消防後勤年度工作計劃700字

牢固樹立後勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面向官兵、服務官兵。加強經費管理，提高經費的使用效益。經費管理始終堅持規範化、制度化，這裏給大家分享一些關於消防後勤年度工作計劃700字，供大家參考。

消防後勤年度工作計劃1

爲了保證--良好的學習、工作和生活環境，消防工作尤爲重要，爲此我們將在消防工作中牢抓“預防爲主、防消結合”的工作方針，有針對性的克服工作中的不足或問題，落實責任制，以對黨對人民生命財產高度負責的精神，確保校園無火險、火情，制定年度工作計劃

阜陽農業------年度消防安全工作計劃

爲了保證--良好的學習、工作和生活環境，消防工作尤爲重要，爲此我們將在消防工作中牢抓“預防爲主、防消結合”的工作方針，有針對性的克服工作中的不足或問題，落實責任制，以對黨對人民生命財產高度負責的精神，確保校園無火險、火情，制定年度工作計劃：

一、消防安全教育、宣傳工作

1、擬定3月份開展春季綜治消防宣傳月活動;

2、3月份、9月份新生入學的消防安全教育落實各班班主任;

3、11月份開展冬季師生員工的滅火演練;

4、12月份準備年終工作總結;

二、加強校園各部門的防火責任制

1、對重點部門進行重點管理，建立防火疏散預案;

2、監督檢查各部門的防火措施、防火制度;

3、加強全校日巡、月檢防火工作的檢查，擴充義務消防隊員，達到規定人數，提高義務消防隊員的滅火技能、知識;

三、完善規範--的消防擋案

1、認真、無誤的填寫--消防檔案內容;做好巡查、檢查記錄

2、對整改後的情況(包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材)做好記錄;

四、消防安全的專項檢查

1、3月份開展春季消防安全專項檢查;

2、“五、一”節前消防安全專項檢查;

3、七月中旬暑假前的專項檢查;

4、“十、一”節前的消防安全專項檢查;

5、12月份年度消防安全專項檢查。

消防後勤年度工作計劃2

不斷地轉變工作作風，增強後勤服務意識，以管理爲主體，提高後勤人員的自身素質建設，實現後勤管理規範化、專業化，進一步提高後勤爲"中心"的工作保障能力。

一、轉變工作作風，努力提高自身和後勤人員整體素質。把加強後勤人員的作風和後勤人員自身素質作爲後勤工作的重點來抓，着眼於部隊的長遠建設，從提高整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、業務精通的後勤隊伍。

(一)圍繞保障有力的目標，着眼滅火、搶險救援任務需要，把好後勤人員選配關，加大業務培訓力度，先後選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，保持了一支結構合理、業務精通、敢抓善管的後勤隊伍，後勤綜合保障能力明顯增強。

(二)加強後勤人員的工作作風建設，牢固樹立後勤人員爲部隊服務，爲官兵服務的意識，

(三)牢固樹立後勤就是服務的思想，保持良好的職業道德，面向官兵、服務官兵。

二、加強經費管理，提高經費的使用效益。經費管理始終堅持規範化、制度化，我中隊力爭經費管理達到了"三好五無"。

(一)首先，堅持抓住"預算管理"這個龍頭，正確把握資金的流向和報量，提高經費的使用效益。其次要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。並積極與地方財政聯繫保證每年業務經費10的遞增，最大限度的爭取地方財政的支持。

(二)把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額堅持支部研究審批，發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統，堅持少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，有效地避免不合理開支。

(三)認真做好達標建設中硬件設施的進一步完善，積極的向總隊、支隊和地方財政部門爭取經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室進一步的完善。

