幼兒園後勤工作計劃2022秋季多篇

幼兒園後勤工作計劃2022秋季篇1

（一）強化安全，責任到人

樹立“安全第一”的思想，堅持以防爲主，切實加強園舍、場地、設施、活動過程和餐飲的安全管理。完善安全制度，落實措施、責任到人、定期檢查、預防爲先，消除隱患，保障幼兒的身心健康。

1、每月進行一次安全宣傳教育或“安全知識講座”，提高教職員工的安全意識和安全管理能力。並把安全教育落實到幼兒身上，每月教師要根據本班的實際情況，制定安全教學活動增強幼兒健康、安全意識。

2、重視對幼兒的安全教育，每學期各開展一次“師生消防疏散演練”，與“防震疏散演練”活動，提高師生自我保護意識與能力，並懂得當遇到突發整件事如何求救，增強安全意識。

3、進一步強化門衛人員的安全責任意識，嚴格執行制度，堅持崗位，按時關鎖大門,做好外來人員的查詢和登記工作，堅持實施家長憑幼兒接送卡入園接送幼兒制度。嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現象的發生。

（二）加強學習，提升素質

我園擁有一支年輕、充滿活力的教師隊伍，她們熱情、敢於創新，但同時也體現出在保育工作中的經驗不足、不細心、不全面。這時學習的重要性充分體現出來，要以學習促進發展，以學習提高經驗。分層開展有針對性的、內容形式多樣的學習活動，不斷提升崗位技能。繼續學習《幼兒園教育指導綱要》、《托幼機構衛生保健使用指南》等法規、文件，學習現代職工所應具備的職業精神和職業能力等，通過學習努力提高思想和業務素質。具體學習的內容有：

1、在全園教師和保育老師中開展“幼兒常見病和突發意外的應急處理的培訓與學習”。

2、針對“兩教一保”的情況，組織輪保教師進行《托幼機構工作實用手冊》、消毒、衛生等相關知識和保育一日細則的學習，並通過跟班指導，使“三教共保”的班級明確“日常規範操作”的要求，切實落實衛生保健工作。積極開展專題小,每次圍繞一個話題,進行討論，探索有效的保育經驗。

3、同時加強廚房人員人衛生、安全意識，做到常清潔、常整理。杜絕變腐、過期食物出現，常瞭解外界信息不購買問題食品。

（三）分層管理，落實到位

強化分層管理，努力提高管理效益。重點抓好幼兒園疾病預防、清潔消毒、幼兒保育、膳食工作。

1、保健工作：

（1）保健醫生能根據婦幼保健院、衛生監督所的要求，加強對食堂、班級保教人員的督促、檢查、指導，開展好衛生保健工作，並做好臺帳工作。對保健分工進行規劃調整，加大進班檢查次數。

（2）抓好傳染病防控工作，加大傳染病預防工作的力度。本學期開展流行性感冒、手足口病、水痘、紅眼病等幼兒常見傳染病的學習。讓教職工都瞭解這些病的特徵，做到早預防、早發現、早隔離，不讓多發病在園蔓延流行，降低發病率。

（3）一學期中完成幼兒身高、體重測查2次、視力測量1次。配合防疫站完成各種計劃內疫苗的接種工作，及時通知家長做好幼兒各類疾病的矯治工作。加強對肥胖兒和體弱兒的管理，對患病的幼兒能進行跟蹤觀察。

（4）進一步做好膳食管理工作，科學制定食譜，提高幼兒、老師的伙食質量。

幼兒園後勤工作計劃2022秋季篇2

一、指導思想：

本學期我園的後勤工作將緊緊圍繞幼兒園園務工作計劃，根據幼兒園實際情況，堅持“保教並重”的原則，樹立正確的服務理念，不斷加強後勤隊伍建設;加強園資、園產管理;加強安全、創建工作;加強衛生保健的管理網絡和基礎工作，在不斷完善和規範中，保證各類人員體檢入園，認真貫徹晨檢制度，全面落實醫教結合的教育理念;提升三大員操作的規範性，落實防病的各項措施，在做好預防性消毒的基礎上，降低傳染病的發病率;加強安全責任制，杜絕責任事故的發生，減少一般事故的發生率;重視特殊兒童的管理和矯治工作，逐年提高矯治率，減少繼續發病率;重視五官的保健;合理安排幼兒的膳食，保障平衡膳食，確保幼兒安全健康成長。

