辦工作的通知，完善督查督辦制度及考覈、通報辦法，明確具體分管人員，從制度、辦法、人員上保證職能作用發揮。

重點落實會議決定事項、領導現場辦公決定事項、領導批示事項的督查督辦，做到事必查、查必果、果必報、報必罰。

⒋加強信息調研工作。

制定信息收集、上報、聯繫等一系列辦法，建立健全文祕崗位信息調研製度，開展評比獎勵，落實責任考覈，並實行定期通報，綜合評定。

⒌繼續規範辦事程序。

重新修訂《公司接待管理辦法》、《機關汽車使用管理辦法》和有關會議制度，規範辦事程序，提高辦事效率。

強化日常基礎管理，認真做好文稿起草、文電審覈、會務組織、信訪接待、值班機要、檔案史志、計劃生育、打字文印等各項工作。

鎮機關2023年工作計劃篇6

20xx年市直機關工會工作總的要求是：深入貫徹落實科學發展觀，緊密圍繞市第六次黨代會確定的奮鬥目標，圍繞黨政中心工作，以黨建帶工建職工之家建設爲抓手，以構建和諧機關爲目標，以服務職工爲重點，切實履行工會基本職責，大力加強工會自身建設，發揮工會獨特作用，不斷推進機關文化建設、構建服務型工會，以優異成績迎接黨的的勝利召開。

一、堅持科學發展，深入推進黨工共建創先爭優活動。

各基層工會要緊緊圍繞建設兩地三城、加快兩個崛起實現富民強市這個總體目標，深入開展黨工共建創先爭優活動，要以黨建帶工建爲主題，結合三服務專項行動，廣泛開展三個年活動和三治三比活動；圍繞綠色發展，引導機關幹部職工爲節能減排做貢獻；開展技術創新成果評選活動，積極創建職工技術人才創新工作室,充分激發廣大職工在我市轉變經濟發展方式中創造潛能和創新活力；以評選勞動模範、五一勞動獎章、工人先鋒號、金錘獎傑出職工等活動載體，大力宣傳先進勞模典型，深入開展向先進模範人物學習活動，引導廣大職工羣衆履行職責創先進、立足崗位爭優秀，把黨工共建創先爭優融入到組織、引導、服務羣衆和維護職工羣衆利益的具體實踐之中，充分發揮機關工會組織聯繫羣衆的橋樑作用，切實發揮工會幹部和職工中黨員的先鋒模範作用，以實際行動推動工會工作科學發展。

二、提升職工素質，深入開展創建學習型組織、爭當知識型職工活動。

認真組織廣大機關幹部職工學習黨的和省、市黨代會精神，圍繞創建學習型機關的目標，充分發揮工會大學校的作用，不斷深化創建學習型組織，爭做知識型職工活動，努力造就一支學習型、知識型、創新型的機關工會幹部隊伍。要樹立學習爲本、終生學習、創新性學習的理念，特別要注重工作學習化、學習工作化的學習理念，開展以定期學習和業餘學習相結合，必學和選學相結合，組織學習和自學相結合，學習理論和聯繫實際思考問題、指導實踐的學習方式，在實際工作中把工作與學習有機的結合起來，通過學習來實現工作創新，把被動接受知識變爲主動提高內在素質，把學習轉化爲創造性工作，即學習工作化，工作學習化。深入貫徹落實科學發展觀，用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐，推動工作。努力搭建職工教育活動平臺，大力弘揚科學精神，普及科學知識，提高基本科學素質。

三、維護職工權益，着力爲職工羣衆排憂解難。

一是繼續以創建合格職工之家爲載體，進一步推進基層工會規範化建設。各基層工會要對照條件，拾遺補缺，完善標準，健全制度，達標創優，努力爭創合格職工之家，要求尚未創建的基層工會，早作打算早創建，進一步增強基層工會的活力。

二是及時做好工會的換屆工作，按期換屆，因工作調動而組織不健全的要儘快調整充實。

三是開展工會財務規範化建設。加強工會財務工作，加大依法足額收繳工會經費的工作力度，及時足額上繳工會經費；繼續開展工會財務規範化達標工作，做好基層工會財務自查、互查工作，進一步規範工會財務管理制度；要加大工會經費審查力度，加強工會財務和資產的管理，完善財務制度，充分發揮工會經審組織的監督作用。

四是進一步完善幫困送溫暖長效機制，深入做好送溫暖活動。開展獻愛心社會捐助、結對幫困、金秋助學、節日走訪慰問以及經濟救助和精神關愛活動，努力爲職工排憂解難，把黨和政府的關愛送到每個困難職工心坎上。

五是加強工會文化陣地建設。各基層工會要以增強文化軟實力爲主線，努力抓好工會文化、教育、體育三個一創新工作。進一步加強俱樂部、體育場館等職工文化的軟硬件投入，擴大場地容量、完善硬件設施、加強對工會基層文化人才隊伍建設。要精心組織好重大節慶、重大紀念日的各類活動，增強職工的凝聚力和向心力。舉辦豐富多彩的活動，豐富機關文化生活，不斷提高機關幹部職工文化修養，進一步發揮機關工會在促進機關文化建設中的作用。

四、深入開展三服務專項活動，不斷提高工會工作整體水平。

各基層工會要認真貫徹省市委部署的進村入企大走訪和三年活動要求，深入開展三服務專項行動，加強工會自身建設，增強工會組織活力，提高工會幹部會幹事，幹成事的能力。一是努力加強工會組織能力建設。提高工會組織能力建設，是工會組織發揮應有作用的基礎。要努力提高圍繞中心、服務大局的能力，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性，圍繞部門工作中心，找準自身定位和工作切入點。要加強工會幹部業務知識和經濟、法律知識的學習，以適應新形勢、新任務的要求，始終保持堅定正確的政治方向。二是開展面對面、心貼心、實打實服務職工在基層活動。

面對面地與職工交流，密切聯繫羣衆，積極地反映職工的願望和要求，努力爲職工辦實事、做好事；要樹立新觀念，開創新局面，進一步提高服務水平和爲職工說話辦事的效率。三是進一步擴大xx普法工作，堅持面向基層、面向職工的原則，送法律到基層，不斷擴大職工普法覆蓋面；着力加強對農民工的普法宣傳教育，引導職工理性依法表達利益訴求。進一步加強工會幹部的法律學習，增強工會幹部依法決策、依法維權、依法管理的理念和能力。四是努力抓好工會女職工組織建設。推進女職工工作規範化建設，不斷提高女職工整體素質，切實維護女職工的合法權益和特殊利益。五是加強工會調研工作，結合工會工作實際，深入基層，調查研究，反映實情，提出對策；要抓好工會信息工作。充分發揮工會下情上達的作用，把工會的學習、文體活動、維權、扶貧幫困等情況及時反映上來，努力爲領導決策服務、爲基層職工羣衆服務。