三、推進伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。在伙食管理工作上中隊始終認真貫徹我軍"艱苦奮鬥、勤儉節約"的原則和"雙增雙節"方針，嚴格落實伙食管理五項制度，全面實行分餐,科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食,尊重少數民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理形成規範化，不斷提高中隊官兵的生活質量。中隊立足現有條件，大力發展"雙增雙節"活動，要求炊事人員做到"節約一度電、一滴水、一粒米"。嚴格財務監督管理，做到帳目清楚，按時公佈，在財務開支方面，達到了"三好五無"的標準，切實把錢花在刀刃上。堅持經委會對採購物驗收制度，積極改善官兵生活，堅持每天對餐具進行消毒，保證飲食符合衛生要求。同時，加強後勤人員的教育和管理，提高後勤人員素質，發揮經委會作用，積極改善官兵生活，很好的發揮了後勤保障的有力作用。

(一)根據後勤工作意見、堅持落實好每人每天一個雞蛋、一杯牛奶的同時，還做到日有水果的標準。

(二)教育炊事人員樹立爲兵服務的奉獻意識，嚴格要求炊事人員精打細算，做到粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。

(三)伙食管理做到日有計劃、周有安排，合理調劑主副食花樣，堅持每週一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的共同努力下今年我中隊被總隊評爲爲"先進食堂"，原司務長汪科同志被評爲"先進個人。"

四、加大器材裝備的配備管理力度，保證器材的完整好用。在加強器材裝備的管理上，不斷的建立健全各項管理制度，在管理環節上下功夫，堅持建管並舉，以管爲主的方針，向管理要效益。認真實行"目標管理"制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰負責，實行計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強造成丟失或人爲原因造成損壞的使用者必須根據相應比例予以賠償。從而增強了人員的責任心，保證了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的順利開展，滅火執勤工作的順利開展。加強後勤人員對設備的安全操作和精心維護保養，搞好衛生，保證了廚房設施的完整好用。

消防後勤年度工作計劃3

安全生產事關人民羣衆生命財產的安危，是我們經營管理工作中的頭等大事，消防安全年度工作計劃。爲認真貫徹執行全市“創業富民，創新強市”總戰略和建設“平安義烏”的總要求，切實防止重大惡性事故，避免和減少各類事故的發生，根據《中華人民共和國安全生產法》、《浙江省安全生產條例》和國務院、省人民政府、金華市政府、義烏市人民政府有關加強安全生產管理要求精神，進一步做好“安全第一，預防爲主”的基本工作方針，創造一個良好的安全生產經營環境，現將20--年的安全生產和消防安全工作計劃制訂如下，切實做到有計劃、有落實、有檢查，確保供銷系統安全生產和消防安全綜合目標管理工作有序進行。

