安康杯勞動競賽方案新版多篇

安康杯活動實施方案 篇一

爲認真落實省交通廳及公司關於安全生產工作的部署和指示，我項目部積極參與“安康杯”活動，並制定“安康杯”競賽實施性方案。

一、總體思想

爲認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和中央經濟工作會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，開展“安全生產年”活動，着力深化“三項行動”和“三項建設”，我項目部積極組織實施羣衆性以“安康杯”競賽爲主題，全面推進現代化安全生產管理、安全文化建設、對職（民)工安全健康培訓教育。促進班組安全建設和管理；廣泛開展形式多樣的職(民）工安全生產知識普及教育培訓、安全生產知識競賽等活動；堅持安全發展、和諧發展，積極開展各種安全文化活動，不斷提高廣大職（民工）的安全健康意識和素質，提高杜絕違章作業，抵制違章指揮、遵守勞動紀律的主動性和積極性。

二、總體目標

通過開展2022年“安康杯”競賽活動，使職(民)工安全生產知識和自我防護能力不斷增強，使企業安全生產基礎更加牢固。

三、組織領導

爲加強“安康杯”活動積極的組織，我項目部成立了“安康杯”競賽活動小組：

組長：馬新成（項目經理）副組長：周禹（項目總工）吳翊賢（項目副經理）成員：王守清（綜合辦主任）

姜劍平（工程部部長）陳曉軍（安全負責人）宋洪毅（質量負責人）員養平（試驗負責人）李娟（財務負責人）王婷（合同負責人）

四、“安康杯”競賽方式及內容

以“安全生產月”、“安全生產年”活動爲洯機，着力深化“三項行動”即：安全生產執行行動、治理行動、宣傳教育行動；“三項建設”即：安全生產法制體制機制建設、保障能力建設和監管監察隊伍建設。面向基層生產一線，爭取黨政領導和廣大職(民)工的支持，開展各種安全生產教育和宣傳活動，開展安全文化建設。做到加強安全文化建設、加強工會羣衆監督、加強健康經費投入，加強先進安全生產工作方法及應用、加強班組建設、加強班組建設、加強女職工勞動保護、加強“安康杯”競賽相互學習，和檢查力度。重點開展以下活動：

（一）結合加強班組建設，大力開展班組安全建設活動，不斷夯實班組建設的基礎，推進單位安全文化建設。

（二）積極發動職工開展職業危害和隱患排查治理活動，進一步加強和落實勞動保護用品的購買和配發，嚴格執行安全生產操作規程。

（三）將班組安全建設融入開展節能減排、爭先創優勞動競賽活動中，作爲開展活動競賽的重要指標。

（四）不斷健全工工會勞動保護監督檢查網絡、提高工會小組勞動保護檢查員的安全素質；積極開展工會勞動保護檢查員培訓工作。

（五）不斷提高職工的安全意識和技能，在班組職工中籤訂“三不傷害保安全”承諾書等活動。

力爭在本次“安康杯”競賽活動中，能做到“安全第一、預防爲主、綜合治理”指導思想貫穿每一個職(民)工。

安康杯競賽活動方案 篇二

“安康杯”競賽活動總結爲推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據縣總工會、安全生產監督管理局的通知要求，結合公司實際。20XX年期間，辦事處工會協同企業單位、社區居委會聯合組織，利用半年的時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效，彙報如下：

一、成立領導機構，明確指導思想

爲確保競賽活動的順利進行，成立了“安康杯”競賽組織委員會，並設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》、《女職工勞動保護特別規定》和工會勞動保護監督檢查《三個條例》和《關於當前結合“安康杯”競賽重點抓好企業生產“四項”活動的通知》精神等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制爲核心的安全管理制度，按照“安全第一、預防爲主”的指導思想，開展以“落實安全規章制度，強化安全防範措施”爲主題的“安全生產周”和“安全生產宣傳教育活動”，促進三個文明建設、和諧發展。

二、確定競賽主題和目標。

競賽主題：抓班組，提高管理水平；重教育，推進企業安全文化。競賽目標：通過競賽活動，努力實現“十個一”目標，努力提高企業基層管理隊伍的管理水平，並通過形式多樣的教育活動，進一步提升企業的安全文化建設。即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識；加強各企業、各部門安全管理，加強工會羣衆監督，加強安全工作生產知識培訓。

三、競賽內容。

認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，嚴格執行國家安全生產法律法規和標準，加強企業安全管理和工會羣衆監督，運用各種形式宣傳活動主題，認真組織開展活動，大力開展安全教育培訓，加強安全生產基礎工作，爲企業安全生產奠定良好的基礎。

四、總結

通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了安全生產管理制度，完善了安全管理體系，規範了工會羣衆監督機制，而且讓廣大會員學習到生產過程中安全的重要性，掌握了安全生產知識，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，加強了安全管理，加強了工會羣衆監督，加強了安全工作生產知識培訓；提高了各管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產知識水平和自我保護意識；無重傷事故，無死亡事故。今後，我們將在市總工會、市安全生產監督管理局等上級部門的領導支持下，不斷加強自身建設，創新工作思路，充分發揮廣大員工的力量，確保“安康杯”活動持之以恆的開展下去。

安康杯競賽活動方案 篇三

爲促進公司安全管理水平，增強廣大員工自我保護意識，有效預防各類輕、重、特大事故的發生，降低傷亡事故的發生率和職業危害的發病率，結合公司實際和文件精神，公司在20xx年度舉辦“安康杯”競賽活動，具體如下：

