職來職往的經典勵志語錄臺詞(經典多篇)
職來職往的經典語錄【精選版 篇一
在面試的時候,一定要記得,嘴不要比腦子快,任何時候,沒有想清楚的時候,千萬不要隨便張嘴。
對於一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經驗是不公平的。在我們每年做校園招聘的時候,我需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位。——鄭豔
很多大學生在剛走出校門的時候,就認爲自己已經具備了一些經驗。其實那並不是經驗,而只是一些知識。經驗並不能在書本上學會,而是要在實踐中獲得。——嶽屾山
我們在找工作的時候,有三個業:一個是行業,一個是職業,一個是企業。如何在把握好自己專業方向的'基礎上,進入一個合適的行業,選擇一個好的企業,做自己喜歡做的職業,是個值得思考的問題。——郝建
能夠把自己吃的苦,當做對自己的磨練,這說明你已經準備好,爲自己的夢想去拼搏了。——唐寧
如果你欣賞一個人,你是願意一直把他(她)當做一個雪球一樣,放在玻璃罩子裏,讓他(她)繼續美好下去呢,還是告訴他(她),會有紫外線傷害到你。每個年輕人都需要成長。——馬小虎
在面試的過程中,互動是很重要的。你的眼睛要懂得迎接來自聽衆的眼神,這是一個求職者所必需的技能。——尚濤
不要爲任何人確定你的職業理想,你需要做的只是確定完全屬於你的目標。——張勇
名校畢業的學生往往有一些莫名的優越感,這種優越感他們不一定會承認,但這確實會存在。而這樣的一點在職場中並不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。——馬小虎
職來職往的經典語錄【經典版 篇二
一直以來我們找不到對的人,是因爲我們不能改變錯誤的自己。這句話適用於愛情,也同樣適用於職場中的你。——劉同
什麼都不懂又怎麼樣,你知道嗎,白紙是最容易畫出最美的藍圖的。——唐寧
們歡迎四十幾歲的人重返職場,因爲他們會給企業帶來一種踏實與負責任的氣質。——鄭豔
律師這個行業,看起來很美,聽起來很闊,說起來很煩,做起來很難。——嶽屾山
【做單身男人的修煉準則】1-男人要會享受寂寞,要看起來像個君子,即使你不是。2-如果沒有才華,就要有氣魄,沒有好的外貌,就要學會有品味。 3-事業遠比愛情重要。如果說事業都不能永恆,那麼愛情只能是曇花一現,先有實力,纔有魅力。4-談太多戀愛會讓人倦怠貶值,學會裝傻,學會漠視,學會忍耐。——楊石頭
【情人節支招】男人用眼,女人用心。 男人眼靠輻射,女人心靠傳導。 男追女是迅猛出擊,但結果往往雨過天晴,女追男人是緩慢滲透, 卻可以滴水穿石。男人戀愛後變得可憐巴巴,女人戀愛後變得神經兮兮。女人渴望對方裸露心靈,男人渴望對方裸露身體。呵呵,情人節那天,你可以說:我先脫,你隨意埃 ——楊石頭
【35歲以下男人的鑑別】我們小時候,那個認同高倉健男人的時代,已經過去了,現在是:1-好男人多數是醜的;英俊男人多數很壞。又英俊又好的男人多數搞同性戀。 2-又英俊又好又很正常的男人,多數已經有老婆。3- 不英俊但是好的,沒有錢。4-不英俊但是好的又有錢的男人,多數認爲你愛他是爲了他的錢。——楊石頭
職來職往的經典語錄【熱門版 篇三
你很細節,其實第一份工作是要找一個平臺,要在這個平臺上修好自己的管道,做出自己的特色,最終是要指點江山的,最終達到“不想做什麼,就不做什麼”的狀態。
無論是工作還是做人,傻子才用嘴說話;聰明的人用腦子說話,智慧的人用心說話。——楊石頭
你不需要知道四個Q是否代表情商智商美賞等等,你不需要去做一個練達的職場人。你只要知道四個O是奧迪就行了。——馬小虎(馬丁)
今天做了杜拉拉想做行政管理,明天看了王拉拉,李拉拉,你該想做什麼了?——王思巖
面試需要的,是一種雙贏的局面;在這過程中,求職者應該更多關注的,是用人單位的買點,而非自己的賣點。——劉同
每個初入職場的新人都覺得應該樹立自己的榜樣,並以此爲努力的方向。其實師不必賢於弟-子,你需要超越的,只是自己。——潘力
在工作方式的選擇上,男人關注的是大氣,女人關注的是細節。——楊石頭
放棄該放棄的是無奈;放棄不該放棄的是無能;不放棄該放棄的是無知;不放棄不該放棄的是執着。——唐寧
企業用人的態度是:二十歲時看此人可不可教,三十歲時看此人可不可用,四十歲時看此人可不可捧。——楊石頭
做任何人事的時候都是,憑良心,幹本分。——唐寧
我要說的話可能會很冷血,但是可憐之人必有可恨之處。你之前花了一年的時間去發傳單,你自己還覺得自己很能吃苦;而這完全是無意義的,對你將來的職業發展沒有任何用處。——王璽
在職場中,眼淚並不能代表什麼;這個世界之所以燦爛,不是因爲陽光,而是因爲你的笑。——唐寧
在職場中,太多人分不清楚什麼叫做理想,而什麼又叫做夢想。理想是理智的夢想,在實現理想的過程中,需要一步一步去完成。而這一點,很多年輕人並不能做到。——楊石頭
在職場中,需要理性的競爭,但我並不欣賞職場中勾心鬥角的存在,因爲人畢竟是感情動物。懂得珍惜職場中人與人之間的真情,是值得鼓勵的。——嶽屾山
無論什麼時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路。——江森海
不要把別人對你的好感當尊重,把尊重就當認同。這對於一個職場中人來說不理性,也不成熟。——楊石頭
我做媒體,如果不知道CCTV,不知道江蘇衛視,不知道中國教育頻道的《職來職往》,那我白混了。就算你是職場新人,也要對你所要進入的行業有個基本的瞭解。——馬小虎
職場三十歲綜合症:昨天沒做好的成爲今天的問題,明天想要的成爲今天的焦慮。——楊石頭
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幼兒園的安全管理制度篇一一、預防燙傷1、暖水瓶、開水壺、熱飯、菜、湯要放在幼兒摸不到的地方,禁止熱源進班。2、幼兒進餐、飲水或喂藥時,溫度要適宜,手摸杯子不燙手爲宜。3、冬季取暖期間,保證取暖器的安全。二、預防外傷1、清除園內房屋、場地、玩教具的不安全...
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產品質量管理制度篇一產品質量管理制度一。品質部門工作的組成品質部門的工作分兩大部分1、質量管理工作2、質量檢驗由於公司電子電力產口涉及用戶的人身安全問題,檢驗工作不實行計數抽樣法,而採取全額檢驗,對於外購件按公司實行的四定(定品牌、定生產廠、定供應商...
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體育說課稿篇一各位老師:大家好,我今天說課的內容爲協力競走。下面我將從:設計理念、教材與學情分析、教學目標、教學重難點、教學方法、學習方法、教學過程七個部分進行闡述說課。一、設計理念:現階段體育新課程標準中,合作交流、共同參與、自主、探究等詞隨處可見...