一、一季度工作。

1、狠抓今冬明春防火工作。

組織各單位自覺排查消防隱患，更換設備、整改隱患，重點抓好煙花爆竹的安全經營;同時做好春節期間的安全保衛工作，配合有關部門做好防盜、巡邏、值班督查工作。

2、抓好組織落實，健全安全網絡。

各單位重新公佈安全生產領導小組成員，配備專兼職管理人員，下文到位，並將組織機構、小組成員、安全責任人名單報市總社。

3、簽訂安全生產目標管理責任書和消防安全生產責任書，做到橫向到邊，縱向到底，不留死角。

4、抓好出租房屋安全責任制的落實，工作計劃《消防安全年度工作計劃》。

向社會公開出租的房屋，必須一租一簽，特別是出租給生產加工和經營危化物品的，須將該安全責任書報市總社一份備查監管。

5、繼續抓好消防和安全整治工作。

二、二季度工作。

1、有重點的組織有關企業進行消防安全知識培訓，要求參加培訓人員的考試成績在80分以上。

對特殊崗位的新上崗人員做到先培訓後上崗，做到不合格不上崗，堅決拒絕無證上崗。

2、組織安全生產大檢查，全面檢查制度、人員、網絡到位情況，排查隱患，及時組織整改。

3、結合上級職能部門部署，積極開展安全生產和消防安全的宣傳教育活動，完成安全生產中心工作，提高系統人員的責任感、安全感和警惕性。

4、抓好註冊安全主任的聘任工作，認真開展創建安全生產示範企業活動，爭取年內系統有達標企業。

5、配合有關部門的抓好煙花爆竹的網點設置和人員培訓，做好新網點的調整落實工作。

三、三季度工作。

1、檢查防暑工作的措施落實，發放防護用品，保證在高溫作業下職工的身體健康。

特別要關心農資線經營農藥人員的環境和健康。

2、配合安全生產監督管理局和公安局，抓好新年度煙花爆竹安全經營知識的培訓，並與經營點簽訂好煙花爆竹安全經營責任書。

3、抓好半年度安全生產和消防安全工作情況的總結，並將書面總結材料上報市總社安全生產和消防安全工作委員會。

四、四季度工作。

1、認真組織開展冬季防火工作的宣傳，開展以消防爲中心的安全檢查，全面檢查以滅火器材爲重點的安全設備，確保時效和數量。

2、按照民爆物品的管理規定，配合有關部門做好煙花爆竹旺季市場的安全抽查，確保規範、安全、有序經營，杜絕經營事故的發生。

3、做好年終安全生產工作的總結，抓好安全生產綜合目標考覈，按時上報自查表格與總結材料。

消防後勤年度工作計劃4

勤工作是我校整體工作的重要方面，是我校一切工作展開的重要基礎。現實經費十分緊張的情況下，我校要生存，整體要發展，加強後勤工作就顯得十分重要。爲此制定年度工作計劃如下：

一、指導思想

以我校工作計劃爲指導，以教育教學爲中心工作、服務師生工作和生活爲宗旨，以開源節流、勤儉持校爲工作的出發點。進—步解放思想，立足於我校現實，着眼於長遠發展，堅持原則，開拓創新，爲教育教學提供充足的物質基礎和有力的後勤保障。

二、常規性工作

1、認真學習有關方針、政策及我校的各項規章制度，提高業務水平和管理能力。

2、認真制定工作計劃，各項工作按計劃的制定和逐步推進

。

3、根據每年級、每班人數做好課本、簿冊發放工作。

4、對外處理好有關外事聯繫、接待工作。

5、繼續加強對食堂的監督力度，合理拾配菜餚，保證飯菜的質量，提高滿意度，力爭把食堂辦成師生滿意的食堂。

6、對內堅持每日巡視校園至少一次，對我校安全、綠化、衛生、校舍、設備等加強管理，對發現的問題及時做好處理和反饋。

我校各部門、班級等提出的報修，在最短的時間內維修。每月兌現班級、寢室、處室等財產損壞賠償制度。

三、重點工作與目標

(一)完善財務工作

1、認真理財，做到帳目清楚、規範、公開。

嚴格履行財務手續，做好各種帳目，並定期向教師公開我校財務運行情況，自覺接受上級主管部門審查和全校教師監督。

2、規範收費，確保各項資金按時足額到位，決不超標準收費，不搭車收費，自覺接受社會監督。

3、合理開支，確保我校各項工作正常運轉。

我校生產性開支由我校提出方案，由學區中心校審批，我校統一購買。嚴格控制非生產性開支。我校重大開支須提請我校校委會討論通過，報學區領導審批。

4、明確職責，嚴格手續。

我校各項開支報銷發票時，必須執行如下程序：當事人簽證，主管領導覈實，校長同意方可報銷。杜絕先斬後湊，無計劃開支。絕對堅持校長“一支筆”審批制度。

5、強化我校資金管理，控制我校資金外流，我校資金不挪用，不借出。

6、針對我校面臨生存與發展，同時還要逐年償還債務。

(二)財產財物

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產保管制度，做到賬賬相符、賬物相符，同時做到手續規範、票據齊全。