一、建立組織機構

爲加強對“安康杯”活動的競賽活動的領導，成立“安康杯”活動領導小組，負責競賽工作的領導。

組長：

副組長：

成員：

領導組下設辦公室，負責競賽工作的組織實施。

辦公室主任：

副主任：

二、競賽要求

1、明確競賽主題

2、實現公司總體目標：安全生產

3、明確參賽人員：公司全體員工、以小組爲單位。

4、明確職責：領導及各部門員工職責劃分，確保“安康杯”順利進行並取得實效。

三、活動內容

1、貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針，重視安全生產，將安全工作納入公司主要議程，定期或不定期地召開會議，解決安全生產中的重大問題。安全工作有目標，有考覈，有計劃，有檢查。

2、建立健全各生產責任制爲核心的各項安全規章制度，並嚴格執行。

3、組織學習國家勞動法律法規、有計劃的進行安全生產培訓、安全生產宣傳，利用先進手段進行安全檢查。

4、檢查消防器材，安全裝置有效，並制定定期檢查計劃。

5、開展“安全生產月活動”。

6、開展“反三違”活動、“十個一”活動、職工安全衛生消防知識普及教育等安全生產活動

7、積極配合安監、質監、公安消防、公安交警部門做好安全生產、質量安全、消防安全、交通安全進企業的宣傳教育工作。

四、競賽活動目的

1、提高員工的安全生產意識，做到人人重視安全，人人蔘與安全。

2、教育職工自覺遵守各項規章制度，做到無違章作業，抵制違章指揮。

3、發動廣大職工開展行之有效的羣衆性勞動保護監督檢查，就是發現隱患，報告險情，督促整改。

4、年度各項傷亡事故及職業危害指標符合全國“安康杯”競賽組委會指定的行業控制指標。

5、未發生重大安全生產事故、消防事故及重大交通事故。

五、活動步驟

本次“安康杯”活動分爲三個階段：

第一階段：5月1日～5月30日爲動員部署階段

要求各部門負責人在本區域內大力宣傳開展“安康杯”活動的目的、意義、和活動主題，制定活動方案、做好開展“安康杯”活動的各項準備工作。

1、“安康杯”競賽活動實施方案在公司公示。

2、完成“安康杯”各項活動資料的準備（包括勞動競賽報名，羣監員備案，活動內容及責任人的安排落實等）。

3、擬定“安康杯”杯活動橫幅、標語的內容。（橫幅內容：深入開展某公司“安康杯”競賽活動；標語以安全主題在廠內主要場所進行張貼）。

4、在活動期間，5月14日組織公司員工進行“安康杯安全宣誓”儀式。

第二階段：6月1日————10月30日爲“安康杯”活動方案實施階段。

要求各部門緊緊圍繞“安康杯”活動主題，利用安全生產例會、宣傳欄、班組會等，組織開展安全事故例會分析會、安全知識競賽，觀看安全教育錄像片，組織開展安全宣誓、安全橫幅簽名、“十個一”等豐富多彩的安全活動，營造安全氛圍、普及安全知識，增強職工的安全意識。

1、公司於6月15日舉辦“安康杯”安全知識競賽，知識競賽與公司“安全月”“百日無安全事故”活動合併安排。參賽小組：xx部、xx部、xxx部、xx部、xxx部、生產一部、生產二部、生產三部。知識競賽爲團體獎，獎勵發放至部門。設一等獎一名，獎勵1000元；二等獎兩名，分別獎勵600元；三等獎三名，分別獎勵300元。

2、公司從5月份起，每月組織一次多部門協同、職工代表參與的安全生產大檢查活動；每季在會議室組織一次安全教育錄像片學習，汲取教訓，銘記安全，要求附總結；每季召開一次安全生產專題工作會。

3、6月1日～10月30日期間，在生產一線各班組開展安全生產勞動競賽活動，各生產車間員工必須參與，參賽報名表報公司領導小組備案，活動結束後，由公司領導組織現場檢查考評後對成績最終確定。活動期間，各類安全事故指標控制在目標計劃以內，參賽班組考評在前三名的，對班組進行命名和“優秀班組”並獎勵，第一名獎勵3000元，第二名獎勵2000元，第三名獎勵1000元；活動期間發生各類事故，公司將對責任人從重處罰並取消參賽資格。

4、計劃6月開展安全橫幅簽名活動，在公司指導下，各班組做好現場簽名活動的組織工作。

5、安排開展“十個一”活動安排。

6、開展“全員安全管理建議或安全管理制度建設徵集”活動，鼓勵員工參與安全管理。建議一旦採納對員工進行100元/條獎勵。

7、6月1日———10月31日對公司各班組員工進行生產操作的監督檢查。由班組長推薦出優秀不違章員工，公司授予“絕不違章明星員工”稱號，並獎勵500元。

8、邀請公司外有資質培訓機構對我公司員工進行安全生產、消防安全等各項安全培訓。

9、10月20日組織“安康杯”演講比賽。採用個人報名加部門推薦相結合的方式。獎項爲個人獎，獎金髮至個人。計劃一等獎一名，獎金1000元；二等獎兩名，獎金600元；三等獎三名，獎金400元。鼓勵獎若干，獎金200元。

第三階段：11月1日—————12月31日爲“安康杯”活動方案總結階段。

要求各部門對“安康杯”活動情況進行總結，對“安康杯”活動開展效果做出評價，對“安康杯”活動表現突出的班組和個人進行表彰，不斷推進優化公司的安全文化建設，保障公司安全工作持續健康穩定發展。

通過開展“安康杯”活動，有效推動“安全和諧型”班組建設，培育安全素質高，管理先進，團結向上的隊伍，爲公司2013年安全生產工作奠定堅實基礎。