三八婦女節的來歷和意義精品多篇

三八婦女節放假半天規定 篇一

每年三八婦女節，單位可放假半天。

婦女放假半天的規定，出自國務院出臺的《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，三八婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬於“法定的半天節假日”。

勞動和社會保障部辦公廳《關於部分公民放假有關工資問題的函(勞社廳[2000]18號)》規定，在部分公民放假的節日期間，對參加社會或單位組織慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬，但不支付加班工資。

如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

用人單位沒有發放婦女節福利的法定義務，但是如果集體合同、勞動合同裏面有約定，或者規章制度裏面有規定，應該按此約定、規定處理。

根據《關於工資總額組成的規定》第四條規定：

工資總額由下列六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。其中並不包含福利費用。

而該規定第十一條規定：“下列各項不列入工資總額的範圍：有關勞動保險和職工福利方面的各項費用。

因此，用人單位在“婦女節”向女職工發放的福利不計入工資總額。

三八婦女節是部分公民的法定節假日，正常上班的並沒有全體公民法定節假日一樣的加班費待遇。但這樣一來就會出現當日上班和不上班工資待遇相同，可能會有部分員工有工作需要卻拒絕或藉故不上班，出於公平合理及調動員工積極性考慮，實踐中大多企業一般會自主規定對當日上班的員工給予加班費或調休。

三八婦女節的來歷和意義 篇二

月8日是國際勞動婦女節，又稱三八節、婦女節、三八國際婦女節，是世界各國婦女爭取和平、平等、發展的節日。一個世紀以來，各國婦女爲爭取自身的權利做出了不懈的努力。

1909年3月8日，美國伊利諾斯州芝加哥市的女工和全國紡織、服裝業的工人舉行規模巨大的罷工和遊行，要求增加工資、實行8小時工作制和獲得選舉權。這是歷史上勞動婦女第一次有組織的羣衆鬥爭，充分顯示了勞動婦女的力量。鬥爭得到全國乃至世界其他國家婦女羣衆的廣泛同情和熱烈響應，最後取得了勝利。

第一次世界大戰前，戰爭的陰影籠罩着世界，帝國主義企圖瓜分殖民地。1910年8月，在丹麥首都哥本哈根召開了國際社會主義者第二次婦女代表大會。出席會議的有17個國家的代表，會議討論的主要問題是反對帝國主義擴軍備戰，保衛世界和平；同時還討論了保護婦女兒童的權利，爭取8小時工作制和婦女選舉權問題。領導這次會議的著名德國社會主義革命家、傑出的共產主義戰士克拉拉·蔡特金倡議，以每年的3月8日作爲全世界婦女的鬥爭日，得到與會代表的一致擁護。從此以後，“三八”婦女節就成爲世界婦女爭取權利、爭取解放的節日。

1911年的3月8日爲第一個國際勞動婦女節。

我國於1922年開始紀念三八節。中國婦女第一次羣衆性的紀念三八節活動是1924年在廣州舉行的。

1949年12月，中央人民的政府政務院規定每年的3月8日爲婦女節。聯合國從1975年國際婦女年開始慶祝國際婦女節，確認普通婦女爭取平等參與社會的傳統。1977年大會通過了一項決議，請每個國家按照自己的歷史和民族傳統習俗，選定一年中的某一天爲聯合國婦女權利和世界和平日。對聯合國而言，國際婦女節定爲3月8日。