2023公務員考試時間安排通用多篇
公務員一個月工資多少 篇一
公務員雖然基本工資不高,但是補貼非常多,首先每個月有200元的通訊補助和200元的應急補助,一年下來就是4800元。因爲在基層工作,所以每個月有1500的下鄉補助,一年就是1.8萬元。每年還是13薪,會多基本工資和下鄉補助,又是6500元。每個季度會有季度考覈,每次考覈合格就是5000元,一年能夠2萬元左右。然後年終獎是另外算的,一年也有2萬元左右。這樣算下來每年已經有13萬左右的實際收入了。
除了以上的到手收入,還有一項福利不容忽視,那就是公積金。這位正科級公務員,每個月公積金在2800左右,一年大概是3.5萬。單位新來的同事會少一點,只有2000出頭。公積金雖然不會直接打到卡上,但也算是自己的一筆收入,綜合起來一年實際收入在17萬左右,新入職的公務員,也有個12萬左右。
公務員的考試形式 篇二
國家公務員統考:採取的是國家統一考試的制度,考試的題型和考試內容都是全國統一的。要求考生通過行測和申論考試兩個筆試科目,可以進入到面試考試階段。
省級公務員考試:省市區考,考試的題型和內容都是由各省和各市決定的。是由當地的教育中心統一組織的考試,不僅會進行基礎科目的考覈,還會進行專業科目的考覈。
選調生考試:從高等院校選品質兼優的應屆大學生畢業生到基層工作,把工作比較突出的人才作爲領導幹部的備用人才進行培養。
公務員遴選:主要是從基層公務員隊伍當中選擇一些比較優秀的人才,這是公務員轉任方式以及晉升的渠道。
公務員有哪些補助工資 篇三
一、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
二、獎勵工資:
每月300元,年度考覈不合格者次年1月停發,直至考覈合格的次年1月繼續發放。三年一調。
三、補助工資:
1、車補,隨工資每月發放,標準=基本工資÷5,逢一進十。
2、取暖補助,一年發放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。
3、出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發30元,經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助,農村和山區公務員享受山區補助,標準=基本工資÷10,按月發放,三年一調。
5、地區差別補助,各地根據實際情況確定地區差別工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外,公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
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