二、工作目標：

1、後勤人員要堅持爲教師幼兒服務的思想，樹立以保教爲中心的整體觀念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各盡其職做好服務工作。

2、建立後勤管理和各項考覈檢查制度，明確各自的指責範圍，堅持規範操作，提高服務質量，更好的爲教師和幼兒服務。

3、營造良好的精神氛圍，要求全體後勤人員互相關心，互相尊重，要有吃苦在前，享受在後姿態，大力提倡奉獻精神。保育員、營養員和教師要密切配合，共同關心愛護幼兒，以民主、平等的(jy135幼兒教育 )態度愛護孩子，尊重孩子，讓幼兒在幼兒園這個大家庭中快樂地成長。

三、主要工作及措施：

1、學習幼兒園工作計劃和幼兒園各項操作規範，提高業務水平，堅持規範操作，不斷提高後勤隊伍的建設和整體素質。

2、要求後勤人員和睦相處，發揚團結、協助的精神，共同把後勤服務工作做好。

2、安排每月兩次的後勤學習，由保健老師、後勤主任主持。

3、加強幼兒的晨檢制度，杜絕季節性流行病、傳染性等疾病，確保幼兒健康。

4、嚴格制定幼兒食堂的採購驗收制度和供貨單位的索證工作，加強膳食管理，召開每月一次的膳食會，廣泛聽取老師、家長的見議，保證營養的均衡。做到搭配合理，使幼兒、家長都滿意。

5、營養員要嚴格執行有關食品衛生要求，食堂每天清掃，一週大掃除一次，並做到成品“四隔離”，用具“二衝”“二洗”“三消毒”，生熟具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“五勤”“三白”，進入密封間二次更衣。

6、保育員要堅持“三大員”的規範操作，各班教室、午睡室、公共區域責任到人，對各教室的物品擺放，清潔衛生，消毒工作，進行檢查評比，發揮各要素的作用，取得最佳的效果。

7、勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求、維護工作，並進行定期不定期檢查，發現問題及時處理，樹立勤儉節約和愛護公物的觀念，並且做好期末的財產清點工作。

8、加強財務管理，嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，將每月的伙食收支帳單貼在園務公開欄內，增加透明度。節能減排，合理使用經費，節約開支。

附：本學期每月工作重點

二月份：

1、做好開學前的準備工作，保育員對教室和幼兒生活、桌面玩具等用品進行清潔、消毒，營養員對食堂進行清潔、消毒，對庫房內的食品進行整理，排除不合格和超過保質期的食品。