並抓好庫存物品的管理，做到物品放置有序、防火防盜。常用物資要適量庫存，以備不時之需。

2、我校財物實行“誰使用、誰保管、誰負責”的管理制度，領物登記簽名，還物消號，防止財產流失、損壞。

3、教室、寢室、辦公室、食堂財產由各班主任、負責人落實責任。

每期開學時維修、登記，採取一月一查一記載，由後勤牽頭，對有關問題及時處理，損壞、遺失公共財物的由各負責人及時賠償或維修，否則將加倍處罰。維修採取自購工具，校園的簡單維修由門衛同志負責。

4、處室、實驗室財產、教學用品、圖書室財產均由各負責人落實責任，要有一式兩份的登記冊，一份交我校存檔。

一切物品不得隨意借出：損壞或損失均由各責任人負責。

5、我校財產自然損壞、損失的由財產保管員寫出書面報告，由總務處覈實，報校長審定可登記註銷。

6、寢教室財產開學初清點到班，包管一年，門窗、玻璃、黑板屬人爲損壞的，照價賠償或購買、修理還原，學年結束，班主任會同我校清點。

7、我校所發物品，學年結束清收，爭取循環使用。

(三)加強校園規範化建設，不斷改善辦學條件

1、在基礎建設方面，本年度的努力方向是徹底廉價採買。

2、協助校長搞好我校硬化，綠化、美化工作

3.本着少花錢，多辦事，辦好事的原則，實事求是，注重實效，不斷提高校園文化品味，優化育人環境。

(四)食堂工作

1進一步完善食堂管理制度。使之制度化、科學化。

2加強食堂人員的培訓，力爭是每位工作人員服務到位

3進一步完善營養餐管理，真正體現既營養又讓學生均衡發展。4嚴禁食堂採購制度，一切按上級有關精神和學區中心校的指示去做，對食堂的所有開支必須請示學區領導，批准後方可採購，杜絕我行我素現象。

5加大食堂管理力度。千方百計的調理好師生一日三餐讓師生全身心的投入到學習和工作中去。力爭打造一流的食堂。

(五)舍務工作

1進一步加強舍務工作管理。

2鑑定責任書把每個樓層的衛生，物品都落實到每一個人，處處有人抓，事事有人管。

3加強舍務安全工作，定期對管制刀具進行排查，認真作好記錄，發問題立即處理不留隱患。

4對學生上下樓以及就寢後的紀律加大力度管理，力爭軍事化 5加大對舍務教師考覈力度，制定舍務教師考覈細則，做到平時查，月彙總，年評比

6帶領舍務教師去別的我校參觀學習，取長補短使我校的舍務工作再創佳績。

消防後勤年度工作計劃5

後勤工作的開展要以院需要爲服務中心，進一步強化後勤隊伍建設、制度建設，繼續加強安保工作、員工食堂服務工作和清潔衛生工作，進一步提高後勤工作水平，爲中心各部門工作順利開展創造良好的條件，特制定如下工作計劃：

