護士職業規劃通用多篇

客觀認識自我，把握優勢劣勢 篇一

性格：開朗、活潑、樂於助人

厭惡：在背後議論他人事非；

不顧他人感受；

座右銘：高調做事、低調做人；狗一樣的學，紳士一樣的玩；沒有艱辛，便無所獲。

表1：性格及職業價值觀

本人的家庭經濟狀況 篇二

本人的家庭爲中下等經濟水平。母親在國小當教師，父親在林業部門工作，月收入均在一千元左右。

護理學專業大學生職業規劃範文4000字2016-04-07 17:52 | #4樓

認清發展環境，把握形式變化 篇三

英國著名的哲學家懷特海說過：“在中學階段，學生伏案學習；在大學裏，他需要站起來，四面觀望。”只有站起來，向社會、歷史、未來、生活的各個方面放眼展望，才能把握住恰當的目標，促進自己全面發展。

志向是事業成功的基本前提。從小，我就有一種強烈的願望，我不奢望擁有張朝陽超衆的才能，更不妄想擁有比爾蓋茨價值連城的身家，我只希望擁有一片自己的天空，能讓我展翅高飛的一個空間——做一名優秀的專科護士，創立自己的月嫂母嬰護理中心，做一名成功的企業家，慈善家。我深知，要實現這個目標是一個非常艱難的過程，但不可否認的是我現在正一步步走向這一人生目標。中國護士網上有人留言說：“人的生命是有限的，我不能知道我能做多少，在經歷過多次生離死別後我認識到，珍惜吧。我會堅持走下去，不管前方有多難。”我將一生從事護理這一崇高職業。

在人生的不同階段我都有不同的目標，把長遠目標和短期目標結合起來，通過不斷實現短期目標最終實現長遠目標。

序言： 篇四

知己知彼，方能百戰百勝。心理學家認爲，任何成功都離不開正確的自我認知，瞭解自我是成功的第一步。成功的人，都是依據健全的自我認知，爲他們自己訂出了成功的意義。他們認爲只有自我認知，才能使“功”這二個字產生意義。一個人必須從自己內心深處去尋找成功的意義，而非外求。所以缺乏自我認知是成功的最大障礙。無論是哪一種人，起步的方向錯了，或者所擔任的角色不當，不適於自己的性格、能力和具體的條件，他們都將無法成功。成功與快樂的起點就是良好的自我認識，因此在生活、學習、工作中，我逐漸地認識了自己。

能力優勢能力基礎 篇五

家人：懂事以來就有較強的自理能力，做事有頭腦，不會讓我們擔心；在家懂事；希望一直保持下去，在外面學習一定要認真；走向社會工作時要謙虛、努力。

朋友：跟你一起玩到大，真的可以說是姐妹了，跟你認識這麼長時間對你很瞭解，小的時候經常一起辦家家酒，你很隨和，別人都願意你相處，但我也知道你在跟陌生人在一起時有點靦腆，有時候還點不自信，希望以後能改掉這兩點吧！

社會：社會公平對待每個人，希望能展示出自己可以顯露的才能，從而免被社會所淘汰，所謂物競天擇，適者生存，一定要在社會中站穩腳。

自身的swot分析 篇六

應該來說，就目前的就業形勢來說，純粹的機會因素是很少的，正因爲如此，我想我得更加珍惜每次的機會，盡力抓住每一次機遇，除此之外，我也相信在我以後的工作生涯中，我同樣會遇到許多許多的機會。

主要完成內容： 篇七

（1）學歷、知識結構：提升自身學歷層次，專業技能熟練。英語四、六級爭取考好，開始接觸和熟悉工作環境。

（2）個人發展、人際關係：在這一期間，主要做好職業生涯的基礎工作，加強溝通，虛心求教。

（3）生活習慣、興趣愛好：適當交際的環境下，儘量形成比較有規律的良好個人習慣，並參加健身運動，如跑步、打羽毛球等。

3、2012-2017年，在自己的工作崗位上，踏踏實實的貢獻自己的力量。

護理專業學生職業生涯規劃 篇八

(一)本人的基本簡歷

略

性格及職業價值觀優點缺點 篇九

獨立自主凡事能夠獨立思考，擁有獨立完成工作的能力不懂利用身邊的關係，很多事情都太過於自主，走了很多彎路，有時還會事倍功半

表2：能力特點

護士職業規劃 篇十

1、專業環境分析

在全球衛生事業發展迅速的形勢下，我國護理專業在教育、實踐、管理、科研等層面都有突飛猛進的發展，我國高素質、高技術、高能力的護理人才也層層輩出。截至20xx年底，全國護士共154.3萬名，佔衛生技術人員的34%，根據20xx年衛生部對全國696所三級綜合醫院的調查顯示，護士中具備大專以上學歷的護士比例佔57.5%，我國護理碩士教育起於90年代，現在已經基本成熟。在護理實踐方面，護理工作的專業範圍業已拓展到預防疾病、保護生命、減輕痛苦和促進健康等方面。在臨牀護理領域，護理的專科化程度不斷提高，許多領域都培養了專科護士，同時，社區護理、老年護理、臨終關懷等護理服務方興未艾，尤其是社區護理，20xx年“5.12”國際護士節主題爲“提高社區護理品質，引領初級衛生保健”，可見社區將成爲最大的護理需求市場，二級醫院和社區衛生中心以及家庭護理將成爲護理需求的重頭市場。護理工作作爲衛生事業的重要組成部分，爲我們提供了若干機遇，在這個大環境下，究竟發展爲教育者、管理者還是臨牀護理專家就取決於我們的職業勝任能力。