2、添置幼兒教育教學用品及教師、幼兒日常用品。

3、制定幼兒園後勤工作、安全、綜治等計劃，並與每位教職工進行簽約。

4、保健老師做好必備的衛生保健、食堂衛生、飲食安全等常規資料、臺帳。

5、元宵節活動後勤服務工作。

6、二次後勤學習，提出後勤規範操作和要求，合理的安排各項工作量。

三月份：

1、準備“三·八”節活動的準備工作。

2、檢查“三大員”的規範操作和盥洗室、午睡室的清潔衛生工作。

3、加強春季傳染病的預防工作，營養員注意食堂衛生和防蠅工作，幼兒食品烹飪，分餐時間的掌握和安排。

4、準備好幼兒體育達標的運動器材。

5、家委會會議後勤服務工作。

四月份：

1、召開後勤學習，增強後勤人員“安全第一”的意識，做到事事處處講安全，發現不安全的隱患及時提出、解決。

2、清明掃墓活動。

3、組織保育員、營養員學習”三大員”的操作規程。

4、春遊親子活動後勤服務工作。

5、制定“五·一”長假安全保衛和“五·一”值班表上報工作。

6、召開膳管會。

五月份：

1、做好防火、防盜疏散通道等安全檢查，以及消防設施的添置等事宜

2、檢查食堂操作室、密封室的清潔衛生工作。

3、保育員，營養員開展業務評比活動。

4、召開膳管會。

5、準備慶祝“六.一”活動的後勤服務工作。

六月份：

1、組織後勤人員學習夏季衛生工作，防止腸道傳染病的發生，並提出具體要求。

2、大班畢業典禮的後勤服務工作。

3、重點檢查保育員對幼兒茶杯、毛巾消毒情況和保暖桶的開水供應、上鎖情況以及教室、午睡的清潔衛生工作。

4、做好防汛、防颱工作：檢查校舍設施、設備、清理屋頂垃圾和下水道是否通暢，保證暴雨時不會被浸溼，保證教學工作順利展開。

5、開膳管會。

6、學期結束工作。

①做好後勤各項工作總結和後勤人員的考覈工作。

②做好幼兒代辦費、伙食費的清退工作。

③各類物品清點和歸倉工作、貴重物品的借用、存放工作。

④暑期幼兒留園工作和人員安排。

七、八月份：

1、暑假留園幼兒的工作。

2、做好防暑降溫工作。

3、新生家長會後勤服務。

4、新學期的開學準備。

幼兒園後勤工作計劃2022秋季篇3

一、指導思想

我園本着“一切爲了孩子，爲了孩子的一切”的原則，盡心盡力爲孩子們做好後勤保障工作。確保幼兒在園的生活、學習，讓家長放心。完善後勤服務制度，爲幼兒園的教育、教學和幼兒的生活提供可靠的後勤服務與保障。

二、工作目標與任務

⒈創設良好和諧的育人環境。

2。各崗位團結協作共同維護。

3。加強園所管理共建園所。

4。強化安全意識創平安園。

三、具體工作

1。

搞好環境創設，做好擴班工作。

本學期由於小班新生的增多，在原有2班的基礎上，經幼教中心批准新擴一個小班，把兩個專用活動室改成幼兒活動室和午睡室，安裝了相關必要設備，如電視、空調等，保證環境安全舒適。

營造整潔衛生的園所環境。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。

營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在日常生活中保持愉快的情緒。

2。各崗位員工，團結協作共同維護。

做好期初的各項準備工作，提前做好各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料的採購，保證開學各項工作的正常開展，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

後勤各崗位要充分體現先行性、服務性、全面性的特徵，要堅持服務的思想，樹立以保教爲中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和後勤的關係。

加強保育員隊伍的管理，定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，進行業務學習與培訓。

定期組織保育員和炊事員到參加體檢，做到持證上崗。

3。加強園所管理，共建園?

做好園所的維護與修理，勤儉建園，物盡其用，財盡其效，進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，做好期初與期末的財產清點工作。

加強財務管理，建立健全校務公開制度。嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，並將收費標準向教師、家長和社會進行公佈，將每月的財務收支單公佈，增強透明度。在各項開支上做到精打細算，並儘量爭取幼教中心和家長的支持，共建美好園所。

加強膳食管理，根據保健軟件制定帶量食譜。廣泛聽取膳委會的意見與建議，增加食譜的花樣，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理，保證營養的均衡。

嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃，一週一大掃。做好餐具食具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品進出倉的登記工作，專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並保存在冰箱中48小時。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水，讓幼兒對開水的需求得到保證

提前與採購員到市場上物色合法的定點供貨商。在物美價廉的同時，更注意該定點商店的信譽和是否有辦理經營、衛生管理方面的相關手續，與定點商店的相關負責人簽訂合同。

把好採購、加工、分發、食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕僞劣變質的食品流入幼兒園。

4。強化安全意識，創平安園所。

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環境的安全係數。每班定期對教玩具進行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。á

四、各月份工作安排

八月份：

⒈擬定辦公、教學用品、廚房用品等採購計劃。

⒉招聘

一名新保育員。

⒊與鎮兒保科聯繫，組織幼兒參加體檢。

4。教師、保育員、食堂人員體?