牢固樹立兩個思想：

一是全體後勤人員要牢固樹立服務思想，服務於中心正常秩序，服務於和諧中心建設，服務於精品中心創建。

二是牢固樹立勤儉節約思想，建設節約型後勤。

工作目標

1、以院工作計劃爲中心，研究制定並組織實施後勤的發展及服務需求規劃、有關政策措施及規章制度。

2、做好環境、綠化、衛生、安全等工作的監督與規劃管理。

3、做好水電及其他設施的檢查維修，及時解決存在的問題。

4、在滿足日常需求的前提下，做好勤儉節約工作。

具體工作

1、抓好安全工作。

(1)高度重視安全衛生防範工作，充分發揮全員管理的作用。完善應急預案制度和管理措施，實行主管領導責任制，各分管人員分塊抓，全體員工共同參與的管理模式。

(2)加強安全、衛生知識的宣傳，增強員工的自我保護意識，促進良好行爲、習慣的養成。定期對員工進行安全消防知識培訓

(3)經常檢查場地、設施和各處室中的電器、線路、裝置、設備，發現問題及時解決隱患，切實做好防火、防盜、防觸電等安全防範工作。

(4)對中心的值班、保安、安全防護工作。對安保人員值班情況進行詢問，瞭解夜間和節假日保衛安全工作情況。對於出現的問題及時發現及時處理。注意保衛休息值班室和日常工作區衛生內務情況。逐步建立值班登記和會客登記制度，避免閒雜人員隨意出入，特別是夜間和節假日更要注意防火、防盜、水電安全使用的情況，做到安全第一。

2、抓嚴食堂管理工作。

(1)積極改進食堂工作，添置食堂必須衛生設施設備，確保“硬件”達標。

(2)搞好服務，保質保量，提高滿意度。

(3)嚴格執行定點採購、驗收、索證等制度，把好質量關。

(4)食堂禁止變質食品、黴變食品，嚴防食物中毒。

(5)定期、不定期對食堂進行清潔衛生及質量等檢查並做好記錄。

(6)完善食堂管理制度，加強飲食衛生工作記錄的管理，採取安全防範措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，並要定時打掃，做好保潔工作。

(7)依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督，並根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規範各項操作程序。

3、加強衛生管理。

加強衛生管理，嚴格按照公司環境衛生管理規定進行清潔工作，進一步優化環境，提高衛生整潔的層次，加大衛生監督檢查工作的力度，做到

責任到人，確保無衛生死角。做好內外環境的綠化美化工作。對所屬範圍內辦公區域外綠色植物的管理。根據生長情況定期或不定期的安排人員進行灌溉，保證室外茂密綠色植被下的清潔，對於隱藏於其下的雜草、垃圾、雜物及時加以清處和整理。出於整體植被形象和有利於植物生長的，根據需要對這些植被安排專人對其加以修剪。

4、創建節約型後勤。

嚴肅財經紀律，確保經費專項使用，保證後勤工作需要的有效投入。完善後勤支出記錄存根工作，做到有據可依。自覺接受監督，確保有限資金的使用效益。加強用電用水、日常檢修及食堂支出管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力爲中心節約每一滴水，每一度電，每一分錢。

在以上四個大項之外，我們還要配合中心其他部門做好以下幾個方面的工作。

1繼續加強安全問題的預防，每週一三五定期組織專項培訓。每個工作人員都要掌握急救的相關知識，老人也對安全防範，自救等有所瞭解瞭解。做好春季防火防災的安全教育，培養大家的安全意識。

2 一年之計在於春，組織老人進行活動(三月末組織比賽、端午節前組織大家外出踏青等)。

3 新的一年每週2對員工的禮儀以及崗位知識培訓，以便於爲更好的服務老人。

4 五一勞動節，組織老人進行活動，安排老人們做些力所能及的小勞動，使他們能參與到勞動中來，感受節日氛圍。

5 母親節、父親節爲老人們準備相應的小禮物，陪老人們吃飯。讓老

人感受如同家人在身邊的溫暖，也體現我們中心以人爲本的思想理念。

6 端午節之前，組織能活動的老人和員工一起包糉子。以此拉近老人與員工之間的距離。更加有節日的氣氛。

7 繼續堅持組織老人做健身操。每天下午進行一小時的身體鍛鍊。

8 力所能及的豐富老年人生活，組織他們看電影、聽戲曲等。在天氣允許的前提下每星期安排老人到公園 廣場等遛彎 遊玩 既鍛鍊身體又能接觸社會。

後勤管理要常抓不懈，不斷完善，以中心發展爲本，更人性化的關注老人的需求，是我們的工作得到老人已及家屬的認可。

總而言之，在--年度的工作中，我們將本着服務於老人，服務於中心，服務於社會的思想，以人爲本，努力實踐--大重要精神，從每件小事做起，踏踏實實做好分內工作。