2、職業規劃

正確適當的目標是職業生涯規劃的核心，一個人事業的成敗，很大程度上取決於合適的目標，有了目標，纔會有動力。有句話說得好：如果你不知道你要到哪兒去，那麼通常你就哪兒也去不了，所以，當你將腳擡起走路前先明確去哪裏，這至關重要。現將我職業生涯的短期目標和長期目標展示如下：

（一）第一年

1、第一個月至第四個月

學習目標：熟悉醫院、護理部和科室的規章制度；知曉各個班次的工作流程和工作重點；掌握電子病例操作系統的使用方法。

能力目標：和科室醫護同仁建立和睦友善的同事關係；能獨立完成各個班次的工作內容；能積極配合護士長安排的工作任務。

行動計劃：這個時期是我從學校進入工作環境，並在工作環境中逐漸社會化，實現從學生到護士轉變，併爲新的組織所接納的過程。我要用飽滿的精神和熱情的態度投入工作，積極熟悉科室業務，使自我適應繁忙而多變的臨牀工作環境；上班時間和科室同事配合好工作，對不明白的地方不恥下問；利用休假時間瀏覽醫院網頁，關注醫院政策和新聞動態，熟悉醫院的運行機制。

2、第五個月至第一年

學習目標：基本掌握科室常見病與多發病的診治與護理措施；精通各項基礎護理操作；能力目標：能夠具有一定的社會實踐和護理能力，並將理論知識與臨牀實踐相結合，使自我在工作崗位上有所作爲；不斷增強護理科研素養和提高科研水平；英語水平不斷提升，有一定的聽、說、讀、寫能力。

行動計劃：從實踐中來，到實踐中去，結合臨牀病人的特點查閱相關書籍，再用書本知識指導病人康復；定期參加醫院和科室組織的業務學習，多與領導、同事、病人互相交流，查漏補缺；每週定期到示教室練習基礎護理操作，使各項操作得心應手；廣泛涉獵中英文護理期刊或利用網絡資源搜尋相關文獻資料，在護理核心期刊發表論文一篇；瞭解國內外護理學專業的新進展，並結合科室實際情況，在護士長帶領下進行相應的科研項目；努力學習好英語，每天利用課餘時間，多讀、多聽、多練，讓英語水平更上一層樓。

（二）第二年至第五年

學習目標：熟練掌握護理“三基”內容；瞭解護理心理學、護理教育學、護理管理學等學科的基本理論和在工作中的應用；放眼世界先進護理技術；提升專業英語水平。

能力目標：知識廣博，臨牀經驗豐富，操作準確、效率高；培養“愛傷觀念”，正確運用移情技巧，培養建立良好護患關係的能力；具備一定的臨牀帶教能力和管理能力；充分發揮科研能力。

職稱目標：主管護師職務目標：臨牀帶教老師或護士長行動計劃：加強業務知識學習，廣泛涉獵相關學科書籍，參加繼續教育學習和外出進修，擴展自我的知識面；不斷地積累實踐經驗，探索科室專業技能；加強對公共關係學、組織行爲學、管理學的學習，培養溝通交流能力和組織協調能力；協助帶教老師完成護理實習生的帶教任務，教學相長，在積累帶教經驗的同時，鞭策自我對專科知識的掌握；通過專門的培訓班加強對公共英語和專業英語的學習；每年至少在覈心期刊發表論文一篇；至少完成兩項科研項目；將護理科研納入護士公共必修課程，講解護理科研的基本內容並提高護理人員的科研意識。

（三）第六年至第十年

學習目標：國內外臨牀護理新進展；新的教學模式；護理管理模式和理念。

能力目標：個人職業能力穩步提高，責任心增強；精通本科室的業務，能獨立完成臨牀教學任務；能夠接收比較重要的工作任務，管理能力得到錘鍊；能比較周全的思考和處理問題，已成爲工作中的主幹。

職稱目標：主管護師或副主任護師職務目標：護士長行動計劃：查閱文獻資料，收集國內外護理動態；爭取出國進修的機會，“走出去，請進來”，學習和借鑑國外先進的模式和機制；嘗試不同的臨牀帶教方法，培養實習生的整體護理能力；以一名護理管理者的標準要求自我，在實踐中積累管理經驗；參加省級、國家級的學術交流活動，發表較高水平的論文至少每年一篇，至少完成兩項科研項目。

（四）第十一年至第二十年

學習目標：不斷推陳出新的新理論、新技術；先進的管理模式。

能力目標：成爲臨牀護理專家或出色的管理者；積累豐富的管理經驗，具有較強的組織能力、交往能力和管理能力。

職稱目標：副主任護師職務目標：科護士長或護理部主任行動計劃：保持積極、樂觀進取的心態，重新認識環境、評估自我，尋找新的挑戰，保持職業新鮮感；與兄弟醫院交流管理經驗，定期參加護理管理培訓班；發表高質量的、引起業內重視的論文至少每年一篇；完成有影響的科研項目，獲得省級、國家級甚至更高級別的獎勵；參加相關書籍的編寫工作。