5。全園衛生大掃除。把音樂活動室改成苗苗班午睡室

6。檢修全園水電設施和門窗桌椅。

7。與供貨商店簽訂合同，並更新相關證件。

九月：

1。重新安排保育員工作。

2。檢查毛巾杯子消毒情況。

3。做好倉庫管理記錄，做好索證工作，準備迎接衛生監督所的量化評級。

4。做好教師節的聚餐、退休教師歡送工作。

5。做好“國慶節”值班人員安排。

6。抽查班級衛生。

7。對教師保育員進行突發事件的培訓

8。召開膳委會會議。

9。鋼琴的調試校音。

10。

補充保健室藥品。

⒒後勤操作規範學習交流

十月：

⒈檢查保育員一日工作情況

⒉行政抽查食品的質量

⒊抽查午睡室和班級衛生。

⒋消防安全演練（第九周）

十一月：

⒈各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢查。

⒉檢查廚房工作人員執行職責的情況。

⒊抽查公共衛生情況。

⒋加強秋季常見病與多發病的宣傳工作。

十二月：

⒈抽查幼兒儀表衛生。

⒉檢查點心提供、分發情況，及各班點心剩餘情況á

⒊各班衛生檢查，二巾一杯檢查。á

4。各年級舉行“迎新年”體育小競賽。

一月：

⒈全園檢修。

⒉清點班級以及其它園內財產。

⒊做好財務的結算，做好幼兒一餐二點的結算工作。

⒋歸還出借物品。

⒌安排寒假值班表。

幼兒園後勤工作計劃2022秋季篇4

一、指導思想

依據20xx—20xx年幼兒園新一輪發展規劃，以區教育局、托幼辦工作要點爲指導，圍繞“一切爲了孩子”的辦園宗旨，回顧上學期的後勤工作，結合後勤隊伍的實際情況，建立合理的培訓體系，不斷提高隊伍的綜合素質，在實踐中學習、積累工作經驗，服務好每一位幼兒和家長、老師。

保障幼兒園教學的正常開展，共同致力幼兒園的發展與建設，確保後勤工作的操作規範、安全到位、工作有序，穩步提高後勤工作的服務意識與服務質量。

二、工作目標

（一）加強對三大員的業務培訓和學習，特別是本學期新進人員。要把培訓作爲規範操作的切入點，通過培訓進一步提升操作與實踐能力。

（二）加強對後勤人員常規工作的管理與檢查，制訂考覈細則，完善考覈制度，以提高後勤人員工作質量意識與工作責任感。

（三）繼續開展後勤“服務明星”評選活動，通過自評、互評與教師推選的形式進行公平、公正、公開評選，倡導優質服務理念。

（四）進一步優化後勤管理網絡，全面推開安全水平整體提升行動，配合幼兒園“安全專題”管理機制推行的研究與實踐，建立安全演練常態化機制。強化各類檢查與排查，確保安全隱患及時發現和處理。

（五）做好幼兒園的內外環境美化淨化工作，保證校園的整潔，校舍安全使用，爲教師、幼兒創設良好的工作生活環境。

（六）調整、改造幼兒園部分設施設備，提升安全性、全面性，注重日常檢查與維護工作，確保正常、有效使用。

（七）做好固定資產、行政倉庫的管理，合理運用經費，

規範資產管理。強化物品保障、節能減排等工作。

三、主要工作及措施

（一）後勤管理

1、每月組織兩次後勤人員業務學習，確立“服務第一”觀念；學習有關專業知識及操作規章制度；強化職工主人翁意識，切實做好本職工作。後勤人員必須確立“分工不分家”的團隊意識，緊密協作，互相幫助，共同做好服務工作。

2、健全後勤隊伍的激勵機制，做到崗位職責分明，獎懲有據；開展後勤服務明星的評選活動，並予以適當的獎勵，激勵與帶動後勤隊伍的整體進步成長。不斷完善後勤管理制度，加強過程管理，後勤工作做到有計劃，有落實，有檢查，盡力爲教育一線做好後勤服務工作。

3、根據本園的實際，配合業務教學，充分利用幼兒園的園本資源，繼續推進和完善保教三位一體操作的實施。

5、根據學期工作重點及後勤人員的主要特點，重點抓三大員的規範操作，加強檢查督促力度，提高責任意識和安全意識。

6、加強日常抽查與評析。開展每月定期不定期的操作檢查和環境衛生檢查，直接與月考覈掛鉤，從而促使後勤人員自覺堅持規範操作，強化服務意識，提升實踐操作的能力。

7、嚴格執行《食品衛生法》的要求，加強對食品採購，儲存，加工的衛生檢查工作。除了嚴把食品衛驗收關，還要繼續加強對營養員加工及烹飪過程的督促和指導。不斷完善各項標準的實施，接受上級食品衛生部門的檢查和指導。

（二）安全工作

1、充分發揮安全領導小組的管理作用，採取多種形式，層層檢查，層層把關。加強日常管理，每月檢查戶外大型活動器具、室內照明線路、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。定期對幼兒園進行整體的排查，不定時的進行抽查等。

2、健全各項安全管理制度，實行安全管理網絡，堅持以防爲主，及時消除不安全隱患，加強對電、氣等易燃品的使用管理，嚴防意外事故的發生，保障全園師生安全。

3、根據安全專題管理要求，不斷完善各類應急演練預案和方案，針對不同內容對全體員工進行宣教和急症救助培訓，提升全園師生的.應變能力；組織全園師生進行各類應急演練。

4、督促保安工作人員嚴格執行門衛制度。

嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作，杜絕一切不安全因素，保證在園每一位幼兒的安全。正確和安全使用技防設備，做好設防撤防記錄，使校園安全防範措施起到更好的作用。

5、加強做好食品衛生、安全工作。

食品倉庫專人保管，閒人莫入；從有衛生許可證的經營單位採購每天所需的生、熟食品；每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時；經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規範操作，增強食品安全的意識，並定期進行檢查與月考覈掛鉤。

6、嚴格綠化管理制度，做好綠化養護工作，保證校園內綠樹常青，草坪整潔，花卉常開，使幼兒園內真正做到綠化、美化、淨化。

（三）衛生保健

1、嚴格執行有關的保健工作法規，認真接受食品藥品監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規範化。

2、細緻、認真的做好各項衛生保健工作，紮實抓好日常規範操作。

學習托幼機構常用物品消毒常規，並進行實際觀摩、操練、研討、經驗交流等不同形式；學習常見呼吸道傳染病的預防知識、常見症狀及隔離措施等知識，以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，降低幼兒常見病的發病率。

3、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，制定出適合幼兒口味的食譜。

保健老師、營養員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。保健老師能每月完成營養分析並能按照分析結果及時調整食譜。

4、抓好環境衛生、清潔消毒工作，明確各責任區和責任人，加強檢查和指導。

5、落實衛生責任制，加強對保潔區的檢查和督促力度，使校園的衛生環境常年保持整潔，給師生們一個良好的生活學習環境。

（四）資產管理和節能減排方面

1、加強財務管理，開源節流，創建節約型幼兒園。

加強園資園產管理，努力發揮現有資產的效益。繼續探索物材管理的科學性，進一步完善固定資產的管理，定期檢查各班室的資產情況，督促加強保管，降低損壞與流失，愛護併合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作，對小型維修工作嘗試自己動手完成，竭盡所能節約維修經費開支。期末認真進行資產的清理覈對工作。

2、嚴格執行財務制度，認真執行購物審批制度，合理使用好各類經費，不斷改善和優化辦園條件。規範收費，落實幼兒夥點賬目的公示制度。

3、堅持勤儉辦園的原則，大力提倡保教人員利用安全無害的廢舊物或自然物製作教玩具和進行環境創設，積極倡導節約水、電、煤氣、材料等，減少浪費。水電的使用上要嚴防跑、冒、滴、漏，發現問題，及時處理，把水電費降到最低。

4、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品瞭如指掌，及時爲幼兒、教師配備所需物品，避免造成不必要的物品堆積。

幼兒園後勤工作計劃2022秋季篇5

一．指導思想：

後勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，本學期我園的後勤工作將繼續以《幼兒園教育指導綱要》爲工作依據，在園領導的關心支持和教職工的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。按照園務計劃的具體工作要求與安排，認真落實抓好後勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、食堂工作、安全工作及園內環境的綠化管理工作等。

二．工作目標：

1．創設良好和諧的育人環境。

硬件設備添置。廚房更換爐竈2臺、蒸飯車一臺、電熱水機一臺、小班段牀120張、8臺空調、30颱風扇、小班窗簾、班級餐巾，充實各個活動區域。

營造良好的精神環境。加強園風建設，要求全體教職工互相關心，互相尊重，平等相處，常聽到禮貌用語，教師和保育員配合密切，共同關心愛護幼兒，讓幼兒在是常生活中保持愉快的情緒。

整潔衛生的環境創設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進行評比和公佈，對家長、全園教職工開展保育、衛生保健工作的宣傳。

2．發揮各要素的作用。

後勤各崗人員要堅持服務的思想，樹立以保教爲中心的整體觀念，把保教工作的需要放在第一位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和後勤的關係。

做好期初的各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高工作效率。

勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，並進行定期、不定期檢查，發現問題及時處理，同時注意對設備設施的保養維修，並要求全園教職工勤儉節約和愛護公物，避免浪費和無意義的損耗。

3．加強保育員隊伍的管理。

定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學習討論工作職責，針對本園實際問題，開展互幫互學，談體會等活動。

4．加強膳食管理。

科學的制定食譜。廣泛聽取教師、幼兒和家長的意見，儘量增加食譜的花樣，並保證營養的均衡，做到粗細、甜鹹、幹稀搭配合理。

嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求。廚房每天一小掃，一週一大掃。並做到成品“四隔離”，用具“一衝”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開使用，廚房工作人員個人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進入加工間工作。

做好食物貯存工作。由專人負責食品，所有食品隔牆離地至少10公分，同時由專人負責食品的驗收和取樣工作，所留樣品標明日期，並保存在冰箱中48小時。

把好採購―加工―分發―食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕僞劣變質的食品流入幼兒園。廚房工作人員要保證兩點一餐的準時的保質保量的供應，同時還應備有充足的開水（特別是夏天），使幼兒對開水的需求得到保證。

5．抓好衛生保健工作。

進一步規範日常衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。

嚴格控制預防各種傳染病的發生，認真執行晨檢制度，發現異常及時進行合理處理，並做好晨午檢及全日觀察健康問題、在園幼兒帶藥服藥等各種表格的記錄。

加強園內衛生消毒工作的規範化管理，並如實做好消毒記錄。

做好體弱兒、肥胖兒的登記和個案跟蹤管理工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。11月份組織在園幼兒的視力、聽力、齲齒、身高、體重的檢測，並進行健康分析、評價。

提高相應的家長工作指導質量和對保育員日常工作的檢查指導，進一步提升保教水平。保健老師每月要定期更新保健宣傳資料，加強家園聯繫，共同做好幼兒的保育保教工作。

6．做好創安工作。

強化全體教職工的安全意識，切實把幼兒的安全置於頭等重要的地位。各教師在備課、組織幼兒活動和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點時，提醒幼兒注意餐點和開水的溫度。同時做好幼兒來園登記、離園交接的工作，使每一位幼兒高高興興的來園，平平安安的回家。

提高幼兒生活學習環境的安全係數。每月每週定期對全園進行安全自檢，排查不安全隱患，請專業人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶外的中大型玩具器械進行保養，避免意外事故發生。

三．月份工作安排

八月份：

1．全體教職工體檢。

2．保安崗位培訓。

3．請維修工作人員檢查維修園內各種設備和設施，發現問題及時解決，保證教育教育順利進行。

4．做好開學前的各項準備工作。

5．開展全園的除“四害”工作。

6．全園環境大掃除整理、佈置班級。

7．制定後勤工作計劃和安全工作計劃。

8．與供貨商店簽訂合同，並更新相關證件。

9．召開期初後勤工作會。

九月份：

1．重新安排保育員工作，組織保育員學習“一日工作常規”，更好地增強她們的配教意識。

2．全園教職工、幼兒簽訂《安全協議書》。

3．做好事業統計工作。

5．保安安全事項崗位職責的培訓。

6．開展道路交通安全宣傳教育周活動。

7．開展防災減災演練活動，提高幼兒自我保護能力。

8．保健老師及相關人員下廚房檢查烹調操作衛生情況，下班瞭解幼兒餐飲情況，合理制定幼兒每週帶量食譜。

9．做好秋季常見病的預防工作，添置衛生室藥品及各種消毒液。

10．配合衛生院做好預防接種的摸底、調查及接種工作。

11．發放“中秋節”安全告家長書並收回回執存檔。

十月份：

1、做好兩節前的安全大檢查，安排各崗人員加強節日值班。

2、加強食品衛生檢查、加強秋季傳染病預防工作。

3、檢查保育員一日工作情況。

4、參加市幼兒園衛生保健工作例會。

5．發放“國慶節”安全告家長書並收回回執存檔。

十一月份：

1、各班級教玩具自檢，戶外中大型玩具檢修。

2、出版衛生保健知識宣傳專刊。

3。結合季節特點，加強體弱兒的管理。

4、結合11.9消防日開展應急疏散演練。

5、組織幼兒秋遊，做好幼兒安全措施。

6．做好期中互檢準備工作。

7．邀請法制園長來園講座。

十二月份

1、做好幼兒疾病預防及防寒保暖工作。

2、檢查各班午餐、午睡情況交接記錄情況。

3．保育員技能比賽。

元月份

1．全園幼兒測身高、體重並進行統計評價。

2．寫後勤工作小結。

3．做好學園資料、文件的整理、入檔工作。

4．安排假期輪值工作。